Mes: diciembre 2013
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50 años de afiliación
Los compañeros que recibieron la distinción fueron: Ramona Lidia Acosta, Francisco Aguilera, José Dolores Andrada, Florencio I. Calivar, Damián Agüedo Carrizo, Gloria Castillo, Salomón Castro, Alfredo R. Cortéz, Marcelino de la Vega, Pedro Vital Duarte, Guillermo Elizondo, Juan Fernández Pérez, Esther Gómez de Díaz, Agapito E. González, Claudio Rogelio Guerra, Rafael Horacio Kermen, Dolores Nicola Mentesano, Manuel Lázaro Montaña, Pablo Marcelino Ormeno, Alfonso Jesús Pereira, Olga Concepción Posse, Amado F. Quiroga, Alejo Máximo Rivero, Manuel L. Rosales, Pascual Saavedra, Marcelo Horacio Salinas y Santos Teodulo Tejada.
Prensa ATE – 16/12/2013
Los gremios que integranla Intersindicalson APUAP, ASEP, APOC, ATE, JUDICIALES, SIJEMPRO y SIEOM, por lo tanto el paro alcanza a todos los trabajadores provinciales y municipales de todo el territorio En la zona de los Valles Seccional el Carmen El paro se cumplió en un 100 % en las escuelas de zonas rurales de la zona de los valles, en tanto que en las zonas urbanas del Carmen, Monterrico, Pampa Blanca, Perico, Puesto Viejo, Aguas Calientes, la adhesión fue de un 85 %. El paro en la salud, hospitales y centro asistenciales, tuvo un alto acatamiento a tal punto que solo trabajaron guardias mínimas.
En los Municipios de Puesto Viejo, Perico y el Carmen el paro fue casi total, solo trabajaron los funcionarios. Enla Comisiónde Aguas Calientes el paro fue casi del 60% y en la ciudad de Monterrico casi un 100% de acatamiento. Zona Ramal
Enla Municipalidadde San Pedro el paro fue parcial, aunque enLa Esperanzay enla Mendietael paro fue del 90%. En escuelas y sector salud del departamento de San Pedro el paro fue total, quedando solo las guardias mínimas en los hospitales y puestos de salud.
En el departamento Ledesma los municipios y escuelas llegaron a un 95 % de adhesión, mientras que en los hospitales se garantizó el mínimo funcionamiento de las guardias. Quebrada y Puna En esta zona hubo adhesión en la mayoría de los municipios, en las escuelas y sector salud, registrándose con más fuerza en las ciudades deLa Quiacay Abra Pampa.
En Capital En el sector de administración central no hubo actividad en ninguna de las reparticiones, en tanto que los anexos de casino y traga monedas del BAS estuvieron cerrados y permanecerán sin actividad también el día viernes por la jornada de paro dela Intersindicalde Trabajadores Estatales. En desarrollo social la mayoría de las guarderías y hogares estuvieron cerrados con guardias mínimas, salvo en algunos casos que la adhesión al paro fue entre 50% a 70%. Los hospitales cabeceras de la ciudad capital solo trabajaron guardias mínimas, mientras que los puestos de salud están cerrados. En las escuelas de capital el paro se cumplió con un 80% de acatamiento En la municipalidad de capital el paro se dio entre un 70% a 80% de adhesión al paro.
El conflicto por los despidos en Libertador será provincial
En caso de que el Intendente de Libertador General San Martín, Jorge Ale, siga sin solucionar el pedido de ATE de reincorporar a los trabajadores municipales despedidos en esa localidad, con lo cual la semana que viene se realizarán medidas de fuerza en toda la provincia con cortes de ruta en respaldo al conflicto de los compañeros de Libertador.
Cabe recordar que más de 50 trabajadores municipales en negro de la localidad de Libertador General San Martín y que se estaban sumando al reclamo por la regularización de su situación fueron despedidos de forma arbitraria por el intendente Ale.
Los trabajadores despedidos cobraban un sueldo de entre 300 y 800 pesos y algunos de ellos con una antigüedad de entre 10 y 12 años. Este intendente utilizó la figura del trabajo en negro para pagar sueldos de miseria y mientras pudo explotar a los trabajadores lo hizo, y ahora que se están organizando les niega el derecho a sindicalizarse.
ATE denuncia que la actitud de este intendente es antisindical con la intención de frenar la organización de los trabajadores para pelear por sus derechos, por ello, desde este sindicato se harán las acciones legales y gremiales que correspondan para revertir la injusticia que se ha generado ya que como consecuencia del accionar de este funcionario quedan mas de 50 familias sin ingresos para subsistir.
