Mes: agosto 2012

Abriendo el debate el diputado del FAP, Víctor De Gennaro pasó a explicar el reclamo de los trabajadores policiales y su derecho a peticionar colectivamente. Subraya el diputado que aún existen 2 enclaves donde no se ha dado la democratización: “uno es aquel donde se genera la riqueza y que no hay luz en cuanto a las representaciones sindicales. Su resultado es que en el 84,7% de las empresas privadas no se eligen delegados.  El otro es la sindicalización policial que está emparentado con la democratización de las instituciones” y agregó que “aquí existe un prejuicio sobre si ayudara o no a la democratización. Nadie niega la existencia de intereses corporativos pero también creemos que la democratización es la única potencialidad para favorecer el derecho de los trabajadores”.      

Después de él expusieron los compañeros de Curazao, que utilizaron parte de su tiempo en el Congreso de la CLATE, para ir a explicar la experiencia sindical en su país. La sindicalización policial en Curazao es la primera de todo el Caribe y Sudamérica, que data del año 1969.  Un aspecto interesante que señalaron los compañeros es que aún con la decisión de convertir a Curazao en un estado independiente del reino de Holanda, los derechos sindicales de los compañeros fueron plenamente reconocidos por el nuevo gobierno autónomo, lo cual significó un enorme triunfo sindical. Así su país ratificó el convenio 151 de la OIT.         

La experiencia de sindicalización policial en Uruguay es más reciente, es de 6 seis años.    Los compañeros orientales señalaron que su sindicalización evita los propios desbordes que surgen de los estamentos policiales. Mientras en la Argentina los sindicatos policiales buscan su incorporación en la CTA en el Uruguay forma parte de la PIT- CNT.

Un dato que armoniza las situaciones entre nuestro país y el vecino es que los trabajadores policiales surgen de los estamentos medio bajos y bajos de la sociedad. No es lo que sucede con quiénes conducen la organización policial, que además suelen tener apoyos políticos de los que no goza la oficialidad.   

Luis Clavijo, del sindicato policial uruguayo señala que en su país unos 3.500 policías y sus familias viven en condiciones de indigencia y condiciones vulnerables. Lo cual ciertamente también se emparenta con la Argentina y marca un contraste con las fuerzas de Curazao que tienen un poder adquisitivo superior.

Un dato que introducen los compañeros del Uruguay es que desde que están organizados  los policías han hecho 2 paros sin que hubiera reacciones adversas por sus reclamos.

A los delegados extranjeros los siguió el abogado laboralista David Duarte, quién expuso las condiciones de trabajadores en medio de una estructura vertical como es la policía. Entre otras cosas Duarte destacó que en el tema salarial estos trabajadores se ven sometidos a la necesidad de realizar servicios adicionales, con jornadas de hasta 14 horas diarias de trabajo, para poder generar un ingreso medianamente decoroso para sus familias. Duarte señala que los trabajadores tienen derechos a sindicalizarse porque en los convenios internacionales nunca fueron cuestionados por el gobierno argentino.

Alberto Martínez expuso desde la FASSIP la situación de indefensión a las que es sometida la oficialidad. En este marco mencionó que “los sumarios y servicios de disponibilidad siempre recae sobre la cadena más débil, es decir los oficiales”. El salario inicial de un trabajador de la policía, sin los adicionales que pudiera obtener, ronda los 4.300 pesos mensuales. Y en este marco de creciente inflación en nuestro país apenas alcanza para llegar a un 60% de los que es la canasta familiar.

Ya transcurrido parte del debate se sumaron a la mesa la diputada Margarita Stolbizer y el autor del proyecto Eduardo Macaluse. Allí la diputada bonaerense resaltó el impulso legislativo de los diputados del FAP para llevar al Congreso el debate, subrayando que “la sindicalización se haga con los criterios políticos correspondientes para que el personal policial obtenga los mismos derechos que cualquier trabajador. El colectivismo nos lleva a vencer al dogma ultraliberalista del sálvese quién pueda”. Stolbizer remarcó que como en tantos lugares “aquí también está en juego la vida, la Salud y el volver con su familia”.

