Mes: octubre 2013

El pasado 3 de septiembre se realizó un encuentro entre funcionarios de la Secretaria de Promoción Social y ATE donde se plantearon los temas que preocupan a trabajadoras y trabajadores de ese Sector. Allí las expectativas estaban puestas en la continuidad laboral de 40 compañeros/as de Juventud cuyos contratos finalizan el 30 de noviembre, así como las reivindicaciones que venimos planteando desde 2011; como el reconocimiento de adicionales que permitan jerarquizar la Secretaría de Promoción Social y disminuir la brecha salarial en comparación con otras dependencias municipales.

En esa ocasión los funcionarios aseguraron que no pueden garantizar la continuidad laboral de compañeros y compañeras de la Dirección de Juventudes. Ante esto ATE- Rosario planteó que esto afectará al desarrollo del Plan de Convivencia Barrial (CCB) con el cual se pretende dar respuesta en lo social a más de 3 mil familias en la ciudad de Rosario, quitando del territorio a 27 educadores y educadoras que sostienen espacios con jóvenes en situaciones de extrema vulnerabilidad social.

En cuanto a los adicionales, que se vienen exigiendo para todos en esta Secretaría, los funcionarios transmitieron la decisión de contemplar un adicional que sólo favorecería al personal que realiza tareas en territorio y a cargo de familias, pero sin dar certezas acerca de los términos ni en qué fecha se otorgará.

En cuanto a los trabajadores y trabajadoras que quedaron por fuera de la recategorización del mes de julio, los funcionarios argumentaron que hubo un error administrativo y se comprometieron a incorporarlos mediante un decreto complementario que saldría en el mes de Octubre.

Paro y Asamblea Pública de los trabajadores del CAJ

Trabajadores de los Centros de Asistencia Judicial (CAJ) de la provincia se encuentran realizando, desde varias semanas atrás, medidas de lucha por reclamos que hasta ahora no son escuchados por las autoridades. “Todavía estamos esperando el pase a planta de las contratadas y la aprobación de los suplementos. Nadie nos ha dicho nada por los reclamos, no tuvimos respuestas, el CAJ hace como un año que no tiene director. Ni siquiera sabemos de qué Secretaría dependemos. Nadie tiene idea, pero los trabajadores están conscientes que van a seguir así hasta tener una respuesta concreta.”, dijeron los trabajadores, quiénes también piden el pase a planta permanente de todos los trabajadores precarizados de los CAJ Rosario, Vera, Reconquista y Tostado; la incorporación de adicionales específicos; y Condiciones dignas de trabajo.

 

Prensa ATE Rosario 17-10-2013

Según la titular de la ATE- Misiones, Nora Dedieu, la reunión con el representante oficial se produjo luego que no se contestaran las diversas notas presentadas para tratar la situación laboral y sanitaria de los compañeros. En el plano laboral ATE está pidiendo la suba de los salarios y que se reconozca la participación del gremio. La misma dirigente señaló que  más de la mitad del personal de Mercado Central está afiliada a nuestra organización. “Nosotros queremos encaminar en buenos términos el reconocimiento de ATE. Los trabajadores nos eligieron, ahora queda en el organismo reconocernos. Nosotros queremos sentarnos a hablar y juntos encontrar soluciones a las problemáticas del personal”, dijo Dedieu, a propósito de la tensa reunión que hubo entre el titular del Mercado con ATE y los afiliados.

Sobre las condiciones de Salubridad Dedieu dijo que deben cambiar, como también debe cambiar la situación de riesgo que atraviesa el personal con vecinos linderos al mercado, “ya que al no haber cercos perimetrales de los barrios ingresan a reclamar alimentos y cuando no lo reciben, los trabajadores son los primeros agredidos”.

Ruinas Jesuíticas

Los trabajadores de las Ruinas Jesuíticas de las ciudades de San Ignacio, Santa Ana, Santa María y Loreto se declararon en estado de asamblea permanente en reclamo del pase a planta de los compañeros contratados.

Esta semana la conducción provincial de ATE, junto a los delegados sectoriales, se reunieron con funcionarios del gobierno. La semana entrante irán nuevamente por la respuesta al reclamo, no descartando otro tipo de acciones si no hay avances en la negociación.       

