Mes: abril 2014

La medida de este jueves se sintió con fuerza en los hospitales provinciales. En Puerto Madryn, Trelew y Rawson los trabajadores dela Saludsólo paralizaron las actividades en el hospital. En Comodoro Rivadavia los trabajadores sumaron una movilización hasta la intendencia pidiendo la intervención de la comuna en el conflicto. En tanto que el conflicto es más prolongado en Esquel donde el personal de la salud lleva adelante medidas de fuerza desde hace más de un mes.      

El secretario general adjunto del CDP, Guillermo Quiroga, explicó que en la última reunión paritaria “el Gobierno ofrece un 17 por ciento en dos cuotas y el adicional por zona que si bien figura en acta que se va a pagar, todavía no se ha pagado y se promete para un día después de las paritarias que es el día 3”. Sin embargo en las diferentes asambleas los trabajadores ratificaron el pedido de un incremento del 35%.

Quiroga señaló que desde el gobierno se quiere limitar el aumento a condición de que posterguen lo que se debe recuperar de sueldo básico de septiembre, situación que es rechazada por los compañeros.

Finalmente gobierno y gremio acordaron que la paritaria prosiga este lunes 7.

Comodoro Rivadavia

Como parte de otros acuerdos alcanzados en el área Salud, este jueves ingresaron 20 trabajadores al sector limpieza del Hospital Regional.

Prensa ATE 04-04-2014 

Desde temprano los trabajadores estatales realizaron una caravana que se inició en Av. de los Constituyentes y General Paz y que recorrió varios organismos del Estado. Posteriormente marcharon desde el Ministerio de Trabajo de la Nación hasta la Subsecretaría de Gestión Pública.

Los trabajadores dependientes del Gobierno porteño concentraron en las puertas del Ministerio de Educación y se movilizaron hasta la sede del Gobierno de la Ciudad donde, junto a los trabajadores nacionales, se llevó a cabo el acto central. Allí se leyó un acta dirigida a la subsecretaria de Gestión Pública y al ministro Tomada. En ese sentido, José Luis Matassa, Secretario General de ATE Capital, destacó la cantidad de adhesiones al petitorio que trabajaron las juntas desde principio de año planteando el aumento salarial y la suma fija.

El Secretario General dijo: “Esto es la continuidad del paro nacional de ATE del 5 de marzo y de la jornada nacional de lucha de la CTA del 12 de marzo”. A continuación, agregó: “Vamos a seguir en la calle hasta que se discutan las paritarias libres. No es casual que estemos en esta esquina, a nuestra espalda esta el despacho del Jefe de Gobierno Mauricio Macri y enfrente esta, la Subsecretaria de la Gestión Pública, lugar fundamental donde se discuten las paritarias”.

A su vez, Matassa resaltó: “El Gobierno Nacional ha implementado una devaluación donde se benefician unos pocos, y el proceso inflacionario se esta comiendo nuestros salarios”. En ese sentido, enfatizó: “Ningún trabajador puede ganar menos de 9.000 pesos”, y exigió el “35 por ciento de aumento para recuperar el poder adquisitivo”. Además dijo: “Vamos a tener que volver a plantear una suma fija actualizada viendo que el próximo lunes quieren hacer un reacuerdo de los precios”.

También, subrayó: “El plan económico que están implementando no es a favor del pueblo. Hay plata, pero los gobiernos de Macri y de Cristina Kirchner no la quieren distribuir hacia los trabajadores. En el Gobierno de la Ciudad ya decidieron con otro sindicato un 28 por ciento de aumento en tres cuotas, la última cobrándose a fin de año; nosotros no lo vamos a permitir y vamos a seguir en la calle peleando por la dignidad de los trabajadores”.

Asimismo, el Secretario General ponderó: “Seguimos luchando porque no abren las puertas para que ingresen enfermeros en los hospitales públicos, uno de los sectores más sensibles, para que los enfermeros puedan atender a nuestra población como se merece. Lo que unifica a los trabajadores municipales y nacionales es la pelea por el pase a planta permanente, contra la precarización laboral”.

ATE Capital Federal – 04/04/2014

Como el resto de sus compañeros, Fuentealba se retiraba voluntariamente, viajando en el asiento trasero de un Fiat 147 camino a la ciudad de Senillosa, cuando fue alcanzado por una granada de gas lacrimógeno disparada a dos metros de distancia. Fue intervenido en el hospital provincial, pero falleció para desgracia de todos.  