A su turno el Secretario Adjunto de ATE, Hugo Godoy, enfatizó el respaldo que ofrece la CTA para que cualquier trabajador se sindicalice. El mismo Godoy, que llegó al Congreso en compañía del Secretario Gremial, Alejandro Garzón, resaltó que la CTA no es ajeno a la lucha sindical por la reivindicación sindical porque desde el gobierno nacional   también se niega de nuestra central. Godoy enfatizó que siempre se trata de la lucha del trabajador por organizarse y llevó al Congreso el último fallo judicial, de hace 3 días, que volvió a convalidar la reincorporación de un trabajador del Correo, despedido hace más de 3 años, por impulsar en su lugar de trabajo la libre sindicalización.

Además insistió en la invulnerabilidad de los trabajadores a elegir como asociarse porque así lo dice la OIT y fue aceptado en la  Constitución Nacional reformada de 1994.

Antes del cierre hizo uso de la palabra el autor del proyecto, Eduardo Macaluse. Fue el propio ex diputado quién explicó que esta iniciativa comenzó desde los trabajadores policiales para verse incorporados a la agenda social. Si bien Macaluse reconoce que la policía es vista como la pata represiva de la cual se sirve la derecha para reprimir la expresión popular “también es cierto que la mayoría de los policías son personas honestas y con muchas necesidades”. Macaluse subrayó que son muchos los agentes que por denunciar la corrupción de la fuerza se han visto forzados a sacar a sus familias del país porque se ven amenazados y perseguidos por jefes y pares que se aprovechan de su posición para hacer negociados.

Antes de acabar Macaluse subrayó que cuando elaboró el proyecto en el año 2010 todos los bloques del Congreso se comprometieron a debatir el proyecto. “Sin embargo a la vista de la convocatoria del FAP quedó demostrado la falta de voluntad legislativa para regularizar la situación. De todos modos el primer paso ya esta dado”, concluyó.

Junto a los nombrados del encuentro participaron grupos policías de la provincia de Buenos Aires, Federal, Corrientes, Córdoba, Chubut y Santa Fe y del Servicio Penitenciario y los diputados nacionales Graciela Iturraspe, Claudio Lozano, Jorge Cardelli y Antonio Riestra, y el Secretario de Finanzas de la CTA, Daniel Jorajuría.  

Prensa ATE / 10-08-2012

Según consta en el acta firmada en el día de la fecha, el Municipio se comprometió a registrar y reconocer la antigüedad de los empleados municipales a partir de agosto del corriente año, a analizar en el Concejo Deliberante el pase a planta permanente de los compañeros, a reconocer los derechos sindicales de afiliación y asamblea, entre otros puntos. 

Por otro lado, junto con nuestra asociación sindical, se comenzará a trabajar en la elaboración de un Convenio Colectivo de Trabajo para el sector. Al respecto del encuentro y sobre este punto, Rosa Ñanco señaló: "Tenemos que destacar la buena voluntad del Poder Ejecutivo de la localidad de Cervantes que ha posibilitado esta instancia de negociación y, al mismo tiempo, debemos resaltar su buena predisposición frente a la propuesta de sancionar un Convenio Colectivo, ya que sería la primera ciudad rionegrina en democratizar las  relaciones laborales en el ámbito municipal".

ATE suma y fortalece cuerpos de delegados 

(10/08/12) La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) continúa sumando delegados sindicales en distintos sectores. En tal sentido, desde la semana pasada, nuestra asociación cuenta con tres nuevas delegadas en el Ministerio de Desarrollo Social en General Roca: Karina Spoerle en el Hogar Ninquihue y Salomé Palacio y Verónica Canova en el Hogar Gabriela Mistral, quienes fueron electas mediante el voto secreto de sus compañeros y compañeras. 

