Mes: abril 2013

-¿Cuál es la importancia de este Congreso?

Es muy importante, sobre todo teniendo en cuenta el debate que vamos a tener los trabajadores de la CTA durante el jueves y viernes. La antesala, esta Conferencia Internacional, nos es altamente gratificante porque creo que hay un debate que hay que darlo. Las organizaciones internacionales, a mi entender, deben reformularse, debemos repensar nuestras articulaciones internacionales para concretar acciones más profundas y contundentes en el plano mundial. Debemos avanzar en la coordinación para tener organizaciones con más poder y con más capacidad de acción. Hay que tener la capacidad de enfrentar los problemas comunes de una manera conjunta y en un mismo momento.

 

-¿Qué evaluación hacés de este primer día de conferencia?

Sin dudas lo característico de esta etapa es la precarización laboral, es un problema global, tanto en la actividad privada como en la pública. Nosotros creemos que esto que hacen los Estados de precarizar a sus empleados, es derogar de facto las legislaciones obreras. Es decir, no se deroga la legislación de la estabilidad laboral. Sin embargo cuando un Estado, como el argentino, precariza a más del 30 por ciento de sus empleados, implica también un guiño con los privados: “Nosotros que somos el gobierno lo hacemos, ustedes fijensé”. Porque nadie les va a hacer absolutamente nada a los privados que no cumplen las leyes laborales. Así llegamos a una situación donde el 60 por ciento de los trabajadores del mundo está precarizado.

 

-Otro de los temas que atraviesa este congreso es la crisis financiera mundial ¿Cómo analizás el impacto de la crisis acá en Argentina?

 Cada vez que hay una crisis financiera, que se reproducen cíclicamente, en verdad son las vueltas de tuerca del capitalismo, de los patrones y los poderosos. Creo que estas crisis se inventan para terminar sobreexplotando a la clase trabajadora y a los pueblos del mundo.

 

 

* Equipo de Comunicación de la CTA Nacional

El Congreso Nacional de la CTA que tendrá lugar los días 11 y 12 de abril se realizará bajo la consigna "Una Central de masas para la liberación" en el Centro Costa Salguero, Pabellón I, sito en Avenida Costanera Rafael Obligado y J. Salguero de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Día 11 de abril por la tarde

13.00 horas: Acreditaciones.

14.00 horas: Encuentro de Jóvenes.

14.30 horas: Seminario Internacional

“Los desafíos de los trabajadores en la actual coyuntura internacional”.

17.00 horas: Receso.

18.00 horas: Apertura del Congreso.

1) – Informe de la Comisión de Poderes.

2) – Homenajes.

3) – Informe Político a cargo del Secretario General Pablo Micheli.

4) – Saludo de Delegaciones Internacionales.

5) – Informe del funcionamiento.

6) – Receso.

Dia 12 de abril

10.00 horas a 13.00 horas: Funcionamiento en Comisiones.

1- ORGANIZATIVO-GREMIAL-TERRITORIAL

Comisión Nº 1 A–

Temario

  Estrategias de crecimiento.

  Representación en los lugares de trabajo.

  Sector Privado.

  Nuevas Organizaciones-Federaciones.

  Lucha por el salario.

  Precarización, tercerización y condiciones de trabajo.

  Inclusión de a perspectiva de género, juventud, jubilados y discapacidad.

  Desarrollo de una estrategia jurídica nacional.

  Consulta popular por la soberanía de los bienes comunes.

  Unidad en la acción para parar el ajuste.

Comisión Nº 1 B-

Temario

  Territorio.

  Pueblos Originarios.

  Consulta popular por la Soberanía de los bienes comunes.

  Unidad en la acción para parar el ajuste.

2- PERSPECTIVA HACIA LA ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ELECTORAL 2014

Comisión Nº 2

Temario

  Definiciones políticas.

  Campaña de afiliación.

  Cierre de padrones.

  Desarrollo administrativo o financiero.

  Consulta popular por la soberanía de los bienes comunes.

  Unidad en la acción para parar el ajuste.

3- ÁREA INSTITUCIONAL–COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN

Comisión Nº 3

Temario

  Estrategia de trabajo.

  La comunicación propia.

  El pensamiento emancipador.

