Mes: enero 2012

A fines del año pasado, las trabajadoras armaron una carpa en el Molas e intentaron armar otra en Casa de Gobierno después de agotar las vías de reclamo. Las manifestantes pedían su reincorporación, después de trabajar durante años, en negro, para el Estado. Hace unas semanas, estas seis personas que trabajaban en la cocina del Hospital Molas fueron despedidas.

El ministro de Salud provincial, Mario González,dijo que se reunió con dirigentes de ATE a quienes se les planteó “claramente cual es la situación”. Detalló que las dos leyes que rigen el sistema de Salud Pública (1420 y 1279) establecen que el artículo 6° “que es el que ellos reclaman, se trata de suplencias que tienen un término en función de la vacante temporaria que se produzca. Cuando ello termina, no hay ninguna tipo de relación ni de dependencia laboral posterior. Y si bien pueden estar desde hace mucho tiempo, son suplencias, lo que no les da ningún derecho ni aval para pasar a planta permanente”.

En relación a General Acha, el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Ricardo Araujo, opinó que a los obreros municipales jornalizados de esa ciudad "les prometieron un contrato en un santiamén", lo cual desembocó en un conflicto que enfrenta a los trabajadores con la administración municipal. Describió que a su criterio interpreta que lo que generó el disparador, "fue esa resolución inoportuna, porque en realidad le transfería la decisión de contratar a un centenar de personas a una autoridad que esperaba asumir y no tenía para pagar los sueldos. Creo que en ese aspecto hubo un mal manejo de la situación o un manejo oportunista. Lo que nosotros pretendemos es que eso se haga como corresponde, generando las vacantes necesarias, generando los presupuestos y con una discusión seria y a fondo", describió el dirigente sindical.

El conflicto en General Acha tuvo como contexto el final del mandato de María Elena García y la asunción de las nuevas autoridades, de diferente signo político. La jefa comunal adeudaba los salarios del mes de octubre excusándose en que no había dinero suficiente para efectuar los pagos. En este contexto, los trabajadores, afiliados a ATE, decidieron movilizarse mediante un paro que había sido convocado para el martes 22 de noviembre, el cual finalmente no se concretó por decisión de los trabajadores, con el objeto de descomprimir la situación para llegar a un acuerdo. Finalmente, tras la renuncia de García asumió la intendencia Marcelo Berot, quien informó que se pudo solucionar el problema gracias al adelanto de coparticipación que hizo el Gobierno provincial, de unos 650 mil pesos. A esta cifra, se sumó el aporte de alrededor de 300 mil pesos que el Ministerio de Gobierno y Justicia envía mensualmente para pagar los salarios a los municipales, además de los ingresos registrados por la recaudación en concepto de tasas y servicios del municipio.

 

PRENSA ATE – 06/01/2012

Un nuevo incendio asecha a la localidad de El Hoyo en la Comarca Andina del Paralelo 42. El ministro de gobierno y justicia de Chubut, Javier Touriñan, confirmó que el incendio ya afectó 2000 hectáreas de bosques en los alrededores. Uno de los factores que más compromete la situación es el clima, dado que las altas temperaturas y la nulidad de precipitaciones desde hace más de un mes han generado un estado crítico de peligrosidad de incendio. Si bien desde los centros de emergencia habían asegurado en un primer momento que las llamas estaban bajo control, con el correr de las horas y con las condiciones climáticas jugando en contra, el fuego se extendió y es combatido en este momento por cientos de brigadistas de la zona.

 

 

 

“El equipamiento para el combate está, el que no está resguardado es el trabajador. La ropa de seguridad tiene un vencimiento porque con el tiempo va perdiendo el carácter ignífugo que tiene ese equipamiento. En todos los casos en que los brigadistas son trabajadores del Estado, nosotros detectamos y veníamos reclamando es el tema de la deficiencia en la provisión de la ropa. Lamentablemente no nos han estado escuchando y hay muchas de las brigadas que tienen esa ropa vencida. Cuando aparece la emergencia van igual al combate”, contó Pablo Gatti.

 

 

“Otro tema es la inestabilidad laboral de los trabajadores del Estado provincial. En Chubut venimos llevando una lucha por unos 240 brigadistas. Hay unos 120 que por la ley de incendios quedaban en una situación de desempleo durante todo el invierno. Eso quiere decir que tienen seis meses de trabajo en blanco y seis meses sin trabajo”, esta es la situación que relató Pablo Gatti, quien también resaltó avances en el tema: “Progresivamente fuimos conquistando subsidios, contratos y formas de trabajo precario para el invierno. El año pasado a partir de una lucha que fuimos realizando se logró la animalización, pero durante el año pasado. Mientras que para este año tenemos el mismo conflicto.”

