El encuentro arrancó el domingo pasado y culminará el primero de septiembre. Ayer participaron de un panel que analizó el rol de las mujeres sindicalistas y en los próximos días, además, serán parte de un seminario paralelo sobre los desafíos del movimiento sindical, organizado por la Central Única de Trabajadores de Brasil, a 30 años de su creación.

“Esta es la primera vez que ATE desde la CTA asiste a este encuentro, con lo cual las expectativas puestas son muy grandes. Creemos que el debate será rico y nuestro aporte importante, ya que uno de los ejes son los bienes comunes, un área sobre el que las compañeras que viajamos venimos trabajando, y sobre el que la CTA propone una consulta popular para definir su futuro”, explicó Marta Galante, responsable nacional del Departamento de Género e Igualdad de Oportunidades de ATE.

La delegación estará integrada por Silvia León, Secretaria de Organización de ATE; Marta Galante; Nora Dedieu, Secretaria General de ATE Misiones y dirigente del movimiento “No a la represa en el Litoral”; Silvia Bergalio, Secretaria de Formación de ATE Capital Federal;  Carolina Ocar, delegada de la junta interna de ATE-INDEC; Laura Rodríguez Costello, de ATE Rosario y luchadora contra la sojización del suelo; Claudia Baigorria, Secretaria General de CONADU Histórica y dirigente de la CTA; Alejandra Angriman, Secretaria de Igualdad de Oportunidades y Género de la CTA; Olga Reinoso, Secretaria de Género de la CTA Santa Cruz; María Celeste Avogadro, del movimiento contra la megaminería de Mendoza; Patricia Parodi, de la Asamblea Sanjuanina contra la Contaminación y el Saqueo; y representantes de SiTOsplad, APM y Marea Popular.

Silvia León precisó que otro de los aspectos troncales a discutir es el rol protagónico que deben emprender los Estados en los cuidados que doten de autonomía a la mujer. “Es rol de los gobiernos generar políticas públicas activas que tiendan crear más jardines maternales, escuelas de doble jornada y cuidado de los más viejos. De lo contrario, esas tareas recaen siempre sobre las mujeres, con la consiguiente pérdida de su autonomía”, expresó la dirigente.

El corolario del encuentro tendrá dos momentos: uno, la instancia en la que se decide y organiza una acción directa que tendrá lugar en 2015, para visibilizar la explotación  de la mujer trabajadora. ATE y CTA llevarán como propuesta el repudio al trabajo esclavo en Bangladesh por parte de primeras marcas de renombre internacional, donde compañeras y también compañeros pierden la vida. El otro momento será una marcha que transitará por las calles de San Pablo.

 

Prensa ATE – 27/8/13 

Las medida de fuerza, que encabeza ATE, es por la falta de cumplimiento a un acta firmada con el gobierno, por la cual, sólo en la ciudad se produciría el ingreso de unos 250 compañeros Auxiliares de Educación a la planta permanente. Estos pases deberían concluir al inicio de septiembre, pero ya próximo a terminar este plazo sólo hay registro de medio centenar de compañeros que han recibido la titularización.

Pero ATE también exige mejoras salariales de manera que este salario alcance a cubrir el costo de la canasta familiar. Y completa el reclamo con el compromiso de pago de un bono navideño.

El gremio denuncia que desde el inicio del conflicto se han producido numerosas amenazas y actos persecutorios contra los compañeros que participan de marchas y paros. La propia titular de la seccional, Miriam Acosta, subrayó que los trabajadores han denunciado a directivos de las escuelas 146, 26, 704, 707, 52, 521. Paralelamente el mismo Ministerio de Educación se encargó de labrar actas contra el personal que está manifestado. “Que otra lectura podemos hacer sino estamos en presencia de actos de intimidación y persecución contra nuestros compañeros”, sintetizó la dirigente.

Se estima que son más de 70 las escuelas de Comodoro Rivadavia donde se desarrollan las emdidas de fuerza. A ello deben sumarse otras dependencias provinciales, como el Ministerio de Ambiente, la Guardería María Goretti, el Hogar Pablo VI, Casa del Niño, Los Grillitos, el Centro Luis Braille, Oficina de Adopciones y el Servicio de Protección de Derechos.

  

Prensa ATE 27-08-2013 

La delegada de ATE- Mendoza en el sector, Graciela Mónaco, expresó en este sentido que protestan porque "hace dos meses que estamos en subparitaria y las autoridades no dan respuestas a nuestros reclamos que son, ni más ni menos, el cumplimiento de acuerdos paritarios firmados el año pasado". 