  Consulta popular por la soberanía de los bienes comunes.

  Unidad en la acción para parar el ajuste.

15.00 horas: Plenario.

Lectura y aprobación de las resoluciones de las Comisiones.

17.00 horas: Cierre del Congreso.

* Equipo de Comunicación de la CTA Nacional

 

Trabajadores provenientes de 23 países discuten alrededor de un documento denominado Visión Política de los Trabajadores sobre el Desarrollo y las Iniciativas de Poder para un Mundo Necesario.

El texto plantea que el trabajo atraviesa una crisis fomentada por la informalidad laboral y la pérdida de acceso y control sobre los bienes comunes, como los recursos naturales. “Así como en tiempos de Marx se hablaba de la acumulación primitiva, inicial del capital, siendo el campo el principal desposeído, en estos momentos de acumulación para avanzar se requiere la desposesión y marginación de recursos de amplios sectores de la población, incluyendo aquellos que son partícipes directos de la producción de la riqueza industrial”, sostiene el documento. Este proceso de acumulación de los grupos económicos dominantes no se ha detenido ni siquiera en 2009, durante el peor momento de la crisis económica internacional.

Hay consenso en cuanto que la informalidad y precarización laboral no están desconectadas de la economía formal, sino que constituyen parte de un mismo proceso. En tal sentido, ellas son funcionales a la tasa de ganancia de los empresarios, y se denuncia que en todas las actividades económicas existe algún eslabón de la cadena productiva que presenta altísimos índices.

El capitalismo da sentido a este fenómeno en la existencia de dos grupos de trabajadores: los que contarían con estabilidad y plenos derechos, y los precarizados. Distinción cuestionable al menos por dos razones. Primero, porque fomenta una división dentro de la clase trabajadora, ya que incluye una implícita invitación a los supuestos trabajadores formales a aliarse con algunas fracciones de la burguesía. Segundo, porque muchos trabajadores precarizados están en mejores condiciones laborales respecto de los formales. En este sentido, una de las tareas del sindicalismo es ajustar las estrategias de acción y organización a estas características que enfrentan cotidianamente los trabajadores, que no implica desarrollar modalidades particulares para los trabajadores precarizados, sino más bien incorporar a la totalidad de la clase en una misma estrategia.

En cuanto a los bienes comunes, el documento de plantea que los recursos naturales son considerados mercancía a escala global con la complacencia de los Estados, incluso en los que gobiernan partidos cercanos a los intereses populares. Las luchas contra la megaminería, el desmonte y el avance de la producción de alimentos transgénicos son casos comunes, no aislados, que pueden encontrarse por todo el mundo. En América Latina, el texto sostiene que se ha mejorado la administración de recursos a favor de sectores populares, pero no se alterado las condiciones estructurales que llevaron a esa situación.

El acceso a estos bienes deja de ser una pelea de comunidades campesinas para convertirse también en una demanda de los movimientos sociales de las ciudades. Los movimientos de trabajadores, en especial los industriales, han logrado lentamente reaccionar y apoyar las luchas socio-ambientales. Sin embargo, y de manera similar al caso de la informalidad laboral, las resistencias a la imposición de un modelo tienen un límite determinado, y es la organización con iniciativas novedosas la que puede llegar a superar esta situación.

A modo de cierre, los trabajadores debaten alrededor de la coordinación de las luchas y la integración de los sectores marginados a sus organizaciones como las claves de este momento. “Estos tiempos”, dice el texto, “requieren propuestas superadoras que permitan dar en el eje principal de esta desposesión, que son los grupos económicos concentrados. En este marco, el fortalecimiento y articulación del conjunto de las organizaciones sociales constituye una prioridad estratégica para impulsar un cambio en las relaciones sociales. La necesidad de articular las estrategias territoriales y sindicales de organización de los trabajadores no es nueva en la historia del movimiento obrero. Un eje fundamental es recuperar la unidad de la clase trabajadora, que el capital se empecina en presentar de manera fragmentada. El otro eje es mirar al contexto y conectar con los movimientos que pelean contra la privatización de los bienes comunes. Un tercer eje es coordinar nuestras luchas a nivel mundial, ya que los enemigos son comunes, en muchos casos exactamente los mismos”, finaliza.

