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Encuentro de Formación

Graciela Ríos, Secretaria de Formación del CDN, explicó: “El encuentro contará con la presencia de los Secretarios de Formación de todos los Consejos Directivos Provinciales de ATE. Esta va a ser la primera experiencia de este tipo, y la vamos a llevar adelante para, como primera medida, conocernos entre todos, así como también para hacer un diagnóstico de cuál es la situación del área de Formación en cada provincia. Además tenemos como objetivo lograr los consensos y acuerdos políticos necesarios para desarrollar la estrategia de formación para los compañeros afiliados, delegados y dirigentes del sindicato en el corto, mediano y largo plazo”.

La compañera Ríos también dijo: “Además vamos a hacer una rendición de cuentas de lo realizado por la Secretaría de Formación del Consejo Directivo Nacional durante el año pasado y vamos a presentar frente a los compañeros de formación de todas las provincias la nueva herramienta que tenemos, que es el sitio web de la Escuela Libertario Ferrari. Vamos a mostrar también los cursos que ya están en funcionamiento, y a los que ya se anotaron más de 300 compañeros de todo el país”.

“En el corto plazo nosotros queremos armar los cursos virtuales para delegados, y para esto creemos que es muy importante la participación de los compañeros de formación de todas las provincias para lograr el consenso sobre cuáles son los puntos o temas que sí o sí deben estar presentes en un programa de formación para delegados”, cerró la dirigente.

Prensa ATE – 06/03/2013

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ATE Puerto Deseado prepara el plan de lucha

En cuanto a las falencias de su localidad, el compañero dirigente de nuestro sindicato señaló que “hay falencias en el área de salud, falencias en los sectores de portería, también en la municipalidad la problemática es acuciante debido a la mala administración”.

Con referencia al nosocomio local, el compañero Secretario general explicó que “el hospital esta fundido o muy mal administrado” y en cuanto al municipio de Puerto Deseado, indicó que “hay poco trabajo y nada de maquinarias, el negocio está en el alquiler de máquinas y, en todos los casos, los compañeros y compañeras no llegan a fin de mes”.

 ATE no afloja

 Debido a esta situación, el compañero aseguró que “los compañeros de nuestra Asociación Trabajadores del Estado están listos para concurrir a las asambleas y votar las medidas de fuerza ya que en febrero o principios de marzo se iba a discutir salario para la administración Pública central y todavía nada, al igual que con las paritarias de salud”.

“Lo inmediato es organizarnos dentro de ATE para lograr una medida de fuerza elegida por la asamblea en la que estén contenidos todos los sectores”, informó Cortez.

 

Prensa ANUSATE Santa Cruz/ 06-03-2013

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En Campo Grande, ATE rompe techo salarial

Al respecto, Dora Fernández, Secretaria Administrativa de ATE Río Negro remarcó: "Es una gran alegría, un gran triunfo de los trabajadores surgido de la organización y forjado con la lucha", y completó: "Se debe destacar que esto se consigue por la confianza que los trabajadores tuvieron hacia las gestión del sindicato y el respaldo que la herramienta sindical dio a la lucha de los obreros y empleados municipales".

"Todas las acciones se construyeron en base a las demandas de los municipales, de cara a los compañeros y siendo el vehículo de sus reclamos. Es por eso que mañana a las 7 de la mañana el acuerdo alcanzado será puesto a consideración de la asamblea para debatirlo y refrendarlo", concluyó Fernández.

Finalmente la dirigente de los estatales destacó el gran compromiso gremial expuesto por todos los trabajadores y, además, la buena voluntad, puesta de manifiesto en este caso puntual, por las autoridades municipales, ya que durante años los empleados municipales han recibido salarios por debajo de la línea de la pobreza, excluidos e ignorados sin ser considerados por las sucesivas administraciones ni cobijados por ninguna entidad gremial seria.

Se debe remarcar que, además del incremento salarial, los trabajadores lograron la recontratación de los trabajadores cesanteados, la concreción de las refacciones comprometidas y la entrega de la indumentaria de trabajo.

 

Recolector de residuos sufrió desprendimiento de retina

La ATE Seccional Alto Valle Oeste repudia la cobarde agresión de la que fue víctima el compañero Daniel Alejandro Aedo, quien se desempeña en el Sector de Recolección de Residuos de la Municipalidad de Catriel. El mencionado compañero, días atrás, cuando se realizaba el habitual recorrido por el Barrio “400 Viviendas”, fue golpeado con una piedra en su rostro, debido a lo cual debió ser derivado a un centro asistencial especializado en Cipolletti. El trabajador sufrió desprendimiento de retina y en el día de hoy está siendo intervenido quirúrgicamente.

