Mes: marzo 2014
El acuerdo alcanza a unos 520 trabajadores de la comuna, y como acabó notificando el intendente ala ATE, se informará de la mejora al Instituto de Previsión Social (IPS) para que la suba también llegue a los compañeros jubilados.
Los otros puntos establecidos en el acta firmada por las partes marcan un avance sobre los ítem que componen las condiciones de trabajo: 50% sobre la insalubridad y horas extras, a la vez que se elevó a 400 pesos la ayuda escolar y el salario por hijo pasó de150 a225 pesos.
Paritarias en Goya
Los jefes comunales de las ciudades de Goya y Mercedes han convocado ala ATEa discutir las paritarias para los trabajadores municipales.
En Goya las paritarias comenzaron a discutirse este lunes y los temas son la recomposición salarial, modificación de las asignaciones familiares y la actual situación laboral de los agentes municipales.
Prensa ATE 18-03-2014
La representación oficial estuvo integrada por el Ministro de Gobierno, Luis Di Giácomo; el Secretario de Gobierno, Ariel Gallinger y el Secretario General dela Gobernación, Matías Rulli. En tanto que la comitiva gremial fue encabezada por el Secretario General Rodolfo Aguiar, acompañado por los dirigentes provinciales Egar Actis (Interior), Carlos Novillo (Actas), Leticia Lapalma (Gremial), Miguel Márquez (Acción Social), Filomena Toro (Acción Política), Marta Castillo (Comunicación), Hugo Rojas (Formación), Dora Fernández (Administrativa); en tanto que también estuvieron presentes Elena Basso (Finanzas, Seccional Bariloche) y Rosa Ñanco (Secretaria General Alto Valle Este).
En el inicio de la negociación, el Gobierno fijó su ofrecimiento en un 24.89% a pagar con los haberes del mes de marzo, propuesta que fue rechazada por ATE dada su insuficiencia, al tiempo que se hizo entrega de una contrapropuesta salarial. Tras un cuarto intermedio, la parte gubernamental presentó una nueva propuesta que mejora la anteriores.
En tal sentido, el Poder Ejecutivo planteó otorgar 1000 pesos de aumento para la totalidad de los trabajadores estatales rionegrinos, en un sólo pago y con los haberes de marzo; sumado a un 4% de aumento sobre el total del sueldo de bolsillo a partir del 1 de julio para todos los trabajadores y un incremento en el valor del punto de guardia a partir de 1 de marzo.
Del mismo modo, el Gobierno aceptó la posibilidad de reabrir la discusión salarial en el segundo semestre del año, con fecha tentativa el 1 de septiembre de 2014.
Por otro lado, y a demanda del sindicato, la patronal acordó conformar una comisión integrada por el Gobierno Provincial y las asociaciones gremiales reconocidas y habilitadas (ATE y UPCN) para estudiar y resolver: un proceso de blanqueo de los salarios y, como primer paso, que se incorpore al salario básico el concepto salarial Bonificación Decreto 1989/05; la restitución del adicional de antigüedad a todos los trabajadores; la eliminación definitiva de la becas como método de contratación y el pase a planta permanente de todos los trabajadores contratados; un incremento de los actuales adicionales salariales y la creación de nuevos adicionales para los trabajadores comprendidos en las leyes provinciales 1904 y 1844; la modificación dela Ley Provincial1904, para propiciar la creación de los agrupamientos 6 y 7; la aplicación dela Ley Provincial4640, como primer avance al reconocimiento pleno del derecho del 82% móvil para todos los jubilados; la disminución de la edad jubilatoria para sectores críticos, con prestaciones de riesgo; la implementación de la carrera sanitaria; y la eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre el salario de los trabajadores; entre otros puntos.
Desde la entidad sindical se tomó conocimiento de la propuesta, que será llevada a las asambleas de trabajadores en todos los sectores y ciudades de la provincia para que sea analizada durante los días martes y miércoles. Las partes acordaron sentarse nuevamente a discutir el jueves 20 de marzo a las 11 horas.
Apenas concluyó el encuentro con el Gobierno, el Secretario General de ATE Río Negro, Rodolfo Aguiar expresó: "No ha existido acuerdo, pero estamos ante un avance respecto de las propuestas que anteriormente se habían realizado desde el Gobierno. El hecho de poder discutir salarios nuevamente durante el segundo semestre del año se convierte en un hecho importante".
