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ATE se reunió con Vidal y confirmó que estatales de Santa Cruz no pagarán Ganancias

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, se reunió con el gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal, y confirmaron que el Poder Ejecutivo provincial absorberá el pago del Impuesto a las Ganancias de los estatales santacruceños.

“Es un logro significativo. Se trata de una medida que debieran imitar el resto de los gobiernos provinciales hasta que este injusto tributo vuelva a derogarse”, evaluó el dirigente estatal luego del encuentro mantenido en la Casa de Gobierno de Santa Cruz.

Tras la reunión, el dirigente evaluó que “Ganancias volvió como un impuesto a los pobres, y a partir de las últimas modificaciones, en la Patagonia comprende a un número mayor de trabajadores”. “Esta medida no sólo impedirá una rebaja en los salarios, sino que evitará el éxodo de profesionales y de un recurso humano altamente formado que hasta aquí por este tributo era alcanzado”, agregó.

La medida se da luego de los reclamos del sindicato y la misma beneficiará a más de 12 mil trabajadores activos y jubilados alcanzados por el gravamen. De esta forma, se estima que el Estado provincial absorba el costo de 650 millones de pesos mensuales por el pago de este tributo.

“Tenemos que valorar una decisión política que beneficia de manera directa a los trabajadores, pero que también garantiza que no se resientan las prestaciones que brinda el Estado”, apuntó el Secretario General de ATE Nacional.

Finalmente, Aguiar concluyó: “La Argentina va a contramano del mundo. Nuestro sistema de recaudación impositiva es cada vez más regresivo. El Gobierno nacional ha decidido disminuir la carga de impuestos sobre los ricos y aumentar el peso de los tributos sobre los que menos tienen. Los reclamos para que se elimine este impuesto inconstitucional no van a cesar. No vamos a abandonar la calle y vamos a seguir con nuestros planteos judiciales”.

Por su parte, Vidal indicó: «El salario no es ganancia, así que los trabajadores de Santa Cruz no pagarán ganancias. Ahora es el momento de sostener con hechos lo que he defendido toda mi vida”. 

Además, el Ejecutivo provincial se comprometió a realizar capacitaciones para que los trabajadores puedan completar con facilidad el formulario 572 que posibilita distintas deducciones contempladas en la nueva versión del tributo. 

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ATE logra un aumento de $120.000 en Catamarca

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó dos nuevos acuerdos paritarios en el departamento de Belén, al noroeste de la provincia de Catamarca, correspondientes a las municipalidades de Villa Vil y Pozo de Piedra.

En primera instancia, la Secretaria General de la seccional de Belén, Yrma Villagra, se reunió junto a los delegados locales con el intendente de Villa Vil, Ramón Gutiérrez, para tratar el incremento salarial correspondiente al último bimestre.

Allí, acordaron pagar un aumento de $58.000 en el mes de agosto y el mismo monto para el mes de septiembre. Lo estipulado es un aumento del 14,33% con base a los $404.000 del mes de julio. De esta forma, las partes volverán a reunirse el día 20 de noviembre para tratar los temas salariales.

En segunda instancia, la comitiva de ATE se reunió con el intendente de la municipalidad de Pozo de Piedra, José Santiago Yapura, para abordar los temas pertinentes a la recomposición salarial. 

Durante el encuentro, ATE logró un acuerdo de $120.000 en dos pagos: $60.000 a fin del mes de agosto por planilla complementaria, y $60.000 para septiembre junto con el sueldo de agosto. Estos aumentos serán incluidos en el cálculo del salario anual remunerativo. Finalmente, las partes volverán a reunirse a fines de noviembre. 

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ATE se movilizó en todo el país contra el ajuste y desguace del Estado

El plan de lucha de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se profundizó con una nueva medida de fuerza realizada en todo el país y, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el sindicato se movilizó hacia el Congreso Nacional. La medida se da en rechazo a las políticas de ajuste que recrudecen en el sector público: además de los despidos, cierre de organismos y una incesante pérdida del poder adquisitivo, con la declaración de disponibilidad de todos los trabajadores de la planta permanente. 

