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Trabajadores del Hospital de Villaguay en estado de asamblea

En aquel contexto, integrantes de ATE participaron de una radio abierta que se realizó el jueves 16 por la mañana. Allí, los dirigentes de ATE-Villaguay, encabezados por el secretario general Obdulio Godoy, junto a Osvaldo Blanco, Raúl Pérez y Daniel Iman, secretario de Finanzas, de Organización y vocal respectivamente del CDP, informaron a la ciudadanía sobre la situación que atraviesa el nosocomio. En la actividad participaron trabajadores de las localidades Villa Domínguez y Villa Clara y del Hogar de Ancianos de Villaguay.
Entre los temas que los trabajadores vienen abordando diariamente en asambleas desde el lunes 15 de abril se sumaron, al reclamo por el pago del arancelamiento y a la urgente reparación de ascensor montacargas, la falta de personal médico en las áreas de neumonología y psiquiatría; la necesaria renovación de la maquinaria secadora y centrifugadora, que tienen décadas de uso, en el servicio de lavandería; la falta de entrega de indumentaria apropiada; la falta de aparatos adecuados y el reconocimiento del servicio en el área de Servicio de Cuidados Especiales; la regularización de la situación de los chóferes de las ambulancias; y un tema recurrente en las guardias de muchos hospitales y centros de salud como la seguridad de los trabajadores y pacientes. 

 

Prensa ATE Entre Ríos/ 22-05-2013

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Paro y asambleas de trabajadores municipales en el norte neuquino

ATE Neuquén ha denunciado que estos trabajadores recibieron un monto menor al otorgado al escalafón general, por lo que el intendente tuvo que comprometerse a resolver esta situación, hasta llegar a la suma que se otorgó al resto de la provincia en noviembre del año pasado. Aravena nunca reparó esta desigualdad, razón por la cual, los Trabajadores iniciaron las medidas de fuerza.

En el norte neuquino no existen otras propuestas laborales, por eso los Trabajadores municipales son el “corazón” de cada pueblo. Los bajos salarios de los municipales en estos lugares alejados, hacen inalcanzable el costo de la canasta básica, esto se agrava en el caso de aquellos compañeros que tienen hijos estudiando en otras provincias o en la capital provincial.

Esta situación se extiende al resto de los municipios y comisiones de fomento del norte neuquino, donde también existe gran cantidad de Trabajadores en negro, precarizados y monotributistas, los cuales realizan las mismas tareas que los de planta pero carecen de obra social y aportes jubilatorios. Esto se enmarca en un estado de conflicto generalizado que afecta al interior de la provincia donde no existen políticas provinciales ni municipales que tiendan a crear fuentes laborales.


Dirección de Estadísticas y Censos

Los Trabajadores provinciales de la Dirección de Estadísticas y Censos afiliados a ATE, se encuentra con medidas de fuerza para reclamar una actualización salarial. Además quieren que se garantice la publicidad de sus relevamientos del Índice de Consumidor de Precios (IPC).

La delegada de ATE en la Dirección, Mariana Sarín explicó que el reclamo gira en torno a la actualización de un adicional que en 2008 la provincia les otorgó por tareas especializadas. Explicó que muchos empleados del área estadística de la provincia optan por irse a otros puestos provinciales mejor remunerados y estimó en una pérdida de 50% del valor de ese adicional en los últimos 5 años.

Además de la cuestión salarial, los empleados de las oficinas provinciales de la calle Elordi al 200, reclaman que sus relevamientos continúen dándose a publicidad y que la provincia deje de esconderlos porque los números no son los esperados.

En un folleto que los trabajadores de Estadísticas y Censos reparten en la vía pública, en el que estiman a la inflación en Neuquén en 26,7 % anual, piden que las oficinas públicas provinciales “no se transforme en una oficina del Indec”. Por ello piden que el área que depende del ministro de Hacienda, Omar Gutiérrez, tome “una decisión política” y asigne presupuesto para garantizar el funcionamiento del área.