"En nuestro modelo gremial, los dirigentes no toman decisiones sin tener en cuenta el interés y la decisión de los afiliados. Debemos convocar a las asambleas sectoriales y seguir tomando definiciones, ya que de ellas dependerán los posicionamientos que adoptaremos en la reunión del próximo jueves con el Gobierno", manifestó el dirigente estatal, quién también se refirió a la misma y también al proceso de participación directa de los trabajadores en el análisis del ofrecimiento, afirmando que "por primera vez en los últimos 30 años, los trabajadores tenemos la posibilidad de participar de manera directa en la discusión salarial”.
Prensa ATE Río Negro 18-03-2014
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Rechazan la calificación salarial
La protesta consistió en un corte parcial de la avenida San Martín, en la intersección con calle Garibaldi, donde los trabajadores reclamaron, con pancartas y al son de ruidosos tambores y redoblantes, por la reparación salarial y por eliminación de la calificación del salario.
Daniel Bertoldi, delegado de ATE- Mendoza en el Ministerio de Infraestructura, declaró que desde el año pasado “venimos reclamando por la no calificación del salario, ya que nos puede significar una pérdida de hasta el 30% en nuestros sueldos”.
El representante gremial explicó que en Infraestructura y Transporte existe un ítem, equivalente al 30% del sueldo, que depende de la calificación de la autoridad política de turno, la cual es absolutamente arbitraria.
Asimismo, Daniel Bertoldi subrayó que los sueldos de Infraestructura y Transporte son los más bajos de la administración pública, por lo que sus compañeros exigen la implementación inmediata de una reparación salarial.
Los trabajadores reclaman el aumento del Fondo Estímulo para que de esa masa de dinero salgan los recursos necesarios para que se cumplan sus pedidos.
Estos reclamos puntuales de los compañeros de Infraestructura y Transporte van en forma paralela a la reparación salarial del 45% que exigen todos los trabajadores estatales, exigencia por la cual están programadas para los próximos miércoles y jueves sendas jornadas de Huelga con asambleas, cortes y marchas.
“Mañana seguiremos de asamblea pero en los lugares de trabajo, mientras que miércoles y jueves nos sumamos a las protesta dispuesta por el plenario de delegados de estatales de toda la provincia”, concluyó Daniel Bertoldi.
Prensa ATE Mendoza 18-03-2014
En la misma línea que se expresó la presidente dela Nación, Cristina Fernández, durante su último discurso anual ante el Congreso, Dela Sotapretende hacer aprobar enla Legislaturauna norma que restrinja el derecho a huelga, imponiendo penas de prisión por medio de una modificación del Código de Faltas.
Según informó la prensa, y fue ratificado por los legisladores oficialistas con aval del propio gobernador,la Legislaturaintentará reglamentar el derecho a huelga sobre ciertas actividades, que denominaría ‘servicios esenciales’.
Está visto que las diferencias entrela Naciónyla Provinciatienen que ver con conflictos de índole financiero, pero que comparten el diagnóstico sobre la reacción del pueblo organizado a través de sus distintas organizaciones y que pergeñan recetas similares para su represión.
En este marco, no es casual quela Presidentehaya reivindicado la canallesca condena de los petroleros de Las Heras, en la provincia de Santa Cruz, de la misma manera que el gobernador de Córdoba intenta responder con represión y cárcel a las legítimas demandas de los trabajadores.
Es la única solución que proponen, mientras cercenan la negociación colectiva y obligan a los trabajadores a manifestarse y protestar como salida ante la falta de respuestas a los legítimos reclamos de nuestro pueblo.
Desde lo jurídico, la evidente inconstitucionalidad y nulidad del proyecto de ley anunciado se fundamenta en el artículo 75, inciso 12, dela Constitución Nacionalque arroga al Congreso Nacional la facultad de legislar lo relacionado a la reglamentación del trabajo, donde se encuentra claramente el derecho a huelga.
Además, ya existe una ley nacional, la 25877, que en su artículo 24 establece claramente según criterios dela Organización Internacionaldel Trabajo (OIT) cuáles son los servicios esenciales. De hecho, ATE- Córdoba se supedita a esa norma cuando un conflicto gremial incluye algunos de esos sectores específicamente regulados, garantizando guardias mínimas en los servicios hospitalarios, al igual que en los servicios de control del transporte aéreo.
Desde lo político, es evidente el manotazo de ahogado que el gobierno provincial intentar dar, aprovechando la sensibilidad social que generan los conflictos gremiales en determinados sectores, con un fin oportunista y demagógico, mientras omite resolver las causas reales que originan dichos conflictos.
Córdoba ya tiene antecedentes en este sentido, como el que impulsó Ramón Mestre (padre) durante su gestión municipal, haciendo aprobar por medio de una ordenanza una reglamentación que restringía el derecho a huelga en el transporte público de la ciudad. El resultado fueron 14 paros y el pase al olvido de la norma.