“La medida de fuerza tiene gran adhesión y se convierte en la antesala de un paro general que tiene que llegar en las primeras semanas de septiembre. Tenemos que pensar en una profundización del plan de lucha que nos permita ponerle freno a un Gobierno que se ha decidido a atacar todos nuestros derechos y arrasar con la Constitución Nacional”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato. 

El dirigente también aventuró la posibilidad de lanzar una nueva medida de fuerza general en conjunto con otras entidades gremiales: “Hay condiciones y sobran motivos para que todas las centrales obreras convoquen a una huelga. Que se queden tranquilos aquellos que siempre cuestionan a los que pelean. Si nuestros sueldos mensuales fueran de 9 millones de pesos como el de los senadores, no pensaríamos en llevar adelante estas acciones”. 

“El plan económico del Gobierno no funciona ni va a funcionar. Además, los números cada vez le dan peor. Una gran mayoría de los que los respaldaron están decepcionados. Tenemos que seguir desgastándolos”, concluyó Rodolfo Aguiar.

Por su parte, la Secretaria Adjunta del sindicato, Mercedes Cabezas, apuntó: «Hoy no sólo estamos juntando firmas para decirle no al DNU 70/23, sino también para decirle a los Diputados que necesitamos el tratamiento en la Cámara Baja para que finalmente se anule un decreto que sigue operando sobre la vida de los argentinos y las argentinas, y que no tiene nada de necesario y de urgente. Hay que eliminarlo».

En esta ocasión, ATE montó una carpa dentro del anexo del palacio legislativo con mesas para recolectar firmas por la anulación del DNU 70/23 que significa una pérdida de derechos para trabajadores y jubilados. Las medidas de fuerza se replicaron en todo el país con protestas frente a las legislaturas provinciales y concejos deliberantes locales.

Además, ATE se movilizó por: 

• Anulación del DNU 70/23.

• Urgente reincorporación de todos los cesanteados.

• Cese inmediato de los despidos, del cierre de organismos y de la eliminación de las

políticas públicas.

• Aumento de salarios y jubilaciones que superen la inflación.

• Regularización de todos los vínculos contractuales y pase a Planta Permanente de

todas las y los trabajadores.

• Cese de las políticas de ajuste, miseria y hambre.

• Rechazo a cualquier privatización de empresas públicas.

• Defensa del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) y de todas las y los

trabajadores jubilados.

• Anulación del Protocolo Anti-Movilizaciones.

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ATE lanza una nueva jornada de protesta este miércoles y moviliza al Congreso

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió, mediante la reunión de su secretariado ampliado, realizar una nueva Jornada Nacional de Lucha este miércoles 21 de agosto con movilizaciones en las principales ciudades del país y, en el caso de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la conducción nacional del sindicato protestará frente al Congreso instalando carpas y mesas para la junta de firmas por la anulación del DNU 70/23.

“La Argentina es una bomba de tiempo que en cualquier momento va a estallar. En el segundo semestre los niveles de conflictividad van a aumentar, la desocupación va a volver a convertirse en un drama social en la Argentina y camino a la navidad, la paz social estará gravemente afectada. Será muy difícil llegar a diciembre”, indicó el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar. 

“Tenemos que lograr que se anule el DNU y sea declarado inconstitucional porque impacta de manera negativa en todos los aspectos de nuestras vidas”, apuntó el dirigente y agregó: “En el sector público despiden, cierran organismos y destruyen nuestros ingresos. Los estatales hemos perdido desde el mes de enero más de 21 puntos en relación a la evolución de los precios”. 

“El nivel de agresividad y virulencia que estamos viviendo no tiene precedentes. Este Gobierno por sus formas es violento. Sin dudas, es el Gobierno más autoritario de la democracia. Este autoritarismo no se va a sostener durante mucho tiempo con los niveles de pobreza en aumento. Va a ser muy difícil llegar a diciembre”, concluyó el Secretario General de ATE.

La actividad se dará en medio de una semana donde el Congreso tratará los proyectos de reformas laborales y sindicales, entre otros, los cuales ponen en riesgo los derechos de los trabajadores.

