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Disconformidad de ATE con la propuesta salarial del gobierno

 

En el último acuerdo salarial de 2011, los estatales habían logrado que, a partir de Septiembre de 2011, el piso salarial sea elevado de $2.040 a $2.300.Ahora, el Gobierno desconoce ese acuerdo y dice que lo incrementa a $2.300, cuando lo que debía haber hecho es aplicar el porcentaje otorgado (9%) a los 2.300, con lo cual el piso salarial debe subir a $2.507. De la manera en que el Gobierno fija el piso salarial no responde a las necesidades de los trabajadores y muchos no van a percibir ningún aumento este mes.

El reclamo del CDP es por un Salario Mínimo Vital y Móvil que cubra las necesidades de alimentos, vivienda, salud, educación, transporte, recreación, etc. del trabajador y su familia. Eso para la región NOA estaba calculado a Noviembre de 2011, en $4.759.

Asimismo, se reclama el blanqueo de todos los trabajadores estatales nacionales, provinciales y municipales y el pago del 82% móvil, para los  Jubilados, partiendo de un mínimo equivalente al Salario Mínimo Vital y Móvil.

Pero, ante la propuesta del Gobierno Provincial, que se completaría a mediados de año, ATE había planteado 3 puntos mínimos para la discusión:

– El primer incremento tenía que ser desde Marzo y no debía ser inferior al 10%: Se considera que el 9% como incremento salarial es insuficiente, mas allá que sea “a cuenta” de una recomposición mayor cuando salga la pauta salarial nacional, debido la inflación y deterioro de los sueldos. Es así que ATE considera que cualquier incremento a cuenta, debe ser superior al 10%.

– Debía subir en la misma proporción el Piso salarial (que estaba en $2.300): La propuesta del Gobierno desconoce acuerdos anteriores y niega el piso salarial de $2300 que los estatales tenían desde Septiembre de 2011.

– El incremento debía alcanzar a todos los trabajadores del Estado, sean permanentes, contratados o capacitadores de Programas.

ATE espera que se cumpla con que el aumento alcance a todos. Por lo tanto reiterará el reclamo de modificación de la pauta salarial para el mes de Marzo del corriente año, antes de ponerlo a consideración del Plenario de Delegados.

 

Prensa ATE Jujuy/ 29-03-2012

  

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Paro de 48 horas en Santa Rosa

Flavia Murias, Delegada de ATE en el Instituto de Seguridad Social en Santa Rosa detalló: “Nuestro conflicto es de índole salarial pero en realidad excede ese tema. En la última reunión que tuvimos el gobernador estaba hablando de un 19 por ciento de pauta salarial no acumulativa en la que contemplaría el 8 por ciento que ya otorgó por decreto en forma unilateral, y no quería volver a sentarse a discutir hasta el año que viene. Nosotros esto lo rechazamos porque estamos pidiendo un 35 por ciento. Pero además en La Pampa los estatales provinciales y municipales tenemos alrededor del 53 por ciento del salario en negro. A eso le sumamos el conflicto por el 82 por ciento para los jubilados que en nuestra provincia es una falacia porque la ley provincial garantiza sólo el 75 por ciento, y como suplemento nació el 7 por ciento restante, pero la provincia sólo garantiza el 75. Además estamos con problemas por la falta de jerarquización, porque la carrera administrativa está en franco deterioro porque los cargos se dan a dedo, y porque no tenemos paritarias, que aunque el gobernador las prometió durante la campaña, ahora dice que no tiene profesionales capacitados para llevarlas adelante. También, en La Pampa hay un gran número de compañeros que son contratados por el Estado provincial de las formas más aberrantes, al punto de que mes a mes hay muchos de ellos que no saben si mantienen su puesto de trabajo o no. Por todo esto es que estamos luchando”.