Prensa ATE Jujuy 17-12-2013
“Desde el año 2008 estamos trabajando las cuatro fábricas juntas con un objetivo principal: el pase a planta permanente de todos los compañeros. Si bien son muchas las necesidades y demandas, este punto es importantísimo ya que en este momento la proporción que tenemos es que mientras tenemos 4 contratados hay un solo trabajador en planta permanente”, explicó Cristian Colman, Secretario General ATE Rio Tercero, y agregó: “No está bien que lleguemos a fin de año y no sepamos si nos van a renovar o no el contrato. Por eso necesitamos estabilidad, y eso se logra con el pase a planta”.
Desde hace un tiempo los compañeros vienen trabajando junto a Santiago de los Santos, del bloque organizativo-gremial-interior del CDN, en la elaboración de un estatuto para las cuatro fábricas. La idea es que de esta manera se institucionalice una carrera administrativa mas justa, se mejoren las condiciones de trabajo, se logre la estabilidad laboral, etc. “Es un logro importante porque fue pensado y elaborado por los trabajadores, debatido y aprobado mediante asambleas. Se trata de una base para un futuro Convenio Colectivo e incluye reivindicaciones claves”, contó Colman. Los delegados pusieron énfasis en agradecer al Consejo Directivo Nacional de ATE la decisión política de respaldar el trabajo realizado y la organización de los compañeros.
“Uno de nuestros objetivos hoy era que ese estatuto sea firmado por el interventor, cuestión que hasta el momento no logramos”, informaron los compañeros tras la reunión que llevaron a cabo el jueves 12 de diciembre con funcionarios. “Este lunes 16 de diciembre estaríamos haciendo asambleas en las cuatro fábricas para poner a consideración de los compañeros las respuestas que obtuvimos de la patronal, en cuanto a lo del estatuto y otras demandas”, anticiparon.
“Más allá de que hoy no estamos del todo conformes con las respuestas que tuvimos, es una gran satisfacción ver que después de tanto tiempo pudimos lograr la unidad de los compañeros. En este sentido, nos sentimos satisfechos con el avance en ciertas demandas, como es la que permitirá que esos trabajadores que le han brindado parte de su vida a la empresa puedan jubilarse mejor con el blanqueo de sumas en negro de los últimos seis años, o bien la posibilidad de una nueva recategorización de los compañeros”, expresó Fernando Mercado, Secretario Gremial Villa María, quien agregó: “Si bien el pase a planta es el tema fundamental, lo que conseguimos hasta ahora no son temas menores”.
Ambos dirigentes, Colman y Mercado, anunciaron la realización de un plenario de trabajadores de Fabricaciones Militares para la segunda quincena de febrero. “La idea es que allí resolvamos cómo seguir la pelea”, explicaron.
Para cerrar, el Secretario General de ATE Rio Tercero aseguró: “La fortaleza que tenemos nos la da saber que si un día tocan a un compañero, vamos a salir a respaldarlo todos”.
PRENSA ATE – 13/12/2013
Sus reclamos consisten en:
– Aumento de emergencia de $ 2.000, no a cuenta de futuros aumentos.
– Pase a planta de contratados.
– No a las represalias laborales.
– Fecha de paritarias departamentales.
En busca de respuestas certeras, los trabajadores continúan su plan de lucha a paso firme. Autoridades buscan criminalizar la protesta, mientras llegan compañeros de otros departamentos a defenderla.
Trabajadores de la Municipalidad de Lavalle siguen en estado de asamblea y movilización, con huelga y corte parcial de la principal arteria de acceso a su departamento.
Los compañeros están indignados, ya que las autoridades los ignoran sistemáticamente, buscan criminalizar y judicializar su protesta, por lo que según adelantaron, están dispuestos a continuar con la lucha en la calle si es necesario hasta navidad y año nuevo.
Ninguneo
Uno de los puntos que más indigna a los trabajadores lavallinos es el ninguneo de las autoridades, ya que se niegan a discutir los problemas laborales en el ámbito paritario e incluso han llegado al colmo de criminalizar la protesta.
“Ante las medidas de fuerza que llevan adelante los compañeros en la calle hemos recibido la visita de la Policía y de una fiscal, lo cual constituye una clara intención de judicializar y criminalizar la legítima protesta de los trabajadores”, expresó el Secretario Gremial de ATE Mendoza, Carlos Simón, para dar una clara muestra del atropello y la desidia con la que se maneja la patronal.
