Mes: agosto 2012

 

Hasta esta última semana hubo audiencias de conciliación  que volvieron a fracasar porque las comunas se niegan a sumarse a la pauta salarial otorgada por el gobierno.  En el caso de El Alto la comuna pidió una nueva semana de conciliación para mejorar una oferta que nunca se hizo. Así fue que la comuna volvió a repetir la oferta inicial de 500 pesos que anteriormente el CDP catamarqueño ya había rechazado. Idéntica situación se dio en Fiambalá, donde por tercera vez consecutiva la comuna acercó a ATE una misma propuesta.

Una versión echada a rodar por funcionarios de la gestión municipal señala que habría una nueva propuesta en la que se accedería a pagar los 750 pesos, pero sólo para después de diciembre. Sin  embargo como se trata de versiones sin fundamentos el gremio cree que el rumbo del conflicto marcha directamente a intensificarse.

A lo ya mencionado la semana pasada fue en la comuna de Andalgalá donde los trabajadores irán al paro. Pero tampoco ayudan las desafortunadas declaraciones del director de Inspección Laboral, Adolfo Castellanos, quién sostuvo que si el conflicto aún no se ha resuelto es por la intransigencia de ATE.

Lo que no ha dicho el funcionario es que en las últimas reuniones conciliatorias, de 2 semanas atrás,  la totalidad de los jefes comunales enviaron al encuentro a funcionarios de menor rango, que sólo se limitaron  a tomar nota del pedido gremial.

Obras Públicas

Desde el CDP señalaron que el Ministerio de Obras Públicas aún tiene deudas con los trabajadores del sector, entre ellos la entrega de indumentaria y una parte del aumento salarial correspondiente al mes de abril. Por ello de dispuso hacer una asamblea para definir los pasos por seguir.  

 

Prensa ATE/ 06-08-2012

Organizado por la Secretaría de Formación de ATE Nacional (a cargo de Graciela Ríos), en conjunto con las secretarías respectivas de ATE Capital (Silvia Bergallo y ATE provincia de Buenos Aires (Mónica D’Elía), el encuentro contó con la participación de numerosos delegados del gremio, que escucharon con atención al titula r de ATE Nacional, Julio Fuentes, al responsable de Relaciones Internacionales de la CTA, Adolfo "Fito" Aguirre y al histórico dirigente de ATE y CTA, Carlos Custer.

 

La coyuntura internacional

Fito Aguirre se encargó de hacer un paneo sobre la realidad internacional desde la perspectiva sindical. Expresó de la importancia del tramo que va desde la década del 90 hasta el presente, donde se produjeron grandes cambios internacionales, como el fin de la guerra fría, la caída del Muro de Berlín y otras variantes que modificaron la realidad. "Queda claro que al final de la llamada guerra fría, el ganador fue el que puso las condiciones de cómo se iba a manejar el mundo desde ese momento".  Esto, según el orador, no se dio "por arte de magia, sino que ya estaba anunciado -para el que lo quería ver- en los documentos de Santa Fé I, II, III y IV.
"A partir de ese momento -expresó- la ofensiva del capital generó divisiones tajantes para el relacionamiento en la ecuación Capital-Trabajo, en el que el primero se quedaba con el 78% y al segundo correspondía el 22% de la torta. La regla que impusieron y que aún dura, es la libertad de competencia, que no quería decir ni más ni menos que "matar al otro". Fue un período en que las empresas nacionales fueron cooptadas por las trasnacionales". Como detalle adicional, señaló que sólo la burguesía brasileña logró salvarse de esa arremetida.
En cuanto al presente, Aguirre apuntó que si bien hay gobiernos progresistas en el continente, aún se mantienen los paraísos fiscales (como el de Panamá, o el mantenimiento del secreto bancario en Uruguay), y a los trabajadores estatales se los instala muchas veces bajo políticas similares a las del neoliberalismo. No dejó de recordar que EEUU está en una abierta ofensiva para intentar "salvar al capitalismo", y en el que incluye -como siempre- intervenciones abiertas en diversos países, como el golpe en Honduras y el golpe "suave" o parlamentario que recientemente derrocó a Lugo en Paraguay. Y en el otro andarivel, se refirió a China, donde "más allá de la historia de líderes como Mao Tse Tung, hoy lo cierto es que apuestan a reglas claras de capitalismo y políticas de mercado". Dando más referencias sobre ese país, dijo que "China invierte hoy 75 mil millones de dólares en América Latina", y agregó: "Al contrario de EEUU, China presta y no exige reformas".
Por último, refiriéndose al rol que tienen que jugar la CLATE, puso el énfasis en "garantizar acuerdos globales para golpear al capitalismo". Dio pro sentado que hay dos regiones en el mundo que puede alumbrar acontecimientos importantes para los trabajadores y las fuerzas populares, uno de ellos es América Latina y la otra es Africa. En el primer continente se dan acontecimientos como la revigorización del Mercosur, la creación de la CELAC y otros foros similares, "por lo cual, es el momento en que la CLATE juegue un papel fundamental en la unidad y organización de los trabajadores estatales del continente".

