PRENSA ATE – 8/11/2012

De acuerdo con esto, el próximo viernes se conformará una mesa para comenzar con el proceso de pase a planta permanente de los más de ochenta trabajadores que hoy se encuentran bajo modalidad de contrato.

Al mismo tiempo, se pudo acordar el inmediato mejoramiento edilicio y del parque automotor, tan demandado por los trabajadores, comprometiéndose el Municipio a presentar un plan de refacciones y reparaciones en los próximos días, y a realizar un llamado a licitación para la compra de unidades nuevas. Asimismo la comuna asumió el compromiso para la provisión de indumentaria faltante.

“En Catriel los trabajadores acaban de dar otro importante paso hacia la recuperación plena de todos sus derechos y la democratización de las relaciones laborales. Tenemos que destacar la voluntad del Poder Ejecutivo Municipal, no sólo porque entendió que la restitución de los días descontados es un acto de justicia, sino también porque se encamina a ser el primer municipio en la provincia que trabajará en un Convenio Colectivo de Trabajo”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General del Consejo Directivo Provincial rionegrino de ATE, quien luego completó: “No han sido fáciles en estos meses las relaciones y las negociaciones con los funcionarios municipales, pero creemos que vamos logrando un mayor entendimiento que sin dudas redundará en beneficio de ambas partes y de la comunidad toda”.

Prensa ATE Río Negro – 07/11/2012

Las medidas de fuerza son en rechazo al ajuste provincial, a la falta de prestaciones del IOMA, a la falta de paritarias,  a la incertidumbre que tenemos sobre la estabilidad laboral, y también continuar la lucha por la eliminación del tope en las asignaciones familiares, la eliminación del impuesto a las ganancias, a la falta de insumos necesarios para realizar el trabajo diario y el rechazo absoluto del proyecto de presupuesto 2013 que solo tiene como objetivo consolidar el ajuste para el año que viene. 

Hospital Penna

La seccional bahiense denunció que el hospital Penna, de dicha ciudad, “está en pésimas condiciones al tener servicios tercerizados que la provincia no paga y las reparaciones de ascensores, de cañerias, y heladeras de la morgue, estan congeladas”.

Asimismo señaló que “las empresa de limpieza tercerizadas terminan cubriendo puestos en el lavadero, de camilleros y de laboratorio limpiando tubos de muestra”, cuando “ese es trabajo debe realizarlo una técnica de laboratorio”.

Prensa ATE Bahía Blanca/ 07-11-2012

En el encuentro se analizó la totalidad del Convenio, además se habló de la jerarquización de las distintas Direcciones, se conformó un organigrama para los concursos de ascenso, se planteó la necesidad de incorporar mano de obra y el pase a planta permanente de los trabajadores en planta transitoria.

Luego de la reunión, González, manifestó su disgusto ante el desinterés de los funcionarios provinciales e indicó que pedirán una nueva paritaria en los próximos días para obtener una solución definitiva al nombramiento de los compañeros, caso contrario están dispuestos a comenzar un plan de lucha. 

Prensa ATE Esquel/ 07-11-2012

Abraham se comprometió a enviar una nota al Ministro dela Producciónde la provincia Gabriel Romarovsky con la nómina del personal para que sea reconocido, ya que pertenecen a ese ministerio.

En el Consejo dela Microempresason 41 los trabajadores que están en condiciones de pasar a planta permanente según la propuesta que hizo el Gobierno Provincial a ATE Jujuy. Los trabajadores dela Microempresase encuentran en asamblea y en estado de alerta hasta tanto se concrete la solución a su situación.

Prensa ATE Jujuy/ 07-11-2012

El plenario abordó la convocatoria al paro del 20 de noviembre dela CTA y pidió que se establezcan en las asambleas de los trabajadores de cada seccional el mandato al respecto por las demandas nacionales. No obstante esto, la falta de respuesta salarial, de la apertura paritaria y el avasallamiento sobre la negociación colectiva, deberán ser tratados en las asambleas para determinar las acciones a seguir.

El plenario de secretarios generales dela Asociaciónde Trabajadores del Estado (ATE) sesionó en la mañana del martes 6 de noviembre y resolvió rechazar y pedir al gobierno entrerriano que cese en la incorporación de personal a planta permanente en reemplazo de cargos generados por vacancia y recategorizaciones. El sindicato fundamentó el pedido en dos pilares. Primero, porque es una acción ilegal y deslegitima el ámbito paritario, que costó muchos años de lucha implementar, al desconocer los reclamos de larga data por la implementación del Régimen Jurídico Básico que conduce a la carrera administrativa y al Escalafón con la regularización de la planta de personal; Convenio Colectivo que el Poder Ejecutivo entrerriano oficializó el 13 de julio mediante el artículo 5 del anexo del Decreto 2217/12 por el que reglamentó la negociación en el marco paritario. 

