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SEGUIMOS AMPLIANDO NUESTRA PRESENCIA ENTRE LOS MUNICIPALES

 


El local propio es el resultado final de las acciones gremiales iniciadas en Villa Constitución allá por el 2007 cuando los compañeros de la seccional Rosario se acercaron a escuchar las inquietudes de los compañeros del municipio. Primero lo hicieron con los compañeros de la UOM y Amsafe, ya después la tarea se fue completando con otros compañeros que se fueron sumando y que hoy alcanza su resultado. Y ATE ya forma parte de esta ciudad emblema, que fue puntual en la lucha contra todas las políticas neoliberales que avanzaron sobre el Estado. 

Hoy ATE se presenta con fuerza en el área de salud de Villa Constitución, entre los asistentes escolares y municipales. Pero donde se impone su mayor presencia es en la administración del Puerto, donde el ciento por ciento de los trabajadores, se han afiliado a ATE. 

Rául Daz: “Cumplimos con la necesidad de los trabajadores de tener una referencia en la ciudad” 

El primer orador fue el secretario general adjunto de ATE- Rosario, Raúl Daz, quién subrayó el largo camino que hubo que recorrer para llegar a este final: “esto es fruto de la relación que empezamos a tener con el ente portuario, con el hospital y con los municipales. Llegar a tener hoy un local es producto de esta necesidad de los trabajadores del Estado detener un punto de referencia en la ciudad”. 

Daz agradeció el apoyo brindado por organizaciones cercanas como Amsafe y la UOM de Villa Constitución y dijo que “sin ellos no hubiéramos podido solos”. 

Antes de terminar señaló el avance que ATE viene teniendo en localidades del interior provincial como Rufino, la propia Rosario, San Lorenzo, Hughes, Teodolina, “ y por supuesto ahora Villa Cponstitución”. También remarcó Daz la necesidad de estar presente en todo lugar donde haya pelea por el salario y las condiciones de trabajo. “Así como estuvimos en la lucha de Paraná Metal, siempre vamos a estar en todos los lugares donde los compañeros salgan a la callle para defender sus reclamos”, concluyó. 

Hugo Godoy: “Esto ratifica el compromiso de que ATE va a seguir creciendo en la unidad de los trabajadores estatales” 

Después llegó el turno del secretario general adjunto del CDN, Hugo Godoy, que se hizo presente en la ciudad junto al dirigente del CD, Orestes Galeano. Con su presencia ambos le dieron rúbrica la decisión política de la conducción entrante de ir avanzando hacia todos los municipios del país. 

En ese marco fue que Godoy ratificó “el compromiso de que ATE va a seguir creciendo en unidad de los trabajadores estatales” Y dijo: “para nosotros es fundamental la unidad de los trabajadores del estado nacional, provincial y municipal. Nosotros aprendimos en el año ‘91 cuando nos fuimos de la CGT que ese instrumento había sido cooptado por el poder para ponerlo al servicio de las corporaciones. Entendimos que así era la única posibilidad de enfrentar el ajuste, a la desnacionalización y la desarticulación del Estado. Así es como nació la CTA, así es como pudimos desarrollar la resistencia y alumbrar esa rebelión del 2001 que empezó a vislumbrar una perspectiva distinta de nuestro país”. 

Al igual que Daz y todos los compañeros presentes Godoy destacó que estar presente en Villa Constitución es estar en la cuna de la resistencia al proyecto neoliberal. También mostró su emoción por la nueva casa afirmando que esta “es la posibilidad de darle continuidad y nueva forma a sueños viejos que no abandonamos y que tozudamente seguimos dándole forma en la actualidad y en el futuro”. 

Godoy señaló que la creación de nuevas seccionales en nuevos distritos no es otra cosa que “el crecimiento de los propios trabajadores a través de su conciencia de clase, de su conciencia de pueblo y su conciencia de Nación”, y destacó la necesidad de sindicalizarse e ir eligiendo más delegados en los lugares de trabajo mediante el voto secreto y directo de los trabajadores. 

