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Con la lucha y la Justicia logramos reincorporar a la compañera Tamara Lescano

En tal sentido, el Juzgado Nacional de 1° Instancia del Trabajo N° 46 exigió la reinstalación de la compañera y el pago de los salarios adeudados; en los términos que siguen: “… hacer lugar al pedido de medida cautelar co arreglo a lo dispuesto en el art. 207 C.P.C.C.N. y decretar la suspensión de los efectos del despido y ordenar la reinstalación de la Sra. Tamara Ludmila Lescano en el puesto de trabajo, lugar y tareas normales, habituales, regulares y permanentes previo al dictado de la Disposición nº 173/DGES y C/2013, confirmada por la Resolución nº 322/AGIP/2013, con el pago de haberes, hasta tanto recaiga sentencia definitiva en la acción de fondo…”.

Asimismo, en el día de la fecha 18.07.2013 se procedió a dar cumplimiento con la medida cautelar dictada, suscribiendo un Acta firmada por el Dr. Juan Carlos Pérez Colman, Director General de la Dirección General Legal y Técnica, AGIP – GCBA; Gustavo Moreno, Vocal del Consejo Directivo de ATE- Capital Federal; y Tamara Lescano.

La Justicia una vez más reconoce el libre ejercicio de los derechos de la libertad sindical, en contra de la persecución constante y permanente que los delegados de ATE sufren por parte del Ministerio de Modernización y del Gobierno de Macri.

 

Prensa ATE 19-07-2013

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Avances en el hospital de Villa Regina

Es que, en el marco de una reunión entre el sindicato y el subsecretario de Salud, Carlos Mercapide que se prolongó por más de dos horas, se acordó avanzar en las designaciones de los trabajadores que están en negro. Asimismo, en el proceso de elaboración de los contratos, se acordó la asignación de turnos para los exámenes médicos preocupacionales, y el procedimiento para la presentación de la documentación restante. 

Además de Mercapide, el ministerio estuvo representado por otros funcionarios como ser el Director de Recursos Humanos, la asesora legal de dicha dirección y el contador de la cartera. En tanto que, por el sindicato, estuvieron presentes el Secretario General de ATE Río Negro, Rodolfo Aguiar; la Secretaria General de la Seccional Alto Valle Este, Rosa Ñanco; la Delegada Gremial del sector, Norma Dardik y los trabajadores afectados.

Sumado a los puntos mencionados, en el encuentro se evaluó un aumento en los ingresos mensuales por los próximos meses, plazo contemplado para que el proceso administrativo de cada designación este concluido.

"Estamos ante un importante logro para los trabajadores de salud en Villa Regina. La situación de precarización laboral llevaba mas de diez años y por estos días se obtiene una respuesta concreta a un histórico reclamo. Tenemos que destacar el compromiso gremial y la unidad demostrada por todos los trabajadores, ya que de otro modo avanzar en cada uno de los derechos laborales sería imposible", remarcó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro.

En tanto que la Secretaria General de la Seccional Alto Valle Este, Rosa Ñanco expresó: "La convicción y la unidad de los trabajadores da fin a una década de precarización. Se está dando cumplimiento, a través de nuestra organización, al anhelo de los trabajadores: que el Gobierno se ponga a la altura de los circunstancias y cese el trabajo en negro que concretamente es un delito", y remarcó: "En esta situación también se está cayendo en otro delito, en el incumplimiento del deber del funcionario público, que se configura en la violación de la ley 2570 sobre el Fondo de Obras Sociales. Desde ATE no sólo denunciamos esta situación al Ministerio de Trabajo, sino también ante la AFIP".

Por su parte Norma Dardik, Delegado Gremial del sector manifestó: "Consideramos este gran paso como el inicio del fin del trabajo en negro. Resolvimos pasar a cuarto intermedio en las medidas hasta el martes, en que se reintegre de sus vacaciones el Director del Hospital, pues seguiremos con el reclamo salarial", y completó: "Los compañeros tienen que saber que luchando se puede. Que los compañeros comiencen los tramites para la contratación no tiene parangón, y se debe destacar el rol de nuestro sindicato."

