Mes: febrero 2014

 

A continuación, el relato del compañero Carrica:

 

“En el Chaco lo que se está produciendo es que desde las organizaciones y los partidos tradicionales de izquierda que lideraban y organizaban, empiezan a surgir nuevos actores. Hay una infinidad de sellos y organizaciones piqueteros, pero hay una que es la más grande de todas, que es la 17 de julio, conducida por el compañero Tito López. Esta organización piquetera es de las más beligerantes y combativas, y realiza algunas de sus reuniones en la sede de ATE, ya que tiene muy buena relación con nuestro sindicato”.

 

“Hay otra agrupación, que es el MIJD, que en alguna época estaban con Castells, y que es liderada por la compañera Mercedes Sánchez, que también tiene un muy buen desarrollo en el Impenetrable, con las comunidades indígenas”.

 

“Lo que hicieron fue una convergencia: Un llamamiento de 33 organizaciones para armar una marcha por el agua, por la tierra, por la defensa de los pueblos originarios, contra la represión, por los planes que son utilizados como chantaje, entre una gran cantidad de demandas. Entre esas 33 organizaciones hay, por ejemplo, campesinos y productores rurales, entre otros. Se unieron de una forma muy democrática y entre todos van construyendo las propuestas programáticas”.

 

“La semana pasada me llamó el compañero Tito López, que es un poco el que está encabezando todo este movimiento. Me dijo que estaban marchando desde el Impenetrable hacia Resistencia y que le gustaría que fuera a compartir eso con ellos, porque era un momento histórico para el movimiento piquetero. Me comentó que había habido hostigamiento por parte de la policía. Les tiraron, por ejemplo, coches de civil a toda velocidad contra la columna. Además me hizo saber que el Gobernador Ivanoff había dado orden de represión a la marcha y que no iba a permitir que la misma entre en Resistencia”.

 

“Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE Chaco, el Secretario Adjunto, Mario Bustamante, me dijo que sería una buena idea que se constituyera allí un dirigente nacional de ATE. Sobre todo porque el nuestro es el único sindicato bancando la movilización. Hablé luego con nuestro Secretario General, Julio Fuentes, que me pidió que hiciera llegar el apoyo del Consejo Directivo Nacional de ATE”.

 

“Cuando llegué a Resistencia, hablé con los compañeros del Sector Salud del Chaco, y aprovechando que estaban en conflicto, largamos un paro de 48 horas en apoyo a la marcha para todo el sector, y en construcción hacia el Paro Nacional de ATE del próximo 5 de marzo. La medida de los compañeros de Salud, que tuvo un alto acatamiento, fue el miércoles 19 y el jueves 20”.

 

“La movilización se realizó a pie, por más de 30 kilómetros, por lo que fue una epopeya. Les cuesta mucho movilizarse a los compañeros. El grueso de los compañeros se trasladó hasta la ciudad de Pampa del Indio, que es cerca de Resistencia, y los dirigentes fueron los que hicieron el último tramo hasta la capital. La policía atacó, la noche anterior, el acampe que estaba en la ruta, pero no previó que había quinientos compañeros de los pueblos originarios mirando desde el monte. La sensación era que a los que marchaban ya no les importaba que los reprimieran, porque ellos dicen: ‘Nosotros ya no tenemos nada que perder’”.

 

“En el enfrentamiento que se produjo, la policía detuvo a seis compañeros: Simón González, Ramón Fiorito, Justino Cáceres, Claudia Señaloza, Enrique Napoleón, y Dionisio Medina. Hubo numerosos heridos de bala de goma y más de 30 heridos de bala de plomo, entre los que hay siete que son policías”.

 

“La compañera delegada de ATE Ana Benedetto, que es del Programa Socio Agropecuario, está en Castelli, muy cerca de Pampa del Indio, y nos contó a través del compañero Mario Bustamante, que la policía trató de sacar a los manifestantes del corte a palazos, con gases lacrimógenos, y con postas de goma y plomo”.

 

“Con los dirigentes que llegaron a Resistencia íbamos el Secretario General de ATE Chaco, Luis Leyes; el Secretario Adjunto, Mario Bustamante; el compañero Neri Salazar, de la Comisión Directiva; y yo en representación del Consejo Directivo Nacional”.