“No sólo repudiamos la salvaje y violenta agresión, sino que además hacemos un llamado a la comunidad a cuidar y proteger a sus trabajadores municipales, quienes día a día, con esfuerzo y dedicación sostienen los servicios que presta el Estado”, señala la seccional, antes de destacar que a partir del reclamo de los Municipales de Catriel, el Poder Ejecutivo municipal ha comprometido la compra de nuevas unidades para la recolección y la puesta en condiciones de los lugares de trabajo. “En tal sentido, al ser trabajadores del Estado, toda la comunidad es responsable del bienestar de los compañeros municipales”, subrayó.

 

Prensa ATE Río Negro/ 06-03-2013

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ATE realizará una Asamblea Interescolar

Con este panorama, ATE realizará una Asamblea Interescolar el próximo miércoles 6 de marzo, a las 10 hs, frente a las instalaciones del Colegio Nacional Agustín Álvarez (Chile 1050, Ciudad), donde se llevarán los mandatos de cada establecimiento para unificar acciones con todos aquellos trabajadores de la Educación que luchan.

En conferencia de prensa, Raquel Blas, Secretaria General de ATE, aclaró que "el día miércoles vamos a convocar a una Asamblea Interescolar e invitamos a todo aquel trabajador que quiera asistir. Esto va a ser en las puertas del Nacional, para evaluar colectivamente las acciones que vamos a seguir".

Cabe destacar que ATE ya comunicó el estado de Asamblea Permanente y Movilización para todos los trabajadores de la Educación.

Con respecto a lo que pasó con la propuesta por la cual el SUTE levantó la aplicación del PARO de 72 hs, Raquel Blas afirmó que "queremos dejar en claro que la última propuesta del Poder Ejecutivo no sólo no es una propuesta mejor, sino que cualitativamente es una propuesta peor que la anterior".

"Primero, porque la suma de 10 más 15 no da 26,5. Da 25. Con lo cual, el porcentaje de aumento es menor. Segundo, porque ese puntito que cerraron lo transformaron en 2 pagos en negro por única vez para celadores y para docentes por otro lado", explicó la referente gremial.

"Y tercero, porque en el promedio el porcentaje real del salario va desde el 15% en el caso de media, al 18% en el caso de los preceptores, pasando por el 16,5% para los maestros", agregó Raquel Blas.

Por lo tanto, en base a estos números, la Secretaria General de ATE elucidó que "cuando no hay progresividad o propuesta superadora, bajo ningún punto de vista se puede suspender la aplicación de una medida de fuerza".

No olvidar

En un claro mensaje al gremio que dirige Javier Guevara, Raquel Blas subrayó que el viernes pasado a última hora "se jugó con la inocencia de los trabajadores y sobre todo, con un PARO de 48 hs y una movilización que fueron absolutamente contundentes".

En este sentido, la referente gremial ratificó que "vamos a hacer esta Asamblea Interescolar, porque yo le quiero decir al Gobierno que si ellos creen que porque firmen un acuerdo en baja con un sindicato se acabó el conflicto, están absolutamente equivocados".

"Les quiero recordar lo que le pasó al Gobierno de (Julio) Cobos, cuando hizo lo mismo con la Salud. Firmó un acuerdo en baja con Juan Carlos Navarro (ATSA) y tuvo al día siguiente 15 mil personas en la calle diciéndole ¡No al acuerdo! Por lo que, no tuvo más remedio que dar de baja a ese acuerdo", explicó Raquel Blas.

Para concluir, la representante hizo hincapié en que este no es un problema de Gobierno y dirigentes, que podrán tener sus negocios aparte, sino que el verdadero problema es de los trabajadores de la Educación, quienes no quieren el 26% de aumento, ni el 25%, ni lo quieren en cuotas.

"Nosotros estamos diciendo lo que sostenemos para todos los sectores, un aumento digno tienen que ser, si el aumento va a ser anual, por lo menos del 50%, retroactivo al mes de enero", sintetizó Raquel Blas.

