Mes: enero 2014

 

“Denunciamos y repudiamos esta grave situación, ya debidamente contestada por vía administrativa y judicial mediante un recurso de amparo presentado, ya que lo consideramos persecución gremial a la trabajadora nucleada en ATE. También planteamos la entrega de un Bono para los trabajadores y el Pase a Planta permanente de los Contratados que trabajan precarizados”, manifestó Federico Giuliani.

 

Luego de ingresar distintos dirigentes al palacio municipal y con la batucada en la puerta, fuimos recibidos por el Intendente que responde al partido politico del gobernador De La Sota, quien nos pidio un plazo de dias para resolver los puntos antes mencionados. Se realizo entonces una asamblea y la decision fue ir al Corralon para solidarizarnos con la trabajadora a la vez que nos reunimos con los trabajadores del sector quienes nos plantearon el miedo que tienen debido al maltrato laboral por parte del intendente.

 

A pesar de no tener una respuesta positiva a los reclamos, para descomprimir la situación, ya tensionada por la presencia de numerosos agentes policiales de la provincia, incluso de la zona próxima a Charras, y para evitar una situación aún mas problemática, los compañeros decidieron levantar la protesta para volver a juntarse la semana que viene y profundizar el plan de lucha sino hay respuestas positivas a los reclamos. “La dignidad de los trabajadores no se negocia”, manifestaron los compañeros.

 

“Acusamos al intendente Marcelo Migliore de ser el único responsable de la probable agudización del conflicto y la posible provincialización primero y nacionalización después del mismo, ya que en ATE, con una poderosa estructura a nivel nacional, si tocan a uno tocan a todos”, cerró Giuliani.

 

Prensa ATE Río Cuarto – 13/01/2014

Por otro lado, los trabajadores acordaron la convocatoria a una mesa técnica para analizar problemáticas vinculadas con la Salud, como así también el llamado a paritarias para el sector.  

Florencia Peralta, delegada general de la junta interna de ATE en el Hospital Castro Rendón, sostuvo: “Haber conseguido un 35% al básico es un paso adelante y superior a los aumentos en negro y en cuotas que otorgó el gobierno el año pasado. Pero lo más importante  y que para nosotros es un triunfo político es haberle arrancado al gobierno el no descuento de los días de paro y no avanzar con sanciones administrativas a los trabajadores en lucha”.

Por su parte, la delegada general adjunta, Marcela Lima, agregó: “Es un triunfo también la organización y unidad que logramos los trabajadores en esta lucha y el apoyo incondicional de la comunidad. Estas son las bases para seguir luchando juntos por las demandas pendientes, contra el vaciamiento del Hospital y la defensa de la salud pública y de calidad para toda la población.”

Días atrás, trabajadores de juntas internas de la ATE bonaerense y porteña se manifestaron en solidaridad con los neuquinos frente a la Casa de la provincia en la ciudad de Buenos Aires, junto con la CTA y dirigentes nacionales del sindicato encabezados por Hugo Godoy, Secretario Adjunto, y Héctor Méndez, responsable de Relaciones Institucionales.

 

Prensa ATE – 10/01/14

 

Continuando con la recorrida por distintas Seccionales del interior recopilando información para la redacción del tercer tomo de la historia organizacional de los trabajadores de ATE y la relación Estado/Sociedad (1943-1984), ésta semana, el compañero Daniel Parcero estuvo en Punta Alta y Bahía Blanca.

 

En la primera de las mencionadas ciudades se reunió con dos compañeros de ATE, que tuvieron la feliz idea, hace ya algo más de dos años atrás, de investigar sobre los orígenes de la misma. Se trata de Marcela Ferrer y José Luis Rubio, quienes en las primeras horas de la llegada del compañero Parcero al hotel, la mañana del día 6, se hicieron presentes con todo su material reunido por ellos. Los tres compartieron un prolongado desayuno de trabajo, intercambiando información. Actas, fotografías, entrevistas, y otros materiales fueron puestos a disposición del trabajo de recuperar toda la historia con un total espíritu solidario y compromiso militante para con la organización. Lamentablemente, la misma noche del día del encuentro, el compañero Rubio falleció inesperadamente. La fotografía de esta nota es del último acto militante del compañero José Luis Rubio, tomada en la reunión de trabajo, en momentos que junto a Marcela Ferrer, entregaban a Daniel Parcero el producto de su investigación.

