El último mes los trabajadores llevaron un planteo al gobierno municipal por la situación del personal municipal. Allí ATE hizo un puntual reclamo por aumento salarial, suba en las asignaciones familiares y el ítem de presentismo. Pero también por el cumplimiento de los acuerdos que correspondían al año 2012 y no se vieron resueltos.

Sobre esta deuda del año anterior el mismo gobierno provincial había tomado nota y había prometido hacer llegar los fondos para dar por finalizada las demandas. Como nada de ello fue resuelto los trabajadores retomaron las medidas de fuerza, y ahora agregan reclamos salariales que corresponden al año en curso.

No Docentes

La ATE-Salta envió una nota al gobierno provincial pidiendo el pase a planta de los ordenanzas que cumplen funciones en escuelas a través de planes sociales. En principio desde el gobierno adelantaron que ello podría producirse, tal como ya sucediera con trabajadores llegados a través de jefes y jefas de hogar.  

Le explicaron a ATE que este proceso podría demandar un  tiempo de 2 meses.      

Prensa ATE 24-04-2013

El reclamo del gremio tiene su eje en paritarias libres, aumento y equiparación salarial, incorporación de las sumas no remunerativas al básico, cumplimiento de encasillamiento y cumplimiento de la carrera, pase a planta y libertad y democracia sindical.

SINEP para el 3 de mayo

Tal y como fuera decidido en el Plenario del Sectorial, los trabajadores del SINEP se movilizarán el 3 de Mayo a la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público en reclamo de la apertura de la paritaria sectorial, aumento salarial, estabilidad laboral y concursos, entre otros.

Prensa ATE Capital Federal 24-04-2013

"Nosotros teníamos la necesidad de aclarar que desde este espacio hemos elaborado un material de 21 puntos que tiene que ver con nuestra posición de rechazo a esta ley que ha enviado el Poder Ejecutivo", comenzó sus palabras Pablo Micheli, secretario general de la CTA. "No es la misma posición de Macri o de Carrió, la nuestra es una posición de clase porque en estos días aparece como todo confundido, como que todo es lo mismo", señaló Micheli quien además agregó que había mantenido una conversación telefónica con Hugo Moyano para combinar el encuentro de mañana a las 13,30 frente al Congreso. En la misma comunicación Micheli manifestó la solidaridad de la CTA con el paro de 72 horas que desde mañana llevan adelante los trabajadores judiciales de la CGT encabezados por Julio Piumato.

Luego de la apertura de Micheli, Hugo Blasco, el secretario de Derechos Humanos de la Central leyó los 21 puntos:

"1.- "La reforma del Poder Judicial debe adecuarse a los mandatos constitucionales que rigen en la Nación Argentina.

2.- Debe ser objeto de los más amplios y participativos debates, que favorezcan consensos sólidos, por tratarse de la reforma institucional más importante en décadas.

3.- Debe ser elaborada y concretada a favor de los intereses y derechos del pueblo y no para proteger necesidades y objetivos políticos y económicos corporativos o sectoriales.

4.- Debe preservar el principio de separación de los poderes, la independencia y el ejercicio pleno de su facultad de control constitucional, legal y de razonabilidad sobre los actos de los otros poderes del Estado. En consecuencia, debe impedir que estos poderes políticos y partidarios controlados elijan a los jueces controlantes.

5.- Debe establecerse un organismo popular asesor del Consejo respetando el derecho humano a participar directamente en los asuntos públicos.

6.- Debe someter a los postulados a consejeros a un procedimiento previo de control público y participativo de idoneidad especial para el cargo de Consejero, más exigente que el establecido para los candidatos a magistraturas judiciales.

7.- Debe garantizar la distribución de los cargos de consejeros respetando la igualdad de género.

8.- Debe promover enfáticamente la vigencia plena de los mecanismos administrativos y de trabajo democráticos entre todas las personas que se desempeñan en el Poder Judicial, con pleno respeto de los derechos individuales, laborales y gremiales amparados por la Constitución y las demás normas.

9.- Debe establecer estrictas y claras incompatibilidades personales, profesionales, de intereses y de conducta, así como la dedicación exclusiva para todos los magistrados y altos funcionarios judiciales, para los procesos de selección y para el desempeño del cargo de Consejero.

10.- Debe impedir la monopolización de los cargos de consejeros por los abogados y abrir posibilidades a la integración con representantes de otras ramas de las ciencias, especialmente de las sociales y de la cultura, como representantes de los distintos grupos electores.

11.- Debe promover, desde el inicio de la formación profesional y con énfasis, la preparacion especial y la vocación para ocupar los cargos de magistrados.