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La compañera Murias además dijo: “En este momento tenemos un paro de 48 horas con movilización. El día de hoy se realizaron cortes en la Plaza San Martín, la plaza central de la ciudad de Santa Rosa. Allí estuvimos los compañeros del Instituto de Seguridad Social, así como de Cultura y Salud. También hubo cortes frente al Hospital Dr. Lucio Molas, en la rotonda frente a la Casa de Gobierno, y otro en la Avenida Perón, una de las más importantes de la ciudad. El paro viene creciendo y se nota. Para mañana a las 10 de la mañana tenemos planeada una movilización y concentración en la plaza central, y de allí hasta la Casa de Gobierno, donde vamos a confluir los diez sindicatos que integramos la mesa intersindical y algunos otros sectores que nos están apoyando”.

 

Prensa ATE – 28/03/2012

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Comenzó el juicio a represores de la dictadura en Neuquén

Pocos minutos después de las 8 de la mañana, llegaron hasta la sede del Tribunal Oral Federal los móviles de la policía Federal que transportaban a parte de los imputados.

Luego de pasar por el vallado instalado la noche anterior, cerrando las dos esquinas de la céntrica calle Carlos H. Rodríguez, estacionaron de culata frente a las puertas del tribunal, dentro de un segundo vallado, custodiado por fuerte presencia policial para resguardarlos, ese resguardo que no tuvieron los compañeros que serán testigos en la causa donde se investigarán 39 casos de víctimas del terrorismo de Estado, seis de las cuales permanecen en condición de detenidos-desaparecidos.

Uno a uno, rodeados por media docena de efectivos con escudos, fueron entrando al juzgado, ante los insultos de los presentes.

Cabeza gacha todos, viejos algunos. Como el que pasea al perro o al nieto por las calles de barrio… Una compañera, trabajadora judicial les grita: “Hijo de Puta, te acordás cuando nos torturabas…”.

No, de ninguna manera son viejitos del barrio. Asesinos son, y la tortura, el asesinato, la desaparición de personas, el saqueo no se borran con el tiempo.

Con una multitud rodeando las inmediaciones del juzgado, poco después de las 10 de la mañana comenzó el juicio donde Sergio Méndez Saavedra, Rubén Ríos- Amalia Cancio, Teresa Nivea Aigo, Feliciano Alcapan, Raúl Radonich, Cristina Seminario, Rogelio Méndez Saavedra, Pedro Maidana, Pedro Justo Rodríguez, Roberto Aurelio Liberatore, Jorge Mario Berstein, Orlando Balbo, Luis Alberto Genga, Juan Manuel Pincheira, Luis Almarza Arancibia serán querellantes en la causa, donde en la primer etapa fueron condenados 8 de los imputados.

De los 24 procesados, 4 escucharán por video teleconferencia las acusaciones, ya que por razones de Salud no viajarán hasta esta capital: quien fuera el comandante de la VI Brigada, José Ricardo Luera y el jefe de Inteligencia del Comando, Oscar Reinhold, que asistirán a la lectura de las acusaciones desde el Consejo de la Magistratura en la capital; mientras que el militar retirado Osvaldo Laurella Crippa lo hará desde la sede de Cámara Federal de Bahía Blanca.

 

PRENSA CTA NEUQUÉN – 28/03/2012

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SENASA: los trabajadores paran el 29 y 30 de marzo

Luego de la movilización realizada el 27 de marzo, los delegados del organismo fueron convocados por el jefe de gabinete del Ministerio junto con el presidente del SENASA. En dicha reunión las autoridades se comprometieron a realizar las gestiones necesarias para la apertura de la Paritaria Sectorial, para agilizar la ley correspondiente que amplíe la planta permanente y terminar con los contratos basura en el SENASA, así como en atender los diferentes justo reclamos de los trabajadores del area, sobre todo en lo que respecta a la recuperación de nuestro salario. 

 

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“Quedó claro en la reunión que la convocatoria a nuestra Paritaria esta en manos de la Jefatura de Gabinete como de la Función Pública, por lo tanto nuestros reclamos serán para que no se dilaten las promesas que hoy escuchamos y obtener fecha concreta para la convocatoria a la Paritaria y así obtener el aumento que los trabajadores merecemos”, reza el comunicado enviado por la Junta Interna de ATE SENASA – Capital Federal.

