En este sentido, Carlos Simón, Secretario Gremial de ATE- Mendoza, recordó que "hoy se cumple un año de la promulgación de la ley de Concurso (7970) para la Administración Pública. Y se cumple un año también de la muerte de la ley, porque no hemos podido sacar un sólo concurso terminado en toda la provincia".

"Hay dos llamados que empezaron hace más o menos 8 meses y todavía no son publicados formalmente, para que se presente la convocatoria", aclaró el representante sindical, para dar cuenta del letargo de la aplicación de esta norma legal.

Con respecto a los aspectos que faltan para completar dichos procesos, el representante gremial aseguró que "cuando no es el sello, es el membrete, el escritorio, la computadora, el consejo de notables, el mérito. Siempre falta algo.

No obstante, "hay un ámbito paritario abierto, donde están trabajadores y representantes del Ejecutivo tratando de poner esto en funcionamiento, pero cuando no hay una excusa, el Gobierno presenta otra", agregó Carlos Simón.

"La cuestión que estamos a un año, mientras nosotros estamos peleando y capacitando gente, vamos por la cuarta promoción de Formación en representantes para la ley de Concurso, pero el Ejecutivo todavía no puede sacar los dos primeros procesos concursales que llamó en toda la provincia", explicó el Secretario Gremial de ATE.

Para concluir, Carlos Simón destacó que "la ley de Concurso es la base que tiene el Estado para garantizar que la Administración Pública sea eficiente y no una burocracia. Tiene que haber ascenso por mérito, concurso y antecedentes".

 

ATE denunció severos problemas en el Notti

El pasado viernes 9 de noviembre, se realizó la reunión subcomisión del Hospital Notti en la Subsecretaría de Trabajo. Allí, los referentes gremiales de ATE y AMPROS discutieron los graves problemas que enfrentan los trabajadores del sector con la Directora del nosocomio, Ángela Gallardo, ya que no se presentó ningún funcionario del Ministerio de Salud.

Dentro de la discusión, se trataron cuestiones que tienen que ver con los salarios, pases a planta, contratos de mayor dedicación y algunos contratos que están por fuera de los convenios, los cuales se llegaron a calificar como ilegales, con algunos profesionales que han sido observados por el tribunal de cuentas.

No obstante, el principal reclamo que elevaron los referentes sindicales tiene que ver con la falta de mantenimiento y el no funcionamiento del sistema de aire acondicionado en los últimos días en el Hospital de Niños.

Prensa ATE Mendoza/ 14-11-2012

Los reclamos del CDP- Chaco se explican a través de un comunicado de prensa distribuido en medios periodísticos provinciales y en el que se acusa de este retraso al propio gobernador Jorge Capitanich.

El secretario de comunicación del gremio, Juan Guiot, subrayó que desde la parte gremial también se exige cumplir con el compromiso de reconvertir las horas a los empleados que ingresaron en planta a partir del 1 de marzo e iniciar el pago de beneficios por insalubridad, pago de títulos, entre otros puntos. 

Guiot explicó que ATE actualmente se encuentra en etapa de conciliación obligatoria, cuya última reunión con los ministros de Industria, Sebastián Agostini y de Haciendas, Federico Muñoz Femenía fue el pasado 12 de octubre. “Allí planteamos alrededor de 5 puntos fundamentales, entre los que se destaca el cronograma de pases a planta, pero un mes después de esa reunión no tuvimos respuesta”, indicó. 

El marco de esta medida gremial alcanza a todos los sectores de las administraciones públicas nacionales, provinciales y municipales. En el sector salud sólo se garantizan las guardias mínimas. También adelantaron de ATE que de no darse respuestas el plan de lucha continuará en las sucesivas semanas. 

 

Prensa ATE/ 14-11-2012

Se trató de una asamblea realizada detrás de las dependencias del Comedor, frente al edificio nuevo de la Secretaría de  Asuntos Estudiantiles. Participaron alrededor de 50 compañeros que escucharon a los delegados de ATE- Córdoba, Carlos Victorel y Francisco Paván, que detallaron los pasos que siguió nuestro gremio para lograr representatividad en el Comedor. “Ahora ATE negocia con el rectorado el pase a planta de los compañeros contratados, y si no logramos una respuesta favorable tenemos el derechos de realizar medidas de fuerza con la cobertura gremial del sindicato”, explicó Victorel.

