ATE señala que desde marzo del año pasado el gobierno no le da respuestas a los distintos planteos que hace y que son: aumentos salariales, el pase a planta permanente de trabajadores contratados, a las bonificaciones por Insalubridad, reconocimiento de título, falta de ambulancias e insumos en hospitales, y al llamado de concursos para cubrir vacantes en el área Salud.

ATE desmiente el aumento del 22%

Al inicio de semana el gobernador Capitanich anunció un aumento del 22% en los salarios en acuerdo con los gremios. Sin embargo ATE-Chaco, que este jueves volvió a la casa de gobierno para tratar este y otros temas referidos al CCT, negó que la oferta se haya aceptado.”Las bases decidieron continuar con el paro”, subrayó Leyes.

Este jueves ATE volvió a casa de gobierno y anunció que podrían avanzar con el aumento salarial si el gobierno empieza a cumplir con los puntos del acta anterior que aún  no se aplicaron. “Queremos conformar un paquete que además del aumento también garantice  los pases a planta, el pago de bonificaciones, la faltante de ambulancias e insumos hospitalarios, el llamado a concurso de antecedentes y oposición para enfermeros, auxiliares de enfermería y mucamas”, acotó Leyes.

La propuesta hecha por la gobernación es un incremento del 12% para el mes de marzo y un 10% restante a pagar con los salarios de julio.   

En otro sentido el CDP se solidarizó con los compañeros y compañeras docentes quienes fueron brutalmente reprimidas por la Policía del Chaco y fuerzas de Gendarmería Nacional en las localidades de Machagai y Precedencia de la Plaza. “Repudiamos todo tipo de violencia, desde ATE consideramos que el dialogo siempre debe primar ante cualquier diferencia, lamentablemente la intolerancia de nuestras autoridades solo logran una sociedad enfrentada”, subraya el comunicado gremial. 

 

Prensa ATE/ 22-03-2013

El dirigente de ATE, Ricardo Arévalo, sostuvo que “hemos hecho un planteo integral donde por un lado exigimos un aumento salarial de 1.500 pesos y por otro pedimos la recategorización de los trabajadores”. 

Arévalo señala que la mayoría de los trabajadores de Obras Públicas (más del 80%) revisten en la categoría 10, que es la más baja del escalafón. “Nosotros  queremos que ya vayan saliendo de lo más bajo. El martes volveremos a reunirnos a ver que acordamos”, dijo el dirigente.

Paralelamente también llegó desde el interior un  reclamo de los trabajadores municipales de Valle Viejo. Los compañeros nucleados en ATE, en unidad con lo que pide el CDP en toda la provincia, también piden que el aumento orille los 1.500 pesos. 

 

Prensa ATE/ 22-03-2013

Cabe destacar que los compañeros habían decidido, en caso de no recibir la convocatoria a discutir salarios por parte del Gobierno, se convocara a otro paro provincial con movilización hacia Río Gallegos para los días 4y 5 de abril.

 En Río Gallegos, la convocatoria fue masiva, tanto de sectores del Hospital (incluyendo los centros de Salud) como de los compañeros y compañeras del Consejo Agrario Provincial, Ministerios de Desarrollo Social, Gobierno, Educación, de la Producción, Subsecretaría de Cultura, Trabajadoras Sociales, Caja se Servicios Sociales, Caja de Previsión Social y otros.

 En el caso de los compañeros trabajadores estatales de la salud, marcharon desde el Hospital por la Avenida San Martín hasta la esquina donde siempre nos encontramos los trabajadores cuando ganamos las calles.

Los compañeros y compañeras de otros sectores se sumaron a la movilización, contabilizando más de 350 compañeros, en esa mítica esquina.

 Palabras combativas

La movilización continuó desafiando las bajas temperaturas y el viento hacia el Ministerio de Economía, donde el compañero paritario, Mauricio Pellegrini explicó que “esto demuestra que ATE pelea y que ATE no traiciona”.

Agregó que “mas allá de lo que cualquiera diga, hay que tener presente que este paro esta respaldado desde ATE Argentina porque localmente, no hay ningún apoyo”.

 Muchos fueron los aplausos cuando el compañero Pellegrini hizo llegar “el fraternal abrazo de nuestro compañero Secretario Gremial Nacional, Alejandro Garzón”.

Por su parte la compañera militante de ATE-ANUSATE, Laura Rearte manifestó ante la multitud que “este paro fue producto del plenario que se realizó la semana pasada a nivel provincial en la localidad de Caleta Olivia, donde mas de 12 localidades resolvieron la medida de fuerza”.