 

PRENSA ATE – 10-04-13

“El sistema sanitario en nuestro país sigue guiado por las pautas, las normas y los intereses de quienes instauraron este sistema en los 90. Sistema que no sólo es un negocio para unos pocos, sino que sigue produciendo muertes por desatención a nuestro pueblo, por falta de recursos. En este caso, casi la totalidad de los 135 distritos de la provincia de Buenos Aires están absolutamente abandonados a la buena de dios”, sentenció Hugo Godoy, Secretario Adjunto de ATE, durante la audiencia pública realizada en Diputados.

Iturraspe también señaló que “tampoco hay respuesta ni contingentes de emergencia en los que trabajen en conjunto los estados Nacional, Ciudad de Buenos Aires y Provincia de Buenos Aires sin internas partidarias en pos de políticas públicas inclusivas, para afrontar un tema que azota a todos”.

La diputada nacional, secretaria de la Comisión de Acción Social y Salud Pública de la Cámara, dijo que “venimos atravesando una crisis que tuvo inicio en el ’76, con profundización en los años ’90 con un modelo neoliberal que nos hizo abandonar el modelo Ramón Carrillo con el que fuimos referente sanitario en Latinoamérica. Se ha abandonado la idea de saber que no puede haber salud mientras haya pobreza. La salud tiene que ver con infraestructura para el acceso al agua potable y cloacas, con condiciones de vida digna; que la población tenga trabajo, obras sociales y la posibilidad de llegar a fin de mes con una nutrición suficiente.”

“En cuanto a los trabajadores de la salud, el 50% de ellos trabaja en negro y con becas o pasantías, que los condena a una jubilación miserable. En este sentido, sostenemos que es necesario contemplar la situación y necesidad de los trabajadores, y esto significa tener una paritaria nacional de salud que fije no sólo salarios mínimos, sino también condiciones de trabajo dignas que equipare al conjunto de los trabajadores independientemente de donde desarrolle su trabajo.”, agregó Iturraspe.

“En consecuencia, planteamos el fortalecimiento financiero de la salud pública; presentamos un proyecto el año pasado que aún no tuvo tratamiento. La Nación debe socorrer y equiparar las situaciones dispares de salud, de acuerdo al lugar donde uno vive o ha nacido. Debe haber inversión según el desarrollo poblacional, a la cantidad de familias que viven por debajo de la línea de pobreza con concentraciones en las grandes ciudades, y que haya condiciones que contemplen estas realidades”, finalizó.

La Secretaria de Organización del CDN, Silvia león también se refirió a la delicada situación que vive la Salud en el distrito mas grande del país y respecto de cuáles serian las alternativas para encaminar una solución: “El tema de la emergencia sanitaria en la Provincia nos va a tener que encontrar juntos, planteando alternativas desde los trabajadores organizados. Tenemos que estar pensando una organización solidaria desde el mismo ámbito de la Salud. Debemos exigir a los gobiernos lo que corresponde exigir, pero si los gobiernos no van a estar a la altura de las circunstancias y van a continuar con las disputas político-partidarias, creo que deberíamos también pensar en algunas propuestas de trabajo que surjan desde los trabajadores de la Salud”.

Durante su exposición, Oscar de Isasi resaltó la importancia de esta Audiencia Pública y de los espacio de discusión sobre el tema mientras “sirva para que los legisladores ayuden a que esto se vaya resolviendo, porque primero debe tomar estado público lo que no se cumplió, y en segundo lugar se permita presionar para que se ponga ese dinero que se tiene que poner para que se reabra el hospital de Carmen de Areco”.

 

 

 

 

Más voces

PREVENSION. María Paz, delegada Hospital Carmen de Areco: “Estamos convencidos de que la tarea mas importante es abordar los proyectos de prevención de Salud porque en los hospitales atienden mayormente la enfermedad, vamos atrás de curar”.

TRAGEDIA ANUNCIADA. Mariela Iturralde, delegada Hospital Carmen de Areco: “Hemos pasado por un episodio bastante desagradable, nunca había ocurrido algo así en nuestra ciudad. Nosotros veníamos anticipando esta situación. No creíamos nunca que iba a terminar de esta manera, pero si notábamos que las condiciones en que trabajábamos eran totalmente paupérrimas, con falta de insumos y re recursos humanos. Entonces fue que decidimos organizarnos en la Asociación Trabajadores del Estado”.

