De cara a las elecciones en el Instituto de Seguridad Social, Seguros y Préstamos (Insssep), que se realizarán el 2 de mayo, ayer se lanzó en la delegación Chaco de ATE, la Lista N° 8, “Antiplus. Los afiliados primero”, y como bien reza el eslogan, proponen la real eliminación del cobro del plus por parte de los profesionales médicos y una mayor protección del patrimonio de la obra social.

El candidato a vocal activo titular es Hugo Boland (docente de Sáenz Peña), mientras que el alterno es Zulema Benítez, del Ministerio de Desarrollo Social y Derechos Humanos y Vocal de ATE Chaco. Como vocal por el sector pasivo, la candidata titular es Elsa Noemí González de Denk (docente de Resistencia), mientras que la candidata para la alternancia es Susana Lilian Castillo, también docente de la capital. El contador Luis Leyes (quien además es secretario general de ATE Chaco) busca renovar su mandato al frente de la sindicatura, y estará como alterno Juan Carlos Sobrecasa, del Hospital 4 de Junio de Sáenz Peña y vocal de ATE Chaco.

Entre las propuestas, la Lista N° 8 destaca la eliminación del plus, el respeto a la Ley 4044, la autonomía financiera y presupuestaria de la obra social, el rechazo al aumento de la edad jubilatoria y los aportes, entre otros temas.

Pero sin dudas, la propuesta que más le interesa al afiliado es la eliminación del plus médico.  “Para ello son imprescindibles tres cuestiones. Aplicar la Ley Antiplus que impulsamos oportunamente, quitarle el argumento a las corporaciones médicas pagando en tiempo y forma, y por sobre todo,  concientizar al afiliado en la defensa de su obra social y su propio bolsillo”, indicó Luis Leyes, quien busca renovar la sindicatura.

Cabe aclarar que Leyes asumió como síndico en el año 2011 y durante su desempeño se destacó por su protagonismo en la puja contra las corporaciones médicas, denunciando el cobro del plus médico tanto dentro como fuera del directorio del In.S.S.Se.P.

Tal protagonismo le costó una fuerte afrenta de la Federación Médica del Chaco a través de intimidaciones judiciales para que se retracte de las denuncias que había formulado públicamente. Lejos de amilanarse, Leyes busca un nuevo mandato para “continuar con la tarea iniciada en 2011 en la lucha contra el cobro ilegal del plus y el abuso de los prestadores”, señaló Leyes. “Los candidatos de la Lista 8 están capacitados y con las convicciones necesarias para dar esta y otras peleas para defender el patrimonio de la obra social y defender al afiliado”, agregó Leyes, para concluir.

 

Prensa ATE Chaco 15-04-2013

El gremio está exigiendo un aumento de 1.000 pesos remunerativo y bonificable. Se trata de un pedido de mejora de algo así como el 40%, que es lo que estiman los compañeros la pérdida salarial del último año.  El reclamo viene acompañado con el pedido de suba de las asignaciones familiares y que se duplique el adicional de refrigerio, hoy de 100 pesos.

Según  denuncian los compañeros el intendente había hecho un llamamiento a negociar pero que cuando se acercaron a hacerlo no había  autoridades municipales. Esto enfureció a los trabajadores, que lo tomaron como una burla y diera lugar al inicio de acciones directas, que se hicieron con el corte de la ruta 22 y la toma de áreas del municipio.

“Nosotros no olvidamos que ellos muy fáciles de firma se aumentaron 1.400 pesos en el mes de diciembre”, señalaron los delegados.  

 

Prensa ATE/ 15-04-2013

Las viviendas, cuyo plazo de obra será de aproximadamente 14 meses (400 días estipula el contrato), comenzarán a construirse en los primeros días de mayo. Y de acuerdo a los planos convenidos entre las partes y la empresa constructora nuestros filiados gozarán de departamentos de 2 y 3 ambientes.

Según señaló Córdoba el programa de viviendas corre a cargo íntegramente por el IPV. En esta etapa de construcción se levantarán 128 para afiliados de ATE.  Como también apunta el dirigente el CDP tiene proyectado participar de un proyecto global 600, que son a hoy el total de solicitudes hechas por los trabajadores.

Según se anunció las viviendas serán construidas, en un terrero donado por la Municipalidad de Ushuaia, en la traza que comprende la barranca del río Pipo, de la capital provincial.