 

Prensa ATE 17-10-2013

Cientos de trabajadores de distintas juntas internas y organizaciones sociales se concentraron en las puertas de Tribunales para acompañar y manifestar el repudio hacia quienes “son los verdaderos victimarios de la represión en el Hospital Borda”, expresó Alejandro Gianni, secretario pro gremial de ATE Capital.

 

“Es muy complicado para nosotros explicarles a nuestros compañeros, cómo es que un trabajador que esta defendiendo la salud pública tiene que estar sometido a una rueda de reconocimiento y encima lo hacen sentir culpable”, manifestó Catalano al comenzar la conferencia de prensa.

 

Luego el dirigente sostuvo que “cuando nosotros nos organizamos en ATE fue para discutir la educación, la salud, la niñez y para defender todas esas conquistas sociales que fueron de nuestros abuelos, que hoy son nuestras y ahora son de nuestros hijos”.

 

Al finalizar expresó su rechazo a las políticas  de persecución del gobierno macrista y indicó que “la organización no daría un solo paso atrás y seguirá defendiendo la salud y  la educación para nuestros pibes”.

 

Catalano, fue imputado por un Agente de la Policía Metropolitana luego de los sucesos de represión en el Borda el pasado 26 de abril. La organización gremial en un comunicado de prensa negó “categóricamente las acusaciones de lesiones que quieren hacer recaer sobre el Secretario de Organización”.

 

Es el noveno imputado entre los manifestantes que resistieron la represión dela Metropolitana en el Borda. El expediente que respalda la citación a integrar una rueda de reconocimiento contiene varias fotos de su perfil de Facebook, razón por la cual el dirigente se presentó en la fiscalía con un escribano para denunciar y luego comenzaron las amenazas.

Prensa ATE Capital Federal 17-10-2013

La noche anterior de aquel 17 de octubre de 1945, Libertario Ferrari concurrió al plenario de la CGT como peón del monopolio británico Compañía Primitiva de Gas y delegado de la Asociación de Obreros y Empleados del Estado, que luego se fundiría en ATE.

Ferrari había militado primeramente en el radicalismo hasta pasar a las filas de FORJA. Fue precisamente Arturo Jauretche quien lo convenció de votar en la CGT en contra del mandato que llevaba de su sindicato. Libertario Ferrari no vaciló y volcó la decisión para que los trabajadores pararan y se movilizaron al día siguiente exigiendo la libertad de Juan Perón. No sólo sufragó en este sentido, sino que planteó su ratificación cuando se habían alzado algunas voces moderadoras.

El entonces coronel estaba preso en la Isla Martín García. El presidente Edelmiro Farrell legitimó esa medida como parte de la disputa de poder dentro del Ejército. Perón era el más reconocido funcionario de gobierno dentro del movimiento obrero, por la dirección que había adquirido la Secretaría de Trabajo y Previsión a su cargo.

En la madrugada del 17, trabajadores de La Boca, Barracas, Parque Patricios, Mataderos, Avellaneda, Lanús, Berisso y el resto de los barrios industriales y populares de Buenos Aires y el conurbano comenzaban a reunirse en las puertas de las fábricas donde eran informados de la resolución orgánica de la CGT. Emprendían así el abandono de sus lugares de trabajo y arrancaban la larga marcha hacia la Plaza de Mayo.

Esa movilización fue, en definitiva, la foto más fehaciente de un movimiento obrero dispuesto a tomar partido en la vida democrática, jurando lealtad a Perón. Así recordaba aquella jornada, Raúl Scalabrini Ortíz:

 

