Mes: enero 2013

Esta medida de fuerza tiene un acatamiento superior al 80 por ciento en todas las dependencias municipales y fue decidida, como es costumbre en esta organización sindical desde el año 1925, en una asamblea por todos los trabajadores.

Entre la lista de reclamos que llevaron a los compañeros a realizar este paro, se puede mencionar la demora en el pago de salarios a los compañeros que tienen la categoría 20 y que son la mayoría de los trabajadores del Estado que prestan servicios en ese municipio.

El viernes pasado, los compañeros manifestaron frente al municipio y consiguieron destrabar el pago a varias categorías.

¡Convenio colectivo de trabajo ya!

Los trabajadores también exigen que el municipio cumpla con la adhesión a Ley Provincial 2.986 para comenzar a discutir el Convenio Colectivo de Trabajo. Los compañeros piden la discusión en paritarias este año, ya que la localidad de Las Heras es una de las ciudades mas afectadas por la suba de precios.

De igual manera, el Secretario General de ATE Las Heras, el compañero Héctor Ampuero, destacó: “Seguimos reclamando los pases a planta, las recategorizaciones y los contratos para los compañeros y compañeras que están bajo la modalidad planes. El intendente Camino dice que esta en emergencia económica, pero sigue incorporando trabajadores, sobre todo en época electoral”.

ATE: Convicción y coraje

Ampuero anticipó: “Vamos a continuar con el reclamo por la deuda de cotización que el municipio mantiene con ATE. Esta deuda tiene el solo objetivo de desfinanciar nuestra organización sindical, pero no lo logran ni lo lograrán porque ATE se sostiene con la convicción y el coraje de los compañeros”. El Secretario General de ATE Las Heras, califico finalmente a la gestión del intendente Teodoro Camino como “de terror”.

Prensa ATE Las Heras – 23/01/2013

Las cifras chocan con lo que establecen las normas, según las cuales las contrataciones temporales “no podrán superar en ningún caso el porcentaje de trabajadores que integran la planta permanente del organismo”.

Advertido por los gremios de las irregularidades, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, llamó a concurso para regularizar gradualmente la situación de los empleados. Para este año están previstas 500 vacantes y el objetivo es llegar a 2015 con la situación en regla.

La junta interna de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE-CTA) denunció que “la problemática de la precarización laboral en el Estado nacional alcanzó niveles de exposición hasta entonces inéditos”, y desconfía que en 2015 pueda estar solucionado el problema porque las vacantes que se abrieron “son escasas”.

Pero además el sindicato levantó sus quejas porque al personal efectivizado a través de los concursos no se le reconoce la antigüedad y el beneficio económico por capacitación es menor.

“El 85% debería estar en planta permanente y no más de un 15% con contratos temporales. Así lo establece la ley, pero en el Ministerio no se cumple y no garantizan la estabilidad laboral”, dijo Ariel Arana, delegado de ATE.

En el Ministerio de Trabajo reconocieron las irregularidades y admitieron que las contrataciones temporales son una práctica habitual en la administración pública. Y aclararon que el personal temporario, como el de planta permanente, goza de todos los derechos laborales, como el pago de los aportes jubilatorios, de la obra social, licencia, vacaciones y aseguradora de riesgos.

No obstante, el jefe de Gabinete del organismo, el cordobés Norberto Ciaravino, ex funcionario de Ramón Mestre y Carlos Menem, rechazó en más de una ocasión hablar sobre el tema. Ciaravino fue subsecretario de Trabajo de Mestre en córdoba, luego se desempeñó en el Ministerio de Trabajo de la Nación cuando su titular era, en tiempos de Menem, Armando Caro Figueroa. Con el gobierno de la Alianza acompañó a Mestre en la intervención en Corrientes como integrante del Superior Tribunal de Justcia.

Desde que Tomada quedó a cargo del Ministerio, se incrementaron notablemente las contrataciones temporales. En 2004 había apenas 206 personas y hoy son 2703, según informaron voceros del organismo. Sin embargo, en el sitio web del Ministerio, figura una nómina con 2840 empleados bajo el artículo 9, ley Marco. Es decir, 137 más.

