Mes: noviembre 2012

Esto es, cuando no se pueda probar documentadamente que la cesación de un contrato no provino de un actuar caprichoso, arbitrario, silencioso e ilegal de los funcionarios públicos en todos los estamentos de la administración pública provincial.

"Los trabajadores que fueron injustamente despedidos en cada una de las empresas públicas, deben ser inmediatamente reincorporados. No se pueden vulnerar derechos adquiridos y llevar adelante despidos arbitrarios y discriminatorios", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General del CDP, y puntualizó: "Los empleados de las empresas públicas afectados por los despidos, no son un gran número y, por lo tanto, no existe una excusa presupuestaria. Se debe llevar adelante un acto de justicia y debe existir en el gobierno la voluntad política de retrotraer estas decisiones".

 

Prensa ATE Río Negro/ 16-11-2012

En este marco, se llevó a cabo la primera reunión del Co. P. Re. L. en dependencias  de la Subsecretaría de la Función Pública, en ella se pudieron lograr trascendentes resultados.

En primer lugar ha quedado como Coordinador por la parte gremial el compañero Jorge Lemos, cuestión que “marca la cancha” con ATE al frente de este consejo.

1) Se dejó claro que dentro del Ámbito de Aplicación del CCT Marco quedan incluidos el Ministerio de Salud Pública y el Ministerio de Desarrollo Social. En función de la inclusión del Ministerio de Salud se hace extensivo a todos los hospitales de la provincia de Santa Cruz y habilita a la reducción horaria solicitada a través de la Junta Interna de Delegados por distintos servicios que presentaron sus cronogramas de trabajo.

2) Otro hecho crucial fue la reglamentación del Artículo 139 referente a que en  caso  de  fallecimiento  o  jubilación  de  un  trabajador,  se establece  como  obligación  que  el    Estado  Empleador  prever  el  ingreso  del  hijo, esposo o concubino, a los fines de no perder este beneficio hasta que la reglamentación esté completada se ha previsto que los postulantes den inicio “ya” al trámite  con la sola presentación de la nota de renuncia por jubilación o el certificado de defunción.

3) También se decidió hacer un relevamiento en todas las áreas acerca de cómo se ha implementado el Cambio de Agrupamiento decidido por acuerdo paritario en el año 2009.

 ATE Consigue históricos pases a planta y recategorizaciones para trabajadores del estado ex ley 591

El compañero Mauricio Pellegrini, paritario de ATE explicó que Es muy importante la estabilidad laboral en este año que no tuvimos pauta salarial y ahora podemos decir que no dependemos de un contrato o un precontrato”.

 “En el último acuerdo de paritarias se firmo el pase a planta permanente de todos los trabajadores contratados hasta el 16 de agosto de este año, fecha en la que se homologó el Convenio colectivo de Trabajo (CCT), eso incluye a mas de 1.400 trabajadores de toda la administración pública provincial, de todos los sectores”, explicó el compañero.

 En salud, 928 compañeros recategorizados

 El compañero Pellegrini explicó que “otra importante novedad es la recategorización de mas de 928 compañeros del sector salud”.

 Añadió que “por primera vez, y esto es una propuesta y un logro de ATE, se recategoriza a los trabajadores teniendo en cuenta los años que permanecieron contratados. Durante mucho tiempo los compañeros estaban bajo la figura de contrato de locación (Preno, Pec) y en Paritarias ATE logro instalar el tema y ahora serán recategorizados con una categoría cada 3 años”.

 En tanto que en el Consejo Provincial de Educación, “hay mas de 630 compañeros porteros que también van a ser recategorizados, en este caso no solo por los años de contrato, sino también por los años de planta permanente”.

 La recategorización implica que el monto de cobro retroactivo de trece meses, “fue un ahorro forzoso debido al tiempo que demandaron los trámites burocráticos en lo que fue la recategorización de los cientos de trabajadores” expresó.