 

Entre las curiosidades aportadas, se encontraba una fotografía de 1946, referida a un Congreso Nacional del gremio celebrado en Buenos Aires, donde se puede observar una mesa con el cartel identificatorio de la Seccional Bahía Blanca, donde en primer plano se ve a las dos delegadas congresales que representaron a la misma. El dato de que dicha Seccional fue fundada por mujeres en 1944, fue observado por Parcero, leyendo actas de reuniones del Consejo Nacional en la parte de correspondencias recibidas, donde desde aquella localidad se informa de la creación de la seccional a partir de la incorporación de 300 mujeres, quedando constituida una comisión administrativa solo de mujeres. Algo inédito para el sindicalismo. Dos años más tarde concurren a un Congreso Nacional su Secretaría General y Adjunta, y son las dos únicas representaciones femeninas entre más de 300 delegados varones -en el libro se podrán encontrar mayores datos referenciales y la foto-.

 

También se pudo avanzar respecto a la persona de Hugo De Pietro, quien llega a ser Secretario General de la CGT, en 1955 por espacio de cuatro meses hasta el golpe fusilador, quien anteriormente había sido secretario general de Punta Alta, y por varios años Secretario General Adjunto, habiendo tenido actitudes contradictorias respecto a su pertenencia al peronismo, y una vez llegado el gobierno dictatorial, al igual que el titular de entonces José Tesorieri quien estuvo al frente del gremio durante 20 años ininterrumpidos.

 

Los compañeros Marcela y José Luis aportaron a la investigación importantes datos referidos a la participación de ATE durante la década del ‘40 en la capacitación respecto a la instrumentación del Primer Plan Quinquenal y también a la incursión de la Seccional siendo parte del movimiento autonomista comunal de décadas atrás.

 

Queremos desde el Consejo Directivo destacar la generosidad y predisposición de Marcela y José Luis por todo lo aportado a la reconstrucción de la memoria del gremio y que será volcado en el trabajo encargado a Parcero, que viene investigando y escribiendo la historia de ATE desde hace 30 años.

 

Prensa ATE – 10/01/2013

De esta forma, los compañeros dieron el aval a la conducción de ATE para que avance en el diálogo con las autoridades. Nuestro gremio insistirá ante el ministro sobre la necesidad de que el gobierno convoque a paritarias para dar cauce legal a los reclamos.

Durante la mañana se realizaron asambleas en los hospitales: Córdoba, Tránsito Cáceres de Allende, Rawson, de Niños, Maternidad Provincial, Santa María de Punilla, Neuropsiquiátrico, IPAD, Casa del Joven, Misericordia, Oncológico y Nuevo San Roque.

Vale señalar que los trabajadores reclaman un salario básico inicial que iguale la canasta familiar, el pase a planta de compañeros comprendidos en las modalidades de monotributo y contratos, insumos y medicamentos para la atención de los pacientes, reparación y mantenimiento de la aparatología y refacciones en la infraestructura deficiente.

En consecuencia, ATE responderá afirmativamente a la petición del gobierno provincial y aguardará la convocatoria formal del Ministerio de Salud para pasar a un cuarto intermedio en las medidas de fuerza. Además, nuestro gremio insistirá en la necesidad que todos los sectores que representan a los trabajadores del sector sean convocados por las autoridades.

Prensa ATE Córdoba 10-01-2014

El logro se enmarca en las gestiones realizadas por sus delegados en la ciudad de Buenos Aires en diciembre pasado, acompañados de la Secretaría Gremial nacional y la junta interna de la Secretaria de Ambiente.

Además, por aquellos días se abrieron las puertas para negociar pases a planta permanente, régimen jubilatorio, adicionales e incorporación de combatientes, entre los más importantes.

