Mes: julio 2012

Esta Seccional entrerriana parte de la más fundamental de las normas como es la Constitución Nacional que en su artículo 14 establece: “Todos los habitantes de la Nación gozan de los siguientes derechos de trabajar y ejercer toda industria lícita; de navegar y comerciar; de peticionar a las autoridades; de entrar, permanecer, transitar y salir del territorio argentino; de publicar sus ideas por la prensa sin censura previa; de usar y disponer de su propiedad; de asociarse con fines útiles; de profesar libremente su culto; de enseñar y aprender”.

De la misma forma, el artículo 14 bis estipula que: “El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial”.

Con total indignación y malestar, la seccional Concepción del Uruguay manifiesta que “el Gobierno de Entre Ríos de ninguna forma asegura condiciones de trabajo dignas y equitativas y, menos aún, retribuciones justas ya que los trabajadores del Estado nos encontramos percibiendo haberes que nos ubican por debajo de la línea de pobreza”.

Poco sabrá seguramente el ministro de Economía lo que es intentar vivir un mes completo con apenas 2400 pesos cuando su salario es muchas veces mayor. De esta forma, resulta prácticamente imposible intentar dialogar y que en este diálogo comprenda la realidad de un 70 por ciento de los trabajadores que deben hacer magia para alimentar y vestir a la familia, pagar un techo y en lo posible, cumplir con sus obligaciones tributarias. Muchos compañeros se preguntan, ¿Podrán los funcionarios vivir con el sueldo que gana un trabajador del Estado?

Ante esta difícil realidad, los estatales de Concepción del Uruguay reclaman “un salario no menor a los 5 mil pesos mensuales, monto necesario para que los trabajadores puedan vivir con la dignidad que se merecen”.

Las declaraciones textuales del ministro Valiero fueron: “no es posible algún tipo de aumento salarial a los trabajadores estatales provinciales para el segundo semestre del año”. Se anuncia con bombos y platillos el Convenio Colectivo de Trabajo para los estatales que fija paritarias, la carrera administrativa y concursos pero, por otro lado, el funcionario en Economía asegura que no habrá aumentos. Si bien indica que el diálogo siempre está abierto, ATE Uruguay se plantea, ¿de qué sirve el diálogo si continúan sin respetar los derechos de los trabajadores?

En tiempos donde muchos hablan de la justicia social, surgen nuevos interrogantes: ¿para quién es la justicia social?, ¿dónde está la justicia para los trabajadores que a diario salen de sus hogares para llevar el pan a sus familias? El nivel de indignación y malestar es importante porque los compañeros del municipio observan perplejos como la justicia social resulta significar beneficios para unos pocos que están en  el poder mientras que, los trabajadores, quienes realmente contribuyen a lograr la riqueza de un país, reciben pequeñas migajas.

“En todos los niveles se habla de que Entre Ríos es una de las provincias con mejores ingresos y recaudación, aunque lamentablemente, estas cifras no repercuten en quienes contribuyen a lograrla.

No está de más señalar que los trabajadores no somos títeres de los funcionarios de turno y que de ninguna forma permitiremos que sigan intentando que nos hagamos cargo de una crisis de la que no nos hacemos cargo”, expresa un comunicado de la seccional entrerriana. El texto sigue de la siguiente manera: “En este camino, privilegiamos el conjunto, jamás el individualismo porque no es casual que tengamos cinco centrales obreras porque son el producto de una forma de gobernar muy clara. El trabajador, verdadero generador de la riqueza continúa postergado a la definición de dirigentes que no padecen las penurias cotidianas de los trabajadores que dicen representar. Cada trabajador se merece salarios dignos,  condiciones de trabajo adecuadas, obra social, vivienda y educación. La lucha no es sólo de un sector. La lucha es conjunta porque la sociedad entrerriana en su conjunto está viviendo momentos de zozobra y extremo pesar”.

“Ante esta realidad, la Seccional ATE Concepción del Uruguay ratifica su firme determinación de lucha por la defensa de los derechos de cada uno de los compañeros trabajadores del Estado de todo el territorio entrerriano porque los que tienen la responsabilidad de gobernar, dijeron y continúan diciendo que lo hacen por el pueblo. Vaya forma de demostrarlo. Por eso, el único camino posible es la unidad de acción de la clase trabajadora porque será la única forma de revertir tanta injusticia”, finaliza el comunicado.