ATE ya cumplió con todos los trámites correspondientes y presentó en tiempo y informando sus miembros paritarios.

El segundo argumento es que genera situaciones de inequidad entre los trabajadores porque discrecionalmente, los responsables políticos de cada organismo deciden qué trabajadores pasan a planta permanente, postergando a estatales que tienen más años de antigüedad en el cargo. En este sentido se señaló que el criterio mínimo de incorporación de personal debe ser la antigüedad con una fecha de corte hasta la apertura de las paritarias.

Esto también afecta a los trabajadores contratados en sus variantes de contrato de obra o de servicio, que en tales condiciones, ven cercenados sus derechos laborales. 
El plenario concluyó que esta situación coloca al gobierno en una situación de ilegalidad palmaria y decidió exigir que no se avance en la incorporación de personal en aquellas condiciones hasta que no se efectivice el marco paritario como así también en derechos que contempla la negociación colectiva. 

El plenario recordó que el secretario general Miguel Pelandino, solicitó a través del Comunicado Nº 49/12, que fue publicada en numerosos medios de la provincia, “la urgente implementación” de la paritaria para que antes de fin de año se pueda “estar trabajando” en el nuevo escalafón, que regulará la carrera de los trabajadores del estado.

También recordó que se comunicó al Ministerio de Trabajo la designación de los miembros paritarios, elección que recayó en Miguel Pelandino, Alicia Soñez y José Galarraga como titulares, en tanto que Manuel Ramat, José Télias y Juan Méndez fueron designados miembros paritarios suplentes.

Condena 
Una muestra concreta de las consecuencias que conlleva la demora en la realización de las paritarias, que a pesar del marco normativo actual, es el limbo en que quedan actitudes de violencia laboral. En este sentido, el plenario condenó la situación de violencia de la que fue víctima una trabajadora del Centro de Salud Santa Lucía de Federal, que fue agredida físicamente en su lugar de trabajo por su jefa de servicio en el Centro. 

Prensa ATE Entre Ríos/ 07-11-2012

El plenario abordó la convocatoria al paro del 20 de noviembre dela CTA y pidió que se establezcan en las asambleas de los trabajadores de cada seccional el mandato al respecto por las demandas nacionales. No obstante esto, la falta de respuesta salarial, de la apertura paritaria y el avasallamiento sobre la negociación colectiva, deberán ser tratados en las asambleas para determinar las acciones a seguir.

El plenario de secretarios generales dela Asociaciónde Trabajadores del Estado (ATE) sesionó en la mañana del martes 6 de noviembre y resolvió rechazar y pedir al gobierno entrerriano que cese en la incorporación de personal a planta permanente en reemplazo de cargos generados por vacancia y recategorizaciones. El sindicato fundamentó el pedido en dos pilares. Primero, porque es una acción ilegal y deslegitima el ámbito paritario, que costó muchos años de lucha implementar, al desconocer los reclamos de larga data por la implementación del Régimen Jurídico Básico que conduce a la carrera administrativa y al Escalafón con la regularización de la planta de personal; Convenio Colectivo que el Poder Ejecutivo entrerriano oficializó el 13 de julio mediante el artículo 5 del anexo del Decreto 2217/12 por el que reglamentó la negociación en el marco paritario. 

ATE ya cumplió con todos los trámites correspondientes y presentó en tiempo y informando sus miembros paritarios.

El segundo argumento es que genera situaciones de inequidad entre los trabajadores porque discrecionalmente, los responsables políticos de cada organismo deciden qué trabajadores pasan a planta permanente, postergando a estatales que tienen más años de antigüedad en el cargo. En este sentido se señaló que el criterio mínimo de incorporación de personal debe ser la antigüedad con una fecha de corte hasta la apertura de las paritarias.

Esto también afecta a los trabajadores contratados en sus variantes de contrato de obra o de servicio, que en tales condiciones, ven cercenados sus derechos laborales. 
El plenario concluyó que esta situación coloca al gobierno en una situación de ilegalidad palmaria y decidió exigir que no se avance en la incorporación de personal en aquellas condiciones hasta que no se efectivice el marco paritario como así también en derechos que contempla la negociación colectiva. 

El plenario recordó que el secretario general Miguel Pelandino, solicitó a través del Comunicado Nº 49/12, que fue publicada en numerosos medios de la provincia, “la urgente implementación” de la paritaria para que antes de fin de año se pueda “estar trabajando” en el nuevo escalafón, que regulará la carrera de los trabajadores del estado.