 

“Allí la policía nos aseguró que nos iban a recibir en la Gobernación, pero los que nos atendieron fueron los ministros. De hecho nos reunimos con el Gabinete completo. El único que no accedió a vernos fue el Gobernador Ivanoff, que era justamente el que los compañeros querían que nos atendiera. Las autoridades no cumplen con nada de lo prometido y se la pasan reprimiendo”.

 

Prensa ATE – 24/02/2014

Desde ATE- Santiago del Estero informaron que los acuerdos sellados en municipios del interior alcanzan al 25%, tal como fuera fijado por el gobierno provincial.  El CDP señaló que el primer anuncio fue hecho por el municipio de Tintina, donde la asamblea de trabajadores de ATE voto afirmativa la propuesta salarial.  El gremio indicó que tras Tintina, cayeron los acuerdos para Frías  y Termas de Río Hondo, ambos retroactivos al 1 de febrero.

Sobre los grandes municipios de la provincia ATE informó  que el único que rpesenta conflicto es La Banda donde el acuerdo está trabado porque el municipio pretende negociar una suma fija, de 1.000 pesos, hasta mediados de año y recién ahí otorgar el aumento del 25%.  

 

Recategorizaciones en Añatuya

En el caso de Añatuya los aumentos llegan con la recategorización para unos 150 compañeros. Este acuerdo, por el cual ATE y el otro gremio municipal vienen trabajando junto a la comuna desde mediados del año último, establece que los trabajadores beneficiados pasarán a integrar las categorías 10 y 11 del escalafón municipal.

Prensa ATE 24-02-2014

Desde mediados de la semana pasada se ha endurecido el reclamo luego que los trabajadores y ATE rechazaran una propuesta inicial que eran de 2.000 pesos, más tarde elevada a 2.200 pesos.

El dirigente de la ATE local, Fermín Hoyos, subrayó que los trabajadores quieren un aumento anual que permita equilibrar los aumentos de la canasta básica. En este marco la decisión de la asamblea fue pedir un aumento de 3.500 pesos.

El dirigente de ATE señaló que el acatamiento de los trabajadores ha sido alto, más del 70%, con sectores de trabajo donde el acatamiento ha sido total. Asimismo dijo que las medidas de fuerza continuarán si no se sube la oferta.   

Prensa ATE 24-02-2014 

Tras el plenario de delegados que votó su participación en el paro nacional del día 5, la titular del CDP, Nora Dedieu ratificó la posición de los trabajadores de “rechazar las políticas de hambre”, que aplica el gobierno provincial contra los trabajadores estatales.

La dirigente indicó que desde la estructura gremial se ha enviado otro nuevo reclamo al gobierno pidiendo las paritarias sectoriales.  Dedieu sostuvo que “Misiones paga sueldo aberrantes, el sueldo promedio de un empleado estatal es de 3600 pesos” y agregó que en los municipios la situación es bastante peor: “un sueldo promedia los 2500 pesos”. Los trabajadores votaron salir a reclamar un salario de 8.500 pesos, que es el valor estimado para la canasta familiar.

El los últimos días varios sectores del estado se declararon en asamblea y amenazan con el paro. En el Consejo General de educación está el reclamo  de ATE de poder participar de las paritarias. Denunció allí Dedieu que hubo reuniones con algunos sindicatos, pero no ATE.

En donde ya hubo medidas de fuerza fue en el Registro de la Propiedad por las deudas en el pago de las horas extras y los contratos adeudados.

En el Mercado central ATE denunció el incumplimiento de lo referido al pago de asignaciones familiares y otros puntos que no se respetaron del acta firmada en el 2013. 

