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ATE intima a FUNBAPA

En un tramo de la misiva, el Secretario General del CDP, Rodolfo Aguiar, expresa que "dicho acto constituye una práctica antisindical, conforme lo normado por el art.53 de la Ley N° 23.551, máxime teniendo en cuenta que  según surge claramente del texto del Convenio Colectivo de Trabajo 1246/2011, ‘la Fundación Barrera Zoofitosanitaria Patagónica desarrolla actividades eminentemente públicas, teniendo como objeto el de policía sanitario nacional, específicamente delegado por el SENASA (Servicio de Sanidad y Calidad Agroalimentaria de la Nación)".

Por lo expresado, se le impuso a Funbapa un plazo perentorio de 48 horas para que cese inmediatamente en la realización de dicha práctica antisindical, bajo apercibimiento de realizar las acciones legales correspondientes, al tiempo que la entidad sindical evalúa, además, la realización de acciones gremiales y medidas de fuerza.

 

 

Protesta en la Secretaría de Trabajo destraba pago de adicional

La ATE realizó una jornada provincial de protesta en las Delegaciones de la Secretaría de Trabajo de la provincia. Mientras que en algunas dependencias el trabajo cotidiano se vio afectado parcialmente por el reclamo, en otras, el cese de actividades fue total, debiendo ser atendidos los reclamos y trámites exclusivamente por el funcionario a cargo, tal como sucedió en las delegaciones de Allen y Bariloche donde la protesta se sostiene desde la semana pasada.

La fuerza del reclamo generó que, para aplacar el descontento, hoy se pague el incentivo por productividad. Sin embargo, el Gobierno sólo pone un parche a la situación ya que lo que se adeudaban dos meses y se abonó la mitad de lo correspondiente. Por otro lado, desde el organismo comprometieron una audiencia entre ATE y el principal funcionario de la cartera para la semana entrante.

"Se reiteran los atrasos en el pago del incentivo por mayor productividad y esto afecta las previsiones salariales de los trabajadores. Hoy existen dudas sobre la distribución de este adicional, a partir que no se hace público el total mensual de lo recaudado bajo el concepto de tasas y multas. Los empleados de la Secretaría y de todas las delegaciones demuestran gran responsabilidad a la hora de cumplir con sus funciones y esto no se está retribuyendo de manera debida", remarcó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE-Río Negro señalando que el camino de la organización, con propuestas y protestas, llevará a los trabajadores estatales rionegrinos a tener grandes logros en el futuro.

 

Prensa ATE Río Negro/ 12-03-2013

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Los gremios unidos reclaman con firmeza al gobierno provincial

Con un criterio unificado, 16 gremios estatales provinciales y municipales se plantaron en la primera reunión con el Gobierno provincial exigiendo respuestas sobre la recomposición salarial 2013, un piso salarial, el blanqueo de los adicionales y la universalización de las asignaciones familiares, puntos que deben tener respuesta hasta próximo martes por parte de los funcionarios provinciales.

Las organizaciones del Frente de Gremios Estatales, entre los que se encuentra ATE-  Jujuy, de la multisectorial y APUAP definieron una postura unificada para plantear la pauta salarial de 2013, dejando en claro que no va a haber acuerdo en caso que el Gobierno quiera poner techo al aumento y dejarlo atado a lo que se resuelve en las negociaciones nacionales.

La firme posición de la totalidad de los gremios va a intentar negociar con el gobierno provincial, llevando los reclamos consensuados y romper con la acostumbrada postura intransigente del gobernador referida a repetir en la provincia lo que se resuelve a nivel nacional.

 

Prensa ATE Jujuy/ 12-03-2013

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Analizaron la situación en Santa Cruz

Se resolvió convocar a un plenario de afiliados en el centro de Jubilados de ATE de la Localidad de Caleta Olivia, el Sábado 16 de marzo para resolver las medidas de fuerza a realizar por el aumento salarial para todos los trabajadores de la provincia e implementar los Convenios Colectivos de Trabajo en los Municipios.