En esta línea, la compañera Guardaparque puntualizó que "no se cumple con la indumentaria; falta personal para reforzar las áreas protegidas, ya que cada vez hay menos guardaparques al no cubrirse las vacantes; no se llama a concurso para cubrir los cargos jerárquicos; no se concreta la recomposición del ítem antigüedad (reclamo que data desde 2006); no hay respuestas al tema de la seguridad para los compañeros que deben cuidar vastas superficies del accionar de cazadores furtivos, recordemos que el año pasado un compañero fue herido gravemente por esta causa".

No obstante, Graciela Mónaco destacó que "nos preocupa que se está descuidando a nuestras reservas naturales por una falta sostenida de política ambiental. Falta personal y faltan recursos, ya que no tenemos vehículos para transportarnos y cuando los hay, falta combustible. Falta inversión en las áreas protegidas y no sabemos a ciencia cierta qué se hace con los fondos específicos destinados a ellas".

El vaciamiento del Zoo hace insostenible su funcionamiento

Ante la falta de soluciones inmediatas a los reclamos y pedidos de audiencia, los trabajadores del Jardín Zoológico de Mendoza permanecen en estado de Asamblea y Movilización permanente. Además, la escasez de personal ha forzado a garantizar únicamente el servicio de alimentación y cuidado de los animales.

El pasado jueves los compañeros volvieron a denunciar el vaciamiento de uno de los patrimonios de Mendoza y hasta tanto no encuentren respuestas concretas de las autoridades no atenderán el resto de los servicios.

Cabe destacar, que en realidad este último aspecto no es una medida de fuerza, sino la realidad que vive hoy el Zoo: la falta de personal hace imposible mantenerlo.

"Históricamente el Zoológico ha tenido 120 trabajadores para su funcionamiento y mantenimiento. Pero hoy, sólo tiene 25", denunció esta mañana el Secretario Gremial de ATE, Carlos Simón, en las puertas del centro recreativo, donde se realizaba una asamblea.

El representante sindical denunció que "por falta de personal, los pocos trabajadores que quedan están sobrecargados de tareas y ayer esto se hizo palpable cuando sólo habían 5 personas para todo el Zoo (que cuenta con un predio de más de 5 mil hectáreas), por lo cual, por ejemplo, el veterinario tenía que desembarcar los alimentos, cortar las verduras para los animales y cumplir con los servicios sanitarios".

"Ante esta situación, la asamblea decidió que sólo garantizarán la alimentación y la sanidad animal. Debido a la escasez de personal, no se pueden atender adecuadamente el resto de los servicios como la jardinería, la limpieza o el mantenimiento de las cunetas", agregó Carlos Simón.

No obstante, el representante sindical explicó que "por ahora, el Zoo seguirá abierto, nuestra idea no es cerrarlo, ni castigar a los animales. La idea es respetar sus derechos como principio de funcionamiento, pero tampoco podemos seguir recargando a los trabajadores".

Para concluir, el Secretario Gremial de ATE reafirmó que el vaciamiento y el colapso del Zoo son palpables a raíz de la falta de personal, por lo que "hoy, sólo se puede garantizar la alimentación y sanidad animal. Todas las demás tareas no, hasta tanto el Secretario de Ambiente (Marcos Zandomeni) asigne el personal de trabajo directo necesario".

 

Prensa ATE Mendoza 27-08-2013

Con la presencia de José Luís Matassa, Secretario General de ATE- Capital Federal y de Pablo Spataro, Secretario General Adjunto de la CTA capitalina, se desarrolló el evento donde se problematizaron cuestiones relacionadas al Estado y las políticas públicas a partir de un debate crítico sobre los conceptos y circunstancias que este tema engloba. Partiendo de las exposiciones de los compañeros, se abordaron casos concretos que permitieron reflexionar sobre la visibilización de los conflictos y plantear los posibles caminos de resolución.

Los días anteriores los ejes se centraron en los temas de Salud Laboral, con la presencia de Gastón Kalniker, integrante de la Mesa de salud laboral de ATE, especialista en Higiene y Seguridad Laboral y de María Pinto. Paritaria Nacional, de la Comisión de Higiene y Medio Ambiente de Trabajo ATE Nacional. Para trabajar los conceptos de salario, la exposición estuvo a cargo del Director del Departamento Jurídico de ATE Nacional, Matías Cremonte.

El objetivo con los Módulos de Formación apunta a que todo delegado/a cuente con las herramientas necesarias -políticas, administrativas y jurídicas-, sobre los ejes señalados para poder desempeñar la  defensa de los trabajadores y trabajadoras del Estado con la mayor amplitud de criterio, ética y responsabilidad.