En medio de las críticas gremiales por las irregularidades, Tomada, por lo menos, puede jactarse de haber disminuido los contratos de locación de servicio, como lo son las pasantías o las asistencias técnicas. En estas condiciones, actualmente, hay 189 personas, cuando hace ocho años había 1405. Otro logro del ministro fue haber reactivado el departamento de inspección de trabajo no registrado. En 2004 había apenas 20 inspectores; ni siquiera uno por provincia. Hoy son 400 y está previsto incorporar a más.

Los concursos en el Ministerio de Trabajo comenzarían en marzo. Las vacantes serán cubiertas en el ámbito del Sistema Nacional de Empleo Público (Sinep) y financiadas con el ejercicio presupuestario de 2012. Pero la regularización de los empleados podría tardar años: todavía hay trabajadores que concursaron en 2010 y aún no fueron designados en sus cargos, de acuerdo con una denuncia que hizo la junta interna del gremio de ATE.

“Si un empleado no tiene garantizada la estabilidad laboral, estará siempre condicionado a obtener otros derechos, como el de reclamar salarios, por ejemplo. Siempre va a depender del ministro o del jefe para que le renueve cada seis meses o un año el contrato, y esto provoca una suerte de sumisión”, comentó Matías Cremonte, director del Departamento Jurídico de ATE.

Fallas en el proceso

Desde ATE, además, enumeraron algunas irregularidades del proceso de regularización de los empleados: se impide a trabajadores sin título profesional concursar sus cargos, incluso cuando hace mucho tiempo realizan tareas de asistencia técnica; no se reconoce la antigüedad a los ingresantes a planta permanente, lo que implica una reducción salarial; no se hizo reserva del 4% de los cargos de planta permanente a concursar para personas con discapacidad, tal como lo indica la ley 22.431, se impidió la participación de los gremios en el proceso de selección de personal.

La disputa de ATE en el Ministerio de Trabajo comenzó en 2010, cuando lograron, también por concurso, que se les otorgue el pase a planta permanente a 280 empleados. Pero desde entonces la situación no mejoró y los sindicalistas exigen nuevamente estabilidad laboral para el resto de los empleados temporales. Radiografía de la irregularidad

Fallas en las contrataciones en el Ministerio de Trabajo

Carlos Tomada; Ministro de Trabajo. Llegó en 2003. En su gestión, se multiplicaron los contratos temporales. Llamó a un sorteo para regularizar la situación del 65% del Personal temporario. Por ley, los empleados temporarios no deberían ser más que los de planta permanente. 4045 empleados, son los que tiene el Ministerio de Trabajo, según cifras oficiales de 2012.

Fuente: Nicolás Balinotti, diario La Nación – 22/01/2013

Durante esa semana se llevará adelante además en Chile la reunión cumbre de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC) donde este país traspasará a Cuba la presidencia pro témpore del organismo.

La reunión del comité ejecutivo de la CLATE, que contará con la presencia de dirigentes como Sergio Arnaud (CSPB, Brasil), Pablo Cabrera (COFE, Uruguay) y Winston Huaman (FENTUP, Perú), tiene como intención entregar a la cumbre de la CELAC un documento que aborde la problemática del empleo público y la construcción de estados al servicio de la justicia social en América Latina y el Caribe.

Cumbre de los Pueblos de América Latina, el Caribe y Europa por la justicia social, la solidaridad internacional y la soberanía de los pueblos

Programa

Viernes 25 de enero 2013

10:00 – 18:15 Apertura y realización de las Actividades auto gestionadas. Aportan desde especificidad a las Asambleas de convergencia.

19:00 – 20:00 MARCHA DE LOS PUEBLOS.

20:00 – 22:30 Acto inaugural de la Cumbre de los Pueblos, con carácter de impacto político cultural, de bienvenida entre los Pueblos, con amplia diversidad discursiva de luchas y regiones.

Sábado 26 de enero 2013

9:30 – 12:45 Actividades Auto – gestionadas. Aportan desde especificidad a las Asambleas de convergencia.