 

Prensa ATE Mendoza/ 06-03-2013

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Como respuesta a una histórica demanda de ATE el gobierno oficializó las paritarias provinciales

Tras más de dos décadas de dar la pelea por la oficialización de las Convenciones Colectivas de Trabajo (CCT) en Entre Ríos, el gobierno de la provincia dio a conocer a ATE y a Upcn la apertura de las Paritarias para el sector estatal. En una reunión con los ministros de Trabajo, Economía y de Gobierno, el gobierno provincial convocó a los sindicatos para el jueves 7 de marzo a las 10 para comenzar la negociación en paritarias. Entre los temas que se acordó trabajar se enumeró Salario y Remuneraciones; Regularización de la situación de la revista de personal; Condiciones de ingreso y egreso, escalafón, carrera administrativa, concursos y evaluación de desempeño; condiciones laborales y Proceso de afiliaciones y cuota sindical.

ATE estará representado en la mesa paritaria por el secretario General Miguel Pelandino, el secretario de Comunicación José Galarraga y por la secretaria de Gremial Alicia Soñez. Las CCT abordarán la situación de todos los trabajadores que presten servicios remunerados en la Administración Pública Provincial, entes centralizados o descentralizados, Escalafón General y Enfermería, comprendidos por la Ley Nª 9.775 y sus modificatorias.

En declaraciones a medios locales, Pelandino sostuvo que “los viejos escalafones quedaron obsoletos y es necesario establecer las pautas del Régimen Jurídico básico para que los empleados públicos puedan hacer carrera dentro de la administración pública, que tengan reconocimiento en cuanto a las categorías, concursos para ingreso y para la recategorización. Esto jerarquizará al empleado y también al Estado”. Esto, más la posibilidad de discutir salarios y condiciones laborales, siempre para mejorar, y la obligación del Estado a partir de ahora de continuar convocando la Paritaria de manera ininterrumpida y periódicamente, hacen que éste sea un día muy especial para ATE y todos los estatales.

En orden de urgencias, el jueves se realizará la primer reunión que discutirá formalmente en el ámbito paritario el aumento salarial para los estatales entrerrianos, donde el gobierno se comprometió a tener el dictamen de fiscalía ante la presentación hecha por ATE para que se respete en la provincia el Salario Mínimo Vital y Móvil determinado por el Consejo del salario a nivel nacional, tal como lo estipula nuestra constitución provincial. ATE reiteró su postura que cualquier porcentaje se debe discutir desde este piso que hoy está en $2.875.


Prensa ATE Entre Ríos/ 06-03-2013

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Triunfo de los docentes de la Escuela de Suboficiales de la Fuerza Aérea Córdoba

La ESFA, situada sobre la Ruta20 (camino a Carlos Paz) es la institución encargada de formal al personal del cuadro de suboficiales de la Fuerza Aérea Argentina, en varias especialidades (seguridad y defensa, armamento y explosivos, técnicos aeronáuticos, abastecimiento, sensores de imágenes, telecomunicaciones, etc.). Hasta hace 12 años atrás la escuela se nutria de ingresantes a los cuales no se les exigía que hubiesen terminado el nivel secundario, cursaban durante 3 años estas especialidades y egresaban con un titulo de nivel medio.

Esto cambio y desde hace tiempo se les exige a las personas que deseen ingresar a la institución contar con el secundario aprobado. Es decir, ya con título de nivel medio,  la modalidad actual es de 2 años de cursado al final del cual a los egresados. Además del grado de cabo, se les otorga un titulo de nivel Superior, homologado por el Ministerio de Educación dela Nación y completamente válido para el ejercicio tanto en el ámbito estatal como el privado.

La injusta situación a la cual se vieron sometidos los docentes, es que aun habiendo adaptado sus programas para elevar el nivel e incluso, en algunos casos, habiendo tenido que estudiar nuevas carreras que le permitieras enseñar en el nivel Superior, la Fuerza Aérea los siguió considerando como de nivel Medio y por consiguiente se negó a actualizar su haber mensual.

Conflicto

La injusta situación a la cual se vieron sometidos los docentes, es que aun habiendo adaptado sus programas para elevar el nivel e incluso, en algunos casos, habiendo tenido que estudiar nuevas carreras que le permitieras enseñar en el nivel Superior, la Fuerza Aérea los siguió considerando como de nivel Medio y por consiguiente se negó a actualizar su haber mensual.

La lucha planteada por los docentes, a través de ATE, comenzó a mediados del 2012 y consistió en el quite de colaboración por parte de los profesores a través de la no evaluación del alumnado.

Ante las promesas, hechas por el secretario de Formación del Ministerio de Defensa y del propio comandante de Educación dela FuerzaAéreaen sentido de regularizar la situación para el mes de febrero del corriente año, se decidió suspender las medidas.

