Mes: febrero 2014
Acosta expresó que “hoy escuchamos a Capitanich (Jefe de Gabinete de la Nación) diciendo que sí o sí hoy cierra la paritaria docente, y que lo resolverán con un decreto. Nosotros les planteamos a nuestros patrones provinciales y municipales, y al Estado Nacional, que estamos en contra de estas prácticas autoritarias, antidemocráticas y explotadores. Podrán firmar decretos pero no van a evitar la lucha de los trabajadores”.
“Nosotros arrancamos en enero exigiendo no llegar a marzo sin respuestas y no aceptamos el argumento de que había que esperar la pauta ni los plazos de Nación, porque son perniciosos para los trabajadores”, señaló Acosta. “La inflación es dramática para la vida de los estatales con los sueldos que se están ganando. La respuesta de los trabajadores es profundizar los reclamos pues no vamos a aceptar que se siga gobernando para los ricos a costillas de la mayor pobreza de los trabajadores”.
PRENSA ATE – 25/02/2014
El lunes llegó un comunicado del gobierno señalando que no existe una nueva propuesta salarial para ofrecer y que se mantiene el último ofrecimiento realizado, que ya fuera rechazado por nuestra organización, de un adelanto de 350 pesos mensuales a todos los estatales a cuenta de acuerdos salariales finales.
La suma sólo significa un 8,5 por ciento del sueldo neto de las categorías más bajas de los trabajadores comprendidos en la ley 1844 y mucho menos para otros estatales mejores pagos, cuando en la última oferta gubernamental el porcentaje ofrecido llegó al 24 por ciento.
Para el CDP esta suspensión fractura el ámbito paritario y muestra el total desinterés que tiene el Gobierno en arribar a un acuerdo salarial. Del mismo modo, se plantea un nuevo escenario que acelera el conflicto y hace inminente el comienzo de medidas de fuerza en todos los sectores estatales.
"Los trabajadores no podemos permitir que el Gobierno siga imponiendo sus condiciones. Suspender el ámbito paritario es apostar de manera directa al conflicto", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE- Río Negro y remarcó que "todas las medidas del Gobierno, en este proceso de discusión salarial, muestran que se encaminan a otorgar un aumento por decreto. Si no resistimos y enfrentamos estas decisiones del Gobierno, inmediatamente se va a profundizar el achique y ajuste en la provincia".
"Ahora sí, no existe ninguna duda que el Plenario Provincial de ATE va a resolver un paro total de actividades para los próximos días y la profundización de los reclamos en todo el territorio", concluyó Aguiar.
Reclamos en Catriel y Gral. Roca
A partir del silencio y el marcado desinterés del Poder Ejecutivo dela Municipalidadde Catriel, los trabajadores comunales han resuelto declararse en Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización en reclamo que se abra un canal de diálogo que permita discutir la nueva pauta salarial.
En tanto que en la ciudad de Gral Roca se desarrolló una nueva reunión por la discusión de aumento salarial para los trabajadores municipales de General Roca, en el ámbito dela Secretaríade Trabajo de la provincia de Río Negro. Cual si la democracia no existiera, una fuerte presencia policial cercó el edificio y siguió de cerca cada uno de los movimientos de los representantes de ATE.
"Repudiamos esta actitud y hacemos un llamado al Poder Ejecutivo dela Municipalidadde General Roca y del Gobierno Provincial para que cesen estas actitudes intimidatorias e impropias de una democracia plena. Sobre todo porque en ningún momento desde nuestro sindicato hemos siquiera insinuado ninguna actitud violenta", dijo respecto a esta situación la titular dela SeccionalAltoValle, Rosa Ñanco.
Desde el Poder Ejecutivo Municipal se presentaron dos ofertas salariales para la primera parte del año: una suma fija de 900 pesos no remunerativos para todos los trabajadores o, como segunda opción, 700 pesos no remunerativos y un aumento del 4 por ciento sobre el salario básico; ambas ofertas a partir de marzo próximo. Del mismo modo, desde el Ejecutivo se manifestó la decisión de elevar la asignaciones familiares por hijo a 460 pesos y la ayuda escolar a 680.
"Desde ATE llevaremos a las asambleas las propuestas del Poder Ejecutivo para que sean los trabajadores quienes resuelvan los pasos a seguir", comentó Ñanco y completó: "Hemos solicitado que el aumento sea retroactivo al mes de febrero y que, de llegar a un acuerdo, para la segunda parte del año las paritarias se reabren el 23 de junio del corriente".
