Mes: octubre 2013

La jornada comenzó en la plaza Alberstein, frente a la sede de ATE San Juan, con una ceremonia Huarpe en la que la comunidad que estuvo a cargo de la renovación del compromiso del hombre con la tierra aseguró que “hace 521 años somos extraños en nuestro territorio”.

Finalizada la ceremonia se fue ordenando poco a poco la columna de manifestantes tras un cartel que rezaba “Por la vida, contra el modelo extractivista”. Banderas de trabajadores judiciales, estatales y de las mujeres de la CTA con compañeros y compañeras de más de cinco provincias recorrieron las calles de la ciudad hasta llegar a la Plaza 25 de mayo donde se realizó un acto de cara a todos los sanjuaninos que caminaban por la sombra tratando de escudarse del sol del mediodía.

Patricia Paroldi, referente de la CTA de San Juan e histórica luchadora contra la megaminería, rompió el hielo sobre los cánticos de “fuera Barrik fuera”, para enfatizar que “venimos dando la pelea por la defensa de los bienes comunes desde hace muchos años, porque nosotros somos parte de esta naturaleza y queremos remarcar que esta es una lucha del pueblo argentino”.

Carolina Ocar, en nombre de la mesa nacional de la CTA, saludó la Jornada Nacional que se realizó en el marco del lanzamiento de la campaña por la defensa y recuperación de los bienes comunes y recordó que aquel era un día especial para las mujeres porque “hoy debería estar empezando el XXVIII Encuentro Nacional de Mujeres en esta ciudad justamente, elegida para denunciar el modelo extractivista”, aunque finalmente no se pudo hacer. Carolina Ocar aseguró que el gobierno de Gioja y sus acuerdos espurios no se la van a llevar de arriba y que la CTA está movilizada a favor de la vida y en contra de lo que están haciendo con nuestros bienes comunes”.

Verónica Huillipán, Secretaria de Relaciones con los pueblos indígenas de la CTA Nacional, agradeció al pueblo Huarpe (así se denominaba antes a San Juan) y expresó que “es necesario y urgente que sepamos que este modelo no nos representa” y recordó “hoy se lanza la campaña nacional por los bienes comunes, en defensa de la Madre Tierra, para sacar a las multinacionales de nuestro territorio no sólo por la contaminación ambiental que ellas impulsan, sino por la contaminación a las instituciones de la democracia que se ponen de rodillas ante sus intereses”. Liliana Illay de la comunidad Huarpe, agregó: “No nos van a comprar nuestras mentes, nuestros corazones, tenemos que unirnos para defender lo nuestro, nosotros somos huarpe pero en esta lucha no hay diferencias”.

Para culminar con el acto, tomó la palabra el Secretario General de la CTA de San Juan, Hugo Leglise, quien dijo que “tenemos que hacernos cargo de la defensa de los bienes comunes, tanto como de la defensa de una sociedad que ha sido y es pisoteada respecto a los derechos de los trabajadores. Vamos a defender nuestros derechos, les guste o no les guste”, culminó el dirigente en referencia al escenario electoral que vive la provincia y el país.

La Jornada continuó con un foro “Contra el modelo extractivista, por la soberanía ambiental, en defensa de los bienes comunes y el territorio”, en el que disertaron entre otros Marta Maffei, Diputada Nacional (MC), autora de la Ley de Protección de glaciares; Javier Rodríguez Pardo, autor del libro “Vienen por el oro, vienen por todo”; Eduardo Delía, Ingeniero de la asamblea Ciudadana ambiental de Río Gallegos; Sonia Coelho, de la Marcha Mundial de las Mujeres; y Hugo Leglise, Secretario General de la CTA de San Juan.

El segundo panel contó con la presencia de miembros de asambleas ambientales de Mendoza, San Juan, Córdoba y La Rioja. El último panel hizo foco en la problemática y la lucha indígena con hermanos de pueblos originarios de San Juan, Neuquén y Chile. Toda la jornada fue transmitida en directo por la radio de los trabajadores municipales de San Juan FM 99.3.