13:00 – 14:30 Almuerzo

15:00 – 19:00 PRIMERA ASAMBLEA DE CONVERGENCIA DE LOS 4 EJES CENTRALES DE LA CUMBRE DE LOS PUEBLOS.

20:00 Fiesta

Domingo 27 de enero 2013

9:30 – 11:00 Relatoría de las Asambleas de Convergencia del día anterior.

11:00 – 13:30 SEGUNDA ASAMBLEA DE CONVERGENCIA DE LA CUMBRE DE LOS PUEBLOS: Estrategias de Acción y agendas de la Cumbre de los Pueblos.

13:30 – 15:00 Almuerzo – Preparación Asamblea Final.

15:00 – 18:00 ASAMBLEA FINAL Y ACTO DE CLAUSURA DE LA CUMBRE DE LOS PUEBLOS.

Hay que señalar que el acta firmada oportunamente entre el Ministerio y ATE da cuenta de un proceso gradual, que se llevará adelante en etapas hasta alcanzar a la totalidad de empleados becados.

Una vez conocido el hecho que el Gobernador estampara su firma autorizando los primeros casos, que son aquellos ingresados desde el año 2002 y hasta el año 2009 inclusive, el Secretario General de ATE en la provincia, Rodolfo Aguiar, sostuvo: “Hoy es un día muy importante para todos los estatales, ya que hemos dado un gran paso para terminar con la precarización laboral en el Estado. Seguramente estaremos tranquilos una vez que haya finalizado todo el proceso acordado, pero no podemos dejar de reconocer, por un lado, el compromiso gremial y la solidaridad demostrados por los trabajadores del Ministerio, y por el otro, la voluntad del Gobierno en dar una respuesta concreta a los reclamos planteados”.

Cabe destacar que durante esta semana la comisión mixta, integrada por funcionarios y por autoridades gremiales, se volverá a reunir en el ámbito del Ministerio a los efectos de continuar con el análisis de los casos restantes para poder elevar un nuevo listado en los próximos días.

Si bien no estaba formalmente definido, según algunos avances, se trabajaría en la siguiente etapa sobre todos los casos de empleados ingresados durante el año 2010.

Prensa ATE Río Negro – 21/01/2013

Este local que tendrá el sindicato en Gigena, tiene que ver con la construcción de poder que tiene la Seccional en el territorio, en donde se potenciara la regionalización del gremio y de la CTA. Vale decir que en la estrategia integral que plantea ATE, ésta es la segunda sede que inaugura la Seccional ATE Río Cuarto, luego de que el pasado 28 de diciembre de 2012, se abriera un local en La Carlota, porque en cada pueblo y ciudad hay que plantar la bandera y el proyecto de esta organización de ATE y la CTA.

En el acto de inauguración se palpaba un clima de mucha felicidad entre los compañeros que se acercaron a celebrar este salto que esta dando el gremio y que sirve para reforzar el concepto de que ATE hace lo que dice, y tener un lugar propio, era una promesa hecha por esta conducción y que se plasmó el pasado viernes.

En este nuevo lugar, los trabajadores estatales de Gigena y la zona, construirán sus sueños, planificaran estrategias, realizaran actividades formativas, culturales y recreativas, asambleas de afiliados y todo tipo de eventos que sirvan para fortalecer su identidad y sentido de pertenencia al sindicato.

Pasadas las 20:30 horas, con la presencia de unas 50 personas, se dio comienzo formalmente a la inauguración, con el descubrimiento de los carteles externos del local por parte de los compañeros jubilados del sindicato, para luego cortar la cinta en la puerta principal del local que dio la bienvenida a los presentes, que de a poco comenzaron a ingresar a la nueva sede con mucho orgullo por el logro conseguido a partir del esfuerzo del colectivo.