Fuentealba no cayó en medio de un enfrentamiento: cuando la policía intimó el desalojo, los trabajadores se retiraron voluntariamente. La persecución entonces fue innecesaria, la saña brutal, el disparo por la espalda y la responsabilidad política indelegable. Funcionarios del gobierno direccionaban el operativo desde Arroyito.

“Quien da la orden fue el entonces gobernador Jorge Sobisch. Un fascista dedicado a perseguir trabajadores. Tiene un triste record el hombre: siendo los neuquinos el 1% de la población argentina, concentramos el 25% de los procesados sociales. Lo que demuestra a su vez, el vergonzoso papel del poder judicial”, recuerda Julio Fuentes, Secretario General de ATE.  

La muerte de Carlos Fuentealba es la expresión de la represión y judicialización de la protesta social llevada a su máximo tenor. Es también paradigma de la impunidad: si bien el policía José Poblete fue condenado por el asesinato del docente, sus autores intelectuales siguen libres.

En la Argentina, más de 7 mil trabajadores están procesados. Durante los últimos veinte años, ATE tuvo 600 dirigentes procesados mayormente por coacción agravada. “La legalidad es una lucha permanente de la clase trabajadora y sus organizaciones, aquí y en todo el mundo. Los trabajadores argentinos, a más de un siglo de historia de organización, sabemos que cada espacio de legalidad no ha sido conseguido por la concesión graciosa de ningún gobierno o patrón, sino que ha sido conquistado con esfuerzo y sacrificio”, resalta Julio Fuentes.   

Para el dirigente, los petroleros de Las Heras condenados a prisión perpetua son parte de la misma historia de lucha. “Es una tragedia tenerlos condenados”, advierte. “Esto es un afrenta para el conjunto de nuestra clase. Aquí no hay lugar para que nadie se haga el distraído. Si no logramos unificar la lucha por la anulación de este macabro juicio, estaremos todas las organizaciones de trabajadores y el pueblo profundamente lastimadas”.

Prensa ATE – 3/4/14

Navarro anticipó que “nos tenemos que volver a sentar a discutir salarios en el mes de mayo, y esta aceptación de los otros gremios no significa que ATE este dejando e lado los reclamos que veníamos manifestando sino que, al contrario, vamos a seguir haciendo asambleas con los compañeros y compañeras organizándonos y estar mas fuertes que nunca en ese mes para pelear lo que ya veníamos reclamando: equiparación de la asignación por hijo al valor que paga Nación, el reconocimiento de la deuda 2013 , porque el Ejecutivo solo la reconoce para llevarla al básico pero solo 2014, no reconoce el retroactivo del año pasado y vamos a seguir peleando por el piso de 11mil pesos”.

El compañero Navarro recordó que “esta abierta la paritaria de salud y en ella hemos podido avanzar en algunas cuestiones, además el Ministro nos debe un par de respuestas con respecto a códigos y otras cuestiones como recategorizaciones que por distintos motivos han quedado relegadas, pero sabemos que se van a hacer con el formato de 3 x1”.

Por su parte, el otro Delegado Normalizador del CDP y paritario de ATE, compañero Mauricio Pellegrini, explicó que “rechazamos los comentarios que nos involucran sobre la aceptación de la propuesta ya que ATE la rechazo, tal cual había sido decidido en asambleas soberanas de nuestro sindicato en toda la provincia y. como en ATE decidela Asamblea, la postura que se llevó a la paritaria fue la del rechazo a ese 20 por ciento de aumento”.

Pellegrini destacó “la gran cantidad de compañeros que se suman a la lucha y empiezan a pelear por sus intereses, por un salario justo para ellos y sus familias” y anunció que que “tenemos una nueva instancia en mayo y vamos a seguir organizándonos y realizando asambleas para estar alertas para lograr una recomposición mucha mayor de la que se esta dando”.

“Pensamos llevar el reclamo e insistir con el retroactivo que se adeuda de los meses del año pasado y lo que se debe de estos primeros meses, como asi tambien los reclamos por las malas condiciones edilicias de muchos sectores de trabajo”, explicó.   