 

Prensa ATE Neuquén 22-05-2013

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Se realizó ayer el congreso provincial con amplia participación de toda la provincia

Pasadas las 10 horas de ayer lunes 20 de mayo, con más de un centenar de un centenar de congresales acreditados, nuestra secretaria General del Consejo Directivo Provincial (CDP), María Teresa Romero, dio inicio al 17º Congreso Ordinario y Extraordinario de ATE Córdoba.

En la oportunidad se encontraban presentes, sentados junto a Romero, los secretarios generales de las seccionales Villa María, Río Tercero y Río Cuarto, Walter Secondino, Cristian Colman y Federico Giuliani respectivamente, más el compañero pedro Morán, en representación de los municipales de Cruz del Eje. Además se destacó una comitiva llegada desde el Consejo Directivo Nacional encabezada por la secretaria de Organización, Silvia León, el secretario de Interior, Vicente Martí y los compañeros integrantes de la conducción Marta Galante, Claudio Arévalo y Luís Maceiros.

Las primeras palabras estuvieron a cargo del compañero Vicente Martí, que señaló “la necesidad de seguir creciendo en el sector municipal, ya que existen más de 2500 municipios en todo el país”. El secretario de Interior del CDN  trajo el saludo del compañero Julio fuentes, secretario General del CDN. “Sabemos cuál es la enfermedad -afirmó-y tenemos que dar la pelea para resolver los problemas de los trabajadores. Existen más de 380 categorías o funcionamientos entre los estatales de las distintas jurisdicciones. ATE debe estar en todas, para llegar al sector donde el trabajador del Estado esté sufriendo. Tenemos que ser más, sin que nos importen otras organizaciones gremiales, porque ATE tiene coherencia social y política, no traiciona, no engaña, es independiente del poder económico, de los partidos políticos, de las fuerzas del poder que intentan someter y avasallar todos los días a los trabajadores del Estado”.

Acto seguido, en su discurso inaugural de la jornada, Romero destacó  que “venimos de un paro el viernes pasado que fue muy bueno, construido desde abajo, que  pedíamos a la conducción nacional para salir a desnudar ante la población las cosas que nos faltan -a pesar que venimos peleando hace años- como la precarización laboral, el blanqueo salarial, la unificación de las asignaciones familiares, en contra del impuesto al salario, el 82% móvil para los jubilados, denunciando lo que pasa en la provincia”.

En otro tramo de su discurso, la secretaria General destacó que “la precarización laboral es un tema  muy grave, sobre todo en tiempos de crisis porque los trabajadores no tienen proyecto de vida. Como todo está por hacerse, si bien hubo mejoras respecto a los ’90 y sería necio negarlas, también es cierto que faltan muchas cosas. Somos un gremio que debe respetar lo que plantean nuestros afiliados y aceptando el desafío para salir a pelear”.

La dirigente hizo referencia a la situación de los afiliados provinciales y municipales y destacó que “a pesar de los problemas que surgen por la falta de reconocimiento del gobierno provincial a nuestro, que deriva en situaciones similares en muchos municipios, los compañeros se siguen llegando al gremio a afiliarse, como pasó con los municipales de San Agustín, donde se implica la seccional Río Tercero, en Tío Pujio, con la seccional Villa María, o Río Cuarto, donde la gran mayoría de nuestros afiliados son municipales”.

En otro orden, Romero anunció formalmente la remodelación de la sede de ATE, la compra de dos vehículos para el CDP, se congratuló por el superávit financiero que mostró el gremio durante el último periodo, en comparación con otros años, y homenajeó al contador  Carlos Moreno, fallecido recientemente. “Murió el mismo día que otro grande como el comandante Hugo Chávez”, dijo. Seguramente Moreno hubiera sonreído por los giros del destino.

Posteriormente, se realizó un homenaje a Germán Abdala, al cumplirse los 20 años de su desaparición, con la proyección de un video que emocionó mucho a los compañeros presentes.

