Categoría: Opinión

Como evaluaron nuestro Congreso y nuestro Confederal en el año 2013, nosotros creemos que el mandato, el objetivo que tenemos que cumplir como organización, es el de tratar de salir de la lógica de la lucha provincia por provincia, sector por sector y municipio por municipio. Hay que tratar de salir de esa lógica, y nosotros creemos que el rol que tiene que cumplir nuestra organización es el de hacer todos los esfuerzos para unificar y nacionalizar los reclamos de los trabajadores estatales. Tanto sean del Estado Nacional, como de las provincias o de las municipalidades.

La unidad es el camino no porque pertenezcamos a un mismo convenio o a un mismo escalafón, sino porque creemos que hay una política común que tiene que ver con el ajuste, y con destinar la menor cantidad de recursos presupuestarios para hacer frente a la situación salarial de cualquier empleado público: Sea un empleado que trabaja en la Casa Rosada, o sea un empleado que trabaja en el municipio más pequeño del país. Es decir, la política que se aplica hoy en día desde los gobiernos es una: Destinar la menor cantidad de recursos, y lograr que los estatales recuperen lo menos posible de la pérdida que venimos sufriendo por la inflación, y de las injusticias que ha dejado la década de los ’90, con un Estado completamente estratificado, en donde hoy podríamos decir sin temor a equivocarnos que más de medio millón de compañeros nuestros no llegan al salario mínimo, vital y móvil. O sea que estamos en una situación realmente de emergencia salarial.

El 2014 para nosotros representa la posibilidad de unificar tanto en el marco de nuestra ATE, como en el marco del resto de los gremios estatales: Sean de educación, de salud, o de organismos nacionales. Hay que unificar. Porque como se vio a fin del año pasado, recursos económicos hay, ya que se pudo hacer frente a pagar casi diez mil pesos de salario a los policías. Nosotros creemos que los policías, los maestros, y los enfermeros prestan tres servicios básicos, y sus salarios siempre fueron comparables, o al menos más o menos equitativos. En octubre ganaban lo mismo, y hoy ya no.

Sin duda este año va a haber lucha. Hemos terminado el año pasado con lucha, y el propio mes de enero está atravesado por conflictos. El mandato que nosotros ahora tenemos como conducción es el de tratar de hacer todos los esfuerzos para unificar y nacionalizar la lucha de los trabajadores del Estado, ya que provincia por provincia o municipio por municipio, las posibilidades de triunfo se achican. Es entonces necesario que el gremio tome la decisión de que nuestras asambleas y cuerpos de dirigentes vayamos confluyendo en una unificación que inclusive trascienda a nuestra propia organización.

Jorge Capitanich y Axel Kicillof hablan antes las cámaras de lo que les conviene y no de las necesidades del pueblo. Entre dichos y desdichos intentan ocultar la verdadera intención del gobierno nacional, cuyo exponente fue el anuncio que a fines de 2013 estuvo acompañado del silencio de 17 gobernadores. Se trata de la “refinanciación” de la deuda que las provincias tienen con el Estado Nacional, en un disfrazado gesto de ayuda para apalear las urgentes necesidades de las poblaciones administradas por los Estados provinciales y municipales.

Según el ministro y el Jefe de Gabinete, la supuesta refinanciación alcanzaría a una parte de las necesidades de financiamiento de los Estados provinciales. Sin embargo, se podría decir también que son más las condiciones que impone la administración nacional para garantizar sus políticas de ajuste implementadas a través de las provincias. De esto queremos hablar, de lo que los funcionarios y una parte de los gobernadores silenciaron: de la deuda que la Nación mantiene con las provincias. Se demostraría así que el ajuste no tiene que ver con la carencia de recursos provinciales, sino con la distribución injusta del Estado nacional, afín a intereses minoritarios.

El gobierno nacional no cumple desde 2003 con la vigente Ley de Coparticipación Federal de Impuestos que estipula en su artículo 7 la obligación del Estado nacional a transferir no menos del 34% de la recaudación de los tributos nacionales. Según un informe de los institutos IDEP e IPyPP de ATE, la deuda de la Nación con las provincias asciende pues a cerca de 330 mil millones de pesos. Si se excluyera de este monto los recursos netos de Seguridad Social, alcanzaría sin intereses 46 mil millones de pesos. Y si a este número se le recargara el 6% de interés anual (porcentaje que la Nación le cobra a las provincias), el total oscilaría los 68 mil millones de pesos. Mucho más que los 65 mil millones de pesos que las provincias adeudan a la Nación.