El representante sindical adelantó además, que sus compañeros están firmes en la protesta a tal punto que de ser necesario se quedarán en la calle hasta las fiestas navideñas que se avecinan.
Así, Carlos Simón reveló que trabajadores de prácticamente todos los sectores operativos del municipio norteño están en pie de lucha. Entre otros sectores están movilizados Obras y Servicios Públicos; Recolección; y Maestranza.
Sin olvidar por supuesto, el apoyo que de los compañeros municipales de otros departamentos, quienes con bombos, banderas y plena solidaridad trasladaron su fuerza de lucha al epicentro del conflicto.
Lavalle enciende un fogón comunitario
Distintos sectores de la comunidad manifestaron el sábado su apoyo a la lucha que llevan adelante los municipales desde hace días, sin obtener alguna respuesta oficial.
El pueblo lavallino está junto a los trabajadores municipales que afrontan una dura lucha para que la patronal respete sus derechos laborales.
De esta manera, distintos sectores de la comunidad se organizaron para realizar un fogón comunitario el pasado sábado por la noche, en las inmediaciones de Servicios Públicos. Artistas locales le pusieron color a la noche de solidaridad con los justos reclamos de los compañeros municipales.
Convencidos y enfáticos, los compañeros aseguraron que están dispuestos a permanecer de pie en las calles del departamento norteño hasta las fiestas si es necesario: “No nos iremos de acá hasta que el intendente nos brinde una respuesta”.
Una respuesta que no llega, como si el apoyo de organizaciones sociales y demás vecinos que han se han solidarizado con la lucha de los compañeros, intentando hacer interceder a instituciones como la Iglesia para poder llegar a un posible diálogo con una patronal que no sale de su apatía y desidia habitual, más que para intentar criminalizar la protesta.
Prensa ATE Mendoza – 16/12/2013
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Hospitales continúan el plan de lucha
En una reunión del cuerpo de delegados de ATE del sector salud, los trabajadores resolvieron dar continuidad al plan de lucha en los hospitales públicos provinciales. La medida obedece a la falta de respuestas a los legítimos reclamos de los compañeros enfermeros, médicos, administrativos y auxiliares del sistema sanitario provincial por una recomposición salarial que equipare el salario básico inicial con la canasta familiar.
En el encuentro, realizado hoy en nuestra sede, los trabajadores dejaron sentado que el plan de lucha iniciado en septiembre pasado nunca pretendió lograr un bono de fin de año, acordado por un solo gremio, sino un aumento salarial que compense la pérdida del poder adquisitivo, ocasionada por el proceso inflacionario.
Además, se suman los reclamos por pase a planta permanente de todos los compañeros que sufren condiciones de trabajo contrarias a la ley, como contratos a plazo y monotributos, tal como se comprometiera el gobernador De la Sota en la última campaña electoral.
En esa línea, y en defensa de la salud pública, los compañeros exigen la urgente provisión de medicamentos e insumos para el normal funcionamiento del sistema hospitalario. Sin embargo, a contramano de este pedido, el Ministerio de Salud decretó agilizar las derivaciones al sector privado, demostrando que hay plata para las clínicas pero no para la atención sanitaria en el sector público.
En consecuencia, continuarán en estado de ocupación los hospitales Rawson, de Niños, San Roque, Tránsito Cáceres de Allende, Córdoba, Misericordia, Maternidad Provincial, Neuropsiquiátrico. De la misma forma, proseguirá la ocupación de los centros de salud IPAD y Casa del Joven.
Por todo ello, el cuerpo de delegados de ATE convocó a realizar mañana martes 17 de diciembre una asamblea general de trabajadores, en el Polo Sanitario a partir de las 10.30 horas. En la oportunidad, los compañeros debatirán la posibilidad de realizar una movilización para el jueves 19 de diciembre en el marco de la Jornada de Lucha y Movilización que convocan ATE y CTA en todo el país.
En tanto, se mantendrán las guardias mínimas para la atención de urgencias de los pacientes hospitalizados.
PRENSA ATE CORDOBA – 16/12/2013
Por la mañana, Godoy recibió la bienvenida de Isabel Flandes, Liliana Pereyra y José Severiche, integrantes del consejo directivo de ATE Trelew, quienes lo pusieron al tanto de la situación que atraviesan los trabajadores de esa localidad. En el local sindical protagonizó además una asamblea con más de 200 trabajadores de la intendencia del municipio, en la que se debatió la realidad de los becarios, auxiliares docentes y trabajadores de planes sociales.