A la hora de la votación, con sólo dos votos en contra y una abstención, se aprobó el balance del año 2012 así como la memoria de actividades.

A su turno, la compañera Silvia León trajo el saludo del CDN e hizo un balance del panorama político que enfrente ATE en la actualidad. “Hoy como nunca el Estado nacional está cerrando el aumento con un decreto y un café con Andrés Rodríguez en la casa de gobierno, ni siquiera con una paritaria trucha como hacían otros años. En 2013 directamente nos convocaron a la paritaria. Creemos que cerraron con UPCN, porque no nos han informado, pero nosotros contrarrestamos con un importante paro nacional el viernes pasado en todo el país, con la voluntad política de unificar la pelea de todos los trabajadores del Estado Nacional. Esto es necesario frente a un gobierno que, además tomar el discurso de banderas tan amadas pro nuestro pueblo, está desarrollando un modelo de Estado que se expresa en la falta de paritarias, de discusiones libres de nuestros salarios en el medio de una inflación galopante. O como en el caso de la sociedad anónima en la ANAC, el modelo de un Estado que tiene que ver con los negocios y las cajas chicas y no como garante de derechos para la población”.

En ese sentido, León concluyó que “no podemos avanzar con los convenios colectivos como en el caso de Fabricaciones Militares, o cuando no los podemos actualizar en función de la especificidad de nuestros trabajos. Pero estamos en ATE para revolucionar el Estado y poner a los trabajadores como eje de su desarrollo”.

Por la tarde los congresales trabajaron en comisiones sobre los ejes políticos que se desarrollarán durante el año, con la coordinación del secretario de Formación Gustavo Peyroti.

Presentación del Departamento de Salud Laboral

En el marco de la defensa  de los derechos  de los trabajadores, ATE presentará este jueves 23, el Departamento de Salud Laboral y Medio Ambiente de Trabajo del CDP. El gremio invitó a compañeros, delegados y dirigentes a participar del acto inaugural que se hará en la sede provincial. 

 

Prensa ATE Córdoba/ 22-05-2013 

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Municipales protestan en Catriel

Sin embargo, desde el Poder Ejecutivo Local no se dan señales de apertura y se continúa negando toda posibilidad de diálogo. "Los trabajadores de ATE, por cada decisión que tomamos, hacemos las presentaciones formales que corresponden, en tiempo y forma a la Delegación de Trabajo. Nos estamos manifestando porque el intendente no nos da respuestas y, evidentemente, no tiene ninguna intención de solucionar el conflicto. Son muchísimos los reclamos que estamos haciendo y el intendente ni siquiera da la cara", señaló Nora González, Delegada Sindical de los trabajadores.

"El intendente no habla, pero manda de interlocutor al Comisario Paillalef para decirnos que ‘bajo estas circunstancias y bajo cualquier otra, no nos va a atender’. Sin duda esto es una provocación. Se piensa que es un ‘patrón de estancia’", prosiguió González.

Según se pudo ver, mientras continúa la medida, desde media mañana se ordenó que todos los trabajadores se retiren del lugar de trabajo. "El retiro de los trabajadores no tiene que ver con nuestro reclamo, es una decisión arbitraria y autoritaria del intendente", agregó la delegada y concluyó: "Lo responsabilizamos directamente por el perjuicio que esto pueda acarrear a la comuna".

 

 

PRENSA ATE RIO NEGRO – 22/05/2013

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Tras la imputación a trabajadores por el caso Freydoz, ATE solicita que se evalúe la remoción del fiscal Cid

"Las medidas tomadas por el fiscal configuran un disparate jurídico. No se necesita ser abogado para saber que estamos ante un funcionario judicial que persigue fama a partir de un caso resonante como el asesinato de quien fuera Gobernador de la provincia", sentenció Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato a nivel provincial y remarcó: "Llama la atención que este fiscal acuse a los trabajadores y nada refiera sobre la actuación de la policía y los responsables políticos de un episodio que no está definitivamente aclarado. Este funcionario judicial es un claro representante de una justicia selecta en la provincia que imputa a los más débiles y nada hace contra los verdaderos delincuentes y los ladrones de guante blanco".