Es así como fueron planteados aportes para la superación del “rol del delegado” como “medio de resolución de conflictos”, pero también como constitución de un sujeto crítico que aspira a una construcción política y social determinada. 

 

Prensa ATE Capital Federal 27-08-2013 

La compañera Evita Arias, dirigente de la ATE en la ciudad de Rincón de Los Sauces, señaló que la marcha capitalina comenzará a las 10 horas. Aunque en la sociedad neuquina aumenta el rechazo, incluyendo una reciente declaración de la Iglesia provincial, lo más concreto es que la sesión legislativa finalice con la aceptación de las condiciones del contrato. “Es probable que mañana haya más voces que lo rechazan, pero la alianza entre el MPN y el FpV tiene los votos suficientes para aprobar el acuerdo”, dijo Arias.

Siguen sin estar claras las condiciones del acuerdo firmado entre el gobierno nacional y la multinacional americana. El frente que componen ATE, CTA, partidos de oposición, organizaciones ambientalistas y del pueblo Mapuche, vienen reclamando una discusión amplia y abierta sobre los fines del acuerdo. “Nosotros somos un pueblo petrolero y no cuestionamos la actividad en su forma convencional, de hecho el 83% de la actividad en Rincón de Los Sauces está asociada a la actividad petrolera, pero si rechazamos la alternativa de extracción que se emplea en el freaking”, señala Arias. La dirigente denuncia que las autoridades provinciales no han explicado claramente a la gente el mecanismo de explotación entre las rocas. “Se usan más de 2 millones de litros de agua diarios, y casi el 50% de ella regresa a sus fuentes en forma contaminada, sin posibilidad de nuevo uso. Para la Agricultura va a ser devastador”, agregó.

También plantea el caso de la actividad paleontológica, donde Neuquén tiene uno de los tesoros más grandes del plantea, y del que hasta ahora no se ha hablado  demasiado: “estamos hablando  ni más ni menos que de nuestra historia”, enfatiza la compañera.   

La semana pasada ATE, comunidades mapuches, y de la Multisectorial  contra de la  actividad de hidrofractura se manifestaron  en la entrada del yacimiento El Trapial, el segundo más importante del país, que Chevron opera cerca de Rincón de los Sauces. La dirigente gremial sostuvo que ni la empresa hizo las inversiones que había prometido en favor de la comunidad ni la municipalidad exigió que se formalice el cumplimiento. “Nada hay de los puestos de trabajo, escuelas, viviendas y hospitales que se prometieron. Y tan grave como paradójico de esta situación es ver que Chevron tiene aeronaves para el traslado de sus funcionarios, pero nosotros carecemos de un avión sanitario para trasladar a nuestra gente por urgencias”, subraya Arias.    

 

Prensa ATE 27-08-2013

El Secretario General del CDN de ATE, Julio Fuentes, ahondó en la posición del sindicato: “Un mismo acuerdo firmó Menem, sólo que este Gobierno, en lugar de firmarlo con empresas europeas, lo hace con capitales norteamericanos. Estamos viviendo el mismo proceso, pero con un tipo de extracción que ya ha sido prohibido en países como Francia o Bulgaria y en algunos estados norteamericanos. Ojalá haya en la Argentina municipios o provincias en los que intendentes o gobernadores valientes también lo prohíban. El Gobernador de Neuquén no es valiente y el Gobierno Nacional, tampoco”.

Fuentes, oriundo de la provincia de Neuquén, añadió: “La cuenca acuífera de agua dulce más importante del país que nace y muere en territorio argentino es la del Río Limay y del Río Neuquén. Eso es Vaca Muerta. Nosotros estamos convencidos de que el agua vale más que el petróleo, entonces no puede privilegiarse la extracción de hidrocarburos para los intereses de otros países con tecnologías rechazadas en los propios lugares de origen de estas empresas. Los argentinos debemos privilegiar el cuidado del medioambiente”.

“Los niveles de depredación y contaminación mediante técnicas de extracción no convencionales como el fracking son mayores. La falta de cuidado al realizar la actividad petrolera al menor costo económico posible y al costo ambiental que sea necesario son características de la explotación de hidrocarburos en manos de empresas privadas”, sostuvo el dirigente.

“Es imposible llegar a dimensionar lo que puede significar una explotación privada con el sistema requerido para extraer reservas no convencionales con un Estado Provincial y un Estado Nacional incapaces de controlar absolutamente nada, ya que no existe la capacidad de fiscalización necesaria ni en Neuquén ni a nivel nacional. O sea que le estamos entregando la tierra a las empresas privadas quedando a la buena de ellos”, sintetizó el Secretario General.