“El sol caía a plomo sobre la Plaza de Mayo, cuando inesperadamente enormes columnas de obreros comenzaron a llegar. Venían con su traje de fajina, porque acudían directamente desde sus fábricas y talleres. (…) Frente a mis ojos desfilaban rostros atezados, brazos membrudos, torsos fornidos, con las greñas al aire y las vestiduras escasas cubiertas de pringues, de resto de brea, de grasas y de aceites. Llegaban cantando y vociferando unidos en una sola fe (…) Un pujante palpitar sacudía la entraña de la ciudad (…) Era el subsuelo de la patria sublevado. Era el cimiento básico de la nación que asomaba, como asoman las épocas pretéritas de la tierra en la conmoción del terremoto (…) Éramos briznas de multitud y el alma de todos nos redimía. Presentía que la historia estaba pasando junto a nosotros y nos acariciaba suavemente como la brisa fresca del río. Lo que yo había soñado e intuido durante muchos años, estaba allí, presente, corpóreo, tenso, multifacetado, pero único en el espíritu conjunto. Eran los hombres que están solos y esperan que iniciaban sus tareas de reivindicación. El espíritu de la tierra estaba presente como nunca creí verlo”.

 

Por su consciente decisión, ATE decidió denominar años después a su escuela de formación con el nombre de Libertario Ferrari.

 

Prensa ATE – 17/10/13

En la oportunidad estuvieron presentes compañeros delegados de nuestro gremio de los hospitales Transito Cáceres de Allende, de Niños, Misericordia, Rawson y Córdoba. Además, participaron compañeros autoconvocados de la Maternidad Provincial, el Hospital Neonatal y San Roque Nuevo. También se integraron a los debates los compañeros del Rawson, que se agrupan en Médicos Unidos.

Motiva la medida la falta de respuestas del ejecutivo provincial a los reclamos que se vienen expresando en las distintas asambleas desde que se iniciara este plan de lucha en septiembre pasado: aumento del sueldo, pase de los remunerativos al básico, pase a planta permanente de todos los contratados y monotributistas, llamados a concursos transparentes, urgente reparación y mantenimiento de la aparatología hospitalaria e insumos y ropa de trabajo.

En tanto, en la previa a la jornada de paro, mañana los distintos hospitales tienen programadas asambleas en cada uno de los sectores, mientras los compañeros del Hospital Misericordia realizarán por la mañana una radio abierta en la Plaza San Martín, frente a la Catedral.

PRENSA ATE CORDOBA – 16/10/2013

La seccional compartió un stand junto a la editorial y distribuidora Acercándonos, que comercializa los libros de ATE, y presentó la publicación “Germán Abdala aún nos guía” en homenaje al querido dirigente estatal y diputado nacional fallecido hace 20 años.

 

La presentación tuvo lugar el pasado viernes 11 y contó con la participación de Hugo “Cachorro” Godoy, adjunto nacional, Marcelo Paredes, autor del libro, el secretario general de la seccional Carlos Acosta y militantes de ATE y la CTA de Berazategui.

 

En la ocasión, Acosta destacó la importancia para la seccional de participar en una feria tan importante y el orgullo de presentar un libro homenaje a “un ejemplo de militancia y coherencia política como fue el compañero Abdala”.

 

Por su parte, Paredes hizo una breve reseña de la vida de “El Turco” y destacó aspectos significativos de quien fuera secretario general de ATE Capital y fundador de ANUSATE: “Germán  fue un habilidoso de la política que usó esas virtudes para la causa y no para beneficios o intereses personales. Para él militar era un acto de entrega permanente”.

 

Finalmente, Cachorro Godoy destacó la presencia de la militancia que colmó la carpa donde se hizo la presentación, la importancia para ATE de ganar visibilidad en las ferias del Libro –como ya sucedió en Buenos Aires, Jujuy y Río Negro- y la buena costumbre de recordar a Abdala, su militancia y su pensamiento político.

 

“Debemos honrar al querido Germán en la mirada que tenemos del Estado, de las empresas públicas, de la construcción política y en la práctica militante. Debemos honrarlo con nuestra lealtad, nuestra coherencia y nuestro compromiso. Haciendo grande la CTA que él supo bancar y construyendo la fuerza necesaria para gobernarnos”.

 

 

 

16/10/2013

El proyecto consiste en la implementación de un nuevo Sistema de Comunicaciones de Voz y Datos para ATE y permitirá la interconexión entre ATE CDN con los CDP y todas las Seccionales.

