Autor: ateorgar

El Consejo Directivo Nacional de ATE, compuesto por el secretariado nacional y los secretarios generales de todas las provincias más la Capital Federal, se reunirá el próximo jueves 23 de febrero en el Hotel “27 de junio” (Defensa 1469, Capital Federal) a las 10 de la mañana. “La idea en este nuevo encuentro es tratar la problemática salarial de los trabajadores del Estado nacional, las provincias y de las 700 municipalidades donde ATE tiene representación. Cuestión salarial que es crítica, sobre todo en los municipios”, explicó Julio Fuentes, quien agregó: “vamos a plantear cuáles son los espacios de debate en los distintos estados, siempre con el objetivo de recuperar salario perdido”.

Además, en el encuentro federal se presentará el plan organizativo estratégico de los trabajadores del Estado Nacional; la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari; informe de la situación salarial y laboral de los trabajadores de los Estados Provinciales y la de los trabajadores municipales de las comunas. También, a las 18, en el anfiteatro Eva Perón de la sede nacional, ubicada en la avenida Belgrano 2527, se realizará la presentación del "Manual para delegados y delegadas. Principales dirigentes de nuestra organización". Este material de reciente edición está dirigido a la formación político y sindical de militantes y dirigentes estatales.

El principio de “igual remuneración por igual tarea” tiene sustento en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y es una de las premisas y objetivos de la actual conducción de ATE. En relación a este tema, que será analizado en esta próxima reunión, el Secretario General del sindicato aseguró: “La situación de disparidad que existe es realmente delicada. Un trabajador del Estado nacional, al que el sueldo no le alcanza, gana el doble que un trabajador provincial, y a la vez un provincial gana el doble que un municipal”. Para fundamentar esta situación de precariedad laboral, Julio Fuentes argumentó que “en las municipalidades el sueldo en muchos casos no llega al salario mínimo. Hoy podríamos hablar, en valores promedios porque existe una gran disparidad, que se encuentra cerca de los 1800 pesos. Es por lo tanto muy bajo para lograr hacer frente a una canasta familiar que hoy supera los 5000 pesos”.

Otra cuestión de relevancia a tratarse en el encuentro es el de la inestabilidad laboral de los empleados públicos. El dirigente de ATE expresó cuál es su visión sobre el tema: “El trabajador debe tener un trabajo estable, nosotros no somos empleados de los políticos de turno sino que somos trabajadores del Estado. En muchas municipalidades del interior del país hemos vuelto cien años atrás, donde cada caudillo que llegaba echaba a los que estaban e incorporaba a los propios. Esto es un problema de suma gravedad, por el cual nosotros recurriremos a todos los mecanismos posibles para lograr solucionarlo”.

PRENSA ATE – 17/02/2012

En cuanto a la reincorporación de Celestino Cruz el intendente adujo que no puede ser reincorporado por “razones políticas”, sin embargo el Secretario del Interior del municipio se comprometió a resolver el tema.

Se acordó que los trabajadores de planta permanente serán recategorizados luego de que se trate en el Concejo Deliberante el proyecto de recategorización.

También, la intendencia, se comprometió a resolver en el transcurso de esta semana el pago de la ayuda extraordinaria a los trabajadores que no percibieron la misma ya que por “errores administrativos” no se había liquidado correctamente según una circular del mes de diciembre de 2011.

Se pagarán los sueldos y asignaciones familiares adeudados a los trabajadores municipales, la ropa de trabajo, pago por títulos y el 3% otorgado por la provincia a los trabajadores jornalizados.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy se planteó la persecución laboral a los trabajadores a quienes se les instigó a desafiliarse del sindicato pero esto fue negado por las autoridades del municipio.  

Prensa ATE Jujuy/ 17-02-2012

En la entrevista Pelandino exigió que “el esfuerzo sea de todos, no sólo de algunos” y reclamó que “no se otorguen privilegios” en referencia al “impuesto inmobiliario rural” y las “maquinitas”.