Más tarde hizo referencia al crecimiento de ATE en los últimos 25 años. “Salimos de la dictadura, con un ATE intervenido, un ATE que había sido duramente reprimido. Los militares nos dejaron miles de trabajadores asesinados y decenas de dirigentes desaparecidos”. 

Y siguió diciendo: “ATE había quedado reducido a 40.000 mil afiliados. La mayoría de esos afiliados eran trabajadores del Estado nacional. Cuando el menemismo empieza su camino de destrucción del estado nacional dándole continuidad a las políticas de la dictadura quedaron en el camino 550.000 trabajadores del estado nacional en la calle, vía despidos, vía retiros voluntarios, vía cierra de organismos, vía ventas y más que venta regalo que se le hicieron a multinacionales del patrimonio social de los argentinos. Y muchos de eso 550.000 eran afiliados a ATE. O sea que el gremio se achico más”. 

Godoy explica que hoy ATE es un gremio de 240.000 trabajadores y es uno de los 15 gremios más grandes del país. “Y la mayoría de los trabajadores organizados en ATE vienen primero de los estados provinciales y en segundo lugar de los municipios”. 

En el año ’84, cuando se recupera el gremio no existían los afiliados municipales. Por eso ates de concluir su intervención sostuvo: “en no mucho tiempo más, tal vez 5 o 10 años, la mayoría de los trabajadores afiliados en ATE van a ser trabajadores municipales”. Y dijo “estamos presentes en casi 700 municipios de todo el país. Entonces mal que le pese a quién le pese ese crecimiento va a seguir, es su desarrollo natural”. 
También opinó sobre la negativa de ciertos municipios de reconocer a ATE. Y sobre aquellos jefes de comunas que se quedan con el aporte de los trabajadores anticipo que “les llegará un juicio porque es una retención indebida del aporte del afiliado a su organización sindical”. 

Otras voces 

El titular de ATE-Rosario, Gustavo Martínez, hizo hincapié en lo que representa, por historia, tener un local en Villa Constitución. Es en una pausa que Martínez también rescata la labor gremial en pleno menemismo y el aporte del compañero Ángel Procu, fundador de la Lista Marrón de la UOM Villa Constitución, y que luego pasara a las filas de ATE. 

Después Martínez hará su apuesta: “estamos seguros de que acá ATE se va a multiplicar y que no en mucho tiempo hablaremos ya no de una delegación sino de una nueva seccional de ATE. 

Otra voz es la del compañero del CDN, Orestes Galeano, quién destacó “el despertar de los militantes populares” y expresó la importancia de “extender la lucha del campo popular en todo el país”. 

Junto a ellos estuvieron los compañeros que son la voz de ATE en Villa Constitución; y que también son los que han coronado con su lucha la apertura del local en esta ciudad. Daniel Hekkert, de Asistentes escolares, reivindicó la lucha por los 5.900 pesos; Osvaldo Ovulan destacó la presencia del gremio en el Ente que administra el puerto de esta ciudad y subrayó que allí todos los compañeros “se han afiliado a ATE”; y Lina Cortéz, delegada gremial, centró su emoción en dos personas: “mi padre, preso político en los ’70 y Jorge Acedo que siempre respaldó nuestra lucha y nos ayudo a superar tantas dificultades”. 

Prensa ATE

21 de noviembre de 2011

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PRIMERA REUNIÓN DE LA CONDUCCIÓN NACIONAL

El encuentro comenzó con las palabras del Secretario General del CDN, Julio Fuentes, quien expresó su satisfacción frente a todos los compañeros reunidos, explicando que era la primera vez que se juntaba la nueva Conducción Nacional elegida por los afiliados en las elecciones del pasado 4 de agosto en un proceso electoral “impecable”. El dirigente remarcó que la organización lleva, y debe seguir llevando como bandera fundamental el no impugnar listas: “Quien quiere competir, compite. Lista que se quiere presentar se presenta. El soberano, nuestro afiliado, es quien determina la validez de la dirigencia”. 

