Mes: marzo 2014
Los trabajadores, que contaron con el acompañamiento dela Seccional ATE-Esquel, decidieron realizar una nueva asamblea el próximo miércoles a la espera de los resultados de la reunión paritaria prevista para el martes 18 de marzo. En este contexto adelantaron que, en caso de no recibir una propuesta salarial que cubra las expectativas, se analizarán nuevas medidas de fuerza las cuales podrían superar la retención de servicios de dos horas.
Félix González secretario General dela Seccional, informó que “estamos haciendo una movilización como la semana anterior repudiando el ninguneo de los funcionarios de Salud quienes convocan a una paritaria y cuando llegamos a Rawson nos dicen que no se puede realizar porque la señora Ministra de Salud no está en la zona”. Y agregó que “esta es una falta de respeto para los trabajadores de salud que tienen un Convenio Colectivo de Trabajo el cual, aparentemente, no se quiere respetar a través de la paritaria”.
Indicó, asimismo, que la próxima reunión paritaria “se convocó para el próximo martes. Nosotros nos mantenemos en esta retención de servicios de dos horas por hoy y en estado de asamblea permanente”. Destacó que “con esta medida de fuerza pretendemos hacer ver al gobierno que existe un malestar muy grande en los trabajadores. Este malestar se genera cuando nos convocan a paritaria y no se hacen presentes”.
Al ser consultado respecto de las pretensiones salariales de los trabajadores de salud mencionó que “nos mantenemos en un incremento del 30 por ciento al básico y continuar con las reuniones dela COPICS. Elgobierno ofrece el 4 por ciento en marzo y el 4 por ciento en abril. Esta es una cifra insignificante”.
González indicó que la oferta del 8 por ciento por parte del gobierno provincial “es una tomada de pelo y una falta de respeto. Con el Convenio Colectivo de Trabajo se logró el blanqueo de los adicionales que se cobraban por fuera del básico,pero aún así no se logró una buena recomposición salarial y es por eso que seguimos solicitando un aumento del 30 por ciento”.
Los trabajadores de salud quienes estuvieron acompañados por el cuerpo de delegados de ATE Esquel recibieron también el apoyo de sus pares del Hospital de Tecka y se unieron, tras marchar por las calles de la ciudad, con los docentes que llevan adelante un paro de ocho días y se encontraban reunidos en asamblea en el SUM dela Escuela N° 76.
Prensa ATE Esquel 17-03-2014
El 20% a pagar en dos tramos (de 12 y de 8%) que terminan de pagarse en Septiembre. Además de la propuesta de pago en asignaciones por hijo, cuya pago no establece la categoría por zona desfavorable que corresponde.
“Estamos decidiendo por Río Gallegos porque en todas las localidades del interior ya se resolvió paro por considerar esta propuesta salarial insuficiente. Estuvimos recorriendo distintos sectores de trabajo y hoy hay compañeros que vienen con mandato como dela Cajade Servicios Sociales que ya resolvieron rechazar se cierre la negociación salarial a la baja” manifestó Laura Rearte, dela Junta Internadel Hospital.
Se escucharon varias mociones para llevar adelante el plan de lucha, como así también se destacó el avance desde el gobierno nacional y provincial en la criminalización de la protesta social.
“Tenemos que organizarnos compañeros, vamos a recorrer todos los sectores de para que el día de la paritaria seamos muchos en las calles reclamando por una recomposición salarial verdadera, pedimos que nuestros sueldos cubran el costo de la canasta familiar en nuestra zona. 11 mil pesos de mínimo para vivir dignamente” manifestó José Navarro. Asimismo, “reclamamos el pase a planta de todos los compañeros contratados. El cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo, que en muchos lugares no se respeta. Denunciamos la criminalización de la protesta social y pedimos la libertad a los presos detenidos por luchar” dijo.