Prensa ATE Río Negro 25-02-2014
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Categórico rechazo al acuerdo salarial
Las redes sociales fueron una muestra, desde donde cientos de estatales mostraron su disconformidad con el “arreglo” salarial. Previamente, el día viernes, 150 delegados provinciales de ATE Rosario habían rechazado el acuerdo salarial en un plenario realizado en ATE Rosario. Lo mismo sucedió el sábado en un plenario de ANUSATE, agrupación que conduce ATE desde 1984.
Llegado el turno de la ciudad de Santa Fe, una Asamblea realizada en el Hospital Cullen (al que concurrieron compañeros y compañeras de otros sectores sanitarios tales como el Iturraspe y el Mira y López) rechazó la oferta salarial por insuficiente. Carmen Romero, trabajadora del Hospital Cullen y referente de ANUSATE quien se mostró exultante luego dela Asambleaexpresó: “Me parece muy bien el acompañamiento de los trabajadores, en realidad es la preocupación la que nos está sacando de los lugares de servicio manifestar” dijo, antes de agregar que “haber decidido en una Asamblea en el Hospital Cullen de Santa Fe adherir a la medida de fuerza a nivel nacional del paro que encabezará ATE el próximo 5 de marzo nos pone muy contenta porque seguimos en la lucha”.
Por su parte Germán Veglio, trabajador de la salud mental del Mira y López de Santa Fe también habló de lo numerosa y resolutiva que fuela Asambleadel Cullen: “ Esto se dio así porque creo que en el ánimo de los compañeros queda claro de que hay necesidad de lucha, de que la unidad la va a dar la calle, por eso hoy hubo una Asamblea de la que participaron trabajadores de distintas extracciones sindicales. Veglio sostuvo que “esta Asamblea ha sido muy buena, se ha adherido y se tomó el compromiso de salir a convocarlo como trabajadores y sin tener ninguna responsabilidad dentro del sindicato, a sumar fuerzas para que el paro sea una realidad en la ciudad de Santa Fe”.
Carmen Romero explicó cómo seguirán las acciones gremiales en la ciudad de Santa Fe con vistas a expresar el repudio al acuerdo salarial: “El próximo viernes habrá una nueva Asamblea en el hall del Hospital Cullen, en la que participarán con seguridad compañeros y compañeras de otros nosocomios y otras reparticiones, que pueden hacer en sus lugares de trabajo otras asambleas para unificar una medida de fuerza concreta el día 5 de marzo acá en el Hospital Cullen”.
La compañera, integrante de la lista ANUSATE también habló de los 10 años que se cumplen en 2014 del movimiento de los Autoconvocados en la ciudad de Santa Fe. “Venimos trabajando esa fecha y pensamos insertarlo en la realidad actual con las asambleas, con recordaciones; lo que no nos imaginábamos es que de golpe nos íbamos a encontrar insertos casi en la misma realidad, si bien política y económicamente han pasado 10 años, hay diferencias, tenemos algunos logros en nuestras espaldas, pero la situación es similar; siempre por los reclamos salariales , siempre luchando contra la precarización, por esas razones salimos los trabajadores en aquel entonces y tuvimos muchos logros y le torcimos el brazo al gobierno de aquel entonces, vemos que ahora hemos iniciado nuevamente, en esta celebración, iniciamos nuevamente la lucha para aquellos que quedaron, para luchar en contra del trabajo en negro, por el pase a planta y lo estamos logrando" dijo Carmen Romero.
Dela Asambleatambién participaron compañeros dela Seccional Rosariode ATE que fueron a acompañar a los compañeros en la firme convicción de que es la misma lucha la que llevan adelante los estatales de Santa Fe y de Rosario.
Prensa ATE Rosario 25-02-2014
Con la presencia de representantes de todos los departamentos de la provincia, los secretarios generales de ATE deliberaron durante la mañana del lunes 24 de febrero, cuando abordaron distintos temas relacionados con la realidad de los trabajadores del Estado entrerriano.
La mayor parte del cónclave se dedicó a debatir las acciones a seguir en demanda de una recomposición de los ingresos de los trabajadores que los ponga por encima del proceso de deterioro del salario que, vía devaluación del peso e inflación y el bajo nivel salarial que tiene la provincia para con los sectores estatales, que menoscaba aún más el poder adquisitivo de aquellos y sus familias.