Fuentes apuntó que durante el plenario se tratarían asuntos generales de la organización, para que luego los Secretarios Generales de cada CDP pudieran exponer las situaciones puntuales de cada provincia. El Secretario General del CDN luego inició el temario mencionando la normalización que se prevé para el CDP de la provincia de Formosa, donde la elección no pudo llevarse a cabo, para la Seccional de Pico Truncado, en Santa Cruz, donde por un amparo de un juez aun no se ha decidido el resultado de la elección, y para las Seccionales de Esquel y Comarca Andina, en Chubut, donde también hay una resolución judicial pendiente. 

“Aspiramos a que en esta nueva gestión, en términos internos de la organización, podamos garantizar y potenciar el funcionamiento de todos los cuerpos orgánicos del sindicato. Tenemos que hacer esfuerzos, para que todos los compañeros que hemos sido elegidos tengamos participación y vida. No podemos naturalizar que se elijan treinta miembros para una comisión, y que antes de arrancar ya sean quince. Hay que tratar de llegar con la mayor cantidad de compañeros a cumplir el mandato de los próximos cuatro años. El ejemplo debemos darlo desde la Conducción Nacional, funcionando de manera permanente y no espasmódica, mostrándole al resto de la organización que hay una dirigencia nacional que funciona orgánicamente. Si eso funciona sistemáticamente, sin duda nuestros CDP y nuestras seccionales van a hacerlo del mismo modo. Nosotros nos comprometemos a llevar adelante este proceso”, aseguró Fuentes. 

El Secretario General del CDN posteriormente se dispuso a comentar una serie de decisiones tomadas por el flamante Secretariado Nacional, expresando su deseo de poder reproducir las mismas medidas en toda la organización: “Tenemos nueve Secretarios y 21 compañeros que figuran como Vocales Suplentes, y lo que nos ha parecido necesario fue conformar un organigrama, asignar funciones específicas a determinados compañeros Vocales con la creación de Departamentos”. 

“Consideramos fundamental trabajar en ciertas áreas, y por eso vamos a crear un Departamento de Derechos Humanos, a cargo del compañero Héctor Carrica; un Departamento de Internacionales, ratificando a Rubén Garrido; un Departamento de Relaciones Institucionales, a cargo de Héctor Méndez; un Departamento de la Juventud, que estará a cargo de tres personas, pero en donde por ahora sólo hemos designado a la compañera Gabriela Arroyo; y un Departamento de Igualdad de Género y Oportunidades, donde también habrá una suerte de Consejo (deberán las compañeras decidir si son tres, cinco personas), pero donde por ahora hemos designado únicamente a Marta Galante”, expuso Fuentes, quien continuó: “En el marco de la Secretaría Gremial, se han creado cuatro estamentos: Un Departamento de Asuntos Provinciales, a cargo de Ernesto Contreras; un Departamento de Asuntos Municipales, a cargo del compañero Mario Muñoz; un Departamento de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, a cargo de Orestes Galeano; y un Departamento de Negociación Colectiva en Provincias y Municipios, para el cual aun no hemos designado una persona a cargo”. 

Fuentes además explicó que la creación de todos esos espacios permitirá la instauración de ámbitos similares en los estamentos provinciales y municipales del sindicato para un funcionamiento más orgánico y coordinado en todo el país. 

Otro tema introducido por el dirigente fue el de la negociación colectiva del sector de los trabajadores del Estado Nacional, que aseguró que tienen la ventaja de fuerza de estar en todo el territorio, pero la dificultad de la multi-representación. Para enfrentar la problemática planteada por el conflicto generado por un sector con gran cantidad de dirigentes, Fuentes presentó la conformación de un equipo que coordinará la tarea de aunar esfuerzos, y que estará compuesto por un compañero del Secretariado Nacional, y compañeros del Consejo Directivo de Capital Federal y de los Consejos Directivos Provinciales de las provincias de Buenos Aires y Córdoba, ya que esos tres distritos son los que agrupan más cantidad de afiliados del Estado Nacional. 