 

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PRENSA ATE – 28/03/2012

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Comenzó “Hacia Río+20: Visión política de los trabajadores sobre el desarrollo”

El anfiteatro Eva Perón, en la sede nacional de la Asociación de Trabajadores de la Argentina (ATE-CTA), vio superada su capacidad con la presencia de más de doscientos participantes a la conferencia internacional organizada por la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CTA “Hacia Río+20: Visión política de los trabajadores sobre el desarrollo”.

 

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A las 10 de la mañana se abrió el primero de los seis paneles temáticos, que se desarrollarán hoy y mañana. “¿Qué es Río+20? Las negociaciones y la política desde Río 92’ en adelante”, contó con disertación Pablo Micheli, secretario General de la CTA; Pablo Bertinat, Programa Cono Sur Sustentable.; Guillermo Varela, coordinador general de Trabajo y Desarrollo Sustentable de la Secretaria de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nación; Neilton Da Silva, asesor del Foro Brasilero del Cambio Climático, órgano interministerial dependiente de la presidencia de la República; Paulo Sergio Muçouçah, coordinador de los programas de Trabajo Decente y Empleos Verdes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de Brasil; y Silvia Merega, directora general de Asuntos Ambientales del Ministerio de Relaciones Exteriores de la Nación. Coordinó el panel Eduardo Estévez, asesor de la Secretaría de Relaciones Internacionales.

Se reprodujo también un video enviado desde Nueva York, desde la sesión de negociaciones hacia Río+20, por Anabella Rosenberg, responsable para Medio Ambiente de la Confederación Sindical Internacional (CSI).

 

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Fito Aguirre inició su bienvenida agradeciendo presencia de una delegación internacional representativa de centrales sindicales, movimientos sociales de otros países, de académicos, de la OIT y de representantes de las embajadas de Perú, Brasil, Chile y La República Saharaui. “Esta conferencia es un aporte para debatir cómo estamos y hacia dónde vamos en cuestiones de humanidad, hay mucho balance por hacer desde la Eco 92 de Río de Janeiro y como clase trabajadora tenemos pensamiento y opinión sobre todo, pero no podemos hacerlo solos”, apuntó el dirigente.

También tomó la palabra el Secretario General de ATE, Julio Fuentes, para saludar y dar la bienvenida a todos los asistentes y para hacer pública “la convicción de que esta organización, que fundamos los estatales en 1925, no solo lucha por las reivindicaciones de los trabajadores del Estado sino también por mejorar la sociedad, el país y el mundo en que queremos vivir”. “Hay aquí trabajadores y trabajadoras del Estado que van a portar conocimientos y vivencias sobre este tema”, aseguró Fuentes, y agregó: “nosotros estamos convencidos de que el desarrollo tiene que tener que ver con la felicidad de los pueblos, y es por eso que hoy estamos acá para sumar nuestro aporte”.

 

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Luego Micheli subrayó que “tenemos la responsabilidad desde la CTA de darnos este objetivo, de que esta próxima cumbre de Río tenga una presencia, una opinión y una participación activa para que demos nuestro punto de vista sobre lo que entendemos que es desarrollo sustentable, y este encuentro es para aportar una visión particular, meternos en esta batalla cultural que es defender el planeta”.

Para Pablo Bertinat “el trabajo humano y la naturaleza no puede ser una forma de capital” por lo que se necesita un “fuerte proceso de desmercantilización del agua, de la energía, del aire, que deben estar bajo la esfera de los mecanismos de control de los gobiernos y las sociedades, porque esto es discutir la democracia, sobre cómo se deciden ciertos temas”.

