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A 18 años del santiagueñazo

 

Hoy 2011, ATE otra vez en la calle. Encabezado por Secretaria General, Elida Juárez, y con la presencia del CDN, a través del compañero Darío Orellano, participaron de la manifestación en la calle del MOCASE y los pueblos originarios y otras organizaciones sociales. Estuvieron presentes acompañando las manifestaciones, cientos de compañeros marchamos a la plaza Libertad y por calles céntricas donde se sucedían las consignas y los discursos de repudio a aquellas fatídicas jornadas.

“Nos hace pensar que el gobierno no aprendió  de los errores y la historia no le sirvió, aquí también se sentirán los ajustes  y con más intensidad, ya que el interior siempre es el más castigado”, explicó Juárez antes de agregar que “Santiago despierta, si bien no es el mismo contexto muchas cosas no cambiaron, el autoritarismo del poder ejecutivo, la prensa controlada y adicta al poder oficial, y los gremios cegetistas subordinados al poder, el clientelismo político y las prebendas de un Gobierno sospechado de corrupción, hace presagiar  que vamos a un final anunciado”.

Por ello ATE se esta preparando y deberá, como misión capacitar y concienciar a sus afiliados “en la necesidad de la organización y la unidad manteniendo las esperanzas que juntos podemos lograr una provincia mejor” 

 

Prensa Secretaría Gremial CDN/ 22-12-2011

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Incertidumbre laboral en el interior misionero

 

Desde mediados de mes en Puerto Rico se inicia un conflicto que tiene como eje el desconocimiento del nuevo intendente de un  decreto de mediados de año por el cual un grupo e trabajadores contratados pasan a planta permanente. ATE reclama la validez del decreto que sale como fruto de un acuerdo con la patronal municipal y que beneficia en primera medida a trabajadores con hasta 10 años de contrato. 

Una situación parecida sucede en Iguazú cuando el jefe comunal tira abajo el decreto que favorece a 70 contratados. El jefe comunal los regreso a ala categoría de contratados. En lo que se diferencia el conflicto el la decisión inicial del gremio de pasar todo el incidente a manos de su departamento legal y la presentación de un recurso de amparo que pide convalidar la categorización a planta permanente. 

 

Aumento salarial en Santa Ana

Por disposición de la intendenta, Mabel Pezoa, a partir de enero de 2012 el salario mínimo del empleado municipal de su comuna será de 2.200 pesos. Asimismo resolvió otorgar un premio a toda la planta del personal, que promedia los 400 pesos.  

 

 

 

Prensa ATE/ 22-12-2011

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"Los trabajadores no vamos a pagar una crisis que no generamos"

 

De Isasi valoró la magnitud de la medida, al asegurar: “Hoy la jornada provincial de lucha que definimos en el Consejo Directivo de ATE ha tenido una altísima adhesión en los trabajadores del Estado”, e informó que “en toda la provincia de Buenos Aires se están desarrollando asambleas, cortes de calle, actos y otras acciones. Esto nos permite decir esta nos es una jornada agonizante de una lucha que se termina, sino un nuevo paso en la decisión de los trabajadores de seguir peleando”.
El dirigente señaló al gobierno como responsable del descontento y ratifico que las políticas de ajuste apuntan hacia los trabajadores. “Desgraciadamente en la última reunión paritaria el gobierno provincial se endureció y esto tiene que ver con la línea planteada en la presentación del presupuesto 2012 y ratificada por la Ministra de Economía, Silvina Batakys”, dijo. También recordó que la Ministra ya había declarado que van a achicar las partidas en políticas sociales, en salud, en personal y van a priorizar el pago de la deuda pública a organismos internacionales o al Estado nacional.
“Por eso esta Jornada tiene la clara consigna de que los trabajadores no vamos a pagar una crisis que no generamos ni vamos a aceptar un ajuste que no merecemos”, lanzó De Isasi. Y reiteró que “ATE está dispuesta a defender todas las fuentes laborales de cara a fin de año, para que no haya un solo despido y a insistir con la necesidad de que nos paguen los salarios que merecemos”.
Call Center de ARBA: Basta de despidos arbitrarios
Ante, los trabajadores realizaron una asamblea y cortaron la calle 47 entre 8 y 9 de La Plata para reclamar que se termine la precarización laboral en el ARBA y para que no despidan mas compañeros en el Call Center.
De Isasi expresó que ATE su presencia en ese lugar era una muestra de la voluntad del gremio de sostener y acompañar esa y todas las luchas “Aquí, en el 0800 del ARBA se esta produciendo la primer señal de lo que se viene, que es el intento de despido de mas de 70 compañeros. En la década del 90 y también hasta ahora peleamos para que no despidieran mas compañeros. A partir de 2004 logramos que más de 17 mil trabajadores pasen a planta permanente. Hoy en el ARBA hacemos lo mismo, luchamos por la fuente laboral, pero también para que nuestros compañeros pasen a planta permanente”, remarcó. Por eso subrayó el pedido de estabilidad laboral y pase a planta de todos los precarizados dentro de los reclamos provinciales de ATE de esta Jornada.

