Además ATE exige:

-Continuidad laboral de los educadores y educadoras de la Dirección de Juventudes y continuidad del trabajo destinado a los jóvenes en los barrios.

– Reconocimiento Salarial de nuestra tarea y creación de un adicional del 40% para todo Promoción Social.

-Regularización en la asignación de categorías y el reconocimiento de los adicionales correspondientes según establece el Estatuto para el Personal Municipal.

-Ningún trabajador por debajo de la Canasta Familiar.

-Pase a planta de todos los trabajadores y trabajadoras con contratos precarios.

– Libertad Sindical y reconocimiento de ATE en la Municipalidad de Rosario.

Prensa ATE Rosario 22-10-2013

En dicho encuentro también se exigió que se termine con el maltrato laboral existente en este organismo; a la vez que el gremio realizó la solicitud formal de que se conforme una mesa paritaria general.

 

Inauguración salón “compañera Lorena Ockier”

El pasado viernes 18, se realizó un acto homenaje, en donde se colocó una placa conmemorativa para la reinauguración del salón de la planta baja del sindicato con el nombre de la compañera Lorena Ockier, quién perdiera la vida en el derrumbe del supermercado Cooperativa Obrera, el 25 de octubre del año pasado.

Sus compañeros siguen exigiendo justicia  y castigo a todos los responsables. ATE se suma a la convocatoria de la marcha el próximo 25 de Octubre, frente al monumento San Martín.

 

Prensa ATE Neuquén 22-10-2013

La representación gubernamental estuvo encabezada por el Ministro Ernesto Paillalef; el Secretario de Desarrollo Institucional, Mario Sanchez y el Subsecretario de Gestión y Articulación, Jaime Arce. En tanto que al frente de la comitiva gremial estuvo el Secretario General Adjunto de la provincia, Aldo Capretti; acompañado por la Secretaria Gremial, Leticia Lapalma, por la Seccional Bariloche, la dirigente Gimena Cassano y delegados gremiales de distintas regiones.

Sobre el final del cónclave, las partes rubricaron dos actas: una general y otra específica. Entre los principales acuerdos sobresale la conformación de una "Mesa Técnica" que deberá reunirse en un plazo no mayor a 15 días y de la que participará la Subsecretaria de Protección Integral de Niños, Niñas, Adolescentes y sus Familias, Ana Calafat. Cabe destacar que el encuentro con la referida funcionaria era requerido por ATE- Río Negro desde hace tiempo y el objetivo es poder discutir sobre pautas y lineamientos de trabajo en todas las delegaciones de la provincia. El acta también permitió destrabar el cobro de haberes para los últimos trabajadores que fueron pasados de becas a contratos.

Asimismo, y luego de un arduo debate, la cartera de gobierno decidió sumar dos profesionales al Hogar Pagano de Viedma a los efectos que actúen como apoyo técnico de los operadores y para regularizar la coordinación de ese hogar, ya que la misma se ha encontrado vacante durante los últimos meses.

Por último y entre otros temas, a pedido del sindicato el Ministerio avanzará en la firma de un comodato con el obispado de Viedma a los efectos de legalizar el funcionamiento del SUM y el programa Espacios Comunitarios de Organización Social (ECOS) del Barrio Ceferino.

Finalizada la reunión el secretario adjunto provincial Aldo Capretti señaló: "Hemos advertido buena voluntad y predisposición en las autoridades para resolver seriamente cada uno de nuestros planteos. Se debe sostener el espíritu de la comisión y darle continuidad, ya que esto permitirá obtener las respuestas necesarias a todos los reclamos de los trabajadores del Ministerio".

Las partes acordaron volver a reunirse los primeros días del mes de noviembre próximo. 

 

Prensa ATE Río Negro 22-10-2013

La movilización y marcha por avenida Belgrano dirigiéndose a la Oficina personal de la Ministro de Derechos Humanos a los fines de poder hablar con Silvia Pace, constituye un claro deseo de diálogo muy a pesar de que las conciliaciones obligatorias dispuestas por la Secretaría de Trabajo de la Provincia no tuvieran el más mínimo acercamiento de propuestas de solución a la problemática planteada por los Trabajadores.