Desde la estatización de las AFJP a fines de 2008, el Estado nacional viene apropiándose del 15% de la coparticipación de impuestos correspondiente a las provincias, retención originada cuando se privatizó el sistema de reparto en los ’90 para financiar la ANSeS. Hoy es una apropiación indebida, porque no cumple con la función por la que fue implementada. Desde 2008, entonces, la deuda por esta retención alcanza los 91 mil millones de pesos.

Bajo estas condiciones se podría discutir mínimamente el financiamiento holgado de un 40% de aumento para los trabajadores estatales de las provincias, que es el porcentaje promedio de la pérdida del poder adquisitivo del salario en la carrera contra la inflación desde 2009.

No debe el gobierno nacional seguir ocultándose detrás de la “supuesta” sedición policial para retacear aumento de salarios en las paritarias con los estatales. Porque plata hay. Lo que no existe es la voluntad política de hacerlo con justicia y equidad.

El Jefe de Gabinete de Ministros de la Nación, Jorge Capitanich, esta encabezando la política de ajuste llevada adelante por el Gobierno Nacional. Bajo la excusa de una supuesta sedición, presiona para que se declaren nulos los aumentos otorgados a las policías provinciales e intenta negar la discusión de un cambio en las políticas de ajuste que se vienen llevando adelante en las provincias por imposición del Gobierno Nacional y con la complicidad de los gobiernos provinciales y municipales que la aplican sin cuestionamientos que posibiliten la implementación de paritarias libres y sin techo que permitan alcanzar salarios dignos a los trabajadores estatales. Este planteo no cuestiona los miserables salarios que los estatales perciben en las provincias y en los municipios. Se pretende marcar la cancha imponiendo límites a los trabajadores estatales de cara a las paritarias que están por comenzar en os distintos sectores. Desde ATE vamos a pelear sin tregua para que ese ajuste no se aplique una vez más sobre el bolsillo de los trabajadores.

Esta estrategia del Gobierno Nacional intenta condicionar las discusiones salariales de los trabajadores estatales, particularmente el de los municipales y los provinciales. Las paritarias de estos sectores están a punto de iniciarse en todas las provincias, entonces pretenden ponerle límite a dichas discusiones sin poner el acento en las necesidades reales de los salarios injustos que perciben los trabajadores estatales. Al revés, pretenden acentuar la supuesta incapacidad de las provincias para efectivizar dichos pagos. Lo que no se menciona es que esa incapacidad tiene que ver fundamentalmente con una estructura injusta en la que el Gobierno Nacional está obligando a las provincias a aplicar políticas de ajuste que se descargan fundamentalmente sobre los sectores más débiles de la sociedad.

Tampoco quieren reconocer desde el Gobierno Nacional que las condiciones materiales para que se lleven los salarios a un nivel digno están dadas. El aumento salarial otorgado a las fuerzas policiales demuestra que sí existen esas condiciones. Para poder sostener ese aumento policial y el correspondiente aumento para los trabajadores estatales de las provincias y su correlato a nivel municipal, lo que hay que discutir es la matriz de relación entre el Gobierno Nacional y las provincias, que ha obligado a estas desde el 2009 a sostener una política de ajuste que se ha descargado fundamentalmente sobre los trabajadores estatales y sobre las políticas sociales de los gobiernos provinciales, fundamentalmente reduciendo inversiones en los planos de la seguridad social, la salud, la educación y las políticas sociales.

Los trabajadores estatales no vamos a ser cómplices de esta estrategia sino que, al contrario, la realidad de los aumentos de tarifas de servicios, del transporte, de los precios de los alimentos en particular, pero de todos los precios en general, nos obliga a plantarnos muy firmemente en la discusión para avanzar en el objetivo de que el nivel de nuestros salarios no esté por debajo del valor de una canasta mínima, que hoy está alrededor de los 8.000 pesos.

Desde ATE vamos a alentar que la discusión de las paritarias de los trabajadores estatales no quede presa del ajuste que el Gobierno Nacional viene aplicando a través de las provincias. Nuestra tesitura quedó plasmada en la calle durante los últimos días de diciembre: El 19 de diciembre ATE realizó un contundente Paro Nacional en el marco de la movilización de la CTA. Pero además terminamos el año con conflictos en Mendoza, Neuquén, Jujuy y Tucumán, entre otras provincias, y con compañeros de la Capital Federal y de la Provincia de Buenos Aires movilizados el 30 de diciembre frente a la Casa de Mendoza en solidaridad con los trabajadores municipales de la localidad mendocina de Lavalle.

