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RIO NEGRO// La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro realizará el viernes 3 de febrero una jornada provincial de protesta, con asambleas, movilizaciones regionales y retiro de los lugares de trabajo a partir de las 9 de la mañana. El conflicto se da luego de una serie de despidos y tras la aprobación, por parte de la legislatura rionegrina, de un paquete de leyes que apuntan al ajuste en el sector público.

"La comunidad rionegrina debe saber que, frente al grave ataque y afectación de nuestros derechos, los trabajadores rionegrinos estamos decididos a defendernos", lanzó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro. "Si el Gobierno quiere recaudar más y gastar menos debe buscar por otras vías; revisar las negociaciones por las rentas petroleras, que favorecen a las empresas y perjudican los intereses de la comunidad; terminar con la corrupción y los negociados dentro del Estado", completó Aguiar.

En esta jornada se realizarán protestas y movilizaciones regionales en todo el territorio de la provincia, con participación de todos los organismos y sectores de la administración pública. Las acciones directas que tendrán lugar ese día son definidas por estos momentos en plenarios de trabajadores en Viedma (para la Zona Atlántica) y en Bariloche, donde sostienen una movilización permanente con acciones diarias (para la Zona Andina). En tanto que la región del alto valle definió concentrar en plaza San Martín de Cipolletti a las 10 hs y marchar a los puentes carreteros que unen a las provincias de Río Negro y Neuquén.

 

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"Convocamos, más allá de las dirigencias, a la más amplia unidad de todos los estatales rionegrinos, ya que debemos estar movilizados todos los trabajadores del Estado para impedir los despidos y evitar que el ajuste en la provincia lo soporten los sectores más débiles y vulnerables", concluyó el representante de los trabajadores.

Días atrás, la dirigencia de ATE en la provincia patagónica convocó a los trabajadores públicos a resistir las acciones del gobierno en cuanto a la “disponibilidad” y el despido de trabajadores estatales. La situación es sumamente complicada para los empleados públicos, donde “la revisión de contratos avanza muy lentamente y sin criterios objetivos, afectando fuentes genuinas de empleo; con plazos de recontratos que aumentan la incertidumbre, dos meses en salud y tres meses en otros sectores”.

 

PRENSA ATE – 01/02/2012

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