 

Prensa ATE Santa Cruz/ 16-11-2012

La reunión con el Diputado nacional proveniente de la Central de Trabajadores de la Argentina se llevó a cabo ayer, en inmediaciones del Congreso nacional. Allí un grupo de cinco compañeros de ATE del IPEC delegación Rosario expusieron sobre la grave situación que atraviesa al conjunto de trabajadores y trabajadoras del Instituto y se analizaron distintas posibilidades para que el Gobierno de Santa Fe de respuestas a las demandas.

Al mediodía, abrazo al INDEC

Antes del encuentro con Lozano, los compañeros del IPEC llegaron hasta la diagonal Sur, donde se encuentra el edificio del Instituto Nacional de Estadística y Censos para participar del ya – lamentablemente – tradicional abrazo al INDEC que realizan los compañeros de ATE del mencionado organismo para repudiar la manipulación de datos estadísticos, la persecución gremial, los despidos y el accionar de la patota del INDEC. La participación de compañeros/as rosarinos /as también es tradicional ya que vienen acompañando y siendo parte de esta lucha desde 2007. Vale recordar que 15 días atrás, un grupo de cinco compañeros y compañeras de la Junta Interna del INDEC llegaron hasta Rosario para acompañar solidariamente la pelea del IPEC.

David Muratore, secretario de comunicación de ATE – CTA Rosario pudo contar la situación por la que atraviesan los compañeros del IPEC y denunció que “acá – por el gobierno nacional – y allá – por el gobierno de Santa Fe – se hacen llamar nacionales y populares. Las verdad es que ninguno ha decidido desmontar de una vez la principal armadura que el neoliberalismo dejó en la Argentina, el Pacto Fiscal entre la nación y las provincias” explicó. Luego tomó datos del Instituto de investigación de ATE (IDEP) en donde se demuestra que de cada peso que recauda el Estado argentino, 75 centavos quedan en la nación y sólo el 25 por ciento van a las provincias y municipios, que a partir de la reforma fiscal de Menem se tienen que hacer cargo de la educación y la salud pública, por poner sólo algunos ejemplos. Esta distribución desigual hace que no se pueda cumplir con el precepto de a igual tarea, igual remuneración. Posteriormente denunció que el gobierno santafesino, lejos de querer solucionar el conflicto en el IPEC, lo agranda, implementando descuentos y pidiéndoles a los laburantes que “se rindan”….esto es, pedirles que bajen la medida de fuerza sin cumplir una sola de las demandas planteadas.

Ya son 16 días sin estadísticas

Por otra parte, la Asamblea permanente de los/as trabajadores del IPEC delegación Rosario nucleados en ATE ratificó por unanimidad la continuidad del Plan de Lucha hasta que haya una respuesta efectiva y que atienda las necesidades de los trabajadores por parte del gobierno. Es importante aclarar que se llegó a este conflicto después de esperar durante seis años la implementación, tanto de la estructura orgánico funcional en Rosario, que permita a los compañeros tener una carrera Administrativa – hecho que no se produjo -, así como la aplicación de un adicional técnico o plus a los salarios de los compañeros del IPEC, cuyo sueldo de bolsillo oscila entre los 3.500 pesos, y los 4.000 (en el caso de la categoría 3).

 

Prensa ATE Rosario/ 16-11-2012

Los trabajadores no docentes del Comedor Universitario realizaron hoy, jueves 15 de noviembre, un paro de total de actividades ante la falta de respuestas de las autoridades sobre los reclamos por pase a planta de 19 contratados y el fin de la tercerización de otros 14.

En consecuencia, 1600 estudiantes no pudieron almorzar hoy, ya que de los 2400 que diariamente concurren al lugar, 800 comieron durante la olla popular que realizaron los trabajadores en señal de protesta.

“Teníamos acordado con la rectora que el 2 de noviembre se terminaba la tregua y que la UNC iba a dar una respuesta sobre nuestras demandas, pero nunca nos respondieron, incumpliendo el compromiso asumido. Por eso la asamblea resolvió la medida de fuerza”, dijo Carlos Victorel, delegado de ATE- Córdoba  en el sector.

La olla popular en señal de protesta se extendió desde las 12.30 hasta las 14 horas y los estudiantes que se acercaron dieron muestras de solidaridad con los trabajadores.