Se debe destacar que en ATE gobierna la democracia real, por lo cual son los mismos trabajadores quienes eligen a sus representantes y no como en otras expresiones sindicales donde la democracia es formal y los referentes son impuestos por conducciones provinciales.

Por otro lado, ATE no se contenta con sólo elegir delegados sino que también los forma y capacita para que día a día desarrollen mejor su tarea. De esta forma, hoy se está llevando adelante el Tercer Encuentro de Formación Sindical en la Seccional Alto Valle Este con una participación de medio centenar de delegados de todas las localidades comprendidas en la Seccional. La actividad es desarrollada por el Consejo Directivo Provincial y coordinada por Hugo Rojas, Secretario de Formación.

PRENSA ATE RIO NEGRO – 10/08/2012

Lorito (UPCN), en nombre de la mesa "Sobisch presidente" decidió retirarse llevándose consigo a los demás integrantes. Quedaron en la mesa Carlos Quintriqueo y Jorge Marillan, en representación de ATE, quienes plantearon la irresponsabilidad del gobierno que insiste en el sistemático incumplimiento de los acuerdos, y rebatieron los números presentados por el gobierno, finalmente anunciaron las medidas de acción que se llevarían adelante en los próximos días.

En esta etapa los representantes terminaron reconociendo un superavit en las cuentas del primer trimestre del año.

Luego fueron tratando distintos sectores en conflicto en la administración pública y fijando fecha de llamado para cada encuentro. En el caso de los auxiliares de servicio, la mesa  comenzaría mañana a las 10 hs en el Ministerio de Trabajo.

Sobre los 20 días de cuarto intermedio planteados por el gobierno, se consiguió acortar el plazo y fijar una mesa para discutir los salarios de todos los trabajadores la semana que viene.

En Asamblea.

Luego de la reunión con el gobierno, los trabajadores decidieron realizar asambleas a primera hora de la mañana para luego marchar con el conjunto de los trabajadores a partir de las 11, concentrando en el monumento.

Por la Presente advertimos a la comunidad educativa sobre esta grave situación, quedando a la espera de una inmediata convocatoria por parte del ejecutivo.

PRENSA ATE NEUQUEN – 10/08/2012

Los delegados encargados de llevar las propuestas elaboradas por el conjunto de los trabajadores afiliados al gremio del Centro de Orientación Socio Educativo (COSE), Centro de Acción Familiar (CAF) y los hogares de adolescentes varones, abuelos niños, niñas y adolescentes mujeres.

El temario que fue presentado  incluye el pase a planta mensualizada de todos los agentes comprendidos dentro de la planta transitoria del Ministerio de Familia, la creación de cargos para las vacantes sin cubrir y el cobro de adicionales por tarea de riesgo, según corresponda.

A la lista de solicitudes se agregan la designación de las direcciones de CAF y hogar de adolescentes varones y la resolución de la situación laboral de los empleados del Servicio de Protección de Derechos de Trevelin, quienes no son reconocidos laboralmente por el estado provincial ni municipal.

Por otra parte, reclamaron la creación del  Convenio Colectivo de Trabajo que regule la actividad laboral  de los empleados del Ministerio.

Además, se pidió indumentaria para el personal de las instituciones, equipamiento mobiliario y herramientas para el desarrollo de talleres de oficio y recreativos.

Al concluir la paritaria, uno de los delegados manifestó estar conforme con la respuesta de los funcionarios provinciales, “parece que hay intenciones muy buenas para regularizar la situación de los trabajadores transitorios y becados”, dijo, agregando que el próximo viernes se homologarían los acuerdos.

10/08/2012

Los/as trabajadores/as e la educación de ATE, junto a compañeros/as de otras reparticiones del Estado se concentraron este jueves en la puerta de la sede local de gobernación (ex jefatura), en donde cortaron calle Santa Fe entre Dorrego y Moreno a la espera de una respuesta de las autoridades a la injusta medida adoptada, contraviniendo políticas históricas, ceñidas además a nuestra Constitución Nacional, que han tenido todos los gobierno provinciales hasta la fecha de respetar el derecho a huelga, más aún en el caso de una medida de orden nacional, como la fue el Paro del 8 de junio.