CARENCIAS Y ESTADISTICAS DISIMILES. “Nosotros sufrimos un abandono del Estado nacional, provincial y municipal. Por ejemplo con las campañas de vacunación: todavía no están completadas ni han llegado las dosis necesarias para los pibes que inician las clases. Además, se manipulan las estadísticas. Hay una ONG que hace un estudio que dice que el 100 por ciento de los pibes que nacen en Bahía Blanca nacen con disminución respiratoria de un 10 por ciento. Sin embargo, las estadísticas del municipio y las provincias hablan de que no es así. En relación a esto, tenemos un hospital interzonal donde hay un solo médico especialista en neumonología infantil.

 

Participaron junto a Iturraspe en la Audiencia los diputados Liliana Parada (Unidad Popular), Virginia Linares (GEN), y Ricardo Cuccovillo (PS). Expusieron también Hugo Godoy (Secretario Adjunto ATE Nacional), Rita Liempe (Diputada Provincial UP), Ricardo Vago (Diputado Provincial PS), Silvia León (Consejo Directivo Nacional, ATE), Patricia Pellegrino (Bioquímica, ex trabajadora del Hospital Interzonal José Penna de Bahía Blanca y Coordinadora del Comité de Ética en Investigación), Carlos Jiménez (Licenciado en Política Social del Instituto Juan Lazarte de la Universidad Nacional de Rosario), Hugo Amor (Secretario General de CICOP), Viviana Marfil (Secretaria General ATE Bahia Blanca), Orestes Galeano (Secretario de Salud Laboral ATE Nacional), Daniel Godoy (ATE Nacional, y representantes de la Asociación Carmen de Areco, Hospital Matanza y Hospital Esteban Echeverría.

 

 

PRENSA ATE – 10/04/2013

Los trabajadores tomaron las siguientes resoluciones:

1. Declararse en estado de Asamblea Permanente.

2. Adherir a la medida de fuerza que dispongan los compañeros del CCT Mendoza para la semana próxima, en reclamo por la reincorporación de un compañero del SINEP y por la clarificación del cambio de políticas del CONICET hacia los objetivos de los CCT y de las Unidades Administradoras Territoriales (UAT).

3. Adherir al paro nacional de trabajadores estatales que dispongan ATE y la CTA en reclamo de la convocatoria a paritaria para el Estado Nacional, para contrarrestar el proceso inflacionario. (En Santa Fe, cuando el Gobierno provincial definió la pauta retroactiva al mes de febrero, los trabajadores nacionales estatales, transcurriendo el mes de abril, aún no tienen paritarias ni oferta de pauta salarial por parte del Gobierno).

4. Reclamar el cumplimiento de la promesa efectuada en el mes de octubre de 2012 por el Presidente del CONICET, Dr. Roberto Salvarezza, de convocar a una mesa pre-paritaria.

5. Invitar a los Directores del CCT y a la Coordinadora de la UAT de Santa Fe a la próxima asamblea, para que informen a los trabajadores sobre las nuevas políticas que están implementando en los Servicios de la UAT.

En otro orden, se informó acerca de la resolución al día de la fecha, de una situación suscitada en el Servicio de Grandes Instrumentos de la UAT, que requirió la intervención de los delegados y del Secretario Administrativo del Consejo Directivo Provincial de ATE. A este respecto, se dio lectura a una nota de agradecimiento al Sindicato firmada por los compañeros representados.

Prensa ATE – 10/04/2013

La inicial propuesta del 24% había sido criticada por los gremios y mucho rechazo en las asambleas de trabajadores. El mayor cuestionamiento había llegado por la decisión unilateral del gobierno, teniendo en cuenta que parte de las medidas de fuerza del último año se daban por la negativa del gobernador Mario Jorge de negociar los aumentos en paritaria, que finalmente fueron votadas pro la legislatura antes de finalizar diciembre. 

Ahora con la corrección de 2 puntos hecha por el gobierno no hubo problemas en firmar el acta.  A ello también se sumará el aumento de las asignaciones, cuya suba final será del 30%, sobre lo que venían cobrando.