En este sentido, las distintas seccionales presentaron las diferentes propuestas que reciben de las bases que, reunidas en asambleas en los lugares de trabajo, demandan un urgente aumento del salario. En este sentido, se acordó no hablar de cifras fijas ni porcentajes, sino de lograr recomponer el salario en función de lo que necesita para vivir dignamente. Esto apunta a una equidad salarial y a una recomposición del salario básico, que debería ser hoy lo que está determinado como Mínimo Vital y Móvil por el Consejo del Salario. Quedó establecido, que bajo ningún concepto se aceptará un ofrecimiento menor al adelanto recibido de 1.000 pesos mensuales y que se deberá anticipar de la misma manera en el mes de marzo por parte del gobierno provincial.
Tras un análisis del desarrollo de la paritaria nacional docente, que funciona como una paritaria testigo para los estatales, los secretarios generales evaluaron que las cifras que se manejan son insuficientes para comenzar a negociar el salario estatal entrerriano para 2014, más aún, cuando desde el gobierno nacional se adelantó que habrá una sola mesa salarial para todo el año.
También, se denunció que el aumento del impuesto inmobiliario es parte del incremento del avalúo decidido por el gobierno y no era uno de los puntos dela Leyde Reforma Tributaria impulsada desdela Centralde Trabajadores dela Argentina(CTA) que fue aprobada porla Legislaturaprovincial. En el mismo sentido, se decidió no aceptar que los mayores montos de recaudación que surjan por la puesta en vigencia de aquella Ley sean destinados a otros fines que no sean el mejoramiento de los salarios estatales y a solventar el gasto social, tal como lo argumentaron en el debate legislativo los legisladores oficialistas.
Prensa ATE Entre Ríos 25-02-2014
Entre algunos temas, ATE marcó su posición y el rechazo al Memorándum N° 001/2014, del decreto municipal N° 052-im-2014, en donde se comunica a las áreas municipales que el nuevo horario de trabajo de personal de planta permanente y jornalizado, será de lunes a viernes de 7:00 a 13:00, excluyendo los sábados y domingos, lo que provocaría una merma del salario a los trabajadores municipales".
Sobre este punto ATE subrayó que “más que nunca, el problema es la precariedad, porque disponen cambios de horarios y condiciones de trabajo aprovechando el miedo y la debilidad para imponer tales decisiones” y agregaron: “los trabajadores queremos estabilidad laboral y un salario digno, para que nuestras condiciones de trabajo y el salario no dependan de un intendente de turno”. Por ello exigieron de urgencia el cumplimiento del acta de agosto para que los trabajadores no tengan que padecer las arbitrariedades de los municipios.
Prensa ATE Jujuy 25-02-2014
El titular del CDP, Hugo Leglise, descartó la posibilidad de que se acepte el 25% que impulsa San Juan, en concordancia con otras provincias, y llamó a discutir con seriedad el salario de los sanjuaninos que hoy promedian poco más de 3.000 pesos. Leglise sostiene que la situación salarial amerita una revisión profunda: “no podemos aceptar que la inflación sea la variante de ajuste, la canasta familiar provincial ronda los 7.000 pesos al mes, con lo cual nuestros salarios hoy están más lejos de alcanzarla”, subrayó.
Leglise denuncia que el gobierno sólo acepta negociar UPCN, lo cual para el dirigente es una actitud deplorable: “UPCN interviene en la política provincial con sus diputados que apoyan abiertamente las decisiones del gobernador. Nosotros en cambio no abandonamos nuestro rol que es luchar por el trabajador”.
Además de esta situación ATE- San Juan pide resolver el tema de aquellos trabajadores ingresados a partir del año 2010 que no formaron parte del ingreso a planta que se produjo el último año y que el gremio quiere se resuelva este mismo año.
ATE también plantea la eliminación del decreto 002 por el cual los trabajadores reciben un plus de 2.000 si cumplen con las 40 horas semanales. “Esto es leonino y anticonstitucional, porque de esa manera se aseguran que los trabajadores no se ausenten, y por supuesto esto también es que no se sumen a ninguna medida de fuerza, porque la quita que se les hace es de casi 1.000 pesos”. “Lo que queremos es que el adicional se sume directamente al salario sin condicionantes”, expresó Leglise.
Prensa ATE 25-02-2014
47 años de CLATE no son pocos. Más cuando todos coinciden en que en la actualidad hay una gestión muy dinámica que pone a la Confederación muy en lo alto. ¿Cómo ve a la CLATE en estos momentos desde su rol de presidente de la misma?