La problemática ya tiene bastante tiempo de espera a una solución coherente por lo que Juan Arroyo, Secretario General de ATE- Salta, expresó que “hace un año que estamos realizando una serie de pedidos de mejoras laborales. Necesitamos que se reconozca el trabajo de los compañeros como actividad crítica, nuestros trabajadores tenían ese ítem pero se los sacaron arbitrariamente, por eso estamos pidiendo esta devolución. Hay que tener en cuenta que la tarea que llevan adelante es realmente de riesgo y de gran compromiso psicológico, a esto tenemos que agregar que son muy pocos, incluso a veces hay 2 personas a cargo de 16 o 17 chicos de riesgo, o abuelos con muchas dificultades cuando en realidad hay 60 vacantes que todavía no se han cubierto”.

Por otra parte, el cuerpo de delegados, conocedores de la problemática laboral del todo el sector, manifiesta el apriete por parte de los jefes y supervisores que realizaron a los trabajadores en día anterior al paro, cuestión que será denunciada oportunamente, y muy a pesar de ello los trabajadores se manifestaron acudiendo a las puertas de la Secretaría de Igualdad de Oportunidades y marchando por la calles de la ciudad.

A pesar de la comunicación de una nueva instancia de conciliación, que llegó en forma extemporánea a nuestra sede sindical, el paro se concretó en su totalidad y visto el acercamiento del Ministerio de Hacienda, escucharemos las propuestas el día Viernes 18 en la Secretaria de Trabajo, para luego acercarlas a los Trabajadores mediante Asamblea y decidir el camino a seguir.

 

ATE Docente rechaza el aumento ofrecido por el gobierno

Desde el sector docente de ATE- Salta se rechazó el aumento salarial ofrecido por el gobierno: una pauta anual del 20,5% en 3 partes. En este marco final la intergremial docente esta trabajando en una contrapropuesta superadora que se dará a conocer en la próxima reunión paritaria.

La oferta del gobierno era un 10% a pagar con el sueldo de febrero; el 5% a pagar con el sueldo de mayo; y el 5,5% a pagar con el sueldo de agosto.

Asimismo propone: para la asignación familiar, la equiparación con el valor actual de Nación; 2 montos adicionales en noviembre de 390 y enero de 390; en la grilla salarial docente el aumento en todos los códigos aumentaran de la misma; y garantía de las titularizaciones en horas cátedras en el nivel secundario y técnico.

 

Prensa ATE Salta 22-10-2013

Según está proyectado los beneficiados serán los trabajadores que tengan 25 o más años de antigüedad de relación de dependencia. Por eso desde ATE llegó enseguida el rechazo  y la calificación de “medida electoralista” y “discriminatoria” hacia el resto de los compañeros que quedan fuera de la medida.

Aún siendo una medida parcial para el gremio no deja de ser un proyecto carente de trabajo. Según  la opinión del titular del CDP, Normando Ocampo, “si se trata de beneficiar al personal más antiguo también sería bueno hacerlo con la recategorización más alta, porque la mayoría de ellas ya están a punto de jubilarse”. “La mayoría de estos compañeros revisten entre las categorías 14 y 16, nosotros queremos que si se los recategoriza pasen a la categoría 24, que es la más alta del escalafón y con la que podrían acceder a una jubilación más digna”, acotó Ocampo.

El dirigente volvió a aclarar que el principal cuestionamiento del proyecto es que “como toda  medida lanzada por la necesidad electoral deja varios vacíos y aquí los vacíos son  dos: que hay para todos los compañeros que quedan fuera y con cuál categoría premiarán a los compañeros incluidos en el proyecto”.

Ocampo también explicó que “hay una ordenanza sobre la recategorización que trabajamos en el municipio de Chilecito. Aunque el gobierno se niega a aplicarla esta está vigente y expresa claramente como deben ser los mecanismos de ascenso para los compañeros de la Carrera Administrativa”.

Movilización

Para la próxima semana está prevista una movilización conjunta de ATE con SOEM. La misma será en la capital provincial y el eje es el atraso salarial de los trabajadores municipales y el pedido de equiparación con los salarios de la administración pública provincial.

Hoy el piso salarial en las comunas es de 3.200 pesos cuando para la provincia ronda los 3.900.

El otro reclamo sobre el salario municipal es la llamada quincenita, que es no es más que un adicional de 100 pesos que los compañeros cobran por fuera de su sueldo. Para la ATE el mecanismo como se implementa el adicional “muestra la forma que tiene el gobierno de jugar con las necesidades de los trabajadores”. Subraya Ocampo que este tema es una cuestión indignante porque ni siquiera es un concepto salarial, es algo que se paga separado del sueldo; es insólito”.