PRENSA ATE CONCEPCIÓN DEL URUGUAY – 23/07/2012

Los trabajadores de la Secretaría de Cultura realizaron, el jueves 19 de julio, una radio abierta para reclamar por la bonificación anual que venían recibiendo desde hace 15 años, y dejaron de percibir por la aplicación del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 324/11 firmado por el Gobierno Nacional en el mes de diciembre del año pasado.

La radio Abierta transmitió desde la puerta de la Secretaría de Cultura ubicada en la esquina de Alvear y Rodríguez Peña y contó con la participación del Secretario General de ATE Capital, José Luis Matassa; el Secretario Adjunto de CTA Capital, Pablo Spataro; y delegados de las juntas internas de ATE de diferentes organismos del Estado.

La Delegada General de la Junta Interna de ATE, Graciela Guarido, contó: “Desde hace 15 años venimos recibiendo esta bonificación, pero este año se nos informó que no se nos pagaría. Desde diciembre del año pasado que venimos reclamando porque entendemos que es un derecho adquirido. Este reclamo es el mismo por el que vienen peleando los compañeros de otros organismo del Estado”.

“Estamos abiertos al diálogo, queremos que nos reciba Jorge Coscia, pero por el momento no tenemos ninguna respuesta. Además de este reclamo también queremos denunciar la precarización laboral y las pésimas condiciones en la que los compañeros tiene que desarrollar sus tareas”, comentó Guarido.

Por su parte, Celeste, integrante del Ballet Folclórico Nacional, recordó que desde el año 2009 vienen reclamando por un piso y tapete a los funcionarios de la Secretaria de Cultura. “Estamos trabajando en la sala Ginastera que está en un pésimo estado, por errores administrativos nunca se cambió el tapete donde desempeñamos nuestra tarea como trabajadores y artistas”, mencionó Celeste.

Sobre el final de la Radio Abierta, el Secretario General de ATE dijo: “La cultura es un área sensible del Estado para nosotros, los trabajadores, pero parece que los funcionarios no lo entienden así. Parece que no entienden que en diciembre nos arrebataron de nuestro bolsillo la bonificación anual que es parte de nuestro sueldo. Estamos peleando por lo que nos corresponde”.

“Compañeros sigamos con esta fuerza porque vamos a lograr que se pague la bonificación. Queremos que nos devuelvan lo que es nuestro. Organizados y en lucha lo vamos a lograr”, finalizó Matassa.

Prensa ATE Capital Federal – 23/07/2012

El dirigente consideró que “claramente, el pago del aguinaldo en una sola vez tuvo que ver con la presión ejercida por los trabajadores. La intención del gobernador Scioli era ejecutar un ajuste a rajatabla, de hecho lo intento con su proyecto de ley de emergencia económica que fue derribada por las movilizaciones realizadas, también lo hizo a través de dos decretos que fueron echados por tierra el nuestra rápida respuesta judicial, que tuvo su eco en los dos fallos del juez Luís Arias. Quiso pagarnos en cuatro cuotas, luego fueron dos, y ahora una sola; anunció agosto, pero al final será en julio. Todo tiene que ver con la movilización de los trabajadores, como así también que haya aparecido la plata del gobierno nacional. Porque le pusimos límite a la disputa partidaria del PJ en la carrera presidencial hacia el 2015, en que quedó claramente demostrado lo poco que les importamos los trabajadores y el resto de los bonaerenses”.

Al recordar los reclamos, de Isasi aseguró que “volveremos a exigir que se reabran las paritarias para discutir los salarios del segundo semestre, el pase a planta permanente de los miles de trabajadores que desarrollan su tareas de manera precaria, que eliminen los topes en el pago de las asignaciones familiares, avanzar en las recategorizaciones, ya que nos deben ascensos desde hace mucho tiempo, y, por supuesto, avanzar en el reconocimiento de la antigüedad de miles de trabajadores, que pasaron a planta, pero no le reconocen los muchos años que los tuvieron en condiciones precarias. También avanzaremos decididamente, en que se derogue la resolución interministerial que posibilita que nos descuenten los días de paro, desconociendo así el derecho constitucional a la huelga como forma de reclamo”.