El Reclamo de los Municipales
Claro que la Jornada no solo fue de los trabajadores provinciales sino también municipales de los 135 distritos de la provincia.
Frente al Municipio de la ciudad de La Plata los trabajadores manifestaron con todos sus reclamos. De Isasi se hizo presente allí también, donde señaló como “altamente positiva la movilización de los trabajadores municipales”.
Frente al palacio municipal, de Isasi fue claro “queremos dar un mensaje a propios y también al gobierno: estamos dispuestos a hacer toda la fuerza necesaria para que haya un aumento salarial para los municipales, para que se dignifique su tarea, para que haya convenio colectivo y paritaria en todos los distritos, y se termine con el manejo feudal de los intendentes para que pasen a planta permanente los trabajadores que hoy desarrollan tareas de manera precaria y son disciplinados con la amenaza de perder el empleo”.
Asimismo, el dirigente se hizo parte del reclamo municipal pidiendo “que se derogue la Ley 11757, y para que se les restituya el 3% de antigüedad. ATE ha definido profundizar nuestra inserción en la lucha de los trabajadores municipales, por eso apuntamos a que haya cada vez mas delegados y mas afiliados en este sector, que es donde se expresa con mayor crueldad la injusticia con los trabajadores del Estado y es donde nos ligamos al territorio, a la comunidad y al vecino. Y eso multiplica nuestra fuerza de cambio”.

 
Hospitales, Adicciones y Niñez también se sumaron
También los hospitales públicos se hicieron sentir con fuerza para pedir mejorar las condiciones laborales. En la mayoría de los nosocomios, la protesta se realizó entre las 9 y las 10 con asambleas frente a los edificios y eventuales cortes de artería. Trabajadores del Hospital Rossi y Hospital Gutiérrez cortaron diagonal 74 a la altura de 37, y diagonal 80 en las inmediaciones del Bingo.
En tanto, en la Casa Cuna o los hospitales San Martín, de Niños, Gonnet y Melchor Romero, se desarrolló una acción similar con plenarios públicos y corte de calles.
Desde las 9, hubo una asamblea en la Secretaría de Derechos Humanos los trabajadores reclamaron la reincorporación de un trabajador despedido. El compañero ya estaba incluido en el expediente de pase a planta permanente.
También se realizó un plenario en la Subsecretaría de Adicciones, donde se realizó una asamblea provincial exigiendo el nombramiento de los 225 trabajadores precarizados y poder discutir la forma en que el área hará el traspaso desde Desarrollo Social al ministerio de Salud.
Hubo además asambleas de trabajadores en el citado ministerio de Desarrollo Social, como así también en la subsecretaría de Niñez y Adolescencia.
Principio de solución en el Laboratorio Central
Como producto de las gestiones desarrolladas por miembros de la conducción de ATE Provincia, habría un principio de solución en el conflicto que mantienen los trabajadores del Laboratorio Central por la falta del pago de haberes al personal becario que allí cumple tareas. En tal sentido, los dirigentes María José Castesana y César Baliña, informaron que luego de varios contactos, el ministro de Salud, Alejandro Collia, se comprometió a solucionar este jueves la injustificada demora en que vienen incurriendo el Estado.
La novedad fue comunicada durante la asamblea que desarrollaron en el mencionado lugar de trabajo, empleados becarios y de planta para resolver los pasos ante la falta de respuesta de las autoridades.