 

 

Prensa ATE – 10/01/14

 

El titular del CDP, Rodolfo Aguiar, también se refirió a la mecánica de los descuentos, y expresó: "los descuentos se han aplicado a mansalva. En algunos casos se les descontó a trabajadores que se encontraban de licencia por enfermedad durante las medidas de fuerza y también de vacaciones. Uno de los sectores más castigado ha sido Educación. Quien iba a pensar que el Ministro gremialista se iba a olvidar tan rápido de los derechos de los trabajadores".

Luego, el referente de los estatales hizo mención a la ilegalidad de los descuentos, señalando "Han aplicado los descuentos con retroactividad y esto no es un error, porque cualquier abogado conoce que no se pueden aplicar sanciones que no sean por una falta cometida durante el mes en curso. En algunos casos descontaron hasta 8 días. Evidentemente comienza a existir un preocupante sentimiento de impunidad en quienes gobiernan. No se pueden violar de manera tan grosera todas las leyes vigentes". y agregó: "Es el gobierno quien no cumplió con ningún punto del acta. No reintegró los descuentos, no inició el proceso de pase a planta de quienes rindieron los exámenes, no formalizó la creación de la oficina contra la violencia laboral e incumplió todo lo demás. De nuestra parte nos comprometimos a agotar las instancias de diálogo y es lo que hemos hecho."

Por último Aguiar envió un mensaje a todos los estatales, diciendo "No tenemos que bajar los brazos y prepararnos para resistir contra quienes llegaron al poder para enriquecerse en cuatro años a costa de los trabajadores y de todos los rionegrinos".

 

San Antonio Oeste: después del paro habrá reunión con el intendente

La ATElleva adelante un paro total de actividades enla Municipalidadde San Antonio Oeste. La medida de fuerza tiene un acatamiento superior al noventa por ciento en la ciudad y una adhesión total en la delegación municipal que funciona en Las Grutas. El pedido de los trabajadores se centraliza en un inmediato aumento salarial para todas las categorías y para todas las modalidades de contratación.

En Las Grutasla ATErecorrió la localidad de Playas Doradas, difundiendo sus reclamos por aumento salarial y condiciones de empleo ante la gran concurrencia de turistas en esa localidad. 

 

Prensa ATE Río Negro 10-01-2014

 

La solución de este reclamo gremial abre la posibilidad de que gobierno y gremios puedan sentarse a discutir las paritarias de este año. La intersindical se reunirá a fin de mes y allí surgirá el porcentaje de aumento que se arrancará pidiendo. Desde ATE señalaron que la idea es que a más tardar a fin de febrero pueda abrirse la mesa paritaria con el Estado.  

El monto del adicional será uniforme tanto para estatales provinciales y municipales con excepción de la comuna de Intendente Alvear. A lo acordado allí los delegados de ATE consiguieron además una bonificación extra de 500 pesos y la entrega de un bolso navideño. La otra novedad en Alvear es que ATE logró el pase a planta de un grupo de compañeros monotributistas y el compromiso formal del intendente de que a fin de año otro grupo de precarizados arribará a la planta permanente.

En otro sentido los delegados del CDP en el Instituto de seguridad Social (ISS) pampeano reclamaron una reunión con el directorio del organismo para tratar temas relacionados con el adicional APRO.

 

 

Elección de Delegados en el hospital Virgilio Tedin Uriburu de Realico

El viernes 17 de diciembre se llevó a cabo la el lección para delegados de ATE en el hospital Uriburu de la localidad norteña de Realico, con una muy buena cantidad de compañeros votantes.

La jornada se vivió con mucha intensidad y se logro, con este acto, recuperar un lugar entre los compañeros trabajadores después de 10 años de ausencia en el hospital. 

