Mes: noviembre 2013

“Entendemos que el desarrollo energético no sólo genera fuerza motriz sino también poder económico y político. En las próximas décadas el crecimiento de los países dependerá de su capacidad tecnológica para generar su propia energía. Es por ello que consideramos prioritario modificar la matriz energética de nuestro país de manera tal que no dependa casi exclusivamente de energías no renovables, como el gas y el petróleo, dando lugar así a un fuerte impulso a la creación de fuentes alternativas. El avance de éstas demandará importantes inversiones en investigación, desarrollo y aplicación, que deberán realizarse en el ámbito del Estado y que exigirá firmes decisiones políticas como parte de una estrategia de integración regional y continental, así como la recuperación de la producción en manos del Estado. En este sentido la Argentina cuenta con más de sesenta años de desarrollo nuclear; lo que permite encarar este desafío con autonomía tecnológica. Durante estos años hemos acumulado amplio conocimiento en operación de centrales nucleares de potencia, diseño y construcción de reactores nucleares de investigación, fabricación y desarrollo de combustibles nucleares entre otros”, señaló Javier Gardes, delegado de ATE en Dioxitek.

Desde ATE se propone discutir el desarrollo de la energía nuclear con fines pacíficos como alternativa a la crisis energética y mecanismo de disminución de la concentración de los gases de efecto invernadero en la atmósfera. La energía nuclear, según los compañeros, motoriza además el desarrollo de numerosas actividades paralelas con aplicación en la medicina, agricultura, alimentos e investigación básica.

“No desconocemos ni negamos la existencia del peligro potencial de la radioactividad de los combustibles nucleares o sus residuos finales. Sería totalmente irresponsable ignorar esta realidad. Pero no sólo estamos en condiciones de afirmar que esta actividad es la más rigurosamente controlada tanto por organismos nacionales e internacionales, sino que además los trabajadores del área nuclear tomamos el compromiso de salvaguardar los intereses de la población, bregando por un trabajo responsable en el sector nuclear, finalizó Gardes.

Prensa ATE Córdoba – 19/11/13

“Entendemos que el desarrollo energético no sólo genera fuerza motriz sino también poder económico y político. En las próximas décadas el crecimiento de los países dependerá de su capacidad tecnológica para generar su propia energía. Es por ello que consideramos prioritario modificar la matriz energética de nuestro país de manera tal que no dependa casi exclusivamente de energías no renovables, como el gas y el petróleo, dando lugar así a un fuerte impulso a la creación de fuentes alternativas. El avance de éstas demandará importantes inversiones en investigación, desarrollo y aplicación, que deberán realizarse en el ámbito del Estado y que exigirá firmes decisiones políticas como parte de una estrategia de integración regional y continental, así como la recuperación de la producción en manos del Estado. En este sentido la Argentina cuenta con más de sesenta años de desarrollo nuclear; lo que permite encarar este desafío con autonomía tecnológica. Durante estos años hemos acumulado amplio conocimiento en operación de centrales nucleares de potencia, diseño y construcción de reactores nucleares de investigación, fabricación y desarrollo de combustibles nucleares entre otros”, señaló Javier Gardes, delegado de ATE en Dioxitek.

Desde ATE se propone discutir el desarrollo de la energía nuclear con fines pacíficos como alternativa a la crisis energética y mecanismo de disminución de la concentración de los gases de efecto invernadero en la atmósfera. La energía nuclear, según los compañeros, motoriza además el desarrollo de numerosas actividades paralelas con aplicación en la medicina, agricultura, alimentos e investigación básica.

“No desconocemos ni negamos la existencia del peligro potencial de la radioactividad de los combustibles nucleares o sus residuos finales. Sería totalmente irresponsable ignorar esta realidad. Pero no sólo estamos en condiciones de afirmar que esta actividad es la más rigurosamente controlada tanto por organismos nacionales e internacionales, sino que además los trabajadores del área nuclear tomamos el compromiso de salvaguardar los intereses de la población, bregando por un trabajo responsable en el sector nuclear, finalizó Gardes.

Prensa ATE Córdoba – 19/11/13

Este Convenio Colectivo de Trabajo, que regirá para más de seis mil trabajadores que durante casi siete años pelearon por la sanción del mismo, es el convenio que a más trabajadores incluye en la provincia de Neuquén.