La política emprendida en este caso por el Ministerio de Educación es además de antidemocrática, profundamente discriminatoria. El 8 de junio pararon todos los trabajadores del Estado nacional, provincial y en el caso de Rosario y otras localidades del sur de Santa Fe, los municipales, sin embargo sólo a algunos asistentes escolares le descontaron el día de huelga, en muchos casos, a compañeros/as que ni siquiera ese día se adhirieron a la medida de fuerza.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado denunciamos este accionar del Gobierno de la Provincia, remarcando que se trata de una medida no sólo confiscatoria de los salarios de los trabajadores estatales, no sólo antidemocrática porque lesiona el derecho constitucional a la huelga, sino porque abre el camino para que estas prácticas antiobreras encuentren un antecedente y se repitan. Es decir, es una medida disciplinatoria que esta Asociación no va a aceptar.

Desde esta Seccional también lamentamos la falta de compromiso de la conducción provincial de ATE que ha decidido mirar para otro lado, justamente en un caso demasiado grave (como lo es que un gobierno no respete el derecho a huelga), por lo que le pedimos que revean su posición y exijan junto a los compañeros que dicen representar la restitución del día descontado.

Comunicación ATE Rosario – 10/08/2012

En este sentido, la Secretaria General de ATE, Raquel Blas, señaló que "la semana que viene vamos a tener una reunión con los presidentes de ambas Cámaras, Diputados y Senadores, pero vamos a lanzar una campaña de firmas con toda la comunidad de Mendoza y los trabajadores de la Salud, pidiendo que se constituya y trabaje la Bicameral de Salud y Desarrollo

Social".

"Porque nosotros necesitamos tener este ámbito para poder llegar en tiempo bastante breve si se puede, a tener un instrumento de política de estado de Salud, como sería una ley provincial de Salud Pública, que tome en cuenta todos los aportes y debates que hay que hacer en torno a este tema. Aspectos que ni el Ministro de Salud ni el Gobernador de la provincia han generado, a pesar del compromiso que asumieron después del último conflicto", explicó la titular de ATE.

En cuanto a los beneficios que tendría constituir la Bicameral, Raquel Blas indicó que "necesitamos en especial este ámbito para poder definir y modificar las cosas que haya que cambiar durante la actividad hospitalaria. Tenemos que ver el aspecto de los organismos de control; el Presupuesto de Salud, que está bastante en mal en cuanto a sus cálculos y aplicación; una política preventiva en Salud; la problemática de los insumos y de los medicamentos; la formación en coordinación con las universidades. Hay un montón de cuestiones que no sólo requieren del aporte de los sindicatos, sino de las entidades sociales y parlamentarias.

Ante la preocupación del avance del sector privado en la Salud, la referente gremial subrayó que "uno de los temas que estamos poniendo acá son los permanentes intentos que estamos viendo de tercerizaciones y privatizaciones".

Con respecto a otro de los aspectos preocupantes del sector, Raquel Blas expresó que "en el tema del Presupuesto 2013 hace rato que venimos diciendo que lo mínimo que requiere la Salud es una duplicación. Y sin embargo, todos los años se ponen muy pocos recursos de más, 10%, 5%, 15% a lo sumo y después tenemos los problemas que tenemos cuando llegamos a mitad de año. Ahora estamos ingresando justamente en estas complicaciones de falta presupuestaria. Hace 10 años que entramos en el mes de julio en el mismo inconveniente.

Para concluir, la Secretaria General de ATE expuso que "el viernes vamos a mantener una reunión con el Secretario de Trabajo de la provincia, donde a pediremos que se convoque a una nueva audiencia, porque tenemos que ver los incumplimientos que han habido: con respecto al pase a planta de los contratados, hay expedientes que están parados; los concursos; las políticas que ha asumido el Gobierno con el impuesto a las ganancias y con las asignaciones familiares por hijo".