Al no haberse registrado cambio alguno en la situación hasta el día 04 de febrero, los docentes reunidos e asamblea decidieron no tomar los exámenes de ingreso previstos para ese día, medida que se pospuso luego quela Direccióndela ESFAgestionara una respuesta por parte de Defensa.

Esa respuesta vino en forma de resolución (Res. Ministerial 95/13 Mindef) y en ella se declara ala ESFAInstitutode Formación Superior y se adecua a esto el Haber mensual de los docentes.

La voz de los compañeros

  • “Este triunfo es muy importante para nosotros ya que representa un aumento salarial del 25% aproximadamente, pero también lo es porque dignifica nuestra tarea como docentes”. Gloria Almada, delegada de ATE.
  • “Esto demuestra que la lucha de los trabajadores organizados puede torcer las decisiones políticas injustas por mas añejas que estas sea. Y vamos por mas, porque esta resolución solo habla de nuestro salario de aquí en adelante, la deuda la vamos a pelear en los tribunales, pero ya aprendimos la lección y esa lucha también la vamos a dar juntos”. Alicia Durand, delegada de ATE.
  •  “Si bien esto representa un triunfo, no deja de darse en un plano de desigualdad ya que solo reconoce a los Profesores, no se hace mención alguna del personal Auxiliar Docente y debería porque nos rige la misma Ley y lo vamos a pelear, no vamos a cejar en nuestros esfuerzos hasta que el ultimo de los Docentes de esta institución sea reconocido por el trabajo que realiza”. Estela Roldan, delegada de ATE.
  • “Fue una negociación muy dura, nadie se quiso hacer cargo institucionalmente de los errores cometidos en el cambio de titulación del alumnado hace 12 años. Todavía hay confusión al respecto, hay quienes dicen que la resolución solo alcanza a los 60 Profesores y nosotros consideramos que también debe alcanzar a los 120 auxiliares docentes, se habla de un retroactivo pero no se precisa desde que momento y si se va a pagar la deuda. Los que si tenemos certezas somos los trabajadores, y es que estamos absolutamente convencidos de que sea lo que sea lo que suceda de ahora en adelante lo vamos a afrontar juntos, organizados y luchando”.  Alejandro Charra, secretario de Organización de ATE Córdoba.

Prensa ATE Córdoba/ 06-03-2013

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“Contundente” Segunda jornada de Paro

En ese marco, en La Plata, los trabajadores realizaron un abrazo al hospital de Niños, Sor María Ludovica, para denunciar la situación que atraviesa ese nosocomio: “no da para más”, dijeron.

Y abrazaron el edificio de 14 y 66 todos unidos por la misma causa: la ausencia de una política sanitaria a favor de la salud de la comunidad en general y nuestros chicos en particular.

En un comunicado los trabajadores ya habían denunciado que: “Los nombramientos para Enfermería prometidos en el Acta Acuerdo de diciembre, todavía no existen. Pasó enero y febrero, y los enfermeros esperan. Faltan insumos fundamentales en el hospital: gasas, jeringas, algodón, medicamentos, etc. El 1 de marzo, no habrá médico de guardia para cirugía. Los turnos se dan para tres o cuatro meses después por falta de personal que pueda agilizar las atenciones a los niños y niñas. En cada servicio o sector, se ven estos problemas multiplicados. En cada trabajador, se ve la saturación de no saber qué hacer cuando hay chicos que atender y no existen los materiales correspondientes para poder hacerlo”.

“La respuesta del Gobierno Provincial es “vamos a seguir igual”. No existe voluntad de mejorar absolutamente nada. No hay partidas presupuestarias para insumos, tampoco para más nombramientos. Y proponen un aumento salarial de menos del 13 por ciento a pagar en cuotas hasta principios de 2014. Así, pretenden reducir a los trabajadores estatales a la nada, que son quienes ponen el cuerpo para sostener cada minuto la atención en los hospitales bonaerenses”.

Noticias del Conurbano

San Martín: El secretario General de la seccional de ATE, Enrique Peresan, junto a los delegados Hipólito Duarte, Claudio Frare y Juan Barrios se reunieron con el director de Recursos Humanos del Municipal, Daniel Rey.

ATE solicitó la creación del comité mixto de higiene y seguridad laboral, para que desde allí se puedan abordar todos los temas relacionados a las condiciones de trabajo de todos los agentes municipales que vienen postergadas hace mucho tiempo: insumos, ropa de trabajo, mejoras edilicias. También se reclamó el pase a planta del personal contratado y aumento salarial.

