Categoría: Noticias

El jueves pasado, el CDP Buenos Aires, dispuso distintas medidas de fuerza en reclamo de mejoras laborales para los trabajadores de los Estados nacional, provincial y municipal. En ese marco, Oscar de Isasi aseguró: “El 10 de mayo llevaremos adelante un paro y movilizaciones junto con los compañeros municipales. En el caso del Conurbano y Gran La Plata nos vamos a concentrar ante la Legislatura los dirigentes, delegados y militantes de ATE para reclamar una ley marco de paritaria para los estatales de los Municipios”. A su vez, enfatizó que “el pedido incluirá la restitución del 3 por ciento de antigüedad, salarios dignos, igual tarea igual remuneración y pase a planta de los precarizados, entre otros”.

 

Por otra parte, de Isasi detalló: “El 17 de mayo iremos al paro y movilización los trabajadores de la región metropolitana del Estado Nacional rumbo a Gestión Pública para reclamar la reapertura de la paritaria nacional y aumentos dignos”.

 

“Mientras que el 30 de mayo protagonizaremos un paro en el sector Salud y en el sector Educación -agregó el dirigente- con movilización y entrega de petitorio a la Torre 1, al ministerio de Salud y al de Economía con reivindicaciones laborales como la eliminación del tope en las asignaciones familiares, pase a planta de precarizados, aumento salarial, etc.”.

 

Por otra lado, y ante rumores que indican la posibilidad de un pago desdoblado de salarios por parte de la administración provincial y de algunas comunas, de Isasi advirtió: “Frente a las versiones que hablan de un posible desdoble en pago de salarios y de la implementación de bonos como moneda, nos oponemos terminante a un escenario de esa naturaleza, ya que los trabajadores no vamos a pagar una crisis que no generamos”.

 

En otro orden, el titular de ATE reiteró sus críticas acerca del presupuesto 2012, al señalar: “Se observa una reducción para las políticas sociales y de salud, una reducción en las partidas para personal de la administración, y, como contrapartida, un aumento del 120 por ciento en las destinadas al pago de la deuda”.

 

El porcentaje del presupuesto destinado al área de Salud pasó del 7,5 por ciento destinado en 2011 al 7,3 en 2012, mientras que en Desarrollo Social cayó del 4,3 por ciento al 3,8 por ciento para el corriente año.

 

Además, de Isasi recordó que “el foco del Gobierno provincial está puesto en la política de Seguridad pero no en la de Seguridad Social” y manifestó: “La brecha entre lo asignado a cuestiones sociales y lo asignado a temas de seguridad antes era del 2,6 por ciento, pero ahora se estiró al 2,8 por ciento en favor de este último”.

 

Resoluciones del CDP

 

Por mandato del Congreso Provincial y por resolución de la última reunión del Consejo Directivo Provincial de ATE provincia de Buenos Aires (realizado el jueves 3 de mayo), el día 10 de este mes se realizará un paro y movilización de municipales a la Legislatura y acciones en las regionales Norte, Oeste, Sur, Litoral y Centro reclamando: Derogación de la Ley nº 11.757; implementación de un Convenio Colectivo de Trabajo; creación del ámbito paritario en los 135 municipios de la Provincia; salarios dignos; pase a planta de todos los trabajadores precarizados; devolución del 3 por ciento de antigüedad.

 

En este mismo sentido, el día 11 de mayo se llevará adelante un plenario del sector de los trabajadores nacionales de la Provincia para construir la movilización del 17 de mayo a la Gestión Pública en conjunto con ATE Capital. Ese mismo día a la tarde habrá un plenario de los trabajadores del PAMI. Y el 23 de mayo por la mañana se concretará la reunión de áreas estratégicas.

