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Amenazas a un delegado de ATE en La Carlota

Lejos de practicar la cultura de la justicia social tan cara y sentida al peronismo, Fabio Guaschino, seguramente influenciado por su mentor, Javier Pretto, ex Intendente de esa localidad y actual dirigente provincial del PRO de Mauricio Macri, mantiene y profundiza la precarización y tercerización laboral, hasta llegar al colmo de que mas de la mitad de los trabajadores municipales se encuentran contratados, informales y en negro bajo la forma de contratos truchos y otros mecanismos de fraude laboral.

Esta clara maniobra de persecución y discriminación sindical que pretende imponer Guaschino al estilo de un patrón de estancia, es denunciada, y repudiada por ATE, organización que tomara todas las medidas gremiales, legales y políticas que sean necesarias para defender el puesto de trabajo de Luís Emilio Bressan y la dignidad del conjunto de los municipales de La Carlota.

Hacemos un llamado al Departamento Ejecutivo Municipal, al Concejo Deliberante, las organizaciones sociales, políticas, partidarias, culturales y religiosas de la ciudad a que tomen cartas en el asunto y evitemos, entre todos, que se consuma una injusticia.

No solo esta en juego el destino de un trabajador de la municipalidad, sino la necesidad de iniciar un debate serio acerca del nivel de precarización e informalidad que reina en el Estado, que debería ser el primero en cumplir la Ley teniendo a sus trabajadores en blanco.

 

Prensa ATE Córdoba/ 20-12-2012 

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120 mil trabajadores y trabajadoras rebalsaron la Plaza de Mayo

Ya desde el mediodía trabajadoras y trabajadores, familias enteras, jubilados, estudiantes y desocupados con sus banderas y sus consignas fueron llegando a las principales avenidas del centro de la ciudad de Buenos Aires. Al tiempo que un caluroso viento soplaba la tormenta hacia el río, la columna encabezada por la CTA caminó por la Avenida Corrientes hasta la Plaza de Mayo.

Mientras que la Policía Federal afirmó que la movilización fue de 120 mil personas, el Gobierno dio la orden de que se informara que se movilizaron 60 mil. Antes de que comenzara el acto, desde el escenario se pidió un minuto de silencio por los mártires de 2001.

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“Acá estamos otra vez todos y gracias a Dios cada vez somos más, hay niños, jóvenes, adultos y viejos”, dijo Lidia Meza al comenzar su discurso. Acompañada por sus compañeros y compañeras de lucha, la dirigente subrayó que ellos fueron los que le pusieron el hombro para tener una jubilación digna y “hoy en vez de estar tomando sol, estamos orgullosamente en esta plaza para decir que nos devuelvan lo que es nuestro”.

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A metros de la Casa Rosada y entre los aplausos de los 120 mil presentes, Meza dijo: “Cuidado con los caranchos señora Presidenta, este 2013 vienen las elecciones y los compañeros y compañeras se acuerdan de estas cosas”. Mientras que algunos niños jugaban con el agua de una de las fuentes de la plaza y los adultos escuchaban atentamente a la oradora, la compañera finalizó: “No nos van a poner de rodillas, sigamos luchando por el 82% móvil y porque el PAMI sea nuestro y ustedes, los jóvenes tienen que seguir luchando por ustedes y por sus hijos. Nos volveremos a ver para festejar”.

El segundo orador fue el Secretario General de la CGT Azul y Blanca, Carlos Acuña, quien aludiendo a la cantidad de trabajadores y trabajadoras presentes agregó: “donde hay un trabajador está la Patria y en esta plaza hay miles y miles de compañeros, por lo tanto en esta plaza está la Patria”.

Mientras las banderas de la CTA, de la CGT, de ATE, de Barrios de Pie, de la CCC, de la Federación Agraria, de la FUA y del MST, entre las de otras organizaciones presentes, flameaban al ritmo del viento, Pablo Micheli tomó la palabra: “Hoy, durante todo el día y a lo largo y ancho del país, miles de compañeros y compañeras se movilizaron por todo lo que estamos reclamando”. Entre los reclamos centrales Micheli remarcó la eliminación del impuesto al salario, la unificación de los salarios familiares, la derogación de la Ley Antiterrorista, salario mínimo vital y móvil de 5 mil pesos al igual que los planes sociales, el 82% móvil y un aumento de emergencia para los jubilados y la necesidad de contar con una justicia autónoma.