Días pasados, también reunidos en asamblea, relataron que muchos trabajadores no están pudiendo hacer frente al pago de sus alquileres, u otros servicios y deudas pendientes, agravándose esta situación con la llegada de las fiestas.

Los trabajadores argumentaron el pedido, explicando que “los fondos para dicho pago se generan en este establecimiento, fruto del trabajo diario de todo el personal, principalmente en concepto de inscripciones y controles de todos los productos de consumo que circulan en la provincia de Buenos Aires. Es por este motivo, que no comprendemos el por que de tanto atraso, siendo que la recaudación ha venido aumentando considerablemente durante todo este año, recaudando durante el mes de noviembre 760.000 pesos”. 
 
Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/ 22-12-2011
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“El camino es la normalización inmediata”

 

Martí explicó que otro paso dado en la provincia fue pedir reuniones con el gobernador provincial, el Ministro de Gobierno y con el Secretario General del Poder Ejecutivo.  Ante la ocupación de la sede central del CDP también existe la posibilidad de que alquile un local donde se concentrará la actividad de los delegados normalizadores, hasta tanto se resuelva la situación de la sede ocupada.      

En su contacto con la prensa local Martí sostuvo que “nosotros no venimos a interpretar la realidad sino a decir que es necesario normalizar la organización sindical pues ya ha caducado el mandato de quienes ejercían su función hasta el 2011”.    

Martí descartó cualquier reunión con las personas que mantienen la toma del edificio. En cambio resaltó que los delegados normalizadores están a disposición de cualquier afiliado que necesite interiorizarse sobre la situación gremial.  

 

Prensa ATE/ 21-12-2011

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Neuquén: aumentos en Cutral Co y conflictos en Plottier y Chos Malal

El municipio de Cutral Co acordó con el gremio ATE el incremento de sueldos de los empleados de la comuna en un 20 por ciento en el salario básico y la incorporación de una suma de 300 pesos en el refrigerio. Además, la comuna hizo efectivo ayer el pago de los aguinaldos a todos los trabajadores en planta permanente y contratados. Según el acta firmada con retroactividad al 1° de diciembre, se dispone incrementar en 300 pesos el concepto de refrigerio, lo que lleva el ítem a la suma de 500 pesos. Además se incluyen 600 pesos no remunerativos y no bonificables retroactivos al 1° de diciembre de 2011 y hasta el 30 de abril de 2012. Lo que sí se considera un logro importante es el incremento del 20 por ciento acordado para el año que viene y que corresponde a todos los empleados municipales de los departamentos Ejecutivo, Legislativo y Juzgado de Faltas.

Por otro lado, el intendente de la ciudad Plottier, Andrés Peressini, resolvió junto a su gabinete dar marcha atrás y revisar los 92 contratos que se dieron de baja. Se conformará una comisión junto al gremio ATE para analizar cada caso.

Por último, trabajadores municipales de Chos Malal afiliados a ATE mantuvieron tomado el edificio comunal en reclamo de la reincorporación de 111 empleados cesanteados por la gestión del intendente Rolando Figueroa que previamente habían sido pasados a planta permanente por su antecesor Carlos Lator. El nuevo jefe comunal argumentó que hay un decreto del anterior intendente en el que formalizaba contrataciones que tendría vicios importantes. Además, La justicia decidió no hacer lugar a una medida cautelar solicitada por los trabajadores, pero declaró admisible el recurso de amparo y notificó al municipio para que en dos días conteste la demanda y realice un informe de los antecedentes del caso y también a la Fiscalía de Estado.