 

Luego de un amplio debate se resolvió unificar la jornada de paro y movilización para el sector de Salud y Educación, convocando para el día 30 de mayo. Esa jornada se hará entrega de petitorios en cada uno de las reparticiones, culminando con una concentración en el ministerio de Economía en rechazo a cualquier posibilidad del pago desdoblado de los sueldos o pago con bonos, exigiendo la equiparación y blanqueo de los pagos en negro y la reapertura de paritarias. También se resolvió impulsar los petitorios sumando uno al Correo Central, exigiendo la reincorporación de los compañeros despedidos.

 

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires – 07/05/2012

Con la participación de compañeras/os con responsabilidad en la conducción nacional, seccionales y del CDP provincia de Buenos Aires, se dio el marco para el inicio y el abordamiento de la jornada de debate. Marta Galante, directora del departamento de Género e Igualdad de Oportunidades, luego de dar la bienvenida expresó la necesidad de construir entre todos las condiciones en las que el modelo capitalista atraviesa a la clase trabajadora en su conjunto. También habló sobre la necesidad de generar un profundo análisis y autocrítica que ayude a visualizar las inequidades existentes entre mujeres y varones.

 

La secretaria de Organización del CDN, Silvia León, manifestó: "Si nosotros no debatimos en nuestra organización sindical cómo el modelo nos impacta de manera diferente a varones y mujeres y no ponemos en debate los roles que históricamente tenemos asignados vamos a seguir reproduciendo estos modelos históricos que tiene que ver con el trabajador varón en una organización, en la que ahora, la mayoría de afiliados somos mujeres. Y esto no se impone sino que se logra a partir del debate entre varones y mujeres que necesariamente tenemos que dar para ver como nuestra pelea logra la incorporación de diferentes estrategias y reivindicaciones que permitan ir avanzando en la transformación de los roles que se fueron dando y la transformación de los derechos para lograr una verdadera equidad de género entre hombres y mujeres”.

 

 

Por su parte, el Secretario General de nuestra organización, Julio Fuentes recordó que "si uno hace un poco de memoria, hace 25 años, si uno piensa como estaban los debates al rededor del tema de género y lo traslada al día de hoy, se da cuenta que el pensamiento funciona y avanza", y agregó: "mucho tuvieron que ver las compañeras en instalar este debate, y me parece que el sindicato tiene que generar estos espacios en donde nos alentemos a convocar a nuestros compañeros para avanzar, imaginar y decir nuevas cosas, que al principio pueden parecernos desafiantes o demasiado utópicas. Necesitamos escucharnos y poder decir. Que esas acciones sean instaladas en el conjunto de nuestros afiliados".

 

"Hace un mes y medio atrás me tocó abrir la convención colectiva de una municipalidad de San Martín de los Andes, y uno de los temas que se tocó fue el de la paternidad, que es un derecho sindical que es prácticamente inexistente. Esta cuestión tan profunda para los hombres, en las relaciones laborales y legislativas del mundo casi no existe correspondencia. Estas son cosas que hay que empezar a discutir y debatir. Esta es una de las cuestiones en la que estamos totalmente atrasados", explicó Fuentes.

 

En el rico debate con los compañeros/as, aportando las distintas miradas y las diferentes cuestiones a tener en cuenta, se ve la necesidad de incorporar en nuestras luchas, reivindicaciones y prácticas para avanzar en conjunto en la construcción de un país con igualdad y solidaridad para todas y todos.  

 

 

PRENSA ATE  – 04/05/2012

Además de la presencia de Julio Fuentes, Secretario General del Consejo Directivo Nacional de ATE, y de Pablo Micheli, Secretario General de la CTA, la delegación contó con la presencia de los compañeros Gustavo Moreno y Viviana Tarragona por la Capital Federal, Sabino Gómez por la Seccional Mercedes (Corrientes), Luis Bárcena por Córdoba, Horacio Borja por Buenos Aires, Ricardo Videla por Mendoza, Segundo Andrade por Neuquén, Luis Delpino por Río Negro, Oscar Barros por Salta y Mario Muñoz, Director del Departamento de Asuntos Municipales del Consejo Directivo nacional.