“Esta Navidad vamos a levantar la copa con la seguridad de que estamos luchando por los derechos de los trabajadores y no somos cómplices de los patrones ni de los gobiernos”, finalizó Micheli, retomando las banderas históricas de la CTA.

“Quiero adherirme a las palabras de los compañeros y compañeras que me precedieron. Hacemos un llamado a la Presidenta de la Nación a que nos escuche, es necesario que tengan en cuenta nuestro reclamo porque eso es la democracia”, dijo Hugo Moyano, Secretario General de la CGT al comenzar su discurso.

Moyano dijo además que se está realizando un ajuste encubierto: “Es lo que pedía el FMI. Lo primero que hacen es congelar los salarios y a los aumentos se los come el mínimo no imponible y la inflación”. El Secretario General de la CGT agregó que era necesario que se tratara la ley de tercerización: “A lo mejor se podría haber evitado la muerte de Mariano Ferreyra”, dijo. Hugo Moyano finalizó sus palabras haciendo otra llamada a la Presidenta: “Ocúpese de la inflación y de la inseguridad, son los dos temas que preocupan a los argentinos. Como creyente y como cristiano les deseo una Feliz Navidad y un próspero Año Nuevo”.

La movilización terminó cuando caía la tarde y los 120 mil trabajadores y trabajadoras volvían a sus casas con la tranquilidad de luchar por construir un país sin hambre y con justicia social.

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Fuente: www.agenciacta.org

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Acto Homenaje a Evita y a las compañeras de ATE

La Secretaria de Organización de ATE, Silvia León, indicó: “Quisimos conmemorar este aniversario para reivindicar la lucha de las mujeres que desde principios de siglo XX estuvieron peleando por los derechos civiles y políticos; y por la figura de Evita en esta lucha, en un doble sentido: por su identificación con los pobres y los desposeídos, y porque además de conquistar el voto femenino creó el Partido Peronista Femenino para que las mujeres pudieran ser elegidas para cargos electivos”.


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Marta Galante, a cargo del Departamento de Género e Igualdad de Oportunidades de ATE, señaló que el acto fue también “un mimo, un reencuentro con nosotras mismas en medio de la pelea militante. También una recarga de pilas, porque hay un largo camino sobre el que avanzar en nuestros derechos. Nuestra consigna es clara: Marcharemos hasta que todas seamos libres. En pos de eso vamos”.

En el anfiteatro se hicieron presentes Julio Fuentes, Secretario General de ATE; y Hugo Godoy, Secretario Adjunto, entre otros dirigentes del CDN. Estuvieron también José Luis Matassa y Oscar de Isasi, secretarios generales de ATE Capital y Provincia de Buenos Aires, respectivamente. Fueron invitadas Madres de Plaza Mayo, la diputada nacional Graciela Iturraspe, la bonaerense Rita Liempe y las secretarias de género de la CTA. Todos ellos asistieron a la bellísima representación lírica que tuvo como protagonista a Analía Ponce, en el rol de Evita. La obra fue puesta en escena con gran éxito desde 1990 a lo largo de todo el país.

“Fue una maravilla lo que hicieron y la pasión que transmitieron en la construcción de la obra. Gracias a todos los que trabajaron en este acto colectivo”, reconoció Marta Galante.

Dora Martínez, Secretaria Gremial de la CTA Capital, reflexionó sobre la claridad de Evita en ver la desigualdad en las relaciones laborales, en la militancia, en la casa y en la construcción de poder. “La historia oficial cuenta de la abnegación de Eva por los niños, las mujeres y los ancianos. Pero en realidad, Eva disputaba una política de Estado. Esto la historia oficial no lo cuenta. Ella intentó abrir un recorrido que hable de otra construcción de poder, de fuerza propia. Por eso lo que intentamos es poner a Eva en su lugar de una mujer política que aportó a un modelo de país enfrentando los intereses del capital y la oligarquía”, amplió.