-El último Congreso de la CLATE, que se hizo en Buenos Aires fue muy participativo. En el mismo se dio un intenso debate en un marco de gran participación. Además buceamos en la historia de la organización, fuimos a las fuentes, se trabajó mucho sobre el documento de declaración de principios. En un momento complejo de nuestra organización fuimos a buscar en la historia importante que tenemos, los motivos para revitalizar CLATE. Creo que lo estamos logrando, se ha avanzado mucho en estos meses en que se ha permitido que la Confederación recupere presencia, estamos con fuerte protagonismo en los conflictos, con líneas de trabajo relacionadas con la defensa de los intereses de los trabajadores del Estado de América Latina y el Caribe. Tenemos buenas perspectivas para este año que recién empieza, vinculadas, por ejemplo, al trabajo municipal en la región. A eso le sumamos la relación con otras organizaciones, como es la Internacional de Servidores Públicos(ISP) para poder llevar adelante tareas que tienen que ver con el trabajo en los Municipios, con la defensa de los derechos sindicales en lugares donde esa actividad está ferozmente reprimida, como es el caso de Guatemala, Honduras y Colombia. Lugares donde está en peligro la vida de los dirigentes y de los trabajadores. En otros países, aunque no se llegue a ese extremo enfrentamos una represión mucho más solapada de los derechos sindicales del sector público. Derechos a organizarnos y tener representantes, a que los delegados gremiales tengan garantías frente a la persecución de las patronales. En muchos de nuestros países, lamentablemente, están muy cercenadas las negociaciones colectivas. Reconocidas como pacto internacional, pero a la hora de concretarlas hay problemas. Este año, de acuerdo al mandato del último Comité Ejecutivo, vamos a hacer un trabajo fuerte en ese sentido. En difundir la convención colectiva, en lograr que los Estados las reconozcan. No sólo hay que ratificar el Convenio de la OIT sino que hay que ponerlo en práctica.
Para ello vamos a tratar de lograr entrevistas, a nivel de las mayores responsabilidades del Estado, de los Presidentes, de los Ministros de Trabajo. Nuestro plan es que necesitamos avanzar en los próximos cinco años en la concreción de Convenciones Colectivas. Este año vamos a hacer una medición real, dónde hay y dónde no hay Convención Colectiva, dónde hay leyes sancionadas. Una vez que tengamos ese análisis proyectaremos avanzar en que el derecho a la Convención Colectiva no quede en un simple enunciado sino que sea una práctica real y palpable que va a redundar en beneficio de los trabajadores y lograr un Estado que esté más capacitado en brindar mejores servicios públicos.
-Si hay algo que se nota durante este período de la CLATE es que además de atender las reivindicaciones específicas, ha salido hacia afuera, se ha vinculado con altos funcionarios y hasta ha producido un encuentro con el Papa Francisco. ¿Cómo ha redundado esta política diplomática en el crecimiento de la CLATE?
-Primero decir que esto último habla muy bien del Papa Francisco. Uno ve, que si el Papa esa deferencia de recibirnos y poder escucharno, él que es una autoridad política y religiosa, una personalidad de renombre a nivel mundial, con más razón deberían los mandatarios de los países de Latinoamérica, poder hablar con nuestras organizaciones. Poder dialogar para ir encontrando un camino. Ningún gobierno de la región se anima a negar el derecho a la negociación colectiva, la pregunta es cómo lo empezamos a instrumentar.
En este nuevo aniversario de CLATE reafirmamos el sentido de la opinión política de trascender lo reivindicativo. Nuestra organización opina en términos políticos, opina sobre el rol que juegan sobre nuestros países las potencias imperiales, defiende a nuestra América Latina y el Caribe, defiende el derecho de nuestros pueblos a decidir. Avala además la decisión de los países de estar en guardia ante cualquier intromisión extranjera que vaya en contra de la soberanía de los pueblos. Reivindicamos estar en guardia ante el avance voraz de las trasnacionales y los grandes grupos económicos, en defensa de nuestros recursos naturales. Es decir, CLATE no es una entidad boba que sólo opina de sus problemitas específicos. Sabemos que nuestras condiciones de vida y problemas de trabajo están atados al destino de nuestros pueblos.
En una América Latina y el Caribe dependientes y subordinadas a los intereses de las trasnacionales no va a haber bienestar ni convenios colectivos para los trabajadores del Estado.