La CLATE, un organismo sindical cargado de historia

A su turno, Carlos Custer recordó que tanto ATE como la CTA están enroladas en once organismos internacionales, lo que habla de la dinámica que le imprimen a ambas entidades, dirigencias que no se encierran sólo en localismos, sino que tienen una perspectiva de mayor amplitud. "El mundo avanza cada vez más hacia un internacionalismo creciente, y allí precisamente es que ls dirigentes sindicales estatales debemos jugar un rol decisivo", dijo Custer. 
Luego hizo un emotivo viaje en el tiempo hasta 1967 en que fue creada la CLATE, hace exactamente 45 años, y en la que participó como fundador, y donde conoció a dirigentes de la talla de Tucapel Jiménez, el sindicalista chileno de la ANEF, que por su coherencia y valentía a la hora de defender las conquistas de sus compañeros, fue asesinado vilmente (incluso llegaron a degollarlo) por los esbirros de la dictadura de Pinochet.
Custer insistió que gran parte de la democratización impuesta en el continente por la movilización y la resistencia popular, "se debe a las luchas sindicales, donde los estatales jugamos un papel muy importante". Y dio ejemplos notorios, como el de los sindicatos chllenos, la experiencia de rebeldía en Argentina, la aparición y el desarrollo de líderes como Lula, en Brasil, o el rol que jugaron los gremios paraguayos contra la dictadura strossnista. 
En lo que hace a la historia de la CLATE, evocó también a los estatales argentinos como Amancio Pafundi (de UPCN) y Héctor Quaglario y Carlos Casinelli, de ATE.
Según Custer, la CLATE  se asienta sobre tres pilares fundamentales: a) la defensa de intereses de los trabajadores estatales, b) el latinoamericanismo, en el que la Confederación ha sido una verdadera precursora, y c) el fortalecimiento de la unidad y pluralidad del sindicalismo. "Cuando nació CLATE, existían varias tendencias muy marcadas, asentadas en el marxismo, la social democracia, el social cristianismo, y lo que nosotros aportamos desde el peronismo, pero todas ellas pudieron convivir y ayudaron a que la organización creciera año a año".
Y terminó Custer su alocución definiendo que "indudablemente CLATE apunta a la solidaridad con el conjunto de la clase trabajadora. Es un laboratorio para soñar y repensar una sociedad diferente, con justicia social y derechos para todos y todas".

Fortalecer cada vez más la CLATE

Por último, habló el secretario general de ATE a nivel nacional, Julio Fuentes, quien celebró la importante ocasión de que ATE sea la entidad anfitriona del XI Congreso de la CLATE. "Un evento donde participarán más de cien congresales representando a 16 países de América Latina y el Caribe". Aclaró que "llegamos a este Congreso con el esfuerzo de todos los compañeros y compañeras de ATE y la CTA".
Fuentes recordó que él había participado por primera vez en un Congreso de CLATE en 1988, cuando se realizó en Buenos Aires, y "desde esta misma sede marchamos a un acto en Plaza de Mayo junto con el resto de los trabajadores, y fuimos reprimidos violentamente por la policía, en lo que se llamó "el jueves negro". En ese Congreso, fue elegido presidente otro hombre de ATE, Víctor de Gennaro, que hoy es diputado nacional.
Luego aclaró que "muchas veces nos dicen que lo internacional no es para nosotros los sindicalistas, y les contestamos que están equivocados quienes piensan eso, ya que el sindicalismo argentino, y los estatales en especial, tenemos mucho que aportar, y por eso estamos jugados en fortalecer la CLATE".
Contó que CLATE "no se mueve como aparato, no tiene recursos económicos ni varias sedes, sino que es una organización que sostiene el gran sueño de la unidad sindical desde la base".

 

Julio Fuentes expresó que "cuando salimos de nuestro país y nos juntamos con estatales de otros países, nos damos cuenta que tienen las mismas reivindicaciones y producen luchas similares a las que nosotros emprendemos aquí. Por eso, estamos convencidos que CLATE es una herramienta muy útil para que sigamos creciendo colectivamente".
Situado en la actualidad, Fuentes dijo que "superada a partir de nuestra resistencia la nefasta década de los 90, ahora tenemos gobiernos progresistas, que ostensiblemente son mejores que los anteriores, pero a la hora del tratamiento de los problemas de los estatales, no somos para nada bien tratados. Eso ya lo estamos viendo en nuestro país, pero también en el Ecuador donde gobierna Correa, o en Uruguay, con Pepe Mujica". Estos gobiernos "no se dan cuenta que si nos convocaran, los estatales podríamos aportar mucho para que el Estado sea más fuerte y eficiente. Por eso, nos parece paradójico, que en momentos de ofensiva latinoamericanistas, algunos gobiernos que se dicen progresistas no quieran colocar otra vez en la resistencia". Y terminó, afirmando que "la unidad de los trabajadores será posible si existe voluntad política. En ese sentido, estamos empeñados a poner toda nuestra fuerza, desde ATE y su experiencia, para que la CLATE siga convirtiéndose en una fuerza sindical de excelencia".