Pilar: ATE Pilar – Exaltación de la Cruz le solicitará al intendente de Pilar, Humberto Zúccaro, que eleve el sueldo mínimo de los trabajadores comunales a los 3.500 pesos, tomando como base la categoría administrativo IV, hoy fijado en 2.266 pesos.

Avellaneda: Los trabajadores del área de maestranza del Hospital Finochieto se reunieron con el director del nosocomio y reclamaron la intervención del ministerio de Trabajo provincial para reclamar que se regularice la situación de más de 60 personas.

Los afiliados en ATE realizaron una manifestación en la puerta del hospital ya que los contratados llevan dos meses sin cobrar. Frente a este escenario, consiguieron el compromiso del director y solicitaron la intervención de la cartera laboral bonaerense.

 

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/ 06-03-2013

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Homenaje de la CTA: Compañero Hugo Chávez ¡Presente!

Desde el profundo dolor de haber perdido a un hombre que cambió la historia de América Latina, que enfrentó al Imperio, que con humildad y encanto convocó a todos y todas los latinoamoericanos en su proyecto de transformación, nos comprometemos a seguir levantando las banderas del Comandante, en un apoyo incondicional al proceso que inició siguiendo los pasos emancipadores de Bolívar y el Che.

Nuestra total solidaridad con el pueblo venezolano.

Su gran legado está vivo en todas y todos.

Porque la mejor manera de recordarlo es seguir luchando.

¡Chavez presente!

 

Homenaje de la CTA el miércoles 6 a las 10.30 horas

La CTA Nacional llevará a cabo un acto-homenaje al presidente Hugo Chávez en el monumento a Simón Bolívar emplazado en el Parque Rivadavia, ubicado al 4700 de la avenida homónima de la Ciudad de Buenos Aires.

Durante el acto que comenzará a las 10.30 horas depositará una ofrenda floral.

 

Agencia ACTA/ 06-03-2013

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La justicia: acceso y democratización

A continuación, reproducimos el documento:

LA JUSTICIA: ACCESO Y DEMOCRATIZACIÓN.

TEMAS PENDIENTES.

 

El discurso presidencial de apertura del año legislativo da un nuevo y mayor impulso a un antiguo reclamo popular, que desde hace años brega por una profunda reforma judicial que salde el déficit democrático de la magistratura y del sistema mismo de justicia en nuestro país. Sin perjuicio de un análisis específico de los proyectos de ley en los que plasmen ese ímpetu oficial, se puede coincidir con el planteo de que se impone una mayor participación ciudadana en el diseño y composición del Poder encargado de impartir justicia. Sin embargo no perdemos nunca de vista que el modelo judicial no es ajeno ni independiente del modelo de país. Ambos aspectos se correlacionan.

 

Si esto es así, el problema del acceso y la democratización de la justicia  no pueden analizarse sólo en el marco del sistema judicial existente, sino en el contexto social, económico, político y cultural en el que se inscriben las instituciones del poder judicial cuanto la gente, en su conjunto, que requiere resolución de conflictos con sentido de equidad y ajustado a la Constitución y las leyes, y en este contexto muchas de estas últimas promueven lo contrario (ej): ( sistema impositivo en el que se exime de pagar impuestos a multinacionales y se grava el trabajo ).

 

De ahí, que las desigualdades que determinan las relaciones económicas y sociales (la inequitativa distribución de la riqueza, los diferentes poderes adquisitivos, etc), las diferencias culturales, entre otras cuestiones inciden objetiva y subjetivamente en el modo en que se resuelve la efectivización judicial de los derechos y garantías.

Son lamentablemente mayoritarios los juristas, doctrinarios y politólogos que desconocen esta relación y que analizan el problema desde un punto de vista intrínseco de la justicia que tenemos, como si los diseños ideales y las instituciones reales exclusivamente referidos al sistema judicial, puedan resolver la cuestión con autosuficiencia. Por el contrario, nosotros, sostenemos que no existe posibilidad de un sistema judicial inclusivo en una sociedad que margina, que excluye, que segmenta con sentido negativo.

 

Por tanto, en lo que se refiere al acceso a la justicia comienza con un Estado que cumple plenamente con los derechos y garantías que establece la Constitución Nacional y los tratados internacionales, especialmente aquellos que refieren a los derechos humanos. Porque en tanto exista pobreza, marginación, empobrecimiento, privilegios, nadie puede decir que hay acceso a la justicia porque existe excelencia judicial.