El reciente cambio de Gabinete Nacional viene acompañado de una serie de anuncios que, más allá de altisonantes declaraciones que enarbolan una supuesta heterodoxia en el marco económico, a los trabajadores y a los sectores populares nos trae los recuerdos de una película ya vista.

En efecto cuando escuchamos apelaciones a: Sinceramiento de tarifas (sin tocar la rentabilidad empresaria), restablecer la capacidad de volver a los mercados de capitales, recuperar la competitividad de la moneda, bajar la expectativa inflacionaria y adecuar a esa expectativa la pauta salarial, nosotros, en una gran capacidad de síntesis lo traducimos en una sola palabra: AJUSTE. Así sin más, no necesitamos más teorizaciones para saber sobre quién se va a descargar el costo de la “corrección del desajuste en la variables” como le gusta argumentar a los funcionarios.

Mucho se ha hablado en los últimos días de la caída del stock de reservas del Banco Central, situación que merecería un análisis con mayor profundidad y que obviamente dejo en manos de compañeros/as con la capacidad necesaria para hacerlo.

A mí sólo se me ocurre preguntarme si no tendrán que ver en esa crisis de divisas, una abultada deuda por importación de energía resultado de no desandar la política en el área que impera desde los ‘90 (vale la pena repasar las consecuencias de reciente acuerdo (YPF-Chevron). O la reprimarización de nuestra inserción comercial en el mundo. O tal vez un proceso de producción manufacturera en el que en el sector más dinámico (el automotriz), el componente importado de cada unidad supera al 70% en promedio. O una industria de armaduría electrónica con saldo en rojo que supera U$D 8.000 millones. Serán “asignaturas pendientes” o el modelo. La respuesta, como dije, la dejo en manos de estudios más profundos.

Pero sí quiero puntualizar sobre el anuncio de una línea de acción propuesta para llevar adelante la recomposición de reservas: ECHAR MANOS A LAS TENECIAS EN MONEDA EXTRANJERA DEL FONDO DE GARANTÍA DE SUSTENTABILIDAD (FGS). Ya es noticia corriente que en los últimos días se obliga al ANSeS a vender parte de su tenencia en BONAR X (instrumento nominado en dólares, con cotización superior al oficial y menor al blue) para bajar el denominado contado con liqui (mecanismo por el cual determinados papeles en dólares con cotización en mercados extranjeros pueden operarse sobre esos mercados y quienes lo venden depositan esos dólares en cuentas que tiene afuera). Por ese mecanismo quienes se hacen de dólares pueden especular esperando una devaluación, o reingresarlos al mercado libre y haciéndose de ese spread (diferencia de cotización entre los bonos y el valor del blue). ¿Cuál es la ventaja para la autoridad monetaria? Cuantos más bonos que coticen en dólares se venda más baja la cotización de los mismos y por lo tanto presiona a la baja la cotización libre. ¿Cuál es la ventaja del ANSEs? Ninguna, ya que la baja de la cotización de sus tenencias perjudica la valuación del FGS. ¿Quién se beneficia además aquellos con capacidad de entrar en esta bicicleta?

Pero como ahora se trata de recomponer reservas, la presión de las autoridades de economía se dirige a obligar al FGS a desprenderse de sus tenencias bonos pasibles de entrar al contado con liqui (aproximadamente U$D 7.000 millones). ¿Cuál sería el mecanismo? El FGS lanza al mercado esos papeles, inversores especulativos los comprarían y esos dólares que recibiría, ingresarían vía una nueva colocación de deuda al ANSeS al tesoro. Interesante ingeniería, salvo que la venta masiva de esas tenencias por el FGS bajaría su cotización, con la consecuente pérdida patrimonial. Por otra parte esos bonos en poder de inversores privados (fondos especulativos: Todo puede ser), deberán ser cancelados a su vencimiento, aumentado la presión que la partida deuda tiene sobre las cuentas fiscales (debe recordarse que cada vencimiento en poder del FGS es refinanciado por nueva deuda. Es decir, para los organismos estatales papeles cubren papeles, otra de las particularidades del desendeudamiento).