Vale señalar que los trabajadores vienen superando los niveles de productividad de otros años, con la misma cantidad de personal y en las mismas condiciones laborales, por lo que reclaman estabilidad laboral los contratados y cumplimiento de convenio para los tercerizados, lo que significaría un importante incremento salarial. En la actualidad, los haberes de los compañeros tercerizados por superan los 1500 pesos.

 

Prensa ATE Córdoba/ 16-11-2012

“Por unanimidad, en un plenario de casi 500 delegados, resolvimos movilizarnos junto a nuestra CTA en los distintos cortes que se realizarán el día 20. Fundamentalmente vamos a realizar cortes en Córdoba al 700, a la sede del ANSES, donde ese mismo día se van a abrir los sobres para licitación del polo audiovisual. Nosotros venimos combatiendo esta medida porque significa lisa y llanamente terminar con la Dirección Nacional de Vías Navegables. Vamos a cortar en la zona de Parque Patricios, en Entre Ríos y Caceros, con los trabajadores de la Salud. Y como ya es parte de nuestra historia, vamos a hacer el corte en Constituyentes y General Paz con los compañeros del INTI, de la CONEA y la CTA de San Martín”, explicó José Luís Matassa, Secretario General de ATE Capital Federal, al término del cuantioso plenario.

Además, el dirigente expresó: “Auguramos que el próximo 20 de noviembre será una jornada nacional que va a paralizar el país”.

“Por otro lado, aprovechamos para convocar al 28 de noviembre, en el día Día de la Lucha Contra la Violencia hacia las Mujeres, en la Plaza de Mayo a una concentración en contra de todo tipo de violencia de género”, contó Matassa.

PRENSA ATE – 15/11/2012

Desde ATE denunciamos que lo de Rosario no son acciones aisladas. En la Capital Federal se ha producido la privatización del servicio de Limpieza del Hospital César Milstein.

Hoy se crean nuevos espacios con estructuras inexistentes, que quedan a cargo de “paracaidistas”, mientras se debilitan las antiguas estructuras que siempre sostuvieron al Instituto (UGL Chaco y otros).

Los compañeros de ATE en el PAMI también denuncian que se viola sistemáticamente el CCT, sin respetar la Carrera Administrativa, desconociendo todas las normativas vigentes. A lo que se suman hechos de violencia y discriminación laboral, ejecutado por autoridades y advenedizos, que no saben para quién ni donde trabajan.

El pasado martes, 13 de noviembre, los trabajadores del PAMI celebraron su día. No debe olvidarse que esta jornada se institucionalizó en el año 1996,  con la luchas de todos los trabajadores que pusieron el cuerpo para evitar el desguace y desmantelamiento de las instituciones estatales que se aplicaron durante los años ’90.

Desde entonces los trabajadores de ATE venimos luchando por engrandecer la labor del instituto. Por eso hoy, como ayer, volveremos a decir “no al desguace”, porque “el PAMI no se toca”.

 

Prensa ATE/ 15-11-2012

En ese marco, dirigentes de ambas entidades se reunieron con diversos bloques de diputados para expresar el rechazo y una postura propia respecto del presupuesto provincial ara 2013. Pasado el mediodía se realizó frente a la Legislatura un acto de cierre del acampe, del que participaron Oscar de Isasi, Secretario General de ATE; Julio Ortellado, Director de Organización de CTA Nacional; Francisco Torres del MST y Hugo Amor de CICOP.

De Isasi, que Hay dos cosas que hay que destacar, el orgullo y la alegría de compartir estas dos Jornada de Lucha, desde la movilización y el paro hasta el acampe en este lugar, Una cosa es decir lo qué hay que hacer y otra cosa es venir a construir el hecho político, que fuimos capaces de construir, denunciando al presupuesto de ajuste en la provincia de Buenos Aires y poniendo el cuerpo durante tantas horas”.

“Ese es nuestro objetivo, dañar a los que en nombre de la nueva política nos quieren ajustar. Hoy el país habla de la lucha de ATE y de la CTA y de las mentiras del gobernador Scioli, que se hace el bueno para ser candidato a presidente en el 2015, pero que sostiene este presupuesto de ajuste”.