"Estamos convencidos de la profesionalidad y vocación de servicio que durante años han demostrado todos los trabajadores del hospital de Cipolletti y ninguna responsabilidad tienen en este hecho. Esta es una clara muestra que en Río Negro tenemos una justicia que está al servicio de los poderosos y que siempre quiso congraciarse con sectores del poder político", remarcó Aguiar y concluyó: "Creemos que se debe evaluar, de acuerdo a lo contemplado en la constitución y en las leyes vigentes, la inmediata remoción de este funcionario".

 

 

PRENSA ATE RIO NEGRO – 21/05/2013

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Otro triunfo de los trabajadores en el Call Center del Arba

El triunfo se dio a partir de la estrategia desarrollada desde ATE durante 2012, con el armado de 4 expedientes que contemplan a la totalidad de los trabajadores afiliados a nuestro gremio. Esta pelea tuvo el acompañamiento del Consejo Directivo Provincial en conjunto con el equipo gremial de la Junta Interna de Arba , y los más de 25 compañeros que bancaron esta lucha, con convicción, alegría, y con la firmeza que nos da la razón.

Además, la lucha logro el fin del ingreso precario al sector, y la eliminación de la figura del pasante, dado que ahora todos ingresan a la planta temporaria en este sector.

 

 

PRENSA ATE PROVINCIA DE BUENOS AIRES – 21/05/2013

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Nuevo logro de ATE por la memoria, la verdad y la justicia

Así quedó establecido luego de que la responsable del área de Finanzas, Silvina Batakis, firmara una disposición que establece que una decena de administrativos, desaparecidos en el período comprendido entre los años 1976-1983, fueron víctimas del terrorismo de Estado.

Hasta el momento, para los archivos de la provincia de Bueno Aires estos trabajadores figuraban de manera legal ausentes por “abandono de tareas”, cuando en realidad fueron secuestrados y asesinados. Cabiéndoles, en realidad, las figuras de “desaparición forzada” o “ejecución sumaria”.

Este logro obtenido por ATE, junto a la lucha de familiares y organismos de derechos humanos, posibilita que las familias de las víctimas puedan hallar justicia, conocer la verdad y preservar la memoria.

 

 

PRENSA ATE PROVINCIA DE BUENOS AIRES – 21/05/2013

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ATE denuncia malas condiciones de higiene y seguridad en el Centro de Salud de Nueva Pompeya

También se dio cuenta de la existencia de roedores en las inmediaciones del lugar a tal punto que se encontró uno muerto dentro del edificio. Esto es una muestra más de las precarias condiciones en las que los trabajadores realizan sus tareas.

Los trabajadores afiliados a ATE exigen que se dé una respuesta a esta problemática que pone en riesgo la salud de los trabajadores y de la comunidad que se atiende en dicho Centro de Salud.

ATE viene denunciando esta situación en reiteradas oportunidades, sin haber encontrado todavía una solución.

En ese sentido, ATE reclama constantemente desde el año 2009 la aplicación de la Ley 12913/08 Decreto Reglamentario 0396/09, solicitando la urgente intervención del Comité Mixto de Salud y Seguridad en el Trabajo, ámbito por excelencia para el tratamiento de estas problemáticas.

 

 

PRENSA ATE SANTA FE – 20/05/2013

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Asamblea en el Hospital de Río Gallegos pidió un código único hospitalario

La propuesta firmada por la enorme mayoría presente en la asamblea hospitalaria tiene como fundamento una recomposición salarial sobre la figura de un nuevo código que abarcaría a todos los trabajadores de la salud. Fue presentada a los paritarios de ATSA, UPCN y ATE, aunque la continuidad de los paritarios Jorge Lemos y Mauricio Pellegrini corre peligro por la desafectación que el Secretario General de ATE firmó para estos últimos. Tampoco estuvieron presentes los paritarios representantes de APAP.