Además, de Isasi recalcó que se insistirá con los reclamos de los trabajadores del Estado Nacional, como así también los de los estados municipales que luchan por la aprobación de un convenio marco, la derogación de la ley 11.757 y el cobro del 3% por antigüedad.

PRENSA ATE PROVINCIA DE BUENOS AIRES – 23/07/2012

Más de 100 ciudadanos visitaron el stand, organizado por la juventud de ATE. Se distribuyeron folletos informando la importancia de estos juicios, a quienes se juzga, los cómplices de la última dictadura militar en Jujuy, entre otros datos. Esta actividad se realiza los días en que se realicen las audiencias de los juicios. Cabe recordar que ATE siempre acompañó el pedido de justicia de los organismos de derechos humanos de Jujuy, Madres y Familiares de Detenidos Desaparecidos de Jujuy, H.I.J.O.S y la Asociación de Ex Presos Políticos.

PRENSA ATE JUJUY – 23/07/2012

A continuación, reproducimos el comunicado enviado por el CDP cordobés:

El destino de la Caja de Jubilaciones de Córdoba se encuentra entre dos poderes públicos que están de acuerdo, quizás sólo en eso, en el proyecto de rebajar los derechos adquiridos de los trabajadores públicos provinciales:

·                         Tanto el gobierno provincial como la Anses vienen desarrollando un debate público donde, bajo la excusa del déficit, pretenden ‘armonizar’ el sistema previsional provincial con las pautas que fija el organismo nacional, con dos aumentos automáticos al año en función de una fórmula polinómica que no entiende nadie, desechando el pago del 82%, valor irrenunciable de los jubilados argentinos.

·                         La CAJA DE JUBILACIONES se encuentra intervenida desde 1995. En todo ese periodo los trabajadores no hemos podido acceder a la información y el funcionamiento de la entidad, tal como lo establece la ley que la regula.

·                         Afirman que un presunto déficit es causante de la crisis de la CAJA… pero quién lo generó. ¿Los trabajadores? No, fue el gobierno provincial que aplicó la pasividad anticipada a 23 mil empleados públicos entre 2000 y 2005 (4500 jubilaciones, contra 1600 x año durante los 28 años anteriores). La complicidad de ciertos dirigentes gremiales facilitó esta medida que actualmente es causante del supuesto déficit. La verdad es que fue De la Sota quien quebró la CAJA.

·                         Además, entre 2003 y 2007 se ‘evaporaron’ 3000 millones de pesos del fondo complementario sin control ni aparición en los balances, denunciados en su momento por irregulares y truchos. A esto se suma el gran porcentaje de salario en negro que percibimos durante 10 años, que denunciamos permanentemente que también desfinanció la CAJA. Estofue reconocido por el TSJ y blanqueado por la Provinciarecién en 2010.

·                         Como si esto fuera poco, los empleados públicos provinciales aportamos el 18% en materia previsional, contra el 11% de los nacionales, un 64% más, que es la base que justifica mejores jubilaciones en la provincia que a nivel nacional. No es la bondad de los gobernantes que se paguen jubilaciones dignas sino el dinero que aportamos los trabajadores en 30 años.

·                         Por eso reclamamos la restitución de la ley 8024, que calculaba el haber jubilatorio en base al promedio de los últimos 12 meses trabajados, no al promedio de 48 meses como estableció Schiaretti, ni los últimos 10 años, como hace el ANSES, destino final al que quiere llevarnos De la Sota.

Los trabajadores no debemos hacernos cargo de la farra delasotista ni de su pelea política con la Nación. Unidad de los trabajadores para defender LA CAJA.

NO A LA ARMONIZACIÓN – RESTITUCIÓN DE LA 8024

Martes 24 de julio – 10 hs. – Plaza San Martín 

Del encuentro participaron, por el Consejo Directivo Nacional, Julio Fuentes, Secretario General; Hugo Godoy, Secretario Adjunto; Alejandro Garzón, Secretario Gremial; Vicente Marti, Secretario de Interior; Ernesto Contreras, Director del Departamento de Asuntos Provinciales; Héctor Méndez, Director del Departamento de Relaciones Institucionales; y por el Consejo Directivo de Capital Federal, el Secretario General José Luis Matassa.

