A primeras horas de la mañana, alrededor de cien compañeros debatieron dentro de la sede comunal la situación. A las 13 horas se llevó a cabo otra asamblea, esta vez con unos 250 trabajadores, cifra que supera ampliamente los 105 afiliados que ATE cuenta en la actualidad en el municipio. La participación incluyó sectores como salud, administración o corralón.
En la jornada estuvieron presentes los compañeros del Consejo Directivo Provincial de ATE José Gorozo, Secretario Gremial, y Luis Bárcena, Secretario de Interior. Hoy además llegaron a la localidad la Secretaria General del CDP, María Teresa Romero, y compañeros de Córdoba capital y de Villa María.
El conflicto, que comenzó a escasas semanas de asumir Esteban su mandato, tuvo su origen en la intención del flamante intendente de desconocer a ATE como representante de los trabajadores a pesar de la amplia aceptación de la organización entre los trabajadores, que se demostró en la afiliación masiva durante el año pasado.
Luis Bárcena comentó: “Todo empezó cuando el Intendente de Cruz del Eje, Francisco Alberto Esteban, declaró la emergencia económica. En uno de los artículos pide la disponibilidad de los trabajadores municipales. Luego viene otra nota mediante la cual expresó, para la sociedad de Cruz del Eje y los empleados municipales, que aumentaría el 40 por ciento de los impuestos porque la parte presupuestaria no alcanzaba para el manejo de la municipalidad por el exceso de empleados que había nombrado el intendente anterior. Sin embargo, en esa segunda nota Esteban no menciona que en los últimos tres meses de gestión él aumentó en un 25 por ciento la planta. Tampoco dice en la nota que hay salarios de los punteros del intendente que van de los seis a los nueve mil pesos, o que ha contratado jubilados. El segundo decreto que sacaron fue el que deroga al anterior, en el que se había pasado a 516 trabajadores municipales a planta permanente, dejándolos de nuevo en la categoría de contratados o becados, como estaban en mayo del año pasado. Con este mismo decreto pasó a todos los que todavía estaban contratados, a la modalidad de beca. Esta medida es inconstitucional, y genera una desestabilización en los puestos de trabajo de los compañeros, que en muchos casos vieron reducido en más de un 50 por ciento”.
Ahora, conocido el decreto que reduce la condición de titulares de cargo a contratados, de carácter absolutamente inconstitucional, cuyas consecuencias son rebajas salariales que alcanzan el 50 por ciento en algunos casos y lo superan en otros, los compañeros han resuelto mantenerse en estado de asamblea permanente con jornada de protesta, situación que mantuvo paralizada a la comuna durante todo el día.
“Mientras flexibiliza las condiciones laborales y rebaja los sueldos, Esteban incrementa en un 25 por ciento el plantel con nuevos nombramientos y envía cartas a los habitantes de la ciudad donde dice que aumentó el 40 por ciento los impuestos por culpa de los trabajadores. Además, nombró a su hijo como Secretario de Gobierno de la Municipalidad, que a su vez cumple funciones como empleado en la actualidad en la Defensoría del Pueblo, cobrando dos sueldos al mismo tiempo”, señaló Bárcena a los medios locales.
El dirigente añadió: “En la municipalidad actualmente nos encontramos con un emprendimiento familiar de funcionarios. El Secretario de Gobierno es el hijo del Intendente, y cobra dos sueldos, porque también figura como empleado en la Defensoría del Pueblo de la Provincia. Lo que no sabemos es cómo hace para cumplir con los dos trabajos. Otro de los hijos del Intendente está como jefe de asesores, y su esposa también trabaja en la municipalidad, y aunque lo hace ad honorem, cobra 1500 pesos de viáticos por semana”.
“Por el primer mes, el intendente mandó a pagar la cuota gremial de ATE como correspondía, pero después mandó a derogar ese pago, alegando que no tenemos representatividad entre los municipales, cuando en realidad tenemos 115 afiliados dentro de ese estamento. A esto hay que sumarle que Esteban logró homologar el decreto por el que precariza la situación laboral de los compañeros porque ha sido acordado en la Mesa de Relaciones Laborales, de la cual ATE no participó por haber sido discriminada. Sí participó el gremio de los municipales, que tiene una representación sindical más pequeña que la nuestra”, cerró Bárcena.
Desde hoy a las 5:30 de la mañana los compañeros se encuentran en estado de asamblea permanente y jornada de protesta.
Prensa ATE – 29/03/2012
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