Los fundamentos sobre los cuales se pide una recomposición salarial son: el bajo porcentaje obtenido en paritarias centrales, una pésima política del ejecutivo para distribuir aumentos que lleva implícita la discriminación de los y las trabajadores.

En este sentido, se propone un aumento de 4.000 pesos sobre un nuevo código único hospitalario, aumento del 50 % al básico, reconocimiento de título basado en la labor fundamental de los trabajadores de la salud, y por último, el cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo.

Dentro de la asamblea fue importante la intervención de ANUSATE, donde las y los compañeros proclamaron por la unidad de todos los trabajadores por sobre las internas de la organización de ATE en la provincia.

Y se destacó en más de una oportunidad el fruto de ATE y de los compañeros en el Convenio Colectivo de Trabajo, en las paritarias previas y en la redacción del borrador del Convenio Colectivo de Salud; que fueron impulsados como punta de lanza desde ATE desde hace más de siete años.

Por otro lado, la ausencia del actual Secretario General de ATE Santa Cruz, Raúl Gómez, durante la asamblea hospitalaria generó dudas en la mayor parte de los trabajadores de la salud.

Por una parte se esperaba contar con su presencia dado que firmó recientemente la remoción de los paritarios Lemos y Pellegrini y se esperaba esté presente para escuchar la propuesta surgida de la asamblea hospitalaria.

Y por otro lado, porque muchos de los presentes querían conocerlo en tanto se erige como nuevo paritario de ATE.

 

 

20/05/2013

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El Tribunal rechazó la oferta y espera mejoras

Apoyados por una gran cantidad de compañeros de otros sectores, como Administración Central y Salud, los trabajadores del organismo de control mantuvieron una reunión paritaria este viernes 17 de mayo, la primera dentro de la conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Trabajo, donde reafirmaron sus reclamos.

Primero, rechazaron la última propuesta salarial que hicieron desde el Gobierno por insuficiente, pero dejaron sentado que la patronal debe entender que en esta negociación no se discute únicamente el aumento salarial para este año, sino también el nuevo CCT con grilla propia que debe contar con la reparación. "Ambas cosas están enganchadas", explicó Carlos Simón, Secretario Gremial de ATE.

En este sentido, la Secretaria General de ATE, Raquel Blas, explicó que la reparación vía CCT y grilla nuevos, "sí o sí implican una mayor masa salarial para el Tribunal", por lo que en la mesa paritaria deben estar sentados las autoridades responsables de los números, como el Ministro de Hacienda, ya que según consideró, no alcanza con el encargado de las negociaciones Mauricio Guzmán.

Los trabajadores del Tribunal están en conflicto desde hace dos meses con PAROS y asambleas. Actualmente, permanecen en conciliación obligatoria, por lo que se levantaron momentáneamente las medidas de fuerza que venían llevando adelante todas las semanas, manifestándose en las puertas del organismo de control con carteles, pancartas, banderas y disfraces (simulando hasta la misma muerte del control de las cuentas públicas).

En esta oportunidad, el Gobierno hizo una nueva propuesta en base a la grilla salarial que propusieron los trabajadores. No obstante, la misma fue rechazada ya que el valor de referencia propuesto por las autoridades es insuficiente en función de la reparación que se pide.

Otro de los reclamos que existen es que se contemple la jornada laboral de 7 horas (hoy es de 5) y se eliminen las mayores dedicaciones, ya que éstas pueden ser otorgadas por las autoridades en forma arbitraria.

Además, se solicita que el Fondo Estímulo actual pase a ser solidario, se reparta igualitariamente a todos y que para ello no se use la calificación, ya que ésta también puede ser otorgada arbitrariamente.

Las partes fijaron pasar a un cuarto intermedio para el próximo viernes 24 de mayo a las 14 horas, donde se espera contar con una propuesta superadora.

 

 

PRENSA ATE MENDOZA – 20/05/2013