Posteriormente Silvia Merega, relató que rumbo a Río+20 “hay dos negociaciones en paralelo, una de todos los países en la ONU, y las paralelas del G77 más China, la agenda que se discute son los logros y las brechas de estos 20 años y los capítulos de economía verde y gobernanza mundial responden a intereses de los países desarrollados y a lucha intestinas en Naciones Unidas”.

Por otra parte, Guillermo Varela se refirió al programa de formación sindical en tema ambiental que hay en la Secretaría de Ambiente de la Nacion: “Se comenzará a desarrollar en todo el país, un plan bienal, y se hará en conjunto con los trabajadores, es una coordinación sindical ambiental, donde participa esta CTA, es una co-gestión”.

“Pasaron 20 años y el tema de desarrollo sostenible no es un tema consolidado, hay pensamientos contradictorios, en Río+20 esté en juego el concepto de desarrollo de las últimas cuatro décadas, hay que pensar un nuevo desarrollo porque el nivel de consumo del mundo no se puede sostener”, apuntó Neilton Da Silva. Y ejemplificó: “Los países de OCDE usan el 49% de la energía primaria del mundo y América latina apenas el 4%”.

Paulo Sergio Muçouçah se refirió al programa de empleos verdes de la OIT: “Existe desde 2009 y en la región Brasil es el único que tiene un programa al respecto; la OIT ha incorporado el concepto de desarrollo productivo como paradigma de su política y para la generación de trabajo decente”.

 

Fuente: http://www.ctainternacionales.org (Mariano Vázquez: 28.03.2012)

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Avanzan acuerdos salariales en el sur neuquino

 

En San Martín de Los Andes, la seccional que conduce Soraya Abraham alcanzo un acuerdo salarial por el cual habrá un aumento, a partir del mes de marzo, en la Asignaciones Escolares, Asignación por hijo, y una suma no remunerativa, no bonificable de $800, 00 para todos los empleados de planta y contratados. En tanto que desde el mes de agosto subirán los porcentajes en las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo y un 20%  al básico, que se aplicará entre Junio y Agosto del corriente año.

Para Villa La Angostura el acuerdo consiste en el blanqueo de una suma de $400.00 remunerativa y el  aumento de la Asignación familiar por hijo a $ 180.00. Asimismo el Ejecutivo se comprometió a realizar gestiones en entidades bancarias para el alcance de créditos blandos a todos los trabajadores, debido a la emergencia económica y ambiental por la que atraviesa la Villa.

En el mes de Agosto del corriente, las partes se reunirán nuevamente para abrir una mesa de monitoreo salarial.

  

Prensa ATE San Martín de Los Andes/ 28-03-2012

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ATE rechaza decreto que precariza a trabajadores municipales

 

ATE rechaza la medida tomada por ser inconstitucional y contraria a los intereses de los compañeros afectados y subraya que “no es posible aceptar que el intendente anule la titularización y ordene el pase a contrato a trabajadores que son de planta permanente y tienen ganado el derecho a la estabilidad laboral”.
Este grave ataque a las condiciones laborales también incluye la rebaja salarial de dichos trabajadores, ya que los sueldos de los contratados no incluyen la antigüedad, el título ni los adicionales que les corresponden por cada sector.
En consecuencia, ATE establece el estado de asamblea permanente en la municipalidad y jornada de protesta, a partir de mañana miércoles 28 de marzo. 
 
Prensa ATE Córdoba/ 28-03-2012
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Plenario Provincial de Secretarios Generales y Gremiales Delegados de ATE Santa Cruz

Compañeros de las Seccionales y Delegaciones de Puerto Deseado, Pico Truncado,  Las Heras, Piedra Buena, Puerto Santa Cruz, Los Antiguos, Perito Moreno y la Junta Interna de Delegados del Hospital Regional de Rio Gallegos y de la Municipalidad de 28 de Noviembre  y el compañero Secretario Gremial Nacional, Alejandro Garzón, participaron del  Plenario en Puerto Deseado donde se articularon ejes de acción y criterio sobre la línea política de la organización en la provincia.