 

PRENSA ATE – 21/12/2011

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Emergencia Sanitaria

 

El documento que lleva la firma de la agrupación señala: “lo que anunciaban con bombos y platillos, un Hospital Regional de  nivel ocho, se degradó a lo más bajo del estatus ya que hoy funciona como un edificio vacío. No existen guardias de médicos cirujanos, no hay médicos clínicos, no hay guardias de pediatría y no hay insumos para cubrir las actividades diarias.

Desde ATE y ANUSATE venimos reclamando históricamente ante esta situación de crisis en el sistema de salud de la provincia, no es una denuncia nueva para los trabajadores. Lo nuevo en este panorama es que la crisis  se agudizó de manera tal que los eventuales parches al deficiente sistema ya no son suficientes.

Con este panorama de catástrofe en la salud, el hilo de corta por lo más delgado ya que no se realizarán más cirugías programadas después del 16 de Noviembre, por lo cual una simple peritonitis puede convertirse en un patología mortal en estos días en Santa Cruz.

A esto, se le suma que no se hacen más derivaciones ni se reciben pacientes del interior. Por lo que queda expuesto que la salud pública no es un tema prioritario ni está en la agenda del gobernador.

En este marco, los trabajadores debemos exigirle a la máxima autoridad que cuánto antes dé soluciones verdaderas, porque la población se encuentra en serio riesgo frente a una emergencia médica.

La situación es desesperante, pero lo es más aún por la desidia y la sordera de los responsables de las políticas públicas. La política del ladrillo, de la que el ex presidente Kirchner fuera abanderado, hoy se replica con el vaciamiento de los nosocomios de toda la provincia, y esto no es una frase carente de contenido porque los hospitales actualmente son edificios ociosos con pacientes que requieren de una inexistente atención médica primaria.  

No hay que circunscribir la crisis de salud provincial al tema salarial, que es el terreno a donde el gobernador pretende arrastrarlo, sino a un plano estructural de indiferencia, desfinanciamiento y carente de gestión. Sino ¿cómo se entiende que exista un faltante de insumos básicos, llámese hilos para cirugías, repuestos para el único equipo de radiografías, que nada tienen que ver con los genuinos pedidos de aumento de sueldo de los compañeros de la salud?.

La salud, la educación y el trabajo son temas que no pueden esperar, son las garantías de un Estado democrático, cuyas bases está en la carta máxima que nos rige como nación, pero los mismos representantes hacen la vista al costado, desconociendo a la Constitución Nacional.

Lejos de la complejidad de nivel ocho con la que se inauguraron las instalaciones del HRRG, la realidad muestra que nunca funcionó en ese grado ya que no cuenta por ejemplo con: un helipuerto, terapia cardiovascular y servicio de hemodinamia.

Hoy los ciudadanos deben saber que si existiera una contingencia el servicio de clínica, ginecología, cirugía y pediatría no pueden cumplimentar la asistencia mínima obligatoria. Así como esbozamos estos hechos concretos en Río Gallegos, la provincia en general comparte esta problemática con lo cual estamos, como ya lo hemos anunciado en más de una oportunidad, en una crisis de salud.

Por tanto pedimos al gobierno provincial declarar la emergencia sanitaria, convocar al comité de crisis con todos los sectores para poder indagar sobre las reales causas de este estado de abandono de la salud y poder confeccionar un plan de contingencia abarcativo para todo el territorio, que las autoridades se hagan responsables de su inacción ya que cortan la cadena de responsabilidades en los trabajadores hacen frente a esta situación todos los días con lo que pueden. También exigimos saber con certeza el presupuesto asignado al ministerio de salud y la distribución de los recursos.

Hoy toma relevancia un hecho que venimos denunciando desde el año dos mil seis, con conferencias de prensa y agotando todas las instancias administrativas para pedir respuesta tanto al directorio del Hospital, diputados y el propio Gobernador con más de ocho notas presentadas.

También exigimos que no se haga responsable a los trabajadores por este panorama previo al receso estival, ya que para salir del paso los funcionarios echan mano sobre las licencias de los compañeros suspendiéndoselas para no quedar en evidencia y así cubrir las guardias excediendo las cargas horarias de trabajo.

