1- Incremento de emergencia YA de la masa salarial en un 35% retroactivo al 1 de enero, desechando el pago en cuotas o escalonado. Exigimos que este incremento esté destinado a reparar la situación de miles de estatales cuyo salario esta por debajo del 50% de la canasta familiar y a garantizar el derecho “Igual remuneración por Igual Tarea” y Equidad salarial.
2- Reapertura de Paritarias el 1 Julio de 2013.
3- Aumento de las Asignaciones Familiares equiparándolas a las nacionales
Movilización de los trabajadores del IRAR
Afirmada la propuesta salarial por los delegaqdos de $7640 de bolsillo acorde a la canasta básica, los trabajadores decidieron dar apoyo a la movilización que llevarán a cabo los trabajadores del IRAR, dependiente de
El reclamo está fundamentado, transparentar los procesos de selección que viene cuestionado por los mismos, en el incremento del adicional de guardias rotativas; y en el pago de aumentos a los contratados que viene siendo postergado y rechazar la propuesta salarial del gobierno de pagar el aumento en cuotas.
Prensa ATE Rosario/ 12-03-2013