A pocas horas del comienzo del XI Congreso, el encuentro formativo y de evocación histórica, fue una excelente muestra del espacio de debate y acción organizativa que se desarrollará  en el mismo Anfiteatro de ATE, cuando el miércoles 8 quede inaugurada esta cumbre sindical del continente.

 

 

 

www.clate.org

Mónica Knopoff, Delegada Provincial de ATE dentro de la Subsecretaría de Agricultura Familiar en San Juan, e integrante del Equipo de Coordinación Nacional de ATE dentro del sector, dijo: “Para nosotros fue muy importante, y es un hecho casi histórico, el habernos reunido con el Jefe de Gabinete acompañados por Alejandro Garzón, Secretario Gremial del Consejo Directivo Nacional, y Darío Orellana, integrante del Bloque Organizativo-Gremial del CDN. Nos parece que fue una reunión muy importante porque significa un reconocimiento gremial que es fundamental para poder avanzar en la conquista de los distintos logros. En el acuerdo del día de hoy se logró la reincorporación, aunque en realidad podríamos decir que se logró la continuidad en su puesto de trabajo, de dos compañeros de Santiago del Estero: Ángel Morán y Sergio Álvarez. Para ambos casos se consiguió que en la reunión se firmara el pase a Ley Marco de los dos con la letra de categoría correspondiente. Creemos que haber llegado a estas negociaciones es fruto de la lucha que se ha venido haciendo y de habernos organizado, además de contar con un apoyo fundamental por parte del gremio. La unidad nos permite avanzar en los logros”.

 

La compañera además aseguró: “La situación de los dos compañeros de Santiago del Estero era la más complicada porque eran los únicos a los que se les comunicó, aunque extraoficialmente, que no iban a continuar trabajando. Pero no son los únicos compañeros que se encuentran en situación de inestabilidad. Todavía hay seis compañeros que no están dentro de la Ley Marco, y cuyos contratos han concluido y nadie les informó cómo será la continuidad de sus puestos de trabajo. Por lo tanto, si bien siguen trabajando, no saben en qué condiciones. Nuestra expectativa era la de resolver esta situación también en el día de hoy, pero por cuestiones personales de uno de los funcionarios del Ministerio, hubo que concluir la reunión un poco antes de lo esperado. Se acordó que el día lunes por la mañana nos volveremos a reunir para ver la situación de esos seis compañeros. Por este motivo nosotros continuamos en estado de alerta, y sigue en pie la medida de paro dispuesta para el día lunes, pero con la firme esperanza de poder resolver por completo la situación a primera hora de ese día para levantar la medida de fuerza”.

“Es importante aclarar que una parte fundamental de este proceso de pase a Ley Marco reside no sólo si se pasa o no, sino también a qué categoría se pasa. Para nosotros es muy importante que se respete el principio constitucional de ‘a igual tarea, igual remuneración’, por lo que pretendemos que las categorías que se asignen sean las mismas para todos, cosa que por el momento no se está respetando. Sin embargo hubo un firme compromiso por parte de Rossetto de que una vez que los compañeros ya estén incluidos en la Ley Marco, las puertas estarán abiertas para debatir el acomodamiento de cada trabajador en la categoría correspondiente. Ese es el siguiente paso”, cerró Knopoff.

 

Ángel Morán, trabajador de la Subsecretaría de Agricultura Familiar en Santiago del Estero, aseguró: “Hace un poco más de dos años comenzamos a tener conflictos en el sector. Los problemas empezaron con persecuciones políticas e ideológicas a quienes hacíamos planteos gremiales o políticos dentro de lo que es el ámbito de la agricultura campesina. Poco a poco se nos fueron restringiendo labores y participación a algunos de los trabajadores del sector. Nos excluyeron y nos quitaron funciones, y esto fue llevando a una situación de estigmatización y, eventualmente, hace poco más de un mes fuimos virtualmente despedidos mediante un correo electrónico. Este es el tema que agrava la situación del conflicto. Nosotros ya veníamos siendo acompañados por los cuerpos de delegados de ATE a nivel regional, y a partir de este hecho, los consejos directivos Provincial y Nacional pusieron mayor presencia para la resolución del conflicto”.

 

Por su parte, Sergio Álvarez, trabajador de la Subsecretaría de Agricultura Familiar en Santiago del Estero, explicó: “Yo trabajo en la oficina de la coordinación provincial de la Subsecretaría, y se hace muy difícil desempeñarse en un ámbito cerrado en el que la mayoría de la gente con la que uno trabaja es afín a la conducción, y en el que hay un clima de cero tolerancia por la mirada crítica y la diversidad ideológica. No hay posibilidad de debate ni de reflexión que pueda ayudar a los compañeros. Ante la falta de diálogo el conflicto se fue profundizando y tras intentar hablar con el delegado regional, vimos que las puertas se iban cerrando. Tuvimos que llegar a la instancia del Jefe de Gabinete del Ministerio para encontrar respuesta por parte de la patronal”.