Durante la tarde se dirigió hasta las oficinas de la CTA provincial, donde fue recibido por su Secretario General, Sergio Charles, y compañeros de las seccionales de ATE Puerto Madryn (encabezados por la Secretaria General, Mirta di Paul), Rawson, Esquel, Trelew y Puerto Pirámides. En este marco, Hugo Godoy presentó “Germán aún nos guía” junto con su autor, Marcelo Paredes.
“Abdala se consideraba, por sobre todas las cosas, un militante popular que entendió la militancia como un acto de entrega permanente. O sea, para él militar significaba dar más que recibir y no a veces, sino siempre. Ese fue su compromiso”, destacó Paredes, responsable también de la editorial CTA Ediciones.
Godoy, por su parte, manifestó que “Abdala es el ejemplo más vivo que perdura, en la memoria de los trabajadores, de la coherencia política y del vivir como se habla. Presentar el libro es debatir con toda una nueva militancia, que en una gran parte ni siquiera conoció a Germán. Es poder recuperar la integralidad de la práctica política y la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. Por eso nuestra lista lleva su nombre y lo seguirá llevando en las próximas elecciones de la CTA”.
Sobre el fin de la jornada, el dirigente nacional se entrevistó con una comitiva de policías provinciales que está creando una organización sindical. Los trabajadores mostraron interés por la experiencia de otras fuerzas de seguridad organizadas ya en la Central de Trabajadores de la Argentina.
Prensa ATE – 17/12/13
Frente a la sede de Gobernación desplegaron la protesta en la que pidieron por un salario mínimo de 9 mil pesos y señalaron que el bono de fin de año que otorgó el gobierno “es consecuencia de la lucha”.
El secretario adjunto de ATE- Rosario, Raúl Daz, fue enérgico al reclamar “discutir en serio la paritaria para los trabajadores del estado, ya que en al dinámica y conflictividad que hay hoy es imposible seguir discutiendo en la forma que se viene haciendo. Por eso estamos exigiendo para el 2014 estamos pidiendo una canasta básica que alcance a todos, para que haya hospitales dignos, para que los asistentes escolares, en el Pami, en el Ansés estén dignificados”.
“Vemos una situación de emergencia social que tiene que ver con las condiciones de trabajos, si hay plata para otras cosas, tiene que haber plata para los trabajadores”, agregó.
Respecto al bono de fin de año de mil pesos que otorgará el gobierno a todos los empleados estatales de la provincia, evaluó: “Nosotros creemos que no es un regalo el bono provincial, es consecuencia del reclamo que venimos haciendo, estamos pidiendo de piso 9 mil pesos garantizados, que no nos paguen más salarios mezquinos y en cuotas”.
Gustavo Teres, secretario local de Amsafé, recordó que desde hace más de un mes plantean “el pedido de un doble aguinaldo y que no es un reclamo de estos días”.
Continúa la lucha en Promoción Social
Trabajadores de Promoción Social cortaron la calle frente al Palacio Municipal, y llevaron a cabo una asamblea donde participaron otros sectores de estatales que trabajan en relación a la niñez y la juventud, Centro de día Casa del Adolescente e IRAR.
Los trabajadores compartieron problemas comunes de los sectores y se debatió en relación a las políticas públicas dirigidas a este sensible sector. Desde hace varios meses se viene realizando reclamos y protestas frente ala Municipalidadfundamentalmente por el reconocimiento de los adicionales, la continuidad laboral de 40 trabajadores dela Direcciónde Juventudes y particularmente un adicional que fue prometido antes de fin de año.
Los funcionarios respondieron que se abrirá un concurso interno pero, el decreto del mismo, no especifica las condiciones ni la fecha de ingreso de estos trabajadores. Otra situación se plantea a la hora del reconocimiento ya que la conformación dela Junta Examinadorapara el concurso, excluye la participación de ATE-Rosario, negando los derechos gremiales de los afiliados y la representación legítima de ATE en el municipio.
Al término dela Asamblease acordó convocar para una nueva Asamblea, dentro de 15 días aproximadamente, donde participarán los diferentes sectores provinciales y municipales que luchan contra la precarización laboral y el mayor presupuesto para las políticas públicas dirigidas a niños, niñas y jóvenes.
Los trabajadores y trabajadoras continúan exigiendo la continuidad laboral y del trabajo con jóvenes en los barrios así como la participación de ATE en el concurso dela Direcciónde Juventudes. Además continúan reclamando que el Municipio cumpla con la promesa de otorgar el adicional antes de finalizar el año.
Prensa ATE Rosario 17-12-2013