 

Prensa Gremiales CDN/ 12-03-2013

 

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ATE Rechazó la propuesta de aumento del Gobierno

De Isasi valoró de manera negativa frente al Ministro Cuartango, “el tiempo que llevo el gobierno para hacer una propuesta tan magra, 54 días desde que se inició la paritaria el 14 de enero a las 14hs”

El secretario general del gremio se mostró preocupado por el vaciamiento el ámbito paritario: No solo las propuestas salariales están alejadas de la realidad sino que el gobierno se niega a habilitar otras discusiones como incorporación de personal en las áreas críticas, pase a planta permanente, recategorización del personal, reconocimiento de la antigüedad de aquellos que pasaron a planta, etc. Y también se niega a establecer paritarias sectoriales. Denunciando además sobre la mesa de negociación que “alrededor de 1000 compañeros de Educación, todavía no han cobrado el salario”. A raíz de este planteo del gremio se acordó una audiencia para tratar este tema el miércoles próximo.

ATE solicitó que la paritaria siga abierta y que presenten una nueva propuesta a los trabajadores. Y ante la pregunta periodística sobre una posible conciliación obligatoria por parte del gobierno dijo “esperemos que no caigan en la ilegalidad, que no violen la Constitución provincial en su artículo 39, que claramente establece que se debería haber desarrollado un órgano arbitral que laude en los conflictos laborales”.

Reiterando finalmente que en la provincia de Buenos Aires “Recursos hay, que los pongan en política salarial”. Y que tanto Sciolistas como Kirchneristas “Integran el partido gobernante que gano las elecciones en la misma boleta, con las mismas propuestas y por lo tanto tendrán que ponerse de acuerdo para que aparezcan”

ATE ratificó el Paro de 48hs, con movilizaciones a las delegaciones del IOMA el 13 y el 14 con cortes en los principales accesos a la capital federal, Puente Pueyredon, Autopista Richieri, Acceso Oeste, Autopista La Plata-Buenos Aires, para luego marchar al Ministerio de Trabajo Nacional junto a la CTA que conduce Pablo Micheli.

Bonaerenses

Cañuelas: La Municipalidad de Cañuelas dio respuesta punto por punto y por escrito, a los reclamos que ATE elevara días atrás y entregando en mano el petitorio a la Intendenta Marisa Fassi para su pronta resolución. La Municipalidad expuso que se encuentra analizando un aumento de carácter general que podrá importar en forma total o parcial el blanqueo de aquellas sumas no remunerativas que actualmente se abonan no siendo la contenida en el Decreto 574/07.

Con relación al reclamo de paritarias y convenio colectivo de trabajo la Municipalidad expresa que “dichas peticiones se encuentran supeditadas a una modificación de la Ley 11757” cabe aclarar que ATE ha elevado a la Legislatura Provincial un proyecto de modificación de esta Ley.

Esteban Echeverría: Compañeros y compañeras de la Seccional Ezeiza – Esteban Echeverría – San Vicente, marcharon desde el Hospital Santamarina hasta el palacio Municipal, para exigirle al intendente Fernando Gray que se ocupe de la salud del Municipio. Tal como lo explicaron las organizaciones que integran la multisectorial, que agrupa distintas organizaciones sociales, gremios y representantes del distrito; en los últimos años el deterioro de la Salud en el Municipio de Esteban Echeverría avanza en la misma relación en la que decrece el bienestar social de toda la comunidad.

 

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/ 12-03-2013

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ATE rechaza la propuesta salarial del Gobierno Provincial

1- Incremento de emergencia YA de la masa salarial en un 35% retroactivo al 1 de enero, desechando el pago en cuotas o escalonado. Exigimos que este incremento esté destinado a reparar la situación de miles de estatales cuyo salario esta por debajo del 50% de la canasta familiar y a garantizar el derecho “Igual remuneración por Igual Tarea” y Equidad salarial.