 

El compañero Mario Muñoz destacó: “Conociendo las particularidades de ambos países en materia laboral y en el trato que se dispensa para con los empleados municipales se aprende a conocer que solo la unidad, la organización y la solidaridad de los trabajadores será lo que logre cambiar el pensamiento retrógrada de los patrones de los municipios, que piensan que son señores feudales o patrones de estancia y que el laburante no puede pedir mas que un empréstito o un electrodoméstico, y que debe solo conformarse con lo que le dan”.

 

“En el encuentro quedo bien demostrado que los uruguayos y los argentinos debemos priorizar la construcción del poder de los municipales sin divisiones, llevando como banderas lo que nuestros países ya resolvieron hace un tiempo, adhiriendo a los convenios 151 y 154 de la Organización Internacional del Trabajo, y estableciendo metas a alcanzar, como los convenios colectivos, o la discusión en paritarias. Como decía German Abdala, no puede ser que un ministro, o cualquier funcionario puesto a dedo, decidan las condiciones de trabajo y el salario de los trabajadores del Estado. Nosotros, los municipales del Uruguay y de la Argentina, somos estatales, y como tal debemos aspirar a que ningún compañero esté por debajo de esa premisa: La de no parar la lucha hasta tener convenio colectivo en todos los municipios”, agregó Muñoz.

 

Finalmente, el Director del Departamento de Asuntos Municipales del CDN dijo: “Nos vinimos del Uruguay con la certeza de que dejamos muchos amigos de los cuales hemos aprendido. Esperamos haber dejado nuestro granito de arena en los compañeros de allá. Queremos agradecer la invitación y mucho más la atención que nos dispensaron en el transcurso de los tres días del Congreso. Esperamos tenerlos por acá en poco tiempo, en el Congreso de CLATE, para saber devolverles las atenciones recibidas. Nos ha quedado claro que esta forma de transmitir experiencias es un buen método para llevar adelante la unión de los pueblos Latinoamericanos, y mucho más claro nos queda que no serán los gobiernos los que nos unan, sino que los trabajadores seremos los únicos capaces de hacer realidad el sueño de nuestros patriotas, que nos hablaban de la gran hermandad latinoamericana”.

 

Prensa ATE – 04/05/2012

“Este pronunciamiento judicial demuestra que el aparato jurisdiccional del Estado muchas veces es utilizado para perseguir a los trabajadores y disuadir las protestas pacíficas”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General del Consejo Directivo Provincial rionegrino, y señalando que fue una equivocación de los funcionarios que llevaron adelante la imputación argumentó: “Todos los ciudadanos debemos asumir el costo de la administración de justicia en la provincia y que, por ello, no pueden ponerse en movimiento jueces y empleados, gastando insumos como papelería y servicios en causas de esta naturaleza”.

 

“Con la misma fuerza con la que la justicia procesa a dirigentes gremiales, debería actuar frente a los funcionarios que abusan del poder que les confiere el pueblo y debería intervenir para poner fin a la precarización de los trabajadores”, remarcó el dirigente, y recordó: “ATE no agota su accionar en las reivindicaciones sectoriales y pretende discutir el modelo de Estado que necesitamos. Anhelamos una justicia que esté al servicio de los intereses populares y no al servicio de los distintos gobiernos de turno”.

 

Prensa ATE Río Negro – 04/05/2012

Las medidas del intendente Francisco Esteban incluyeron retrotraer la situación de la planta municipal al 1º de julio de 2011, lo que supone la pérdida de algunas conquistas laborales importantísimas que se habían obtenido en ese periodo. Tales son la planta permanente de 313 compañeros contratados y su recategorización acorde con su antigüedad.