A partir del acuerdo alcanzado, los compañeros contarán con una carrera, y se pondrá fin a la precarización laboral en el sector. También se contará con el adicional de un plus por vacaciones que va desde los 1.500 a los 5.000 pesos según la antigüedad del compañero.

El Secretario General del Consejo Directivo Provincial neuquino de ATE, Carlos Quintriqueo, aseguró: “Con este CCT no solo logramos conseguir conquistas a nivel salarial, sino que también se obtuvieron objetivos importantes como por ejemplo la licencia por embarazo de riesgo, que hoy no está contemplada de forma particular en el régimen de licencias. En el nuevo CCT se reconoce además al 24 de junio como día no laborable para los descendientes de pueblos originarios”.

En la cuestión salarial los compañeros tendrán un salario blanqueado terminando con las sumas no remunerativas y no bonificables que se tenían en los recibos de haberes y también se incrementará la masa salarial en un 24 por ciento, lo cual redundará en mejores salarios para el conjunto de los trabajadores.

Son innumerables los avances obtenidos en el CCT y ello fue producto de la lucha incansable de los compañeros del sector, a quienes a lo largo del tiempo se intentó intimidar con causas penales, sumarios y días de descuentos. Nada hizo parar la organización y la decisión de los trabajadores de ATE de ir por la conquista de más derechos.

“Muy importante es también que este convenio le dará, desde el momento en el que entre en vigencia, estabilidad a la totalidad de los trabajadores. Hoy hay una gran cantidad de compañeros que ejercen sus funciones en un régimen contractual que renueva de forma mensual el puesto de trabajo. A partir del 1º de enero se les garantizará la estabilidad a todos los trabajadores, y con esto se termina en el sector con la precarización laboral. No quedará ningún compañero bajo otra forma contractual que no sea la regida por el nuevo CCT”, manifestó Quintriqueo, que además agregó: “Más allá de lo que significa para nosotros como organización, en lo personal esto es para mí muy importante porque es algo que venimos peleando con los compañeros del sector, que ha tenido dentro de ATE un desarrollo importantísimo. Hoy somos más de dos mil afiliados, y tenemos la expectativa de crecer mucho más a raíz de haber firmado hoy la Convención Colectiva de Trabajo para el sector”.

“Es para destacar que cuando hay decisión y voluntad de los trabajadores, las reivindicaciones se pueden alcanzar. Hoy el desafío más grande será el de hacer cumplir todo lo conseguido con el CCT. Desde ATE Neuquén le enviamos un fuerte abrazo a cada uno de los compañeros y compañeras que lucharon para llegar al final de este gran logro, estudiando, debatiendo y recorriendo escuelas para hablar con los compañeros. Ellos pusieron el cuerpo a lo largo de innumerables marchas, represiones y, sobre todo, que no aceptaron nunca un ‘no se puede’ como respuesta”, cerró el Secretario General del CDP neuquino de ATE.

Por su parte, el Secretario General del Consejo Directivo Nacional de ATE, Julio Fuentes, dijo: “Sabíamos del proceso de discusión del Convenio Colectivo de Trabajo de los compañeros administrativos, técnicos, profesionales y auxiliares del Consejo Provincial de Educación de la Provincia de Neuquén, y hemos recibido con mucha alegría la noticia de que por fin ha sido firmado. Es un sector muy grande e importante dentro de la vida del sindicato. Tanto para los neuquinos de ATE, como para el resto de los compañeros del país, ya que es un sector muy grande dentro de nuestra organización. Seguramente esta primer Convención Colectiva servirá también de base y de motivación para que el resto de los compañeros de las provincias puedan avanzar sobre convenios propios. Ya hay, en algunos lugares, comienzos de negociación al respecto”.

Respecto de la conquista del 24 de junio como día no laboral para los compañeros descendientes de los pueblos originarios de la región, Fuentes opinó: “Dentro del tema de la integración cultural es este un hecho importantísimo. Que el Año Nuevo para el Pueblo Mapuche sea reconocido en este Convenio Colectivo para aquellos compañeros que sean trabajadores del estado con ascendencia mapuche, y que lo puedan disfrutar como día feriado, es muy significativo”.

“Siempre se siguen produciendo, hacia adentro de los Convenios Colectivos, avances y mejoras de las condiciones de trabajo. Por ejemplo por la estabilidad laboral, o por la posibilidad de una carrera. Son cosas que para un sector están vedadas si no se consiguen a través de un Convenio Colectivo”, agregó Fuentes.