En resumen, cuando el 75% de nuestros jubilados cobra una mínima de $2.477, que apenas cubre el 50% de la canasta de un adulto mayor según los cálculos del Defensor de la Tercera Edad, cuando cientos de miles de jubilados/as esperan años para cobrar las sentencias de sus juicios por actualización de Haberes según doctrina de la Corte, la heterodoxia echa mano de los fondos previsionales para recuperar reservas. Parece que es progresista sacrificar a nuestros queridos viejos/as en el altar de las reservas.

Por eso comenzábamos que tufillo a los 90.

El 27 de junio de 1978 la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en su 64° reunión, dictó los convenios 151 y 154, por los que se les aseguraba a los trabajadores dependientes de los Estados su derecho a constituir organizaciones sindicales y a negociar sus intereses por el sistema de convenios colectivos de trabajo.

A partir de ahí, y ya han pasado más de de treinta años, las luchas llevadas adelante por los trabajadores estatales del mundo han sido firmes y cotidianas en pos de lograr los objetivos expresados en este convenio internacional: En primera instancia que los Parlamentos de los países miembro de OIT lo ratificaran y después que los Estados los pusieran en vigencia. Los estatales conocemos la experiencia en nuestro país y lo que sucede en los estados provinciales y municipales.

El Convenio 151 y el 154, ampliatorio del anterior, tuvo su primera ratificación en nuestro país en la provincia de Neuquén por la sanción de la ley 1974 -de fecha 24 de setiembre de 1992- en la que se ratificaban los convenios internacionales y se establecía el régimen de convenios colectivos para los trabajadores estatales de esa jurisdicción. Días después, el 11 de noviembre del mismo año, y siendo autor de la misma nuestro compañero Germán Abdala, el Congreso Nacional sancionó la ley 24,185. Allí se estableció la ratificación de los convenios internacionales y una ley de convenio colectivo de trabajo para los trabajadores del Estado Nacional. Esta ley sería el marco futuro para las próximas leyes y ordenanzas municipales que ratificarían la puesta en marcha de los convenios colectivos de trabajo.

La organizaciones internacionales que nos nuclean declararon que el 27 de junio sea establecido como el Día de los Trabajadores del Estado, y que sea este un homenaje a la lucha por el derecho a sindicalizarse y al reconocimiento de a los convenios colectivos de trabajo.

En Argentina, nuestra ATE también comenzó a luchar por el reconocimiento de este día como el nuestro. En primer lugar, nuestros cuerpos orgánicos del sindicato establecieron en el año 1985 que el 27 de junio sea conmemorado como nuestro día en toda nuestra organización. A partir de allí, comenzó también el reclamo para que los Estados provinciales reconocieran este día: Así conseguimos que se sancionaran las normas legales para su vigencia en las provincias de Neuquén, Entre Ríos y Mendoza. 

Y este año lo logramos. Luego de presentar este reclamo en el año 2012 a todos los bloques de Diputados del Congreso Nacional, y por una iniciativa parlamentaria del Diputado Nacional Víctor De Gennaro, logramos la sanción de la ley 26.876 que fuera aprobada en el Senado de la Nación el 3 de julio de 2013 y promulgada por decreto 1059 del Poder Ejecutivo de la Nación.

Es decir que a partir de la sanción de esta Ley se establece en todo el territorio nacional el 27 de junio como el Día de los Trabajadores del Estado. Nos queda ahora lograr que las provincias y municipios adhieran a esta norma legal y den el carácter de feriado también las jurisdicciones provinciales y municipales.

El 27 de junio y esta ley ratifican dos conceptos para nosotros fundamentales: En primer lugar nuestro carácter de trabajadores, somos esos trabajadores orgullosos de pertenecer a esa clase, de que se nos reconozca como tales. No somos empleados de los gobiernos de turno, somos Trabajadores del Estado. Tenemos además derecho a organizar libremente nuestros sindicatos y el derecho a que nuestras condiciones de trabajo, salarios, ingresos, disciplina, carrera, no sea el resultado del capricho de ningún burócrata o político de turno, sino sea el acuerdo paritario expresado en nuestros convenios colectivos de trabajo.

Cada 27 de junio será un día festivo, de conmemoración, porque tenemos mucho que festejar: festejamos los pasos que hemos dado, nuestras conquistas, nuestras luchas, las derrotas que nos aplicaron las políticas contrarias a los intereses de nuestro Pueblo, pero con la alegría de saber que en unidad podremos superarnos y construir un Estado fuerte al servicio de nuestro Pueblo, a quien nosotros, los Trabajadores del Estado reconocemos como el destinatario de todo nuestro esfuerzo y saber.