A su turno, Paván señaló que “en ATE resuelve la asamblea, e integramos a compañeros de cualquier pensamiento político o ideológico, porque lo importante es sentirse parte de la clase trabajadora, sentir trabajador estatal”.

Varios compañeros presentes pidieron detalles del funcionamiento de nuestro gremio, y más de uno señaló en el lugar su deseo de firmar la ficha de afiliación.

De esta forma, AT Eva ganando consenso entre los no docentes univeristarios, mientras se avecina una medida de fuerza en el comedor.

Paro

El próximo jueves, 15 de noviembre, los trabajadores no docentes del Comedor Universitario (UNC) realizarán una jornada de protesta con paro y movilización, ante la falta de respuestas de las autoridades universitarias a la serie de reclamos que viene planteando el sector desde hace meses.

Los compañeros exigen el inmediato pase a planta de 19 trabajadores contratados, el pago del suplemento de riesgo, el adicional por tarea asistencial -que sólo lo cobra una porción del personal del sector-, así como la normalización de los compañeros tercerizados en una empresa que actúa bajo la figura de una cooperativa, implicando una clara defraudación laboral.

El Comedor Universitario brinda diariamente 2800 racionales de almuerzos en todas sus sedes, para los estudiantes de la UNC. Mientras en el 2006 cada trabajador realizaba 45 raciones, hoy esa cifra se eleva a 125, dando muestras del alza de la productividad del sector y del desfasaje entre la cantidad de operarios y las demandas de la producción.

La medida de fuerza consistirá en un paro activo con la realización de una olla popular frente al Pabellón Argentina a las 12 horas.

 

Prensa ATE Córdoba/ 14-11-2012

Durante el encuentro se abordaron además otros temas como el pago de adicionales y la indumentaria para todos los trabajadores dependientes de la cartera. 

La representación gremial estuvo encabezada por el Secretario General del CDP rionegrino, Rodolfo Aguiar, y por la Secretaria Gremial del mismo, Leticia Lapalma, quienes estuvieron acompañados por Delegados Sindicales de distintos organismos del Ministerio. Como autoridades ministeriales estuvieron presentes Jorge Layana y Mario Sánchez. 

Durante el encuentro los funcionarios del Ministerio entregaron al sindicato toda la información oficial sobre los empleados becados y se acordó mantener una nueva reunión dentro de 48 horas, que permita comenzar a abordar cada uno de los casos individualmente.

En otro orden de cosas, el Ministerio garantizó el pago para todos los trabajadores del adicional por "indumentaria", incluyendo a los trabajadores becados. Y, frente al reclamo por el cobro de los adicionales que por ley corresponden a los operadores, los funcionarios presentes comprometieron una respuesta para los próximos días.

Tras el encuentro, Rodolfo Aguiar señaló que "en este encuentro se han definido algunas pautas de funcionamiento y avanzamos en el cruzamiento de la información sobre los trabajadores becados", a lo que sumó: "Luego de tantos meses de reclamos ante la precarización laboral, las expectativas que tenemos son mesuradas. Creemos que el trabajo en la comisión debe arrojar resultados rápidamente y que todos los empleados que hoy se encuentran ‘en negro’ deben ser incluidos de inmediato en la planta transitoria".

 

Prensa ATE Río Negro/ 14-12-2012

El cronograma de actividades:

 

Jueves 15 de noviembre

10 horas: Conferencia de prensa con la participación de Celeste Pepiche, responsable a cargo de la muestra e integrantes de la CTA y ATE en la sede de la Central riocuartense, calle Fotheringham 171.

16 horas: Apertura de la muestra La Pastera, Museo del Che en AGD-CTA.

18 horas: Charla en relación con la muestra a cargo de Ceciclia Pepiche. Proyección de un video realizado por el director Tristán Bauer. Cierre con música y poesía a cargo de Miguel Ángel Toledo, Pedro Centeno y el Grupo Candombe. Luego se servirá un ágape a los presentes.

 

Viernes 16 de noviembre

10 horas: Visita a escuelas con la muestra. Proyección de video y charla a cargo de Cecilia Pepiche.

18 horas: Charla-debate "Deforestación y agrotóxicos" con la participación de Natalia De Lucca. Cierre con música y poesía con la participación de Caíto Acosta.

 

Sábado 17 de noviembre

16 horas: Apertura de la muestra. Artes Visuales con la participación de estudiantes de la escuela provincial de Artes Visuales Líbero Pierini y su similar de Música Julián Aguirre.

