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Día Internacional de la Mujer: “Experiencia de lucha contra la discriminación y el maltrato de género en los espacios de trabajo"

El día  12 de diciembre del año 2012, los compañeras/os de la Dirección de Gestión Andina Centro  de Cutral-Có y Plaza Huincul, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social  de la Provincia del Neuquén,  tomamos conocimiento de la sentencia dictada por la Fiscalía de 1ra Instancia, 2da Circunscripción Judicial de  la cuidad de Cutral-Co, por el juicio iniciado a partir de una denuncia formulada en el mes de marzo del año 2011 hacia los señores Sans Raúl (director de la delegación) y Dermits Juan Carlos. Los mismos ejercieron acoso laboral y sexual hacia trabajadoras que desempeñaban funciones y tareas en el establecimiento, sometiendo a las mismas a distintas formas de maltrato/violencia psicológica,  sexual e institucional desde su cargo de  dirección y poder de decisiones.

Dichas situaciones se sostuvieron durante dos años aproximadamente, periodo en el que fue designado el señor Sans como director, y en el que las victimas lo silenciaron por creer que eran las únicas que vivían este acoso, por miedo a no ser comprendidas u/o apoyadas, y por vergüenza de darlo a conocer públicamente. En una oportunidad, durante una asamblea del sector,  mientras se luchaba por pase a planta a todos/as las trabajadoras/es precarizados/as, aumento salarial y mejores condiciones de trabajo, varias compañeras con mucho dolor y valentía relataron a los demás  sus vivencias de acoso laboral. Ante la fortaleza de una trabajadora de querer denunciar, las demás se animaron también a contar, y sorpresa para muchos y/o confirmación de rumores para otros, decidimos y votamos un plan de lucha, que comprendió un paro de actividades (que se prolongó por un periodo  de un mes) y acciones legales para que estos señores fueran apartados de sus cargos y  sancionados debidamente por la Justicia.

Cabe destacar que,  la jueza Dra. Martínez expreso su total rechazo a dichas prácticas por parte de funcionarios públicos que ejercen cargos de poder.  Por lo que el día de la sentencia fue un momento de satisfacción  por su decisión, apoyo y repudio.

A continuación, una de sus víctimas expreso lo que sintió: “esto comenzó en el año 2011, en la primera asamblea que tuvimos en la delegación, fue en ese momento en que varias compañeras manifestaron lo que les sucedía, en la que nos sentimos respaldadas por nuestros compañeros/as, no todos pero la gran mayoría, y nuestra organización sindical ATE. Gracias a su respaldo moral y sus abogados, denunciamos en Fiscalía a estos dos sujetos.Ellos nos acosaban físicamente, amenazándonos, mostrándonos fotos obscenas, tocándonos, preguntando cosas fuera de lugar, muy fuertes (ejemplo: si estábamos bien atendidas por nuestras parejas y tantas otras que la verdad, hasta el día de hoy hacen mal)y que  no nos certificarían los programas, modalidad bajo  los cuales nos pagaban nuestros salarios! . Estuvimos un mes sin trabajar, de paro hasta que los sacaran. Viajando a Neuquén Capital, nunca nos atendió el Ministro de esta cartera, si la Subsecretaria Lozano Encarnación. Al volver a incorporarnos tuvimos que aguantar las humillaciones del resto del personal (riéndose de nosotras, comentando a viva voz que nosotras éramos las culpables, que los provocamos y nos regalábamos, que a ellos solo los suspendían nada más, ya que Sans era el compadre de Pipe Sapag, señor nombrado por éste como forma de amenaza y demostración de impunidad.

