Mes: abril 2014

 

Desdela Municipalidadde Paraná se adelantó a los Delegados de ATE en el municipio que se están realizando las tramitaciones administrativas para concretar los puntos pedidos mediante expediente. Entre los puntos reclamados, el más importante es el reconocimiento de los aumentos al personal que reviste bajo la locación de Contratos de Obra y la decisión de mantener la paritaria salarial abierta. Los representantes sindicales aceptaron que se realice la liquidación de haberes en marzo, a condición de que se resuelva en la mesa paritaria la recomposición salarial definitiva. Se demandó hacer extensivo los aumentos otorgados y los ajustes sucesivos a los trabajadores con contrato de obra que desarrollan tareas en el municipio.

También se demandó la transparencia de la actual Ordenanza N° 9.183, requiriéndose que se convoque inmediatamente ala Mesade Estudio y Trabajo que está contemplada en el artículo 1° del Acta acuerdo de aquella norma, por la que se deben evaluar las condiciones para la regularización de la planta de trabajadores del municipio.

Ante la difícil situación laboral de varios sectores de trabajo, y mientras se encontrabala ATEen conciliación obligatoria con el Municipio por convocatoria del Ministerio de Trabajo, se avanzó en las demandas presentadas por cada área en particular, sector por sector, que tienen que ver con condiciones laborales y seguridad e higiene. Por esto, y ante las presentaciones, se comenzará a darles las correspondientes soluciones.

 

 

Estado deliberativo: ATE realizará asambleas ante la insuficiente oferta salarial

La ATEinformó que se están realizando asambleas en los distintos ámbitos de la administración pública, donde se delibera e informa sobre la oferta salarial oficial que se firmó en la negociación paritaria el martes 1 de abril.

Si bien se consideró insuficiente la suma de 4.300 y se ratificó la necesidad de avanzar sobre las pretensiones de los trabajadores enrolados en ATE, se vio como un elemento importante que se mantuvo abierta la paritaria salarial, que permitirá volver a discutir una recomposición de los magros salarios estatales siempre para mejorar, tal como lo prescribe la normativa que regula la negociación en Paritarias.

 

Prensa ATE Entre Ríos 15-04-2014

 

La referida imputación fue comunicada por la Fiscalía Federalde la ciudad de General Roca a cargo del Doctor Alejandro Moldes, mediante el oficio judicial 319/14.
La cédula de notificación ‎hace saber que el referente gremial deberá comparecer ante la referida fiscalía ubicada en la calle Belgrano 1.636 de la ciudad de General Roca.  Se le imputa a Aguiar haber cometido el delito de "entorpecimiento de los servicios públicos", comprendido en el artículo 194 del código penal.

Según la justicia por el hecho que debe responder el referente de los estatales, se habría cometido el día 3 de diciembre del2013 apartir de las 9,30 horas, cuando se habría impedido el tránsito vehicular enla Ruta Nacional22 ala altura del Kilómetro 858,5, en la ciudad de Río Colorado. También el escrito describe la existencia de pruebas que darían cuenta de la existencia del referido delito. Entre ellas se mencionan un informe preventivo y filmaciones que ya formarían parte del expediente.

"Los ciudadanos seguimos siendo víctimas en nuestro país de una justicia absolutamente subordinada al poder político. Vemos con preocupación como en estos días se utiliza a la justicia para perseguir a los trabajadores que deciden reclamar por sus derechos" manifestó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro, y agregó: "Tenemos que tener la responsabilidad de decirle ‎en este momento a los jueces, que si pretenden con estas causas infundirnos miedo, no lo van a lograr. Nos negamos a temerle a una justicia federal que nada hace para ‎perseguir los delitos que realmente hacen daño a toda la comunidad, como el tráfico de drogas y pretende condenar a quienes reclaman para que los derechos puedan ser ejercidos".

 

Catriel: dictan conciliación obligatoria en el conflicto gremial

La Secretaríade Trabajo de la provincia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto gremial ‎quela Municipalidadde Catriel mantiene conla ATE.Elreclamo de los trabajadores ya lleva 5 días consecutivos y se ven afectados los principales servicios que se deben brindar desde la comuna.

Desde ‎el sindicato se informó que recibieron la notificación de trabajo y se encuentran analizando los alcances de la misma. También hicieron saber que la aceptación o no de la conciliación obligatoria, será analizada en distintas asambleas durante las próximas horas.