PRENSA CLATE – 25/02/2014
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Brutal represión en Chaco
A continuación, el relato del compañero Carrica:
“En el Chaco lo que se está produciendo es que desde las organizaciones y los partidos tradicionales de izquierda que lideraban y organizaban, empiezan a surgir nuevos actores. Hay una infinidad de sellos y organizaciones piqueteros, pero hay una que es la más grande de todas, que es la 17 de julio, conducida por el compañero Tito López. Esta organización piquetera es de las más beligerantes y combativas, y realiza algunas de sus reuniones en la sede de ATE, ya que tiene muy buena relación con nuestro sindicato”.
“Hay otra agrupación, que es el MIJD, que en alguna época estaban con Castells, y que es liderada por la compañera Mercedes Sánchez, que también tiene un muy buen desarrollo en el Impenetrable, con las comunidades indígenas”.
“Lo que hicieron fue una convergencia: Un llamamiento de 33 organizaciones para armar una marcha por el agua, por la tierra, por la defensa de los pueblos originarios, contra la represión, por los planes que son utilizados como chantaje, entre una gran cantidad de demandas. Entre esas 33 organizaciones hay, por ejemplo, campesinos y productores rurales, entre otros. Se unieron de una forma muy democrática y entre todos van construyendo las propuestas programáticas”.
“La semana pasada me llamó el compañero Tito López, que es un poco el que está encabezando todo este movimiento. Me dijo que estaban marchando desde el Impenetrable hacia Resistencia y que le gustaría que fuera a compartir eso con ellos, porque era un momento histórico para el movimiento piquetero. Me comentó que había habido hostigamiento por parte de la policía. Les tiraron, por ejemplo, coches de civil a toda velocidad contra la columna. Además me hizo saber que el Gobernador Ivanoff había dado orden de represión a la marcha y que no iba a permitir que la misma entre en Resistencia”.
“Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE Chaco, el Secretario Adjunto, Mario Bustamante, me dijo que sería una buena idea que se constituyera allí un dirigente nacional de ATE. Sobre todo porque el nuestro es el único sindicato bancando la movilización. Hablé luego con nuestro Secretario General, Julio Fuentes, que me pidió que hiciera llegar el apoyo del Consejo Directivo Nacional de ATE”.
“Cuando llegué a Resistencia, hablé con los compañeros del Sector Salud del Chaco, y aprovechando que estaban en conflicto, largamos un paro de 48 horas en apoyo a la marcha para todo el sector, y en construcción hacia el Paro Nacional de ATE del próximo 5 de marzo. La medida de los compañeros de Salud, que tuvo un alto acatamiento, fue el miércoles 19 y el jueves 20”.
“La movilización se realizó a pie, por más de 30 kilómetros, por lo que fue una epopeya. Les cuesta mucho movilizarse a los compañeros. El grueso de los compañeros se trasladó hasta la ciudad de Pampa del Indio, que es cerca de Resistencia, y los dirigentes fueron los que hicieron el último tramo hasta la capital. La policía atacó, la noche anterior, el acampe que estaba en la ruta, pero no previó que había quinientos compañeros de los pueblos originarios mirando desde el monte. La sensación era que a los que marchaban ya no les importaba que los reprimieran, porque ellos dicen: ‘Nosotros ya no tenemos nada que perder’”.
“En el enfrentamiento que se produjo, la policía detuvo a seis compañeros: Simón González, Ramón Fiorito, Justino Cáceres, Claudia Señaloza, Enrique Napoleón, y Dionisio Medina. Hubo numerosos heridos de bala de goma y más de 30 heridos de bala de plomo, entre los que hay siete que son policías”.
“La compañera delegada de ATE Ana Benedetto, que es del Programa Socio Agropecuario, está en Castelli, muy cerca de Pampa del Indio, y nos contó a través del compañero Mario Bustamante, que la policía trató de sacar a los manifestantes del corte a palazos, con gases lacrimógenos, y con postas de goma y plomo”.
“Con los dirigentes que llegaron a Resistencia íbamos el Secretario General de ATE Chaco, Luis Leyes; el Secretario Adjunto, Mario Bustamante; el compañero Neri Salazar, de la Comisión Directiva; y yo en representación del Consejo Directivo Nacional”.
“Allí la policía nos aseguró que nos iban a recibir en la Gobernación, pero los que nos atendieron fueron los ministros. De hecho nos reunimos con el Gabinete completo. El único que no accedió a vernos fue el Gobernador Ivanoff, que era justamente el que los compañeros querían que nos atendiera. Las autoridades no cumplen con nada de lo prometido y se la pasan reprimiendo”.
Prensa ATE – 24/02/2014
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