2- Reapertura de Paritarias el 1 Julio de 2013.

3- Aumento de las Asignaciones Familiares equiparándolas a las nacionales

Movilización de los trabajadores del IRAR

Afirmada la propuesta salarial por los delegaqdos de $7640 de bolsillo acorde a la canasta básica, los trabajadores decidieron dar apoyo a la movilización que llevarán a cabo los trabajadores del IRAR, dependiente de la Dirección Penal Juvenil, el miércoles 13 de marzo a partir de las 10 de la mañana frente a la sede del Gobierno Provincial en Rosario.

El reclamo está fundamentado, transparentar los procesos de selección que viene cuestionado por los mismos, en el incremento del adicional de guardias rotativas; y en el pago de aumentos a los contratados que viene siendo postergado y rechazar la propuesta salarial del gobierno de pagar el aumento en cuotas.

 

Prensa ATE Rosario/ 12-03-2013

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Judicialización de la protesta: Conferencia de prensa el miércoles 13 a las 11 en el CDN

El motivo de la convocatoria es para expresar ante la opinión pública la preocupación de ATE en relación a la veintena de dirigentes del sindicato sometidos a procesos judiciales por defender los derechos de los estatales. Además, se precisarán detalles sobre los juicios que se les iniciarán el 18 de marzo a Julio Fuentes y a otros cuatro neuquinos, más el previsto para el 8 de abril a cuatro compañeros de la junta interna del Hospital Garrahan. Asimismo, se  anunciarán medidas de fuerza al respecto.

La irregularidad de estos procesos demuestra que la judicialización de la protesta gremial es la herramienta extorsiva del poder político en un contexto de agudización de la puja distributiva entre los trabajadores y el Estado. 

Adoptando una práctica que impartió y de la que abusó el menemismo, el poder político recurre a figuras como la de la coacción agravada instaurada durante la dictadura de Onganía, para acusar deliberadamente a compañeros en el ámbito de la Justicia.  El código penal, como sostiene el abogado de ATE y CTA Juan Carlos Capurro, es para quien conscientemente comete un crimen. El pueblo, la familia, los trabajadores no cometen un delito a la hora de salir a la calle a reclamar lo que es justo. En este sentido, la aplicación de la figura de la coacción agravada es ilegal.

 

PRENSA ATE – 12/03/2013

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“Cuando las mujeres avanzamos crece la organización”

“Las mujeres en este país seguimos peleando para defender nuestros derechos, es inminente que se realice una reforma de la Ley de Contrato de Trabajo donde por ejemplo se amplíen las licencias para madres y padres y que se garanticen los jardines materno-paternales para los hijos/as de los trabajadores y trabajadoras para dar cuenta de las corresponsabilidades familiares”, dijo Alejandra Angriman, Secretaria de Género de la CTA.

La conmemoración de este día hunde sus raíces en el 8 de marzo de 1908 cuando 146 mujeres trabajadoras de la fábrica textil Cotton de Nueva York murieron calcinadas en un incendio provocado por las bombas incendiarias que les lanzó la policía ante la negativa de abandonar el encierro en el que protestaban por los bajos salarios y las infames condiciones de trabajo que padecían.

Hoy como ayer, se vuelve a exigir condiciones dignas de trabajo enmarcadas en el derecho de que la misma tarea realizada por hombres y mujeres sea igual remunerada. La Secretaria de Género de la CTA también señaló que “es urgente que se apruebe la cajoneada Ley que regula el trabajo en casas de familia que protegería a más de 1 millón 200 mil trabajadoras en la Argentina” y volvió a resaltar la importancia de que se le de tratamiento y aprobación ala Ley que legaliza el aborto presentada por la Campaña por el aborto legal, seguro y gratuito y el financiamiento y la efectiva aplicación de la Ley 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.