Paralelamente el gremio ya inició los trámites para la provisión de agua, luz y cloacas, de manera que todo esté listo para el momento de inauguración de las viviendas, que serás en la proximidad del invierno del 2014. 

Acuerdan aumento salarial en Tolhuin   

El CDP y el Ejecutivo municipal de Tohuin, tercera ciudad fueguina, firmaron un acta acuerdo por el cual se incrementará el salario de los trabajadores municipales un 26%, pagadero en dos etapas: 10.5% en marzo y 15.5% en julio.

El acuerdo además establece la suba de las asignaciones familiares a 704 pesos. 

 

Prensa ATE/ 15-04-2013

Las viviendas, cuyo plazo de obra será de aproximadamente 14 meses (400 días estipula el contrato), comenzarán a construirse en los primeros días de mayo. Y de acuerdo a los planos convenidos entre las partes y la empresa constructora nuestros filiados gozarán de departamentos de 2 y 3 ambientes.

Según señaló Córdoba el programa de viviendas corre a cargo íntegramente por el IPV. En esta etapa de construcción se levantarán 128 para afiliados de ATE.  Como también apunta el dirigente el CDP tiene proyectado participar de un proyecto global 600, que son a hoy el total de solicitudes hechas por los trabajadores.

Según se anunció las viviendas serán construidas, en un terrero donado por la Municipalidad de Ushuaia, en la traza que comprende la barranca del río Pipo, de la capital provincial.

Paralelamente el gremio ya inició los trámites para la provisión de agua, luz y cloacas, de manera que todo esté listo para el momento de inauguración de las viviendas, que serás en la proximidad del invierno del 2014. 

Acuerdan aumento salarial en Tolhuin   

El CDP y el Ejecutivo municipal de Tohuin, tercera ciudad fueguina, firmaron un acta acuerdo por el cual se incrementará el salario de los trabajadores municipales un 26%, pagadero en dos etapas: 10.5% en marzo y 15.5% en julio.

El acuerdo además establece la suba de las asignaciones familiares a 704 pesos. 

 

Prensa ATE/ 15-04-2013

De la Sota no puede hacerse el distraído ni el afligido por esta vieja novedad. Menos aun cuando el año pasado, en abril más precisamente,  el gobernador le achacó a la Justicia excesivas derivaciones a los centros de salud mental provinciales. “Así no hay hospital que alcance”, señaló, según publicación de La Voz del Interior (24-4-2013). ¿Cómo podía hacer tales observaciones sin conocer previamente el estado del sistema de salud mental?

Bell Ville sólo es la punta de iceberg de un colapso general que incluye a la Colonia Oliva, Santa María de Punilla, al hospital Córdoba, el Misericordia, el Tránsito Cáceres de Allende, de Niños, el Vicente Agüero de Villa María, entre otros centros de salud donde la falta de personal, de insumos y las fallas de infraestructura -aun en obras realizadas recientemente con una calidad similar a la de la Nueva Terminal de ómnibus- son materia corriente.

A esto se suma la falta total en políticas de prevención de plagas como el dengue, donde Córdoba tiene el privilegio de ser la segunda provincia del país en cantidad de casos, después de Salta.

Ayer, mientras salía a la luz de la población la calamitosa situación de los pacientes y los trabajadores del hospital de marras, el gobernador se encontraba en Brasil, disertando sobre las bondades de su modelo de gobierno.

Como siempre, De la Sota contó con un auditorio dispuesto a escuchar la propaganda oficial, que en publicidad se cifra en millones de pesos. Lo que no tiene esta gestión es vergüenza.

 

Prensa ATE Córdoba/ 15-04-2013

Después del plenario de cocineras que se realizó a fines del año pasado en la sede de ATE, en el que las delegadas de las trabajadoras analizaron la situación laboral del sector, los representantes de ATE acudieron a la reunión con un listado de reclamos que fueron relevados en las asambleas realizadas en todos los lugares de la provincia donde se desempeñan trabajadores afiliados al sindicato. En ese sentido, entre las situaciones que surgieron de aquel plenario y se repiten en todos los comedores escolares entrerrianos, se encontró la necesidad de trabajar de manera urgente un reglamento que comprenda el trabajo de las cocineras. Además se señaló la falta de provisión de ropa de trabajo, en esta ocasión se requirió especialmente guardapolvos y cofias, aunque falta proveer desde el Estado botas, ambos, guantes y otros enseres; el reconocimiento de los adicionales por zona desfavorable para todos los trabajadores, puesto que esto queda a la buena voluntad de las autoridades de cada establecimiento; e intervenir, cuando la situación lo requiera, en el control del desempeño de los coordinadores de comedores, puesto que se han elevado al sindicato algunas situaciones de mal trato hacia las trabajadoras.