 

¿Qué decir, entonces, cuando en lugar de eso, desde el Poder Ejecutivo Nacional se niega el cumplimiento de sentencias judiciales que, como en el caso de los jubilados y pensionados, constituye un abierto conflicto de poderes? ¿Qué decir de una presidenta que habla de la industria del juicio y sin embargo toma decisiones automáticas que generan juicios automáticos por diferencias en las liquidaciones de los jubilados, atorando la capacidad de los tribunales y a despecho de lo que solicitara al respecto la Corte Suprema de Justicia de la Nación? ¿Que decir de la mayoría de  los jueces que rechazan el restablecimiento del sistema de porcentualidad salarial derogado en su momento por  la dictadura genocida y posteriormente por Menem-Cavallo, consagrándose así la más inequitativa relación salarial entre jueces y trabajadores judiciales de todos lo tiempos. ¿Que decir de la Corte de Justicia de la Nación que fundamentó ante la OIT que a los trabajadores judiciales no les corresponde discutir sus derechos y remuneraciones salariales en paritarias?

Y eso que, en cuanto a la excelencia judicial, también estamos lejos.

 

La crisis del sistema judicial es muy antigua. O quizás debamos decir que a ciertas crisis le sucedieron otras y otras. O que ciertas crisis fueron resueltas en beneficio de los sectores del privilegio y eso supone más crisis para los sectores populares.

Por ejemplo, al ya deteriorado sistema judicial del siglo veinte, que formó parte del Estado terrorista construido a mediados de los setenta, le sobrevino una etapa post dictadura plagada de contradicciones, en la que más del 90 por ciento de los jueces eran los mismos que en la época dictatorial, y de allí se pasó a un nuevo avance del neoliberalismo que, recetas del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional, terminó de empeorar las cosas. Quizás la máxima expresión de ese desastre haya sido la nefastamente famosa Corte Menemista, de la mayoría automática, que fue puesta en la picota por las enormes movilizaciones de masa del 2001 y 2002.

 

Ese sistema judicial se correspondió, como anillo al dedo, al modelo de sociedad capitalista vigente en nuestro país.

Quien quiera definir a la justicia desconociendo pues esa inscripción más general en el sistema social, político, económico y cultural, se coloca en una tesitura absolutamente abstracta y a la vez estéril. Porque ambas desigualdades se potencian: la desigualdad social se potencia con la desigualdad del sistema judicial.

Con eso no queremos decir que primero hay que transformar toda la sociedad y, luego, recién, pensar en el sistema judicial. Hay una dialéctica en el proceso transformador que tiene que apuntar a desarrollar acciones en ambos niveles, que coadyuvarán a conseguir el objetivo que perseguimos.

 

Sin ir más lejos, hoy estamos empeñados en evitar la destrucción del fuero laboral. El concepto inicial de la creación del fuero laboral fue el de instituir un espacio protectorio de los trabajadores, que resuelva sus conflictos de derechos con las patronales, de manera que atienda especialmente a la desigual relación de fuerzas que se establece entre las clases sociales que concurren a la justicia. Así se atendía precisamente a ese derecho de acceso a la justicia para una masa enorme de población, que hoy sigue siendo la mayoritaria desde el punto de vista numérico, que son los trabajadores.

 

Con idas y venidas, con avances y retrocesos, durante los últimos cuarenta años (por establecer un corte temporal relativamente adecuado), asistimos a un progresivo deterioro del fuero que no es resultado meramente de un abandono, de un dejar de hacer, sino de una política expresa de eliminar la idea y el hecho de ese fuero específico.

 

El último golpe en contra del fuero laboral le ha sido asestado recientemente con la sanción de la nueva Ley de Riesgos del Trabajo, en virtud de la cual se le resta competencia a favor del fuero civil. Un fuero que no tiene aquellas compensaciones a la desigual relación que existe entre patrón y trabajador.

¿Qué se está afectando en ese caso? El acceso a la justicia.

Porque no se resuelve el acceso a la justicia con solo lograr que un trabajador pise el suelo de los tribunales, sino que se resuelve cuando ingresa a un espacio en el que sus derechos puedan ser garantizados, conforme a lo que disponen las leyes y la Constitución.

 

A partir de la sanción de la nueva ley de riesgos, el acceso a la justicia para los trabajadores se ha tornado difícil, mucho más que antes.