En Gral. Pico piden pases a planta permanente

A través de un reclamo canalizado por ATE trabajadores monotributistas de Gral Pico pidieron al municipio su pase a planta permanente.

Los trabajadores rechazan los continuos y fuertes descuentos a los que son sujetos cuando faltan al trabajo. Pero también exigen su ingreso a planta porque muchos de ellos llevan ya más de una decena de años trabajando en condiciones de precariedad.  

Además se viene dando una gran distorsión porque en el municipio hay más personal precarizado que de planta permanente.   

 

Prensa ATE/ 10-04-2013

A través del titular del CDP, Normando Ocampo, se rechazó este aumento y ratificó el pedido de  un aumento general de 2.500 pesos para los trabajadores provinciales y municipales. “No es lo mismo un 20% en el básico entre trabajadores que cobran un salario superior a los 7.000 pesos (estado nacional) y de un estatal riojano cuyo básico no supera los 500 pesos”, acotó el dirigente antes de acusar que la respuesta del gobierno “es la misma que ha tenido su partido de gobierno a través de 30 años de gobernar La Rioja”.

Según Ocampo en todos estos años el gobierno ha destruido el empleo público: “han desjerarquizado la función pública, han llevado los salarios al punto más alto de la miseria y han multiplicado la degradación estatal con puestos de trabajo precarios y chantajeados por los políticos de turno”. 

El salario promedio de un estatal riojano hoy apenas supera los 3.200 pesos mensuales. La propuesta que elevó el gremio es la de un aumento en 3 etapas de 800 pesos de modo que el salario se vaya acercando más a las necesidades del grupo familiar. Pero paralelamente pide que la Legislatura intervenga en un proceso que lleve a la creación de las paritarias en la administración pública. 

“Hay que modificar la manera de hacer política. Es necesario para ello el CCT, porque ordenaría los salarios, la carrera y pondría punto final a este abuso de contratar trabajadores en forma ilegal”, dijo Ocampo, quién en este caso pone de ejemplo que el estado cuenta con 30.000 trabajadores de planta y otros 30.000 que lo hacen con distintas modalidades de precarización laboral.    

“También  creemos que para esto es necesario una unidad de acción gremial y en este sentido nuestra convocatoria es para todos aquellos gremios que quieran pelear por un Estado fuerte”, y agregó: “así como derrotamos al gobierno en El Famatina, también con unidad lo podemos obligar a recuperar una justa distribución de la riqueza y de los dineros que entran a la provincia”.

 

Prensa ATE/ 10-04-2013

Tanto el gobierno de Sapag como el jefe comunal se mantienen indiferentes ante el pedido realizado por nuestros compañeros.

Debido a la falta de predisposición por parte de los funcionarios los Trabajadores se están viendo obligados a intensificar las medidas, por lo que se procederá a un corte sobre la intersección de  la ruta nacional Nº 40  y provincial Nº 20.

 

Prensa ATE Neuquén/ 10-04-2013

Recordemos que la fundación de esta Consejo es un triunfo de ATE tras 5 años de discusión del Convenio Colectivo de Trabajo, que fuera homologado el 14 de agosto de 2012.

En el Co.P.Re.L. se fiscaliza el cumplimiento de nuestro CCT y en esta primera reunión de 2.013, tras los cambios en el gabinete provincial, quedaron ratificados nuestros compañeros paritarios como quienes representan a ATE en este Consejo.

APAP tuvo una actitud muy aparatosa durante toda la reunión donde evidenciaba ser una parte más de la interna del FVS, dejando en evidencia que sus intereses políticos partidarios están por encima de los gremiales, anulando de hecho su rol de representantes de los trabajadores.

Finalmente se pudo acordar el cumplimiento del acta n° 7 del 14/12/12 en donde se deberán ejecutar en forma automática los ingresos de los postulantes generados por jubilación o fallecimiento de un trabajador, beneficio que recae sobre uno de sus hijos, esposa u otro familiar en 1° grado. De esta manera queda saldada una deuda postergada desde la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) el 14/08/12.

Quedarán a considerar en la próxima reunión los ingresos generados en donde se produzcan situaciones controversiales, las cuales se reglamentarán.

 

Prensa ANUSATE Santa Cruz/ 10-04-2013