El diálogo se desarrolló en términos de comprensión mutua y reconociendo ambas partes lo hecho y lo que resta hacer. En ese sentido, los representantes sindicales les exhibieron al ministro y al director un pormenorizado detalle de los reclamos de las bases por cada departamento y establecimiento por establecimiento en donde los afiliados al mayor sindicato estatal de la provincia manifestaron alguna irregularidad o incumplimiento. Así, desde el sindicato realizarán un relevamiento puntual de los casos para que los funcionarios puedan darle respuestas efectivas en el menor tiempo posible.

Los trabajadores de Comedores Escolares han sido los más castigados en sus derechos, ya que a pesar de las permanentes denuncias y tratativas llevan años de suplencias sin que se regularice su situación de planta. Incluso fue una repartición que en el último pase a planta del año 2010 no se tuvo en cuenta y no se les dio a los trabajadores siquiera la estabilidad. Por eso, en la última reunión paritaria se planteo, y así quedó asentado en la correspondiente acta, la necesidad de declarar la estabilidad a las aproximadamente 900 cocineras que vienen en situación de inestabilidad como suplentes hasta que se tramite (desde el ámbito paritario) la creación de los correspondientes cargos en la legislatura provincial. Estos avances, fortalecen una conquista de ATE tras más de dos décadas de reclamar por la legalización de aquel espacio.

Respuesta a un sensible reclamo

El secretario general de la seccional Federación, Iván Dufey, fue convocado por el delegado de la Comisión Técnica Mixta (CTM) de Salto Grande, Néstor Berterame, para recibir un aporte de 80 mil pesos que será destinado al cerramiento perimetral y a la instalación de la red de gas natural en la escuela N° 64. En el evento estuvo la senadora provincial María Angélica Guerra, la directora Departamental de Escuelas Natalia Batalla, y la directora de Comedores Escolares del departamento, Claudia Monty. 

Dufey también fue convocado a visitar otras escuelas ya que a instancias de los reclamos presentados por la seccional Federación de ATE, avalados con informes y carpetas, sobre el estado de la cocina de la Escuela N° 1 Carlos Pellegrini, se realizaron las gestiones correspondientes para que se concreten las mejoras solicitadas. El comedor de aquella escuela exhibía un estado de precariedad que ponía en riesgo la integridad física de las cocineras y los niños y niñas que concurren diariamente a comer. Esto fue denunciado oportunamente por ATE y fue tema de análisis en el plenario provincial de cocineras que se realizó en el sindicato.

Como corolario de los reclamos realizados y de la visibilización de las precarias condiciones de trabajo, la CTM presentará el presupuesto necesario para realizar una mesada de granito y la instalación de gas natural en el mencionado establecimiento. En ese sentido, Berterame propuso que Dufey oficie de controlador en el seguimiento de los trámites y las obras mencionadas.

Prensa ATE Entre Ríos/ 15-04-2013

Ante el enorme salón que contó con la presencia de mil compañeros y compañeras de todo el país, desde Ushuaia a la Quiaca, los responsables de cada comisión leyeron las resoluciones de trabajo que fueron votadas por unanimidad. En relación a lo internacional se felicitó a la secretaría de Relaciones Internacionales por su arduo trabajo en la organización del seminario y el congreso internacional que contó con la presencia de representantes sindicales de los 5 continentes del mundo. También se determinó seguir presionando al Gobierno para que retire sus tropas de Haití y se acompañen las luchas de todos los trabajadores del mundo. En relación a los derechos laborales se acordó luchar porque las trabajadoras sexuales gocen de los derechos de todos los trabajadores.

Por otra parte, se declaró la necesidad de formar un fondo de emergencia para los inundados con los sueldos de los funcionarios públicos que fueron los responsables de las muertes. Además se llamó a fortalecer la organización de la juventud, de los y las trabajadoras de casas de familia y del sector privado en general.