Cuando nos citaron a declarar, dos psicólogas y la jueza fue horrible tener que re vivir cada momento, teniendo que demostrar con lujo de detalles todo lo que nos hacían y decían con las mismas palabras y acciones. El 12 de diciembre del 2012, dictaron la sentencia, en la cual nos tuvimos que sentar frente a ellos, fue difícil tener que volver a ver a estas personas, ver como se reían. Nuestra satisfacción es que demostramos a todos que nosotras nunca mentimos, ni provocamos, que solo queríamos trabajar sin maltrato. A ellos los declararon culpables , no pudiendo acercarse a nosotras, ejercer cargo público, teniendo que ir a firmar todas las semanas al patronato, no pudiendo salir de la provincia sin una orden judicial, sabiendo que cualquier otra denuncia por acoso van preso…”

Este experiencia de lucha contra la discriminación y el maltrato de género en los espacios de trabajo debe ser un ejemplo para muchas que lo viven, por eso creemos que organizándonos,  conociendo y sabiendo cuales son nuestros derechos, se puede lograr  que nos respeten,  para no sufrir la impunidad y el abuso de poder.  Por ello es necesario  difundir, informar y  hacer tomar conciencia a nuestros/as compañeras que esto no debe suceder en ningún lugar de trabajo y en nuestras relaciones.

A el dolor y la humillación que provocaron estas situaciones, se le sumo el no reconocimiento para trabajar dignamente, ya que la precarización laboral (aspecto principal de lucha en este Ministerio, organismo que aplica la política social, y es encargado de ejecutar las leyes de familia, niñez y adolescencia en la Provincia) fue la condición de vulnerabilidad que permitió dicha forma de maltrato, la manipulación y  abuso de poder a sus víctimas. Además,  el rechazo a sus propuestas,  o un gesto de enojo por parte de las mismas frente a sus bromas o comentarios, era motivo de amenazas de quedar sin trabajo o que no se les certifique el programa que recibían, generando su paralización  por mucho tiempo y el miedo a decirlo públicamente.

Sabemos que son muchas mujeres las que viven este tipo de violencia en sus lugares de trabajo,  y que ésta experiencia es una demostración de que la unidad y  organización  sindical de los compañeras/os, puede romper con la repetición de estas prácticas por parte de nuestros patrones o compañeros de trabajo,  desnaturalizando dichas conductas machistas y el abuso de poder que vulneran nuestros derechos como mujer trabajadora! Basta de violencia institucional y de mobbing laboral!


Nota: Trabajadoras /os de la Dirección de Asistencia y Gestión Andina Centro (Plaza Huincul y Cutral-Có) del Ministerio de Desarrollo Social del Neuquén 08-03-2013



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ATE ratificó que los porcentajes de discusión salarial deben partir del piso de 2.875 pesos

Miguel Pelandino, secretario general de ATE, y Guillermo Smaldone, ministro de Trabajo, celebraron la apertura de la negociación en Convenciones Colectivas. Tras escuchar las posiciones, la Comisión Negociadora pasó a un cuarto intermedio hasta el martes 12 a las 10.

Tras la oficialización de la convocatoria a la apertura de la Paritaria, el jueves 7 de marzo se realizó la primera reunión de la Comisión Negociadora en el Ministerio de Trabajo donde ATE volvió a plantear que el piso de discusión de cualquier recomposición o aumento de salario debe surgir del piso que establece el SMVM y está en 2.875 pesos. Por su parte, el gobierno ofreció la misma propuesta que presentó a los docentes, consistente en una recomposición del 22%, en dos tramos de 16% desde el 1° de marzo y un 6% para el 1° de agosto. Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación pidió una recomposición del 26% aceptando los dos tramos de la propuesta oficial, a tomar sobre el piso del salario garantizado que está en 2.490 pesos, agregando que en febrero se pague la diferencia entre éste y el valor del SMVM. Explicitadas las posturas, se acordó un cuarto intermedio hasta el martes 12 a las 10.

El carácter histórico de la Paritaria no sólo fue reconocido por ATE –que viene exigiendo por el espacio durante casi dos décadas – sino por el ministro Smaldone. El funcionario celebró la apertura de la Paritaria y destacó las virtudes de este ámbito porque crea y naturaliza una instancia de discusión de las condiciones laborales que, de otro modo, serían muy complejas de abordar desde la carteta que conduce. En ese sentido resaltó el espacio paritaria al abogar para “nunca más” sea postergado y apeló a “defenderlo con todas las fuerzas”.