Alejandro Garzón, Secretario Gremial del Consejo Directivo Nacional de ATE, resumió: “Tras la organización de los trabajadores del sector de Agricultura Familiar, con todo su compromiso y unidad, y en un marco de debate político en el que además el Consejo Directivo Nacional realizó un planteo a través de su Secretaría Gremial, en el día de hoy hemos podido firmar un acuerdo con Miguel Rossetto, que es el Jefe de Gabinete del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación. Finalmente se llegó al compromiso de que se reincorporará a dos compañeros que estaban en una situación compleja. La negociación por el resto de los compañeros, que ya está casi cerrada, sigue el lunes. Lo importante es que hoy hemos demostrado, no solamente para los compañeros de ATE y para todos los trabajadores del sector, sino también para los funcionarios, que cuando hay unidad, compromiso, objetivos políticos claros y capacidad de negociación, los problemas se resuelven”.

 

“Los compañeros de este sector trabajan con el campesino diariamente, ven la pobreza de primera mano, ven cómo se venden las tierras a manos extranjeras, ven cómo se desmontan los territorios. Hoy se logró la reincorporación de dos compañeros que son militantes, que tienen consciencia de clase y que son de ATE, por lo cual el triunfo es doble”, manifestó Garzón.

 

Prensa ATE – 03/08/2012

En una muestra más del grado de organización que ATE mantiene entre el Personal Civil de las FF.AA. en Córdoba, hoy miércoles 1º de agosto se realizó con gran éxito el paro de actividades y movilización dispuesto por el último plenario de delegados del sector.

 

Los trabajadores hicieron abandono de tareas a partir de las 9 de la mañana, y en un buen número se concentró frente a la Escuela de Aviación Militar, donde procedieron a cortar la avenida Fuerza Aérea en el sentido Carlos Paz- Córdoba. La medida de fuerza se cumplió en dependencias de  la Escuela de Suboficiales, Escuela de Aviación, el Instituto Universitario Aeronáutico, el Centro Zonal Odontológico, el Instituto Nacional de Medicina Aeroespacial, el Barrio Aeronáutico, el Hospital Aeronáutico, Barrio Militar y el Instituto Obra Social del Ejército.

 

“Este plan de lucha forma parte de los reclamos que venimos llevando adelante desde hace seis años en este sector, que es el más relegado de la administración pública nacional. Con básicos que parten del mínimo vital y móvil, merced a un suplemento especial otorgado para nivelarse con esa referencia, lo cual da una pauta del deterioro salarial que sufrimos en el sector”, denunció Alejandro Charra, secretario de Organización del Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba y docente de la Escuela de Aviación Militar.

 

Los trabajadores reclamaron una recomposición salarial del 35%, el pase a planta permanente de los contratados y la eliminación de los topes en las asignaciones familiares.

 

Mañana se llevará a cabo la segunda jornada del paro de actividades, en esta oportunidad sin concurrencia a los lugares de trabajo. Para el viernes está previsto realizarse un plenario de delegados del sector que definirá las medidas de fuerza para la semana que viene.

“ATE no afloja. Y nosotros vamos a demostrar en la calle que los trabajadores están en condiciones de luchar por una vida digna”, cerró Charra.

 

 

 

En Jesús María

 

A su vez, con gran éxito se desarrolló el paro entre los docentes de la Escuela de Gendarmería de Jesús María. Los compañeros docentes se movilizaron frente al organismo, informando a la comunidad a través de volantes el grave estado de situación que atraviesan, como resultado de la falta de respuestas de parte de las autoridades.

 

 

Los docentes fueron al paro, enmarcadas en las exigencias generales de la sectorial, por cuestiones propias vienen sufriendo en Jesús María como:

·                      Disminución del salario de gran parte del personal docente civil.

·                      Falta de pago del aumento otorgado a los docentes universitarios en paritarias de marzo de 2012.

·                      Deuda asignaciones familiares y ayuda escolar

·                      Falta de pago del incentivo docente

·                      Descuentos d servicios varios a los que ya renunciaron los trabajadores, como seguros, obra social, etc.

·                      Reconversión docente compulsiva y con irregularidades (paso del nivel medio al universitario) que implicó la eliminación de los siguientes conceptos del salario: asignación de función diferenciada y decretos 1453/2005 y 1305/2007, falta de recibos de haberes o recibos que no cumplen con las mínimas condiciones legales.

“Estas jornadas de paro fueron un punto de inflexión respecto a otras, porque los docentes necesitábamos sacar el conflicto a la calle y transformarlo en un hecho político. cumplimos con ese objetivo, al punto que a las tres horas se estaban comunicando desde el Ministerio Seguridad para convocarnos a una reunión”, dijo Daniel Fenoglio, vocal de la Comisión Directiva del Concejo Directivo Provincial y docente de la Escuela de Gendarmería.