Prensa ATE 10-01-2014

 

El Secretario General de ATE- Jujuy, Fernando Acosta, dijo que vamos a "continuar con nuestro reclamo y la exigencia del pago del aguinaldo sobre el aumento de $300 pesos que no ha sido pagado por parte del Gobierno, sobre que el pago de la suma extraordinaria de fin de año sea de 2.000 pesos que hemos venido reclamando, con las dos características que tenía; una es que sea integral y en segundo lugar que sea para todos porque hay mucha gente que ha quedado excluida, además hay mucha gente a la que les pagaron menos. Por lo que el reclamo continúa" además aclaro, "no vamos a tomar medidas en general, si van a ver medidas sectoriales como municipios por que no han pagado, en algún sector con medidas particular" y manifestó Acosta que “queremos empezar el 2014 con una discusión salarial en la que nosotros reclamamos lo que sería el sueldo mínimo que el Gobierno de la provincia ha estipulado en 8.500 pesos, que hemos venido reclamando con cifras similares y que el Gobierno ahora ha reconocido con el acuerdo para algún sector que ese es el sueldo mínimo que debe ganar un trabajador. Tenemos respuestas y argumentos para sostener ese reclamo y queremos comenzar a discutirlo ahora, para que no llegue el mes de febrero y digan que iniciamos medidas de fuerza de manera intempestiva”, finalizó el secretario general de ATE.

Sobre la posibilidad de que el Gobierno desconozca el acuerdo que tiene conla Policíay que si eso podría generar un retroceso al pedido del sector gremial Víctor Aramayo, Secretario General de APUAP, señaló que “cuando nosotros planteamos los $8.500 no lo hacemos por acto reflejo o por una actitud oportunista, dado el acuerdo que hizo el Gobierno de la provincia con el sector de trabajadores estatales que trabajan enla Policía, tampoco lo hacemos fundamentando nuestras posiciones en lo que serían estudios de las llamadas ‘corporaciones destituyentes’ por el Gobierno, el fundamento de nuestro pedido de $8.500 de salario inicial para cualquier trabajador que se desempeñe en relación de dependencia en la administración pública en Jujuy está fundamentado en estudios económicos y sociales locales, reflejados en el trabajo que le entregamos al Obispo en esta semana y también en otros estudios que son de órbita oficial estatal, como es la cátedra de Economía Política dela Facultadde Ciencias Económicas dela Universidad Nacionalde Rosario, que ha fijado en un estudio general del país que la canasta total familiar para evitar que una familia caiga por debajo de la línea de la pobreza es de 9.100 pesos”.

Además Aramayo dijo que “por otra parte, queremos recordarles a todos los trabajadores y al propio Gobierno de la provincia que el pedido de los 8.500 pesos ya fue hecho por los gremios, entre ellos APUAP, en el mes de septiembre, cuando fundamentamos por qué queríamos que se pague 80 pesos la hora de trabajo”. Aramayo aclaró "nosotros vamos a seguir sosteniendo que para que una familia tipo en la provincia de Jujuy que se compone de mamá, papá y tres hijos, es decir cinco miembros en total, requiere para no caer en la pobreza, como mínimo, 8.000 pesos, estudio que ha sido actualizado en base a los datos dela DIPECacá en Jujuy, por lo que nuestra posición va a seguir siendo la misma en cuanto al pedido que realizamos para que nuestros salarios tengan que ver con el real costo de vida en la provincia de Jujuy”.

Susana Ustarez indicó que "ingresaremos un pedido formal fundamentado al Gobierno para una convocatoria con carácter de urgente a los sindicatos a negociar salarios y vamos a seguir imponiendo estos tres puntos que han llevado a estas medidas de fuerza hasta aquí”.

Al preguntar sobre lo dicho por el gobernador Fellner, Fernando Acosta dijo que "el Gobernador es la persona menos autorizada para decir cuáles son los mecanismos para lograr un aumento de sueldo o una mejora, el Gobierno a través de la persona que lo conduce ha tenido una política durante todo el año, es que la única posibilidad de dialogo era que no cuando nos recibían y las únicas veces que se modificaron en algo fue con medidas de fuerzas, así que que venga a decir que con medidas de fuerzas se van a resolver las cosas, me parece que es la persona menos autorizada, si lo quiere evitar que ese sea el mecanismo, que nos llame, nos convoque, empecemos a dialogar y encontremos soluciones, lo único que hizo este Gobierno es romper las posibilidades que con el dialogo encontremos soluciones", finalizó.