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“En un sindicato cuyo 55% está compuesto de mujeres, tenemos que repensar una mayor paridad en la representación con los varones. El cupo femenino termina siendo un techo y no un piso, como plantea la ley”, sintetizó Silvia León. Y agregó: “Tenemos que incluir entre las reivindicaciones del sindicato la equidad en el acceso a derechos. Nuestros salarios en relación a los varones son menores. Tenemos mayor porcentaje de precarización laboral. Que un sindicato como el nuestro avance en reivindicaciones como las guarderías en los lugares de trabajo tiene que ser una política no sólo de las mujeres, sino también de los varones”.


Prensa CDN/ 19-12-2012

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Día del Trabajador del SENASA

Laura Schweid, Delegada General de la Junta Interna de ATE SENASA en Capital Federal, contó: “El Día del Trabajador del SENASA se consiguió en el 2006, cuando después de una lucha terrible salimos del SINAPA y conseguimos nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, aunque se homologó recién en enero del 2007. Elegimos el 19 de diciembre como nuestro día para conmemorar la fecha del 2001 en la que estuvimos peleando en la calle. Es una fecha muy significativa tanto para nosotros, como para el resto del pueblo argentino. Desde hace algunos años el 19 de diciembre es, entonces, feriado para los trabajadores del SENASA, y es un día en el que convocamos a la reflexión y a renovar la lucha”.

“Actualmente estamos peleando concretamente por la apertura de la sectorial del SENASA, que como pasa en otros organismos, se abre durante cinco minutos nada más, pero la pauta salarial es negociada por otros. Seguimos sin poder discutir nuestro convenio, que tanto nos costó sacar, y que lo tienen congelado hace varios años. También estamos peleando por otros temas, como los adicionales, pase a planta permanente, ya que el 70 por ciento de los compañeros sigue siendo contratado bajo modalidades precarizadas de trabajo”, agregó la delegada.

“Estamos terminando el año con algunos logros, como los adicionales para la planta permanente y algunos pases a la Resolución 48, pero nos sigue faltando lo más grande. Por eso ahora que termina el año hay que juntar fuerzas para el año que viene, ya que queremos ir por todo”, finalizó Schweid.

Prensa ATE – 19/12/2012

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Reclamos en el área educativa

En ese sentido la seccional atlántica expresó que “habiendo una comisión distrital de Recursos Humanos que se reúne quincenalmente, no aceptamos que se realice ningún movimiento de personal sin evaluar cada caso en particular, con el respectivo relevamiento y la revisión necesaria por parte de dicha Comisión, además de aplicar la legislación vigente, que determina como deben hacerse esos movimientos”. 

 

ATE Mar del Plata/ 19-12-2012 

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Aumento salarial y pases a planta permanente

       

ATE- Necochea también informó que se realizará una bonificación idéntica a la realizada en el mes de julio en cuanto al sueldo anual complementario (aguinaldo) para los destajistas de $ 400 y que se liquidaron las asignaciones familiares con el aumento otorgado desde Nación durante el año en curso, tema que ATE venía reclamando.  

El aumento acordado del 30% será para los trabajadores de la planta permanente. Con respecto a la precarización laboral avanzamos en cuanto a que se confirmó también que pasarán a planta permanente de forma gradual, a partir de enero de 2013 todos los trabajadores destajistas que hayan ingresado al municipio hasta 2010, teniendo como criterio para el pase a planta, la antigüedad en el cargo.  

En relación a la conflictiva en el Hospital Ferreyra, en opinión de la Secretaria de Gobierno,  queda supeditada a la posibilidad de mantener una audiencia con la Dirección del nosocomio, ya que los temas a tratar se refieren a la dinámica de trabajo en el mismo más que a decisiones políticas.  

Al respecto el gremio expresó que las dificultades surgidas a partir de acuerdos realizados con la anterior dirección del Hospital por parte de los trabajadores de diversas áreas, (entre ellas personal de servicio, Hemoterapia y el pago del arancelamiento a los destajistas), que no quedan escritos y la actual Dirección desconoce.

En relación a este tema, ATE solicitará una nueva audiencia con la Dra. Landeyro a fin de lograr nuevos acuerdos y tomar como práctica que los mismos se realicen por escrito.