Prensa ATE 24-02-2014

 

“Hoy estoy junto a ustedes con doble responsabilidad, la primera como Secretario Gremial del CDN y la segunda como trabajador de PAMI con una antigüedad de 20 años donde hemos vividos momentos difíciles pero los hemos superado con unidad junto a los trabajadores jubilados. Y en todo ese tiempo, sacando una o dos oportunidades, nuestro PAMI estuvo siempre intervenido. Nunca los trabajadores pudimos tener participación directa en las decisiones del Directorio. Menos aún los compañeros jubilados. En esta nueva administración del Sr. Luciano Di Cesare, como en la etapa de los años ’90, nos sentimos desplazados como trabajadores y vemos como silenciosamente, en complicidad con otros sectores sindicales, nuestro PAMI lo van desguazando. Seguramente ATE ha conseguido algunos logros para los trabajadores, como poder discutir condiciones de trabajo, aumento de sueldo o el hecho histórico de haber discutido y tener CCT, pero en ATE nos enseñaron que nuestro sindicato no solo discute salarios. Nuestro sindicato históricamente apuntó a mas, que es discutir  el rol del Estado. Y en este caso queremos discutir la normalización del Instituto, las prestaciones medicas y sociales de nuestros jubilados, de las cuales cada vez tenemos menos prestaciones, cada vez nos tercerizan más sectores de trabajo, no sólo acá, sino en todo el país”, indicó Alejandro Garzón frente a los compañeros que se encontraban manifestando a las puertas del ANEXO PAMI I, en Sarmiento 455 (Rosario, Santa Fe).

El dirigente nacional continuó denunciando: “Se están transfiriendo prestaciones propias al sector privado, que no resuelven el problema, dejando al descubierto que solo son negocios para algunos y pésimas prestaciones para los jubilados. Ustedes lo han vivido acá con el 139 y, seguramente, con otros sectores más como el de hemodiálisis. Que hoy acá en los efectores propios no podamos tener gasas, o guantes o que nuestras mucamas tengan que comprar ellas con su propia plata elementos de limpieza no es otra cosa que el molde de los año 90”.

“Hoy tenemos un sindicato que se para ante esta situación, porque tenemos una historia más que importante en la defensa de esta Obra Social que es la más grande e importante de Latinoamérica, y ese sindicato se llama ATE. Un sindicato que pelea a lo largo y a lo ancho del país. No alcanza con la resistencia: Hay que pasar a la ofensiva. Para nosotros, pasar a la ofensiva significa que tenemos que recuperar al PAMI y ponerlo al servicio de sus verdaderos dueños. Tenemos que trabajar juntos a nuestros Diputados Nacional que son de la CTA y ATE en una ley que contemple la normalización y ser capaces -como lo hicimos siempre- de convocar a todos los jubilados que nos dan su ejemplo todos los miércoles cuando marchan por el 82 % móvil y por la recuperación del PAMI. Tenemos que hacer un esfuerzo más: La pelea de ustedes es heroica. Ustedes son quienes han plantado la bandera que se refleja en todo el país como también los compañeros de PAMI ATE Rio Negro. Acá hay mucha fuerza y consciencia de clase y ustedes saben también que la pelea es nacional y No la peleas sectoriales o por provincia o por municipio”, arengó el Secretario Gremial.

 

Para finalizar, Garzón convocó a parar y movilizar “el próximo 5 de marzo, en el Paro Nacional de ATE, donde tenemos que denunciar a los cuatro vientos lo que pasa en el PAMI. Podemos tener buenos salarios, podemos lograr los pases a planta permanente de los compañeros, podemos tener condiciones laborales dignas, pero tenemos un PAMI que se cae. El PAMI atiende a los jubilados que ganan la mínima, que no son ricos. Acá se atiende a los jubilados que a duras penas pueden pagar los medicamentos para poder vivir”. A la vez, recordó a los compañeros que “el 12 de marzo nuestra CTA sale a la calle para pelear por otro país, uno mejor para todos”.

Por su parte, Raúl Daz, Secretario Adjunto de la seccional ATE Rosario, denunció: “Plata hay, pero no la reparten. Por eso la crisis en la salud pública, en la educación”. También explicó que “este problema no se resuelve en una oficina, se resuelve en la calle con los trabajadores unidos. Por eso tenemos que seguir creciendo en número y en conciencia”.

“El 5 de marzo vamos a estar en la calle todos los estatales del país porque la educación y la salud son dos deudas pendientes de esta democracia”, lanzó el dirigente santafesino.

 

 

 

 

PRENSA ATE – 24/02/2014

En representación de la Secretaria Gremial del Consejo Directivo Nacional se hicieron presente el Director de Asuntos Provinciales, Ernesto contreras, y Darío Orellana, responsable de la Coordinación “Casas de Provincias”.