 

Prensa ATE Jujuy 10-01-2014

 

Acompañados por miembros de los Consejos Directivos de ATE Capital y ATE Nacional, CTA Capital, numerosas juntas internas, organizaciones de derechos humanos, Legisladores dela Ciudady diversas organizaciones sociales y políticas; los trabajadores cortaron la calle y realizaron una radio abierta en las puertas del organismo.

Se manifestaron en repudio al cierre del Programa de Asistencia a Víctimas de Deleitos Sexuales, la subejecución presupuestaria, la precarización laboral y la amenaza de no aumentar los sueldos este año. Así mismo, denunciaron que con este accionar el Gobierno de Macri desnuda su modelo de gestión:  precarización laboral y vaciamiento de la política pública.

“Estamos acá para denunciar el vaciamiento que está llevando adelante el Subsecretario Claudio Avruj – que casualmente eligió empezar hoy sus vacaciones para ver no ver esto -, que se expresa en el cierre de un Programa de Delitos Sexuales, en el despido de trabajadores, en la ausencia de aumentos salariales para el personal contratado. Y hay que dejar claro que esto es una política deliberada que está llevando adelante el subsecretario que es, de los funcionarios que tuvimos, el que mejor interpretó la política de Macri para estos espacios: vaciarlos de contenido” manifestó Ivan Wrobel, delegado general de la junta interna.

Daniel Catalano, Secretario de Organización de ATE- Capital Federal, dijo a su vez “Desde ATE Capital lo que queremos decirles es muy claro, ellos se pueden ir de vacaciones, ellos pueden esperar, pero nosotros no tenemos tiempo. Nosotros hoy estamos en la calle, mañana también y vamos a estar acá cada día hasta que cada uno de los compañeros que fueron despedidos sea reincorporado.”

Finalmente, los trabajadores reiteraron el reclamo por

– Reincorporación inmediata de todas las compañeras despedidas.

– Política integral derechos humanos.

– Salarios dignos.

– Pase a planta permanente.

– Libertad sindical.

 

Prensa ATE Capital Federal 10-01-2014

 

Los puntos resueltos en la asamblea y que fueron llevados a manos de Aon comprenden:

– Carrera Administrativa /Discusión Convenio Colectivo. ATE entrega borrador de Proyecto de Carrera en y plantea la necesidad de comenzar a discutir Convenio Colectivo Sectorial.

– ATE solicita copia del proyecto de Carrera que tiene ya armada el Departamento Ejecutivo Municipal.

– Relevamiento Edilicio: se entrega relevamiento del mal estado de los edificios municipales para su urgente refacción.

– Pase a Planta de los trabajadores de discapacitados que se encuentran contratados, para su efectivización inmediata.

– Continuar y profundizar la articulación de políticas sociales entre ATE y las diferentes Fundaciones y Secretarias del municipio que trabajan y abordan estas temáticas.

– ATE solicita lugares para colocar carteleras fijas y así poder difundir todas las actividades del gremio en los lugares de trabajo.

– Ropa de Trabajo Área de Salud ya que enla Direcciónde Gestión no se ha entregado indumentaria.

– Asignación por hijo que paga el municipio, ATE pide su equiparación con la  Nación.

– Cumplimiento de las Ordenanzas 1530/12 y 270/13 ya que ATE a encontrado fallas graves en la liquidación de sueldos de los trabajadores municipales.

– Monto en negro de los Tickets Canasta pasarlo al básico.

– Incluir a los afiliados de ATE en Plan de Viviendas del municipio como el DEM viene realizando con todos los otros gremios de la ciudad.

– Acordar reuniones cada 45 días aproximadamente.

Luego de terminada la reunión, se acordó que en la primer quincena de febrero las partes se volverán a juntar, para seguir afianzando el espacio de dialogo y formalidad logrado, y se espera que en esta semana sea contestado el petitorio que entrego ATE.

Participaron en la reunión porla Seccionalel Secretario General, Federico Giuliani, el Secretario Gremial Walter Ávalos, el Secretario Por Gremial Javier Murúa y el Delegado Ricardo Antequera.

 

Prensa ATE Río Cuarto 10-01-2014