Objetivos

• •Integrar a ATE CDN con todas las Seccionales.
• •Implementar la nueva Infraestructura Tecnológica para el despliegue de nuevas aplicaciones.
• •Mejorar las Comunicaciones de Voz y Datos.
• •Implementar el Sistema de Correo Electrónico.
• •Implementar nuevas Aplicaciones de Gestión.
• •Optimización y Reducción de los costos de las comunicaciones

Si bien ya se logró adaptar tecnológicamente al Consejo Directivo Nacional, se trata de un proyecto complejo que continuará desarrollándose en los próximos meses. Los compañeros del área técnica del gremio informaron que la implementación del proyecto se dará en tres etapas:

• • 1º Implementación y consolidación de toda la infraestructura en ATE CDN.
• • 2º Conexión al nuevo Sistema de Comunicaciones de cinco Seccionales (Capital, Pcia. de Buenos Aires, Quilmes, Berazategui y Ensenada).
• • 3º Conexión de todas las Seccionales al nuevo sistema.

PRENSA ATE – 16/10/2013

Los compañeros de las secciones de arsenal, laboratorio, electricidad y tornería criticaban la innecesaria tercerización de ciertas áreas en manos de privadas, como también el incumplimiento de la finalización de obras. Técnicos de laboratorio asentían e invitaban a los dirigentes a ver la ausencia de aire acondicionado, indispensable para un lugar donde se trabaja con material inflamable. “En verano el calor hacer saltar las tapas de las botellas de solvente. Para colmo, los matafuegos están vencidos”, se quejaba uno de ellos.

“Traemos pintura de nuestras casas para mejorar el ambiente laboral, mientras nos llueve en la oficina. Trabajamos con máquinas de 50 años atrás y muchos compañeros lo hacen bajo una lluvia de excrementos de paloma por la falta de chapas en los galpones”, denunciaba una compañera.

Ana Mendoza, por su parte, se refirió a la apertura de nuevas vacantes gracias a un extenso proceso de lucha. “Cuando un trabajador se jubilaba, perdía su experiencia y conocimiento acumulado. Por suerte, ahora están entrando una camada de jóvenes que podrán continuar con ese legado. Pero todavía falta mucho. La Base Naval es un gigante con poco presupuesto, un monstruo de la industria naval con capacidad ociosa”.

Similares quejas retumbaban en las instalaciones de la base naval en 2006, cuando una histórica protesta de ATE las mantuvo sitiadas mediante piquetes durante doce días. Un hito de la seccional Punta Alta.

“Hace cinco años llevamos adelante una lucha para volver a poner en servicio uno de los dos diques secos, indispensables para la reparación de buques. Y  para que las reparaciones se hagan con mano de obra estatal. Hoy venimos y vemos con tristeza que el dique sigue inutilizado y las compuertas que se hicieron aún no fueron instaladas. Por desidia o inoperancia, un recurso estratégico para la industria naval argentina sigue desperdiciado”, expresó al final de la visita Hugo Godoy.

 

Prensa ATE – 16/10/13

Si bien la agenda de temas a abordar es abultada, desde el organismo se comprometieron a aumentar la partida para afrontar los gastos de funcionamiento del sector, tales como movilidad, indumentaria, elementos de trabajo y otros que han visto incrementados sus costos, y la forma en que se realizará. También hubo compromiso para facilitar un relevamiento del personal agente sanitario de la provincia y afrontar la capacitación en supervisión 2014 del personal.

Desde la secretaría se pidió a la Comisión que acerque los contenidos del proyecto de carrera universitaria para Agentes Sanitarios; al tiempo que consideró posible retomar el análisis de la jubilación espacial para los agentes sanitarios comprendida en el artículos N° 9 de la Ley 9.090/07 y dejó abierta la posibilidad de incorporar como tema de la paritaria el escalafón para los Agentes Sanitarios.

En la audiencia, los integrantes de la Comisión hicieron conocer a las autoridades las irregularidades a tener en cuenta en el desempeño de la tarea de los agentes sanitarios, destacando que la actividad específica que deben desarrollar es la de prevención y promoción de la Salud, el trabajo en la comunidad, los censos poblacionales y el abordaje de la problemática de casa lugar. 