Poner nuevamente en funcionamiento y revitalizar el IDEP (El Instituto de Estudios Sobre Estado y Participación) fue otro de los puntos planteados por Julio Fuentes. El objetivo planteado fue que el Instituto vuelva a suministrar de información y herramientas para entender y comprender la realidad social, económica y política en la que el sindicato debe trabajar. “El conocimiento nos va a dar más poder a la hora de enfrentar nuestras peleas”, aseguró. 

“El domingo 20 de noviembre el Trabajador del Estado cumplió 86 años desde su creación. Tenemos el privilegio de tener el periódico sindical más viejo en circulación. Actualmente se imprimen, con una regularidad bimestral, treinta mil ejemplares que dentro del universo de afiliados que tenemos nosotros en ATE obviamente se reparten entre los más activos. Venimos trabajando, y la idea es presentarlo mañana, en la creación de un nuevo formato para nuestro órgano de prensa: Sin abandonar la edición impresa, el Trabajador del Estado comenzará a funcionar también de manera digital, con una actualización diaria, y con información de todo el país”, contó Fuentes. 

“La dimensión del gremio es lo que nos hace buscar nuevos mecanismos. Hace ocho años que venimos sosteniendo un plan de formación que ha requerido un esfuerzo muy grande en recursos económicos y en dedicación militante por parte de los compañeros encargados de este proceso. Hoy tenemos un programa definido, de varios puntos específicos, que ha sido probado y experimentado durante los últimos años. Esto nos ha permitido llegar a, aproximadamente, unos siete mil compañeros que han cumplido el curso, que es de carácter presencial. Cuando vemos hoy la dimensión de nuestro sindicato, aparece el desafío de que los objetivos sean masivos, y de llegar a más compañeros. Si están asumiendo 5.272 dirigentes, imagínense la urgencia con la que nosotros tenemos que incrementar la cantidad de compañeros formados. Para esto aspiramos a reestructurar, a partir de la Secretaría de Formación, la Escuela de Formación Libertario Ferrari, y que ese espacio académico constituya, entre otras actividades, construya un aula virtual que permita que nuestros programas básicos de formación, además de ser impartidos de modo presencial, se impartan vía Internet”, explicó el Secretario General. 

Uno de los últimos temas planteados en la apertura de la reunión por el dirigente neuquino fue el del crecimiento. Fuentes describió al asunto como un eje fundamental, y dijo: “El problema más serio que tenemos es el de nuestros propios límites. Nos falta poder. No tenemos tan poco como para hacernos los distraídos, porque si uno sólo tiene poca fuerza, sólo es víctima. Nosotros hemos construido una organización poderosa, pero con lo que tenemos no es suficiente para alcanzar nuestros objetivos. Necesitamos más poder: Más organización, más afiliados, más locales y más llegada a todo el territorio. En el año 2003 estábamos en 300 municipalidades, hoy estamos en 720. Crecimos, pero la realidad es que el total es de alrededor de 2100, es decir que estamos mejor, pero sin duda nos falta crecer bastante. Entonces la idea es relanzar, desde el Consejo Federal de mañana, la Campaña Nacional de Afiliación”. 

Finalmente, y para cerrar la apertura, Fuentes habló de las relaciones internacionales del sindicato. El dirigente opinó que habiendo sobrevivido a la década del ’90, cuando en muchos de los países latinoamericanos los gobiernos eran neoliberales, hoy ATE no puede permitirse recular en las relaciones establecidas con sindicatos y gremios de otras naciones, para aprovechar la muy distinta situación actual del continente: “Necesitamos potenciar nuestras relaciones con los compañeros estatales de América Latina, y para eso hay una herramienta que tenemos que fortalecer, que es la CLATE (Confederación Latinoamericana de Trabajadores Estatales). Tuvimos hace poco una reunión en México en donde veíamos que realmente la experiencia y la lucha que hemos acumulado en Argentina con las Convenciones Colectivas de Trabajo, son ejemplares. Tenemos un rol importante para jugar en la integración de la región, para que la integración no sea solo de los gobiernos o de los empresarios, sino de los pueblos” 

Resoluciones: 
La reunión, que acabó a las 9 de la noche tras más de 10 horas de exhaustivo análisis, permitió poner sobre la mesa las problemáticas que atraviesan los trabajadores de los estados nacional, provinciales y municipales, todo de cara al Confederal de este jueves, 24 de noviembre. 