Naciones Unidas y regalías

Fuentes detalló además: “Una evaluación de las Naciones Unidas en la década del ’90 recomendó al Gobierno neuquino demandar a las empresas petroleras por un pasivo ambiental de mil millones de dólares. En el territorio que se conoce para la industria petrolera como la cuenca neuquina, que abarca no sólo partes de la provincia de Neuquén, sino también de Río Negro, Mendoza y La Pampa, el informe determinó que la contaminación con la YPF estatal durante 60 años de explotación generó un pasivo ambiental de 300 millones de dólares. En cambio, y siempre según el informe de Naciones Unidas, durante los cinco años de gestión en manos de empresas privadas se generó un pasivo ambiental de 700 millones de dólares”.

En relación al control que deben ejercer los Estados sobre los pozos neuquinos de exploración y explotación, el dirigente indicó que la dotación de trabajadores no supera las 20 personas. Reveló asimismo que no posee vehículos, recursos tecnológicos, helicópteros, ni mecanismo alguno de fiscalización. “De hecho, las empresas pagan regalías por declaración jurada. El Estado no controla si siquiera el volumen de lo extraído. Se pagan regalías entonces en función de lo que la empresa dice haber sacado. Estamos realmente indefensos con un Estado que desertó de esta actividad”, cerró Fuentes.

Contacto para entrevistas:

Julio Fuentes (011) 15 6197-7110

Secretario General del Consejo Directivo Nacional de ATE

Durante la primera jornada los compañeros llegaron hasta la ciudad de Posadas acompañados de Nora de Dieu, Secretaria General de la ATE provincial, y compañeros del CDP. Allí fueron recibidos por la directora del neuropsiquiátrico Ramón Carrillo con quien recorrieron las instalaciones. “Hemos constatado aquí que la Ley nacional de Salud Mental no se aplica. Siguen existiendo, por ejemplo, mal llamados lugares de contención, que son celdas enrejadas, con candado y letrinas. La ley establece derechos para los pacientes, como la evitación de su internación, la adaptación del hospital a sus tratamientos y el empleo de dispositivos más humanizados. Como no hay aplicación de la ley, no existe la transformación del sistema sanitario”, describió León.

La dirigente destacó también la sobrecarga laboral de los trabajadores, que los responsabiliza a cada uno por el bienestar de 25 pacientes. El problema de fondo, para  León, es la carencia de presupuesto suficiente.  

Posteriormente la delegación visitó el Hospital General Fátima y el geriátrico local, donde la situación de los trabajadores de la Salud es indigna. Según la Secretaria de Organización, hay poco personal y su salario básico ronda los $250. “El emblema de la desigualdad es la creación en 2008 del Parque de Salud. Allí se erigió el Hospital Madariaga que concentra tecnología del primer mundo a disposición, en términos prioritarios, de usuarios con obra social o con recursos económicos para pagar estudios y consultas. El Madariaga”, continuó León, “tiene 750 precarizados en condición de monotributistas y se lleva el 30% del presupuesto provincial de Salud”.

En la segunda jornada, los compañeros se trasladaron a la ciudad de Oberá para participar de un encuentro de trabajadores de la Salud. Estuvieron presentes además Víctor Paredes, Secretario General de la seccional, y Jorge Coki Duarte, titular de la CTA Misiones. Decenas de compañeros abordaron el avance de enfermedades laborales entre los trabajadores, para lo cual urge la necesidad de constituir en los hospitales, CDP y seccionales, equipos de compañeros abocados al abordaje de la problemática.

Debatieron también alrededor de que el Estado nacional direccione la política sanitaria mediante una ley nacional que garantice universalidad, gratuidad y termine con la fragmentación presupuestaria en 24 provincias. “Hoy el Estado Nacional invierte en programas focalizados como el de médicos comunitarios que no tienen ningún impacto en la población”, definió León. Para los compañeros, las luchas deberían estar unificadas en los siguientes puntos:

-Lucha por salario: a igual tarea igual remuneración; sueldo acorde a la canasta familiar; salario familiar único en toda la Argentina, acorde a la asignación universal; 82% móvil para los jubilados con 30 años de servicio, sin límite de edad

-Lucha por carrera sanitaria única para todos los trabajadores de la salud del país

-Lucha por una paritaria nacional en la Argentina que fije pisos de acuerdo a la canasta familiar y en la que se discuta carreras y condiciones de trabajo de 6 horas diarias, elementos de trabajo adecuados, eliminación de guardias y condiciones de infraestructura dignas

 

Prensa ATE – 26/8/13    

Los trabajadores realizaron la radio abierta y batucada en las puertas del Organismo, al finalizar se manifestaron sobre Roque Sáenz Peña junto a la CTA Capital. Inspectores del trabajo y dirigentes rechazaron “la medida impulsada por el subsecretario laboral Ezequiel Sabor” y alertarán que “una ciudad sin inspectores está habilitada para el libre albedrío de mafias y empresarios inescrupulosos”.

