Mes: agosto 2013
Este miércoles ante el pedido de los compañeros de ECOM Chaco, el gremio denunció al actual directorio, representados en este caso en la figura de su presidente, el Sr. Castaño, quien hace más de dos meses viene demorando y postergando las actuaciones y pedidos con respecto a las demandas de los trabajadores y también los descuentos de la cuota sindical. En este sentido el CDP subrayó que existen “claras intenciones de coartar
Además de estos hechos ATE denunció “los desplazamientos de trabajadores de sus lugares habituales de trabajo, la intervención de la oficina de personal, la violación de los derechos de igualdad y de oportunidades, avasallando la carrera administrativa de los compañeros y del régimen de concursos de los trabajadores de ECOM”.
Ante esta situación el CDP solicitó al Gobernador, Jorge Capitanich, que tome cartas en el asunto, convocando al dialogo, así poder resolver los estos problemas que tienen los trabajadores. “Dejando clara nuestra vocación de dialogo, es que esperamos ser convocados a la brevedad, para una buena resolución de los mismos”, concluye el escrito distribuido por el CDP chaqueño.
Prensa ATE Chaco 08-08-2013
El titular de
Tal como lo prescribe
Por su parte, el titular de
Los temas que preocupan a los delegados son los pedidos de pase a planta, las solicitudes de recategorización, la restauración de archivo que está fuera de actividad desde hace ocho meses –con el consecuente retraso en la dinamización de los expedientes–, atención a las condiciones laborales y de seguridad e higiene de los trabajadores que realizan sus tareas en condiciones insalubres. Un tema que repercute especialmente entre los trabajadores son las las injustificadas dilaciones que se producen en los expedientes jubilatorios de trabajadores que, aun habiendo cumplido todos los trámites de rigor, observan como sus expedientes son frenados. En este punto se responsabilizó al presidente de
Prensa ATE Entre Ríos 08-08-2013
El delegado del INADI Jujuy, Germán Noro, recibió a Fernando Acosta (ATE- Jujuy), Susana Ustares (APOC), Fredy Berdeja (Judiciales), Olmedo (APUAP), representantes de ASEP y SIEOM y al Secretario General de CTA Jujuy, José Del Frari, quienes mediante un escrito junto a pruebas documentales explicaron cuales eran los fundamentos de la denuncia y por que se enmarca en un hecho discriminatorio. También se encontraba presente el asesor jurídico de los gremios, Miguel Fiad, quien señaló las expresiones del vicegobernador que se consideran como discriminatorias: “caracterizar a la protesta sindical como una extorsión y querer presentarla como delito”, “no hay que darles nada a estos”, “no hay que abrir ninguna puerta de dialogo”, “esos que chillan que sigan chillando”, “grupos minúsculos”, “se tienen que ir a su casa y pedir civilizadamente un dialogo”, y Fiad agregó, sobre esta última manifestación que es de gravedad ya que apelar a civilización es retrotraer a épocas donde se separaba a las personas entre civilizados y bárbaros y Jenefes termina diciéndole a los policías que no tengan miedo que a ellos los respalda el 57% de los votos y si es necesario vamos a reprimir”.
Otra acción legal de la intersindical es el envío de una carta documento al Gobernador de la provincia Eduardo Fellner para que el gobierno aclare su posición respecto a la amenaza de Jenefes de reprimir a los trabajadores estatales que reclaman una recomposición salarial y trabajo digno. Cabe recordar que el Vicegobernador Guillermo Jenefes instó a la policía de la provincia a reprimir a los estatales en el marco del acto del día de la policía que se realizó el día viernes pasado en plaza Belgrano simultáneamente al acampe que realizaban los trabajadores de la intersindical.
Prensa ATE Jujuy 08-08-2013
“Para nosotros tiene un significado político muy importante, porque el 27 de junio de 1978 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sancionó el Convenio 151, por el cual se reconoce el derecho de los empleados públicos del mundo a organizarse sindicalmente y que sus derechos laborales se fijen por convenio colectivo de trabajo”, expresó Fuentes.
El dirigente adelantó que los estatales se preparan a que las provincias y municipios adhieran a la Ley 26.876. “Nos preparamos también”, añadió, “a crear conciencia de que el camino del convenio colectivo de trabajo es el indicado a seguir para mejorar la calidad del servicio público y las condiciones laborales de los trabajadores del Estado”.
Este reconocimiento es recibido con mucha alegría por los miles de estatales que cumplen servicio en la administración pública nacional, provincial y municipal. En boca de su Secretario General, saludan además a todos los diputados y senadores que con su voto aprobaron la norma legal, muy especialmente a los cuatro diputados nacionales de ATE quienes, entre otros, impulsaron el proyecto de ley. Ellos son Víctor De Gennaro, Claudio Lozano, Graciela Iturraspe y Edgardo De Petri.