El sábado, la actividad continuó en el camping de ATE de Pocitos, San Juan, con un taller de formación para las compañeras de la CTA de la región, para profundizar los debates e intercambiar las experiencias de lucha de la defensa de los bienes comunes y la perspectiva feminista.

Prensa CTA – 18/10/13

El Secretario General del CDP, Oscar de Isasi dijo que “Paramos por salarios dignos. Y tenemos el orgullo de decir que nosotros no acordamos ese aumento salarial miserable, que no alcanza para llegar a fin de mes”.

De Isasi enfatizó que “queremos derribar el decreto 03, que congela las vacantes en el estado y queremos urgente nombramiento de personal en todas las áreas”, y agregó: “vamos por una carrera administrativa que dignifique la tarea del trabajador del estado, permitiendo que el laburante pueda ascender. Queremos que se aumenten las bonificaciones en las áreas que ya las tienen y que se creen en las que aún no las perciben”, agregó. Ratificando la construcción de esta medida para pelear “por un mejor presupuesto para el 2014, de forma que no vuelva a ser de ajuste”.

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires 18-10-2013

El fuerte retraso en los salarios y  la creciente inflación impactan de lleno en el costo de vida cada vez elevado. Es así que, la única herramienta para discutir salarios con la que contamos los trabajadores, resulta inútil en manos de quienes no defienden los intereses de los trabajadores – identificándose directamente con la patronal.

Los compañeros no sólo exigieron aumento salarial para todos “sino también la equiparación salarial para los compañeros de salud que no recibió los aumentos otorgado por el Ejecutivo Provincial por fuera de las paritarias- llámese códigos e ítems- desvirtuando la lucha por aumento para todos”.

El dirigente de ATE, José Navarro,  afirmó al respecto que “ratificamos las medidas de fuerza por aumento salarial para los compañeros de salud. No solo por lo estrictamente salarial sino también por la crisis que atraviesan los hospitales de la provincia por falta de gestión y falta de inversión en la salud pública”.

Y agregó que “el gobierno se negó a discutir la pauta salarial para la segunda mitad del año, es decir que una vez más no cumplió el compromiso que ellos mismos asumieron en este sentido. Y es que los aumentos de sueldos de los estatales están previstos en el presupuesto- independientemente del canon minero o de ingreso de dinero a las arcas provinciales por impuestos” sentenció.

Señaló Navarro que “creemos que para democratizar las relaciones laborales es necesario que en las municipalidades se reconozca el Convenio Colectivo de Trabajo, vigente hace más de un año para los compañeros de la administración pública provincial, pero no así para los trabajadores municipales”.

En con ferencia de prensa Navarro también defendió a los compañeros trabajadores del estado de la Salud de caleta Olivia que fueron denunciados por la Dirección medica del hospital por haberse plegado al paro.

Por su parte, el compañero Mauricio Pellegrini recordó que “los compañeros y Compañeras de Caleta Olivia  están exigiendo la renuncia del director del Hospital por haber llevado adelante la judicialización de estos  trabajadores y los trabajadores no van a deponer las medidas de fuerza hasta que no se concrete esa renuncia”.

A su tiempo, la compañera Mariela Medina manifestó que “al Ministro Ivovich le llevamos el reclamo de equiparación de sueldos ya que en un momento se había descompensado todo con el aumento a los profesionales médicos y luego solamente a los enfermeros”.

Prensa ATE Santa Cruz 18-10-2013

El paro se cumplió con fuerza en los hospitales Misericordia, Tránsito Cáceres de Allende y Rawson. La medida se extendió con éxito a la Maternidad Provincial y el Hospital Neonatal donde compañeros se sumaron al paro de nuestro gremio, mientras que el cumplimiento fue de menor intensidad en los hospitales Córdoba, de Niños y San Roque Nuevo.

Se trato de una jornada de lucha que puso de relieve el malestar de los trabajadores de la salud ante los bajos salarios y las pésimas condiciones de trabajo. Por eso pudo apreciarse en el Polo Sanitario cerca de un millar de compañeros, movilizándose por aumento salarial, pase a planta de trabajadores precarizados (contratados y monotributistas), mantenimiento de la aparatología hospitalaria fuera de uso e insumos básicos para la atención de los pacientes.