El Delegado Normalizador de ATE denunció que “los compañeros y compañeras que antes eran precarizados y ahora son trabajadores del Estado, aun no han cobrado su sueldo. No queremos pensar que porque se empezaron a organizar en nuestro sindicato, están relegados en lo referente al cobro de sus salarios”.

ATE pelea contra la persecución del intendente de San Julián

Los compañeros que militan enla ATEde la localidad de Puerto San Julián se encuentran desarrollando un plan de lucha en respuesta a los aprietes y despidos llevados adelante por el Intendente Nelson Gleadell.

El compañero Delegado Normalizador de ATE Puerto San Julián, Javier Pereyra, explicó que “el Intendente persigue con aprietes y amenazas a los compañeros que se organizan en ATE, y ahora nos enteramos que le ha rescindido el contrato a una compañera a la compañera Carla Bazalo, solamente por estas afiliada a ATE y hacer manifestaciones para reclamar sus derechos”.

Pereyra señaló que esta compañera ya tenía un año de trabajo y continuaba bajo la modalidad de contrato, en una muestra más de la impunidad e ilegalidad con la que se manejan en algunos municipios de Santa Cruz.

Prensa ATE Santa Cruz 03-04-2014

El titular del CDP, Feliciano Romero, sostuvo que “así como se anuncia el aumento no sólo es insuficiente, también cuestionamos la falta de convocatoria a nuestro gremio para que podamos mostrar nuestro punto de vista sobre la situación salarial y laboral de los compañeros. Por eso  insistimos en que la única manera de solucionar todos los problemas está en la puesta en marcha del Convenio Colectivo de Trabajo”.

El dirigente del CDP, Walter Zamudio, se pronunció en un mismo sentido y señaló que los problemas continúan sin resolverse porque “el aumento, por ejemplo, hasta ahora es sólo para el personal de planta, lo que implica que el 40% del personal que conforman los contratados quedan sin respuestas”.     

Goya cerró aumento

Los municipales de Goya firmaron el nuevo aumento salarial establecido en un 15 % en abril, y el blanqueó del 35 %o que se pagaba en “negro”, establecido por la resolución 2069/11. Esto será prorrateado en tres partes: se blanqueará el 8 por ciento en agosto; el 7 por ciento en octubre, y el 5 por ciento en noviembre. También se elevan las asignaciones familiares: por hijo se pagará 250 pesos; por hijo discapacitado, 1200 pesos; el prenatal, 250 pesos; por cónyuge, se sube a 130 pesos; por familia numerosa, 120 pesos; matrimonio, 1000 pesos, y por nacimiento 1200 pesos.

Prensa ATE 03-04-2014

El titular del CDP, Feliciano Romero, sostuvo que “así como se anuncia el aumento no sólo es insuficiente, también cuestionamos la falta de convocatoria a nuestro gremio para que podamos mostrar nuestro punto de vista sobre la situación salarial y laboral de los compañeros. Por eso  insistimos en que la única manera de solucionar todos los problemas está en la puesta en marcha del Convenio Colectivo de Trabajo”.

El dirigente del CDP, Walter Zamudio, se pronunció en un mismo sentido y señaló que los problemas continúan sin resolverse porque “el aumento, por ejemplo, hasta ahora es sólo para el personal de planta, lo que implica que el 40% del personal que conforman los contratados quedan sin respuestas”.     

Goya cerró aumento

Los municipales de Goya firmaron el nuevo aumento salarial establecido en un 15 % en abril, y el blanqueó del 35 %o que se pagaba en “negro”, establecido por la resolución 2069/11. Esto será prorrateado en tres partes: se blanqueará el 8 por ciento en agosto; el 7 por ciento en octubre, y el 5 por ciento en noviembre. También se elevan las asignaciones familiares: por hijo se pagará 250 pesos; por hijo discapacitado, 1200 pesos; el prenatal, 250 pesos; por cónyuge, se sube a 130 pesos; por familia numerosa, 120 pesos; matrimonio, 1000 pesos, y por nacimiento 1200 pesos.

Prensa ATE 03-04-2014

Entre los puntos acordados se pueden destacar el compromiso del Ejecutivo de enviar antes del 31 de Julio el proyecto de Ley para la creación de los cargos que permitirán el ingreso a planta permanente de los trabajadores contratados, la reducción de10 a7 años para promocionar de la categoría uno a la dos, la modificación del régimen de licencias ampliando beneficios por los nacimientos prematuros y por cuidados de familiares enfermos. El Acta Paritaria también convalidó acuerdos de Comisiones Jurisdiccionales que establecían mejoras para trabajadores de las DGA, de las Secretarías Privadas, dela Secretaría Electoral, para Fiscalizadores de Casinos y para Profesionales del Ministerio de Desarrollo Social.