Dentro del recinto se leyó el acta fundacional de la sede, que luego sería rubricada por los presentes y allí dirigió unas palabras a los presentes el Secretario General de la Seccional Río Cuarto, Federico Giuliani, quien no oculto su emoción por el momento histórico construido entre todos. Se recordó el aniversario de la fundación de ATE el 15 de enero de 1925, cuales eran aquellos ideales que tuvieron los pioneros y que hoy siguen vigentes, se trazo una breve recorrida por el proceso desarrollado en Gigena que llevó a que hoy se esté discutiendo un Convenio Colectivo de Trabajo, inédito en un municipio en Córdoba y la decisión política de la conducción de la Seccional de abrir esta nueva sede, producto del crecimiento logrado y la necesidad no solo de afianzar lo realizado sino también de continuar con la estrategia de expansión y crecimiento tanto cuantitativa como cualitativamente. También remarcó Giuliani que ATE hoy es uno de los pocos gremios del pueblo con un espacio físico concreto que equipara a ATE con el resto de las instituciones del lugar. Para culminar, Federico Giuliani, insto a los compañeros a apropiarse del lugar, darle vida con actividades y seguir luchando y construyendo mas ATE y CTA.

Hay que resaltar la importante presencia institucional con la que contó el acto. Se encontraban presentes, el Intendente de la localidad, Fernando Gramaglia, el Presidente del Concejo Deliberante, Mariano Ballatore, la Subsecretaria de Desarrollo Social, Nancy Foresto, el Subsecretario de Cultura, Ramiro Álvarez, el Presidente del Club Deportivo Roncedo y los dirigentes Víctor Cardetti y Alejandro Audisio del Centro de Jubilados y Pensionados de Gigena. También participaron los Secretarios Gremial y de Actas de la Seccional, Walter Ávalos y Jorge Chavero respectivamente, el representante de la Agrupación Cordobesa de Trabajadores de la Educación, Jorge Palacios y los delegados de los trabajadores municipales, Oscar Usili, Silvia Niebilsky y Juan Arrieta.

Luego se invito a un brindis, en el cual el delegado por los Trabajadores Jubilados de ATE, Mario Bracamonte insto a “ir por más”. Además se sirvió una picada con bebidas preparadas por los compañeros a fin de festejar y afianzar nuestros lazos afectivos, tan importantes para seguir construyendo el proyecto político y sindical.

Por último se convocó a los compañeros a participar de las elecciones de renovación de Delegados Municipales que se llevarán a cabo el 27 de febrero y en donde se sumarán a trabajar los compañeros José Altamirano y Juanita Arrieta.

ATE no para ni descansa en seguir fortaleciendo la organización en el sur cordobés.

Prensa ATE Río Cuarto – 21/01/2013

La Secretaria General de la Seccional Bahía Blanca de ATE, Viviana Marfil, aseguró: “En el subsuelo del Hospital Dr. José Penna hay unos baldes que están juntando un líquido que no se sabe bien qué es, pero que sale del entretecho, por donde pasan el cableado de luz y las cloacas, entre otras cosas. En la parte de afuera del Hospital además se están acumulando bolsas de basura que se juntan por problemas de la recolección. Otro tema grave es que, habiendo tenido en estos días sensaciones térmicas de 44 y 45 grados, en el sector de Emergencias no hay ni aire acondicionado, ni ventilación”.

“El sector de Oncología está en la misma situación, con el agravante de que los medicamentos oncológicos son extremadamente volátiles, y en un sector sin una ventilación adecuada, pone en riesgo la seguridad y la salud de los trabajadores. En la zona de Terapia Intensiva tampoco funciona el aire acondicionado, por lo que muchos pacientes han tenido que recurrir a comprarse ventiladores”, agregó Marfil.

“Desde ATE denunciamos el problema en el sector de Terapia Intensiva hace un año. En ese momento, el Director del Hospital, el Dr. Comezaña, prometió que todas estas falencias iban a ser reparadas. El resultado fue que no solo no se hicieron los arreglos, sino que además se dejaron estar los otros sectores. No hay ningún tipo de mantenimiento”, cerró la dirigente.