“El 27 de junio continuará siendo nuestro día símbolo de lucha. Seguirá siendo un día de unidad, y creemos que habrá realmente justicia cuando en el empleo público de todos los Estados se respete la estabilidad laboral. El día que se respete el principio de igual trabajo igual salario, y que nuestras condiciones de trabajo se fijen por convenio colectivo”, anunció Fuentes.
En este sentido, el referente de ATE recordó el viaje de una delegación del sindicato al último encuentro de la OIT. Allí se analizó la aplicación de los convenios 151 y 154, que tratan sobre el derecho de organización sindical y negociación colectiva, respectivamente. Se evaluó entonces el nivel de acatamiento en los Estados, que es dispar. “No es sencillo lograr que los gobiernos entiendan que los convenios colectivos mejoran el poder administrador del Estado. Al poder político le cuesta reconocerlo, por eso los avances son parciales. De todos modos somos optimistas, porque para la Comisión de Expertos el convenio colectivo continúa siendo el mejor camino por donde transitar”, finalizó.
Prensa ATE Nacional – 7/8/13
De Isasi recordó: “En el congreso de ATE decidimos empezar a transitar el encuentro de la mujer estableciendo como prioridad de la organización el debate, que no es propio de las mujeres, aunque fundamental porque toda la conducción de la organización tiene que llevar una posición como ATE al encuentro. Tenemos que luchar para terminar con las desigualdades de género y debemos incorporar a los jóvenes porque ahí se juega el futuro de nuestra organización, la profundización de la discusión política”.
Por su parte, Silvia León, Secretaria de Organización del Consejo Directivo Nacional de ATE, sostuvo: “Esta reunión tiene una importancia muy grande porque si llegamos a discutir hoy es porque está relacionado con la lucha que hemos dado históricamente. La historia de la organización de las mujeres en ATE tuvo distintos períodos. Antes de la dictadura hubo un departamento de mujeres. Esto fue interrumpido con la dictadura. Con la vuelta a la democracia se volvió a crear el departamento de la mujer y perdió fuerza en los ’90. Volvimos a poner nuestra fuerza en la resistencia y nos diluimos en la lucha de la clase trabajadora, volcando la militancia femenina en la CTA”.
En tanto, Marta Galante, Directora del Departamento de Género e Igualdad de Oportunidades, dijo: “Es un desafío que se hable sobre los mismos objetivos. Hay que construir el debate. Somos constructoras en el territorio como organización”.
De la reunión participaron representantes de las Seccionales Avellaneda, Junín, La Costa, Berisso, Ensenada, Tres de Febrero, Pilar, Zárate, Magdalena-Punta Indio, Chascomús-Dolores, Bahía Blanca, La Matanza, Hurlingham-Ituzaingó, Mar del Plata, Lanús, Berazategui, Malvinas Argentinas, Ezeiza-Esteban Echeverría, Moreno, los municipales del CDP y el centro de jubilados provincial.
Prensa ATE Pcia. de Buenos Aires – 07/08/2013
Rosario Caroglio, delegada de ATE- Mendoza, advirtió a las autoridades que de no tener en un plazo razonable un plan de obras concreto que solucione estos graves problemas será muy probable que sus compañeros decidan profundizar los reclamos con un plan de lucha.
La representante gremial de Turismo especificó que los 100 trabajadores que trabajan en el edificio y los cientos de turistas que lo visitan sufren la falta de instalaciones eléctricas adecuadas ya que, según afirmó, "la luz se corta entre 2 y 15 veces al día. Es un caos". Asimismo, la compañera informó que el servicio de gas es muy deficiente, ya que "un día quitaron los medidores y no los volvieron a instalar y una parte del edificio no lo tiene".
Por otro lado, Caroglio especificó que las cloacas están colapsadas. No hay rampas para discapacitados y los baños están en pésimas condiciones. Con sólo mencionar el detalle de que "no tienen lavamanos para poder higienizarse", la delegada despejó cualquier duda al respecto.
Otros problemas no menos importantes que también denunciaron los trabajadores son: cocina deficiente; pésimas condiciones de salubridad ("es necesario una desinfección inmediata", especificó la compañera); remodelación del salón de usos múltiples; cambio de computadoras y mejoramiento de la red de internet.
En el aire
La delegada de ATE comentó el creciente malestar que reina en el conjunto de trabajadores de la repartición, al subrayar que en una oportunidad tuvieron una reunión con el ministro para plantearle los problemas, quien "tomó nota y se mostró interesado, pero hasta el momento no tenemos respuestas concretas, que es lo que esperamos".
"A medida que pasan los años ninguna autoridad toma una decisión con esta cuestión. Hubo un concurso que el arquitecto Testa ganó en el 2004. Eso se archivó y nadie tomó ninguna medida", fustigó Rosario Caroglio. Y en esta línea agregó: "no sabemos qué se hace con el presupuesto que año a año se le asigna al Ministerio de Turismo".