Prensa ATE – 18/11/2013

Esta apuesta de ATE además presenta un  fuerte desafío político a la oficialista UPCN. Aquel gremio la última semana había pedido un plus de 1.500. Sin embargo inmediatamente desactivado por el mismo gremio después de una reunión con el vicegobernador, en ejercicio de la primera magistratura provincial, Sergio Uñac. Como después expresara públicamente Uñac, la provincia no podría afrontar el pedido.

ATE ahora redobla el reclamo del plus como eje de la marcha del próximo miércoles, de la jornada nacional de protesta de la CTA. El titular del CDP, Hugo Leglise, informó que ya se presentó una nota al gobierno sanjuanino pidiendo esta ayuda salarial de emergencia, que como explica Leglise “tiene eje en el aumento desmedido de la inflación, que en los últimos 3 meses ha superado los 2 puntos mensuales”.

Para ATE la jornada también servirá para manifestar la necesidad de que se convoque en lo inmediato a una mesa salarial.  Leglise señaló que para los trabajadores marzo del 2014, mes en que el gobierno convoca a los gremios por el tema salarios, “es muy lejano”. “Nosotros necesitamos respuestas inmediatas”, acotó.       

Prensa ATE 18-11-2013

Juntas internas de ATE y la CTA se concentraron frente a las puertas del instituto, acompañadas de organizaciones sociales, partidos políticos, diputados y legisladores. Eran más de un centenar de compañeros encabezados por José Matassa, Secretario General de ATE Capital; Carlos Chile, Secretario General de CTA Capital; y Raúl Llaneza, delegado general de ATE en el INDEC.

Como muchos trabajadores, Almeida viene denunciando desde 2007 la manipulación en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Por ello le han congelado el salario y desde hace ocho meses no le pagan. La Justicia del Trabajo dictaminó hace una semana su reincorporación y devolución del salario y tareas. Sin embargo, recién hoy a la mañana pudo ingresar nuevamente al edificio.

“Este es un primer paso de la unidad y la decisión colectiva. Hoy estamos aquí porque la patota no quería dejar entrar al organismo a Marcela. Para nosotros es sólo una primera etapa. Ahora queremos que le reintegren las mismas funciones que tenía en 2007”, manifestó Matassa.  

Por su parte, Almeida agradeció el acompañamiento durante todos estos años de ATE y las organizaciones. “La persecución que sufrimos es de todo tipo: somos precarizados y a pesar de mis fueros gremiales hace ocho meses que no me pagan en coordinación con el Gobierno de la Ciudad, de quien depende la institución a través de la cual me contrata el INDEC”, añadió.

Almeida ganó dos juicios en primera instancia y en la Cámara, la que hizo expreso, entre otros puntos, el cese de la persecución contra los trabajadores organizados.

 

Prensa ATE – 15/11/13

En el día de ayer, el Equipo Nacional Coordinador del sector, con el acompañamiento del Consejo Directivo Nacional del sindicato presentó ante el Ministerio de Trabajo una denuncia sobre la situación de los trabajadores de la Subsecretaría a nivel nacional, reclamando por el cobro del salario de 11 compañeros contratados que al día de la fecha no han percibido sus haberes. En la denuncia se exige también el pase a Ley Marco de todos los trabajadores monotributistas que restan pasar y se manifestó el rechazo al vaciamiento del sector. Los compañeros señalaron que no se cuenta con insumos para trabajar, ni presupuesto para financiar al Sector de la Agricultura Familiar.

Catamarca

Los trabajadores que cumplen funciones en la Subsecretaría de Agricultura Familiar en Catamarca, Salta y Jujuy llevaron adelante la jornada de protesta reclamando soluciones a los graves problemas institucionales que atraviesa el organismo. En este contexto, desde horas tempranas realizaron un corte en la calle Maipú de la capital provincial catamarqueña, convocando a los medios de comunicación con el objetivo de interiorizarlos de la situación que los afecta.

De acuerdo a lo manifestado por los compañeros de Catamarca, desde hace dos años existe un sistemático desfinanciamiento de la Subsecretaría a nivel local y nacional que se traduce en el corte de servicios esenciales para el funcionamiento correcto del organismo y el no pago de salarios de 11 trabajadores contratados que no están enmarcados en la denominada Ley Marco. El organismo, que tiene como principal objetivo brindar apoyo financiero y técnico al sector de los pequeños productores dedicados a la agricultura familiar, representa en el caso de Catamarca al 80 por ciento de los pobladores rurales de la provincia.