El salario hay que defenderlo fuerte, cada uno tiene que estar convencido de movilizar y parar para sumar una medida contundente. En Puerto Deseado ya estamos con paro, con 72 horas porque consideramos una burla el 20%.La Banderaque llevamos hoy en toda la provincia es aumento salarial, vivir dignamente no sobrevivir. Necesitamos ir por el paro provincial, todas las localidades estamos en la misma situación” apuntó Raúl Cortéz, Delegado General de ATE Puerto Deseado.
“Tenemos que elegir cuerpo de delegados en todos los ministerios y ámbitos de la administración pública” expresó Sandra Sutherland, compañera dela Junta Internadel HRRG.
Mas adelante, los trabajadores contratados manifestaron inquietud por las persecuciones que hoy se viven, dada la tensión manifiesta en la negociación salarial. “El CCT ellos lo interpretan como quieren, ellos saben la pelea que se viene porque en toda la provincia se palpita una medida. Todos los trabajadores están amparados, los que ingresaron como contratados hoy son convencionados. Hay que conocer el CCT y defendernos con esta herramienta” dijo Navarro.
Se resolvió asamblea permanente y movilización para el día miércoles a la negociación paritaria.
Prensa ATE Santa Cruz 17-03-2014
La medida se enmarca en el incumplimiento del gobierno en el pago de bonificaciones por insalubridad y mejores condiciones de seguridad e higiene. En octubre del 2012, ATE presentó 2 expedientes reclamando el pago del adicional por insalubridad en favor de 16 compañeros, pero que aún está retenido en oficinas de gobierno.
Sin embargo este no es el único reclamo, sino uno más de los quela ATEmantiene contra el gobierno provincial por las condiciones de trabajo y salariales de los estatales chaqueños.
El titular del CDP, Luís Leyes, señaló que se han pedido respuestas concretas al tema salarial: “una es el pedido de una no remunerativa de 2 mil pesos retroactiva a diciembre y llevar el mínimo del trabajador estatal a 6 mil pesos”.
Prensa ATE 17-03-2014
Los trabajadores le dijeron no al 26% que ofertó el gobierno. Más concreto el calificativo que señalan los trabajadores es el de “insuficiente”, pero también se cuestionó la modalidad de pagar el aumento en 3 etapas, desde febrero a octubre.
Después de la movilización del pasado miércoles 12, Araujo reclamó al gobierno que “reconozca el costo de vida, porque los trabajadores no son quienes deben cargar con l la inflación ni la crisis”.
Según el titular de ATE, desde la intersindical se ha hecho una propuesta: “queremos alcanzar el costo de vida, la canasta familiar que supera los $9.000 con números reales”; y luego criticó al gobierno afirmando que “ellos hablan de sus posibilidades y creemos que son mucho mayores. Tienen que hacer un verdadero esfuerzo, no lo están haciendo, es una propuesta mezquina que no alcanza las necesidades mínimas”.
Prensa ATE 17-03-2014
A minutos de ingresar a la localidad chaqueña de Santa Victoria, el Secretario General de ATE San Martín, Fermín Hoyos, contextualizó la mejora obtenida: “Comenzamos a discutir paritarias en febrero. Nosotros planteamos un incremento salarial de 2200 pesos al básico, como finalmente se resolvió, y el Ejecutivo un porcentual del 25% escalonado que nos representaba, en los hechos, un aumento de sólo mil pesos. Apenas notificados del decreto, realizamos un paro con trabajadores movilizados e inmediatamente nos convocaron desde la intendencia. Así ganamos esta lucha”.
Prensa ATE – 17/03/14
El Diputado Nacional Néstor Pitrola, que dirigió la Audiencia, se encargó de mencionar a algunos de los presentes: “Diputados Nacionales Claudio Lozano, Victoria Donda y Nicolás del Caño, y el Diputado de la Ciudad de Buenos Aires, Marcelo Ramal. Los compañeros de organizaciones de Derechos Humanos: Enrique Fuxman, de la Asociación de Ex Detenidos Desaparecidos; Elia Espen, Madre de Plaza de Mayo. Julio Fuentes, Secretario General de ATE, y Héctor Méndez, también de ATE. El Secretario General de Ecotrans, Carlos Pacheco. La Comisión Interna del Garrahan. Una enorme delegación del SITRAIC, con su Secretario General. Y Claudia Mansilla, familiar de uno de los condenados de Las Heras, junto a los cuatro abogados defensores de los compañeros petroleros.