El conflicto se inició luego que no prosperaron ‎las negociaciones paritarias, a partir del rechazo de los trabajadores a las ofertas salariales realizadas desde el poder ejecutivo local.
Cabe recordar que el rechazo de los empleados municipales se fundamenta, no sólo en la insuficiencia del porcentaje o las sumas ofrecidas, ‎sino fundamentalmente porque las mismas son en negro y no remunerativas. Los trabajadores consideran que cualquier propuesta de incremento debe ser incluida en el salario básico.

Por otro lado, desde el gremio se reclama la inmediata entrega de indumentaria para la totalidad de los trabajadores, incluyendo a la administración, la reparación del parque automotor, que se realicen las refacciones edilicias necesarias y se construyan baños en algunos sectores laborales.

 

Prensa ATE Río Negro 15-04-2014 

 

El paro se impuso después de la negativa del gobierno de acercarse en paritarias a la cifra del costo de vida enla PatagoniaSur.Los representantes del ejecutivo mantuvieron la misma propuesta del 20 por ciento en la reunión de la mesa de negociación salarial. El gobierno no se corrió ni un centímetro de la primera propuesta con la que fijó el techo salarial para todos los trabajadores estatales santacruceños.

Cientos de trabajadores de la salud pública se adhirieron al primer día de paro de las 72 horas que se resolvieron en asambleas a lo largo de la provincia.  En la mañana del lunes se decidió en la asamblea del Hospital Regional Río Gallegos (HRRG) marchar afuera de las inmediaciones para dar a conocer la problemática a la sociedad.

José Navarro, referente de ATE- Santa Cruz, indicó que hacía tiempo no se veían asambleas tan masivas “no sólo en Río Gallegos, sino también en los catorce hospitales de Santa Cruz. Tenemos que agregar también que se sumaron compañeros dela CSSy ministerios de salud”. Y agregó que “desde ATE, estamos tratando de unificar los reclamos de los ex 591, de ex cooperativas, médicos y profesionales, para que todos logremos un verdadero aumento salarial, que nadie quede afuera”.

 Asimismo manifestó que “no tenemos novedades con respecto al ejecutivo referente a nuestras paritarias, hicimos una marcha alrededor del hospital y mañana volvemos a reunirnos con nuestros compañeros en el hall para marchar ala CSS”.

Para Navarro “hace años que venimos diciendo que el problema de los trabajadores no es sólo el salarial, sino que también hacen a la totalidad del reclamo las condiciones laborales, edilicias, de medio ambiente de trabajo, de insumos y de recursos presupuestarios que viven a diario los compañeros que trabajan en el área de la salud pública”. “Lamentablemente, vemos que en las paritarias de salud se dilata el abordaje de estos temas,  el ejecutivo las usa para pinchar los conflictos y patearnos hasta el 10 de Mayo sin obtener grandes cosas. Por eso se plantearon estas medidas de fuerza hasta que nos llamen antes”, concluyó.

 

Prensa ATE Santa Cruz 15-04-2014

Encabezado por nuestra Secretaria General, María Teresa Romero, el acto contó con la presencia de compañeras y compañeros de diversos sectores, convocados para acompañar esta nueva iniciativa del Consejo Directivo Provincial, en el marco de una política integral quela Mesa Nacionalde ATE se viene dando en materia de género en todo el país. Bajo el paraguas dela Secretariade Organización, a cargo de la compañera Silvia Leon, el Departamento de Genero nacional está coordinado por la compañera Marta Galante, que estuvo presente en la oportunidad apoyando a los integrantes del nuevo espacio de nuestro gremio en Córdoba.

Al presentar el departamento, Romero felicitó a los compañeros que se comprometieron con el proyecto y destacó que “esta iniciativa es clave para los estatales de Córdoba ya que la violencia en los lugares de trabajo es una de las realidades que debemos cambiar y la cuestión de género atraviesa esas violencias”.

A su turno, Galante destacó la iniciativa política del CDP y estimuló a los compañeros a trabajar fuertemente porque “debemos discutir sobre cómo avanzar para eliminar las diferencias y lograr equidad en las condiciones laborales y en derechos. Las mujeres tenemos desigualdades muy profundas en el sistema de trabajo, la precariedad se da en ambos géneros pero especialmente entre las mujeres”.