Pelandino consideró que el discurso del gobernador hoy a la mañana “fue un mensaje para todos: tanto para funcionarios como intendentes y trabajadores en general”. “La provincia está en una etapa de crecimiento y mejora de la recaudación. Confiamos en que eso se vea plasmado y sirva para mejorar el salario de los trabajadores”, anheló.
Además aseguró que desde la entidad gremial que conduce “ya veníamos planteando la profundización de la reforma tributaria y que cada uno pague en relación a lo que tenga”. Sobre eso, manifestó que la provincia “está procediendo” aunque “faltan algunos ajustes en sectores que siempre han tenido cierto privilegio, como el de las maquinitas y el del impuesto inmobiliario rural. Siempre algo pasa para que no cumplan”, disparó.

En este sentido fue criticó de la extensión del cronograma de pagos: “Que también se declare la emergencia para los que tienen recargos en los servicios porque pagan después del 10”, declaró Pelandino para luego completar la idea: “No se tienen que otorgar privilegios. Es el esfuerzo de todos, no de algunos”, afirmó.

Salarios

El secretario general de ATE en Entre Ríos, en declaraciones a esta Agencia también hizo referencia a la cuestión salarial y sobre la que el mandatario provincial dijo que espera la resolución de la paritaria nacional docente. Dijo que para se “responsable” no quiere adelantar el porcentaje que a su entender debería ser otorgado a la administración pública.
No obstante admitió: “Si uno dice una cifra real deberá ser de acuerdo a los 2.080 pesos de piso que tenemos hoy. Lo más convenientes es ver el piso que fije la paritaria nacional y discutir una realidad propia”.

Tras mencionar que ese piso de 2.080 pesos en Entre Ríos está por debajo del mínimo, vital y móvil de 2.300 pesos, Pelandino consideró que las autoridades provinciales “deberán hacer un gesto importante. Es un año propicio para que el Gobierno convoque a paritarias”, sostuvo.

“Estamos esperando qué alternativa hay. No van a pasar muchos días hasta que estemos convocados a la mesa. Estamos esperando”, concluyó.  

Prensa ATE Entre Ríos/ 17-02-2012

Tras realizar ayer una presentación en el Ministerio de Trabajo de la Nación, los trabajadores de la Fábrica de Pólvora de Villa María realizaron hoy una gran asamblea dentro del predio, en el marco del quite de colaboración y el ’trabajo a tristeza’, que resolvió ATE.

La medida se origina en la falta total de diálogo que los nuevos funcionarios de la Intervención han resuelto para siquiera recibir al gremio y así trasladar los reclamos del sector.

En la oportunidad estuvieron presentes María Teresa Romero, junto a  Luís Barcena, secretario de Interior, Walter Secondino, secretario General de la seccional Villa María,  como también diversos integrantes de la conducción local.

"La pelea es por el blanqueo del salario y va a ser larga", señaló Romero durante la asamblea. "Lo que tenemos claro es que los trabajadores no pagaremos el ajuste ni los pagos de deuda al exterior. Las cuatro plantas de Fabricaciones Militares estamos unidas y no vamos a permitir que la nueva conducción intente quitarnos derechos", afirmó.

De esta forma, el sector se puso en marcha, atento a cuáles serán las señales de parte del gobierno. Por lo pronto, ayer también se realizó otra asamblea en la fábrica de Río Tercero en el mismo sentido.

Prensa ATE Córdoba / 17-02-2012

Luego de mas de 3 años de reclamo, no sólo por la vía administrativa y legal que comenzó con el anterior Rector y que incluyo numerosas presentaciones y expedientes, virtualmente cajoneados por la anterior conducción universitaria, que priorizaba los acuerdos de cúpula con el otro gremio, ATURC, sino también a través del accionar político y gremial permanente de ATE como marchas, radios abiertas, volanteadas, asambleas y paros de nuestros delegados y activistas, se consigue esta conquista que tiene que ver con las reivindicaciones que ATE solicitaba en el sector y que están relacionadas con el reconocimiento de la Tutela Sindical de los Delegados y miembros de Comisión Directiva de la Seccional que trabajan en la Universidad.