 

No contento con ello, Esteban promovió mediante carta abierta a la comunidad, que se adjuntó al cedulón municipal de pago, una serie de difamaciones hacia todo el personal, acusándolos ante toda la sociedad de ser los responsables del desfinanciamiento de las arcas municipales.

 

Por todas estas razones los compañeros decidieron entrar en plan de lucha, ante lo cual el intendente reaccionó como un verdadero demócrata: Suspendiendo a los delegados, apretando a los compañeros e intentando despedir a más de 120 de ellos, incluidos los delegados de ATE.

 

Los aprietes avanzaron al punto de llegar a hacer firmar a los compañeros un nuevo contrato de trabajo en el que se les pedía expresamente renunciar a los recursos de amparos que ellos presentaron ante el brusco cambio de su situación laboral (ver “La justicia le da la razón a ATE”).

 

Ante este cuadro, cobra suma importancia la marcha realizada el día 26 de abril. Más de 300 personas se movilizaron, convocatoria muy grande teniendo en cuenta que Cruz del Eje cuenta con 30.000 habitantes, y además contó con la presencia de una delegación de compañeros del CDP Córdoba, entre ellos Oscar Mengarelli, Secretario Adjunto del CDP cordobés, que hasta allí se llegaron para hacer sentir que la clase trabajadora es una sola. Además en el acto estuvo el compañero Claudio Arévalo, del equipo organizativo gremial del Consejo Directivo Nacional.

 

La Justiciale da la razón a ATE

 

Ante toda esta situación los compañeros presentaron, en dos oportunidades, un recurso de amparo para mantener su fuente laboral hasta que la justicia resuelva si la medida tomada por el intendente es legal o no.

 

El juez que entiende en la causa hizo lugar a estas medidas el mismo día 26 de abril en horas de la tarde, cuestión que fue motivo de alegría para los trabajadores que fueron informados de esto durante la movilización.

 

Esto además demuestra que los compañeros no están reclamando por una cuestión político–partidaria, como intenta hacer creer el intendente a la población de Cruz del Eje, sino que están reclamando sus legítimos derechos como trabajadores. Esto no impidió que Esteban continúe con sus prácticas antidemocráticas y fascistas enviando al Jefe de Personal de la municipalidad a intimidar a la gente en los propios tribunales mientras tomaban enterado de esta medida. Además, y a modo de castigo, trasladó a todo el personal que se encuentra amparado al sector de transito.

 

Ahora no sólo resta que la justicia se expida en la cuestión de fondo, sino, también, que resuelva sobre la denuncia penal presentada el día martes 24 de abril por los hechos ocurridos en el sector de Economía, cuando una compañera delegada fuera retirada por la fuerza de su sector de trabajo por efectivos masculinos de la Policía de Córdoba que actuaban, según expresaron ellos mismos, por orden del Jefe de Personal de la Municipalidad quien también se encontraba en el lugar en ese momento y que no desmintió los dichos de los efectivos.

 

En consecuencia ATE hizo responsables al Jefe de Policía y a los efectivos que actuaron, así como también al mismo Jefe de Personal y al intendente. Cabe aclarar que la compañera tuvo que ser hospitalizada luego del hecho.

 

Conmemoraron el 1º de Mayo frente a la intendencia

 

Con motivo de cumplirse un año más de la muerte de los mártires de Chicago, los compañeros de Cruz del Eje realizaron un gran locro en la Plaza 25 de Mayo frente a la intendencia para hacer sentir el reclamo en este día que refleja justamente la lucha de la clase obrera en todo el mundo. Al mismo concurrieron compañeros del Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba, encabezados por Secretario de Interior Luis Bárcena.

 

Prensa ATE Córdoba – 04/05/2012

La medida fue dispuesta a raíz de los reiterados reclamos de recomposición salarial, el pase a planta de los trabajadores precarizados y la participación en paritarias provinciales, no satisfechos por las autoridades del Poder Ejecutivo Provincial como también de los poderes ejecutivos municipales respectivamente, si bien se considera que el diálogo siempre debe primar ante cualquier diferencia, lamentablemente a pesar de los reiterados pedidos de audiencias a las autoridades, los trabajadores nunca han sido recibidos.

