Autor: ateorgar

Antes y después ATE-Río Negro  manifestó su repudio y rechazo a un proyecto que a pesar de tener un sinnúmero de expresiones en su contra de numerosos sectores sociales, fue aprobada por la Legislatura rionegrina en la tarde del jueves. Al respecto el secretario general del CDP, Rodolfo Aguiar, sostuvo que "asistimos a la institucionalización de un grave ataque a todas las garantías constitucionales que tutelan la defensa de la estabilidad en el empleo público, y a la legalización del temor en los sectores laborales"

ATE advierte que  a partir de la vigencia de esta nueva ley, surge un periodo de inestabilidad en el empleo público. En ese marco Aguiar dijo que ATE seguirá peleando como lo hace siempre cuando aparecen proyectos  que afectan las garantías laborales, económicas y sociales de los trabajadores estatales.

El titular del CDP enfatizó que "frente a esta nueva realidad, y hasta que se expida la justicia, será el protagonismo de los trabajadores, el que permita limitar la utilización política de esta injusta herramienta legal. Es por esto, que hacemos una amplia convocatoria a todos los trabajadores, de todos los sectores del Estado, para que se afilien a ATE".

Aguiar también subrayó  la necesidad de “fortalecer las organizaciones gremiales independientes y autónomas, ya que este será el único camino que nos permitirá defender cada uno de los  puestos laborales genuinos y que nos permitirá crecer en nuestros derechos”. 

Prensa ATE Río Negro / 30-12-2011

Cabe mencionar, que la concreción de los correspondientes pases a planta permanente previstos en el marco de la ley involucrará a más de 2500 trabajadores del escalafón 2695. Por otra parte, ATE continúa con el seguimiento gremial de los expedientes que no aún no tienen el correspondiente decreto. Entre otras dependencias podemos mencionar el Ministerio de Salud y de Desarrollo Social.

Desde ATE- Santa Fe manifestaron que “el pase a planta permanente promovido por la Ley de creación de cargos y por los acuerdos Paritarios, permitirá la tan ansiada estabilidad laboral y mejorará la calidad del empleo en el Estado. De esta manera se está dando cumplimiento al compromiso asumido por el Gobernador Antonio Bonfanti de concretar el pase a planta permanente de todos los trabajadores contratados antes de fin de año”.  

Prensa ATE Santa Fe / 27-12-2011

El pasado 2 de diciembre, a través de una circular, el Ministerio de Economía decidió cortar este beneficio anual, que es un derecho consuetudinario. Ante estos hechos, ATE Capital solicitó una audiencia con el Lic. Raúl Rigo para destrabar el conflicto. Ante la falta de respuestas, se convocó a la jornada del día de hoy.

El Secretario General de ATE Capital José Luís Matassa, sostuvo que “desde ATE entendemos que es importante que este derecho figure en algún articulado de la sectorial para que se institucionalice. Sin embargo, este año debe cobrarse porque es una conquista legal que supimos conseguir y los trabajadores contaban con ese premio”.

Ante estos hechos, hemos decidido darnos un compás de espera hasta el día martes, 27 de diciembre, momento en el cual realizaremos asambleas sectoriales. Así mismo, el día miércoles 28 de diciembre, realizaremos un plenario de delegados, en el cual- en caso de no tener una respuesta satisfactoria- evaluaremos colectivamente los pasos a seguir.  

Prensa ATE Capital Federal / 27-12-2011

El pasado 2 de diciembre, a través de una circular, el Ministerio de Economía decidió cortar este beneficio anual, que es un derecho consuetudinario. Ante estos hechos, ATE Capital solicitó una audiencia con el Lic. Raúl Rigo para destrabar el conflicto. Ante la falta de respuestas, se convocó a la jornada del día de hoy.

El Secretario General de ATE Capital José Luís Matassa, sostuvo que “desde ATE entendemos que es importante que este derecho figure en algún articulado de la sectorial para que se institucionalice. Sin embargo, este año debe cobrarse porque es una conquista legal que supimos conseguir y los trabajadores contaban con ese premio”.

Ante estos hechos, hemos decidido darnos un compás de espera hasta el día martes, 27 de diciembre, momento en el cual realizaremos asambleas sectoriales. Así mismo, el día miércoles 28 de diciembre, realizaremos un plenario de delegados, en el cual- en caso de no tener una respuesta satisfactoria- evaluaremos colectivamente los pasos a seguir.  