En este marco, la medida de fuerza se replicará en las principales legislaturas provinciales como así también en los concejos deliberantes de las principales ciudades de todo el país.

Además, ATE reclamará para:

* Denunciar la criminalización de la protesta social y exigir la liberación de los detenidos por luchar.

* Repudiar todos los proyectos de reformas penales y laborales tratados en el Congreso.

* Lanzar una segunda instancia de resistencia multisectorial.

* Fortalecer la agenda de las Mujeres. 

* Aumentos salariales por encima de la inflación.

* Cese de las políticas de ajuste y desguace del Estado. 

* Garantizar la continuidad de todos los procesos de regularización del empleo público. 

* Cese de los despidos y reincorporación inmediata de todos los trabajadores despedidos a partir del 10 de diciembre de 2023. 

* Rechazo a cualquier privatización de empresas públicas. 

* Defensa del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) y de todos los trabajadores jubilados.

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ATE exige un aumento del 50% en las paritarias provinciales de Jujuy

Luego de que el Gobierno de la provincia de Jujuy convocara a paritarias para el lunes a las 11, el Secretario General de ATE en la provincia, Carlos Sajama, adelantó que exigirán una suba del 50% para recomponer el poder adquisitivo en la Administración Pública.

“El Indec ya informó que la inflación fue del 4% pero nosotros no vemos esa baja en la evolución de los precios porque los salarios siguen siendo bajos. Tenemos sueldos debajo de la línea de la indigencia. Creemos que la oferta del Gobierno va a estar entre el 5 y 6 por ciento para decir que fue arriba de la inflación, pero desde ATE vamos a pedir lo más alto, un 50%.

Además, aseguró que durante la discusión paritaria van a plantear el pase a planta permanente de los trabajadores, como así también insistirán en el pedido por jornalizados y precarizados dentro del municipio y por la reincorporación de los despedidos. 

En esta línea, el sindicato aseguró que en Jujuy hay 4 mil estatales que se encuentran en condiciones de pasar a estabilidad en el caso provinciales, y 3 mil municipales.

“ATE va a llevar otro tipo de pedidos porque estamos cansados de llevar los informes y contrapropuestas y no recibir nada. Hacemos esas propuestas pero no nos escuchan. Parece que encajonan o tiran los ítems que pedimos de mejoras y porcentajes. No nos dan importancia de nada. Vamos a presentar nuestras demandas y no descartamos acciones gremiales, incluyendo un paro provincial si es necesario”, apuntó el referente de la conducción jujeña.

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Aguiar recibió a Moyano en ATE y coincidieron en la necesidad de avanzar hacia una nueva medida de fuerza general

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, recibió en la sede nacional del sindicato al Secretario General de la CGT y Adjunto del Sindicato de Choferes de Camiones, Pablo Moyano, para analizar la crisis económica y social que deteriora la calidad de vida de los trabajadores públicos y privados.

“Tenemos que construir unidad de acción con todos los que estén dispuestos a luchar. Con Pablo hemos coincidido en que existen condiciones para avanzar hacia una nueva medida de fuerza de carácter general”, indicó Rodolfo Aguiar y agregó: “El ajuste del Gobierno no distingue entre públicos y privados. Destroza a todos los trabajadores y jubilados”.

En este marco, el dirigente estatal apuntó: “La Ley Bases está llena de disposiciones antiobreras que las grandes patronales van a aprovechar para elevar sus tasas de ganancias”. 

“Pareciera ser que al Gobierno no le alcanza con esta norma ni con el clima reaccionario que generó el Pacto de Mayo y pretende ir por más. Ya existen iniciativas en el Congreso que pretenden limitar todo tipo de actuación sindical”, indicó el Secretario General de ATE.

“Cada vez son menos los convencidos en el sacrificio presente para el bienestar futuro que propone el Gobierno. La mayoría ya acepta que no habrá luz al final del túnel y eso lo tenemos que aprovechar. No podemos permitir que el Ejecutivo triunfe en su estrategia de represión, infundir miedo y temor. Tenemos que demostrar que estamos dispuestos a confrontar”, concluyó Aguiar.