 

Con respecto al ámbito de la Salud Pública, se garantizarán las guardias mínimas en todos los servicios. Vale aclarar que ATE tiene estatutariamente ámbito de actuación personal y territorial en el amplio universo de trabajadores de la Administración Pública, en cualquiera de los tres estados: Nacional, provincial y municipal; tiene personería gremial Nº 2, lo que lo faculta a convocar a la medida de fuerza dispuesta en asamblea.

 

Prensa ATE – 04/05/2012

En base a ésta situación, el Consejo Directivo Provincial salteño de la Asociación Trabajadores del Estado se abocó a la tarea de la confección del proyecto del Convenio Colectivo que reglamentará las tareas de los trabajadores del Teleférico Salta Sociedad del Estado, según petitorio realizado en el inicio del conflicto.

 

Prensa ATE Salta – 03/05/2012

En tal sentido, desde la Asociación Trabajadores del Estado se vislumbra la posibilidad de que desde la Secretaría de Seguridad y dicho gremio, mediante una maniobra, se esté generando un acuerdo fraudulento. ATE es el sindicato que agrupa a la mayor cantidad de trabajadores civiles del Servicio Penitenciario y demanda ser parte de la Junta de Disciplina, espacio que hasta el momento se le es negado injustamente.

 

“En algunas áreas del gobierno y a pesar del cambio de funcionarios, como ocurre en la Secretaria de Seguridad, se quieren perpetuar viejas prácticas políticas para acentuar la precarización laboral. A pesar de que los trabajadores penitenciarios en su mayoría están afiliados a nuestra organización, desde la Secretaría se propicia nuestra exclusión en la representación gremial, violentando de esta manera la voluntad de los empleados”, destacó Rodolfo Aguiar, Secretario General del Consejo Directivo Provincial de ATE en Río Negro, y completó: “El gobierno pretende avanzar en la conformación de la Junta de Disciplina en ese organismo, otorgando representación a quienes en realidad no la tienen, acentuando la falta de democratización de los distintos ámbitos laborales”.

 

“El camino elegido por estos funcionarios no es el que esperábamos y demuestra la desidia que existe a la hora de resolver los reclamos del sector. Los trabajadores penitenciarios ponen en riesgo su vida y la de sus familias diariamente, y este fuerte compromiso no es reconocido desde hace años”, concluyo Aguiar.

 

ATE se reunió con la intendenta de Allen

 

Dirigentes de la Seccional Alto Valle Este se reunieron ayer en el Municipio de Allen con la Intendenta Sabina Acosta, para abordar distintos temas que preocupan a los trabajadores Municipales de dicha ciudad

 

Con respecto a la provisión de la indumentaria el Ejecutivo informo que la licitación quedo desierta, por lo que se deberá realizar una nueva convocatoria. Desde el sindicato se pidió una pronta solución al respecto.

 

ATE reiteró su pedido para discutir nuevamente el aumento salarial y el pase a planta permanente, temas que serán abordados en el próximo encuentro, cerca de fin de mes. En tanto, el gremio recorrerá los distintos sectores convocando a asambleas para la organización de los trabajadores.