También dialogaron de la situación en la División Tránsito, reclamando nuevamente la reparación de los sistemas de comunicación, que están dejando desprotegidos a los inspectores en su trabajo de calle. El área de Tránsito depende directamente de la Secretaría de Gobierno y por tal motivo, la funcionaria se comprometió a realizar una reunión con todo el personal en fecha posterior a las fiestas de fin de año.

Por último ATE volvió a reclamar la realización de paritarias y nuestra participación en la Junta de Ascensos y Calificaciones. Con respecto a éste último tema también hay avances ya que desde Secretaría de Gobierno se solicitó por nota la incorporación de nuestro representante, faltando de definición final del Intendente Horacio Tellechea.

En representación de ATE participaron en la reunión los delegados de la Junta Interna: Carlos Rodríguez, Mónica Olariaga, Elida Godoy, Alda Galli, Gabriel Coria, Sebastián Alvarengo, Raúl Britos, Andrea Benítez, Ezequiel Trejo, Claudia Santagada y Helena García , vocal de la Comisión Administrativa de la Seccional Mar del Plata y Secretaria General de CTA Necochea-Lobería. 

 

Prensa ATE Necochea/ 19-12-2012

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ATE fue a la Justicia por el CCT

ATE señala que se tomó la decisión luego de agotar distintas instancias administrativas y parlamentarias sin tener resultados concretos.  El propio titular del CDP, Feliciano Romero, fue muy conciso con la prensa explicando que “la Legislatura votó una ley, que fue vetada en 2 artículos por el propio Colombi. Entonces fue ratificada sin ellos y aún  así no la puso en práctica”; y agregó “esto es una falta total de respeto a todos los trabajadores estatales que tienen derecho a cumplir sus tareas con un CCT que rija la actividad”. La propia Legislatura hace una semana atrás había enunciado un dictamen pidiendo la puesta en marcha de las paritarias.

Sin duda que la aplicación del CCT sería un gran triunfo de los trabajadores. En los últimos tiempos Colombi ha tomado por costumbre otorgar los aumentos salariales con decisiones unipersonales y que escapan a la real problemática que afecta al sector.

ATE vienen pidiendo que se reabra el tema salarial apuntando que las mejoras recibidas en todo el 2012 no llegan a equiparar la inflación y el bajo promedio salarial. El único gesto que el gobierno tuvo el último tiempo fue acceder al pago de una bonificación, que vendrá junto al pago de los salarios de fin de año, que será de 600 pesos (en salarios de hasta 4.000 pesos) y de 400 pesos (de 8.000 para arriba).

 

Concursos en la Caja Municipal

Se abrió el concurso para cargos administrativos en la Caja Municipal de la ciudad de Corrientes.  ATE y el directorio son los jurados del mismo; y calificó este hecho “como una herramienta democratizadora”.


Prensa ATE Corrientes/ 19-12-2012

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ATE pide paritarias y ayuda salarial

Gabriela Arroyo, normalizadora nacional en la provincia, señaló la necesidad de que el gobierno provincial fije las paritarias provinciales.”Queremos transparencia en el marco de la negociación colectiva: que el trabajador de planta tenga condiciones dignas de trabajo y salario, y que el trabajador contratado o monotributista, obtenga la legítima aspiración de la estabilidad en la planta del estado”.

El segundo punto, la ayuda adicional de fin de año, está relacionado con la pérdida del poder adquisitivo y la propia disparidad salarial con los estatales de otras provincias. “Hay dos temas uno es que a igual tarea igual salario, que no se aplica en Formosa porque los estatales de esta provincia tienen uno de los salarios más bajos de todo el país. El segundo aspecto es la enorme pérdida del poder adquisitivo por la espiral inflacionaria”, sostuvo.

Por último estás la situación de la sede provincial, en proceso judicial porque está tomada desde el proceso electoral de agosto 2011. Sobre ello Arroyo pide que “el gobierno se involucre en este tema y utilice todos los medios que están a su alcance para acelerar la devolución de nuestro CDP”, subrayó.

Existe un dictamen del Ministerio de Trabajo desconociendo aquel acto electoral en el distrito, por lo tanto la propiedad debe ser devuelta al gremio.        