También destacó el peso de la cultura machista en la administración pública. “Debe buscarse una igualdad porque las mujeres también ponemos el hombro en la militancia todos los días y trabajamos. En el Estado hay mayor cantidad de filiación femenina pero los cargos jerárquicos son en su mayoría de hombres. También ponemos en discusión el rol que nos tienen asignados como mujeres, de cuidadoras y al hombre de proveedor, para romper ese techo de cristal y poder discutir cualquier cosa con todos”.

Ante de pasar un video sobre la temática especialmente seleccionado para la ocasión, la compañera Rita Toncovich describió los postulados del Departamento, afirmando que está abierto a todos los compañeros que quieran participar.

 

 

ATE participó en la Legislatura del debate por la nueva ley ambiental

En virtud del nuevo proyecto de Ley Ambiental Provincial,  ATE- Córdoba participó del debate dela Legislaturaconvocado por Comisión conjunta para el tratamiento del proyecto de política ambiental,  para exponer el punto de vista de las organizaciones gremiales y los trabajadores representados en ella.

En representación de nuestro gremio, estuvo presente el compañero Carlos Bazán, vocal del CDP y trabajador dela Secretariade Ambiente dela Provincia, acompañado por Eduardo Ahamendaburu, del ISLyMA-CTA

En las  exposiciones ATE se sumó a las voces de repudio al proyecto, que ya manifestaran desde diversos ámbitos académicos, como lo son las Universidades: Nacional de Córdoba, Tecnológica Nacional sede Córdoba y San Francisco, Siglo XXI y  Católica de Córdoba, así como los representantes dela Academia Nacionalde Ciencias, y Organizaciones Ambientalistas y Asambleas de Vecinos.

A la hora de expresar la posición de nuestro gremio, Bazán dijo que “en la provincia no solo hay una degradación ambiental sino también legislativa que lleva décadas. En 1957 se sancionó la ley forestal 2111 que clasificaba los bosques de Córdoba entre protectores, permanente, de investigación y de producción, dejando protegida una gran parte de la provincia; en 1991 se sancionó la ley 8066 que permitió el desmonte para ampliar la frontera agropecuaria. Y llegamos al 2011 conla Leyde Bosques que dejo de lado el trabajo realizado porla Comisiónde Ordenamiento Territorial del Bosque Nativo (COTBN). Esto demuestra que a medida que fue pasando el tiempo las leyes de protección ambiental fueron achicando el territorio protegido”.

“Por eso les reclamamos a los legisladores que no sean cómplices de una nueva degradación. El ambiente es una construcción social. Así Río Tercero es una construcción social con las petroquímicas,la Fábricamilitar con todos los procesos agrícolas erosivos que la rodean. Villa Alpina también es una construcción social, porque el ambiente no es algo abstracto por eso los habitantes de la provincia somos constructores de ese ambiente. Y por lo tanto debemos tener opinión vinculante por eso este proyecto debe incorporar las consultas populares vinculantes”, señaló el compañero.

ATE es la única entidad gremial en la provincia que cuenta con un departamento de ambiente. “Somos representantes de los trabajadores y estamos aquí para fijar la posición de un número importante de compañeros que está alarmado con la política ambiental que se llevó a cabo los últimos años y que ve necesario cambios urgentes para dar viabilidad en el tiempo a la estructura económica de Córdoba. En ese sentido, vemos necesario establecer límites concretos al modelo de desarrollo vigente. Este proyecto debe ser retirado para construir otro que contemple a todos los actores sociales involucrados en la problemática ambiental”.

Y finalizó: “Es de esperar que los legisladores, no hagan oídos sordos al unánime rechazo de este Proyecto, y que no traicionen la voluntad popular,  tal cual lo hicieran con el Proyecto de Ley Forestal que elaborarala COTBN”.

 

Prensa ATE Córdoba 15-04-2014

Estuvieron presentes, entre otros, Eduardo De Gennaro, Graciela Ríos, Gladys Sosa, José Pérez, Héctor Méndez, Héctor Carrica, Mario Muñoz, Rodolfo Arrechea, Zulma Montenegro y Tránsito Fernández junto a compañeros del Hospital Moyano.