 

Para ATE es importante la recepción del reclamo en el ámbito de la Gendarmería, que expresa el crecimiento de nuestra organización dentro del Estado Nacional, toda vez que esa fuerza ocupa hoy un rol central en la estrategia de seguridad del gobierno.

En consecuencia, el próximo lunes 6 de agosto, Fenoglio concurrirá a una reunión en el Ministerio de Seguridad, junto con dos compañeros más de Jesús María, para buscar la una salida al conflicto.

 

 

 

PRENSA ATE CORDOBA – 03/08/2012

Tras el encuentro realizado en la sede nacional de ATE el viernes 3 de agosto, los trabajadores de la CARU y los integrantes del CDN que participaron del encuentro hablaron con El Trabajador del Estado sobre las problemáticas que sufren los compañeros del sector, la actitud indiferente por parte de las autoridades de los dos paises rioplatenses y las próximas medidas y recursos que se llevarán a cabo para que no se continúe cercenando el derecho constitucional de los trabajadores. Participaron de la reunión: Hugo Godoy, Secretario Adjunto de ATE; Marta Galante, directora del Departamento de Género ATE; Matias Cremonte, director del Departamento Jurídico ATE; además de los compañeros que trabajan en los distintos pasos internacionales Luis Santos, Hector Viera, María Elena Marchiolli, Oscar Washington.

 

Cabe recordar que la Comisión Administradora del Río Uruguay (CARU) es un organismo internacional creado por las repúblicas de Argentina y Uruguay para una administración conjunta del Río Uruguay en el tramo que comparten ambos países.La CARUreglamenta los distintos usos que se le pueden dar al río (navegación, pesca, lecho y subsuelo, etc.).

 

 

Hugo Godoy, Secretario Adjunto de ATE

 

“Fue una reunión muy importante. Hace mucho tiempo que los trabajadores de la CARU vienen reclamando su derecho a organizarse sindicalmente. Es una vergüenza que esta comisión binacional, integrada por autoridades del gobierno argentino y uruguayo, preserve aun un estatuto elaborado durante los años de la dictadura militar a casi 30 años de recuperada la democracia. Que gobierno que se dicen progresistas tengas y preserven estatutos de la dictadura militar que prohíben explícitamente la organización sindical de los trabajadores”.

 

“En esta reunión donde se desgranaron los distintos problemas que esto ocasiona. Por ejemplo, los trabajadores argentinos tienen una cobertura médica que sólo los cubre en el Uruguay”.

 

“La perdida de un derecho fundamental como es la libertad para agremiarse sindicalmente está acompañada por padeceres cotidianos de los que no se hace cargo ninguno de los gobiernos. Y si uno va a discutir con las autoridades de la CARU tienen hasta el descaro de remitir a que vayan a reclamar a Washington”.

 

“Vamos a tomar una campaña nacional e internacional, vamos a recurrir a la OIT, a la Confederación Sindical de las Américas, a la Confederación Sindical Internacional, la semana próxima lo vamos a debatir en el seno del Congreso de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Estado. Tanto ATE, que nuclea los trabajadores argentinos en la CARU, como el PIT-CNT, que nuclea a la Asociación de Empleados Uruguayos en la CARU, vamos a coordinar acciones para salir a denunciar este hecho aberrante y reclamar de las autoridades gubernamentales que se tomen medidas de manera urgente”.   

 

“En dos semanas vamos a volver a reunirnos porque tanto los estatales uruguayos como los argentinos nos mancomunamos para defender los derechos fundamentales de nuestros compañeros”.

 

 

Marta Galante, directora del Departamento de

“Desde hace tiempo que los compañeros vienen buscando la forma de organización, y eligieron nuestro sindicato para afiliarse. Este nefasto estatuto de la epoca de la dictadura especifica que los trabajadores no solo no pueden sindicalizarse sino que tampoco podrían participar en política”.

 

“Los compañeros necesitan organizarse porque tienen muchos inconvenientes en relación a su trabajo. A partir de esto nosotros tomamos este desafío. La reunión de hoy no sólo sirvió para continuar en este proceso, sino que además es una muestra de voluntad y apoyo a los trabajadores en cuestión”.

 

“Hoy participaron de la reunión, además de dirigentes de la conducción, miembros de la Junta Interna de Cancillería. Estuvimos delineando los pasos a seguir”.

 

 

 

Maria Elena Marchiolli (trabajadora puente Gualeguachú – Fray Bentos), argentina

 

“Nosotros cumplimos distintas tareas: mantenimiento, parques y jardines, peajes.

Esta lucha la venimos llevando hace años. Hasta ahora ha sido un poco triste y larga la lucha porque todavía no hemos conseguido la libertad de agremiación, por eso es que desde hace un tiempo nos está acompañando ATE”.