12.- Debe evitar que la designación, la remoción y el disciplinamiento de los jueces quede a merced de intereses oficialistas u opositores.

13.- Debe permitir la participación de la ciudadanía y de quienes alegan con verosimilitud ser víctimas de los delitos o faltas en los procesos disciplinarios o de remoción de los jueces.

14. Debe establecer plazos estrictos para la ejecución de todos los pasos en la selección, remoción o sanción, incluyendo el procedimiento ante el P.E. y el Senado ulterior a la elevación de la terna vinculante, bajo apercibimiento de publicación por el Consejo, obligatoria y periódica mientras no se corrija la omisión, del vencimiento de dichos plazos. Además, debe impedir la manipulación acumulativa de las ternas, determinar que debe designarse a uno de los ternados para el cargo concursado.

15.- Debe respetar las facultades constitucionales del Consejo de la Magistratura para la administración del Poder Judicial, entre ellas, la de regular el ingreso de funcionarios y empleados, tal como se llevó a la práctica en el Ministerio de la Defensa Pública, en ejercicio de potestades propias.

16.- Debe tomar especialmente en cuenta las experiencias muy diferentes sobre Consejos de las Magistratura con participación popular y de los trabajadores judiciales en distintas provincias, a partir del fracaso de otros desarrollos provinciales en los que prevalecen el factor político partidario, la ingerencia de los otros poderes del Estado y la exclusión de otras formas legitimas de participación popular.

17.- Debe establecer similares regímenes a los destinados a los jueces, para la selección, remoción y disciplinamiento del Ministerio Publico, dada su gravitación muy determinante en la administración no democrática de justicia, su estructura verticalista y cerrada a la participación popular.

18.- Debe devolver al Poder Judicial la facultad constitucional exclusiva de investigar imparcialmente la comisión de los delitos, por separado de su potestad de juzgarlos, y proveerlo de una Policía Judicial bajo su dirección, desplazando de los actos investigativos y periciales a todos los organismos dependientes del Poder Ejecutivo que ejercen indebidamente funciones judiciales.

19.- Debe garantizar no sólo el acceso del pueblo a los tribunales sino también a un proceso y un juicio justos.

20.- Debe abstenerse de incluir toda norma que recorte directa o indirectamente la garantía constitucional del amparo contra los múltiples y constantes actos del Estado que atentan contra los derechos humanos, o faculten al Estado a reclamar la interrupción, prohibición, represión o criminalización de huelgas y demás protestas sociales.

21.- Debe garantizar a todo el sistema judicial la cantidad suficiente de factores, recursos económicos y edilicios, y los demás medios imprescindibles para el cumplimiento cabal de sus fines."

Juan Carlos Alderete de la CCC y Gustavo Giménez del Movimiento Teresa Vive reafirmaron que esta reforma es antidemocrática porque fue construida verticalmente desde el Poder Ejecutivo y que de aprobarse irá en contra de los derechos fundamentales de los trabajadores como lo es el derecho a la huelga y a manifestarse públicamente. Los dos dirigentes coincidieron en que sí es necesaria una reforma judicial pero en favor de los trabajadores.

En la conferencia, de la que participaron medios televisivos, radiales y gráficos, participaron los diputados de la CTA Víctor De Gennaro, Claudio Lozano, Graciela Iturraspe, Jorge Cardelli y la asesora de Liliana Parada. También estuvieron Juan Carlos Zabalza del socialismo junto al ex gobernador de Santa Fe Hermes Binner y los integrantes de la Mesa Nacional de la CTA.

* Equipo de Comunicación de la CTA Nacional

El problema radica en que hoy sólo hay 50 artistas en esa condición. Entonces, como con esa cantidad no puede ensayarse de manera completa un repertorio, se contrata en forma eventual a algunos músicos, mediante contratos basura. No está de más destacar, que ni siquiera con esta modalidad alcanza para llegar a los 105 miembros que exige una orquesta.

La Ley 5885 tiene 20 años de vigencia y estableció que empezara a funcionar con 60 músicos de planta y que progresivamente ese número fuera aumentando hasta llegar a los 105.

No obstante, al día de hoy, no sólo eso no se cumplió, sino que ni quiera se fueron cubriendo los cargos que quedaron vacantes, por lo que hay sólo 50 músicos de planta y se contrata en forma eventual a personas para eventos puntuales mediante contratos basura que se pagan, casi siempre, fuera de tiempo y forma.

Con este panorama, el pasado viernes 19 de abril los músicos organizaron una Velada patriótica de los trabajadores por solidaridad, dignidad y unidad en el Teatro Independencia, donde para asistir al evento, sólo había que entregar un alimento no perecedero que luego sería entregado a Cáritas.