Por su parte, Pablo Moyano indicó: “El Gobierno ataca a los trabajadores, no solo a los del Estado sino también a los privados con una política impulsada por el FMI que solamente sirve para el ajuste. Hemos charlado de la actualidad y los pasos a seguir para mantener la unidad de la CGT, las dos CTA y los movimientos sociales. Seguramente en los próximos días se van a ir generando distintas charlas y asambleas para ver los pasos a seguir”.

Los dos dirigentes sindicales habían mantenido un encuentro en marzo de este año en la sede de Camioneros en la antesala de las primeras huelgas generales contra el Gobierno actual. En este caso, el encuentro se dio en la sede nacional de ATE con dirección en Av. Belgrano 2527 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

Durante el extenso encuentro, Aguiar felicitó a Moyano por su reciente reelección como vicepresidente de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF). Al finalizar, los dirigentes realizaron una recorrida por las instalaciones del sindicato y acordaron volver a reunirse en los próximos días para avanzar en un plan de acción conjunto. 

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ATE firma nuevos acuerdos salariales para municipales de Catamarca

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó nuevos acuerdos salariales en el departamento de Belén, ubicado al noroeste de la provincia de Catamarca, para los trabajadores de los municipios de la ciudad homónima del distrito, como así también en Londres y San Fernando.

La Secretaria General de la seccional de Belén, Irma Villagra, mantuvo reuniones con los intendentes de los tres municipios para arribar a esos acuerdos. Se trata de Cristian Yapura (Belén), Roberto Rodríguez (Londres) y José Normando Figueroa (San Fernando).

En el caso de la localidad de Belén, se definió: 

  • Que el Municipio de Belén garantiza un incremento salarial de un 10% sobre el sueldo bruto, incorporando en los haberes de agosto del corriente año.
  • Reunirse nuevamente en noviembre para garantizar el aumento salarial tomando la variación mensual sobre el INDEC. La suma que resulte de dicha actualización será incluida en la liquidación correspondiente al mes calendario siguiente al bimestre actualizado. Esta cláusula tendrá como finalidad garantizar al trabajador que a lo largo del año no pierda poder adquisitivo ante el índice inflacionario.
  • Otorgar un incremento al personal becado de un $20.0000,00 incorporando, en los haberes de agosto del corriente año.

Por su parte, en la municipalidad de Londres, se acordó:

  • Que los empleados de planta permanente y contratados recibirán un aumento del 50% en 3 partes, con base al sueldo de junio: Un 20% se abonará en el mes de julio a cobrar en agosto; un 20% se abonará en el mes de agosto a cobrar en septiembre; y un 10% se abonará en el mes de septiembre a cobrar en octubre.
  • El intendente implementará el presentismo a los empleados de planta permanente y contratados que presten servicio a dicho municipio.
  • Con respecto a los contratados a mediado de retiro de agentes por el beneficio de jubilación ira pasando a planta permanente, mientras que el contratado reuna la condiciones de cumplimiento y responsabilidad.
  • La recategorización será a medida que los agentes estén pronto a jubilarse.

En tanto, en San Fernando se cerró un acuerdo salarial del 13% sobre una base del sueldo del mes de junio, en el cual el pago se efectuará con el sueldo del mes de julio hasta el 15 de agosto. También se acordó reunirse nuevamente los primeros días de octubre para analizar nuevos incrementos.

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La Justicia vuelve a darle la razón a ATE y ordena la reincorporación de una trabajadora ingresada en 2023 a Agricultura

A menos de un mes de conocerse los primeros fallos en favor de ATE por la reinstalación de trabajadores en la Administración Pública Nacional, la Justicia ordenó la reincorporación de una trabajadora del ex Ministerio de Agricultura ingresada en 2023 y despedida a principios de este año.

“Es un nuevo triunfo de la lucha que los estatales estamos librando desde el mismo momento en que asumió Milei y empezó a vulnerar todos nuestros derechos. Empezamos a demostrar en la Justicia que las cesantías producidas por el Gobierno en la administración pública son todas ilegales. En este caso puntual, es de destacar que se trate de una empleada con menos de un año de antigüedad. Empieza a quedar claro que no respetaron ni respetan la Constitución Nacional, los derechos y garantías contenidas en ellas, como la estabilidad y la tutela sindical, entre otras”, señaló el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar.