Contreras resaltó “la importancia de fijar una estrategia de lucha que debe ser debatida y votada en Asamblea, a fin de lograr una mejora en lo salarial y el pase a planta de los contratados de Casa de Chubut, además de acercar la solidaridad del Consejo Directivo Nacional”.

El Ejecutivo propuso para el día 24 de febrero hacerse presente en la Casa de Chubut a fin de poder acercar una propuesta al reclamo realizado.

Los trabajadores de la Casa de Chubut afiliados a ATE se integraron a la Coordinación de  Casas de Provincias en ATE Capital con el objetivo de poder generar un ámbito en común con el resto de las Casas que la integran y generar puntos en común para poder ir unificando la lucha.

 

 

PRENSA ATE – 21/02/2014

 

El paritario de ATE Jorge Lemos manifestó que no hubo ofrecimiento salarial por parte del ejecutivo: “La excusa del Gobierno fue que con la corrida cambiaria de 21 de Enero, la inflación y la variación del dólar petróleo, recién para el 10 de marzo habría una proyección de los ingresos, cifras con las que se pretende dar una recomposición salarial”. Además agregó: “Mensualmente deberían ingresar 600 millones de pesos, aún con el valor del dólar petróleo en seis pesos las entradas a las arcas provinciales, con lo que exigimos y acordamos que no se puede negociar ningún aumento por debajo del costo real de vida”.

 

Héctor Ampuero, Delegado Normalizador de ATE y Secretario General de la Seccional de ATE en Las Heras, adelantó cómo siguen las acciones luego de la reunión de ayer: “Lo siguiente es llevar a nuestras bases en toda la provincia el resultado de la paritaria, en principio no responde a las expectativas de los compañeros. De las asambleas en cada localidad se palpó una gran inquietud por la escalada inflacionaria que castiga al bolsillo de los trabajadores. Recordemos que venimos de años postergación de los sueldos frente a la inflación, cuyos aumentos no fueron suficientes para recomponer los salarios, no alcanza para vivir. Hace pocos días se hablaba del precio del cemento, si subía o bajaba, pero lo cierto es que los compañeros no comen cemento y lo que se discute mediáticamente está muy alejado de la necesidad real de la gente”.

 

Precarización laboral, el Estado patrón es responsable

 

Alba Curaqueo, Delegada Normalizadora de ATE y Secretaria General de la Seccional de ATE en Pico Truncado, manifestó la precaridad laboral de cientos de trabajadores, responsabilizó al ejecutivo de que muchos de ellos con sueldos de miseria y otros estén en negro.

 

“Los sueldos de los trabajadores de la administración pública son de indigencia, en las recorridas por la provincia constatamos que muchos cobran 3.500 pesos y la verdad es que tenemos una provincia rica que no se ve reflejado en el bolsillo de los trabajadores”, dijo la compañera.

 

Paritarias cada tres meses

 

La compañera Alba adelantó además los puntos sobresalientes del pedido de ATE en paritarias: “Llevamos como propuesta que otorgue a todos los trabajadores de provinciales y municipales un mínimo de bolsillo de once mil pesos, también solicitamos el pago de una suma fija única de cinco mil pesos para todos hasta tanto se cierre el primer tramo de la discusión salarial, y para los que cobran mas del mínimo pedimos un incremento del 60 por ciento indexados cada tres meses en paritarias salariales”.

 

Lemos, por su parte, añadió: “Los once pesos de bolsillo son cifras de inicio que solicitamos sean indexables cada tres meses de acuerdo al aumento del costo de vida, es decir que cada tres meses volveríamos a sentarnos para discutir la pauta salarial”.

 

Prensa ATE Santa Cruz – 21/02/2014

 

Delegados de las distintas áreas del Senasa de Entre Ríos y Santa Fe se reunieron en un plenario donde abordaron temas inherentes al funcionamiento del organismo y otros de interés de los trabajadores estatales de todos los niveles del Estado.

 

El plenario sesionó con la presencia de los miembros del Consejo Directivo Provincial de Entre Ríos y Santa Fe. Miguel Pelandino, secretario general de ATE Entre Ríos; Adolfo Avallone, secretario administrativo de ATE Santa FE; Oscar Peña, director nacional de Recursos Humanos del Senasa; y Carina Maloberti, del departamento interior del Consejo Directivo Nacional y paritaria del Senasa, fueron parte del cónclave de trabajadores.