19 horas: Charla-debate "Militancia y movimientos sociales" a cargo de Juan Carlos "Pipón" Giuliani, secretario de Relaciones Institucionales de la CTA. Cierra con la participación del músico cubano Yassel.

 

 

* Equipo de Comunicación de la CTA Río Cuarto

Los trabajadores rechazaron el planteo del secretario de planificación y política económica de la provincia, Pablo Olivares, quien señaló que en el mes de marzo de llamaría a una Paritaria Jurisdiccional para resolver el tema del adicional técnico para los trabajadores del Instituto. Para ATE-Rosario este tema debía resolverse en marzo / abril de este año, según lo establecido por la paritaria de marzo de 2012. “Si bien valoramos que el funcionario haya bajado hasta Rosario para interiorizarse de la problemática, la realidad es que hace ya 15 días que perdura el estado de asamblea de los trabajadores y no hay recolección de datos estadísticos en Gran Rosario y en el Aglomerado urbano Villa Constitución / San Nicolás”, subrayaron.

Se espera una nueva propuesta para el día viernes. Mientras tanto, un grupo de trabajadores del IPEC marcharán mañana hacia la capital Federal a concentrar frente al INDEC con los compañeros que combaten las falacias publicadas por la intervención del mencionado organismo. También se denunciarán allí las precarias condiciones en las que se hacen estadísticas públicas en la provincia de Santa Fe, con salarios de 3.600 pesos.

 

Prensa ATE Rosario/ 14-11-2012

Por otra parte, de Isasi anunció que ahora “vamos a la construcción de un Paro Nacional de la CTA, junto a la CGT, en todo el país, para que quede claro que entre el gobierno y los que interpretan a los caceroleros, estamos nosotros, los trabajadores organizados”

“No necesitamos que nos interprete ni TN, ni 6,7 y 8. Somos la CTA, somos los que resistimos los 90. Somos la CTA, somos los que resistimos los 90. Por eso, el 20 de noviembre vamos a Plaza de Mayo con nuestra identidad, la que nos representa, la que forjamos con el Frenapo, la Marcha Grande o cada una de las luchas que sostuvimos hasta derrotar al neoliberalismo y por eso, ahora el 20 vamos por una justa distribución de la riqueza”.

“No queremos que nos interpreten, ni el gobierno ni Macri, nos interpretamos solos. Somos ATE, fundado en 1925, los mismos que vamos a hacer el paro del PAMI el viernes 16, los mismos que vamos a movilizar a la Legislatura con los municipales el 29, somos parte de un proyecto político sindical que quiere futuro para los trabajadores del Estado, para los niños y la sociedad en su conjunto”.

Frente a miles de militantes de ATE, que se habían concentrado frente a la Catedral de La Plata y marcharon hasta el acto desarrollado frente a la sede central de la Dirección de Cultura y Educación, de Isasi se refirió en detalle a los compromisos asumidos por las autoridades de esa cartera, aseguró que “esto es triunfo de la lucha. Como no vamos a estar orgullosos, cuando en el presupuesto reducen alrededor de 6 mil cargos en planta permanente, la tenacidad, la confianza, la fuerza organizada, hizo posible el compromiso del gobierno que dentro de una semana 1107 compañeros pasen a planta permanente”.

Añadió que “la Dirección de Escuelas garantizó la continuidad laboral de los temporarios mensualizados de este organismo. También arrancamos en el cambio de perfiles de los auxiliares que desarrollan tareas como administrativos y arrancamos el compromiso del 1 a 1 por jubilaciones. Y si al 31 de Diciembre, alguno hubiera entendido mal, esta Dirección de Escuelas reventará de trabajadores pera exigir que se cumpla con los compromisos”.

Explicó también que “además logramos el compromiso, de iniciar mesas técnicas para poner en debate toda la problemática de los administrativos, tribunales descentralizados, consejos escolares, y la Sede Central, etc, y el compromiso de abordar en esas mesas el proceso de blanqueo y equiparación salarial para los auxiliares. Y logramos el pago de salarios atrasados de 350 compañeros que trabajan y no cobran. Quedan 165, y queremos que cumplan y paguen también a ellos”.