En ese marco, dirigentes de ATE le respondieron al ministro de Salud, Carlos Simon, que menospreció a los trabajadores de la salud y a los pacientes que sufren la falta de atención. “El ministro Simon está muy equivocado  si interpreta que este conflicto tiene connotaciones políticas partidarias. Aquí estamos reclamando por justas reivindicaciones salariales, además defendemos la salud pública estatal. Más alla de este conflicto, la comunidad padece día a día la falta de aparatología, insumos, medicamentos, camas de internación. Se trata de un proceso de vaciamiento y ajuste presupuestario, ya que están ejecutando sólo el 50% de lo presupuestado para este año”, dijo Daniel Pawluchuzk, secretario de Prensa de ATE Córdoba.

Esta situación se viene repitiendo año a año, por lo que el dirigente agregó que  “si tenían presupuestado 3000 mil millones para este año, donde están los 1500 que no se ejecutan”.

Al finalizar la concentración, en una asamblea general donde participaron compañeros de UTS y de Médicos Unidos, los trabajadores resolvieron dar continuidad al plan de lucha. En consecuencia, seguirán las asambleas por sector para que el martes próximo se eleve el mandato, a través de los delegados, en un plenario que sesionará en el hall del hospital de Niños a las 11 horas.

Por otro lado, la secretaria General de ATE Córdoba, María Teresa Romero, se refirió a las declaraciones periodísticas que realizó el gobernador De la Sota por la mañana. “Este conflicto no está relacionado con la campaña electoral y va a seguir después del 27 de octubre, en la medida que no obtengamos ninguna respuesta”.

De la Sota dijo durante una recorrida electoral que ATE es ‘un gremio minoritario’ y que los hospitales ‘funcionan correctamente’. En ese sentido, Romero resaltó que “es importante que el gobernador nos reconozca como gremio, ya que durante años negó nuestra existencia. La fuerza de los hechos lo obligó a cambiar de postura, cosa que es muy buena. Recordemos que debimos ganarle un juicio que llegó hasta las más altas esferas judiciales. Ahora sería bueno que también reconozca la grave situación de los hospitales provinciales, que no funcionan correctamente. Por eso nosotros festejamos el 17 de octubre luchando en la calle”, dijo.

Por último, afirmó que “evidentemente el gobernador está mal informado por el ministro de Salud. Incluso las encuestas afirman que la problemática del sistema sanitario público está en segundo lugar, después de la inseguridad, entre las preocupaciones de la población”.

Consulta popular en la UNC

Un referéndum en la Facultad de Odontología, entre los trabajadores, definió desdoblar un cargo 1 en tres cargos 7 para que tres compañeros puedan pasar a planta permanente. Se trata de la consulta popular impulsada por ATE para que los compañeros decidan que propuesta iba a llevar nuestro gremio ante las autoridades de la dependencia.

La decisión de impulsar la consulta responde a que, de acuerdo a las conversaciones que venían teniendo los delegados de ATE de la dependencia con los trabajadores, se encontraron con posiciones encontradas. “Ante tal situación, decidimos que nada mejor que impulsar una consulta popular para que los compañeros sean protagonistas y definan democráticamente que propuesta elevamos al Decanato” comentó Veronica Giordano, delegada de ATE del sector.

El resultado arrojó por abrumadora mayoría, un 68% de los votos contra un 28%, a favor que se desdoblara el cargo para crear 3 cargos iniciales con el fin de avanzar con el pase a planta permanente de los compañeros contratados.

A su turno, Francisco Pavan, trabajador no docente de la UNC y miembro del Consejo Directivo Provincial expresó: “Desde ATE entendemos que esta es la forma de construir democracia sindical, consultando a los compañeros, debatiendo en asambleas, proponiendo consultas permanentes. Lamentamos que otros actores hayan salido a hacer campaña para que los trabajadores no vayan a votar, apretando compañeros. Desde nuestra organización entendemos que la democracia se ejerce participando, debatiendo, construyendo”.