– 27 de junio: Día del Trabajador del Estado (Editorial de El Trabajador del Estado, edición septiembre 2013). Por JULIO FUENTES

Ayer nos informamos que la señora Presidenta ha decidido, en conjunto con sus acólitos de las centrales afines y con los empresarios, que se aumentará el Salario Mínimo, Vital y Móvil para todos los trabajadores del país. Una vez más nos mienten en la cara, una vez más nos quieren hacer pasar, como que no pasa nada. O la señora Presidenta le miente a los laburantes o le mienten a ella. Para colmo, tiene una sarta de periodistas que transmiten estas mentiras y a otros que las intentan volver verdades.

Por eso quiero decir que la mentira tiene patas cortas. No es cierto que el Salario Mínimo, Vital y Móvil le llegue a todos los trabajadores. Sepa la señora Presidenta que a muchos de los trabajadores municipales no les toca ese mínimo. Sepa la señora Presidenta que en la mayoría de los municipios a los que ella y su Gobierno financian, no pagan lo que decide el Consejo del Salario, esto se debe a LA FAMOSA AUTONOMÍA QUE TIENEN LOS MUNICIPIOS. Sepa la señora Presidenta que hoy, estando en el año 2013, tenemos en el país trabajadores por debajo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, y sepa también que la mayoría de los intendentes, hacen oídos sordos a los dictámenes del Ministerio de Trabajo y oídos más sordos aun cuando se les reclama que deben actualizar esos montos. Lo peor es que en varios municipios hay hoy trabajadores jornaleros: Son los de la basura, los de los mataderos, los del corralón, son los de parques, o los barrenderos, que a diario vemos trabajando en las calles de los pueblos olvidados, por los gobernantes provinciales, por los nacionales y vueltos a la esclavitud por intendentes déspotas, que se creen patrones de estancia y hacen y deshacen a su antojo.

Usted lo sabe, señora Presidenta, y no hace nada. Lo sabe su Ministro de Trabajo, y no hace nada. Lo sabe la Justicia, y no hace nada. Pero se empieza a sentir un aire de esperanza, un aire de unidad, y los municipales de todo el país comienzan a juntarse para hacer tronar el escarmiento, porque todavía está vivo en el corazón de los humildes, de los que sufren, de los olvidados, lo que nos enseñaran Perón y Eva: A las conquistas no se las proclama, sino que se arrancan con lucha, con movilización, con unidad, con solidaridad y, como decían nuestros predecesores, se logran con los dirigentes a la cabeza o con la cabeza de los dirigentes.

En ese sentido sepa, señora Presidenta, que está en sus manos la solución. Y si sus subordinados no se lo dicen, desde este medio se lo queremos decir: Usted debe garantizar un fondo solidario, que le asegure a aquellas municipalidades que no tienen para pagar el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Usted no se puede hacer la distraída, usted siempre dice en sus discursos que es la Presidenta de TODOS los argentinos. Pues bien, los municipales del interior mas profundo de mi país, que es el suyo también, ya no saben quien es el Presidente, porque ven su figura, escuchan sus palabras, leen sus decretos y comprenden las señas de la señorita traductora en una esquina del televisor, que les dice que van a cobrar desde hoy 3.600 pesos de Salario Mínimo, que la señora Presidenta en persona, desde el televisor, lo garantiza, y después un señor, sin cadena nacional, sin traductora, con pocas palabras decide que en el pueblo, los municipales no tienen derecho a ese Salario Mínimo, Vital y Móvil. Y lo que es peor: Algunos dirigentes gremiales, que estuvieron cerca de la Presidenta cuando lo anunciaba, ahora están de acuerdo con el intendente para que no se pague.

Señora Presidenta, también escuchamos en el televisor que usted le dijo al Presidente de la OIT que los estatales del país tenían Convenio Colectivo. Quiero decirle, por si le están mintiendo, que más del 70 por ciento de los estatales del país no tienen Convenio Colectivo. Como decía German Abdala, todavía hoy hay muchos burócratas, que le fijan el salario o las condiciones de trabajo a los laburantes. Sepa señora que los trabajadores Provinciales y Municipales, son también estatales y no tienen Convenio. No se deje mentir, no deje que la hagan mentir, Gracias.