Así mismo, por citar otros temas dentro de una lista enorme de ellos, los fenómenos de tercerización y privatización de la justicia, impulsados sobremanera durante la embestida neoliberal de los 90, fueron otros agravantes de la ya devaluada justicia argentina.

 

Quizá, el ejemplo paradigmático es el de la mediación. Instituir instancias privadas y onerosas, previas a la llegada a los tribunales, solo podía beneficiar a los sectores pudientes en perjuicio de aquellos que ya les resultaba difícil llegar y pagarle a un abogado.

 

A espaldas de esta realidad, la mediación privada se extendió por todo el país y no solo persiste hasta la actualidad sino que aún se pretende extenderla. El estado debe abandonar la búsqueda de la verdad aras de un proceso judicial económico. En el fuero penal las reformas de los códigos procesales en el sentido de garantizar los derechos de las  víctimas y procesados en acuerdo con los tratados  internacionales de los DDHH fueron bienvenidas, pero detrás de esos nobles objetivos se introdujo el pensamiento neoliberal de limitar del Estado y concebir como “ antieconómica “ la obligación de los Jueces, Fiscales y Defensores de averiguar la “ verdad real “, eximiéndolos de semejante objetivo, desnaturalizando el proceso- donde el juez se limita a ser un arbitro entre las habilidades de fiscales y defensores-tornando ilusorio en muchos casos la posibilidad de satisfacción alguna. También  se introduce el concepto Justicia como mercancía y así se consideran penas tasadas en dinero para quienes cometen delitos aberrantes.

 

En realidad el problema de garantizar acceso a una  justicia democrática, es el problema de los sectores más vulnerables, o diríamos mejor si dijésemos  vulnerados.

No es el problema de las multinacionales, ni de las grandes corporaciones, ni de las clases sociales que concentran la mayor riqueza. Ellos no solo tienen garantizados sus derechos, sino que son dueños de los derechos de los demás. Y si alguien pone el riesgo sus posesiones, tienen dónde recurrir, desde los tribunales internacionales corporativos, como el CIADI, hasta los jueces locales elegidos con listas escritas sobre servilletas.

 

Cabe aclarar que nuestro saber no solo se construye y construyó desde nuestra condición de pertenecer a la clase trabajadora, condición asociada también a nuestra capacidad de relacionarnos con la comunidad y sus organizaciones por lo que conocemos  los padecimientos de nuestro pueblo en los tribunales, donde la mayoría de los jueces  terminan siendo el reaseguro de un sistema de dominación que favorece a los poderosos y que en muchos casos hacen prevalecer el derecho de propiedad a los derechos humanos.

 

Los que suscribimos este documento somos militantes de la CTA, en muchos casos, desde su fundación en los 90, desde su primer Congreso en el Luna Park encontraremos valiosas conclusiones en sus resoluciones asumidas por miles de compañeros que en plurales debates, acompañaron a la Federación Judicial Argentina y a numerosos organismos de Derechos Humanos, construyendo, propuestas para democratizar la justicia, al mismo tiempo que se promovían iniciativas para terminar con las desigualdades que cómo decíamos determinan las relaciones económicas y sociales. Fue así que, se lograron avances en la selección de los magistrados en Chubut, Santa Cruz y Entre Ríos y también en diciembre del 2001 junto a los Abogados Laboralistas, las Madres Línea Fundadora, la Asamblea de vecinos de Plaza Lavalle y numerosas organizaciones sociales y personalidades, instalamos el “que se vayan todos” contra la corte menemista. Durante más de dos años semanalmente nos movilizamos hasta que se logró la remoción, la renuncia de los que garantizaban la mayoría automática, modificándose sustancialmente el perfil de la Corte de la Nación.

 El problema es la democracia en todos los sentidos. Democracia social, económica, política. Democratización de la justicia en ese marco.

 

A partir de ese enfoque global, puede establecerse un extenso menú de alternativas específicas que pasan tanto por desmantelar los avances del neoliberalismo, depurar el pasado terrorista de nuestro sistema judicial, establecer formas participativas y democráticas en la determinación del diseño del sistema judicial tanto como de los que deben integrar sus tribunales.

Así, el tema de la democratización es en realidad el tema de una justicia para todos, en el marco de una sociedad para, de y por todos.