“Esta movilización demuestra que estamos vivos y le muestra a este gobierno y a este ministerio que no estamos dispuestos a seguir postergados porque vamos a seguir reclamando lo que nos merecemos”, añadió.

 A su turno, el otro paritario del único sindicato que defiende al trabajador estatal, compañero Jorge Lemos, dijo que: “otra vez los trabajadores estatales estamos en la calle movilizados, porque la necesidad del bolsillo de los trabajadores ha traspasado a los tiempos de cualquier gobierno provincial y estamos reclamando algo necesario, imprescindible y genuino”.

“Quiero decirle a ese Secretario General que no representa a nadie, hubiese sido mas justo que se presentara como candidato del Frente para la Victoria”, sentenció y parafraseó al General Perón y disparó “con los dirigentes a la cabeza, o con la cabeza de los dirigentes”.

 En Puerto Deseado el acatamiento al paro fue contundente, réplica de lo que sucedió en toda la provincia, con un nivel del 95 % de adherencia a la medida de fuerza. Los sectores donde ATE tiene representatividad como los porteros de escuelas, Consejo Agrario, chóferes de escuelas especiales, comedores, salud y municipales entendieron la importancia de esta jornada de paro, atentos a los reclamos frente al congelamiento de los salarios desde hace 24 meses.

 En San Julián, el sector de la salud estuvo presente en el hospital como forma de protesta activa; los sectores convocados y adheridos 100% a la medida de fuerza provincial fueron: Rayos, Esterilizaciones, Guardias, Internación, Odontología.

 En 28 de Noviembre, los trabajadores se manifestaron adentro de la municipalidad, y más tarde hicieron una panfleteada afuera de la misma, donde se distribuyó la información de los reclamos que caracterizaron a esta jornada de paro provincial.

 En Perito Moreno, los compañeros del Corralón, de guarderías, de espacios verdes, tránsito, porteros, bromatología, Dirección de juventud, recaudaciones realizaron la medida de fuerza de manera contundente.

 En Pico Truncado, por su parte, fue muy importante el acatamiento al paro provincial. Las compañeras de ATE recorrieron varios sectores como el hospital, escuelas, salud, Ministerio de Gobierno repartiendo volantes de la medida de fuerza y fueron muy bien recibidas por todos, lo que muestra la simpatía de los trabajadores por el reclamo.

 En la localidad de Las Heras, el compañero Secretario General, Héctor Ampuero y otros integrantes de la Comisión Directiva, recorrió los distintos sectores y charló con los compañeros quienes están dispuesto a pelear hasta el final contra el Intendente Teodoro Camino y sus ilegales descuentos.

De igual manera, los compañeros están listos para pelear por la aplicación del CCT en el ámbito municipal.

 En Comandante Luís Piedrabuena, el acatamiento fue superior al 70 por cieno, tanto en el hospital como en el municipio.

Esto debería llamar a la reflexión al Intendente Bodlovic, quien insiste en desconocer a nuestro sindicato cayendo en una flagrante ilegalidad.

 

Prensa ANUSATE Santa Cruz/ 22-03-2013 

Los secretarios generales de las 48 seccionales, con anclaje en todo el territorio, se expresaron fuertemente así, exigiendo que haya una nueva propuesta de aumento y que en el ámbito paritario se traten todos los temas pendientes, como recategorizaciones, pase a planta permanente de los trabajadores precarizados, insalubridad para los hospitales, designación de personal en áreas criticas, entre otros.

Además de convocar a todas las organizaciones a participar del paro y movilización, el máximo órgano de decisión del gremio ratifico la línea de trabajo que ATE viene impulsando y convocó a la construcción de una medida en unidad de todos los trabajadores los gremios, docentes y estatales, que están en lucha en la provincia de Buenos Aires, para enfrentar el ajuste.

Como dato se informó que en la oferta rechazada solo contempla un punto más que la anterior: va del 22,6% al 23,6 de promedio, mantiene las tres cuotas. Afirmando que en realidad, anualizado de marzo a marzo, el aumento termina siendo del 17,3%, de tal forma que un auxiliar de educación ingresante estaría cobrando en enero de 2014, 3694,68 pesos de bolsillo

Aumento salarial en Monte

La delegación de ATE en la ciudad de Monte informó que en el marco de los reclamos realizados al Intendente y al ejecutivo municipal, nuestra organización llegó a un acuerdo, consiguiendo un aumento para la planta administrativa del 27%. Y un aumento del 35% para los trabajadores de corralón, cementerio, barrenderas, transito, basural, recolectores, etc.