De Isasi reseñó al final que “estamos acá contra el ajuste, por la reapertura de paritarias y por políticas sociales que incluyan a los sectores mas empobrecidos de la sociedad bonaerense. Este es un escalón más, sino derribamos el ajuste no va haber discusión paritaria. Así como con el acampe del presupuesto cumplimos algunos objetivos, pero no logramos derribarlo, hoy cumplimos algunos objetivos y vamos a seguir construyendo fuerza. Y esto nos va a servir para ir a convencer a los que nos miran con simpatía pero todavía no se animan”.

“Porque vamos por aumento salarial, por el fin del trabajo en negro, por la equiparación de las asignaciones familiares, y todo. Por eso, señor gobernador, este es un Parazo, es una movilización impresionante, a pesar de los descuentos y de los operativos. Y no estamos acá para ver que pasa, sino para construir la fuerza para torcer el rumbo en esta provincia”, finalizó.

 

ATE Logró parar el ajuste en la Dirección de Escuelas

La Asociación Trabajadores del Estado informó sobre la reunión mantenida ayer con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación. El Secretario General Oscar de Isasi, valoró positivamente el triunfo alcanzado: “Fruto de la lucha sostenida por ATE con Paros, Jornadas, Movilizaciones y Acampes logramos que en la Dirección General de Escuelas no se avance en el ajuste. Obteniendo importantísimos avances para los trabajadores del sector”, dijo. En cuanto a los Comedores de verano, las autoridades asumieron el compromiso que en 48hs. estaría firmada la resolución correspondiente.

Respondiendo el planteo de ATE en este sentido la Dirección de Escuelas informó que se encuentra a la firma la resolución donde estarían incluidas 1107 titularizaciones, que corresponden a un remanente del año 2007 y todo el 2008, quedando 131 casos a estudio por falta de documentación.

Y además se comprometieron a cumplir con el acuerdo paritario y cubrir los cargos, entre ellos la cobertura de las 948 jubilaciones que se tendrán lugar a fin de año.

El gobierno también aceptara la propuesta de ATE de avanzar en mesas técnicas para los Organismos Descentralizados y avanzar en mesa de trabajo para la discusión de todos los temas inherentes a los sectores, y en particular sobre la regularización y la equiparación de las sumas salariales en negro.

 

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/ 14-11-2012 

Alrededor de las 11 horas de ayer, el Aula Magna del Hospital Nacional Profesor Alejandro Posadas ya contaba con la presencia de más de 80 compañeros, trabajadoras y trabajadores de la salud, que ansiosamente esperaban la presentación del Proyecto de Ley por un Nuevo Régimen Previsional para ellos, de la voz de su autora, la Diputada Nacional de Unidad Popular Graciela Iturraspe.

Silvia León relató: “La presentación en el Hospital Posadas es parte de la campaña de recorrida por todos los hospitales en la que, para el conocimiento de todos los compañeros, Graciela Iturraspe habló del proyecto de ley por el 82 por ciento móvil para los trabajadores y trabajadoras de la salud. Esto abarca a todos los trabajadores del Estado Nacional, más los de los estados provinciales y municipales de las cajas que fueron transferidas a la ANSES”.

Iturraspe, quien es Secretaria de las Comisiones de “Acción Social y Salud Pública” y de “Previsión y Seguridad Social” de la Cámara de Diputados de la Nación, ha entendido que: “Hoy jubilarse es un castigo, por ello mientras los trabajadores estamos en actividad nos aferramos a eso, porque al día siguiente de jubilarnos, pasamos a cobrar un 40 por ciento menos de lo que cobrábamos en actividad. Entonces, el deterioro de la calidad de vida que uno tenía es enorme”.

A su vez, sintetizó la necesidad de contar con esta Ley: “En ningún lado esta escrito que cuando uno es adulto mayor, necesita menos para vivir que cuando está en actividad. Por eso, es indispensable reestablecer el valor sustitutivo que debe tener la jubilación respecto a la actividad que uno desempeñaba y al salario que uno cobraba cuando estaba en actividad”.

En relación a su proyecto, dio a conocer los puntos principales del mismo, entre los que Iturraspe destacó “la creación de un Régimen Previsional para el personal profesional y no profesional que presta servicios en dependencia del sistema público de salud, dependiente del Estado Nacional, de los gobiernos provinciales, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y de las municipalidades cuyos Estados hubiesen transferido sus institutos previsionales a la Nación, o adhieran al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)”. Luego agregó: “Éstos son: Jujuy, Salta, San Luis, Catamarca, Tucumán, Mendoza, San Juan, Río Negro, Santiago del Estero, La Rioja y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”.