 

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El compañero Juan Ortiz, Secretario General de Caleta Olivia no pudo estar presente en la reunión dado que continúan con  medidas de fuerza debido a la falta de seguridad e higiene en el trabajo y por el no reconocimiento por parte de los funcionarios de Servicios Públicos con nuestra organización en lo que se refiere a las licencias gremiales con los miembros de la Seccional.

 

Como contrapartida,  mientras  que el gobierno provincial y sus funcionarios se niegan a reconocernos, el Plenario de Secretarios Generales de ATE Santa Cruz se realizó en el marco de la Inauguración  de una nueva sede de ATE en Puerto Deseado, demostrando que los compañeros siguen apostando a la organización de los trabajadores por intermedio de  nuestro sindicato. Un sindicato que se pone de pie en cada conflicto que los compañeros llevan adelante y que crece en afiliaciones en todas las localidades de la provincia; acciones que manifiestan un hecho político significativo: la legalidad nos las dan los trabajadores.

 

En este sentido, el compañero Alejandro Garzón informó el importante crecimiento de afiliaciones, unas 5.000 en el tiempo que va desde fines del año pasado y comienzos del año en curso en todo el país.

 

Demostrando de esta manera  no sólo el crecimiento de nuestro sindicato sino también el crecimiento de la conciencia de clase de los trabajadores que apuestan por la organización, la unidad y lucha frente a la embestida de los distintos gobiernos, en el marco del plan de “sintonía fina” que propone la presidenta, que implica un ajuste sobre  los trabajadores, la precarización laboral de estatales y cooperativas, como así también un ajuste en las jubilaciones.

 

Cuya aplicación significaría el aumento de la edad jubilatoria y el aumento del porcentaje de los aportes personales de los trabajadores; al tiempo que se avanza en contra de la autonomía y financiamiento de las obras sociales provinciales. Caso testigo es el da Caja de Servicios Sociales de la Pcia. De Santa Cruz que hace 20 años está intervenida ilegalmente y que actualmente, debido a la pésima gestión no se encuentra prestando servicios a pesar de que mes a mes se aplican los descuentos de ley a los compañeros.

 

En este marco de creciente conflictividad social, los trabajadores estatales y de cooperativas ven en ATE la representatividad, la lucha genuina por sus derechos y el hecho de que cuando nos ponemos al frente del conflicto, ganamos en legalidad y representación frente al accionar verticalista de los gremios afines al gobierno.

 

Es por eso que la dinámica de debate dentro de nuestro gremio nos da legitimidad en cada asamblea, en cada reunión de delegados, en cada conflicto y en cada una de las doce localidades donde la Lista Verde ganó en las elecciones próximas pasadas.

 

Hoy ATE está presente en casi 800 municipios, de los 2.200 que hay en todo el país, el objetivo de ahora en más es continuar con el trabajo político que vienen encarando nuestros dirigentes  y preparar a nuestra organización para desembarcar en los municipios en los que aún no tenemos presencia.

 

En este sentido se apunta a la formación de los delegados, de los secretarios generales y dirigentes en su conjunto, con el fin de tener herramientas para defender la democracia sindical, discutir los convenios colectivos, defender las condiciones laborales y  la salud pública, como así también avanzar en la discusión del rol del estado, como lo hicimos cuando recuperamos ATE en el año 1984 que la consigna era “fortalecer el estado para liberar la nación” 

 

Asimismo, en el Plenario se ratificó el pedido de aumento salarial de 35% para todos los trabajadores estatales, municipales y provinciales.  Exigiendo la inmediata apertura de paritarias con discusión salarial, ya que el gobierno provincial niega todo tipo de debate referente a un incremento salarial. Al tiempo que se niegan a finalizar con el Convenio Colectivo Marco, una batalla que desde el año 2007 ATE viene encarando.

 

Creemos que ésta es una lucha se gana con la participación de los compañeros en los sectores de trabajo informando sobre los beneficios que implican su aplicación y, con una fuerte presencia en las calles de todos los trabajadores estatales con jornadas de protesta exigiendo  su inmediata aplicación.