Prensa ATE – 21/01/2013

El despido en la Subsecretaría de Trabajo de un compañero, que desempeñaba tareas en la Dirección General de Empleo desde abril de 2011, constituye una sanción arbitraria dirigida a un trabajador estatal por haberse negado a repartir, en horario laboral, panfletos del Gobierno de la Ciudad con la imagen del Jefe de Gobierno, Mauricio Macri.

Por otra parte, funcionarios del Ministerio de Cultura profundizaron las prácticas arbitrarias persiguiendo, hostigando, trasladando y despidiendo compulsivamente a delegados en un continuo amedrentamiento que intenta desarticular a la organización gremial en la Dirección General de Museos como en los otros organismos mencionados que dependen del Gobierno de la Ciudad.

Prensa ATE Capital Federal – 18/01/2013

El plan de acción que ira de menor a mayor teniendo en cuenta la necesidad de rodear el conflicto por el despido del delegado gremial Emilio Bressan y los aprietes y persecuciones, sumado al no reconocimiento de ATE en el municipio, es tener consenso social para que la ciudadanía conozca el atropello y las injusticias que esta llevando el Intendente Fabio Guachino (PRO-Unión por Córdoba), que se encuentra de vacaciones y decretó asueto administrativo por todo el mes de enero, y de esa manera ir generando las condiciones para las acciones gremiales de mayor envergadura.

En la volanteada de los militantes de ATE, donde se repartieron más de 500 panfletos, se notó un importante apoyo por parte de los vecinos, quienes se mostraron de acuerdo con la pelea por la justa causa que esta llevando adelante el sindicato. El próximo lunes habrá otra actividad similar en otra esquina de la localidad a fin de continuar concientizando, difundiendo y denunciando la grave situación que se vive en La Carlota.

El mismo día se llevó a cabo en la sede de la Seccional La Carlota una audiencia entre los compañeros de la Seccional Río Cuarto y dirigentes de la Unión Cívica Radical carlotense. De la misma participaron el Presidente de la UCR, Sebastian Guarino.

En primer lugar se agradeció la presencia de los dirigentes en la sede gremial de dicha localidad, ya que en esta etapa del conflicto desde ATE se necesita ganar en institucionalidad y por ello la reunión fue muy importante.

Se planteo el grave panorama de La Carlota, con la cesantía del delegado Emilio Bressan, los aprietes y amenazas que vienen desarrollando diferentes funcionarios del Departamento Ejecutivo Municipal contra los trabajadores nucleados en ATE y las diferentes problemáticas laborales que vienen sufriendo los compañeros, principalmente la precarización y los bajos salarios entre otros puntos.

En ese pormenorizado informe que brindo ATE a los dirigentes radicales, se comentó el proceso de construcción que se viene desarrollando, el pedido de incorporación del gremio a la mesa de negociación salarial y al reconocimiento de ATE dentro del ámbito municipal. También se comentó que la conducción de ATE tanto a nivel provincial como nacional ya se encuentran al tanto de la situación e incluso se le entrego copia de la Carta Documento enviada desde el CDN por el compañero Eduardo De Gennaro y el Asesor Jurídico de ATE Nacional Matías Cremonte.

ATE solicito la intervención pública y legislativa de la UCR como así también la convocatoria a participar de la Multisectorial por la Democracia y Libertad Sindical que se lanzará a principios de febrero y en donde se han invitado a diferentes instituciones sociales, políticas, culturales y gremiales de la localidad. También se los llamó a contribuir solidariamente con el Fondo de Huelga abierto por el gremio para ayudar al compañero despedido.

El Presidente y el Concejal coincidieron en la gravedad de la situación y se llevaron el compromiso de fijar una postura con respecto al despido y los aprietes.

Vale recordar que ATE está planteando el conflicto desde lo institucional, por ello la semana que viene habrá otra audiencia con el PJ en donde ya esta la palabra de su Presidenta, Eva Mercado y en los primeros días de febrero se realizara una audiencia con el cura párroco de La Carlota, Ariel Príncipi, a fin de contener y reforzar la coyuntura que se viene desarrollando.