Fiel al mandato recibido por los trabajadores de la Facultad de Odontología, ATE elevará la propuesta al decanato para desdoblar el cargo mencionado.

Prensa ATE Córdoba 18-10-2013

El encargado de abrir la lista de oradores fue el compañero Juán Millapán, Delegado General de la Junta Interna del hospital Castro Rendón, dijo “los trabajadores de salud no solo salimos a reclamar salario sino también por el pleno funcionamiento del sistema público de salud” y agregó “esto tiene que ver con priorizar la vida de nuestros pacientes y la salud de la población”, reclamó falta de recurso humano, insumos, la falta de aparatología. “Esto es una falta de respeto a la gente y una falta de políticas claras por parte de este gobierno” afirmó.

Acto seguido le tocó el turno a Patricia Tapia, delegada de Cultura, quién aprovechó para denunciar públicamente la persecución y maltrato laboral que padecen los Trabajadores y sociabilizó la lucha por una Convención Colectiva para el sector.

En representación de desarrollo Social habló la delegada Alejandra Catalán quien explicó que en ese ministerio existen más de 430 compañeros que están trabajando en negro. Dijo “Este tipo de contratos basura es la metodología que utiliza el gobierno para robar fondos necesarios para seguir trabajado en políticas sociales” y agregó “al ministro Rodríguez, a la subsecretaría Encarnación Lozano, a la directora provincial Dora Obstein y al gremio UPCN que trabaja en función de este gobierno, queremos decirles basta, porque nosotros queremos seguir trabajando en un ministerio en pos de los derechos de los niños y niñas de nuestra provincia”.

El compañero secretario Gremial Jorge Marillán, fue el encargado de anunciar la profundización del plan de lucha exigiendo la apertura de todas las mesas salariales. “Por un lado vemos que el gobierno anuncia con bombos y platillos el acuerdo millonario con empresas petroleras, pero ese dinero no lo vemos reflejado en el bolsillo de los trabajadores” sentenció.

También enfatizó sobre la necesidad de una Convención Colectiva general y exigió el cierre de todas las paritarias que están en curso actualmente. Recalcó que ATE pelea por el pase a planta de la totalidad de los precarizados, y dio el ejemplo de los compañeros de RTN que se animaron a organizarse, hoy están todos en planta y peleando por su Convención Colectiva.

Carlos Quintriqueo Secretario General del CDP neuquino, tomó la palabra y recalcó que “es el momento de que se convoque a una paritaria general para todos los sectores que todavía no están convencionados”

En relación a los acuerdos millonarios que se publican cotidianamente en los medios de comunicación entre la provincia y las empresas, dijo “Son tantos los ingresos que entran a la provincia que ya no cuentan la plata, la pesan, y nosotros vamos a ir a exigir los kilos que nos corresponden a los trabajadores”.

Con respecto al pase a planta dijo “Nosotros no nos oponemos al pase a planta de los trabajadores, es UPCN el gremio cómplice, que quiere meter punteros políticos por la ventana y a eso si nos oponemos porque nosotros queremos el pase a planta de todos los trabajadores que todos los días salen a pelear por su fuente laboral”. 

Y concluyó convocando a un plenario provincial que se llevará a cabo la semana próxima donde se presentara el proyecto de reforma de la ley de creación del ISSN, “para que los trabajadores verdaderamente podamos administrar nuestra obra social” sentenció.

Reclamos en desarrollo Social

Trabajadores dependientes del Ministerio de Desarrollo Social llevaron adelante una medida de fuerza dentro de las instalaciones del edificio ubicado en calle Anaya y Planas. Participaron diferentes sectores como: Centros de Cuidados Infantiles (CCI), Hogares, Nivel central, Centros de Abordaje Familiar, Bloquera y referentes de la Comisión Directiva Provincial de ATE.

La jornada de protesta comenzó alrededor de las 8:30 horas, donde personal policial dotado de elementos para reprimir, y escopetas se hicieron presentes en los portones del edificio impidiendo el ingreso de los trabajadores.

A media mañana los compañeros consiguieron ingresar al edificio donde continuaron manifestándose, y realizaron una asamblea, donde se resolvió continuar con las medidas en tanto se resuelva la regularización de los compañeros precarizados. 