 

Prensa ATE 22-10-2013

Entre otras cosas dicha notificación señala que se intima a “abstenerse en el futuro de toda actividad obstructivo pena de aplicar sanciones más severas de orden laboral sin perjuicio de cualquier virtual denuncia penal por cualquier tipificación delictiva que pudiera configurar su conducta”.

Conocido este hecho el CDP como representante de los trabajadores municipales, a través de su titular, el compañero Arnoldo Núñez, rechazó en sus términos la intimación a los compañeros y señaló que se impulsarán todas las medidas que estén al alcance de los trabajadores para evitar este acto de atropello de la patronal.

Radio y Televisión

Mediante una asamblea los trabajadores del Canal 7 y Radio Provincia, de Catamarca, rechazaron la oferta de pasar a la sociedad de estado bajo el régimen privado, aún cuando ello les permite conservar sus actuales ingresos y relación de dependencia con el Estado.

En la asamblea convocada por la ATE los compañeros ratificaron su decisión de “seguir trabajando bajo el régimen estatal, enfatizando que existe un vacío legal desde las génesis misma del decreto 305 de creación de la sociedad porque el personal no figura en ningún artículo ni en el anexo del estatuto”. 

 

Prensa ATE 22-10-2013

Desde las 7 de la mañana la jornada comenzó a sentirse en los distintos municipios y comisiones municipales de Jujuy, donde los trabajadores concentraron para expresar la indignación ante los diferentes modos de explotación, sueldos bajos y malas condiciones de trabajo y para marcar el camino de lucha que nos llevara a cambiar esa situación.

Zona Puna y Quebrada

Los trabajadores de todos los sectores concentraron en la sede de ATE La Quiaca y movilizaron hacia el Municipio para hacer entrega del petitorio al Intendente. Luego la marcha continúo hacia el acceso a La Quiaca, donde se hubo corte sobre la ruta 9. En Abra Pampa, en Humahuaca y en Purmamarca los compañeros los trabajadores concentraron en el Municipio, hicieron una volanteada y difusión de la medida de fuerza alrededor de la plaza central y en los municipios de esas localidades

Zona Valles ATE El Carmen

La seccional de los valles, ATE El Carmen, organizó la medida de la siguiente manera: en Monterrico, Aguas Calientes, Pampa Blanca y El Carmen la adhesión al paro fue del 95 %, por eso las municipalidades de estas ciudades cerraron sus puertas y no hubo atención al público. mientras que en la localidad de San Antonio la medida de fuerza se efectuó con corte en el puente el tipal, con paso cada hora. Las actividades iniciaron en todo el departamento a las 7 de la mañana y se extendió por un lapso de 5 hs. cercano al medio día.

Zona Ramal En la zona del ramal los trabajadores de Libertador hicieron la medida en el Corralón Municipal, en San Pedro, La Esperanza y La Mendieta hubo Paro movilización a los Municipios con el acompañamiento de todos los sectores. Después de muchos años, en la ciudad de San Pedro los verdes de ATE volvieron a la calle, a pelear por los derechos de los trabajadores, dejando en claro que el proceso de recuperación de la seccional San Pedro viene de la mano con la lucha y la organización.

ATE Palpalá En Palpala los compañeros de salud, educación y municipales concentraron en la sede gremial y de allí movilizamos al Municipio y en la zona de Santa Clara también se cumplió la medida con cortes de rutas en

En Capital En capital los compañeros municipales ocuparon el edificio central, manifestaron la protesta y entregaron volantes. Antes de la reunión a la que se comprometieron, funcionarios del Intendente Chulé Jorge huyeron del Municipio escapándose de los trabajadores en forma vergonzosa en compañía de la policía. Luego llegó el grueso de la movilización al edificio de Avenida El Éxodo, donde todos los sectores expresaron la solidaridad con la situación de los trabajadores de higiene urbana, recolección de residuos, espacios verdes, administrativos y de distintitos servicios.

El Paro en todos los sectores En Jujuy, ATE hizo paro provincial, al que adhirieron compañeros de salud, educación reparticiones provinciales, desarrollo social y en la mayoría de los municipios de Jujuy. El mismo día, tomamos el ministerio de infraestructura, arquitectura, paramos todos los tragamonedas y casinos y acompañamos el inicio de los juicios por los desaparecidos bolivianos durante la dictadura.

 

 

 

 

PRENSA ATE JUJUY – 22/10/2013

ihgujhvb

 

ihjgv