El Diputado Pitrola hizo además un resumen de la situación: “Los compañeros condenados a perpetua en particular, pero también los demás, son los Sacco y Vanzetti de este momento de la República Argentina. De un giro brutal, derechista y represivo del gobierno kirchnerista que tuvo expresiones en el discurso presidencial que tuvimos oportunidad de escuchar todos el pasado 1º de marzo. Allí la Presidenta se mostró como inspiradora intelectual de este fallo contra los compañeros de Las Heras”.
A su turno, Julio Fuentes expuso: “Es de gran aporte poder estar acá, planteando la situación que se está viviendo. Extiendo la solidaridad, por parte del Consejo Directivo Nacional de ATE, con los familiares y con los compañeros condenados de Las Heras. Sin desestimar la gravedad de la situación de la condena a cadena perpetua, hay que lamentar también que este no es un hecho aislado, sino que es un hecho que viene repitiéndose a lo largo y ancho de nuestro país. El proceso de judicialización de nuestras protestas, de nuestros reclamos, que arrancó en la década del ’90. Cuando escuchamos a la Presidenta, el 1º de marzo, nos hizo recodar a cuando Carlos Menem también sacó esa solicitada pidiéndole a los fiscales que aplicaran el Código Penal en las protestas sociales. Lo de la Presidenta sonaba exactamente igual”.
“Nosotros rápidamente, después de lo de Las Heras, tuvimos que viajar a Posadas porque habían sido reprimidos y detenidos una veintena de trabajadores estatales que estaban reclamando. Las organizaciones sindicales y sociales, así como los partidos políticos que comparten esta posición tenemos que, sin duda, ponernos en guardia y juntarnos para producir todas las acciones necesarias para denunciar lo que está ocurriendo. Sin duda tenemos que estar lo suficientemente alertas, porque hoy se está poniendo en debate la reforma del Código Penal, y se ponen en debate los códigos de procedimiento. Y vamos a tener grandes dificultades. Se pretende dar más poder a los fiscales, que sin duda responden a esta línea de represión”, agregó Fuentes.
“Nosotros, desde la Asociación Trabajadores del Estado, luchamos por supuesto en solidaridad con todos los compañeros que están procesados y condenados, pero también en defensa propia. En nuestra organización más de 600 compañeros de ATE están procesados o con juicios aparentemente suspendidos pero que en cualquier momento pueden ser retomados. Por eso desde ATE extendemos toda nuestra solidaridad y todo nuestro apoyo. Me permito también hablar en nombre de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE), para comunicarles que en esta víspera, o en el 1º de mayo, organizaciones de 16 países de América Latina se van a movilizar frente a las embajadas de nuestro país para entregar petitorios por la absolución y la libertad de los compañeros presos de Las Heras. Es un aporte para seguir movilizando y denunciando no sólo en el plano nacional, sino también en el internacional”, cerró el dirigente nacional de ATE.
Prensa ATE – 14/04/2014
“Junto a los compañeros tomamos la decisión política de tener una mayor participación y presencia en las discusiones respectivas a la organización y la política en la FETERA”, explicó Juan Carlos Zabala, Secretario General de la seccional Zarate y trabajador de Atucha I, luego del encuentro de trabajadores del sector energético afiliados a ATE.
Recordemos que a partir de hoy y por dos días, la FeTERA (Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina) realiza su Congreso Nacional 2014 (XIV Congreso Nacional Ordinario y XV Congreso Nacional Extraordinario), en la sede del Sindicato de Luz y Fuerza de la Ciudad de Mar del Plata, ubicado en la calle 25 de Mayo 4115. El Congreso debatirá sobre las problemáticas de los trabajadores del sector y la soberanía energética. Del mismo participarán delegaciones de todo el país y contará con la presencia de 18 representantes de la Asociación Trabajadores del Estado.