Por su parte, Pelandino consideró que la apertura de la Paritaria “democratiza las relaciones laborales” y se da “en un momento crucial de la historia”. El dirigente recordó que la Ley N° 9.755 de Régimen Jurídico Básico “se usaba para las obligaciones y no para los derechos”, y en ese sentido manifestó que “es indispensable aplicar lo que hoy establece la Ley y seguir adecuando en la discusión lo atinente al escalafón, la carrera administrativa, la jerarquización del trabajo en el Estado, entre otras cuestiones”.  

 

Prensa ATE Entre Ríos/ 08-03-2013

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Estatales culminan el paro de 72 horas

ATE señala que desde marzo del año pasado el gobierno no le da respuestas a los distintos planteos que hace y que son: aumentos salariales, el pase a planta permanente de trabajadores contratados, a las bonificaciones por Insalubridad, reconocimiento de título, falta de ambulancias e insumos en hospitales, y al llamado de concursos para cubrir vacantes en el área Salud.

Desde la conducción de la ATE provincial explicaron que “a lo largo de todo el 2012 los estatales sólo tuvimos un aumento del 500 pesos. Después el gobierno se fue en promesas y convocatorias que nunca realizó”. 

Asimismo llegó a oídos de los compañeros que desde UPCP se estaría intentando  cambiar ingresos a planta con un listado de 200 nuevos contratados. “Nosotros lo rechazamos porque hay compañeros que hace años trabajan para el estado y hoy merecen su ingreso a la planta. No convalidaremos esta operación que ya hemos denunciado para poner en alerta a los trabajadores”, dijo el compañero Carlos Guiot.   


Salud

El paro en hospitales es acompañado por la Asociación de Profesionales Técnicos y Auxiliares de Salud de la Provincia del Chaco (APTASCH).  Desde el CDP explicaron lo acordado en la Conciliación Obligatoria no se cumplió durante el 2012. Hay ahora un nuevo ministro de Salud, Antonio Morante, al que se le entregó un documento con todos los reclamos planteados. El paro tiene que ver con esa falta de respuesta.

Además el gremio denuncia conflicto político que hay en el área y que produjeran que en cinco años del actual gobierno, se cambiaran a cinco directores del Hospital Perrando.

En el acto del jueves, que se hizo frente a las puertas del hospital ATE le brindó un homenaje a todas la mujeres, que este viernes 8 celebran su día. Allí se hizo un reconocimiento a todas las trabajadoras de la Salud provincial. 

Prensa ATE/ 08-03-2013

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Unidad de acción de trabajadores estatales

Comunicado de Prensa

Los trabajadores expresamos nuestro profundo dolor por la muerte de ese gran patriota latinoamericano que fue el Compañero Hugo Chávez Frías, manifestando nuestra solidaridad con el pueblo hermano de Venezuela.

En el día de la fecha nos reunimos los gremios Estatales pertenecientes a la CGT y a la CTA para conformar una Coordinación que favorezca y potencie el reclamo del conjunto de los trabajadores del sector tanto en el ámbito nacional, provincial como municipal.

Los gremios reunidos en la sede de la CGT luego de un amplio debate han tomado las siguientes resoluciones:

1.- Exigir al Gobierno Nacional la apertura de la Paritaria central del Estado y de las paritarias sectoriales sin techo ni condicionamiento alguno.

2.- Llevar adelante acciones conjuntas que se determinaran en un plenario de trabajadores estatales de CTA y CGT a realizarse el día martes 26 de marzo del corriente año.

3.- Ratificar el requisito indispensable de la unidad en acción decidido por ambas centrales sindicales.

ABC – AEFIP – AMRA – APPAMIA – APOPS – ATE – AGOEC – COEMA – DRAGADOY BALIZAMIENTO – FESPROSA – FJA – SADEM – SAL –SOEME – SUTEP – UEJN – UDOCBA –UTERA – FND.