Por último, la representante gremial explicó que si la protesta de hoy "no alcanza para que las autoridades tomen conciencia de que este edificio, que es hermoso y constituye un patrimonio arquitectónico, es necesario acondicionarlo porque es la vista de Mendoza al turismo, los compañeros en asamblea analizarán profundizar las medidas de protesta".
Prensa ATE Mendoza 07-80-2013
Al término de los comicios y conocido el resultado, el Secretario General de ATE- Río Negro, Rodolfo Aguiar remarcó que "estas elecciones muestran una vez más que los trabajadores no votan candidatos oficialistas para integrar aquellos órganos institucionales en los que se deben defender derechos laborales" y completó: "Este ha sido un claro triunfo de los trabajadores sobre todo el aparato de gobierno, ya que se llegó a utilizar a los empleados para repartir boletas en horario de trabajo. Por lo que habría que evaluar si no estamos frente a un delito, ya que los sueldos municipales los pagan todos los vecinos con sus impuestos, tasas y contribuciones, y no deben ser utilizados para actos proselitistas de ningún tipo".
"Esperemos que algunas prácticas cambien en
Por su parte,
De esta manera, por los comicios del día de la fecha quedaron electos los compañeros Susana Carballo y Rubén Darío López como miembros titulares y Claudia Trujillo y Roberto Carballo como suplentes. No obstante, se debe destacar que la conformación de
Prensa ATE Río Negro 07-08-2013
El titular del gremio en esa provincia cuyana, Hugo Leglise, sostuvo que se vienen realizando asambleas para ir redondeando el reclamo gremial. En principio los compañeros exigirán una nueva mejora cercana al 25% y la suba del piso mínimo en el salario básico. El salario promedio en la administración pública provincial ronda los 2.700 pesos mensuales, aunque entre los trabajadores que recién ingresan en planta permanente el salario se ubica en 2.300 pesos.
Respecto a los pases a planta que se vienen ejecutando en la provincia Leglise informó que de todos los contratados previstos en el ingreso queda sólo una tanda de 600 trabajadores, que probablemente lo estén haciendo entre mediados de septiembre y los días previos a la elección legislativa de octubre.
Sin embargo el problema más grave de contratados se traslada hacia el interior de la provincia por la negativa de los intendentes de sumar los precarizados a la planta permanente. Según dijo Leglise entre todas las comunas suman unos 7.800 compañeros sin amparo laboral. También que se niegan a incorporarlos si no existe una ayuda financiera del gobierno de la provincia.
Adicional
Después de un importante reclamo llevado adelante por los gremios estatales el gobernador, José Luís Gioja, accedió a pagar un plus de 1.800 pesos a los trabajadores contratados. “Creemos que esto es era correcto, porque sino a la ya dificultosa posición que era ser un trabajador con condiciones laborales precarizadas le suma que son trabajadores con condiciones de salarios precarias. Así luchamos y conseguimos que este adicional ponga a los compañeros en un punto de reconocimiento por las tareas que cumplen”, dijo Leglise.
Prensa ATE 07-08-2013
De Isasi remarcó que este proyecto reconoce la crítica situación económica que atraviesan los trabajadores a raíz del ajuste y la inflación en la provincia de Buenos Aires, quienes ‘’ante la falta de un salario digno que cubra las necesidades básicas, se ven impelidos a depender de créditos, que más que solucionarle problemas, terminan socavando su salario hasta extinguirlo’’.
Y poniendo blanco sobre grises aclaró que si bien ‘’se requiere de una norma que ponga límites a las actuales circunstancias y privilegie el salario del trabajador, sobre las cuentas de los comerciantes o financistas que van sólo tras su beneficio o lucro, se avanza sobre cuestiones que merecen nuestro más enérgico repudio’’.
‘’Es así que se incluye, solapadamente, entre los descuentos salariales a controlar por la norma, aquellos que provienen de las cuotas sindicales de las asociaciones gremiales’’.
El dirigente señaló lo incorrecto de dicha inclusión desde lo legal, ya que se rompe con la constitución nacional, al ingresar a legislar o pretender legislar, sobre materia reservada exclusivamente a
‘’La cuota sindical hace a la vida de cada sindicato. Es sustancial a las actividades que luego dicho sindicato ha de realizar. Sirve para el sostenimiento de la organización. Sin olvidar que el fin primordial de la organización sindical es la lucha por el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de vida de sus afiliados’’, definió de Isasi. Quién además llamó la atención que tratándose, de un beneficio a los trabajadores, ‘’cabe consignar que la temática jamás ha sido abordada en el seno de Convenciones Colectivas’’.
Prensa ATE Pcia de Buenos Aires 07-08-2013