La arquitecta Liliana Ravera explicó los avances de la obra que contará con siete plantas sobre 2 mil metros cuadrados. Tendrá 22 habitaciones dobles y cinco triples, equipadas con aire acondicionado, TV y Wi-Fi. Algunas de ellas, con servicios para discapacitados, quienes contarán con accesibilidad plena en todas instalaciones del edificio.

El hotel contará además con un auditorio para 180 personas, un patio para actividades al aire libre y un salón comedor para 50 personas.

 

Prensa ATE – 15/04/14

 

La mesa que dirigió el Plenario estuvo integrada por representantes del Consejo Directivo Nacional: Julio Fuentes (Secretario General) y Hugo Godoy (Secretario Adjunto); así como por compañeros de ATE Capital Federal: José Luis Matassa (Secretario General) y Ramón Farías (Secretario Administrativo); y compañeros de ATE Pcia. de Buenos Aires: Oscar de Isasi (Secretario General) y Jorge Ravetti (Secretario Adjunto).

 

Prensa ATE – 11/04/2014

 

Desde que el Consejo Directivo Nacional de ATE tomó la decisión política (refrendada en el 49º Congreso Nacional Extraordinario del 31 de Mayo y en el Consejo Federal del 7 de Setiembre de 2012) de recuperar y poner en funcionamiento la Escuela de Formación Sindical “Libertario Ferrari”, la Secretaría de Formación se ha dedicado, entre otras cuestiones, a la construcción de nuevas herramientas para la formación política. Una de ellas, quizás la más significativa, es la utilización de internet para lograr cubrir todo el territorio nacional y conseguir articular las distintas realidades que viven delegados y dirigentes de diversas regiones del país.

 

 “Cuando asumimos en la Secretaría, en 2011, planteamos que la formación y capacitación de nuestros compañeros delegados era y es de muchísima importancia. Porque entendimos que tiene que ver con el crecimiento y el grado de organización que proponemos en ATE”, explica Graciela Ríos.

“Hasta el momento tenemos tres cursos virtuales: el introductorio para compañeros y compañeras dirigentes miembros de CDPS y seccionales, un segundo curso superior donde estamos profundizando los temas vistos en el primero, y un tercero para formación de delegados. La inscripción para este último era hasta este viernes 11, pero debido a la demanda la hemos extendido una semana mas”, cuenta la Secretaria de Formación, y agrega: “Allí se encontrarán herramientas que van a ser de gran utilidad para el desarrollo de la actividad gremial. Este consta de siete temas, y entre los principales se encuentra la historia de ATE, el rol y objetivos del delegado, planificación, etc”.

“La verdad es que es muy satisfactoria esta experiencia porque mas de 600 compañeros se anotaron e hicieron un curso introductorio. Mientras, en paralelo trabajamos en otros cursos para delegados. En el último, que lanzamos en el verano, se inscribieron mas de 150 compañeros de todo el país”, señala Ríos.  

“También planteamos que la formación la íbamos a seguir haciendo de forma presencial en todas aquellas provincias y seccionales que soliciten nuestra presencia. Pero también buscamos desarrollar una nueva herramienta en nuestro sindicato, que es la formación a distancia para que todos tengan las mismas oportunidades”, explica la directora de la Escuela Sindical.

 

Para mas información: www.escuelasindicalate.org

 

 

PRENSA ATE – 11/04/2014

Transitó sus primeros pasos actorales por la senda del galancito: Tita Merello, Graciela Borges y Mirtha Legrand fueron algunas de sus parejas artísticas, aunque sin duda la dupla más exitosa la compuso con Leopoldo Torre Nilsson, quien lo dirigió en Un guapo del 900; Martín Fierro; El santo de la espada; Güemes, la tierra en armas; Los siete locos y Boquitas pintadas. Alcón revalidó aquellos trabajos años después con Nazareno cruz y el lobo, dirigida por Leonard Favio en 1975.

Años después el que se atrevió a dirigir fue él. Los títulos Los caminos de Federico; Homenaje Ibsen; ¡Shakespeare todavía!; y Final de partida provienen de esta etapa de su carrera. Su última obra fue Final de Partida, de Beckett, la que además protagonizó junto con Joaquín Furriel en 2013.

Alfredo Alcón fue un gran maestro, aunque él haya dicho que “el que se cree un maestro es un pelotudo”. Una definición de humildad, como aquel gesto, durante fines de los ’90, de visitar la Carpa de la Dignidad Docente, frente al Congreso.

 

Prensa ATE – 11/04/13