El concierto estuvo aggiornado por las palabras de los referentes gremiales de ATE- Mendoza, quienes manifestaron el compromiso de lucha junto a la Orquesta y denunciaron a los funcionarios que incumplen la ley, ya que someten a los trabajadores a la "indignidad" del trabajo en negro.

"Es un orgullo estar en este escenario con los trabajadores de nuestra orquesta, pero también tengo que decir que es un dolor tener que ver esta diferenciación entre los trabajadores de planta y los que se ven sometidos a los contratos basura", expresó la Secretaria General del CDP, Raquel Blas.

En este sentido, la referente gremial explicó que "cuando hablamos de contratos basura nos referimos a trabajadores que realizan la misma función (que los de planta) y están condenados al hambre, no tienen obra social, no pueden acceder a un crédito, ni siquiera tiene la garantía de cobrar todos los meses".

Para enfatizar este reclamo cultural, Raquel Blas agregó que "lo más grave de todo esto es que este régimen se aplica desde el Estado, cuando este es quien  que debe dar el ejemplo y vemos cómo el trabajo indecente de los contratos basura sigue creciendo en Mendoza de la mano de funcionarios que, con una total falta de moral, no dudan en condenar a los trabajadores al hambre. Mientras ellos se aumentan los salarios".

Con un auditorio de pie y lleno de aplausos, la Orquesta cerró una noche distinta, donde realizó una medida de fuerza alternativa, pero con el mismo espíritu de lucha que mantienen por estos días todos los sectores de la Administración Pública nucleados en ATE.

Salud ratifica los PAROS y denuncia maniobras confusas

Las Secretarias Generales de ATE (Raquel Blas) y de AMPROS (Isabel Del Pópolo) denunciaron la circulación en los distintos efectores de Salud de simulaciones salariales truchas y fechas de paro que no son las votadas en las asambleas de trabajadores, con la finalidad de confundir a los compañeros. En este sentido, ambas representantes gremiales instaron a los trabajadores de la Salud a que sólo analicen las planillas que les lleguen de sus sindicatos, con las firmas respectivas de los
miembros paritarios. A la vez, ratificaron que siguen plenamente vigentes los paros de 48 horas para los días 29 y 30 de abril y de 72 horas para el 6, 7 y 8 de mayo.

Al respecto, Raquel Blas dijo que si el Gobierno está preocupado por la Salud de la provincia, presente una propuesta seria que se acerque a lo reclamado por los trabajadores desde el principio de las negociaciones paritarias: 50% de aumento del básico, retroactivo a enero, más una compensación anual que neutralice los descuentos por el Impuesto a las Ganancias.

"Hemos detectado una modalidad que parecía puntual pero es generalizada: se reparten planillas con simulaciones que se ven muy buenas, pero que no se condicen con la realidad", informó la dirigente de ATE, para agregar que sospechosamente dichos documentos "son muy parecidos, por no decir iguales, a los del Ministerio de Hacienda, lo cual ha provocado mucha confusión y enojo en los compañeros".

Por otro lado, la referente gremial ratificó que las medidas de fuerza de la Salud siguen firmes para los días 29 y 30 de abril, contra rumores de que sería el 25. "El paro del 29 y 30 está comunicado legalmente y si no hay una respuesta del Gobierno, continuará el 6, 7 y 8 de mayo. Eso es lo resuelto en la Asamblea Interhospitalaria".

"Por lo tanto, le informamos a los trabajadores que de haber una propuesta superadora les va a llegar inmediatamente con el acta firmada por la Subsecretaría de Trabajo, acompañada por las planillas de simulación respectivas, previamente controladas y firmadas por los paritarios oficiales y por nosotros", continuó Raquel Blas.

Prensa ATE Mendoza  23-04-2013 

El titular del CDP, que participó del corte de la Ruta 38 en Huillapima, Arnoldo Núñez,  explicó que los trabajadores rechazan la propuesta salarial unilateral de 500 pesos que el intendente informó en estos días. “Nosotros sostenemos un  pedido de 1.500 pesos y vamos a insistir con ello. Los 500 pesos no alcanzan para sostener los aumentos de la canasta familiar”, dijo Núñez.

Así Huillapima se suma a las protestas que ya desde la semana pasada llevan adelante los de la vecina comuna de Valle Viejo. “Y esto va a incrementarse porque parece que todos los municipios se hubiera puesto de acuerdo en ofrecer un tope de 500 pesos”, enfatizó Núñez.