 

Prensa ATE Río Negro – 03/05/2012

Daniel Hut, Secretario General de ATEN Capital, recordó la tragedia de los mártires de

Chicago a partir de la cual se conmemora el 1º de mayo; y enfatizó en relación a la expropiación de YPF por parte del gobierno nacional, dijo “tal vez en algún momento la presentación de lo que se pretende mostrar como la nacionalización de YPF hubiese caído de manera más simpática, creo que muy mayoritariamente el conjunto de los trabajadores dejaron bien en claro que no queremos más “nubes de humo”, si de nuestros recursos naturales se trata, si del petróleo se trata, entonces expropiación sin ningún pago y bajo el control de los trabajadores”. Además agregó, “otro tema que nos atraviesa es la transformación educativa en la provincia de Neuquén de la mano de una nueva ley de educación, con un horizonte totalmente privatista, pretende darle entidad a quienes se sienten incómodos con las leyes que contamos, y pretenden avanzar desde lo privado para tomar lo que nos corresponde al conjunto de los trabajadores y seguir alimentando las arcas de las escuelas privadas“.

Por su parte, José Luis Torres, Secretario General de SEJUN, recalcó la importancia de fortalecer la unidad y dijo: “No podemos quedarnos sentados mientras trabajadores están perdiendo su fuente laboral o están siendo vulnerados en sus derechos más básicos”.

 

Luis Tiscornia por ADUNC, señaló el peligro de la crisis internacional sobre los trabajadores y el pueblo, dijo “esa crisis que llega a la Argentina y se descarga sobre todos nosotros imponiéndonos techos salariales donde los incrementos son inferiores a la inflación”. Y aprovechó para reafirmar el rechazó al aumento del 20,5% en 3 cuotas, firmado por el gobierno Nacional a espalda de los trabajadores que aún se encontraban en paro en todo el país.

 

El ceramista Omar Villablanca, alertó sobre el doble discurso del gobierno nacional, dijo “cada vez somos más los compañeros judicializados, utilizan su mayoría para votar una ley, como esa que se dice “Antiterrorista” que va en contra de todos nosotros que luchamos y sin embargo la llevaron adelante pocos días después de aprobarla; o el llamado “Proyecto X, por el cual vemos como infiltran a la policía para identificarnos en cada marcha y así inventarnos causas”.

 

Construir en diferencias

 

El Secretario General del Consejo Directivo Provincial neuquino de ATE y Secretario General de la CTA en la provincia patagónica, Carlos Quintriqueo, fue el encargado de iniciar el acto. Destacó el camino de unidad que mostró esta marcha y dijo “Neuquén es una de las pocas provincias que puede llevar adelante un acto con estas características donde confluye el campo popular con sus organizaciones sociales y sindicales. Mientras otras organizaciones están haciendo actos a puerta cerrada, nosotros estamos acá, después de una importante marcha, haciendo este acto frente a Casa de Gobierno, recuperando este lugar de lucha que es la calle” además agregó “Nosotros necesitamos la unidad, para poderle exigir tanto al gobierno provincial como al nacional que implementen verdaderas políticas para combatir el trabajo en negro, pero mientras tanto, nuestro trabajo como dirigentes es estar junto a los compañeros reclamando el inmediato blanqueamiento de su condición laboral.

 

Finalmente, Quintriqueo aprovechó para convocar para el 8 de mayo en ocasión de la próxima audiencia por la causa Fuentealba, y una movilización el día 8 de junio en el marco de una jornada nacional de lucha de la CTA.

 

Prensa ATE Neuquén – 03/05/2012

A los compañeros les están descontando todos los regímenes de licencias, incluyendo vacaciones, enfermedad y trámites particulares. Para ser más precisos, estos descuentos se aplican sobre los sueldos de 30 inspectores que trabajan en el Programa Mosca, distribuidos en los cuatro oasis mendocinos.

 

El ISCAMEN ya tiene un acta acuerdo firmada desde 2010, donde se contempla que no se descuenten los días de licencia mencionados. En 2011, el Instituto cumplió este acuerdo durante 6 meses, pero luego comenzó a aplicar estos descuentos unilateralmente.

 

Este es el reclamo central de los trabajadores de Mosca, que exigen el pago de las licencias al 100%. A la espera de una solución concreta al conflicto, los compañeros van a seguir en estado de Asamblea y Movilización.

 

Prensa ATE Mendoza – 03/05/2012