Prensa ATE/ 19-12-2012

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Marcha con reclamos nacionales y también provinciales

ATE sostiene su reclamo en la imposibilidad de los trabajadores de llegar a fin  de mes afectados por un a inflación que ya pisa el 30%. Este año el aumento salarial se clavó en el 25% rechazado por el CDP que argumentaba que sólo la inflación  anualizada  entre marzo 2011-2012 llegaba al 35%. Cifra que la que tanto ATE y otros gremios estatales coincidieron en reclamar. 

El gobierno provincial señaló que este año el adicional no llegará porque deben cumplir con los pases a planta permanente previsto entre agosto, de este año, y marzo del próximo. Lo dicho por el gobierno es que si accede a un adicional deberá posponer los ingresos a la planta.

Para ATE el gobierno tiene fondos suficientes para hacer frente a todo ello. “Como mínimo queremos mismo adicional del año anterior (860 pesos), además tiene todo lo que ahorraron este año en lo que nos retacearon del aumento salarial”, dijo el titular del CDP, Hugo Leglise.

Hoy la marcha de la CTA coincide con el anuncio del gobernador de otra tanda de 750 trabajadores contratados pasarán a la planta permanente (desde enero). Pero también allí mismo es seguro que el propio Gioja anuncie que este año no habrá ayuda de fin de año  para el personal estatal. Con este número ya casi el 50% de los contratados habrán logrado su estabilidad laboral.  

Sobre el personal contratado tiene otro reclamo referido a los más de 7.000 trabajadores contratados por los municipios de la provincia y para quiénes no existe ningún tipo de pronunciamiento sobre su estabilidad laboral. El CDP ha pedido que desde el gobierno provincial se brinde una mayor asistencia financiera a los municipios a fin de que los contratados municipales puedan gozar de este idéntico derecho que es a acceder a la planta permanente del estado municipal.


Prensa ATE/ 19-12-2012

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Inquietud del personal administrativo que cumple tareas en el Centro de Cómputos

ATE- Santa Fe informó que en las Actas Paritarias 1 y 2 de este año, homologadas por Decreto 967/12, se establecía un plazo de 60 días para su tratamiento; plazo que no se ha cumplido y que genera inquietud y preocupación en los trabajadores que realizan tareas esenciales y específicas de soporte al Sistema Provincial de Informática y resultan de suma utilidad para asegurar la eficiencia y calidad en la prestación de los servicios que brinda la Secretaría de Tecnologías para la Gestión. 

Entre los principales argumentos a favor de la implementación de una mejora laboral para este sector se menciona que dicho personal debe manejar una terminología especial, estar continuamente capacitado ante el avance de las nuevas tecnologías, poseer el debido conocimiento en la calidad de los productos y/o diversidad de proveedores dado las características particulares de las tares desarrolladas, para poder cumplir con las misiones encomendadas.

Se suma también, sostiene ATE, los servicios a terceros que presta esta Secretaría para la impresión de alto volumen a otros entes estatales y la muy pronta implementación de la prestación del procesamiento informático de datos a terceros; que por la norma vigente faculta a percibir aranceles en concepto de reintegro de gastos por el uso de equipamiento y por la labor de su personal. 

Finalmente, ATE exigió al Poder Ejecutivo la resolución favorable de este reclamo que cuenta también con el respaldo del Secretario de Tecnologías para la Gestión Ing. Javier Echaniz al que solicitó una urgente convocatoria de la Comisión Paritaria Mixta del sector. 

 

Malestar en la secretaría de regiones municipios y comunas por falta de respuesta a viejas demandas

Trabajadores de la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas nucleados en la ATE expresaron su más profundo malestar por la falta de respuesta a las demandas de quienes se desempeñan en ese organismo provincial. 

Según destacan los representantes del gremio, de la planta histórica de empleados, aproximadamente un 45% no está en este momento trabajando en el sector, -ya sea por adscripciones, comisiones de servicios, jubilación, licencia por enfermad, entre otras causas- lo cual acarrea el incremento del volumen de trabajo para los que sí se desempeñan en la Secretaría. A su vez, esta situación provoca serias distorsiones en las funciones, sin ser reconocidas en la mayoría de los casos. 

En este marco, los trabajadores aseguran que no se avanzó en la solución de ninguno de los expedientes que se han tramitado con las aspiraciones de reconocimiento de derechos de vieja data. 


Prensa ATE Santa Fe/ 19-12-2012