Este logro de la Asociación de Trabajadores del Estado que va de la mano por la pelea de la Libertad y Democracia Sindical en el ámbito del sector publico (nacional, provincial y municipal) nos permite realizar actividades gremiales en la Universidad sin ser perseguidos o sancionados como sucedía anteriormente, nos reconoce la tutela y el código de descuento, con lo cual nos equipara con el sindicato de ATURC, y también abre una puerta a futuro al dejar en suspenso y en manos del Ministerio de Trabajo de la Nación la participación en paritarias de nuestro gremio, pelea que seguiremos dando consciente y organizadamente desde la Seccional, el Cuerpo de Delegados, activistas y afiliados para lograr mejorar la calidad de vida de los Trabajadores Auxiliares de la Educación de la Universidad Nacional de Río Cuarto.

El Rectorado expresa también en su resolución: “Que esta autoridad es partidaria del reconocimiento pleno de los derechos sindicales, dentro de los cuales se destaca el ejercicio de la libertad sindical y de la libertad de afiliación en particular”.

Desde ATE celebramos esta decisión que permitirá el pleno derecho de libertad sindical dentro del ámbito de la Universidad Nacional de Río Cuarto y planteamos desde allí la pelea en un plano de igualdad por lograr aumentos salariales, carrera administrativa, condiciones de seguridad e higiene laboral adecuadas, estabilidad laboral y terminar con el trabajo precario en el ámbito universitario.

16/02/2012

En horas de la mañana del día de ayer se desarrolló una importante asamblea en el Hospital Córdoba, de la capital provincial, donde los trabajadores pusieron en debate las distintas estrategias que deben desarrollarse para continuar con el conflicto que involucra al sector sanitario provincial. Las organizaciones presentes resolvieron llevar a cabo una movilización el próximo 23 de febrero, para dar continuidad al conflicto que ya lleva más de seis meses.

La medida fue dispuesta ante la falta total de respuestas de parte de la administración encabezada por José Manuel de la Sota sobre los reclamos de recomposición salarial, pase a planta permanente y nombramiento de personal en sectores críticos, entre otras reivindicaciones de público conocimiento.

Estuvieron presentes Oscar Mengarelli, Secretario General de CTA Córdoba, y Daniel Pawluchuzk, secretario de Prensa de ATE Córdoba y coordinador del cuerpo de delegados provinciales. Además, participaron representantes de la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS), Médicos Unidos, la Coordinadora Interhospitalaria y Enfermeras Unidas. Desde Buenos Aires llegó Jorge Yabkowski, titular de la Fesprosa.

La convocatoria, realizada por los delegados del centro de salud, se evaluó de forma satisfactoria ya que sirvió para limar asperezas entre las distintas organizaciones.

Los médicos expresaron cuáles son sus actividades diarias, respondiendo al gobernador que los acusó de no trabajar. Representantes de las enfermeras reclamaron al Ejecutivo que deje de ignorar el conflicto y tome las medidas necesarias para recomponer el servicio.

Posteriormente, la asamblea resolvió realizar un corte en la Avenida Patria para expresar públicamente sus reclamos. Allí continuó el acto donde hablaron varios dirigentes presentes.

"Los trabajadores no anteponemos el salario a la salud del pueblo, sino que una cosa va de la mano con la otra, por eso debemos darle una dimensión política al conflicto", señaló Oscar Mengarelli.

"El gobierno fomenta la división y nos hace vulnerables. Esto sucede hace años y por eso debemos ser inteligentes y lograr una síntesis entre las diversas posturas. Tenemos la asamblea como una herramienta para resolver las deferencias. Debemos ser concientes que tenemos en frente a un gobierno que recibió respaldo de buena parte de la ciudadanía, a la corporación empresaria y a la burocracia sindical. Todos ellos forman un frente unido que no podremos quebrar sino es a partir de la unidad de los trabajadores", concluyó el Secretario General de CTA Córdoba.

Prensa ATE Córdoba – 16/02/2012