Los temas que ocuparon gran parte de la jornada tienen que ver con problemáticas en común: los bajos salarios, el trabajo precarizado en el estado, y la ausencia de los Convenios Colectivos de Trabajo, o bien que existiendo esta ley, los gobernadores no cumplen. 

Por ello este encuentro se planteó la necesidad imperiosa de unificar las luchas tomando como bandera 2 principios básicos constitucionales: la estabilidad en el empleo público y a igual trabajo igual remuneración. 
Estas problemáticas serán puestas a consideración en el Confederal para unificar un plan de acciones para desarrollar a lo largo de todo el año 2012. 


Otras voces: 
José Luis Matassa, ATE- Capital Federal: "Este encuentro es un buen punto de partida para lo que trataremos en el Confederal. Es de destacar que más allá de la impronta de este encuentro que nuclear a la conducción nacional y a secretario generales de 24 distritos, la respuesta la dará el confederal, donde mañana, además de los nombrados, se sumarán a las decisiones otras 130 seccionales, que van desde Tierra del Fuego a La Quiaca". 

Ricardo Araujo, ATE- La Pampa: “La reunión planteo un gran debate, muy importante y necesario en este tiempo y creo que de ese debate van a salir propuestas enriquecedoras para ATE a nivel nacional". 

Nora Dedieu, ATE- Misiones: "Me pareció importante y necesario. Hace tiempo que desde el CDN no nos reuníamos, donde cada uno planteara sus necesidades. Me pareció que escuchar de boca de los compañeros sus realidades es una práctica que nos tenemos que dar los secretarios generales. Creo que sirvió para que nos juntemos e integremos los CDP, y ojala sirva para que en el futuro lo hagamos como una práctica permanente". 

Fernando Acosta, ATE- Jujuy: "Fue muy buena reunión, muy buen comienzo después de las elecciones. Fue un buen debate en la diversidad, quedo en claro lo que prioriza el interés de los trabajadores y no hay otro interés por sobre ello. Lo nuestro en definitiva es fortalecer la organización de los trabajadores".

Prensa CDN

 

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ATE-Chubut: contra el empleo en negro y precarización en planes sociales

 

 

El nuevo Consejo Directivo Provincial denunció diferentes irregularidades en el Ministerio de Coordinación, donde hay trabajadores que no se encuentran ni en planta permanente, ni en transitoria, asi como tampoco en condición de monotributistas. “Son empleados que se desempeñan en altas esferas del gobierno provincial y que los ha traído el gobierno saliente, el cual se ha olvidado de su propia gente”, contó Edgardo Hompanera. “Nos sorprendimos al encontrarnos con esta situación, que demuestra la manera impune en que se manejó el gobierno de Chubut con este tipo de modalidades”, agregó Hompanera. La situación en este momento es de incertidumbre ya que es imposible afiliar a trabajadores que no tienen ningún tipo de relación de dependencia con su empleador, que en este caso es el Estado. Las medidas que se tomarán en el futuro para resolver este problema se discutirán en una futura reunión, ya solicitada por ATE- Chubut, con el Ministro de Coordinación.
Por otro lado, los trabajadores que integran el plan “Trabajar para incluir” están reunidos en asamblea para analizar la situación y las medidas a tomar respecto de su situación. Lo llamativo de este escenario es que quien los contrató de manera precaria, el Ministerio de Trabajo, debería ser el mismo que persiga el trabajo en negro y precario. “Hicimos una movilización frente a la Casa de Gobierno, después nos reunimos con el Ministro de coordinación que se comprometió formalmente a elevar los contratos a 2000 pesos, y que cada municipio se comprometa a poner 400 pesos más para que lleguen a 2400 pesos a partir de diciembre”, dijo Hompanera. Sin embargo, esta ayuda no es la solución de fondo y desde el CDP provincial aseguraron: ”le pedimos al Ministro Coordinador de Gabinete que inicie un expediente para que se incorpore a estos compañeros a planta transitoria”. Además, pidieron que estos empleados pasen a la órbita del Ministerio de Familia, ya que se deberian desempeñar en ese sector debido a la temática de su labor, la realización de encuestas con fines sociales en barrios humildes.