 

 

Resoluciones del Plenario

 

En el marco de las Jornadas Nacionales en defensa de la Salud Pública, se resuelve adherir con una Jornada Provincial denunciando la crisis en salud y la situación de la Caja de Servicios Sociales (obra social)  9 y 10 de Abril.

 

Como órgano máximo resolutivo, esta reunión de Secretarios Generales y delegados de la provincia resuelve: realizar un paro provincial por la crisis sanitaria y en la obra social, adhiriendo a la jornada de protesta resuelta por las Centrales CTA y CGT (que integran la Mesa de Unidad Sindical)

 

Plenario provincial de trabajadores de la salud, e inauguración de la Delegación de ATE zona centro compuesta por las localidades de Piedra Buena y Puerto Santa Cruz, a realizarse durante la segunda  quincena del mes de Abril en Puerto Santa Cruz.

 

Plenario provincial  de trabajadores municipales durante el mes de Mayo, a realizarse en la Seccional Pico Truncado.

 

Resuelto mediante asambleas en todas las localidades se ratifica a nuestros paritarios, Jorge Lemos y Mauricio Pellegrini, para sentarse en la mesa de discusión paritaria.

 

Encuentro de las conducciones de las seccionales y delegaciones con los paritarios de ATE, en Puerto Santa Cruz

 

Encuentro provincial de secretarios Y responsables de comunicación de las Delegaciones, seccionales Y Centros de Jubilados en la localidad de Los antiguos.

 

Impulsar el crecimiento de nuestra organización para que las delegaciones de ATE  lleguen a ser seccionales, cuya cantidad para serlo es de 250 afiliados.

 

Esta reunión ratifica lo resuelto en el Confederal de Diciembre de 2011

 

Expresar la solidaridad con los compañeros de la Seccional Caleta Olivia, y a su Secretario General, Juan Domingo Ortiz, por la persecución sindical que vienen padeciendo por parte del gobierno y sus funcionarios a cargo de Servicios Públicos.

 

 

Fuente: http://www.atesantacruz.org/

 

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Jornada de lucha de ATE-SENASA frente al Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca

“Más del 70 por ciento del personal de SENASA en todo el país se encuentra sin estabilidad laboral”, reza el comunicado elaborado por los trabajadores del organismo nacional. Respecto de los pedidos concretos que llevaron a la huelga y el objetivo que persigue la misma, el texto prosigue: “a fin de terminar de una buena vez con la GRAN INJUSTICIA que representa para todos los compañeros, que garantizamos la SALUD PUBLICA, el MERCADO INTERNO Y EL COMERCIO EXTERIOR en SENASA, la baja salarial frente a los tarifazos y aumentos de precios mientras diputados y senadores incrementan descaradamente más del 100% sus ingresos. Una actitud obsena no sólo ante los bajos salarios de las y los trabajadores Estatales sino para con todo el Pueblo Trabajador Sin Empleo que corre detrás de alguna ayuda social del Estado para sobrevivir día a día”.

 

Las reivindicaciones que esgrime el comunicado son las siguientes:

– POR LA APERTURA DE LA PARITARIA SECTORIAL SENASA.

– POR AUMENTO SALARIAL ACORDE CON OTROS ORGANISMOS TECNICOS Y DE CONTROL – A IGUAL TAREA IGUAL SALARIO.

– POR POLÍTICAS PÚBLICAS PARA EL CAMPESINADO Y LA AGRICULTURA FAMILIAR.

– PARA TERMINAR CON LA TERCERIZACION DE FUNCIONES DEL ESTADO.

– BASTA DE CONTRATOS BASURA!! PASE A PLANTA DE TODOS LOS CONTRATOS.

– POR UNA NUEVA ESTRUCTURA, Y ASI TERMINAR CON LA ETAPA MENEMISTA  EN EL ESTADO NACIONAL.

 

 

PRENSA ATE – 27/03/2012