En este sentido, los compañeros expresaron: “Nos movilizamos por nuestras reivindicaciones concretas como son el pago de salarios, las condiciones mínimas de infraestructura para poder funcionar, el pase a la Ley Marco de todos los trabajadores, pero también reclamamos financiamiento para el sector rural más postergado que son los agricultores familiares”.

La movilización concluyó en Catamarca con una jornada de trabajo sobre Violencia Laboral.

Neuquén

Con la presencia de trabajadores y trabajadoras de la Subsecretaria de Agricultura Familiar (SsAF) de las provincias de La Pampa, Neuquén y Río Negro, se realizó en la mañana de ayer una ruidosa concentración en las puertas de la Delegación Neuquén de dicho organismo.

La concentración cerró con una asamblea general de los trabajadores en la sede de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) de Neuquén. En dicha asamblea los trabajadores resolvieron, por unanimidad y frente a la negativa patronal de dar respuesta a los reclamos, participar de la movilización que se realizará el 27 de noviembre a la sede central del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca en la ciudad de Buenos Aires.

Misiones

En el día de ayer los trabajadores de la Subsecretaria de Agricultura Familiar de Misiones llevaron a cabo una jornada de reclamos y movilización por la ciudad de Eldorado, Misiones. En forma conjunta técnicos de la institución y productores de distintas organizaciones discutieron sobre las diferentes problemáticas que atraviesan al sector.

Esta lucha se viene llevando a cabo desde hace más de dos años por parte de los trabajadores y productores familiares, momento desde el cual los fondos y recursos del organismo fueron disminuyendo, con directas implicancias para los pequeños productores.

Uno de los Delegados del sector detalló: “Debatimos sobre la situación del sector y la necesidad de unificar la lucha trabajadores y productores. Luego realizamos una marcha a media mañana por la ciudad de Eldorado, repartiendo productos de las chacras, plantines, azúcar rubia, queso, semillas criollas y panfletos con nuestras reivindicaciones. Nos sentimos muy fortalecidos luchando con alegría y con el apoyo de nuestro pueblo, en este tiempo de mucha dificultad, recortes y desidia institucional”.

Chubut

Los trabajadores de la delegación Chubut de la Subsecretaría de Agricultura Familiar cumplieron un paro de 48 horas exigiendo mejoras laborales y en repudio el despido de personal contratado de ese organismo en Santiago del Estero.

Javier Manquilef, Delegado del sector, explicó: “El motivo del paro tiene que ver con el despido de dos compañeros de la provincia de Santiago del Estero. Ante esa situación iniciamos medidas de fuerza escalonada que tras la falta de respuestas llegaron a este paro de actividades”.

“Siempre ante una situación de esta gravedad se inicia una serie de llamados para solucionar estos problemas, lamentablemente hemos tenido problemas para ser interlocutores ante la Subsecretaría”, agregó.

Por su parte, Ruth Guerrero, Delegada de Gaiman, explicó: “Los trabajadores estamos en estado de alerta porque así como esta pasando en Santiago del Estero nos puede pasar a nosotros también. La única forma de protegernos y de ir fortaleciendo esta institucionalidad en construcción es con la respuesta de los compañeros”.

Sobre el rol que desempeñan, comentó: “En el trabajo histórico que hemos realizado somos técnicos de terreno con una modalidad de contrato de locación que al generarse esta Subsecretaría de Agricultura Familiar tuvieron la incorporación de los viejos trabajadores del Programa Social Agropecuario con contratos precarios donde cada uno es monotributista y presenta su boleta”.

15/11/2013

Desde 1962 hasta 1976 la entidad que agrupaba a los estatales neuquinos fue la ANEOP (Asociación Neuquina de Obreros y Empleados Públicos). La misma sufrió la intervención y posterior disolución por parte de la última dictadura cívico-militar. Incluso, el gobierno de facto durante aquellos violentos años prescindiría y dejaría cesante a más de quinientos militantes y activistas de ANEOP.

Tras los años de represión, en la tarde del 16 de noviembre de 1983, se reunieron en el local de la Asociación Bancaria de la ciudad de Neuquén un grupo de trabajadores provenientes de diversos organismos (Instituto de seguridad social, Dirección de Rentas, Acción Social, Ministerio de Obras y Servicios Públicos, Dirección de Catastro, Subsecretaría de Salud, Tribunal de Cuentas, entre otros). Buscaban constituir un sindicato que diera vida y continuidad política a ANEOP.