 

Prensa ATE Río Negro 19-07-2013

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Personal de Educación y de Familia y Ambiente en estado de alerta

Con este marco los trabajadores si resolvieron permanecer en estado de alerta permanente para ver si el gobierno se aviene  a cumplir con los acuerdos. La dirigente de la ATE local, Miriam Acosta, se encargó de explicar que desde marzo hasta el mes de septiembre en el área de educación se iban a producir unos 100 ingresos mensuales a planta: sin embargo a hoy sólo se produjo la vacante para 56 trabajadores. La misma Acosta subrayó que esta medida se repite en los ministerios de Familia y de Ambiente. Por eso esta decisión de llamar a asamblea para el día 6 de agosto.       

Subrayó la titular de la ATE- Comodoro Rivadavia que “con el inicio del segundo semestre tenemos clara dos cosas: que no vamos a permitir que los acuerdos queden en la nada y que cuando se reabra la pauta salarial se otorgue un fuerte aumento que permita superar el alza en el fuerte proceso inflacionario que vislumbramos”. “No vamos a dejar suceda lo de hoy, y es que la inflación se comió al aumento”.  

 

Reunión por los terrenos para afiliados de ATE

Una nueva reunión hubo entre el gremio y la comuna por los lotes que corresponderán a los afiliados de nuestro gremio, para la construcción de viviendas. A ATE se le comunicó que participará de una nueva ronda de entrega de otros nuevos 100 lotes, que se suman a los ya 81 otorgados para los compañeros afiliados.      

 

Prensa ATE 19-07-2013

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Nuevo rechazo de ATE a otro aumento unilateral

Esta semana el gobierno anunció que los trabajadores de la administración provincial cobrarán un plus de 400 pesos mensuales en 4 cuotas: agosto, septiembre, octubre y diciembre. Inmediatamente llegaron los cuestionamiento de la medida por parte del titular de la ATE-Corrientes, Feliciano Romero, quién sostuvo que “aunque es bueno para el bolsillo de los trabajadores, nosotros creemos que todas las sumas deben ir al salario básico de los trabajadores”.  Romero enfatizó que como en tantas otras ocasiones y tantos temas “Colombi se corta sólo y define unilateralmente que cree son las necesidades de los compañeros”.

El dirigente de ATE argumenta que esta medida “es cortoplacista y electoral”, porque inmediatamente termine el pago del plus los trabajadores volverán a vivir la misma sensación salarial que el presente. “Nosotros creemos que esto ayuda pero no resuelve el problema de fondo que son las sumas en negro”. Con el agravante que agrega Romero de que “Colombi se niega a negociar. Decide sólo y esto no ayuda a resolver los problemas de fondo, que el salario, pero también la carrera administrativa, las recategorizaciones, cómo se da el ingreso y egreso del personal”.


Prensa ATE 19-07-2013

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La reconstrucción del ZOO depende de todos

Los trabajadores de ATE- Mendoza están realizando un plan de lucha en contra del vaciamiento estructural que sufre desde hace años el Zoológico de Mendoza y a favor de un nuevo concepto de este tipo de reservas, que tienda a revalorizarlas como protectoras de la flora y fauna nativas, así también como herramientas educativas.

Las medidas de fuerza comenzaron hoy y se extenderán hasta mañana inclusive, cuando en la puerta del Zoo, los trabajadores permanezcan en asamblea permanente, mientras recolectan firmas de adhesión a sus reclamos por parte de los visitantes.

Organizaciones defensoras de los derechos de los animales y de la ecología como Cullunche, OIKOS y el Colegio de Médicos Veterinarios de Mendoza también participaron y adhirieron a la lucha que llevan adelante los compañeros.

 

"No al Zoo victoriano"

En este sentido, el Secretario Gremial de ATE, Carlos Simón, brindó detalles específicos sobre la desidia que sufre este patrimonio cultural del pueblo mendocino. "Nuestros reclamos tienen tres ejes: el primero es por un plan concreto de obras de remodelación del Zoo. Por su abandono y porque necesita una reconversión conceptual.

No tienen que haber zoológicos victorianos, donde la gente va a ver animales encerrados, sino que tienen que ser una herramienta de ayuda a la población del bosque nativo, por un lado, de educación e investigación, por el otro. Para eso, se necesita un plan de obras que remodele los recintos, los caminos, las salas de necropsia, el sistema de riego y las instalaciones que albergan a los trabajadores".

 

Más personal y mejores condiciones

La carencia de personal necesario para desarrollar las tareas cotidianas dentro de la reserva, constituye el segundo eje de los reclamos. Al respecto, Carlos Simón detalló que hoy hay sólo 36 trabajadores en el Zoológico, cuando históricamente había 120.