Es de destacar que la Comisión Técnica de la Paritaria Central se reunirá en forma periódica para dar tratamiento a los pliegos que tanto ATE- Santa Fe como UPCN presentaron al inicio de la Paritaria.

Prensa ATE Santa Fe 03-04-2014

Justamente en Viedma, una nutrida movilización de estatales recorrió las principales calles y las sedes de los distintos organismos provinciales, pasando frente ala Legislatura Provincialy concentrando en las puertas dela Casade Gobierno. En tanto que en General Roca, la columna de manifestantes también llegó a distintos estamentos del Estado, concretando una entrevista conla Delegadadel Consejo Zonal de Educación y en la región andina los trabajadores hicieron sentir el reclamo en todos los sectores.

"Los trabajadores debemos seguir resistiendo el ajuste salarial y defendiendo un Estado que esté al servicio de todo el pueblo. A esta altura no hay dudas que el achique ha llegado también a todas las áreas estatales que brindan servicios esenciales a la comunidad", cuestionó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y remarcó que "a pesar que muchos no quieren que estemos en la calle, nosotros creemos que este es el único camino que nos permitirá, como sucedió hasta ahora, a todos los estatales continuar creciendo en nuestros derechos".

"Estamos manifestando contra el vergonzoso acuerdo salarial que realizó el Gobierno con UPCN y en contra de todo intento de aplicar el presentismo Río Negro", puntualizó Aldo Capretti, Secretario Adjunto de ATE Río Negro y agregó: "Hoy se están manifestando compañeros de distintos ministerios: trabajadores de Desarrollo Social, que han sido amenazados con la baja de las becas y de los contratos; del Servicio Penitenciario, que todavía están esperando su contrato a pesar de haber cumplido con todos los requisitos y condiciones".

"La lucha continúa, el Gobierno debe dar respuestas urgentes y a todos los reclamos que están llevando adelante", concluyó el dirigente estatal, anunciando que durante el día jueves se desarrollarán varias actividades de protesta en la capital provincial.

Cabe destacar que ATE continúa reclamando el pase a la planta permanente de todos los trabajadores contratados y becados, la restitución de la antigüedad, el pago y aumento de adicionales, el mejoramiento de las condiciones edilicias en la mayoría de los sectores estatales, el inmediato cumplimiento dela Ley Provincial4640, mayores presupuestos para escuelas, hospitales y programas sociales, la devolución de los días descontados por hacer uso del derecho de huelga, el 82 por ciento móvil para todos los jubilados y la eliminación del impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores. 

Luís Beltrán: ATE logra blanqueo de trabajadores municipales

Luego que se llevaran adelante distintas medidas de fuerza en todas las dependencias dela Municipalidadde Luis Beltrán, desdela ATEse logró el blanqueo de los empleados cuyos vínculos laborales eran irregulares y se encontraban sin registrar. El acuerdo se cerró en un encuentro del que participaron los delegados gremiales locales y los funcionarios municipales encabezados por el Intendente Juan Carlos Apud.

Luego de una ardua discusión, las partes finalmente estipularon el blanqueo de los trabajadores en dos etapas: la primera de ellas se llevará adelante en el abril y la segunda a partir del 15 de mayo.

Desde ATE se destacó el acuerdo alcanzado con el Intendente, en tanto y en cuanto los trabajadores podrán contar, por primera vez, con una obra social y con las coberturas de seguro y de ART.

Prensa ATE Río Negro 03-04-2014

Justamente en Viedma, una nutrida movilización de estatales recorrió las principales calles y las sedes de los distintos organismos provinciales, pasando frente ala Legislatura Provincialy concentrando en las puertas dela Casade Gobierno. En tanto que en General Roca, la columna de manifestantes también llegó a distintos estamentos del Estado, concretando una entrevista conla Delegadadel Consejo Zonal de Educación y en la región andina los trabajadores hicieron sentir el reclamo en todos los sectores.