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Prensa ATE – 07/03/2013

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Concentración de la CTA por el Día de la Mujer Trabajadora

El objetivo de la movilización es visibilizar la situación de las mujeres trabajadoras que, aunque cada vez son más, continúan siendo las responsables de las tareas más precarias y con salarios muchas veces inferiores respecto de los hombres. “Hay una tendencia de incremento de la participación laboral femenina en forma sostenida en las últimas décadas que se corresponde en buena medida a las mejoras educativas de las mujeres, así como al menor número de hijos, al aumento de los divorcios y las jefaturas de hogar femeninas. Sin embargo las diferencias en las remuneraciones, ya sea debidas a las diferentes inserciones laborales y jerárquicas, siguen siendo muy significativas, las mujeres perciben en promedio un 85% de lo que perciben los hombres," Sostiene la Secretaria por la Igualdad de Géneros y Oportunidades de la CTA.

Alejanda Angriman también reflexionó acerca de la lucha de las mujeres: “No entendemos la lucha de las mujeres como independientes de las que protagoniza nuestro pueblo, por el contrario pretendemos continuar en el camino de construcción de acuerdos de unidad con las organizaciones de mujeres que protagonizan y confrontan con este modelo que nos excluye y empobrece. Es así que el fortalecimiento de las multisectoriales en todo el territorio es parte de nuestro horizonte de construcción como el fortalecimiento de los lazos con las organizaciones que trabajan en nuestro continente”.

 


Agenciacta/ 07-03-2013

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La CTA cerró su primer ciclo de pasantías formativas

Las Pasantías de Formación de la CTA cumplieron esta semana su primera etapa dentro del desarrollo de actividades programadas en Mendoza.

Representantes de organizaciones sociales de distintos puntos del país participan de este espacio formativo en base a 3 objetivos centrales: Integración, Formación e Identidad.

Primero, los compañeros buscan compartir distintas experiencias de trabajo con las cuales articulan metodologías productivas en diferentes rubros.

Gracias a esta integración, los trabajadores pueden aprender y formarse en aspectos heterogéneos, pero no sólo desde el punto de vista teórico, sino también en el práctico.

Finalmente, como la Central de Trabajadores de la Argentina no posee una identidad homogénea de clase, ya que el espectro de organizaciones que la integran es muy amplio, los pasantes intentan definir de alguna manera una identificación compatible, productiva y solidaria.

Así, integrantes del Movimiento de Ocupantes Inquilino (MOI), la Asociación de Familias con Identidad Huertera (AFIH), el Movimiento Territorial de Liberación (MTL), la Unión Solidaria de Trabajadores (UST), han podido cumplir con las actividades del Primer Taller de Formación, destinado a la Megaminería Contaminante, organización y lucha.

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Dichas jornadas contaron con los aportes especiales de los compañeros de la Asamblea Popular por el Agua, quienes brindaron sus experiencias en cuanto a la lucha del pueblo mendocino por los bienes comunes, tan naturales como necesarios para la vida misma.

Este primer ciclo formativo tuvo también dos eventos muy importantes que los pasantes pudieron vivir en persona, como la marcha vendimial en defensa del agua pura y en contra de la megaminería contaminante, secante y saqueante. Aquí los compañeros no solo ayudaron a elaborar muñecos gigantes y banderas para la masiva movilización, sino que también caminaron junto a más de 3.000 almas por las calles del microcentro mendocino, alrededor de un pueblo que aplaudía, acompañaba la lucha y el reclamo general por la vida.

Al día siguiente, los pasantes viajaron a San Carlos, uno de los departamentos provinciales donde comenzó la lucha por el agua, bajo al latente amenaza de los proyectos megamineros.

Los compañeros de la seccional de ATE Mendoza organizaron visitas a lugares increíbles como la represa del Alto Tunuyán, lugar en donde especialistas locales del Departamento de Irrigación compartieron información acerca de la importancia del cuidado del agua a través de mecanismos de riego y conservación en un área desértica como Mendoza.

Luego, los pasantes visitaron una huerta orgánica, donde fueron recibidos cordialmente por un pequeño productor agropecuario, que compartió experiencias muy enriquecedoras.