Esto es parte de la no política que el gobierno sistemáticamente implantó en Santa Cruz, no bajamos los brazos y seguimos reclamando por un sistema de salud digno con gestiones reales y planificación a largo plazo. Basta de parches, basta de robo, la vida de los santacruceños está en riesgo”. 

 

Prensa ATE Santa Cruz/ 21-12-2011

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"¿Para qué vocales y síndicos electos si todo se decide fuera del InSSSeP?"

 

Leyes expresó que "luego de la asunción de las autoridades designadas por el Poder Ejecutivo Provincial del Chaco, me pregunto.. ¿para qué la ley prevé que existan un vocal activo, un vocal pasivo y un síndico, elegido por los afiliados del InSSSeP?.
Veamos las acciones llevadas a cabo desde el lunes 12 de diciembre de 2011 por el presidente y vicepresidente designado, el Gobernador y el Presidente de la Cámara de Diputados:
– Conciliación con Federación Médica por un juicio iniciado por la misma para el cobro de prestaciones realizadas por fuera del monto máximo a facturar establecido en el convenio firmado en junio de 2010. El Directorio fue puesto en conocimiento después de haber consumado el acto, pero no fue informado, menos puesto a consideración, de la Comisión Técnica Mixta, que acordó el presidente.
– En la Cámara de Diputados se presentó un proyecto de Ley para la creación una gerencia general, sin que el Directorio tenga conocimiento de analizar si esa gerencia es necesaria en el InSSSeP. El ex ministro de Economía tiene, con su actitud, más conocimiento de la estructura que las propias autoridades del InSSSeP.
– El día 16 de diciembre el presidente y vicepresidente – Ad Referendum del Directorio – decide reconducir el Convenio con Federación Médica que hubiera quedado sin efecto el 18 de diciembre de 2011, sin llamar a sesión extraordinaria al Directorio, para tratar ese tema tan importante. Máxime que sabían que, nosotros los que quedamos en el Directorio, teníamos argumentos valederos para eliminar a la Federación Médica del listado de prestadores del InSSSeP.

– El Ad Referendum es un instrumento legal que siempre existió en el InSSSeP, para ningunear al Directorio y permitir que los representantes oficiales hagan lo que quieran y aunque no está autorizado por ninguna norma legal, siempre tuvo el amparo del Tribunal de Cuentas. ¿Por qué el ninguneo?

– Antes del cierre del ejercicio, el Presidente coloca en el Orden del Día las resoluciones ad referéndum, en el Directorio somos seis (6), cuatro con derecho a voto. Por supuesto que el presidente y vicepresidente votan a favor; pero, si los otros dos vocales votan en contra de la resolución Ad Referendum, el que define es el presidente. Presuman hacia donde dirigirá su voto. Esta situación es una burla para los afiliados del InSSSeP. Por lo tanto, voy a realizar una presentación judicial para que la Justicia, decida si las Resoluciones Ad Referendum deben seguir existiendo.

– En la Voz del Chaco, en su tapa del día 17 de diciembre de 2011, publica como titulo principal, “ El InSSSeP tendrá el sistema único de prestadores”. Nosotros en el Directorio no analizamos esa cuestión, no estoy manifestando si es buena o mala la medida, solo reflexiono. ¿Qué hacemos los trabajadores elegidos por los afiliados en el Directorio, si los que deciden sobre el Instituto, son el gobernador, el presidente de la Legislatura, o alguna otra figura política de alto vuelo?.

– También preocupa sobre manera las declaraciones de Miguel Matta, presidente de la Federación Médica, que está muy a gusto con las nuevas “autoridades” del InSSSeP. Por lo tanto, como afiliado y representante de los mismos, ya sé cual va a ser el criterio de la nueva conducción: avalar todas las peticiones de las corporaciones. Dejando de lado nuestra lucha por lograr que no se siga esquilmando a la Obra Social, cobrando el plus antiético, acentuando la mala atención de los médicos, reiterando que cada fin de semana los afiliados no sean recibidos en los sanatorios y por ello deben concurrir a los Hospitales, que los turnos de las prácticas nos realice a los 30 o 40 días, porque somos afiliados del InSSSeP, etc.".