PRENSA ATE MENDOZA – 10/09/2012

Desde horas muy tempranas los militantes se concentraron en la Municipalidad y cerca del mediodía fueron recibidos por un grupo de funcionarios, con quienes analizaron la situación. Tras escuchar los reclamos de la dirigencia de ATE, conformada por los miembros del secretariado provincial César Baliña, Gabriel Aguirre y Gabriel Marotte,   el secretario general de ATE Berisso, Juan Murgia, y la dirigente Inés Villa,  los miembros de la comuna se comprometieron a considerar la devolución del dinero, en el marco de una mesa de diálogo que quedó conformada, además, para abordar la cuestión del presentismo y la de otros temas que hacen a la condición laboral existente.

El próximo lunes volverá a reunirse la mesa, en procura de seguir avanzando en los temas pendientes

Cabe remarcar que la decisión del intendente Slezack había causado una enorme sorpresa, por cuanto hasta el propio gobernador Daniel Scioli había prometido no efectuar descuentos por los días de paro, durante el largo conflicto originado por la intención oficial de fraccionar el pago del medio aguinaldo.

PRENSA ATE PCIA. BUENOS AIRES – 10/08/2012

En consecuencia, ATE convoca a un paro de actividades para mañana viernes 10 de agosto y concentración a la sede gremial a las 9 horas, para movilizarnos. En el mismo sentido, se ha resuelto participar de la reunión conjunta con los demás gremios estatales el próximo lunes a las 16 horas. En tanto, resolvió para el miércoles 15 convocar a una nueva protesta con la misma modalidad de este viernes.

Despejando la bruma publicitaria que envuelve la política oficial, ATE entiende que esta reforma da muerte al 82% móvil que cobran los actuales jubilados provinciales y contradice los anuncios grandilocuentes realizados hace 15 días en la propia legislatura, donde dijeron que salíamos de la emergencia previsional sin modificar ningún derecho adquirido vigente.

Al extender por 180 los aumentos a los pasivos de las actualizaciones salariales que se otorgan a los activos, quiebra con la movilidad que garantiza la constitución provincial, en su artículo 55º, abriendo otra a la industria del juicio, que tanto perjudicó las finanzas de la Caja.

Así, De la Sota demuestra lo poco que le interesa el futuro de los trabajadores provinciales en su afán sostener su campaña electoral del 2015.

Además, la ley autoriza al Poder Ejecutivo a modificar el porcentaje de aportes de los activos, que es una trampa más para seguir ajustando las futuras jubilaciones y llevarnos a la total armonización con el sistema nacional.

Desde ATE convocamos a la unidad de acción en la lucha a todos los trabajadores afectados y a la solidaridad de toda la comunidad. Los trabajadores no debemos hacernos cargo de la farra delasotista, ni de su pelea política con la Nación

¡No a la reforma, no a la armonización. Restitución de la 8024!

El gremio ATE tuvo esta mañana una reunión de debate sobre la situación que atraviesan los trabajadores municipales nucleados en la entidad sindical. A los problemas salariales que se repiten en los distintos municipios provinciales, también se presentan conflictos por el autoritarismo que muestran los intendentes. “Algunos se manejan como pastor de estancia”, denunció Alejandro Delssin, uno de los voceros del gremio. 

La situación de precarización salarial contempla sueldos de 1.300 pesos en muchos municipios del interior, entre los que los sindicalistas destacaron los casos de Nueva Pompeya, Pampa Almirón e Isla del Cerrito, donde se paga un monto de 20, 70 o 130 pesos por hijo, cuando el monto nacional fija un mínimo de 270 pesos. “Las asimetrías son muy marcadas y atentan contra la dignidad del trabajador porque son en algunos casos discriminatorias y en otros persecutorias”, remarcó Neri Salazar de ATE. 