Sin dudas, esto hace a la calidad laboral, ya que por una cuestión obvia al haber menos gente trabajando los agentes tienen una alta recarga laboral que conspira contra la calidad del trabajo y su seguridad. Por ejemplo sólo hay una persona para atender a los leones y limpiar su jaula, cuando antes había cuatro.

 

Garantía hídrica

Por último, el tercer eje está dirigido a la escasez de agua que resiste el Zoo. El representante gremial subrayó que antes había cuatro bombas de agua que funcionaban todos los días. Hoy hay sólo una y abastece de agua una o dos veces a la semana. 

Esto atenta la calidad de vida de los animales y la flora del predio, algo totalmente palpable cuando se ve zonas secas y piletas empantanadas.

 

Concientización

Por otro lado, Carlos Simón expuso que la concentración no sólo busca llamar la atención de las autoridades, sino informar al pueblo para que tome conciencia de la delicada situación que atraviesa uno de los patrimonios culturales más tradicionales de Mendoza.

Para ello, los compañeros liberaron la taquilla e instalaron una mesa informativa, donde animales personificados teatralmente invitaban a los pasantes a recibir folletos y afiches ilustrativos que llamaban la atención de los más pequeños, quienes dejaban estampada su “manito” en apoyo al Zoo.

Trabajo de todos

Para concluir, el Secretario de ATE denunció a las autoridades por no buscar una política basada en el consenso entre todos los actores que hacen a la vida del Zoo. 

"Se venía trabajando en una comisión para llevar adelante una política consensuada entre las autoridades, los trabajadores y las organizaciones protectoras de animales y ecológicas. De repente, se dejaron de hacer las reuniones", denunció Carlos Simón, al tiempo que exigió a que se retome la vía del diálogo, a los efectos de encontrar las soluciones que el Zoo necesita.

 

Prensa ATE Mendoza 19-07-2013

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ATE en la Dirección General de Contaduría: La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Macri por “práctica desleal”

Entre los fundamentos la Justicia destaca que “de los propios considerandos de la resolución  Nº 255/03 del Ministerio de Trabajo, se desprende que la finalidad perseguida ha sido garantizar el pluralismo sindical en el ámbito público, adecuándose así a la efectiva vigencia de las normas internacionales que en la misma se citan”. En otro párrafo también sostiene que “en tanto la asociación sindical actora ha conservado su personería gremial en el ámbito de la ciudad de Buenos Aires, en modo alguno pueden cercenarse los derechos derivados de la misma”.

En declaraciones el titular de la ATE-Capital Federal, José Luís Matassa, enfatizó que “algo que termina siendo recurrente en Macri es su campaña de persecución y violencia sindical contra nuestro gremio”. Entre las acciones concretas el dirigente enumeró la reciente  represión contra los compañeros del Hospital Borda, despidos de delegados gremiales y la persistente impugnación de los comicios eleccionarios de las Juntas Internas en los organismos porteños. Sobre esto último subrayó que “hay más de 100 delegados de base que fueron impugnados por la administración Macri”.

Matassa también criticó al jefe de gobierno de la CABA “porque ahora deberá hacer frente a la multa impuesta. Y para ello, por su propio capricho, utiliza recursos que los ciudadanos de la ciudad tributan para que se haga obras en su beneficio”.    

 

Prensa ATE 19-07-2013

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Protesta en el EPAS

A mitad de mañana, los trabajadores resolvieron redactar un petitorio dirigido al Subsecretario de Servicios Públicos, Alejandro Nicola, donde exigieron la completa implementación del Convenio Colectivo de Trabajo. En el texto firmado por el conjunto de los compañeros reclaman el concurso para ocupar 42 vacantes existentes en la planta funcional, llamado a paritarias para discutir salario, maquinarias y herramientas necesarias para prestar el servicio a la comunidad.

Los Trabajadores se mantendrán en estado de alerta y asamblea permanente en toda la provincia a la espera de una pronta respuesta a los incumplimientos señalados en el petitorio.

 

Prensa ATE Neuquén 19-07-2013 

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ATE denuncia al Presidente del ISS por discriminar a las compañeras trabajadoras

Este jueves el gremio, a través de su titular provincial, Ricardo Araujo, fue hasta la oficina central del instituto a apoyar la denuncia impulsada por los compañeros. Según Araujo, con sus declaraciones “el director manifiesta abiertamente su desprecio por las mujeres”. También señaló Araujo que “en cada una de las declaraciones de Tavella (hechas en junio al matutino El Diario de La Pampa) hay expresa violencia de género y además una actitud clara de persecución hacia el accionar sindical de los compañeros”.