Trabajadores de Bosques reclaman adicionales y pase planta transitoria

Por último, respecto de los trabajadores de bosques Hompanera relató cuál es el escenario y la postura del sindicato: “Ya le pedimos al gobernador que saque un decreto para pasarlos a planta transitoria. Luego, se generó una rispidez con esta situación porque nos decían que esto lo tenía q resolver la próxima gestión, y a la vez se incorporaban al sector amigos y parientes del gobierno saliente. Estamos convocando para esta semana a un plenario de delegados para realizar una movilización a Casa de Gobierno para que esta situación termine. El gobernador entrante nos garantizó que iba a analizar estas cuestiones, y acordamos que se realice un análisis minucioso para que se mantenga en su trabajo a las personas que correspondan y no a los acomodados de la gestión anterior”.

 

 

 

Prensa ATE Capital Federal

15 de noviembre de 2011

 

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Posición de ATE en la ANAC

El plenario también resolvió: 

1. Reclamar que se garantice el primer nivel de la seguridad operacional recomendada por la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI). 

2. Manifestar nuestro rechazo a las modificaciones resultantes del decreto 1840 de fecha 12/11/11, ya que consideramos que son contrarias a las fundamentaciones que se utilizaron como aval para la creación de esta administración a través del decreto 1770/07. 

3. Acompañar desde todos los ámbitos de nuestra ATE a todos los trabajadores de la ANAC, para garantizar los espacios generados por nuestra organización en defensa de nuestras condiciones laborales, salariales y de estabilidad, sin retroceder un paso en los logros obtenidos hasta el momento. 

4. A partir de este momento realizar asambleas en todos y cada uno de los sectores de trabajo dependientes de la ANAC para defender los intereses de todos los trabajadores, para mantener y fortalecer el funcionamiento del organismo en la órbita civil. 

Junto a Julio Fuentes estuvieron en este plenario la compañera Sec. de Organización, Silvia León; y los compañeros vocales, Oscar Rey, Patricia Arias y Mario Muñoz; además de los compañeros Jorge Ravetti; Sec. Gral Adjunto de la Provincia de Buenos Aires; Diego Guerra, Sec. de Organización de la Provincia de Córdoba; Ramón Farias, Sec. Administrativo de Capital Federal; y compañeros delegados y trabajadores de las provincias de Neuquén, Tucumán, Salta, Jujuy, San Luís, Córdoba, Capital Federal y Buenos Aires. 

Prensa CDN

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Sin respuesta al sector salud de Córdoba

En consecuencia, ATE llevará al Polo Sanitario la propuesta de realizar un cronograma de visitas a las asambleas de los distintos hospitales para el miércoles jueves y viernes, acompañadas con protestas de diverso tipo, con el objetivo de realizar una campaña de esclarecimiento para los trabajadores. 

Está claro que la medida impulsada por el gobierno pretende diluir el conflicto y confundir a los compañeros sobre posibles alternativas que no implican la solución de fondo, como es el reclamo de recomposición salarial, nombramiento de planteles básicos y dar fin a la precarización laboral de contratados y monotributistas. 

Desde ATE continuaremos comprometidos con las decisiones que tomen los trabajadores en las asambleas, marco adecuado para resolver los pasos a seguir respecto a los lineamientos del plan de lucha. 

Docentes de IUA resisten vaciamiento 

Ante la grave situación que se vive en el Instituto Universitario Aeronáutico, dependiente del Ministerio de Defensa de la Nación, los docentes, junto a la comunidad educativa, realizarán un abrazo solidario a la institución el próximo jueves 17 de noviembre a las 18.30 horas, en el predio ubicado sobre la Ruta 20, kilómetro 6,5. 

Motiva la medida la falta de respuestas de las autoridades a los reclamos de los trabajadores respecto al cierre de alternativas educativas dentro de algunas carreras, significando la pérdida de fuentes de trabajo, y materializando la política de vaciamiento que viene sufriendo el IUA desde junio del 2009, con la asunción de las nuevas autoridades. 