Prensa ATE Neuquén 18-10-2013

En la jornada estuvieron presentes varios dirigentes del Consejo Directivo Nacional de ATE, como el Secretario General Julio Fuentes, el Secretario Adjunto Hugo Godoy, el Secretario Gremial Alejandro Garzón, el secretario de Interior, Vicente Marti, la Secretaria de Organización Silvia León, y el Director del Departamento de Asuntos Municipales Mario Muñoz, quien ofició de maestro de ceremonias. Se encontraban presentes además los Secretarios Generales de los Consejos Directivos Provinciales de Córdoba (María Teresa Romero), San Luis (Raúl Varela) y Santiago del Estero (Élida Juárez). El evento se llevó a cabo en la sede de la Seccional Villa María, y el Secretario General de la misma, Walter Secondino, ofreció la bienvenida: “Queremos saludar a los compañeros que se acercaron desde Córdoba y las otras provincias. A su vez, agradecemos al Consejo Directivo Provincial y al CDN la oportunidad de organizar este encuentro. Los municipales son los estatales que hoy están más desprotegidos, los más explotados, los que más sufren la manipulación del poder político de turno. Para nosotros es un gran desafío seguir creciendo en los municipales, y si algo sabe este gremio es poner el pecho a las adversidades y a los desafíos”.

Secondino recordó además al compañero Gustavo Chacín, que murió en la explosión de la fábrica militar el pasado 4 de septiembre. Los presentes hicieron sonar un fuerte aplauso en memoria del compañero. Secondino dijo: “Ni bien surgió la noticia de esta tragedia, recibimos el respaldo de Julio Fuentes, de todo el CDN, del CDP cordobés, y de militantes y dirigentes de todo el país. Por eso, esta Seccional está muy agradecida por todo el apoyo recibido”.

Tras la presentación de todos los participantes del encuentro, se le dio el uso de la palabra al Secretario General del gremio, Julio Fuentes, que dijo: “Es un gusto estar acá, en la provincia de Córdoba, compartiendo con los compañeros este anteúltimo encuentro regional de trabajadores municipales de cara a los días 6 y 7 de noviembre, en los que nos vamos a juntar en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires con todos los delegados de los municipios en los que nuestra institución, la Asociación Trabajadores del Estado, tiene representantes. Van a participar compañeros de más de 800 municipalidades, lo cual no es poca cosa. Los trabajadores municipales en ATE hoy están afiliados en un número cercano a los 60 mil compañeros. Es uno de los sectores que en los últimos años ha tenido el mayor crecimiento”.

“Los municipales no son para nuestra institución parte del último Estado, ni del Estado más pequeño, como nos quieren mostrar. Es, al revés, donde empieza el Estado. Las ciudades son anteriores a las provincias y a la República. Había ya trabajadores municipales cuando nuestro país ni se llamaba Argentina. Nosotros siempre citamos, a modo de ejemplo, que uno de los que repartía escarapelas para dar un distintivo de la Revolución de Mayo, French, era empleado del Cabildo, o sea que era un trabajador municipal. Nuestra historia está llena de hombres y mujeres que han prestado servicio en las comunas, en las ciudades, en los municipios”, agregó Fuentes.

“Este modelo neoliberal nos ha puesto, como estamos hoy, en las peores condiciones. Para destruir al Estado, uno de los servicios fundamentales que tuvieron que destruir fue el servicio comunal. Nos pusieron en las peores condiciones laborales, precarizados, sin estabilidad. Hoy, de cada peso que se recauda en el país, 75 centavos quedan en el Estado Nacional, 21 centavos quedan en los Estados Provinciales y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y 4 centavos quedan en los Estados Municipales. Así se distribuye la plata en nuestro país”, indicó el dirigente nacional.

Durante varias horas de trabajo, los municipales fueron divididos en tres grupos para debatir, como se hizo en los otros plenarios, los distintos puntos que serán centrales en el Plenario del 6 y 7 de noviembre. Coordinados por los dirigentes del sindicato, los delegados pudieron dar su punto de vista sobre las problemáticas que los municipales padecen, desde la precarización hasta la falta de una legislación que los incluya en el Salario Mínimo Vital y Móvil.