Jorge Álvaro, dirigente local, expresó que el logro es “gracias al esfuerzo y al acompañamiento de los trabajadores nucleados en este gremio” y detalló que los aumentos se pagaran con el sueldo de Marzo.

 

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/  22-03-2013

 

El encuentro tuvo como objetivo analizar las problemáticas y reivindicaciones comunes a todos los empleados públicos de América Latina y el Caribe y trazar estrategias para avanzar de forma conjunta en la lucha por los derechos y las condiciones laborales de los trabajadores estatales del continente.

 

En representación de la ISP, estuvo presente el Secretario Regional de ISP Interaméricas, Jocelio Drummond, y la Secretaria Subregional de ISP Cono Sur, Verónica Cabrera. También asistieron los dirigentes de los gremios miembros de esta organización internacional: Federico Dávila de UPCN (Argentina), Ana Liz Jara de APE (Paraguay), Julio Gómez Carrillo de UEJN (Argentina), Juan Camilo de ASEMUCH (Chile), Ismael Cortuzzo de FFOSE (Uruguay).

La CLATE estuvo representada por su Presidente, Julio Fuentes, y por los miembros de las organizaciones que la conforman: Héctor Méndez y Rubén Garrido de ATE (Argentina), Matías Fachal de la FJA-CTA (Argentina), Pablo Cabrera de COFE (Uruguay), João Domingos, Cíntia Assunção, Sérgio Arnoud y Rudney Carvalho de la CSPB (Brasil), Nury Benítez, Angelia Rifo, Jeanette Soto y Raúl de la Puente de ANEF (Chile).

 

El primero punto de consenso entre los participantes fue la necesidad de promover la aplicación de los Convenios 151 y 154 de la OIT. Con ese objetivo, se decidió actuar de forma conjunta en la próxima Asamblea General de la OIT, que tendrá lugar en junio en Ginebra.

Asimismo, la CLATE y la ISP acordaron coordinar sus agendas y actividades para sumar esfuerzos en la lucha por las principales demandas de los trabajadores estatales, como salario digno, estabilidad laboral, convenio colectivo, trabajo registrado, entre otros.

 

Por último, hubo acuerdo entre ambas organizaciones en promover la construcción de un espacio conjunto de debate sobre el rol del Estado y la construcción del modelo de Estado necesario para la instalación de la justicia social en el continente.

 

 

 

21/03/2013

FUENTE: www.clate.org

"Hemos debatido intensamente durante toda la jornada y tenemos que destacar la voluntad para fortalecer la unidad que existe en todos los dirigentes de la provincia. Resolvimos democráticamente varias medidas, algunas por unanimidad y otras por mayoría, pero todas orientadas a ratificar un camino de lucha por más y mejores derechos en la provincia. Antes que termine este mes realizaremos una nueva jornada provincial de protesta para reclamar por salarios, condiciones y fundamentalmente por la democratización de las relaciones laborales en Río Negro", sostuvo al finalizar el Plenario, Rodolfo Aguiar, Secretario General de la entidad sindical.

Cabe señalar que el Plenario -que sesionó contra la extracción de petroleo mediante fracking, contra la megaminería y en defensa del agua- resolvió realizar Jornadas Provinciales de Protesta los días 26/03, 04/04 y 11/04. La primera jornada de abril tendrá como eje el repudio al desafuero del Secretario General Adjunto de la Seccional Bariloche, quien está siendo víctima de una fuerte persecución de parte del sector patronal. En tanto que la jornada del 11/04 será llevada adelante, de manera conjunta, por todos los trabajadores nacionales afiliados a ATE.

 

Prensa ATE Río Negro/ 21-03-2013

Recordemos que la política salarial establece un incremento garantizado a partir del mes de Marzo de $ 750 para las categorías iniciales y de $ 1.884 para la categoría 9. Esto significa que para la categoría inicial el incremento a partir de Marzo será del 21 %. Para el mes de Julio el incremento de la categoría inicial se elevaría al 26, 7 % ($ 936) y al 23 % para la categoría superior ($ 3.403)  La propuesta incluye para las categorías medias y superiores un incremento intermedio a partir de Mayo del 2 %. 

Cabe destacar también que para las cat. 3, 4, 5 y 6 del Agrupamiento Asistencial Hospitalario –mayoritariamente compuesto por Enfermeras y enfermeros- se incrementará en $ 60 el Suplemento por Actividad Crítica Hospitalaria durante los meses de marzo, abril, mayo y junio. 