Fue entonces que se fundó SUTEN, que en poco tiempo desplazó a UPCN y se plantó como el sindicato que en un principio no sería reconocido por el Gobierno pero sí por los trabajadores.

Luego se daría la historia que todos conocemos: el 23 de febrero de 1986 los afiliados de SUTEN resolvieron disolver a su querida entidad y fusionarla con la ATE, que a partir de allí se pasaría a llamar Seccional Neuquén. Entre risas, alegrías y lágrimas los estatales neuquinos dieron el paso para construir una entidad nacional fuerte, federal y democrática.

Entre los fundadores del sindicato y los asambleístas de la fusión se encontraban Luis Panetta, Julio Fuentes, Baltasar Álvarez, Raúl Dobrusin, Juan Della Vista, Zulma Montenegro, Ernesto Contreras, Cristina Lazos, Sonia Altamirano, entre otros.

El Consejo Directivo Nacional de ATE reconoce a los compañeros y compañeras del SUTEN que tuvieron el acto de conciencia superior de mirar el conjunto dejando de lado lo sectorial.

 

 

PRENSA ATE – 15/11/2013

En el plenario, los trabajadores analizaron primero la realidad social y económica de inflación creciente y pérdida de poder adquisitivo del salario, que asciende, entre los estatales, a más del 35% en los últimos años. Debatieron, entre otros puntos, la precariedad laboral, la ausencia de libertad sindical y la necesidad de reabrir paritarias antes de fin de año.

En este sentido, los compañeros alzaron su mano para llamar al paro y acompañar la movilización de la CTA al Ministerio de Trabajo de la Nación el próximo 20 de noviembre, por una bonificación de 2 mil pesos para antes de fin de año, 82% móvil, suba del salario mínimo vital y móvil, eliminación del impuesto a las ganancias y derogación de la Ley Antiterrorista.

Consensuaron asimismo la movilización junto con trabajadores de Buenos Aires Presente (BAP) hacia las puertas del Ejecutivo porteño de hoy al mediodía, en demanda de la reincorporación de los delegados del Hospital Rawson (donde el BAP desarrolla sus tareas), impedida por las barrabravas afines a Mauricio Macri.

Por último, se apoyó parar y concentrar mañana a las 13 en las puertas del INDEC, para que la delegada de ATE Almeida pueda reingresar al instituto de acuerdo a la sentencia favorable de la Justicia del Trabajo. Cabe destacar, que la compañera fue desplazada del IPC nacional en 2007, cuando el gobierno intervino el organismo, persiguiendo trabajadores.  

Durante la tarde del viernes, asimismo, se resolvió participar a las 17 de la marcha a la Casa de Santa Cruz contra el proceso penal y juicio contra los trabajadores petroleros de la ciudad de Las Heras.

 

Prensa ATE – 14/11/13

En representación del sindicato estuvieron presentes: Rodolfo Aguiar (Secretario General), Aldo Capretti (Secretario Adjunto), Liliana Lupoli (Secretaria de Organización) y Filomena Toro (Secretaria de Acción Política). El encuentro se prolongó durante casi tres horas, comenzado a las 10 y terminando minutos antes de las 13 y se desarrolló en muy buenos términos.

Desde ATE se realizaron varios planteos y demandas. En primer lugar, el sindicato planteó el atraso considerable en el cumplimiento de la ley 4640 de blanqueo de sumas en negro para el personal pronto a jubilarse. Con respecto a ello desde el Ministerio se aseguró que faltaban solo unos detalles, pero el acuerdo con la AFIP ya estaba concluido y podría firmarse en un plazo no mayor a 15 días. La cantidad de trabajadores alcanzados por la norma son exactamente 8.080, de ellos 3.980 dependen del Poder Ejecutivo y 4.100 son docentes. La deuda de aportes y contribuciones asciende a los 110 millones de pesos. El referido acuerdo estipula un plazo de 10 años para cancelar la deuda.
También se abordó el proyecto presupuesto, cuya elaboración se está terminando y que será presentado a la Legislatura por la cartera económica el próximo viernes. La parte gremial sostuvo como planteo que el mismo debe contener las pautas estimativas de aumentos salariales, a lo que el funcionario adujo que la ley de responsabilidad fiscal limitaba esa posibilidad.  De todos modos se conocieron algunos datos sobre partidas destinadas al personal.