 

 

Luis Santos (trabajador puente Colón – Paysandú), uruguayo

 

“Nosotros conformamos una mesa binacional, conformada por AEU (PIT-CNT) y ATE (CTA). Hemos venido trabajando por este tema desde hace años. Realizamos conferencias de prensa en varios lugares que han movido ciertas piezas que todavía no han sido suficientes para lograr cambiar el estatuto que nos rige a nosotros. Por estas actividades hemos sido sancionados por parte de la patronal con suspensiones o amonestaciones que nos paran la carrera y no nos permiten ascender de ninguna manera. Sin embargo, sabemos que estas luchas las debemos dar para lograr un beneficio que es para nosotros, pero también para la sociedad entera”.

 

“Además, el cambio del estatuto no nos favorecería solo a nosotros, sino que significaría la posibilidad de que exista un contralor en el manejo de la CARU. Esta comisión no la controla nadie y entonces genera muchas dudas”.

 

"Algo muy importante es que esta lucha la hacemos entre todos, sin importar la nacionalidad"

 

 

PRENSA ATE – 03/08/2012

Resulta importante destacar el hecho de que nuestro gremio, por primera vez haya recibido la visita de los representantes legislativos del departamento Uruguay, iniciativa que surgió a partir de una reunión de delegados quienes acordaron convocarlos para tratar las diferentes problemáticas.

 

Al respecto, nuestro secretario general Oscar Muntes manifestó que ATE está trabajando denodadamente y con mucha preocupación en lo que respecta a Salud y Educación ya que teniendo en ambas áreas ministros de nuestra ciudad, hasta el momento no se ha podido concretar audiencia y se continúan esperando respuestas.

 

Por ello ratificó la necesidad de buscar caminos de trabajo ya que los legisladores pueden ser el nexo para lograr soluciones.

 

En este sentido se informó al senador y diputados sobre el relevamiento en Higiene y Seguridad Laboral que con gran esfuerzo realizaron los delegados de ATE Uruguay, donde quedan plasmadas las serias falencias existentes en Salud y Educación, fundamentalmente en cuanto a la falta de personal, la necesidad de recuperar el viejo Hospital Justo José de Urquiza debido a la gran demanda de atención en el nuevo nosocomio, el incumplimiento de normas, entre otros puntos.

 

A partir de esta reunión, ATE Uruguay aspira a generar trabajo conjunto porque la información lograda a partir del conocimiento de los trabajadores quienes a diario se enfrentan a las falencias.

 

Uno de los puntos más debatidos fue el de lograr un Hospital de Día o Salud Mental que funcione en el viejo Hospital. Es de público conocimiento que los pacientes afectados con determinadas patologías son atendidos en el nuevo Hospital por lo que se hizo especial hincapié en reelaborar la propuesta que data de hace tiempo y que permita contener a quienes atraviesan estas patologías en un lugar apropiado a sus necesidades.

 

También se puede destacar la invitación de Marcelo Bisogni respecto a una reunión que mantuvo días atrás con Daniel Elías, titular de la Caja de Jubilación, quien manifestó su plena intención de reunirse con ATE Uruguay para tratar otra de las preocupaciones como es el intento de aumentar la edad jubilatoria de los trabajadores.

 

En un encuentro que se puede calificar como fructífero, donde los legisladores destacaron la convocatoria de nuestro sindicato se concluye el objetivo principal de remitir en lo inmediato toda la documentación de los temas tratados para establecer prioridades que permitan resolver los problemas.

 

Precisamente las conversaciones y colaboración conjunta son las que seguramente llevarán a preservar no sólo los derechos sino la salud de todos los compañeros trabajadores.

 

 

 

ATE CONCEPCION DEL URUGUAY – 03/08/2012

En el encuentro se concretaron muchas de las luchas que se vienen sosteniendo de manera histórica en ATE. Entre los logros obtenidos se encuentran la creación de una Oficina Provincial por el Empleo Digno y contra la Violencia Laboral, que ponga fin a la persecución y el hostigamiento del que son víctimas muchos trabajadores estatales; la construcción de 24 viviendas para los afiliados de ATE que poseen terrenos en Cinco Saltos y el compromiso por seguir avanzando en el tema; y la definición de que en el plazo de una semana se dará a conocer un cronograma para el pase de todos los trabajadores que se encuentran contratados bajo la modalidad de beca a otra instancia que les garantice estabilidad laboral. Por otro lado también se acordó el aumento del pago por indumentaria.

 

Concluido el encuentro, Rodolfo Aguiar señaló: “Hoy es un día muy importante en la vida institucional de la Asociación Trabajadores del Estado, no sólo porque luego de décadas nuestra organización es recibida oficialmente en la Casa de Gobierno, sino porque comenzamos a discutir las políticas públicas y, como empleados públicos, también empezamos a discutir al servicio de qué Estado queremos estar. La reunión se ha llevado a cabo en muy buenos términos, a pesar de que existieron acuerdos en algunos puntos y en otros no”.