Una añeja y humilde bodega artesanal, un video documental sobre el origen de la lucha contra la megaminería contaminante y una peña a todo trapo terminaron de cerrar una primer etapa de pasantías muy completas e integradoras, contando siempre con la compañía y la participación de referentes de ATE y CTA Nacional, como Hugo Godoy y el documentalista Juan Allaimes, entre otros.

En estos días, los compañeros pasantes comienzan a transitar el segundo ciclo formativo, destinado a la Negociación Colectiva, donde compartirán experiencias con los representantes de ATE y podrán asistir a las asambleas de trabajadores y mesas de negociación paritarias de distintos sectores.

 

Prensa ATE Mendoza/ 07-03-2013

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“A la precarización en la Ciudad de Buenos Aires hay que decirle basta”

Los trabajadores, en asamblea, decidieron iniciar una serie de medidas de fuerza ascendentes, que ya arrancó con un paro por 24 horas. La medida convoca a solidarizarse con sus reclamos a toda la sociedad y “al conjunto de la población beneficiaria que concurre a los programas de Desarrollo Social donde desempeñamos nuestra tarea”, explicaron en un comunicado de prensa.

 

Una multitudinaria manifestación se concentró en el centro porteño, fueron los diferentes sectores que dependen del Ministerio de Desarrollo de la CABA que, con cánticos, volanteadas y radio abierta, exigieron “aumento salarial, pase a planta permanente, derecho a la carrera y que se paguen los salarios adeudados”.

 

Además denunciaron a Stanley,  Macri y Vidal por mantener salarios de $2700 en negro y que más de 1500 trabajadores están en precariedad absoluta  ante los contratos basura y terciarizaciones. Así mismo reclamaron “un aumento salarial de emergencia de $2.000, reencasillamiento real y que se reconozcan las funciones de los trabajadores, un aumento del plus por tarea social para los trabajadores y trabajadoras de planta permanente”.

 

“Las compañeras que están trabajando con el tema de la Violencia de Género, los compañeros que están trabajando en hogares con los chicos para que tengan una oportunidad  y un proyecto de vida, todos estos compañeros y compañeras que no tienen ART ni Obra Social siguen poniendo el pecho”, comenzó el discurso, Humberto Rodríguez, Secretario General Adjunto de la ATE Capital. Y continuó: “A todo eso hay que decirle basta, porque con esa vocación y ese compromiso no alcanza y además terminamos siendo funcionales al macrismo que dice que tienen políticas sociales para la Ciudad de Buenos Aires y lo único que hace el macrismo es tapar baches y hacer que la gente que está en la calle no se vea; entonces hay que decir basta”.

 

“Hay que sacarle la careta a esta gente y hay decirle al ciudadano que ellos están mintiendo y que nosotros vamos a seguir laburando con un fuerte compromiso en el Estado, pero que el Estado no puede mantener a trabajadores precarizados”, finalizó el dirigente.



Prensa ATE Capital Federal/ 07-03-2013

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Sectores provinciales y Seccionales con acciones conjuntas para una mejora salarial

Anunciaron que pedirán una reunión con el ministro de gabinete del gobierno del Chubut, Carlos Eliceche. En ese sentido los nudos del planteo son el pedido de paritarias provinciales, y el establecimiento de un piso mínimo salarial, teniendo en cuenta las particularidades de la provincia, y el alto costo de la canasta familiar: para estos sectores el mínimo del norte provincial debería arrancar en los 8.000 pesos; para el sur y el oeste en no menos de 11.000 pesos.     

En este plenario, del que participaron sectores de la capital provincial, Trelew, Puerto Madryn y Comarca Andina, acordaron que en las negociaciones salariales de la provincia no se aceptará ningún piso salarial “que no contemple la pérdida del poder adquisitivo del año anterior y de la propia inflación del 30% que se estima para este año”. 

En otro sentido los trabajadores de ATE en Comodoro Rivadavia, en el área Salud y Educación, declararon el estado de asamblea, pidiendo el aumento salarial, apertura de la paritaria,  el pase a planta permanente del personal contratado, el pago de sueldos adeudados, el ingreso de personal y mejores condiciones de trabajo.