Prensa ATE Capital Federal / 27-12-2011

Los trabajadores estatales que integran el programa Formarse y Crecer están preocupados porque en los próximos días vence el contrato de un buen número de ellos. Por tal motivo, los representantes de ATE entregaron un petitorio al titular de la Cámara baja provincial con el objetivo de ponerlo al tanto de la incertidumbre que viven alrededor de 400 empleados. “Puesto que el 31 de diciembre vencen los contratos de miles de agentes de la administración pública, como así también de distintos planes como el Formarse y Crecer, solicitamos que se exhorte al Poder Ejecutivo para que regularice los mismos a fin de terminar con la incertidumbre de las miles de familias que se ven afectadas. Así también, y como reconocimiento a la labor que desempeñan, se les abone el aguinaldo, al que como precarizados no tienen acceso. Persuadidos de que este Poder del Estado, que cumple un rol esencial en nuestro sistema republicano reconocerá la legitimidad de lo solicitado. Ningún trabajador sin su puesto de trabajo”, esboza el petitorio entregado a Cassani. El próximo miércoles se daría un segundo encuentro con el funcionario y se espera que haya una respuesta concreta a los justos reclamos de los compañeros.

En una asamblea realizada el 27 de diciembre en el ingreso del Instituto de Previsión Social, el personal decidió continuar en asamblea permanente tras los que consideran “traslados inconsultos de compañeros”. Carmen Lorenzo, de ATE, precisó que “por ahora no habrá medidas de fuerza, pero estamos en asamblea permanente”. La representante de los trabajadores desmintió los términos del comunicado oficial del IPS el cuál precisaba que los traslados “se dieron con la conformidad del personal afectado”. Por su parte la interventora del IPS, Estela Regidor, aseguró que no hubo traslados y tampoco persecución laboral.

Por último, trabajadores del Instituto de Vivienda de Corrientes (Invico) participaron la semana pasada de una marchar multisectorial donde reclamaron mejoras económicas para todas las áreas del Instituto y recordaron a los funcionarios interventores que el sector todavía espera la regularización laboral de los precarizados y el pase a planta de los contratados.

PRENSA ATE – 27/12/2011

Debemos recordar que esta jornada fue acordada con el Ministro de Salud en la última reunión de la conciliación obligatoria convocada por la Secretaría de Trabajo a los fines de avanzar en la discusión de la problemática de salud de la provincia. Tomando como base el ostensible avance que se produjo para el sector en este ámbito de negociación, donde se logró llegar a un acuerdo en cuatro puntos esenciales.

El Ministro de Salud abrió la reunión disertando sobre la decisión de la gestión de avanzar en políticas de salud pública, con un claro objetivo sanitarista e integral, tomando las banderas de Ramón Carrillo como propias, mencionando precisamente que el objetivo de colgar el cuadro del eximio sanitarista en un lugar preponderante de la sala tiene como solo fin tomar su norte en políticas de salud que encarará desde esta gestión.

Plantea como prioritario el armado de una orgánica en el Ministerio que tienda a desburocratizar los trámites y así hacer más eficientes las decisiones en la provincia.

Así también la situación de los Recursos Humanos, donde se advierte una absoluta inequidad de profesionales en los lugares menos poblados. Para tal fin se deberá atender las diferentes situaciones que se da en toda la extensión de la provincia, e ir buscando la solución integral a los diferentes problemas del recurso humano, como puede ser el arraigo, la dedicación y tantas otras posibles soluciones que se discuten incluso en el CoFeSa.

De esta manera fue sentando sus ejes con la que encarará el Ministerio, centrando su mayor énfasis en la necesidad que tiene la Provincia de Entre Ríos de contar con una Ley de Salud que integre todo lo referido a la salud pública de la provincia, que hoy se encuentra diseminado en programas y leyes que muchas veces no logran coordinarse. A tal fin se tomará como base proyectos que no se sancionaron definitivamente en la provincia, como así también leyes de otras provincias como la de Misiones, Santa Fe o Capital Federal que puedan cumplir el objetivo.

Se conformará una especie de Consejo Consultivo con participación gremial, que estaría previsto reunirse cada 60 días, donde se irán buscando las soluciones a los diferentes problemas del sector.

Los planteos de ATE

El Secretario General de ATE, Miguel Pelandino se refirió que si bien existe la Ley que crea los Consejos consultivos, en alguno lugares se ha llevado a cabo la elección de sus integrantes y a la fecha no han sido puestos en funcionamiento, lo que implica un manejo discrecional por parte de muchos directores de hospitales en la administración y utilización del recurso humano en perjuicio de la comunidad.

Al respecto, se dejó claramente sentado que es imposible una correcta política de recursos humanos mientras el sector esté cruzado por los pagos políticos y la falta de carrera administrativa, a lo que se reiteró en este ámbito la necesidad de la reglamentación del régimen jurídico básico, la apertura a las paritarias y la necesidad de un escalafón propio para todos los trabajadores de Salud Pública.