Otro aspecto que se esta preparando es el jurídico y legal, a través del abogado de ATE Nacional, Matías Cremonte, para que paneas se reanude la feria judicial, se realicen las presentaciones necesarias en el Juzgado de La Carlota, solicitando con una medida cautelar la restitución del puesto de trabajo del compañero delegado despedido.

Finalmente, a las 21:30 horas del lunes pasado se llevó a cabo una reunión entre los dirigentes de la Seccional Río Cuarto, encabezada por su Secretario General, Federico Giuliani, con miembros del Partido Vecinal Juntos por La Carlota, que contó con la presencia de su Presidente, Horacio Ridolfi y varios de sus militantes. La misma se desarrolló en la sede de dicho partido.

En la audiencia, solicitada por el sindicato, ATE denunció el arbitrario e injusto despido del delegado gremial Emilio Bressan, los aprietes y persecuciones que vienen sufriendo los afiliados al gremio y un petitorio presentado ante el DEM en donde ATE no solo exige la inmediata restitución del compañero Bressan sino también la incorporación del sindicato en la mesa de negociaciones laborales, en donde el SUOEM pretende dejar afuera ha ATE.

En tal sentido se le solicitó al partido local que también tenga un posicionamiento publico con respecto a la situación planteada por ATE, que pida en la primera sesión del Concejo Deliberante (cuentan con dos concejales) que el Secretario de Gobierno dé explicaciones del despido y las amenazas hacia los trabajadores para que se desafilien al gremio y la grave situación de precariedad laboral existente en el municipio.

Se invitó formalmente al lanzamiento de la Multisectorial por la Democracia y Libertad Sindical que se realizará a principios de Febrero, en donde se convocarán todos los actores sociales, políticos, gremiales y culturales de la localidad a fin de poder rodear institucionalmente el conflicto, ya que hoy ATE se encuentra peleando contra el DEM y el SUOEM en una pelea desigual.

Luego de una hora de reunión, en la figura de su Presidente, el Partido se comprometió a tomar en la brevedad un posicionamiento ante la grave situación de atropellos, discriminaciones y aprietes que viene desarrollando el Ejecutivo, principalmente en las figuras de su Secretario de Gobierno, José López, el Secretario de Obras Publicas, Sandro Rinaldi y de la Jefa de Recursos Humanos, Mercedes Funes, quienes impunemente presionan a los compañeros en connivencia con el sindicato burócrata del SUOEM, quedaron a disposición de participar de la Multisectorial y a contribuir al Fondo de Huelga que los compañeros de ATE abrieron a fin de sostener una larga pelea por la reincorporación del delegado, la participación y el reconocimiento de ATE en las negociaciones paritarias.

Prensa ATE Río Cuarto – 18/01/2013

Esta novedad ocurre por pedido de los trabajadores de la empresa que se hacen carne de su sindicato sabiendo que ATE defiende a los compañeros trabajadores del Estado y que en este sindicato decide la asamblea.

De esta manera, la seccional Pico Truncado de la Asociación Trabajadores del Estado cumple con una de las máximas del modelo sindical que esta organización profesa y lleva adelante: Más afiliados y más delegados.

Delegados y paritarias, logros de ATE

En el mes de noviembre de 2012, los compañeros y compañeras trabajadores del Estado que militan en ATE Pico Truncado pudieron torcer el brazo a la dirigencia de Fomento Minero Santa Cruz (FOMICRUZ) y lograron que las paritarias continúen.

La compañera Alba Curaqueo, Secretaria General del sindicato en la localidad, había destacado: “Con la lucha que llevamos adelante en FOMICRUZ de esta localidad, hicimos que se vuelva a convocar ya que hacía mas de un año que se había frenado la discusión paritaria”.

Organización, pelea y preparación para la discusión

El compañero paritario Gabriel Juárez se preparó para viajar a discutir la vigencia e implementación del Convenio Colectivo Sectorial que fue homologado en el 2011. Los compañeros y compañeras de la empresa afiliados a ATE decidieron en asamblea una medida de fuerza de 24 horas, votada por los trabajadores y llevada a cabo el día 20.

Prensa ATE Pico Truncado – 18/01/2013