Autor: ateorgar

Toda ATE Provincia de Buenos Aires y particularmente ATE Seccional Berisso llora hoy la muerte de la queridisima compañera Cecilia Vena.

Nuestra brillante y entrañable amiga fue una colaboradora indispensable en la Secretaría de Prensa provincial, durante los últimos 5 años fue el alma del diseño gráfico del periódico "El Trabajador Estatal", y de gran parte de la folletería de campañas y afiches callejeros de ATE, CTA, y también tuvo destacada relevancia su participación en la expresión política partidaria UP, dejando un sello indeleble en nuestras retinas y en nuestras vidas.

Cecilia representó como delegada a los trabajadores municipales de Berisso en todos los espacios. Respetada por su militancia consecuente y decidida, fue honrada por el voto de sus compañeros en las elecciones del 4 de Agosto para asumir como dirigente en la ciudad que la vio nacer. Así, con vital alegría y con la naturalidad que sólo tienen los grandes, nuestra compañera acepto el desafío de llevar el cargo de Secretaria Gremial de ATE Berisso.

Quienes compartimos horas incansables junto a Cecilia en la Secretaría de Prensa o en Berisso, o en la lucha en la calle, donde la podíamos encontrar siempre, damos fe que era una dirigente de gran talla, un orgullo para todos los trabajadores, una entrañable amiga y una joya de persona que no podremos reemplazar nunca.

Con profundo dolor acompañamos a sus hijos y a su familia. Y, Cecilia, a vos te decimos que siempre estarás Presente en nuestras luchas.

Fuente: www.atepba.org.ar

Toda ATE Provincia de Buenos Aires y particularmente ATE Seccional Berisso llora hoy la muerte de la queridisima compañera Cecilia Vena.

Nuestra brillante y entrañable amiga fue una colaboradora indispensable en la Secretaría de Prensa provincial, durante los últimos 5 años fue el alma del diseño gráfico del periódico "El Trabajador Estatal", y de gran parte de la folletería de campañas y afiches callejeros de ATE, CTA, y también tuvo destacada relevancia su participación en la expresión política partidaria UP, dejando un sello indeleble en nuestras retinas y en nuestras vidas.

Cecilia representó como delegada a los trabajadores municipales de Berisso en todos los espacios. Respetada por su militancia consecuente y decidida, fue honrada por el voto de sus compañeros en las elecciones del 4 de Agosto para asumir como dirigente en la ciudad que la vio nacer. Así, con vital alegría y con la naturalidad que sólo tienen los grandes, nuestra compañera acepto el desafío de llevar el cargo de Secretaria Gremial de ATE Berisso.

Quienes compartimos horas incansables junto a Cecilia en la Secretaría de Prensa o en Berisso, o en la lucha en la calle, donde la podíamos encontrar siempre, damos fe que era una dirigente de gran talla, un orgullo para todos los trabajadores, una entrañable amiga y una joya de persona que no podremos reemplazar nunca.

Con profundo dolor acompañamos a sus hijos y a su familia. Y, Cecilia, a vos te decimos que siempre estarás Presente en nuestras luchas.

Fuente: www.atepba.org.ar

Atrás quedó el tiempo del ex intendente José Perea con quién el gremio tuvo una larga disputa por las condiciones salariales y laborales del personal municipal. Ya en funciones de la nueva gestión, y el acuerdo de pases a planta, ATE pretende que esta misma sintonía se traslade al ámbito salarial.

No escapa que Andalgalá es uno de los municipios del interior que mayor coparticipación recibe del estado provincial. Es por eso que las partes acordaron una próxima reunión, para cuando acabe el primer trimestre del año, que servirá para ya ir definiendo de cuanto será el aumento de la pauta salarial del presente año. 

Versiones sobre despidos en el Estado provincial

Ante las versiones que comenzaron a circular sobre despidos masivos en el Estado provincial el Secretario General de ATE-Catamarca, Arnoldo Nuñez, señaló que en una reunión, la gobernadora Lucía Corpacci, se comprometió a mantener en sus cargos a los casi 2.700 trabajadores por los cuales el gremio consiguió su pase a planta permanente. 