Como contrapartida, el dirigente compartió “con los trabajadores la alegría, de que en este recinto hay alguien que nos expresa absolutamente. Es un orgullo que Rita Liempe, quizás en la soledad, quizás en minoría, se esté bancando esta parada y vote en contra en la Legislatura que va a votar en contra del pueblo”.

“Este presupuesto de ajuste es el más parecido a los de los ‘90, desde el 2001 a esta parte. Scioli representa a los ‘90, pero también debe quedar claro que todas las versiones del partido gobernante, más allá de declarar diferencias, se alinean y votan el ajuste contra los trabajadores y el pueblo”.

“Por eso nosotros construimos fuerza propia. Para que los que nos quieren voten leyes a favor nuestro, con alegría y para que los que no nos quieren voten con la cara ceñida, pero a favor de los trabajadores. Confiamos en nosotros, en nuestra clase, en nuestra capacidad movilizada, en los representantes de nuestros intereses. Por eso es probable que hoy se vote el presupuesto de ajuste, pero para nosotros este es un punto de llegada de una etapa y el inicio de otra. Tenemos irnos de este lugar con la fuerza de que fuimos nosotros los que generamos este hecho político, a los que hoy no están acá, pero que antes de finales de este año van a llenar la Plaza San Martín”.

Anticipó que “la continuidad se dará en un proceso de asambleas en los lugares de trabajo, discutiendo con los compañeros, haciéndonos cargo de los conflictos sectoriales, pero dándoles una orientación de unidad. Así es que lograremos el triunfo.

El 6 de Noviembre el CDP de ATE se reunirá, a un año de esta nueva gestión, pero no solo para celebrar todas las veces que nos encontramos en la calle, sino también para darle continuidad a este plan de acción, y llevarlo a la mesa de la CTA Provincia de Buenos Aires”.

“91 diputados deberán dar explicaciones”

A su turno, Julio Ortellado dijo que: “aquí adentro hay 92 diputados, y 91 de ellos van a tener que dar explicaciones, no solamente a nosotros como trabajadores, sino también en los distritos que representan, porque son ellos los personeros de llevar el ajuste desde la provincia a sus propias ciudades”.

“No nos tenemos que olvidar de este día y de quienes han votado en contra del pueblo bonaerense –añadió-. De la misma manera que denunciamos esto, decimos también que Rita Liempe es la primera abanderada que tenemos en la defensa de los trabajadores dentro de la Legislatura”.

“Vinimos a rechazar este presupuesto de ajuste y a decir que había que votar un presupuesto que contemple nuestros intereses como clase. Y como ese presupuesto se va a votar hoy, vamos a escrachar a esta Legislatura”, finalizó.

“No puedo acompañar un proyecto de ajuste hacia los trabajadores”

Así lo manifestó en el recinto la diputada de la Unidad Popular, Rita Liempe, al votar de manera negativa el proyecto de Presupuesto 2013, tratado en la tarde de hoy en la Cámara Baja de la provincia de Buenos Aires.

“Este proyecto reduce 6000 cargos de planta permanente con respecto al año anterior y aumenta los cargos temporarios”, afirmó la diputada linqueña.

“Jamás votaría en contra de los derechos de mi clase. Y considero que este proyecto atenta contra la dignidad de los trabajadores estatales”.

“Recordemos que son estos quienes a diario prestan sus servicios a la comunidad desde espacios tan sensibles como la salud y la educación”, ratificó Liempe. “No estamos hablando de números frívolos. Estamos hablando de personas y familias, que en muchos casos son niños”.

“Hay que tener en cuenta que los salarios no se vienen incrementando al nivel inflacionario vigente y que los acuerdos paritarios no se cumplen. Por esto se me hace imposible acompañar este proyecto”, culminó la diputada de la Unidad Popular, quien durante las últimas semanas trabajó para que se realicen modificaciones a la Ley Presupuestaria, para que las partidas destinadas a programas sociales que afecten a comedores escolares y comunitarios, no sean aplicados para otros fines.