Tras el encuentro preliminar y a pocas horas de que comience el masivo Congreso en Mar del Plata, Zabala expresó en relación a la presencia de Fuentes y Garzón: “Se trata de un hecho histórico el respaldo de la Conducción Nacional a esta iniciativa”. El dirigente bonaerense también explicó que “el compromiso es sumar a compañeros de otros sectores e involucrar a la comunidad con debates públicos sobre las distintas temáticas relacionadas a la energía”.
FeTERA es una organización sindical que forma parte de la CTA, con autoridades elegidas por voto secreto y directo de sus afiliados y con inscripción gremial y estatuto aprobado por el Ministerio de Trabajo de la Nación. Sus principales objetivos son la defensa de los derechos de los trabajadores y sus fuentes de trabajo, así como el reconocimiento de los recursos energéticos nacionales como la electricidad, el gas, el petróleo, el carbón, la energía atómica, el agua corriente, la química y la petroquímica como bienes comunes, sociales en beneficio de las necesidades populares.
PRENSA ATE – 14/03/2014
El dirigente reiteró que la oferta presentada, si bien tiene algunos aspectos positivos que son producto de la lucha, como “la inyección de mayor masa salarial a la propuesta -pese a ser aún insuficiente-, la reducción en la cantidad de cuotas -aunque debería ser en un sólo pago-, y que se haya priorizado a los salarios más bajos y en especial a nuestros compañeros auxiliares de educación que vienen siendo postergados, también tiene otros aspectos profundamente negativos: “todavía esta lejos de contemplar la pérdida total del poder adquisitivo del conjunto de los estatales, no toca el básico, y la suma fija para los auxiliares es en negro, no remunerativa y no bonificable”. Además “se mantienen las cuotas y la discusión sigue siendo anual. A mitad de año, si sigue este proceso inflacionario, el salario va A quedar depreciado”, dijo.
De esta manera De Isasi rechazó las afirmaciones del jefe de gabinete bonaerense, Alberto Pérez, quien afirmó a los medios que el gobierno habría acordado el aumento salarial con los estatales. “No hay ningún acuerdo. ATE, el gremio mayoritario en la provincia de Buenos Aires, no ha acordado ninguna propuesta salarial con el gobierno de Scioli”. Y le exigió al gobierno que no cierre las paritarias y haga una nueva propuesta salarial de manera urgente.
La posición fue ATE es ratificada a través del paro de 48 horas que concluyó este jueves. En La Platahubo una radio donde se expusieron la problemática de cada sector y los resultados de la paritaria.
Monte: El Concejo Deliberante aprobó un aumento del 35%
El incremento fue votado por unanimidad en el recinto comunal. Tras la decisión de los ediles resta que la suba la haga efectiva el intendente. La mejora consta de un 20 por ciento más de salario en marzo y otro 15 por ciento en abril.
Jorge Alvaro, delegado general de San Miguel del Monte y Las Flores, precisó que “desde el año pasado comenzamos a reclamar esta mejora que, el jueves pasado tras una sesión extraordinaria, el Concejo Deliberante de Monte respaldó de manera unánime.
Sin embargo, advirtió que pese al compromiso de los ediles aún falta que entre en vigencia el aumento, el cual se encuentra pendiente de la firma del intendente de San Miguel del Monte. Por ese motivo -alertó Alvaro- “estamos a la espera y si no se autoriza tomaremos medidas de fuerza”.
Finalmente, el dirigente detalló que con la mejora aprobada por los concejales “el básico de un trabajador municipal, que hoy es de 1.981 pesos, después de abril será de 2.674 pesos”.
Prensa ATE Pcia Buenos Aires 14-03-2014