Núñez hecha por tierra la nota del día jueves de un matutino provincial sobre el supuesto apoyo que el peronismo daría a un a cesantía masiva de trabajadores estatales. A criterio de Núñez en todo caso debería haber un reordenamiento de tareas, que debería comenzar por limpiar el excesivo personal político que hay tantos en áreas específicas como en la propia Legislatura catamarqueña.

Aunque el recorte en el Estado provincial es hasta ahora sólo una  propuesta  en algunas municipalidades del interior no están renovando contratos vencidos a fin de año. Tinogasta, El Alto y Puerta de Corral Quemado son 3 de las comunas que ya han suprimido puestos de trabajo. El silencio del gobierno es hoy primer aval que están tendiendo los intendentes para continuar con estas modalidades de recorte del gasto público.

ATE ha dicho que ni bien empiece febrero, mes en el que las intendencias vuelven a su ritmo normal de trabajo, hará relevamientos para ver cuál es la situación real en cada municipio. Para ello tiene en agenda una serie el encuentro con varios intendentes de las  ciudades más importantes del interior catamarqueño.              

Prensa ATE/ 06 de enero de 2012

A fines del año pasado, las trabajadoras armaron una carpa en el Molas e intentaron armar otra en Casa de Gobierno después de agotar las vías de reclamo. Las manifestantes pedían su reincorporación, después de trabajar durante años, en negro, para el Estado. Hace unas semanas, estas seis personas que trabajaban en la cocina del Hospital Molas fueron despedidas.

El ministro de Salud provincial, Mario González,dijo que se reunió con dirigentes de ATE a quienes se les planteó “claramente cual es la situación”. Detalló que las dos leyes que rigen el sistema de Salud Pública (1420 y 1279) establecen que el artículo 6° “que es el que ellos reclaman, se trata de suplencias que tienen un término en función de la vacante temporaria que se produzca. Cuando ello termina, no hay ninguna tipo de relación ni de dependencia laboral posterior. Y si bien pueden estar desde hace mucho tiempo, son suplencias, lo que no les da ningún derecho ni aval para pasar a planta permanente”.

En relación a General Acha, el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Ricardo Araujo, opinó que a los obreros municipales jornalizados de esa ciudad "les prometieron un contrato en un santiamén", lo cual desembocó en un conflicto que enfrenta a los trabajadores con la administración municipal. Describió que a su criterio interpreta que lo que generó el disparador, "fue esa resolución inoportuna, porque en realidad le transfería la decisión de contratar a un centenar de personas a una autoridad que esperaba asumir y no tenía para pagar los sueldos. Creo que en ese aspecto hubo un mal manejo de la situación o un manejo oportunista. Lo que nosotros pretendemos es que eso se haga como corresponde, generando las vacantes necesarias, generando los presupuestos y con una discusión seria y a fondo", describió el dirigente sindical.

El conflicto en General Acha tuvo como contexto el final del mandato de María Elena García y la asunción de las nuevas autoridades, de diferente signo político. La jefa comunal adeudaba los salarios del mes de octubre excusándose en que no había dinero suficiente para efectuar los pagos. En este contexto, los trabajadores, afiliados a ATE, decidieron movilizarse mediante un paro que había sido convocado para el martes 22 de noviembre, el cual finalmente no se concretó por decisión de los trabajadores, con el objeto de descomprimir la situación para llegar a un acuerdo. Finalmente, tras la renuncia de García asumió la intendencia Marcelo Berot, quien informó que se pudo solucionar el problema gracias al adelanto de coparticipación que hizo el Gobierno provincial, de unos 650 mil pesos. A esta cifra, se sumó el aporte de alrededor de 300 mil pesos que el Ministerio de Gobierno y Justicia envía mensualmente para pagar los salarios a los municipales, además de los ingresos registrados por la recaudación en concepto de tasas y servicios del municipio.

PRENSA ATE – 06/01/2012