De igual manera, este proyecto del gobierno provincial pasará a la historia, con pena y sin gloria, como otro intento del poder por restringir un derecho humano fundamental como es el derecho a huelga, con el declarado objetivo de reprimir la protesta social y aplicar sin miramientos el ajuste ya en marcha.
Prensa ATE Córdoba 18-03-2014
El secretario General, Oscar de Isasi, dijo que “el órgano máximo de decisión del gremio avaló el no acuerdo y respaldó el pedido de una nueva propuesta superadora, exigiendo que no se cierre la paritaria”.
El paro de miércoles y jueves será en reclamo de paritarias sin techo, aumento salarial digno y políticas sociales inclusivas. El dirigente de ATE remarcó que se invitó “a todas las organizaciones que integran la CTA a participar de esta medida, como así también a otras, que aún no estando dentro de la Central quieran construir unidad para lograr nuestros objetivos”.
Entre las definiciones, se aprobó repudiar el proyecto elevado por el vicegobernador Gabriel Mariotto ala Legislaturaprovincial, planteando limitar el derecho de huelga de los docentes. El viernes 21 el CDP volverá a reunirse para definir las medidas a seguir.
Prensa ATE Pcia Buenos Aires 18-03-2014
Entonces, militantes obreros se reorganizaron, junto a activistas de clase media, para poner en pie comités de vigilancia en cada barrio parisino, a fin de presionar y reorientar la actividad gubernativa. Sin embargo, la actividad revolucionaria encontró escaso eco. A contramano de sus deseos, las elecciones de febrero de 1871 dejaron a la Asamblea Nacional en manos de diputados monárquicos, que pusieron al frente de un nuevo ejecutivo a Louis Adolphe Thiers.
A fines de febrero, frente a las nuevas ocupaciones de los soldados prusianos, se formó un nuevo foco de poder revolucionario, a través del contacto de varios batallones de la Guardia Nacional, que cuando le fue requerido por la Asamblea se negó a disolverse y entregar las armas. Cuando Thiers llegó a París el 16 de marzo, dispuesto a desarmar a los batallones rebeldes con la fuerza del ejército regular, el levantamiento popular no tardó en producirse.
Entonces, el Comité Central de la Guardia Nacional se daba cuenta de que disponía del control de la capital francesa y anunció próximas elecciones para elegir un gobierno municipal, luego de muchos años de no tenerlo. El 26 de marzo, las nuevas autoridades de la Comuna de París, electas por cerca de 250 mil votantes, conformaron un organismo que representaba principalmente a los trabajadores. Entonces, París era una ciudad abandonada por los sectores ricos y acomodados. Los comuneros creían que el nuevo poder iría pronto a reemplazar, a través de una red de comunas autónomas, al poder central, reuniendo a su vez las funciones legislativas y ejecutivas.
El 2 de abril, Thiers anunció que el gobierno nacional, con sede en Versalles, no toleraría más el experimento parisino. Desde entonces, el ejército regular bombardeó París, la invadió y masacró a sus ocupantes. Las versiones llegaron a hablar de hasta 50 mil ejecutados, condenados a trabajos forzados, deportados y presos, entre ellos, 170 mujeres y 60 niños. Consumada su victoria, Thiers afirmó: “Yo seré despiadado; la expiación será completa y la justicia inflexible (…) El suelo está cubierto de sus cadáveres; ese espectáculo horroroso servirá de lección.”
En recuerdo de aquel primer gobierno obrero, traemos un fragmento del Manifiesto del Comité Central de la Comuna de París, redactado el día de la sublevación popular, el 18 de marzo de 1871.
“Los proletarios de París, en medio de los fracasos y las traiciones de las clases dominantes, se han dado cuenta de que ha llegado la hora de salvar la situación tomando en sus manos la dirección de los asuntos públicos…
Los trabajadores, quienes producen todo y no gozan de nada, quienes sufren la miseria en medio de los productos acumulados, fruto de su trabajo y sus sudores, ¿deberán ser eternamente víctimas del ultraje? ¿No les será permitido jamás trabajar para lograr su emancipación, sin levantar contra ellos un concierto de maldiciones?
La burguesía, su hermana mayor, que cumplió su emancipación hace ya más de tres cuartos de siglo, que les ha precedido en el camino de la revolución, ¿no comprende hoy que ha llegado la hora de la emancipación del proletariado?
El proletariado, frente a la amenaza permanente de sus derechos, la negación absoluta de todas sus legítimas aspiraciones, la ruina de la patria y de todas sus esperanzas, ha comprendido que era su deber imperioso y su derecho indiscutible hacerse dueño de los destinos de la patria y asegurar el triunfo, tomando el poder.”