Prensa ATE/ 07-03-2013

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Plenario determinó las prioridades para que se resuelvan los problemas de los trabajadores

El CDP quedó facultado para coordinar con los gremios estatales una lucha unificada por el tema salarial, asignación por hijo y blanqueo de sueldo, de manera que El Gobierno de respuestas a las necesidades de los trabajadores estatales en conjunto.

Participaron más de 300 representantes de los trabajadores de todos los sectores, quienes discutieron sobre los temas que están pendientes de resolver y decidieron quedar en estado de alerta esperando soluciones concretas.

Estos puntos son prioritarios para resolver este año y tienen que ver con el cumplimiento de lo acordado con el pase a planta permanente de contratados, jubilación digna y rechazo a la ley de jubilación que hizo aprobar el Gobierno el año pasado, implementación del Convenio Colectivo de trabajo, regularización de los trabajadores en negro y de capacitadores laborales, regularización de los trabajadores de todos los Municipios y Comisiones municipales, entre otros.

Jornada de la CTA

ATE- Jujuy determinó adherir a la jornada nacional de lucha de la CTA para el 14 de marzo de próximo, dando continuidad e intensificando la unidad de acción con otras organizaciones que vienen luchando por el 82 % móvil para los jubilados, eliminación del impuesto a las ganancias, universalización y aumento de la Asignación por hijo, tierras, viviendas y trabajo digno, eliminación de la Ley de ART y convocatoria urgente al Consejo del Salario para discutir el salario mínimo, vital y móvil.

En cuanto al salario mínimo, la CTA reclama que sea lo que necesita el trabajador y su familia cubrir el costo de vida, es decir para poder tener para vestimenta, transporte, salud, medicamentos, vivienda, educación, alimentos, entre otros.

 

Prensa ATE Jujuy/ 07-03-2013

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La CTA resaltó el legado de Hugo Chávez a los pueblos latinoamericanos

Durante el acto, al que asistieron una nutrida cantidad de militantes, el Secretario de Relaciones Internacionales de la CTA, Adolfo Aguirre, expresó la convicción militante de asumir el legado que deja Chávez, “quien alumbró en Latinoamérica y el Caribe una guía práctica de política que demostró la posibilidad de enfrentar con éxito los designios imperiales como se hizo en el 2005 al ponerle un freno al ALCA”. El dirigente además dijo: “Chávez evidenció con su práctica y pensamiento que en América Latina hay condiciones para construir otro modelo que es la antítesis del pensamiento único que se aplicó durante la guerra fría en Latinoamérica y el mundo”.

Con este homenaje, la conducción de CTA Nacional buscó resaltar a un tipo de líder que aparece muy pocas veces en la historia. “Hablamos de ese Chávez que llenó de alegría a los movimientos populares, con una visión política que confronta con la desigualdad y que pone esperanza en la construcción de la felicidad de los pueblos”, sostuvo Aguirre.

Finalmente el Secretario de Relaciones Internacionales reflexionó: “Un fenómeno político como el de Hugo Chávez no se da en muchos momentos de la historia. Es una persona irremplazable que en el 2005 nos dio una lección de cómo enfrentar las políticas imperiales. La clase trabajadora no solamente recuperó visión política, que es muy importante en un mundo cada vez más globalizado, sino que además el pulso y el ritmo de la construcción política y de poder popular cambió de forma fenomenal en América Latina. Ese es el legado que nos ha dejado Chávez. Por eso con este acto nosotros pretendemos marcar una señal que muestre que vamos a defender el gran esfuerzo físico, intelectual y de voluntad política que dejó Chávez como ejemplo siguiendo los pasos de Bolívar y del Che. Los procesos se componen de grandes líderes pero también de grandes movimientos. Yo creo que hay un movimiento latinoamericano que no retrocederá y obviamente va a seguir estos pensamientos para garantizar que Latinoamérica no sea la región más desigual del mundo, sino que sea un continente de pleno empleo, con un Estado que ejercite la distribución justa de la riqueza. Nos sentimos parte de la misión bolivariana de unir a Latinoamérica en Dignidad, Justicia e Igualdad”.