Ante la gravedad del cuadro académico y laboral, las autoridades enrarecieron el clima de trabajo, amedrentando a los trabajadores, persiguiendo a los activistas de ATE e ignorando la tutela sindical de la delegada del sector, María Elena Scioli. 

En consecuencia, el CDP continuará impulsando medidas de protesta, bajo mandato de los afiliados del sector, para resistir esta política antieducativa que pretende aplicar un ajuste salvaje en la institución, a contramano de los reclamos de la comunidad educativa. 

Prensa ATE Córdoba


 


 

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ATE dice "NO" al presupuesto de Scioli

 

Presentaron un documento crítico a los miembros de la Comisión de Presupuesto de la Cámara de Diputados, y anticiparon la realización de un paro y movilización para las próximas semanas.

Mientras el ruido de los bombos y el color verde de las banderas se adueñaron de la cuadra que va de 51 a 53 de la ciudad de La Plata, varios miembros del secretariado de ATE Provincia entregaron a los diputados miembros de la Comisión de Presupuesto de la Cámara de Diputados un extenso trabajo de análisis crítico del texto que está a punto de ser aprobado. La delegación de dirigentes del gremio que se reunió con los legisladores estuvo compuesta por Griselda Cavaliere –autora del documento- Vicente Ignomiriello, César Baliña y Daniel Agüero. 

Tras el encuentro, Cavaliere le explicó a los militantes que cortaban la arteria del centro platense que “nuestra postura está basada en que una vez se observa en el presupuesto que existe una clara subestimación en los cálculos realizados, lo que le permitirá al gobierno provincial, como en cada uno de los años anteriores manejar a voluntad grandes cifras de dinero que irán por fuera de lo estimado. 

La dirigente de ATE también expresó que otro cuestionamiento pasa por la nueva disminución de los montos presupuestados para las áreas de Salud y Desarrollo Social, mientras que “volvieron a creces los montos destinados a Seguridad o a la criminalización de los sectores más vulnerables de la sociedad”. 

Baliña, por su parte, resaltó que en el proyecto del Ejecutivo no están contempladas las cifras destinadas a la pauta salarial, ni calculada la inflación del año, situación que relacionó de inmediato con la actitud que el gobierno viene adoptando en cada una de las instancias de las negociaciones paritarias, en las que se ha negado a tratar las principales demandas del gremio, como son aumento salarial, recategorizaciones y el pase a planta de todo el personal temporario, por ejemplo. 

En función de ello, el prosecretario gremial de ATE aseguró que “no vamos a cesar en nuestros reclamos”, al tiempo que propuso llevar esta postura a los distintos lugares de trabajo, a través de asambleas y plenarios de delegados, “para juntos resolver un paro y movilización para las próximas semanas para que el gobernador Scioli sepa que seguiremos exigiendo paritarias serias de cara a las necesidades de los trabajadores estatales”. 

Las críticas al presupuesto 

En torno de la postura de de ATE frente al proyecto de presupuesto, cabe recordar que el titular del gremio provincial, Oscar de Isasi consideró que “en líneas generales no contempla un mejoramiento palpable en las políticas sociales destinadas a los sectores más vulnerables de la sociedad, como así tampoco colma ni por asomo las expectativas de mejoras sustanciales para los trabajadores”. 

A manera de ejemplos, de Isasi consideró que al igual que con lo ocurrido en 2010 y 2011 se vuelve a evaluar un crecimiento del Producto Bruto Interno inferior al de la realidad. “Por caso –explicó- en 2010 se manejaron más de 10 mil millones de pesos por fuera del presupuesto Poder Ejecutivo, en 2011 la cifra trepó a más de 12 mil millones, y todo indica ahora que se volverá a repetir ese procedimiento”. 

Otro motivo de preocupación está dado en que mientras el gasto destinado al personal de la administración pública seguirá disminuyendo, mientras que lo asignado para el pago de la deuda pública aumentará en más del 120 por ciento. 