“Los niveles de precarización laboral se mantienen casi sin variaciones en los últimos años, los trabajos más precarios y más flexibles, a veces en el mismo domicilio, con jornadas muy largas, de ritmo muy intenso, son ocupados por mujeres. Y a esto se le suma el trabajo no remunerado destinado al mantenimiento y la reproducción de la vida en los hogares, el trabajo estrictamente doméstico y la mayoría de actividades vinculadas al cuidado de las personas siguen siendo responsabilidades casi exclusivas de las mujeres”, precisó Angriman.

Mientras niños y niñas disfrutaban de un castillo inflable en frente del Congreso puesto allí para exigir que se garantice la oferta de jardines materno paternales para todos los niños y niñas en los lugares de trabajo, de estudio y en los barrios, en uno de los paneles de charla debate organizados por la CTA, Amalia Ademas, integrante de Madres en lucha contra la drogadicción resumió la pelea diaria que llevan adelante en la Villa 31 para poder tener agua potable, luz y servicios básicos. Ademas señaló también que están luchando por conseguir la tenencia de las tierras y por la urbanización del barrio. Por otra parte, contó que en la Villa faltan médicos, jardines y escuelas para los chicos del barrio y subrayó la necesidad de que el Estado se haga eco de las denuncias por el alarmante y creciente consumo de drogas, sobre todo de paco, que está llevando a la destrucción de la juventud: “Nuestros pibes son muertos en vida”, señaló.

A su turno, Elia Espen, Madre de Plaza de Mayo Línea Fundadora e integrante de la Mesa Nacional de la CTA, destacó que “ningún pibe nace chorro ni violento, sino que se hacen en esta sociedad que tenemos y por la que estamos luchando para cambiar. Cuando las mujeres nos proponemos algo, lo hacemos”, concluyó ante el aplauso de todas y todos los presentes.

En otro de los paneles, organizado por Marea Popular, la actriz Malena Pichot, en clave de humor, también se refirió a las luchas históricas de las mujeres como el derecho al aborto, a la igualdad laboral y a la no violencia.

“Estamos en una crisis de la humanidad no sólo del capitalismo”, dijo Miriam Liempe, integrante de la Secretaría de Relación con los Pueblos Originarios de la CTA. Liempe resaltó que en realidad el sistema capitalismo es un sistema de muerte: “El papel de la mujer es preservar la vida, tenemos ese privilegio y hoy más que nunca tenemos que retomar esta filosofía ancestral”.

Al igual que Maite Llanos, asesora de la secretaría de Relaciones Internacionales de la CTA que habló sobre la necesidad de recuperar los bienes comunes, Gabriel Martínez, secretario de Organización de Fetera (Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina) destacó la importancia clave de contar con la soberanía de los recursos naturales: “De que nos sirve tener en una mano la ley de contrato colectivo de trabajo si no contamos con nuestros recursos naturales”, ejemplificó. “El conocimiento también es un recurso estratégico y ustedes representan en la historia de la humanidad el deseo de pelear por un sistema de igualdad y justicia”, finalizó Martínez.

Por su parte, Marta Galante, directora de Género de ATE Nacional, destacó la presencia y participación de las trabajadoras del Astillero Río Santiago que día a día pelean porque sus derechos laborales sean tenidos en cuenta al igual que los de los hombres.

Todas las entrevistadas destacaron la urgente necesidad de contar con las leyes de interrupción voluntaria del embarazo y de emergencia de género para que no se sigan muriendo las mujeres. Dora Martínez, secretaria gremial de CTA Capital, pasó en limpio las reivindicaciones por las que la Central viene batallando desde hace tiempo: “Jardines materno paternales en los lugares de trabajo, de estudio y en los barrios, igual remuneración por igual trabajo, desmantelamiento de las redes de Trata, no al impuesto al salario, asignaciones familiares universales, paritarias sin techo, el 82% móvil para los jubilados y democracia y libertad sindical”. Antes de finalizar y con la emoción en la voz dijo: “No puedo dejar de hablar de la muerte de Chávez que fue el único en América Latina que afirmó: ’sin feminismo no hay revolución”.