Tomó la palabra también el Secretario Adjunto del Consejo Directivo Provincial de Córdoba, Oscar ‘Cacho’ Mengarelli, que está en pleno proceso de rehabilitación por un grave accidente sufrido cuando se trasladaba junto a otros compañeros hacia Buenos Aires para pedir por la libertad de los presos políticos de Corral de Bustos: “No me interesa entrar en los detalles feos del accidente, porque en este capítulo hay una parte hermosa y esperanzadora que quiero contar con alegría y agradecimiento: El apoyo de todos los compañeros, de mis compañeros, de todo el país, que iban al hospital a visitarme sin siquiera poder entrar a verme. La solidaridad de la organización fue impresionante. Lo que debería ser una tragedia, será recordado por mí para siempre como un canto a la vida, a la solidaridad y al gran valor que tiene ser de ATE: No tiene precio”.

Prensa ATE – 17/10/2013

El paro se cumplió con fuerza en los hospitales Misericordia, Tránsito Cáceres de Allende y Rawson. La medida se extendió con éxito a la Maternidad Provincial y el Hospital Neonatal donde compañeros se sumaron al paro de nuestro gremio, mientras que el cumplimiento fue de menor intensidad en los hospitales Córdoba, de Niños y San Roque Nuevo.

Se trató de una jornada de lucha que puso de relieve el malestar de los trabajadores de la salud ante los bajos salarios y las pésimas condiciones de trabajo. Por eso pudo apreciarse en el Polo Sanitario cerca de un millar de compañeros, movilizándose por aumento salarial, pase a planta de trabajadores precarizados (contratados y monotributistas), mantenimiento de la aparatología hospitalaria fuera de uso e insumos básicos para la atención de los pacientes.

En ese marco, dirigentes de ATE le respondieron al ministro de Salud, Carlos Simon, que menospreció a los trabajadores de la salud y a los pacientes que sufren la falta de atención. “El ministro Simon está muy equivocado  si interpreta que este conflicto tiene connotaciones políticas partidarias. Aquí estamos reclamando por justas reivindicaciones salariales, además defendemos la salud pública estatal. Más allá de este conflicto, la comunidad padece día a día la falta de aparatología, insumos, medicamentos, camas de internación. Se trata de un proceso de vaciamiento y ajuste presupuestario, ya que están ejecutando sólo el 50% de lo presupuestado para este año”, dijo Daniel Pawluchuzk, secretario de Prensa de ATE Córdoba.

Esta situación se viene repitiendo año a año, por lo que el dirigente agregó que  “si tenían presupuestado 3000 mil millones para este año, donde están los 1500 que no se ejecutan”.

Al finalizar la concentración, en una asamblea general donde participaron compañeros de UTS y de Médicos Unidos, los trabajadores resolvieron dar continuidad al plan de lucha. En consecuencia, seguirán las asambleas por sector para que el martes próximo se eleve el mandato, a través de los delegados, en un plenario que sesionará en el hall del hospital de Niños a las 11 horas.

El reconocimiento de De la Sota

Por otro lado, la secretaria General de ATE Córdoba, María Teresa Romero, se refirió a las declaraciones periodísticas que realizó el gobernador De la Sota por la mañana. “Este conflicto no está relacionado con la campaña electoral y va a seguir después del 27 de octubre, en la medida que no obtengamos ninguna respuesta”.

De la Sota dijo durante una recorrida electoral que ATE es ‘un gremio minoritario’ y que los hospitales ‘funcionan correctamente’. En ese sentido, Romero resaltó que “es importante que el gobernador nos reconozca como gremio, ya que durante años negó nuestra existencia. La fuerza de los hechos lo obligó a cambiar de postura, cosa que es muy buena. Recordemos que debimos ganarle un juicio que llegó hasta las más altas esferas judiciales. Ahora sería bueno que también reconozca la grave situación de los hospitales provinciales, que no funcionan correctamente. Por eso nosotros festejamos el 17 de octubre luchando en la calle”, dijo.