“Frente a lo vivido en los últimos días por otras expresiones sindicales es necesario destacar que ningún dirigente de ATE acuerda solo, sino que todo se acuerda en equipo con toda la conducción provincial”, prosiguió en sus declaraciones el dirigente estatal, quien sobre la conducta que posee el sindicato señaló: “Pretendemos ser un sindicato que no agota su accionar en el reclamo y en la demanda, sino que puede ser capaz de llevar adelante propuestas concretas que permitan mejorar las condiciones de los trabajadores y los servicios públicos que, como tales, brindamos”.

 

Sobre los acuerdos alcanzados Aguiar manifestó: “Tenemos que resaltar la aceptación del Gobierno a nuestra iniciativa de crear una Oficina de Empleo Digno y contra la Violencia Laboral en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la provincia”. Y remarcó: “Creemos que este es un importante logro para todos los trabajadores públicos ya que en el Estado también existe violencia laboral y esta herramienta nos permitirá comenzar a erradicarla”.

 

Que los trabajadores que desarrollan tareas permanentes para el Estado se encuentran en planta permanente es otra de las luchas históricas de ATE. En este sentido, el referente sindical sostuvo: “Que haya sido atendido nuestro planteo de terminar con las becas como mecanismo de contratación laboral es un importante avance en el camino del cese de toda precarización dentro en el Estado”.

 

Con respecto a la gestión por la construcción de las primeras 24 viviendas de ATE, Aguiar puntualizó: “Que hoy nuestros afiliados comiencen a tener la oportunidad de acceder a la tierra y la vivienda, da respuesta a una de las principales necesidades de los trabajadores en toda la provincia”.

 

Otro de los temas que el sindicato viene planteando con fuerza en el último tiempo es la demanda de un aumento salarial real. Al respecto, el Secretario General de ATE Río Negro concluyó: “Hemos planteado al Gobernador de la provincia la insuficiencia del aumento salarial otorgado a quienes dependen de la Administración Pública y la discriminación que esto supone frente al incremento que recibieron otros sectores estatales”. Asimismo se demandó, con respuesta favorable, un aumento en el pago de la indumentaria. “Que se haya hecho lugar al reclamo de aumento de este ítem demuestra que lo abonado hasta aquí era insuficiente y hace que se contemple el verdadero costo de la ropa de trabajo”, aseguró el dirigente.

 

Para concluir, Aguiar manifestó: “Reafirmamos nuestro llamado a todos los trabajadores estatales de la provincia a perder el miedo. A perder el miedo para ganar derechos. A perder el miedo y seguir afiliándose a ATE, ya que consolidar el actual crecimiento es esencial para recuperar todos nuestros derechos”.

 

Prensa ATE Río Negro – 03/08/2012

 

Desde ATE explican que si bien en Formosa se paga el 82% móvil el mayor problema es la gran cantidad de ítem adicionales que hacen que el piso jubilatorio sea muy bajo. Hoy los salarios más bajos, muchos de ellos en el área salud, se sitúan en 1.780 pesos. En este marco ATE elevó un petitorio pidiendo el pleno funcionamiento de la Carrera Administrativa. Además el gremio pidió un nuevo piso salarial de 5.000 pesos.

En cuanto al ámbito laboral hay unos 2.000 trabajadores estatales próximos a jubilarse. Por ello ATE pide que el gobierno inicie un proceso regulatorio de manera que con los trabajadores contratados y de planes se cubran las vacantes en el estado.

Más compleja es la situación en el interior de la provincia con muchos trabajadores en pequeños municipios que tienen salarios cercanos a los 600 pesos. Para enmarañar más la situación del personal los últimos aumentos otorgados se producen con  fondos que la ANSES envía como pagos de asignaciones por discapacidad, con los que completan unos 2.000 pesos mensuales.

Ahora surge la novedad de que ANSES está pidiendo a la provincia que se rinda el uso de estos fondos.  Ello ha generado una nueva preocupación de los trabajadores porque las comunas enteradas del pedido de ANSES están intimando a los propios asalariados para que renuncien a los subsidios.

 

Prensa ATE/ 03-08-2012 

En la mañana de hoy más de 6.000 compañeros se movilizaron en la ciudad de Neuquén y otros tantos en las distintas localidades del interior provincial.

 

Trabajadores estatales, docentes, artistas, estudiantes terciarios salieron a las calles a manifestar que los gobiernos provincial y municipal están regresando a Neuquén a las peores épocas de mano dura y autoritarismo.

 

Luego de concentrar en el monumento al General San Martín, la columna marchó por la avenida céntrica de la ciudad para realizar el acto central frente a la casa de gobierno provincial.

 

En primer lugar se dirigió a los presentes Loreley Silva, hermana de Matías, joven asesinado a quemarropa por un policía de la provincia. Emocionada y dolida, Loreley detalló el asesinato y relató como la policía provincial reprime a los más vulnerables: los jóvenes y los trabajadores.