En el marco del 58º Congreso Ordinario de la Asociación Trabajadores del Estado, el Secretario General del Consejo Directivo Nacional, Julio Fuentes, realizó en la apertura un informe político para todos los congresales presentes.

Algunos de los pasajes más sobresalientes:

Este mandato que construimos tenía y tiene que ver con generar mejores condiciones para que los trabajadores del Estado demos nuestra lucha por ejes reivindicativos comunes. Estos surgieron de un proceso de debate y asambleas que fuimos construyendo, conociendo y reafirmando. Y de esta manera sentimos la demanda concreta de nuestros compañeros y compañeras, transformada en mandato por el proceso electoral, de generar una mayor participación.

En esta dirección hemos realizado, desde ese 6 de noviembre, y en un año, nueve reuniones de la Conducción Nacional y dos Consejos Federales -que lamentablemente hacía bastante tiempo no hacíamos y que tanta vitalidad le dan a nuestra organización. Realizamos decenas de plenarios de trabajadores de distintas actividades del Estado Nacional, como también de actividades de los trabajadores de las provincias y municipios.

A la vez, revitalizamos y dimos continuidad a tareas que venían llevándose adelante con mucho esfuerzo en nuestra organización, como es el área de investigación, el IDEP. Dimos un aporte más a nuestra Escuela de Formación Sindical a partir de instalar, además de los programas de tareas y de cursos presenciales que ya venían desarrollándose, el programa virtual. Esta sin duda va a ser la herramienta que en el futuro generará un desarrollo que nos permita acortar las distancias. En este sentido hemos hecho no sólo una inversión económica, sino una gran inversión de trabajo, de voluntad y, por sobre todo, de esperanza.

Dentro de este mandato de mayor participación y comunicación entre nuestros compañeros, seguro con defectos pero con mucho esfuerzo, creemos haber alcanzado algunos objetivos durante este proceso para fomentar que nuestros compañeros se involucren cada vez más en las decisiones. Por esto hoy ATE está dando cumplimiento a un viejo mandato que por diversas causas no se había podido llevar adelante, y es que ya son cinco mil compañeros, arrancando por los de las comisiones directivas, los consejos directivos y las seccionales, los que reciben en su domicilio El Trabajador del Estado. Esto va a permitir, sin duda, una mejor comunicación.

Sin dudas este mandato también incluye reivindicaciones estructurales de nuestra organización, como es el de lograr mayor estabilidad en el empleo público. Y es el gremio el que debe garantizar las herramientas para poder dar esta importante batalla por el pase a planta.

Aparecía también, de una manera durísima, la necesidad de que el principio constitucional de ‘a igual trabajo, igual salario’ se convierta en una realidad, y que no sea solamente una hermosa letra en el Artículo 14 de la Constitución Nacional. Porque el nivel de desigualdades cada vez es mayor y cada vez nos golpea y nos condena con mayor dureza. Si lo analizamos, hoy un trabajador del Estado Nacional gana, a valores promedio, el doble que un trabajador provincial, mientras que a su vez un provincial cobra, a valores promedio, el doble que un municipal.

Entendemos que el instrumento reparador de esas desigualdades y de esas injusticias es el Convenio Colectivo de Trabajo. Hace 34 años que la OIT sancionó el Convenio 154, por el cual tenemos el derecho a la Convención Colectiva. Y hace poco más de 20 años que, de la mano de nuestro querido Germán Abdala, se logró sancionar una ley en el Congreso de la Nación para que el CCT se transformara en realidad. Y la lucha tuvo que continuar: recién en 2004, después de transitar mucho camino, nuestra organización logró sentarse en la mesa paritaria en la que se deben, o se deberían, resolver los problemas de los trabajadores estatales. Hoy debemos tener en claro que la lucha por el CCT hace al motor de nuestra actividad.

Sin embargo, no nos alcanza sólo con discutir las condiciones laborales. Nosotros también queremos discutir en qué Estado trabajamos y para quién trabajamos. Los trabajadores estatales, en un Estado que no esté al servicio de los intereses populares, no se van a salvar solos. No vamos a ganar estabilidad y Convenios Colectivos si el Estado no está al servicio de los intereses del pueblo argentino.