Por último, afirmó que “evidentemente el gobernador está mal informado por el ministro de Salud. Incluso las encuestas afirman que la problemática del sistema sanitario público está en segundo lugar, después de la inseguridad, entre las preocupaciones de la población”.

PRENSA ATE CORDOBA – 17/10/2013

Luna era trabajador del Ente Provincial de Energía de Neuquén hasta marzo pasado, cuando se jubiló. El 21 de noviembre de 2007 decidió renunciar a su filiación a UPCN, “descontento con la política gremial y ausencia de respuestas”, según confesó al juez.

Pero como UPCN no quería recibir la notificación, Luna y otros trabajadores labraron un acta con escribano y asistieron a la Justicia para solicitar una medida cautelar que ordenara el cese de los descuentos, a la que se hizo lugar.

La Justicia adujo que se estaba vulnerando la afiliación libre garantizada por el artículo 14 de la Constitución Nacional y el 56 de la Carta Magna de Neuquén. Asimismo, Luna incorporó como antecedente la resolución de la Corte Suprema de Justicia provincial sobre los fallos de nominados “ATE” y “Aquino”, en cuanto a la afiliación libre, consciente y sin ataduras.

UPCN, por su parte, se opuso al progreso de la cautelar arguyendo que su estatuto impide la desafiliación del compañero si no es por escrito, en persona e individualmente. Una disposición cuya existencia no pudieron comprobar, tal como se desprende del fallo del juez Trani.

La condena se extiende al reintegro de los descuentos efectuados entre noviembre de 2007 y marzo de 2013.

Prensa ATE – 17/10/13

La medida iniciada este martes fue impulsada por la ATE luego que acabara si resultados concretos 20 días de negociación, a través de la conciliación obligatoria. En el medio está el reclamo gremial para que se cumpla con la aplicación definitiva del CCT, el pase s planta de los trabajadores contratados por años, y por un aumento salarial que contemple la necesidad de los trabajadores.

La titular de la ATE- Comodoro Rivadavia, Miriam Acosta, señaló que “no hubo ninguna oferta salarial, en la reunión nos dijeron que por decreto aplicarían el 6% que no resiste ningún análisis porque es un 6 por ciento de tres mil pesos, así que eso no se condice con la realidad que estamos viviendo”. “Necesitamos un aumento del ciento por ciento, o si no un número que se aproxime a esa cifra”, dijo.

La conducción local está pidiendo al Concejo Deliberante local que se declare la emergencia educativa. En este marco presentaron un petitorio en el cual expresan que “por la problemática salarial y laboral de los porteros, auxiliares y cocineras sean también incluidos en la declaración de emergencia educativa que, a pedido de docentes y padres, se hizo pública al Ejecutivo municipal en la histórica movilización del comodorazo.

También se les recuerda a los ediles que es la segunda vez que los auxiliares de la educación deben recurrir al Concejo “para que interceda ante el gobierno por el reclamo que veníamos realizando y que mereció una medida de fuerza de más de 20 días. Lamentablemente, en la conciliación obligatoria no se arribó a ningún acuerdo, pese al esfuerzo y predisposición de los trabajadores”, sostienen. 

En la parte final del texto se reitera el pedido para ser incluidos en la declaración de emergencia y se reafirma que, sin los auxiliares, las escuelas no pueden funcionar correctamente porque “son pilares imprescindibles del ámbito escolar y la vida institucional de la misma. Sin sus funciones no es posible recibir a los alumnos y comunidad educativa en general”, concluyen.

A la medida de fuerza  se incorporaron a docentes de la Comarca Andina y Trelew. En la Comarca la ATE impulsa también el pago de Zona y Ubicación Geográfica;
Cobertura de suplencias; y Régimen jubilatorio diferenciado.

Aumento salarial en Trelew

El municipio de Trelew acordó con los gremios un aumento salarial del 18% (8% retroactivo a septiembre y el 10% para febrero 2014) y la suba del ítem refrigerio. Delegados de la ATE en la municipalidad señalaron que con el acuerdo el piso salarial se eleva a 3.400 pesos.

Prensa ATE 17-10-2013