 

Luego León Tendler, artista local del grupo que recuperó el anfiteatro de las garras del intendente Quiroga, expresó su compromiso con los trabajadores de la Central para poner de conjunto un freno a las actitudes autoritarias del intendente y gobernador neuquino.

 

Juan Millapán, de la Junta Interna del Hospital Castro Rendón se refirió a los problemas de su sector, donde el gobierno provincial no respeta las actas firmadas sobre los pases a planta permanente y recategorizaciones.

 

Hernán Astudillo, trabajador de Radio y Televisión de Neuquén expresó su indignación por el despido de ocho compañeros del sector, en otra clara violación del gobierno a los compromisos firmados con anterioridad.

 

El Secretario Gremial de ATE Neuquén, Jorge Marillán detalló la gran cantidad de acuerdos incumplidos por el estado provincial. También se refirió a la fallida “mesa de diálogo” que arrancamos al gobierno provincial. “No pretendemos mesas de ese tipo, lo que queremos los trabajadores es que se den respuestas a cada uno de los conflictos y el aumento salarial que necesitamos el conjunto de los trabajadores, expresó. También se refirió a los “dirigentes rastreros” que representan al gobierno y no a los trabajadores. “Demostramos en las calles que seguiremos en forma unificada, más allá de las traiciones de algunos dirigentes.

 

Luego Daniel Hutt, Secretario General de los docentes de ATEN Capital, refrendó las palabras de Marillán. “A esos dirigentes que se esconden hay que comenzar a olvidarlos. La respuesta concreta es que los docentes pararon en un porcentaje superior al 90 %. Es una respuesta contundente de demostración de unidad en el marco de la Central.

Por último el Secretario General de ATE y la CTA Neuquén, Carlos Quintriqueo se dirigió en primer término a los despidos en RTN. “Que sepa el gobierno que no se mete con 8 trabajadores, se mete con todo ATE que hará todo lo que tenga que hacer, que irá a todos los lugares que tenga que ir hasta lograr la reincorporación de la totalidad de los trabajadores”.

 

 

Este intendente que tenemos que persigue a los jóvenes artistas, a los lavacoches, que le molesta la quema de cubiertas, está en sintonía con el gobernador que busca reprimir en vez de dar soluciones. Tienen plata para comprar patrulleros, para los amigos del poder pero no para dar respuestas y pretenden regresar a Neuquén a los 90. “Pero que no se confundan, expresó Quintriqueo, si pretenden regresar a los 90, van a encontrar su 2001”.

 

Por último, expresó que “el día viernes estaremos nuevamente en esa mesa salarial y de no tener las respuestas que pretendemos, continuaremos sin dudas con las medidas de fuerza la próxima semana en el marco de unidad de todos los trabajadores”.

 

 

 

PRENSA ATE NEUQUÉN – 03/08/2012

 

A pesar de la intensa lluvia, diferentes juntas internas de ATE se hicieron escuchar frente a las puertas del Ministerio de Economía acompañados por una nutrida columna de la CTA Capital. Entre ellas el Ministerio de Justicia,la CNC, ENARGAS, ENRE, CNRT, INTI, CITEDEF, Secretaria de Cultura, INPI, entre otras.

ATE fue recibido por los funcionarios de la Secretaria de Hacienda, Eduardo Sampayo y Carlos Suárez, aunque no supieron dar ninguna respuesta al reclamo que ya lleva meses. El Secretario General de ATE, José Luís Matassa, denunció que “es una vergüenza que después de 8 meses los funcionarios pregunten a qué se debe la manifestación”.

 Además el dirigente explicó que “estas sumas de dinero que recibían los trabajadores en forma sistemática y en algunos casos, por más de una década son parte del salario genuino que tienen los trabajadores”.

 Al finalizar; Matassa, señaló  que “si ellos abren mesa de diálogo, estamos en la mesa de diálogo, ahora cuando la mesa de diálogo no existe, para ATE existe la calle”:

 El DNU que dispuso la revisión de los salarios que perciben unos 300 mil empleados estatales, estableció que a partir del primero de enero de 2012 los pagos de adicionales, bonificaciones o plus a los empleados públicos, de empresas estatales, organismos descentralizados e instituciones de Seguridad Social deberán “adecuarse” a los requisitos que fije el Gobierno “para confirmar su procedencia y, en su caso, limitar su alcance”.

 Fijó, además, que “los titulares de las jurisdicciones y entidades comprendidas en el presente artículo remitirán a la Secretaría de Hacienda las actuaciones administrativas necesarias para la convalidación de los regímenes y autorización de los respectivos pagos”.

Derecho adquirido

 El decreto también advirtió que “los regímenes, disposiciones y medidas cuya procedencia no se convalide quedarán sin efecto”. Desde ATE se considera que se busca eliminar esos beneficios salariales que “son un derecho adquirido” de  los trabajadores. 

 

Prensa ATE Capital Federal/ 03-08-2012