La intempestiva declaración del director del ISS surgió poce después que la compañera Murias reclamara que se capacitara a las compañeras que atienden al público. Esta respuesta fue el desencadenante de otras objeciones que vienen haciendo los compañeros como es la designación de personal por concurso y no por una reglamentación hecha a la medida de su deseo.  Sobre ello Araujo sintetizó que “los concursos deben hacerse por la ley 643, no por reglamento propio. Y además destaca que ya hubo casos que fueron llevados a la Justicia, con fallos en favor de los compañeros que  presentaron su reclamo.   


“No hay que saber, hay que tener buenas tetas”


La delegada de ATE, Flavia Murias, explicó que no es la primera vez que Tavella dispara acusaciones discriminatorias contra los trabajadores del ISS. “Cuando yo reclamé me dijo que para atender no había que saber hacerlo sino tener buenas tetas”. Ante ello Murias hizo las denuncias pertinentes en la Fiscalía de Investigaciones, el     INADI y  la Secretaría de Derechos Humanos. Pero la compañera señala que antes que ella hubo otras compañeras que sufrieron en carne propia el agravio del director del ISS. “A muchas compañeras que pedían el pase a planta permanente el les aconsejaba que se pusieran monedas entre las piernas para evitar el embarazo, porque aclaraba que si estaban embarazadas el no iba a permitir que accedieran a la planta permanente”. “Como este tipo de declaraciones también recabamos otras de compañeras que se sintieron ofendidas por sus dichos”, agregó Murias.

En las últimas horas la secretaria de Derechos Humanos informó que elevará a la Fiscalía de Investigaciones Administrativas las imputaciones contra Tavella. El artículo  correspondiente a la acusación es el Nº 6 (ley 1803), donde dice que “el Fiscal promoverá investigación formal, legal y documentada de la conducta de los funcionarios que pudieran constituir irregularidad o ilícito”.

 

Prensa ATE 19-07-2013

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19 años y 85 corazones menos

Aquel lunes a las 9.53 una explosión frente a la sede mutual de la calle Pasteur se convirtió en el ataque terrorista de mayor magnitud en el país. Más de mil viviendas y comercios quedaron destruidos por la onda expansiva que arrojó autos, árboles, carteles y personas por seis cuadras a la redonda.

“La herida sigue abierta”, como se denominó al acto realizado hoy por familiares y víctimas del atentado, sigue abierta porque no hay justicia. La red de encubrimiento tejida en la causa judicial AMIA 1 sólo descubrió la esperanza que amantó a un pueblo con una sentencia que anuló el proceso actuado por la Justicia y la absolución de los imputados. La causa AMIA 2, en la que se investigó a los investigadores de la 1, sólo arrojó irregularidades, cuentas bancarias y viajes secretos que imposibilitaron dilucidar las responsabilidades iraníes en la masacre.

Todavía hoy, 19 años después, no se sabe que ha pasado en suelo argentino con esos 85 corazones.

 

PRENSA ATE NACIONAL – 18/7/13

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ATE participa en la movilización por justicia para Daniel Solano

Al respecto, Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE-Río Negro expresó: "los trabajadores tenemos que ser capaces de involucrarnos mas allá de las reivindicaciones sectoriales y poder comprometernos con los principales reclamos que lleva adelante la sociedad. Hoy llegamos hasta Choele Choel para reclamar justicia y repudiar la impunidad que siguen teniendo algunos sectores de nuestra comunidad en la provincia" y completó: "El esclarecimiento de la desaparición del compañero Daniel Solano debe ser un tema principal en la agenda de la provincia y todos los responsables ideológicos y materiales deben ser alcanzados por la justicia. No puede ser un caso más que se sume a la larga lista de casos impunes".

Cabe remarcar que el compañero Solano era un trabajador rural que llegó a la zona para la temporada de la fruta y comenzaba a organizarse con otros compañeros para luchar contra la explotación laboral y por aumento salarial. Fue visto por última vez cuando era sacado de un boliche de la ciudad por agentes del grupo BORA. Hoy se encuentran investigados varios policías provinciales de la comisaría 8ª de Choele Choel involucrados en el hecho.

 

Prensa ATE Río Negro 18-07-2013