Sobre esto nos empeñamos en trabajar durante el 2012, y le pusimos un punto y un hecho, que fue el 27 de Junio. Teníamos que encontrar una forma de unificar a los trabajadores del Estado, porque el modelo neoliberal nos fragmentó a un punto en el que prácticamente no nos conocemos. La pregunta era: ¿Cómo hacemos para que todos esos compañeros sientan que este sindicato es de ellos y que nosotros tenemos un destino común? Esta es la gran tarea, y buscamos lograrla el pasado 27 de Junio.

El objetivo fundamental es el de honrar con toda nuestra voluntad e inteligencia este mandato que hemos recibido. El de generar las mejores condiciones para nuestros compañeros a la hora de pelear. Y cualquier compañero sabe que es mejor cuanto más seamos a la hora de dar la batalla. Y es mandato, no un capricho político, porque cada vez que vamos a hacer una asamblea los compañeros nos dicen ‘che, ¿por qué no se juntan?’. Tampoco está regalado, pero hay que seguir intentándolo porque en cualquier lugar al que uno vaya va a encontrar dos, tres, o más organizaciones a las cuales los compañeros están adheridos. Orgullosamente nosotros estamos convencidos de que la nuestra es la mejor, pero hay otros compañeros. ‘¿Por qué no se juntan?’, nos preguntan. Y ese mandato sencillo es el que nosotros hemos asumido: Juntarnos con otras organizaciones para ver si podemos hacer fuerza en cada provincia, en cada municipalidad, en el Estado Nacional.

Juntémonos compañeros, porque no alcanza con nosotros, no hay que llevar a los compañeros a una lucha que tenga cantada su derrota de antemano. Hay que hacer el esfuerzo de generar las mejores condiciones para librar la pelea. Y nosotros hemos intentado durante el 2012 generar esas condiciones.

El sentido de la unión, hoy más que nunca, sirve porque debe ser el socializante. La unión es la que tiene la posibilidad de reparar, aunque sea parcialmente, las desigualdades. Por ejemplo, hay algunas partes de ATE que con sus recursos podrán comprarse un auto o comprarse una sede propia, pero hay otros ATE que no. El camino de la unión es que entre todos juntemos recursos para que estos nos permitan ir reparando desigualdades. Y nosotros en eso, compañeros, este año hicimos un esfuerzo importante. Hicimos una inversión importante en ese sentido.

Hemos comenzado a construir un hotel en la ciudad de Buenos Aires, que es donde lo estamos necesitando cada vez más por las derivaciones médicas, que por las crisis de las obras sociales provinciales que mandan a los compañeros para acá con apenas, en el mejor de los casos, la prestación en alguna clínica, pero sin alojamiento.

Además, durante el 2012 adquirimos, con una inversión de más de dos millones de pesos, una importante flota de autos para dotar a ese 51 por ciento que no tenía vehículo propio, y que bien lo ha adquirido durante el 2012 o lo va a adquirir durante el 2013. El objetivo es que para fin de año el 100 % de nuestras Seccionales tengan un vehículo automotor para poder cumplir sus tareas. Porque si vamos a empujar el crecimiento de municipales en todas las localidades, los compañeros no pueden andar a pata para llevar la voz del sindicato. También podemos decir que todas nuestras Seccionales tienen conexión a Internet. Se han dotado también de computadoras a las que lo necesitaban.

Estamos también en un proceso de construcción de varias nuevas sedes. En el mismo sentido, hemos lanzado un plan para ayudar a los Centros de Jubilados y a las Seccionales para la reforma de baños, que puede parecer una cosa tan secundaria, pero que en realidad es muy importante. Esas cosas son las que también estamos llevando adelante. No sólo el hotel, no sólo lo grande, sino también lo pequeño, lo de todos los días.

Para este Consejo Directivo es muy importante el tema de que al termino del mandato tengamos un ATE más justo, un ATE donde no haya tanta diferencia entre unos y otros, un ATE más de iguales, un ATE donde el sueño de la sede propia pueda ser una realidad. Para esto, hemos intentado administrar con sabiduría, con la inteligencia que tenemos, poca o mucha, hemos intentado cumplir durante el 2012 este mandato que recibimos de nuestras bases: Dar pelea, no arrugar en ninguno de los espacios. Donde hay que ir a pelear, la Asociación Trabajadores del Estado va a estar peleando, y donde nos inviten a proponer, también vamos a estar proponiendo.

A fin de cuentas, creemos en ese ATE: unido, solidario, democrático y federal. 

– Cumpliendo el mandato (Editorial de la edición Junio 2013 de El Trabajador del Estado). Por Julio Fuentes.