En relación a la soberanía de los recursos naturales se definió seguir trabajando para poder llevar adelante la Consulta Popular vinculante por la defensa y recuperación de los bienes comunes. Así como terminar con las muertes que vienen sufriendo los pueblos originarios que luchan por recuperar sus tierras ancestrales. En ese sentido se reforzó la urgencia de frenar al modelo extractivista que lucra con la salud y la vida de las poblaciones. En su lugar se propuso construir un desarrollo productivo estatal y con plena humanidad.

Se destacó además la necesidad de derogar la Ley Antiterrorista y el Proyecto X que criminaliza la organización y la protesta social a lo largo y a lo ancho del país. En ese sentido, se informó que los trabajadores procesados del Hospital Garrahan fueron absueltos en un claro triunfo del pueblo organizado.

En otro orden, se volvió a reclamar el 82% móvil y un aumento de emergencia para los jubilados, un salario mínimo vital y móvil acorde con un ingreso digno para los trabajadores formales, informales, de planes sociales y jubilaciones mínimas. La universalización y unificación de las asignaciones familiares sin tope y un adicional anual compensatorio de 4 mil pesos para los trabajadores formales, informales y desocupados fue otro de los objetivos planteados. Así como la eliminación del impuesto al salario, terminar con la tercerización y la precarización laboral y restituir los fondos a las Obras Sociales de los trabajadores.

La jornada finalizó con un homenaje al comandante Hugo Chávez quien en palabras de Carlos Chile, “detrás de este estadista capaz de desafiar al imperio había mucho de nosotros. El mejor homenaje es leer su vida y meterse en su piel, la piel de nuestro continente. Cuando leía sus tareas decía acá esta la Constituyente Social, Chávez no le hablaba a Venezuela, le hablaba al continente. Fue capaz de unir en la revolución lo mejor del cristianismo con lo mejor del marxismo”. Además el Congreso expresó su unánime respaldo a la candidatura de Nicolás Maduro que se presenta a elecciones mañana en Venezuela.

Mientras afuera el sol brillaba con la fuerza de la tarde, adentro del salón, Ricardo Peidro, secretario general adjunto de la CTA cerró el Congreso llamando a la construcción de una Patria justa, libre y soberana, una Patria socialista.

 

 

* Equipo de Comunicación de la CTA

VOTO. El Congreso de la CTA contó con representantes de todo el país.

 

 

PREVIA. Víctor De Gennaro junto a Alejandro Garzón, y compañeros de La Rioja y San Juan. 

 

 

MUESTRA. Se expusieron pecheras de las numerosas organizaciones que integran la CTA.

 

 

SALUDO. Héctor Méndez y Zulma Montenegro de la conducción nacional de ATE en el Congreso de la CTA.

 

 

TRAYECTORIA. Fito Aguirre entrega obsequio a Carlos Custer como parte del homenaje que le realizó la CTA.

 

 

VISITA. Estuvieron presentes dirigentes y personalidades de numerosas organizaciones, como Hugo y Pablo Moyano, y Rubén Sobrero. 

 

 

ESTATALES. Julio Fuentes se dirige al auditorio. 

 

 

MASIVO. Pablo Micheli realizó el informe político ante mas de mil delegados. 

 

 

PRESENTE Y FUTURO. La Juventud de la CTA también estuvo en el Congreso. 

 

 

INVITADO. Hugo Moyano saludó a los congresales presentes. 

 

 

 

PRENSA ATE – 12/04/2013

Desde ATE señalan que los sueldos de Valle Viejos son de los más bajos entre el personal municipal de toda la provincia. Lo más llamativo es que el propio titular del Concejo Deliberante, Juan Aguirre, ratifica los dichos de los compañeros y asume que el personal municipal cobra por debajo de la media.

Desde el gremio apuntan a 1.500 pesos de aumento, señalando que “aún con esta suma el promedio en Valle Viejo no superaría los 3.500 pesos”. ATE dice que las medidas de fuerza seguirán su camino si desde la comuna no se aprestan a negociar la situación de los trabajadores comunales.  

El Adjunto del CDP, Ricardo Arévalo, subrayó que “nunca hubo una intención real de llegar a un acuerdo. El problema no empezó hoy sino hace un año atrás cuando fueron ellos mismos los que pidieron tiempo para una solución que nunca llegó”. “Estás claro que en todo este tiempo solamente nos han mentido”, sentenció.  

Prensa ATE/ 12-04-2013