Los puntos resueltos en la asamblea y que fueron llevados a manos de Aon comprenden:

– Carrera Administrativa /Discusión Convenio Colectivo. ATE entrega borrador de Proyecto de Carrera en y plantea la necesidad de comenzar a discutir Convenio Colectivo Sectorial.

– ATE solicita copia del proyecto de Carrera que tiene ya armada el Departamento Ejecutivo Municipal.

– Relevamiento Edilicio: se entrega relevamiento del mal estado de los edificios municipales para su urgente refacción.

– Pase a Planta de los trabajadores de discapacitados que se encuentran contratados, para su efectivización inmediata.

– Continuar y profundizar la articulación de políticas sociales entre ATE y las diferentes Fundaciones y Secretarias del municipio que trabajan y abordan estas temáticas.

– ATE solicita lugares para colocar carteleras fijas y así poder difundir todas las actividades del gremio en los lugares de trabajo.

– Ropa de Trabajo Área de Salud ya que enla Direcciónde Gestión no se ha entregado indumentaria.

– Asignación por hijo que paga el municipio, ATE pide su equiparación con la  Nación.

– Cumplimiento de las Ordenanzas 1530/12 y 270/13 ya que ATE a encontrado fallas graves en la liquidación de sueldos de los trabajadores municipales.

– Monto en negro de los Tickets Canasta pasarlo al básico.

– Incluir a los afiliados de ATE en Plan de Viviendas del municipio como el DEM viene realizando con todos los otros gremios de la ciudad.

– Acordar reuniones cada 45 días aproximadamente.

Luego de terminada la reunión, se acordó que en la primer quincena de febrero las partes se volverán a juntar, para seguir afianzando el espacio de dialogo y formalidad logrado, y se espera que en esta semana sea contestado el petitorio que entrego ATE.

Participaron en la reunión porla Seccionalel Secretario General, Federico Giuliani, el Secretario Gremial Walter Ávalos, el Secretario Por Gremial Javier Murúa y el Delegado Ricardo Antequera.

Prensa ATE Río Cuarto 10-01-2014