 

Entre los diversos temas que se trataron, se analizó la situación del Presupuesto Nacional 2013, del que las mismas autoridades del organismo reconocieron la necesidad de actualizarlo. En este sentido, los trabajadores reunidos en el plenario entendieron que se deben actualizar entre un 30% y un 35% los distintos ítems de ingresos, a parte de la pauta salarial, incluyendo horas extras, horas requeridas, viáticos, movilidad y otros ítems de importancia.

 

Luego de analizar aquel punto, se resolvió llevar al Plenario Nacional de delegados del Senasa, para poner en discusión con el resto de la provincias, los siguientes temas: Apertura de la comisión negociadora del convenio colectivo sectorial, para garantizar el alcance de adicionales para el personal contratado; reanudar las mesas de relaciones laborales regionales, para resolver los problemas locales; convocar a la mesa de relaciones laborales nacional, para la actualización de los ingresos de los trabajadores y llevar propuestas para mejorar la difícil situación financiera que se avizora para este año; exigir el acceso de todos los trabajadores a capacitación, para alcanzar los créditos necesarios para el ascenso en la carrera; agilizar el proceso de concursos para el pase a planta, teniendo como prioridad los trabajadores contratados en el organismo; y el llamado a la unidad de acción de todos los trabajadores para hacer efectivos todos estos reclamos.

 

Por último el plenario se comprometió a realizar todas las asambleas necesarias para garantizar una participación activa en el paro nacional del 5 de marzo que ponga en exhibición la situación salarial de todos los trabajadores estatales de todos los niveles tanto nacional, provincial y municipal.

 

En el cónclave, se pidió la presencia del director de Recursos Humanos del sector, para que informe sobre las directivas de las autoridades para este año y se las notifique de las resoluciones del Plenario.

 

 

PRENSA ATE ENTRE RIOS – 21/02/2014

 

En dicha instancia, desde el Gobierno se presentó una propuesta de incremento salarial de 21,6 por ciento para todo el año, en cinco tramos (enero, marzo, mayo, julio y octubre), otorgando desde un aumento de 24 por ciento para las categorías más bajas hasta un 15,8 para las altas.

 

Asimismo cabe destacar que la propuesta del Gobierno, además de insuficiente, es claramente incompleta, ya que sólo contempla los cálculos para unos 14353 trabajadores comprendidos en la Ley 1844, de los cuales 4630 son porteros de escuelas.

 

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se volvió a rechazar la propuesta del Gobierno y al mismo tiempo se agregó la demanda para la equiparación del pago por asignación familiar y ayuda escolar, de acuerdo con los montos reconocidos por el Estado Nacional.

 

"Hemos manifestado nuestro rotundo rechazo a la nueva oferta salarial que prácticamente no ha modificado en nada la primera. Evidentemente hasta aquí el Gobierno no está mostrando voluntad de querer acordar con los trabajadores", declaró Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro en las puertas de la Casa de Gobierno de Río Negro y agregó: "Si a esto sumamos algunas declaraciones vertidas por miembros del Poder Ejecutivo provincial no hay dudas que en realidad se pretende terminar otorgando un aumento por decreto en la provincia".

 

Desde el sindicato se advierte que comienza a agotarse el proceso de discusión salarial y se aguarda la reunión del próximo martes para llevar la propuesta definitiva para discutir en un Plenario Provincial de Delegados que definirá las acciones a seguir en el corto y mediano plazo.

 

"Los estatales nos jugamos mucho en esta pulseada. Si dejamos que nos otorguen un aumento por decreto luego, vamos a terminar luchando para frenar los despidos dentro del Estado. Perder esta pulseada significaría la inmediata profundización del achique y el ajuste en el Estado Provincial", concluyó Aguiar.

 

"Hacemos un llamado a la conducción del sindicato UPCN para que se abstenga de firmar cualquier aumento que esté por debajo de la inflación", señaló el dirigente de ATE Río Negro al tiempo que informaba que "está vigente la reunión del próximo martes. Pedimos al Gobierno que siga haciendo esfuerzos ya que esta propuesta debe ser sustancialmente mejorada".

 

 

PRENSA ATE RIO NEGRO – 21/02/2014