También recordó que se comunicó al Ministerio de Trabajo la designación de los miembros paritarios, elección que recayó en Miguel Pelandino, Alicia Soñez y José Galarraga como titulares, en tanto que Manuel Ramat, José Télias y Juan Méndez fueron designados miembros paritarios suplentes.

Condena 
Una muestra concreta de las consecuencias que conlleva la demora en la realización de las paritarias, que a pesar del marco normativo actual, es el limbo en que quedan actitudes de violencia laboral. En este sentido, el plenario condenó la situación de violencia de la que fue víctima una trabajadora del Centro de Salud Santa Lucía de Federal, que fue agredida físicamente en su lugar de trabajo por su jefa de servicio en el Centro. 

Prensa ATE Entre Ríos/ 07-11-2012

De Isasi informó así que El CDP bonaerense, reunido ayer, definió un Paro de 48hs para el 13 y 14 de Noviembre. La medida es contra del ajuste, por la reapertura de paritarias, para discutir un nuevo aumento salarial, terminar con el trabajo irregular, para que haya recategorizaciones, que se eliminen los topes en las asignaciones familiares y también por políticas sociales inclusivas.

El Secretario General justificó el Paro ya que “El que planifica el ajuste el gobernador Scioli, y lo ratificó con el presupuesto 2013, que incluye reducción de partidas en políticas sociales y en personal”. Por eso, dijo, “El día 13 vamos a movilizar a la Dirección General de Escuelas en La Plata, para que se garantice la continuidad laboral de miles de compañeros que todavía no tienen resolución, como el caso de los reemplazantes, de los temporarios sin acto administrativo, para quienes aún no hay definiciones formales de parte del Ejecutivo en su continuidad laboral”.

Consultado por los medios respecto del pago del aguinaldo, de Isasi respondió que “El gobierno todavía no respondió si hay garantías o no de pagar”, recordando que hace unos meses atrás dijeron que la plata la iban a tener por un paquete de leyes que luego no se envío, y muchas de ellas se enviaron en el paquete del presupuesto 2013, “Por lo tanto es incierto el tema del aguinaldo y los compromisos de cara a fin de año”.

“Obviamente, en el paro de 48hs de la semana próxima también exigiremos que se cumpla con los compromisos más elementales con los trabajadores del Estado”, finalizó diciendo”.

Trabajadores del cementerio de La Plata reclaman incumplimientos

La junta interna de delegados de ATE de la Minicipalidad de La Plata, con el acompañamiento del Consejo Directivo Provincial, reiteró a la directora del Cementerio local, Alejandra Corvalán, una serie de reclamos vinculados a las condiciones salariales, de trabajo, salud y estabilidad laboral. En diciembre del año pasado las autoridades se habían comprometido a dar solución a estos pedidos sin que hasta la fecha se haya avanzado en tal sentido. Exigimos el reconocimiento del carácter excepcional de las tareas realizadas en el sector, debido al desgaste físico que producen el trabajo pesado y las inclemencias climáticas, y al efecto psicológico producido por el contacto diario con el dolor y la muerte.

Junto a los trabajadores del Cementerio, reclamamos a las autoridades municipales: – Aumento salarial; – Mejoras y mantenimiento de los sectores de trabajo; – Pase a planta permanente; – Reconocimiento de la tarea insalubre; – Provisión de ropa y elementos de trabajo y protección en tiempo y forma; – Bonificación por tarea penosa $ 800; – Construcción de baños, vestuarios, pañol, comedor y dependencias de descanso exclusivos para los trabajadores; – Recategorización; – Pago de guardias y horas extra sin recortes y designación en forma; equitativa para todos los compañeros; – Pase a la planta municipal de los compañeros de cooperativas, ya que realizan igual tarea que los trabajadores municipales; – Provisión de mobiliario de oficina y para uso del público; – Cobertura de vacantes por jubilación; – Asistencia psico-fisíca permanente.

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/ 07-11-2012

A continuación, las palabras del Secretario General:

“Creemos estar dando forma al mandato que hemos recibido en las elecciones del 4 de agosto de 2011, que tenía que ver con un ATE que se repotenciara y que se asumiera como una Conducción Nacional, que no es solamente la conducción del Secretariado Nacional.