La jornada contó con la presencia de hombres y mujeres de diferentes organizaciones sociales, políticas y culturales que luchan a diario por construir una sociedad más justa e igualitaria donde hombres y mujeres puedan gozar de una vida digna.

Agencia CTA (www.agenciacta.org) – 11/03/2013

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El gobierno ofertó un 24% de aumento a los estatales

Desde ATE- La Pampa, su titular, Ricardo Araujo señaló que antes de llevar la propuesta a al asamblea esperan la reunión formal con el gobierno. De todos modos el gremio ya señaló que tienen algunas divergencias con el planteo salarial del gobierno, en especial en la forma de otorgarse el aumento.

ATE hará esta semana un encuentro de delegados para afinar bien su reclamo. Lo que dejó entrever Araujo es que desde la organización se pedirá que l aumento se haga en un solo pago, retroactivo a febrero. Pero además que deje abierta la posibilidad de volver a reunirse hacia fin del primer semestre para ver la evolución de los índices inflacionarios. “Veremos que arriman concretamente y lo llevaremos a la asamblea”, dijo Araujo.

ATE pide que el municipio de Gral. Acha pague deudas pendientes

La ATE envió una nota a la intendente de Gral. Acha, María Julia Arrarás, reclamando el pago que se les adeuda el porcentaje correspondiente a la recategorización, entre los meses de enero a agosto de 2012. También piden por el pago del cuatro por ciento de aumento salarial programado y acordado por el gobierno provincial y en un tercer punto el monto por la ayuda escolar para el presente ciclo lectivo. 

 

Prensa ATE/ 11-03-2013

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13 y 14 paro de estatales bonaerenses

El máximo órgano de decisión provincial dispuso que el miércoles 13 se realicen acciones en las delegaciones del IOMA, en contra del vaciamiento de la obra social y para que se atiendan las necesidades de sus afiliados. En definitiva, para que el Instituto esté al servicio de los trabajadores.

Y para el jueves 14 de marzo, definió realizar cortes de ruta en los accesos a Capital Federal, y luego marchar junto a CTA hacia el ministerio de Trabajo nacional en reclamo de parietarias libres y sin techo.

De Isasi dijo que este paro “lo hacemos en función de las dilaciones que el gobierno viene haciendo en materia de negociaciones salariales y solo puede estar condicionado por una propuesta sustancialmente distinta”

También informó que ATE va a participar de la reunión paritaria del lunes, para plantear la recuperación del poder adquisitivo, equiparación de la hora de bolsillo de los trabajadores de salud y educación con el resto, blanqueo de cifras en negro, eliminación de topes en el pago de las asignaciones familiares, y que el gobierno con mas firmeza plantee la eliminación del impuesto a las ganancias para los trabajadores.

“También reiteraremos que se traten otros temas, como recategorizaciones, pase a planta, reconocimiento de la antigüedad, nombramientos y que se reabran las paritarias sectoriales”, señaló.

Finalmente convocó a los gremios de la CTA que conduce Pablo Micheli, organizaciones sociales y otros gremios que aún estando fuera de la Central tengan la voluntad de pelear contra el ajuste, para manifestar que queremos “salarios dignos, mejorar las condiciones laborales y que se termine el ajuste en la provincia de Buenos Aires. 

 

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/ 11-03-2013

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Acuerdo salarial para los trabajadores de la administración pública

Carlos Córdoba, secretario genera en la provincia, señaló que el aumento se pagará  en 3 cuotas: 800 pesos marzo, 400 julio y 500 septiembre. Señala el dirigente que para las categorías más bajas el aumento ronda un 30% y que también tienen otras complementariedades como son el aumento de las asignaciones familiares para junio y el aumento en el adicional por títulos (secundario y terciario) que estará por redondearse esta semana.

El encuentro con el Ejecutivo también definió que hacia el mes de septiembre  discusión salarial en el escalafón húmedo, el aumento en las guardias de educación y al continuidad del tratamiento del CCT. 

 

Prensa ATE/ 11-03-2013