Durante el homenaje, Julio Fuentes, Secretario General del CDN de ATE, manifestó: “Esta es la pérdida de un imprescindible. La pérdida del líder al que fuimos siguiendo. Todos queríamos tener un Chávez en nuestro país, en nuestras regiones. Hombres que hagan lo que hay que hacer, no que especulen, no que duden, sino que hagan lo que hay que hacer: Lo que los pueblos necesitan, lo que la soberanía de nuestros países necesita. Hemos perdido un patriota. Desde los trabajadores, por supuesto, con dolor pero también con la convicción de que la lucha continúa y de que hay que hacer todo lo posible para ayudar desde lo que podamos al pueblo venezolano para continuar con esta gesta. Sin duda la reafirmación del proceso revolucionario de Venezuela es la reafirmación del sueño para todos los pueblos latinoamericanos y del Caribe.

Por su parte, el Secretario Adjunto del CDN, Hugo Godoy, dijo: “Uno no puede más que estar profundamente dolorido en lo personal, pero creo también que esta desgracia recorre a gran parte de los pueblos de Latinoamérica. Es una pérdida enorme. Es cierto que los pueblos siempre seremos capaces de construir respuestas a los dilemas a veces más difíciles en nuestro camino de liberación, pero también es cierto que Chávez fue el primer líder de los pueblos de Latinoamérica que fue capaz de emerger de una rebelión como fue el Caracazo y construir un camino que permitió que se ensanchara a muchos otros países del continente la perspectiva de liberación para nuestros pueblos. Es así que los argentinos en particular tenemos el recuerdo imborrable de su presencia en el Estadio Mundialista de Mar del Plata en el 2005, cuando él dijo ‘hoy estamos enterrando el ALCA’, y a partir de allí dio nacimiento a una respuesta alternativa, que fue el ALBA. Hoy el desafío que se le plantea a los pueblos latinoamericanos, y particularmente al venezolano, es cómo reemplazar a semejante líder. No se va a resolver con una sola persona, sino con un pueblo movilizado y con los hombres y mujeres dirigentes de las distintas organizaciones del pueblo que sean capaces de cubrir este vacío y fortalecer el camino hacia la liberación y hacia el socialismo. La tarea para los demás pueblos latinoamericanos es la de reforzar el camino de la unidad y de construcción de la ‘Patria Grande’. Es una deuda que tenemos con Bolívar, con San Martín, con Artigas y que también tenemos ahora con el Comandante Chávez. Yo estoy seguro que los pueblos de Latinoamérica seremos capaces de cumplir con este desafío”.

José Luis Matassa, Secretario General de ATE Capital Federal, aseguró: “Esta es una pérdida importantísima por todo el proceso que se dio en Venezuela, por lo que significó Chávez para la unidad de América Latina desde que, en el año 2005 en Mar del Plata, le dijimos no al ALCA. Ha sido un líder revolucionario que se necesitaba. Es de esos hombres que no sólo servían para el pueblo bolivariano de Venezuela, sino que le hacía un bien a todo Latinoamérica. Es una pérdida muy importante. Tenemos que ser nosotros los garantes de que la revolución de Chávez siga triunfando en Venezuela”.

El Secretario General de la CTA Capital Federal, Carlos Chile, por su parte dijo: “Dolor y pena siente este continente desde el Río Bravo hasta Ushuaia, y desde el Pacífico hasta el Atlántico. Esta es una pérdida de un hombre de la talla de Martí, de Bolívar, de San Martín, de Artigas, de Sandino, de los que se decidieron a enfrentar la prepotencia del imperio, de los que consagraron su vida a los pobres y a la idea de la patria. Dolor pero a la vez orgullo. Ese orgullo que no tiene límites de ser de este continente, que tiene la capacidad de dar hombres de la talla heroica de Chávez. De los que saben que se están muriendo y deciden morir por la patria. Sabía que se iba, e igual decidió recorrer su país para hacer la campaña electoral. Chávez, que se ha muerto, seguramente seguirá librando batallas y ganando elecciones”.

Prensa ATE – 06/03/2013