"Los trabajadores debemos seguir resistiendo el ajuste salarial y defendiendo un Estado que esté al servicio de todo el pueblo. A esta altura no hay dudas que el achique ha llegado también a todas las áreas estatales que brindan servicios esenciales a la comunidad", cuestionó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y remarcó que "a pesar que muchos no quieren que estemos en la calle, nosotros creemos que este es el único camino que nos permitirá, como sucedió hasta ahora, a todos los estatales continuar creciendo en nuestros derechos".

"Estamos manifestando contra el vergonzoso acuerdo salarial que realizó el Gobierno con UPCN y en contra de todo intento de aplicar el presentismo Río Negro", puntualizó Aldo Capretti, Secretario Adjunto de ATE Río Negro y agregó: "Hoy se están manifestando compañeros de distintos ministerios: trabajadores de Desarrollo Social, que han sido amenazados con la baja de las becas y de los contratos; del Servicio Penitenciario, que todavía están esperando su contrato a pesar de haber cumplido con todos los requisitos y condiciones".

"La lucha continúa, el Gobierno debe dar respuestas urgentes y a todos los reclamos que están llevando adelante", concluyó el dirigente estatal, anunciando que durante el día jueves se desarrollarán varias actividades de protesta en la capital provincial.

Cabe destacar que ATE continúa reclamando el pase a la planta permanente de todos los trabajadores contratados y becados, la restitución de la antigüedad, el pago y aumento de adicionales, el mejoramiento de las condiciones edilicias en la mayoría de los sectores estatales, el inmediato cumplimiento dela Ley Provincial4640, mayores presupuestos para escuelas, hospitales y programas sociales, la devolución de los días descontados por hacer uso del derecho de huelga, el 82 por ciento móvil para todos los jubilados y la eliminación del impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores. 

Luís Beltrán: ATE logra blanqueo de trabajadores municipales

Luego que se llevaran adelante distintas medidas de fuerza en todas las dependencias dela Municipalidadde Luis Beltrán, desdela ATEse logró el blanqueo de los empleados cuyos vínculos laborales eran irregulares y se encontraban sin registrar. El acuerdo se cerró en un encuentro del que participaron los delegados gremiales locales y los funcionarios municipales encabezados por el Intendente Juan Carlos Apud.

Luego de una ardua discusión, las partes finalmente estipularon el blanqueo de los trabajadores en dos etapas: la primera de ellas se llevará adelante en el abril y la segunda a partir del 15 de mayo.

Desde ATE se destacó el acuerdo alcanzado con el Intendente, en tanto y en cuanto los trabajadores podrán contar, por primera vez, con una obra social y con las coberturas de seguro y de ART.

Prensa ATE Río Negro 03-04-2014

La asamblea se realizó en el pasillo central del hospital, donde se definió mantenerse en estado de alerta ante el riesgo concreto de que los trabajadores, que se encuentran contratados bajo la modalidad de Licencia Anual Reglamentaria (LAR), pierdan sus puestos de trabajo.

Los compañeros reclaman que se mantengan en su lugar a estos contratados para garantizar la atención mínima de los pacientes, hoy en punto límite aun con estos trabajadores dentro del centro de salud. En ese marco, los trabajadores realizaron un corte en el ingreso del hospital y, posteriormente, en la esquina del mismo.

“Estamos decididos a garantizar estos puestos de trabajo para tranquilidad de los compañeros y de sus familias. Además no podemos permitir que se recargue al resto del personal que a duras penas podemos mantener la atención”, explicó Eduardo Pereyra, delegado de ATE- Córdoba en el sector y vocal del Consejo Directivo Provincial (CDP).

Según comprobó ATE en los distintos sectores, no se trata sólo de personal de enfermería sino de médicos y técnicos así como de trabajadores de mantenimiento, maestranza y administrativos. En definitiva, todo el abanico de trabajadores que cumplen distintas funciones en cada hospital.

En ese marco, ATE ve necesario que se realice el pase a planta permanente de estos trabajadores que hayan cumplido con los requisitos necesarios, tal cual lo establecen las leyes provinciales de equipos de salud 7233 y 7625, con el fin de preservar los puestos de trabajo y garantizar la atención de los pacientes. 

En consecuencia, los trabajadores continuarán en estado de alerta y está prevista una nueva asamblea en el Tránsito Cáceres de Allende, hoy jueves, sin atención en los servicios.

Prensa ATE Córdoba 03-04-2014