 

Prensa ATE Entre Ríos 16-10-2013

 La comitiva de ATE estuvo encabezada por el Secretario General Adjunto, Aldo Capretti junto a otros dirigentes provinciales, de seccionales y delegados gremiales. En tanto que en representación del Ministerio estuvieron presentes el ministro Norberto Delfino, el Secretario de Salud Luciano Ruiz y la Directora de Recursos Humanos, Jimena Pesquero Bordón. 

Por otro lado, a partir del pedido de la entidad sindical, el gobierno evalúa abonar doble las Guardias y Horas Extras que se realicen durante las próximas fiestas de fin de año. Esto es, por los días 24 y 25 de diciembre y 31 de diciembre y 1 de enero. Este es un reclamo histórico de los trabajadores de salud que deben desarrollar funciones durante dos jornadas sensibles para las familias argentinas y durante las cuales se registra un alto número de pacientes. Sobre este punto, se informó que el Ministerio de Salud realizó los cálculos presupuestarios y los remitió al Consejo de la Función Pública para su análisis.

En la próxima reunión con el Ministerio de Salud se dará inicio a la evaluación de todos los trabajadores que rindieron el pase a planta permanente y que aún no fueron promovidos a esa condición.

En cuanto al aspecto salarial, la comisión abordó la necesidad que se dé cumplimiento efectivo al anuncio de aumento de las guardias a los profesionales de un diez por ciento, realizado por el Gobernador de la provincia en la ciudad de Bariloche frente a un grupo de trabajadores y dirigentes de ATE. Igualmente, el sindicato dejó de manifiesto la necesidad de incrementar las horas extras de los trabajadores que revisten bajo la Ley 1844.

Finalmente, se debe señalar que desde el sindicato se presentaron distintos informes sobre las principales necesidades de la mayoría de los hospitales y centros de salud de la provincia.

"Fue una reunión muy positiva en el aspecto de la recepción de todas las problemáticas planteadas, tanto en lo general como en lo particular de cada hospital. Pudimos notar que las respuestas dadas en la mesa tienen un respaldo del Poder Ejecutivo Provincial, lo que nos da la confianza para seguir avanzando para las próximas reuniones y esperar seguir obteniendo respuestas a los muchos reclamos que tanto los trabajadores como la comunidad esta esperando", manifestó al término del encuentro el Secretario Adjunto de ATE Río Negro, Aldo Capretti

 

 

 

FUNBAPA: finalmente reconocieron los descuentos gremiales

Luego del sostenido reclamo de los trabajadores de la Fundación Barreras Patagónicas (FUNBAPA), durante más de un año y medio, para que se respetara la libertad sindical dentro del organismo, en la última liquidación de haberes comenzaron a realizar los descuentos en concepto de cuota sindical a más de 150 trabajadores que decidieron afiliarse a ATE.

Cabe destacar que los vínculos laborales en el sector se rigen por un Convenio Colectivo de Trabajo que violenta todos los derechos laborales básicos y sobre todo que no reconoce la libertad sindical pronunciada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), además de todos los pactos internacionales con rango constitucional relacionados. El referido convenio, claramente inconstitucional y que deberá ser modificado en el corto plazo, sólo reconoce a UPCN como gremio signatario y con facultad de representación. 

Pues bien, la firme decisión de los trabajadores de sindicalizarse hizo realidad que ATE- Río Negro sea reconocido como nuevo gremio en el sector. Se llevaron a cabo, en el último tiempo, varias luchas adelante en la FUNBAPA que permitieron la reincorporación de varios trabajadores que habían sido despedidos y la defensa de programas en ejecución.

"Este reconocimiento implica un importante avance para nuestro gremio en la provincia. Sobre todo porque se reconoce la libertad que tienen los trabajadores a la hora de optar a qué sindicato afiliarse. En la FUNBAPA resulta imperioso poder discutir un nuevo convenio colectivo de trabajo que respete los derechos laborales y no que los violente como en la actualidad", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General del CDP; y completó: "Tenemos que terminar con las negociaciones en las sombras, llevadas a cabo por otros gremios, y lograr que los trabajadores participen directamente en la discusión de salarios y condiciones. "En los próximos días vamos a convocar un plenario provincial de delegados del sector para definir las acciones a llevar adelante los próximos días".

 

Prensa ATE Río Negro 16-10-2013