“A los que quieren destruir el Estado se les puede poner un freno. Tenemos que seguir luchando en todos los planos: en la calle y en la Justicia a lo largo y ancho del país”, concluyó el dirigente nacional.

La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar en segunda instancia a una medida cautelar presentada por la trabajadora con la asesoría del sindicato. De esta manera la trabajadora volvió a su puesto de trabajo a partir de este martes 13 de agosto. 

Se trata de una trabajadora que había ingresado a su puesto de trabajo en 2023, vulnerando los derechos de estabilidad laboral y tutela sindical. La misma cumplía funciones en la Subsecretaría de Mercado realizando informes de las exportaciones de granos y derivados. Se trata de una estadística que lleva más de 20 años de desarrollo y que, a partir de su despido en enero de este año se paralizó. 

En menos de un mes, la Justicia ya se expidió en favor del sindicato con una cautelar para reincorporar trabajadoras amparadas en el cupo trans por un lado, y con otra cautelar también en Agricultura Familiar en Corrientes. A pesar de esto, ATE continuará su plan de lucha para enfrentar los despidos, el cierre indiscriminado de organismos públicos, la privatización de empresas estatales y el grave deterioro salarial.

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ATE logró el pase a planta transitoria de trabajadores

El Consejo Directivo Provincial de ATE en Tucumán logró el pase a planta transitoria de 11 trabajadores de la administración pública dependientes de la Secretaría de Trabajo. El mismo fue oficializado a través del Expediente 339/180-E-2024.

“Estamos muy felices por este logro conseguido por la nueva comisión de ATE Tucumán. Se concretó el pase a planta de compañeras y compañeros que son trabajadores de la Secretaría de Trabajo de la Provincia. Son 11 compañeros que sus sueldos eran abonados con fondos nacionales”, indicó la Secretaria Adjunta de la conducción provincial, Camila Jerez. 

A partir del mes de agosto, los trabajadores comprendidos en esta regularización pasan a recibir una remuneración equivalente a la categoría 20 del escalafón general único fijado en el Decreto 2.442/14.

“Desde que asumimos en noviembre nos hicimos cargo de esta situación, ya que reiteradas veces los compañeros no percibían el pago o se les atrasaba, y por supuesto esta inestabilidad con respecto a la garantía en la continuidad de su trabajo dentro de lo que es la Secretaría. Desde ATE se comenzó a peticionar, realizamos asambleas permanentes y los compañeros organizados en el sector. Finalmente luego de una larga lucha se materializó el pase a planta de estos compañeros”, agregó Camila Jerez.

Además, desde la conducción provincial felicitaron “a cada uno de los trabajadores por este logro, que es el resultado de su dedicación y compromiso”. “Esta conquista es también un reconocimiento a la gestión realizada por nuestro equipo que ha trabajado incansablemente para hacer posible este avance. Agradecemos a todos los que han participado en este proceso y nos comprometemos a seguir trabajando para mejorar las condiciones laborales de nuestros afiliados”, concluyeron.

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La Justicia falló a favor de ATE por un trabajador mal sancionado en Salta

La Corte Suprema de Justicia de Salta falló a favor del delegado sindical de ATE en el municipio de El Bordo, Hugo Marcelo González, quien fue injustamente sancionado en 2022 por el intendente Sergio Copa.

El trabajador había sido sancionado con cinco días sin goce de haberes por unas declaraciones radiales contra el intendente. Se trata de un claro incumplimiento a los fueros sindicales que tiene el delegado, ya que el descuento no fue realizado con un previo juicio de exclusión de tutela sindical. 

A partir del fallo, se le ordenó al Municipio la inmediata devolución de los salarios dejados de percibir por los días de suspensión. 

En este marco, el Secretario de Convenios Colectivos de la conducción provincial, Esteban Cabrini, expresó: “Con esta decisión judicial ATE Salta consolida la jurisprudencia de que el Estado no puede violentar ni transgredir los fueros sindicales”.