Durante la reunión, que tuvo lugar en el Congreso de la Nación, Julio Fuentes le presentó al diputado el trabajo realizado por ATE en el que se analiza la diferencia de salarios entre distintos enfermeros y enfermeras de todo el país, y cómo la escala va de 1 a 4, no cumpliéndose así el principio constitucional de ‘A igual tarea, igual remuneración’. Fuentes además se refirió a la falta de una ley nacional que regule el salario mínimo, vital y móvil para los trabajadores de los estados provinciales y municipales. Por su parte, Hugo Godoy explicó que el problema de los estatales de las provincias y los municipios no sólo pasa por lo salarial, sino que además es un tema de condiciones de trabajo, ya que las condiciones precarias de contratación son muy comunes. El diputado Gil Lavedra consideró válidos los planteos realizado por los dirigentes, y ofreció el apoyo de los diputados de su bloque para realizar debates que puedan resolver las situaciones a nivel legislativo.

Entre las ideas que surgieron de la charla con el presidente del bloque de la UCR, se destacó la de la posibilidad de que el Estado Nacional se encargue de financiar funciones específicas en los estados municipales y provinciales, tal como se hace a nivel educación.

Gil Lavedra coincidió en lo crítico que resulta para la ciudadanía que sectores estatales con necesidad de mano de obra intensiva, tales como la salud, la educación, o la seguridad, obtengan los recursos necesarios para que no falte personal. El diputado además expresó su voluntad para trabajar con otros bloques en los puntos del petitorio armado por ATE.

Prensa ATE – 20/07/2012

Denuncia ATE que un trabajador de monotributo cobra un salario de 2.200 pesos, de los cuales, una vez descontado los aportes, recibe en mano 1.800 pesos.  El gremio nunca obtuvo respuestas de las autoridades a los reclamos iniciados para encontrar una solución a la situación de este personal.

El paro también es extensivo a la situación que atraviesa el personal de planta permanente para quién, además del tema salarial, se piden las recategorizaciones que formaron parte del temario de la última reunión de partes.

Las medidas se iniciaron el lunes, en las ruinas del San Ignacio y terminan este viernes en Salto Encantado. En todos los casos se decidió que a los turistas que ingresen a los sitios turísticos no se les cobre el bono de acceso.   

Salud

Esta semana las protestas de ATE- Misiones también se hicieron sentir  en el sector salud. Frente al capitalino Hospital Pediátrico se instaló una olla popular, donde los trabajadores reclamaron un salario digno y mejoras en las condiciones de trabajo. Allí concentraron también trabajadores llegados desde otros centros asistenciales de Posadas.  

Prensa ATE/ 20-07-2012

Días atrás el CDP envió una nota al Misterio de trabajo pidiendo la reapertura de negociaciones. Sin  embargo no hubo respuestas. Además el gobierno siguiendo la lógica de los últimos años anunció unilateralmente que el próximo mes habrá aumento para el sector público, que por supuesto todavía carece de porcentaje.

ATE señaló que en las asambleas también se tratará el tema del CCT que por el decreto 6033 ya debería estar en vigencia; la situación de los organismos descentralizados, como IOSCOR e IPS, que aún permanecen intervenidos; y la situación del personal precarizado que en la provincia de Corrientes llega a una cifra cercana a 11.000 compañeros.     

Prensa ATE/ 20-07-2012

En estas negociaciones ATE también quiere escuchar del gobierno alguna propuesta sobre el tema de los trabajadores contratados, sobre todo en los sectores municipales, donde está la mayoría del personal irregular.

Otra negociación en la que ATE espera pronta definición es en los adicionales que corresponden al escalafón seco. Allí habrá una reunión la semana entrante donde el Gobierno provincial tiene el compromiso de presentar su nueva oferta.

No sólo los reclamos salariales apuntan a la provincia, también se hacen desde la Municipalidad de Río Grande. La base salarial para las categorías más baja ronda los 4.300 pesos. Hasta ahora el único aumento concedido  fue un 11% en febrero. Por eso la ATE local pidió al municipio completar el resto en un porcentaje anual cercano al 30%.

El las próximas semanas se cumple el plazo de 45 días pedido por la municipalidad para terminar de definir una propuesta. ATE anticipó que el semestre podría ser conflictivo si la oferta no se acerca a lo pretendido por los trabajadores.  

Prensa ATE/ 20-07-2012