“Vemos con buen tino que hayan cedido a nuestros pedidos –dijo Liempe-, pero con esto no alcanza. Sabemos que el presupuesto es mentiroso y sus cifras no van a alcanzar para cubrir todo el año. Por esto, estamos trabajando para que se declare la Emergencia Alimentaria en la provincia, y de esta manera garantizar la comida para nuestros niños, durante todo el año entrante”.

 

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/ 15-11-2012 

La disposición tomada por la seccional es como efecto del aumento del 5% otorgado por la provincia, que la asamblea de trabajadores de ATE en dicha ciudad rechazó de plano. La titular de la ATE local, Miriam Acosta,  explicó que el reclamo de los trabajadores de Comodoro es por un aumento del 100% al salario básico. Hoy el básico es de 2.400 pesos.  

Pero más allá del salario básico el problema de fondo sigue siendo que los salarios no conforman un piso suficiente como para sobre llevar los altos costos de la canasta familiar en la ciudad. Acosta señala que  el salario promedio de un estatal ronda los 3.500 pesos a la ciudad, esto es poco más de un tercio de los valores de la canasta familiar, cercanos a los 9.000 pesos mensuales.   A la hora de fundamentar la medida, desde el gremio señalaron que “el gobierno provincial no destina presupuesto para salario de los trabajadores estatales, nos mantiene por debajo de la línea de pobreza, condenados al hambre y a la precariedad laboral y pretende ningunear el reclamo genuino y seguir favoreciendo a los grandes grupos económicos amigos”.

El reclamo también se relaciona con la falta de personal Auxiliar de Educación, cuyo déficit sólo para la ciudad de Comodoro Rivadavia, lo estima ATE en otros 300 trabajadores y casi 2.000 en todo el territorio provincial. Pero que también, acusa el gremio,  forman parte de las negociaciones desarrolladas ya probadas por el gobernador Martín Buzzi.

Esta semana se sumaron a la protesta de los Auxiliares ex trabajadores de YPF, del Movimiento Mosconi,  que reclaman por nuevos puestos de trabajo en el área petrolera. Pero también ATE hizo llegar una denuncia sobre incorporaciones masivas de personas en las escuelas para suplantar a los porteros que están en huelga. “Ya cursamos las denuncias ante la Secretaría de Trabajo por la gente que están mandando a trabajar sin el apto-físico ni el certificado de buena conducta”, señaló Acosta, quién agregó: “no repudiamos el ingreso de personal, pero en este contexto vemos que la forma no es la correcta. Entendemos que es un boicot patronal a la medida de fuerza, pero incorporación de personal implica erogación de dinero, que el gobierno nos dice que no hay”.  

 

Prensa ATE/ 15-11-2012

Las organizaciones filiales de la Región Cono Sur de la CLATE se reunieron en la ciudad de Punta del Este en el marco del 1º Encuentro Regional de Salud. Convocados bajo el lema “Salud: Derecho de todos y todas, deber del Estado”, representantes de sindicatos de Argentina, Brasil, Chile y Uruguay dedicaron dos jornadas a compartir experiencias y discutir aspectos comunes a cada país en la materia. Entre los asistentes, se destacó la presencia del Presidente de la CLATE y Secretario General de ATE, Julio Fuentes.

 

Sobre el encuentro, Pablo Cabrera, Presidente de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE, Uruguay), detalló: “Para nosotros fue realmente un gusto tener en Uruguay a compañeros de Argentina, de Chile, de Brasil, y haber podido convocar a compañeros nuestros para empezar a debatir un poco la visión regional de cómo se está trabajando el tema de Salud, y cómo los gobiernos, en particular, están llevando adelante lo que son los servicios sanitarios con las disparidades que existen. Y los informes que se dieron nos ayudan a poder orientarnos para pensar en trabajar en una estrategia más común, ya que CLATE lo tomó al tema de Salud como un punto importante, y justamente fue a eso a lo que apostamos para este encuentro, a empezar a trabajar dentro de CLATE”.