“Buscamos sentarnos a dialogar con los intendentes pero permanentemente se niegan y vemos la libertad sindical atacada en muchos casos”, explicó. El sindicalista señaló que es necesario mediar para recuperar el diálogo por lo que el gremio se presentará ante la Dirección de Trabajo para ver el tipo de control que se establecerá sobre los municipios y las sanciones que se aplicará en cada caso. 

“Necesitamos discutir la necesidad de un convenio marco que genere igualdad en todos los municipios”, agregó Delssin refiriéndose tanto a la situación salarial como al trato que reciben los trabajadores. “Los intendentes se arrojan una potestad como si fueran dueños del pueblo”, cuestionó ejemplificando que en algunos municipios no aceptan certificados médicos y ejercen un autoritarismo “aberrante”. 

Finalmente los voceros aclararon que muchos municipios se escudan en los montos de la coparticipación y minimizan la recaudación que debe ser propia de cada institución, por lo que piden también la intervención de la Subsecretaría de Asuntos Municipales en el conflicto.

PRENSA ATE CHACO – 10/08/2012

Mientras todo el Congreso se ponía de pie y vivaba a la CLATE, Julio Fuentes se fundía en un abrazo con el anterior presidente de la entidad, el actual secretario general de la CTA, Pablo Micheli.

“La CLATE es una herramienta de lucha, la concebimos como una herramienta para la pelea”, dijo Fuentes al asumir su cargo entre los aplausos de dos centenares de congresales presentes en el Anfiteatro Eva Perón, de ATE. “Esta entidad que ya tiene 45 años de historia digna y de lucha, no tiene aparato, ni siquiera un escritorio a su nombre, pero ha demostrado que su mayor capital es la unidad de los trabajadores estatales”.  Julio Fuentes, recordó, emocionado a algunos de los dirigentes de su gremio, que ya han fallecido pero que fueron puntales en el enfrentamiento a las patronales, como Germán Abdala y Carlos Casinelli, también tuvo palabras de elogio hacia el dirigente de la Federación Judicial Argentina, Jorge Izquierdo, quien hasta el presente venía motorizando la Secretaría de Derechos Humanos, y que ahora ha pasado a manos del dirigente Aníbal Martínez, de Paraguay.

El nuevo presidente de la CLATE se refirió luego a la situación actual que enfrentan los estatales del continente: “Las recetas que nos quieren imponer  son las mismas, los problemas son los mismos, ahora bien, no nos va a resultar más fácil la pelea sólo con saber que tenemos iguales problemas. No nos alcanza para unirnos tener las mismas angustias: padecer la inestabilidad, la precariedad laboral. Siempre nos aplican ajustes. Cuando los europeos andaban bien, nos decían que para parecernos a esa realidad, lo mejor era el ajuste. Ahora que ellos están al borde del precipicio, nos recomiendan, para que no nos pase lo mismo, que lo mejor son los ajustes. Siempre, los platos rotos los pagamos los trabajadores”.

Fuentes finalizó diciendo que “45 años después de la fundación de la CLATE, iniciamos esta nueva etapa con la idea de construir más poder para los trabajadores, por los sueños y las esperanzas de cambiar esta realidad, y no para vivir en la angustia de que nos sigan golpeando”. “No debemos dejar que nos coloquen otra vez en la resistencia, tenemos que pasar a la ofensiva, y para ello edificar nuestro propio poder”.

Posteriormente, hablaron Luis Bazzano, quien se comprometió en nombre de la COFE, de poner pasión y trabajo al servicio de la nueva gestión de la CLATE, mientras que la nueva secretaria de Formación, la dirigente de Cuba, Dulce María Iglesias, expresó que “aportaremos todo lo que Cuba ha hecho en estos más de 50 años de Revolución, a nivel formativo, que es mucho y de gran valor”.

Por último, habló Jeanette Soto,de ANEF, quien agradeció la confianza de todos los sindicatos que la han elegido como nueva titular de la Secretaria de Igualdad de Género, cargo que ya viene desempeñando en su gremio y en la Central  Unitaria de Trabajadores.

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