Son elementos como las orgánicas con sus planteles óptimos, los ingresos por concursos, la carrera administrativa, la capacitación y el régimen de concursos y promoción, como así también las comisiones de suplentes las que determinarán políticas correctas en ese sentido.

Con motivo a que la conciliación dejó acordada una estructura para delinear las estructuras orgánicas con la participación gremial, se le pidió continuidad al respecto, ya que la misma tuvo un comienzo promisorio y si bien se venían suspendiendo las últimas reuniones por falta de directivas es necesario retomar su dinámica.

La Obra Socialtambién fue abordada en la reunión, donde se reclamó un objetivo histórico de ATE de recuperar los aportes patronales que las Leyes de Emergencia le quitaron a nuestra Obra Social, con la salvedad que sería importante que esta mayor recaudación sea para la mejora de servicios y políticas mas integrales de la obra social y no para que la disputen las corporaciones de prestadores que están solapadamente al acecho de los mayores ingresos al IOSPER.

También se le planteo las problemáticas de los hospitales de Niños de Santa Elena, donde está la Ley, los cargos incorporados por la misma, el presupuesto y a pesar de esto no se ha tomado aún una definición de su administración en clara contraposición de intereses entre municipio y salud de la provincia; y sobre el de Mansilla, donde incluso se han realizado puebladas pidiendo la solución del conflicto creado ante la restitución mediante la “justicia” del ex director quien fuera cesanteado por muchos inconvenientes y persecuciones.

 Lo acordado

Se resolvió plantear objetivos realizables y plazos para que se puedan ir cumpliendo, para lo que existen elementos que ayudan a ir avanzando en las necesidades.

Dentro de esta lógica, se acordó que al existir la Ley que crea y reglamenta los Consejos de Administración, se pondrá en funcionamiento en aquellos lugares que estén constituidos y se convocará a elecciones para que los consejos comiencen a funcionar.

Se le dará continuidad a la comisión que estudia y propondrá las nuevas orgánicas en salud, retomando su dinámica en la segunda quincena de enero y donde el propio ministro monitoreará su marcha.

Se pone como meta, que a mitad del año 2012 tendría que estar el proyecto de ley de salud pública de la provincia donde se acordó incorporar el escalafón de salud.

Se respetarán las suplencias extraordinarias y se buscara el pase paulatino de reconocimiento de estabilidad según su antigüedad.

Así culminó esta reunión que se dio en un clima de cordialidad y de mucha discusión de políticas de salud, donde primaron las coincidencias. 

Prensa ATE Entre Ríos/ 27-12-2011 

Alberto González, César Baliña, Carlos Leavi, María José Castesana y Griselda Cavaliere, relataron que los funcionarios aseguraron que harán todo lo que esté a su alcance para que las designaciones estén antes de fin de año, pero que, si ahora no dan los tiempos para algunos casos, garantizarán todas las diligencias para que los expedientes ingresen en el ejercicio de 2011.

Otro dato importante de la reunión estuvo dado por la presencia de cada uno de los responsables de Personal de todas las reparticiones gubernamentales, incluido el nuevo Director de Personal de la Provincia. Para ATE esta presencia significó la reafirmación del anterior compromiso, como así también la explícita promesa de que ninguna estructura será modificada sin la participación de las organizaciones gremiales.

En otro orden, ATE exigió, en torno del conflicto que se desarrolla en el ARBA, que allí se garantice la continuidad laboral de los pasantes, además de que no se produzcan despidos en lo queda del año.

Entre los reclamos formulados por el gremio se destacan el pedido de un urgente aumento salarial; la necesidad de abrir las paritarias sectoriales; que no se avance en ningún tipo de cambio de estructura, sin la participación de las organizaciones gremiales; fin del trabajo precario; el blanqueo de las sumas en negro, como, por ejemplo, la garantía salarial que involucra a los empleados de las categorías más bajas; recategorizaciones y el fin de los topes en las asignaciones salariales, entre otros.

Cabe destacar que también mereció un párrafo aparte el pedido de agilización de los regímenes jubilatorios especiales para áreas como la Secretaría de Niñez, el Patronato de Liberados o las UDIS, tema que ya constituye un acuerdo paritario sin concreción. Según informaron, este tema mereció que los funcionarios de Trabajo pidieran los números de expedientes respectivos para garantizar que el proceso se agilice.

Por último, ATE también exigió que 60 trabajadores de la Comisión de Investigaciones Científicas puedan concretar su trámite jubilatorio dentro del régimen provincial, cuestión que fue aceptada por los representantes de Trabajo, Economía, el IPS y la propia CIC, quienes se reunirán con el Fiscal de Estado Adjunto para garantizar el proceso 

Prensa ATE pcia de Buenos Aires /  27-12-2011