 

La Secretaria de Organización del Consejo Directivo Nacional de ATE, Silvia León, manifestó: “La reunión tuvo gran importancia política, porque empezamos a debatir sobre la situación en la que estamos con respecto a las políticas de Salud de nuestros países, como puntapié inicial para desarrollar la organización del espacio de Salud dentro de la CLATE. Fue muy interesante porque lo que vimos fue la dificultad en el avance sobre políticas públicas y universales”.

 

“Se habló del impacto que tuvieron las políticas privatistas de los años ‘90 sobre los sistemas de salud de cada país. Le contamos a los compañeros latinoamericanos cómo en nuestro país esto se consolidó a través de la desregulación de las obras sociales y a través de la ley de autogestión que rompió con la lógica del hospital público y gratuito e incorporó otros fondos de financiamiento a los hospitales que hasta ese momento estaban únicamente solventados por el Estado. Las obras sociales en un principio eran solidarias y para los trabajadores de cada sector, y con la política de privatización se permitió el ingreso de las prepagas. Fue así como los trabajadores de mayores ingresos, frente al desfinanciamiento y a la pérdida de eficiencia de la salud pública, optaron por pasarse a las prepagas. Entonces, con lo que se llamó el ‘descreme’, hubo achicamiento de obras sociales y fue así como los trabajadores de mayores recursos, en lugar de ayudar solidariamente a los de menores ingresos, trasladaron sus fondos al sector privado”, dijo León, quien luego agregó: “En la región, las políticas neoliberales privatizadoras siguen intactas. Si bien hay gobiernos progresistas en algunos de nuestros países, no en el caso de Chile, ni el de Paraguay –desde el golpe-, la lógica de organización de las políticas de la seguridad social en los Estados siguen siendo neoliberales”.

 

“También se habló extensamente sobre la situación de los trabajadores de la Salud. Los compañeros de Chile detallaron que el 60 por ciento del personal del sector en su país se encuentra precarizado. Nosotros calculamos que en nuestro país el número asciende al 40 por ciento”, agregó la Secretaria de Organización de ATE.

 

“Además se planteó que hay un 60 por ciento de los trabajadores de la Salud que padecen de problemas de salud mental como consecuencia de la actividad y el estrés. Se habló de establecer como reclamo reivindicativo de todos los sindicatos de la CLATE la necesidad de la reducción de carga horaria a seis horas de trabajo y la necesidad de generar legislaciones que planteen la jubilación anticipada –a los 50 años para las mujeres y a los 55 para los hombres-, que coincide con el proyecto de ley presentado en Argentina por la diputada Graciela Iturraspe. Obviamente es importante que la jubilación no implique la entrada del trabajador a la pobreza: Es fundamental que el importe de la misma no sea menor al 85 por ciento del salario de un activo, porque si no pasa lo que pasa hoy, que nadie quiere jubilarse. Se debatió también sobre la necesidad de terminar con el doble y triple puesto de trabajo del personal de la salud. Hoy en día, como el sueldo no alcanza, muchos trabajadores salen corriendo de un hospital a una clínica, o a una sala, para poder tener un ingreso digno. Entonces se debatió sobre la idea de que se pague la dedicación exclusiva, como existe en otros sectores. De esta forma, si el trabajador hace uso de su título sólo en un lugar de trabajo, se le paga el 100 por ciento más de sueldo. Así se evita el llamado burnout de los compañeros, evitando una caída en la calidad del sistema de salud”, cerró León.

 

XII Congreso Latinoamericano de Medicina Social

 

Una delegación de ATE participó además, junto a otros miembros de la CLATE, del XII Congreso Latinoamericano de Medicina Social, así como del XIII Congreso Internacional de Políticas de Salud y del VI Congreso de la Red de Actores Locales en Salud. Estas actividades tuvieron lugar entre el 3 y el 8 de noviembre, también en el Uruguay, en un espacio llamado ALAMES (Asociación Latinoamericana de Medicina Social), que convoca y nuclea a trabajadores y trabajadoras del ámbito sanitario, así como a los sectores más progresistas de los funcionarios del Estado. Allí Silvia León participó de un taller de debate junto a Luis Bazzano (COFE, Uruguay), Secretario General de la CLATE, y con otras dos compañeras de la COFE.

 

Prensa ATE/CLATE – 14/11/2012