Este lunes más de 400 compañeros municipales de Huillapima cortaban la ruta que une la ciudad y la capital provincial. Pero lo más grave, como criteriosamente sostienen  el titular de ATE-Catamarca es que “el intendente se niega a dialogar con nosotros. Esta claro que no quiere negociar y ello implica que el conflicto seguirá porque rechazamos los 500 pesos”.

En Valle Viejo los reclamos se vienen desarrollando desde hace 10 días atrás cuando los compañeros  le dijeron no a la propuesta comunal. Para esta semana ya está definido un paro de 72 horas que arrancó este lunes y acaba el miércoles.    

Prensa ATE 23-04-2013

En la Audiencia Pública se dieron debates respecto de distintas cuestiones relacionadas a los seis proyectos de ley para reformar la justicia que envió la Presidente de la Nación al Congreso pocos días atrás. Si bien desde el oficialismo se planteó como una “democratización del Poder judicial”, son varios los partidos políticos y organizaciones del campo popular quienes critican y rechazan las normas. Son numerosas las críticas que vienen sufriendo la batería de proyectos, y todas estuvieron presentes durante esta Audiencia Pública: el carácter inconstitucional, la falta de debate y espacios de discusión durante su elaboración, la magra participación popular y su tendencia a favorecer los intereses de quienes hoy en día ya acumulan una desmedida proporción de poder en la Argentina.

Durante su alocución Julio Fuentes se refirió particularmente al proyecto que busca limitar las medidas cautelares. El Secretario General identificó a estos recursos judiciales como “una herramienta mas para defender a los mas débiles”. Sobre esta cuestión sentenció: “Nosotros creemos que no debe haber reforma, y este proyecto debe ser rechazado en términos generales. Ya en el artículo primero no hace ni siquiera diferencia en el Estado. Y el Estado no es una sola cosa, el Estado para nosotros es nuestro patrón y estas leyes a lo que apuntan es a darle mas poder y debilitarnos a nosotros como empleados”.

“El Estado es un patrón grande y poderoso, y con estas leyes lo que se otorga es más poder y capacidad de condicionar nuestras vidas”

“Hay un tema que lo planteamos cuando fue la reforma del Código Civil y que tenemos que tener en cuenta nuevamente: el Estado es empleador y tiene trabajadores, no sólo mantiene relaciones comerciales y de orden, sino que también es patrón. El Estado tiene a mas de 3 millones de trabajadores en su órbita, lo que lo convierte en el más grande de los empleadores. Y en todos los casos, entre el patrón y los trabajadores, el Estado debe favorecer al trabajador. Construimos el pensamiento de que la democracia debe servir a los más débiles, y el más débil es el trabajador”, explicó Fuentes, quien aclaró: “Una cosa es si el Gobierno debe enfrentar a una multinacional y para ello toma una medida excepcional, pero con esta medida (que no es excepcional) va a enfrentar a las enfermeras, a las mucamas de hospitales, trabajadores de los servicios públicos”.

Para citar algunos ejemplo de la cautelar como medida de defensa de los trabajadores, Fuentes enumeró: “Con medidas cautelares enfrentamos los 2400 despidos con que nos sorprendió el ingeniero Macri apenas asumió. Y fue con esta herramienta que logramos sortear dicha situación. Estamos peleando, con una medida cautelar, por rechazar la pérdida de un área importantísima para los argentinos y porteños, que es la Isla Demarchi. Hace poco asistimos a la absolución de los delegados del Hospital Garrahan, y en aquel caso también fue con una medida cautelar- acompañada de movilización- que pudimos defender el trabajo de nuestros compañeros”.

Más allá de los titulares…

Julio Fuentes también se refirió a la tergiversación y manipulación que desde lo discursivo y simbólico intenta instalar el poder para condicionar los debates políticos: “En lo últimos años nos tocó enfrentar cuestiones políticas que se lanzan con títulos positivos. Por detrás de estos títulos, que pueden sonar positivos, se encierran retrocesos que nos vuelven a poner las cosas mas difíciles a los ciudadanos y trabajadores de nuestro país. En un sentido común reformar algo era mejorarlo, sin embargo tuvimos que estar en contra de la modernización y parecía una cosa rara, en contra de la autogestión o la descentralización del Estado. Todos términos que parecen positivos. Y ahora nos toca estar en contra de lo que quieran llamar "democratización"”.

Desde la CTA

Cabe consignar que la CTA se pronunció críticamente sobre el paquete de proyectos de reforma judicial enviados por el Poder Ejecutivo. En particular acerca de la limitación de las cautelares y la creación de tres cámaras de Casación que, a juicio de la Central, restringirán los derechos laborales.

PRENSA ATE – 22/04/2013