Fuente: La otra mirada Sur – 18/03/14
La apertura estuvo a cargo del Diputado nacional Víctor De Gennaro, quien impulsará desde el Congreso Nacional el proyecto de Ley: "No se puede explicar la presentación que haremos en abril del proyecto de Ley de Violencia Laboral sin rescatar los proyectos de Reparación de Daños de Accidentes y Enfermedades Laborales y el de Libertad Sindical para terminar con el Unicato y llevar la democratización a los lugares donde se genera la riqueza. Los tres proyectos conforman una iniciativa de Reforma Laboral que llevamos adelante dentro y fuera del Parlamento, construyendo legislación popular".
Del encuentro participaron los Compañeros Ernesto Contreras y Dario Orellano, integrantes de la Secretaria Gremial Nacional, quienes destacaron la importancia de generar herramientas como lo es esta Ley Nacional que prevenga y erradique la Violencia Laboral. También participaron Juan Carlos Giuliani, secretario de Relaciones Institucionales de la CTA; Eduardo Ahamendaburu, presidente del Instituto de Salud Laboral y Medio Ambiente (ISLyMA-CTA); Silvia Belga, secretaria de Salud Laboral de la CTA Córdoba; "Beto" Galeano de Salud Laboral y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de ATE Nacional y Walter Migliónico del PIT-CNT de Uruguay.
“Es importante una nueva cultura en la democratización de las relaciones laborales que implique la participación de los trabajadores en la búsqueda de soluciones a esta problemática que atenta directamente contra la salud de los trabajadores y sus futuros proyectos de vida”, mencionó Ernesto Contreras.
Mientras que Darío Orellano resaltó “la importancia de tener una mirada Social sobre este flagelo, una mirada colectiva de clase”. Además, agregó “que para que esta Ley tenga éxito, la misma depende de la militancia y el compromiso de todos”.
Luego se realizó el debate, en el cual el Equipo pudo brindar detalles sobre algunas particularidades del Proyecto de ley como es la Participación de los Trabajadores en las Comisiones de Salud en cada sector de trabajo.
Fotos: César Garzón
Durante una conferencia los dirigentes expresaron la solidaridad con los profesores de nivel secundario y terciario que sufrieron agresión de la policía en la jornada del jueves último cuando se concentraron enla Direcciónde Trabajo de la provincia para manifestar su rechazo ala Conciliacióndel Gobierno.
Fernando Acosta, Secretario General de ATE- Jujuy, manifestó “lo que decidimos es dar como respuesta a esta propuesta totalmente insuficiente, dar continuidad al plan de lucha a partir del día lunes con un paro de actividades de 72 horas”, agregó que “convocamos a participar de estas medidas de fuerza a todos los trabajadores del estado provincial y municipal y también a los docentes secundarios que están dispuestos a seguir luchando, garantizando el respaldo legal que da el ámbito de actuación de nuestros gremios que los cubre”.
Cabe destacar que se hicieron presentes afiliados del CEDEMS que no están de acuerdo con el acatamiento a la conciliación obligatoria por parte de la comisión directiva de su gremio y decidieron sumarse a las medidas de fuerza.
El Secretario General de APUAP, Victor Aramayo explicó “el gobierno nos ofrece un 12,5% para el mes de Marzo, si lo calculamos sobre un salario inicial de un docente que es de $3.420, este 12,5% significa $472, esto alcanza para pagar dos boletas, la de luz y agua y la de Limsa y para dos kilos de carne. El gobierno nos ofrece el 5,5% para Julio a cobrar en Agosto, si calculamos sobre la categoría media del escalafón general, este 5,5% alcanza para cubrir dos días de la canasta básica alimentaria de Jujuy. Sí tomamos el 6% de aumento que nos ofrece el gobierno para Noviembre a cobrar en Diciembre, significa que esto alcanza para medio tanque de nafta, o 10 kilos de pan y7 litrosde leche”.
Contrapropuesta
La contrapropuesta dela Intersindicaldel cumplimiento del Acta acuerdo firmada en Agosto del año pasado, que trata la precarización laboral, piramidación y blanqueo, como también un aumento inmediato de un 22% retroactivo a enero con un piso mínimo de $1.300, no tuvo respuesta.
Los gremios que integranla Intersindicalson ADEP, ASEP, APUAP, APOC, SIEOM Perico, ATE, APL (legislativos), Judiciales y SIJEMPRO.
Prensa ATE Jujuy 17-03-2014