Prensa ATE Santa Fe/ 21-03-2013

La medida de fuerza se sintió con fuerza en los hospitales de la provincia. Hubo marchas en la ciudad de Comodoro Rivadavia y Rawson. Paralelo al anuncio del gobierno de un incremento salarial, a cuenta, del 10% para marzo, ATE reclamó que se aplique el CCT tal como se viene prometiendo. Porque además este aumento parcial forma parte de la negociación colectiva. “Dicen que la paritaria sectorial se inicia este viernes 22, pero no sabemos cuando estará definido el CCT. Y así como debe definirse lo salarial también está en juego el tema de los recursos humanos y de infraestructura, tal como denunciamos sobre las condiciones edilicias de los hospitales de Comodoro Rivadavia, Esquel y Rawson” subrayó el Adjunto del CDP, Horacio Quiroga.  

En Comodoro luego de la masiva movilización de los trabajadores del hospital se logró el compromiso del Concejo Deliberante de decretar la emergencia sanitaria por la situación que atraviesa el hospital local. 

En la Comarca Andina el paro alcanzó alto acatamiento. Allí los compañeros también piden cambio en las condiciones salariales y marcan un piso salarial de 7.900 pesos y mejoras en la situación laboral de los compañeros brigadistas. 

 

Prensa ATE/ 21-03-2013

Casi la totalidad de los gremios aceptaron el 24,5%, que el gobierno dispuso hacer en un solo pago desde este mes de marzo. Pero para el titular del ATE, Hugo Leglise, “este porcentaje ni siquiera equipara la inflación pasada”. El dirigente provincial señaló que   “el gobierno cuenta con recursos suficientes como para otorgar un aumento superior”, que puede ser en línea con el 30% que pide.

Leglise también sostuvo que “una segunda cosa que pedíamos es que la mejora quede sujeta a la evolución de la inflación, porque después pasa como el año anterior que el aumento fue excesivamente bajo y la inflación finalmente superó 30% anual”. De todos modos el CDP se disponía este jueves a llevar la propuesta del gobierno a la asamblea. 

Contratados a planta

El pasado 15 de marzo se oficializó el pase a planta permanente de otra tanda de 700 trabajadores contratados. Con este número ya sumas cerca de 3.000 los compañeros  que ingresan al Estado, quedando unos 1.500 que lo harán en el termino del año en cuerdo, tal como fuera establecido en el acuerdo alcanzado por los gremios y el gobierno sanjuanino.  

 

Prensa ATE/ 21-03-2013

En la explanada de Casa de Gobierno, la Orquesta sinfónica de Mendoza entono las primeras notas de un reclamo específico para detener el vaciamiento constante que están sufriendo el cuerpo de músicos.

Dichas notas sirvieron también para dar el puntapié inicial a una manifestación general de reclamos sectoriales, donde el Secretario Gremial de ATE Mendoza, Carlos Simón, comentó: “Hoy hemos empezado la jornada de paro y Movilización de 48 horas de la Administración Central, en conjunto con los compañeros municipales y trabajadores de la educación por la pauta 2013”.

El representante sindical explicó que durante la jornada se desarrollaron actividades en distintos sectores, y agregó: “Acá están los compañeros de Registro Civil de toda la provincia; del Ministerio de Producción; parte del Ministerio de Hacienda; gente de Juegos y Casinos; el Ministerio de Turismo; el Ministerio de Cultura; la Secretaría de Ambiente y todos los entes que no son Desarrollo Social y Salud”.

Más allá de la conciliación obligatoria dictada para Salud y Desarrollo Social, la medida de fuerza en su primer día demostró una gran adhesión de las demás reparticiones. Carlos Simón analizó: “El Registro Civil y Tribunal de Cuentas están parados totalmente; Barreras Sanitarias está con funcionamiento sin administración; Casinos y rentas mantienen asambleas de dos y tres horas respectivamente; Hidráulica esta aquí, con compañeros que bajaron desde el dique (Frías). El acatamiento ha sido alto en la mayoría de los sectores”.

Con respecto al 25 por ciento de techo de aumento salarial que busca imponer el Ejecutivo, el dirigente dijo: “Todos los trabajadores de ATE hemos rechazado el techo en los ámbitos municipales, nacionales y provinciales. Los compañeros de la Administración Central y los entes descentralizados también lo han desechado, porque estamos exigiendo el 50 por ciento retroactivo a enero y en un sólo pago”.

Las medidas de fuerza continuarán este jueves 21 de marzo con concentraciones, cortes y asambleas en distintos puntos del microcentro mendocino, con epicentros en el kilómetro cero, donde los compañeros realizarán una volanteada, para luego movilizarse hacia los portones del Parque General San Martín.

Prensa ATE Mendoza – 21/03/2013