"Como secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado, ATE Chaco, invito a los gremios hermanos a mantener la lucha, a efectos de revertir el rumbo que están teniendo los representantes oficiales del Gobierno de la Provincia del Chaco", finaliza explicando el escrito del titular de la ATE provincial.  

 

Prensa ATE Chaco/ 21-12-2011

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Paro de trabajadores municipales

 

El titular de la seccional San Martín, el compañero Fermín Hoyos, señaló que el paro, con quema de gomas y olla popular incluidos, se debe al fracaso de las gestiones iniciadas tanto ante la municipalidad como el gobierno provincial. “Ya veníamos cansados por el atraso persistente del pago del aguinaldo y esto ya es inaceptable porque el salario significa el día a día en los gastos del trabajador”, dijo.

ATE dijo que antes de que acabe el año quiere que estén regularizados todos los cobros salariales, esto es el sueldo de diciembre y ambos aguinaldos, el adeudado de julio y el correspondiente a fin de año. Caso contrario anunció que es muy probable que ni bien se inicia el año retome las medidas de fuerza.  

 

Prensa ATE/ 21-12-2011

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Municipio reincorpora a trabajadores cesanteados

 

El acuerdo entre los dirigentes de ATE y el intendente Moisés consistió en la reincorporación inmediata de las áreas operacionales esenciales y hasta el 2 de enero la totalidad de los trabajadores municipales de San Pedro será reubicada en diferentes áreas.

ATE levantó la medida después de la decisión por parte de la intendencia de reincorporar a los trabajadores despedidos. Esto fue resultado de la permanencia y la lucha de todos los sectores de ATE durante estos últimos 4 días. 

 

Prensa ATE Jujuy/ 21-12-2011

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Acompañamiento de ATE a la asamblea y movilización campesina-indígena

 

Luego de la bienvenida a todas las organizaciones, tomaron la palabra los dirigentes y delegados de MOCASE, MOCASE-Vía Campesina y Pueblo Originarios los cuales analizaron la realidad que se vive en el interior de los distintos departamentos del territorio santiagueño.

Los dirigentes criticaron las políticas que llevan adelante el gobierno provincial, que permite el avance del agronegocio sobre la vida campesina indígena, violando sus derechos posesorios como ser, el incumplimiento de la ley de bosque, falta de límites a las fumigaciones, también responsabilizaron al Ministro de Justicia, de Gobierno y de la Producción por ser cómplices del avance de la soja transgénica y de la ganadería a gran escala perjudicando la producción diversificada de alimentos que realizan las familias campesinas indígenas en sus territorios ancestrales.

La movilización concluyo frente a Casa de Gobierno, donde se leyó la nota enviada por el Consejo Directivo Nacional, que leyó el compañero Darío Orellano y que destaca “el apoyo total a la movilización y a la lucha campesina” de parte de nuestra conducción nacional, sin olvidar “la profunda tristeza e indignación frente al cobarde asesinato del compañero Cristian Ferreira”,  sucedido en mes pasado en esta provincia.   En este sentido el CDN expresó su reclamo “para que este asesinato no quede impune” exigiendo también “el desprocesamiento de los luchadores populares” y para que “se cumpla sin demora con todas las demandas campesinas e indígenas”.  

Por otro lado los dirigentes exigieron al gobierno de Zamora decisiones políticas más profundas para el sector dándole prioridad y respeto a la producción campesina indígena, exigiendo la inclusión de sus organizaciones a los espacios de diálogos que fueron creadas por ley.

El sector seguirá en asamblea permanente reclamando los derechos legítimos al agua, a la tierra, al monte, a la salud, a la educación, a los territorios y por la Soberanía Alimentaria de los Pueblos. 

 

Prensa Secretaría Gremial CDN/ 20-12-2011