 

Pablo Gatti, Secretario General de ATE seccional Comarca Andina (Chubut).

 

 

El verano es la temporada mas sensible y peligrosa para los incendios en localidades patagónicas, sin embargo no es solo durante esta época del año cuando la prevención debe ser eficaz. Gatti informó que “el tema de incendios no es una cuestión de estar preparados solo para el combate. Es como en Salud, que cuando llega el enfermo al hospital significa que el sistema fracasó antes, en la prevención. Acá es igual. El fundamento que tenemos para pedir que el trabajo de los compañeros sea anual es que los desmanejos de las políticas forestales terminan generando peligros enormes de incendios. Es un problema de toda la provincia y en general de la cordillera sur de la Argentina. Hay un trabajo de control de esas políticas forestales que los chicos deberían estar realizando en invierno, así como la apertura de caminos a las zonas más complicadas, la generación de obras que permitan la disponibilidad de agua, la concientización, etc.”

 

 

Respecto a los daños y peligros que conllevan estos siniestros, el Secretario General de la seccional Comarca Andina detalló: “hay pobladores en riesgo, los cuales ya sufren pérdidas de zonas pastorales o como los prestadores turísticos que también trabajan mucho en la zona. No tengo información de casas quemadas hasta ahora, pero el año pasado se incendiaron 12 viviendas. Ayer, un compañero milagrosamente salvó su vida porque cayó uno de los aviones. Se fracturó tres costillas, pero por suerte salió ileso para lo que implica tremendo accidente.”

 

 

PRENSA ATE – 05/01/2012

 

Los auxiliares de servicio nucleados en ATE decidieron continuar con las medidas de fuerza luego de ser recibidos por Mariano Gaido, subsecretario de Gobierno de la provincia, quien no ofreció una respuesta que concilie el conflicto. “De 5500 trabajadores, 600 quedaron excluidos de la recomposición salarial. Y hay 600 trabajadores más que deben pasar a planta permanente”, contó Carlos Quintriqueo, Secretario General de ATE- Neuquén.

 

 

Quintriqueo relató cuáles fueron las causas puntuales por las que ATE y el gobierno no lograron acordar una salida al conflicto: “La oferta del Ejecutivo no contemplaba a los trabajadores administrativos; el pago del aumento se realizaría en dos cuotas; no se habló del pase a planta permanente de trabajadores ni de la recategorización.”

En relación al conflicto del sector Salud, Quintriqueo explicó: “Ayer tuvimos una reunión con la gente del Ministerio de Economía donde no pudimos llegar a un acuerdo, y nos pidieron un cuarto intermedio. Nos convocarán en las próximas horas para seguir la discusión de la recomposición salarial. En ese encuentro acordamos la recomposición pero diferían los montos que ellos ofrecían y lo que nosotros pretendíamos.”

Por otro lado, luego de tres días de conflicto, en los que se realizó una toma del edificio municipal, los subsidiados de Mariano Moreno levantaron la medida tras firmar un acta acuerdo con el Ejecutivo y los concejales donde se resolvió pagar un subsidio de 600 pesos más otros 400 sujetos a gestión o coparticipación. Hay que recordar que el reclamo era por 1000 pesos.

 

PRENSA ATE – 04/01/2012

 

 

Arquitectura

Después de las medidas de fuerza realizadas por los compañeros ATE de la Dirección de Arquitectura se logro que el contador deje la repartición. Los trabajadores denunciaron que recibían maltrato por parte de esa persona. Por la lucha llevada a cabo conseguimos que se inicie el diseño del complemento del organigrama, con lo cual se determinarían las funciones del personal.

Secretaría de Turismo y Cultura

Logramos el primer pago de este año a dos compañeros que prestan servicios como serenos en el Teatro Mitre. Estos compañeros llevan tiempo trabajado en negro.

Brigada de lucha contra el fuego

Ante la falta de personal en la Brigada de lucha contra incendios, ATE consiguió 4 contratos para sumar trabajadores a sector de fuego quienes luchan arduamente para combatir los incendios forestales en toda la provincia. 

 

Prensa ATE Jujuy/ 04 de enero de 2012