En relación a ello, los dirigentes de ATE sostuvieron ante el Ministerio la insuficiencia del aumento salarial otorgado en el presente año y la necesidad que se abone un doble aguinaldo y se paguen dobles las guardias y horas extras realizadas durante las fiestas de fin de año, como única manera de paliar el deterioro del poder adquisitivo de los estatales durante los últimos meses del año. El ministro Palmieri tomó nota del pedido y argumentó que esa es una decisión política que excede sus facultades y que debería tomarse en el seno del Poder Ejecutivo.

No quedó fuera de las cuestiones tratadas durante el encuentro, los aportes que recibe el sindicato UPCN en carácter de obra social. Desde ATE se sostiene que los mismos son absolutamente discriminatorios respecto de los trabajadores sindicalizados a otro gremio y aún de la importante cantidad de empleados no afiliados a ninguna organización.

Por último, y adelantando un análisis de la próxima discusión salarial, desde el gremio se expresó claramente el rechazo a que se tome la paritaria docente nacional como referencia para el resto de los estatales y además que, independientemente cuándo se lleve adelante la discusión, los incrementos deben ser retroactivos al 1 de enero.

"Que nuestro gremio haya sido recibido oficialmente en el Ministerio de Economía por primera vez en estos dos años, muestra claramente un cambio en la correlación de las fuerzas gremiales en la provincia", manifestó Rodolfo Aguiar y agregó: "Hemos logrado las precisiones que esperan más de 8.000 estatales que están pronto a jubilarse. El acuerdo entre la AFIP y el gobierno provincial se firmaría en los próximos días. El cumplimiento de la ley 4640 comienza a hacerse realidad luego de los reiterados reclamos".

En otro orden de cosas, el dirigente de ATE agregó: "Es un aliciente que la cartera económica considere el pago de adicionales que por ley corresponden y que no se viene realizando. Deberemos realizar los reclamos inmediatamente a las distinta área estatales".

Finalmente, sobre el encuentro con Palmieri, Aguiar concluyó: "Este ha sido un encuentro positivo, a pesar de los puntos en los que no existen acuerdos. Desde ATE vamos a continuar reclamando por el reconocimiento a la labor cotidiana que realizan los empleados públicos. El gobierno deberá entender que no hay manera de mejorar la calidad y eficiencia en los servicios públicos que brinda el Estado, si no se jerarquiza a sus trabajadores. Hemos sostenido ante el Ministro y lo vamos a seguir haciendo, la insuficiencia de los aumentos otorgados este año. Tiene que existir la posibilidad de pagar doble el aguinaldo, además de las guardias y horas extras durante las fiestas".

 

Escándalo en PAMI

 Desde la ATE se advirtió una escandalosa utilización de la obra social de los jubilados para el beneficio propio de los funcionarios de turno. Es que durante la jornada de hoy en la Sede provincial del PAMI se tomó conocimiento formal sobre la resolución 1225 firmada el 8 de noviembre y por la cual se estipula el ingreso de personal contratado destinado a prestar servicios en la obra social de los jubilados en Río Negro. 

La sorpresa fue mayor cuando dentro de la nómina que figura en el anexo de la referida resolución se individualizaron a todos los integrantes de la familia de la Directora Provincial Beatriz Minoli, incluidos su hijo Gabriel Horacio Spinelli y la esposa de este.
Hechos como éste, es la primera vez que suceden en Río Negro y son una clara muestra de un Estado y sus instituciones puestas al servicio del enriquecimiento de los funcionarios y sus grupos familiares.

"Estamos ante un escándalo dentro de la obra social. Con este hecho el PAMI retrocede a la década del 90 y muestra las mismas prácticas del menemismo que tanto han criticado. Muchas veces hemos asistido a acomodos dentro del Estado, pero nunca vimos que se designe a familias completas", apuntó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y remarcó: "La ineptitud de los funcionarios asombra, pero este hecho ya casi es delictivo, toda vez que los fondos del PAMI pertenecen a todos los jubilados y a la comunidad. Evidentemente ya no tienen vergüenza y no les importa un carajo los jubilados. Solo piensan en servirse personalmente de su ocasional paso por un cargo".

Prensa ATE Río Negro 14-11-2013