Mes: febrero 2014
El secretario general, Oscar e Isasi, manifestó “el enérgico rechazo del gremio por el vaciamiento que se viene produciendo en las áreas estratégicas del estado, como es el caso de Educación, y exigió que se derogue el decreto 03, que congela las vacantes, para de esa forma posibilitar el ingreso al estado de cientos de compañeros que hoy se están necesitando en las escuelas, en los hospitales y en Niñez, entre otros sectores claves”.
POR AUMENTO SALARIAL Y RE CATEGORIZACIONES
También, en el marco del conflicto provincial De Isasi volvió a exigir “un aumento salarial acorde a las necesidades de los trabajadores, la urgente re categorización de personal y estabilidad laboral para todos los trabajadores del estado”.
Inmediata incorporación de personal y pago a suplentes
Respecto de las jubilaciones, el dirigente dijo que “esta decisión tiene que ver con el ajuste que se esta aplicando en la provincia de Buenos Aires, y entre los trabajadores del estado se expresa con bajos salarios, precarización laboral y sobrecarga de tareas”.
El secretario denunció además el retraso en el pago a cientos de auxiliares de la educación suplentes, a los que no les han abonado los sueldos de enero. Informando que respecto a esa deuda el ejecutivo “solo ha dado un compromiso de palabra de que la última semana de febrero se les pagaría”
“No se puede jugar así con los auxiliares de la educación y sus familias. Sobre todo teniendo en cuenta que cobran 3600 pesos de bolsillo. Exigimos el inmediato pago a estos suplentes y la inmediata incorporación de personal en las áreas criticas”, dijo.
PRENSA ATE PCIA BUENOS AIRES 14-02-2014
La asamblea contó con compañeros y compañeras que se desempeñan en distintos sectores de la administración pública provincial y con la presencia del Secretario Normalizador de ATE Santa Cruz, compañero José Navarro; el Paritario de nuestro sindicato, compañero Jorge Lemos, la compañera Delegada del Hospital, Sandra Sutherland, la compañera Delegada normalizadora de ATE en la Caja de Servicios Sociales, Agustina Delgado y la vocal por los trabajadores activos en la Caja de Previsión Social, compañera Sara Oses.
El compañero Navarro empezó haciendo uso de la palabra y recordó que “2.013 fue un año muy duro, pero aquí estamos este año para pelear por los derechos de los compañeros”, al momento que hizo un llamamiento a la unidad dentro del seno de ATE.
Por su parte, la compañera Sutherland, explicó que desde que comenzó este año “nos encontramos recorriendo los sectores y vemos la necesidad de los compañeros de una urgente recomposición salarial”.
De igual manera, recibió con una calida bienvenida a los compañeros y compañeras que fueron precarizados hasta hace poco tiempo y pasaron a la orbita del estado gracias a la lucha organizada desde nuestra CTA Santa Cruz.
En este sentido, se escucho la voz de un compañero que explico que “mantengo una familia, pago un alquiler y cobro 3.700 pesos”.
Por su parte, un afiliado trabajador de FOMICRUZ, explicó que “debemos estar unidos y dar la pelea desde ATE mas allá de las distintas ideologías y de los colores”.
El compañero Lemos explicó que “la pauta no debe ser fijada como una pauta salarial de cierre, debe ser paritaria y debemos imponer discusiones por periodos bimestrales o trimestrales”.
“Tenemos que hablar de un piso salarial mínimo para que los aumentos se sientan realmente en la vida de los compañeros y compañeras, porque con estos sueldos es imposible que los trabajadores cobren un sueldo de digno”, explicó el compañero.
ATE PICO TRUNCADO CONSIGUE INGRESOS AL MUNICIPIO
La ATE local consiguió que el municipio ponga en práctica el artículo 139 de nuestro Convenio Colectivo, referido al ingreso de los familiares de los compañeros fallecidos o jubilados.
La compañera Secretaria General de ATE Pico Truncado, Alba Curaqueo, explicó que “el año pasado, en agosto, se logro una mesa de discusión para tratar el ingreso de las compañeras precarizadas a planta del municipio y también el articulo 139 CCT para lograr el ingreso de familiares de fallecidos y jubilados”.
“En la ultima reunión de 2013, quedo claro que el 15 de febrero de 2014 se comenzaría nuevamente la negociación y el municipio junto con ATE empezaron los tramites para que los aspirantes empiecen a hacer los exámenes pre ocupacionales”, explicó la compañera dirigente.
Añadió que “había 4 personas y esos compañeros van a concurso, lo que favorecerá en breve que ingresen las compañeras y compañeros que permanecieron mucho tiempo precarizados”.
Una vez que pasen la etapa del concurso, e ingresen a trabajar y continuamos con los precarizados de la municipalidad que se desarrollaban en las ex cooperativas y hoy están bajo la figura de “compromiso de tareas”, detalló la compañera.
La compañera Secretaria General de ATE Pico Truncado, Alba Curaqueo, explicó que “el año pasado, en agosto, se logro una mesa de discusión para tratar el ingreso de las compañeras precarizadas a planta del municipio y también el articulo 139 CCT para lograr el ingreso de familiares de fallecidos y jubilados”.
“En la ultima reunión de 2013, quedo claro que el 15 de febrero de 2014 se comenzaría nuevamente la negociación y el municipio junto con ATE empezaron los tramites para que los aspirantes empiecen a hacer los exámenes pre ocupacionales”, explicó la compañera dirigente.
Añadió que “había 4 personas y esos compañeros van a concurso, lo que favorecerá en breve que ingresen las compañeras y compañeros que permanecieron mucho tiempo precarizados”.
Una vez que pasen la etapa del concurso, e ingresen a trabajar y continuamos con los precarizados de la municipalidad que se desarrollaban en las ex cooperativas y hoy están bajo la figura de “compromiso de tareas”, detalló la compañera.
PRENSA ATE SANTA CRUZ 14-02-2014
Categorías
Paro de municipales en Las Lajitas
El motivo de la convocatoria es el incumplimiento de diversas actas acuerdo firmadas oportunamente con el Ejecutivo Municipal de la localidad.
Entre los puntos que conforman el petitorio se encuentran:
– Regularización del haber básico, atento que los trabajadores municipales perciben distinto básicos perteneciendo a un mismo escalafón.
– Pasar a contratados a los agentes que se detallan en el acta acuerdo de fecha 25-10-2013.
– Provisión de indumentaria correspondiente al segundo semestre de 2013.
– Cumplimiento del horario establecido para el personal municipal de 6 horas o en su defecto pago de horas trabajadas fuera del horario ordinario.
– Paso a planta permanente de los trabajadores pendientes de dicha promoción.
– Incremento del Ítem presentismo.
– Arreglo y mantenimiento de los camiones.
PRENSA ATE SALTA 14-02-2014
Este es el quinto paro del año que desarrollan los trabajadores. Esto muestra la disconformidad creciente del personal por la manifiesta desidia de los funcionarios de la cartera de Salud. Sanitaria.
Los delegados de ATE- Chaco en le área Salud denunciaron que “el sistema sanitario es de los más castigados por el gobierno provincial, tanto en lo salarial como en las condiciones de trabajo” y agregaron que el descontento crece no sólo por los bajísimos salarios “sino también por la imposibilidad de cobrar las bonificaciones que legalmente corresponden”.
Además subrayan desde ATE que el reglamento de las bonificaciones es discriminatorio porque sólo son 5 los hospitales como aspirantes a percibir este beneficio, quedando el resto de hospitales y centros de Salud fuera de la normativa.
PRENSA ATE 14-02-2014