 

Víctor Mendibil, Hugo Blasco, Carlos Ordoñez, Matías Fachal, José Luis Ronconi, José Rigane, Julio Gambina, Elia Espen,  Carlos Chile, Guillermo Diaz, Gabriel Martinez,  Carla Rodriguez, Néstor Jeifetz, Manuel Gutiérrez, Julio Bertomeu, Marcos Wolman, Julio Acosta , Gustavo Teres, Beatriz Rajland, María Elena Saludas, Eduardo Smith,  Leandro del Greco, Mariano Randazzo, María Teresa Nuñez, siguen las firmas

 

 Ciudad Autónoma de Buenos Aires,   4 de marzo  de 2013


PRENSA ATE – 05/03/2013

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Marchamos por la vida

Una colorida columna integrada por más de tres mil personas se manifestó por las calles del microcentro mendocino con pancartas, banderas, muñecos gigantes, disfraces, bombos y murgas a favor del agua pura y en contra de la megaminería contaminante, secante y saqueante.

Cabe destacar la contundencia del masivo apoyo popular que tuvo la marcha en defensa de ley 7.722, la cual protege un bien común tan importante como el agua. El permanente respaldo del pueblo mendocino, que se congregó en las calles para presenciar el Carrusel de las Reinas, se vio reflejado a través de constantes aplausos y cánticos con los que recibieron el folklore de esta firme expresión cultural por la vida.

De esta manera, se contradijo el mito de que la contramarcha atenta contra la muestra de cultura popular que es, sin dudas, el Carrusel Vendimial. En realidad, el pueblo disfruta de su tradicional festejo pero, al mismo tiempo, respeta y apoya a los que luchan por el cuidado del medioambiente.

En este sentido, Hugo Godoy, Secretario Adjunto del Consejo Directivo Nacional de ATE y participante activo de las últimas marchas vendimiales, destacó la importancia del gran apoyo de los mendocinos a esta lucha para proteger el agua y la vida, al señalar que ha dejado de ser una “contramarcha”.

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El color de la integración

La extensa columna estuvo encabezada por las organizaciones ambientalistas que se manifiestan por el cuidado del agua pura y en contra de la megaminería contaminante y que exigen a la Suprema Corte de Justicia de la provincia que declare la constitucionalidad de la ley 7722 (restricción a la actividad minera a gran escala, estableciendo los procesos y sustancias no permitidas en la misma).

Así las cosas, a la cabeza de la manifestación estuvieron sendas representaciones de la vida (para lo cual es necesaria el agua pura) y la muerte (a la que se llega de la mano de la megaminería). Luego se hicieron sentir los bombos y redoblantes que pusieron ritmo a las coloridas murgas que le pusieron mucha onda a la marcha contagiando de buen humor a la gente que aplaudía a los manifestantes.

Los carteles eran moneda corriente, donde las consignas que resaltaban eran “Por el derecho al agua y a la vida”; “No a la megaminería contaminante”; “Sin agua no hay vida”; “Sin agua pura no hay vendimia”.

ATE se hizo presente con un muñeco gigante que representaba al trabajador estatal y su reclamo por sueldos dignos. Esta proclama era difundida además por una panfleteada que también dejaba al descubierto el escandaloso aumento en los salarios de los funcionarios políticos de más del 50% cuando a los trabajadores, en las paritarias en marcha, les ofrecen mucho menos de la mitad de ese porcentaje.

Para no olvidar el reciente proceso judicial que afrontaron los referentes de ATE, Raquel Blas y Roberto Macho, los trabajadores estatales también marcharon en contra de la criminalización de la protesta social a través de la Ley Antiterrorista (representada por una gigante cachiporra que era portada por 4 trabajadores).

No menos importante fue la presencia de mujeres que se manifestaron en contra de la violencia de género y la trata de personas. En este sentido, pedían por la aparición de Johana Chacón y Soledad Olivera, jóvenes lavallinas desaparecidas en misteriosas circunstancias aún no esclarecidas. “Basta de violencia contra las mujeres” y “No a la trata” eran las consignas que se destacaban al respecto.

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La importancia del respaldo nacional

Por otro lado, la marcha vendimial contó con la presencia de militantes populares de diversos puntos del país que asisten a los Talleres de Formación del ciclo de Pasantías que organizó este año la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) en nuestra provincia.

Dichos compañeros representan e integran espacios de la CTA, como el Movimiento de Ocupantes Inquilino (MOI), la Asociación de Familias con Identidad Huertera (AFIH), el Movimiento Territorial de Liberación (MTL), la Unión Solidaria de Trabajadores (UST).

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Prensa ATE Mendoza – 05/03/2013