 José Luis Matassa, secretario general de ATE-Capital Federal, señaló que “debemos que reforzar todos los esfuerzos para que una vez por todas el macrismo termine con el negocio en la Ciudad de Buenos Aires”.  Y continuó: “Gracias a la tarea de los inspectores realizan día a día, nosotros podemos ver las distintas denuncias que hacen desde los talleres clandestinos hasta nuestros propios lugares de trabajo”.

Hacia el final, Matassa, resaltó la importancia de la movilización de los trabajadores y señaló que “la subsecretaría deberá recordar el espíritu  por el cual fue creada y que consta en la Constitución Nacional, y  sino lo hace estamos los trabajadores de ATE y la CTA para refrescar la memoria en las calles, con movilización y mayores medidas de fuerza”.

Sergio García, dirigente de la CTA Capital, expresó que “tenemos que reforzar el compromiso y realizar todas las acciones que sean necesarias para que esta política de Macri no avance”.

“Los funcionarios de la ciudad son irresponsables, se manejan de manera ilegal por el solo hecho de mantener sus negocios a costa de los laburantes”, finalizó el dirigente.

En la jornada el Inspector Edgardo Castro y delegado de ATE, apuntó contra el gremio municipal de SUTECBA, “ese gremio esta asociados con el macrismo en la ciudad y son parte de los negocios”. Al mismo tiempo informó que presentaron varios amparos y expresó: “Al traspasar la inspección laboral a la Agencia Gubernamental de Control, el Gobierno pasó por encima de dos leyes porteñas, de las constituciones Nacional y de la Ciudad y del Convenio 81 de la OIT”.

Los inspectores afectados fueron respaldados de forma legal por legisladores de la ciudad, quienes presentarán ante la justicia las denuncias, recursos necesarios y reforzarán las acciones oportunamente iniciadas por los trabajadores.

Prensa ATE Capital Federal 26-08-2013

La marcha encabezada por ATE en las calles de San Miguel sumó a trabajadores de municipios del interior tucumano. Allí los estatales volvieron a reclamar al gobierno que descongele las asignaciones que hoy paga en 220 pesos y las lleve a los 460 pesos tal como abona Nación. Para todos ellos las asignaciones familiares forman un componente importante del salario y también una promesa de campaña del gobernador Alperovich de seguir todas las políticas s nacionales.

Según el titular de la ATE- Tucumán, Raúl Rodríguez, la deuda con cada trabajador está cerca de los 2.000 pesos. “Nosotros no vamos a regalarla, vamos seguir nuestro reclamo y si tenemos que marchar todas las semanas lo haremos”, dijo el dirigente, quién además adelantó que muy posiblemente se sumen en próximas trabajadores del otros municipios y de comunas rurales. El mismo dirigente señaló que una posibilidad que se evalúa es montar una carpa en la misma plaza frente a la Casa de Gobierno. 

Prensa ATE 26-08-2013

El pasado 23 de agosto, se realizo una audiencia entre el Departamento Ejecutivo de la localidad de Charras, representado por el Intendente Marcelo Migliore y la ATE- Río Cuarto, encabezado por su Secretario General Federico Giuliani, el Secretario Gremial Walter Avalos y la Delegada local Vanina Riba. Esta era la primer reunión entre ambas partes, luego de que ATE desembarcara hace aproximadamente un mes en Charras. Allí se discutió un petitorio entregado por nuestro sindicato. Fruto de la discusión en asamblea con los trabajadores municipales de dicha localidad, se llego al siguiente acuerdo:

– Reconocimiento gremial de ATE.

– Recomposición salarial del 27 % en dos tramos, uno de 15% y otro de 12 % acumulativos a efectuarse entre agosto y diciembre de 2013.

– Se llevara gradualmente al básico las cifras no remunerativas a partir de septiembre de 2013.

– Se realizara el pago de Tarea Riesgosa e Insalubre para aquellos trabajadores que no la perciben.

– Se realizara a la brevedad una Recategorizacion de los trabajadores.

– Se firmo un Acta Acuerdo entre las partes y el compromiso de una nueva Audiencia antes que termine el año.

 

Prensa ATE Río Cuarto 26-08-2013