La Conducción Nacional son los 5.060 compañeros que asumimos el 6 de noviembre del año pasado como directivos de nuestra organización en todo nuestras Seccionales, Consejos Directivos y Centros de Jubilados. Es decir, somos una gran Comisión Directiva de 5.060 compañeros. Esto es lo que hemos tratado, durante este año, de poner en forma. Para eso, ha sido un año de mucho debate. Un año en el que hemos tenido dos Consejos Federales, un Congreso, más de 25 plenarios nacionales, tres paros nacionales (dos en el marco de la CTA y el del 27 de junio). Hemos construido más representación en más municipalidades. Estamos ya prontos a definir un nuevo reglamento de elección de delegados. Hemos refuncionalizado el IDEP. Hemos comenzado la construcción de un nuevo hotel en la ciudad de Buenos Aires. Estamos en un proceso de equipamiento de automotores a lo largo y ancho de nuestro país, en todas nuestras Seccionales, y en un plan de reactivación y mejora de nuestras instalaciones y edificios. Estamos preparando a la organización para los objetivos que nos hemos propuesto. Estamos avanzando seriamente en el tema de informatizar el sindicato, tanto con la comunicación, como con la formación. Es decir, preparándonos para la utilización de nuevas tecnologías que esta realidad de una gran Comisión Directiva de más de 5 mil dirigentes precisa.

Estamos convenidos de que hemos tenido un muy buen año. Un año de lucha y realizaciones.

Este es un ATE que lucha pero que también construye y que demuestra que esa vieja consigna que decía ‘ATE, una conducta que construye’, está más fuerte que nunca. ATE construye poder de los trabajadores, construye organización, construye más democracia interna, construye más participación.

Esta es una evaluación muy rápida de este año, en el cual apostamos, y seguimos apostando, a dar cumplimiento al mandato. Y el mandato fue claro y preciso: Necesitamos construir el doble de la fuerza que tenemos hoy. Estamos a mitad de camino. Necesitamos marchar a construir un sindicato de medio millón de afiliados. Necesitamos construir una organización sindical poderosa, y para eso hace falta entender que la visión no puede ser sólo nacional, sino que debe ser también regional.

Para eso hemos llevado adelante el Congreso de la CLATE, en el que hemos tenido el honor de que se haya vuelto a elegir como Presidente de la misma al Secretario General de nuestro sindicato. Tras la elección, ya ha se han realizado varias actividades en las que ha participado la nueva Comisión Directiva de la CLATE.

ATE está de pie y está preparado para luchar. Si hay un espacio para proponer, ATE siempre tiene propuestas, y desarrolla y construye ideas todos los días para que tengamos un Estado al servicio de los intereses populares. Ahora, si no hay un espacio para proponer, y si el único espacio que se nos deja es la calle, a no dudar que ahí es a donde vamos a estar.

Quizás, entre los hechos destacables del año, sobresalga que a 30 años de la Guerra de Malvinas, hemos homenajeado a muchos de nuestros compañeros que hoy están en las filas de ATE, y que fueron soldados conscriptos en la Guerra, y también a compañeros que durante la misma eran afiliados de ATE, trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas, y que estuvieron también en las Islas durante el conflicto. Además nos hemos podido dar un gran gusto, que fue el de mandar a las Islas una delegación de compañeros dirigentes que lucharon en la Guerra, que de alguna manera llevaron nuestros símbolos y nuestras ideas. El espíritu antiimperialista y anticolonial que se expresa en ATE, así como en la CLATE, se plasmó con nuestros compañeros en las Islas”.

Prensa ATE – 06/11/2012

Este homenaje se realizo en el marco de una  cena donde se reencontraron todos los compañeros que el 13 de octubre pasado pisaran el suelo malvinense. El secretario general de la seccional Magadalena- Punta Indio, Dabel Roblín, hizo una introducción sobre el video grabado por el contingente que piso suelo malvinense. Allí se ve el relato que hacen los compañeros con sus vivencias por el regreso a las islas y más íntimamente la increíble experiencia de reencontrarse con aquellos lugares que fueron sus refugios de guerra, o de aquellos elementos que sirvieron para su supervivencia y hoy forman parte de su memoria individual.

Una grata sorpresa recibieron los compañeros ex combatientes de manos de Roblín y del titular de ATE-Berazategui, Carlos Acosta: un  hermoso presente conteniendo tierra y arena de ese territorio usurpado que forma parte de nuestra inmensa patria.           

Del homenaje participaron el secretario Adjunto del CDN, Hugo Godoy; el titular de la ATE provincial, Oscar De Isasi; el vocal del CDN, Oscar Rey, el integrante de la Comisión Permanente de Homenaje a ex Combatientes de Malvinas, Claudio Arévalo,  el enviado especial del Departamento de Prensa del CDN a las Islas, Alejandro Cerrato, y Daniel Helling, ex trabajador civil que participó de la logística en suelo malvinense durante la guerra.

Antes del cierre Amarilla contó su participación en aquella épica, y que lo tuvo como testigo y sobreviviente del crucero Gral Belgrano, hundido por los submarinos ingrelses fuera de la zona de exclusión de la guerra. Muy emocionado Amarilla finalmente agradeció el recordatorio que le fue entregado en la cena.        

Prensa ATE/ 06-11-2012