Este 12 de noviembre los trabajadores de la salud, sujetos y actores principales de este Proyecto de Ley, han tomado conocimiento del expediente 7475-D-2012, y esperan, que comience el debate en el Congreso de la Nación.

Para expresar la visión del CDN de ATE, León agregó: “Si bien nosotros peleamos históricamente por el 82 por ciento móvil para recuperar este derecho que hemos tenido en algún momento para todos los trabajadores, y que hemos perdido, también hemos alentado este proyecto, entendiendo que así como el sector de la educación tiene el 82 por ciento, porque en algún momento en este país se priorizó el tema de la educación, los trabajadores de la salud pertenecen a otro de los pilares de las políticas públicas del país. Creemos que es fundamental jerarquizar el trabajo de estos compañeros, por la importancia de su tarea, y por el alto nivel de estrés que significa la tarea en salud, así como por el impacto del ambiente contaminante inherente al sector. Por todo esto seguiremos recorriendo hospitales en todas las provincias: La idea es estar en poco tiempo en Mendoza”.

13/11/2012

Ayer, la compañera Patricia Arias, Coordinadora Nacional de los trabajadores de la Aviación Civil de ATE, manifestó: “Hoy salió en el Boletín Oficial el Decreto 2170/12 que confirma la extensión de la Comisión de los compañeros de la ANAC, que hasta ahora estaban afectados por el Decreto 1840/11. Esto les da continuidad precisamente dentro de la ANAC, contrario de como iba a suceder según el 1840, que los iba a hacer pasar a la órbita de la Fuerza Aérea”.

“Lo bueno de este decreto es que está planteado en dos etapas. Una inicial de prórroga de 180 días de Comisión, con la posibilidad de extenderla por 180 días más, que era la fecha límite que nosotros habíamos puesto, y además le da la facultad al Ministerio del Interior para realizar dicha prórroga. Lo que esperamos es que en este año se lleven a cabo las diferentes actas acuerdo que se firmaron con los diferentes ministerios y con la Subsecretaría de Transporte Aerocomercial, para ponernos a trabajar en este nuevo organismo, que es lo que venimos peleando desde que se firmó el 1840: Un organismo civil y estatal. Estamos viendo cuándo vamos a salir con los compañeros diputados, con Liliana Parada y Graciela Iturraspe, a hacer la audiencia pública, porque también, en todo este tiempo, desde ATE y con los diputados se estuvo armando un proyecto de ley con todo lo que tiene que ver con cómo piensan los trabajadores que debería ser el nuevo organismo, más allá de lo que se determine después por parte del Estado”, agregó la compañera Arias.

Por su parte, Silvia León, Secretaria de Organización del Consejo Directivo Nacional de ATE, aseguró: “Para nosotros aunque es un logro importante, es parcial. Porque en realidad partimos de algo que parecía imposible, que era revertir un decreto de la Presidenta, que era el que pretendía transferir a todos los trabajadores a la Fuerza Aérea. Aquello que en noviembre, cuando recién asumimos, parecía algo imposible finalmente se consiguió gracias a la decisión política, a la voluntad, y al trabajo de todo el equipo de compañeros y compañeras que recorrieron el país, que hicieron asambleas y que juntaron toda la fuerza necesaria para cambiar esto. No se logró sin debate, ya que se discutió interna y extensamente entre los trabajadores cuál debía ser la estrategia, pero creo que se ha demostrado que abriendo la participación y confiando en la unidad de los trabajadores y en el sindicato, se pudo, por lo menos hasta ahora en parte, avanzar en una estrategia que va a terminar, esperamos nosotros, con la creación del nuevo organismo”.

Prensa ATE – 13/11/2012

 

No debe olvidarse que esta jornada se institucionalizó en el año 1996,  con la luchas de todos los trabajadores que pusieron el cuerpo para evitar el desguace y desmantelamiento de las instituciones estatales que se aplicaron durante los años ’90.

Desde entonces y también ahora los trabajadores de ATE venimos luchando por engrandecer la labor del instituto. Y es así que en ese mismo marco mañana 14 de noviembre, nos encontrará con un nuevo plan de lucha: esta vez para evitar la privatización de distintas áreas que el PAMI planea llevar adelante en la delegación Rosario. 

 

Prensa ATE/ 13-11-2012