Un motivo más de crítica de parte de ATE es que disminuirá una vez más el porcentaje del presupuesto destinado al área de salud (del 7,5 por ciento destinado en 2011 pasará al 7,3 el año venidero). Lo mismo ocurrirá en los dineros previstos para Desarrollo Social, que caerán del 4,3 por ciento al 3,8. 

Por último, de Isasi destacó que “la brecha entre lo asignado a cuestiones sociales y lo asignado a temas de seguridad que antes fue del 2,6, ahora se estirará al 2,8 a favor de este último rubro”. 

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires

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Definiciones de los trabajadores aeronáuticos

 

“Para la próxima reunión del miércoles esperamos que se acepten los reclamos de los trabajadores”, dijo Ernesto Suárez, Secretario General Adjunto ATE-Jujuy. Hasta ahora uno de los aspectos positivos de estos encuentros fue el incremento de las asignaciones familiares. Por otro lado, empleados del aeropuerto de la capital jujeña denunciaron abusos de autoridad patronal.

Los trabajadores estatales jujeños, junto a sus delegados, continuan reclamando por mejoras laborales para el sector. “Los temas de mayor conflictividad fueron el pase a planta permanente, que en cierta medida se estuvo realizando, la recategorización y el aumento extraordinario de fin de año, además de las paritarias de 2012”, relató Ernesto Suárez, Secretario General Adjunto de ATE- Jujuy. “El día miércoles tenemos una reunión donde esperamos tener una respuesta positiva respecto a estos temas”, dijo Suárez, pero a la vez agregó: “a partir de lo que escuchemos en ese encuentro veremos qué medida tomamos”.
En relación a las asignaciones familiares, a partir de noviembre los montos pasan de 165 a 203 pesos, y de 220 a 270 pesos. “Es importante como logro, al igual que el pase a planta permanente de muchos compañeros jornalizados, aunque no de todos”, agregó Suárez.

Conflicto con trabajadores del Aeropuerto “Horacio Guzmán”
Los trabajadores del aeropuerto de Jujuy pertenecientes a la Administración Nacional de Aviación Civil Argentina (ANAC) se encuentran en situación de conflicto por diferentes reclamos que llevan adelante referidos a abuso de autoridad por parte del Jefe del Aeropuerto, José Luis Subirats y de su segundo Luis Ernesto Hurtado. Por otra parte, ATE reclama el reconocimiento de sus delegados. Los empleados también denuncian acomodos, privilegios, explotación y trabajo fuera de horario así como también dificultar el reclamo por encasillamiento de los trabajadores.
“No solo no respetan las pautas del trabajador, sino que tampoco se esta respetando a los delegados, que son los representantes gremiales de los trabajadores”, relató Ernesto Suárez, Secretario General Adjunto ATE- Jujuy. “Si sigue así el conflicto se va a agudizar”, agregó Suárez y contó que “el director de aeropuertos no respeta la ley, no respeta la libertad sindical, hace lo que quiere. Si alguien no lo pone en caja, lo tendremos que hacer nosotros. La decisión se tomara la semana que viene porque la idea es no perjudicar de antemano a los usuarios”. Sin embargo el dirigente de ATE- Jujuy aseguró: “si no nos dejan alternativa tendremos que tomar las medidas necesarias”. 

Trabajadores de la salud participaron de la capacitación sobre Bioseguridad
Con la participación de más de 150 trabajadores de la salud de la ciudad de S. S. de Jujuy se llevó a cabo la capacitación sobre “Bioseguridad en personal de servicios generales”, destinado a brindar herramientas y actualizar temas sobre las tareas de limpieza, higiene y seguridad que son fundamentales en las instituciones hospitalarias y servicios de salud en el Estado. La organización del encuentro de capacitación estuvo a cargo dell área Salud de ATE Jujuy. 
“Desde ATE es la primera capacitación que se hace de los compañeros de salud y lo vivimos con mucha alegría. Los compañeros estaban muy entusiasmados porque esto también les sirve para los concursos”, dijo Ernesto Suárez, Secretario General Adjunto ATE- Jujuy.