Mes: junio 2012

¿Con qué finalidad entregaron el petitorio?

En realidad ese es un petitorio que llevamos para ver si llega hasta Bossio porque en realidad nos mandó que nos atienda otra gente. Queremos que este hombre se dé cuenta de las inquietudes que tenemos aunque él las debe saber perfectamente porque lógicamente debe escuchar cuando nosotros hablamos sobre el tema.

 

¿Vinieron compañeros de otras provincias?

Sí, vinieron compañeros representantes de las distintas provincias de ATE y de la CTA para poder estar presentes durante la entrega.

 

¿Cuál es el contenido del pedido?

Sobre todo les pedimos explicaciones de qué pasa con nuestro dinero, por qué el ANSES se toma el atrevimiento de utilizar nuestro dinero y qué pasa con nuestra plata porque nosotros no la vemos y ellos se toman el atrevimiento de ofrecérsela al Gobierno, que la utiliza para sus amigos y para pagar sus deudas. Mientras que nosotros, los jubilados estamos esperando siempre la limosna que inventó la Presidenta de darnos un aumento dos veces al año cuando sabe muy bien que eso no nos alcanza para nada sobre todo en este momento en que la inflación se come todo aumento que nos puedan dar que aparte no es mucho que digamos porque la verdad que siempre nos quedan debiendo.

 

¿Cómo están los compañeros en el resto de las provincias?

Hay problemas en las provincias donde se pretende aumentar la edad jubilatoria y por supuesto rebajar los sueldos. Hay provincias que tenían el 82% y ahora se lo están quitando entonces bueno, todas las inquietudes las planteamos en el petitorio porque depende de nosotros que llevemos la voz de los que no pueden llegar hasta donde correspondería que es al ANSES. Lo que tendrían que hacer las autoridades es recibirnos, hablar y ver de qué manera se puede solucionar toda esta problemática que estamos sufriendo los jubilados nacionales.

 

¿Cuál es el porcentaje de los que cobran la mínima?

1.600 pesos tendría que ser la mínima pero tenemos jubilados de los municipios que ganan 800, 900 pesos y después los otros jubilados de la administración pública los 1.600 que con el descuento que nos hace el PAMI y algunos otros descuentos, son apenas 1200, 1300 pesos. Esas son las peripecias de los jubilados porque no todos ganan lo que el Gobierno dice: el 80% de los jubilados gana la mínima.

 

 

 

* Equipo de Comunicación de la CTA Nacional

 

 

La muestra se enmarca en la conmemoración del 84º aniversario del natalicio del Che, forma parte de las actividades que se realizarán en la ciudad con el fin de mantener presente sus valores y legado histórico, y podrá visitarse durante todo el mes de junio. Con una gráfica delicada y textos precisos y simbólicos de cada viaje y de cada tiempo de su vida, la muestra cuenta con facsímiles de cartas, textos, notas de viaje, recortes periodísticos y fotos muy poco conocidas. Cada tantos paneles uno podía consultar en unos exhibidores que ofrecían más info bajo el título “saber más”. En los primeros años de la década del ‘50, Ernesto Guevara realizó un viaje por el norte argentino -trasladándose en una bicicleta con motor- en un primer tramo durante el que recorrió parte de América Latina junto a su compañero Alberto Granado, y un último periplo por América del Sur y Centroamérica, junto a su amigo de la infancia Calica Ferrer. Finalmente, los músicos Joel Tortul y Leonel Capitano interpretaron una selección de tangos clásicos y la popular canción "Hasta siempre Comandante". La muestra contó con la colaboración de los archivos de La Pastera, museo del Che; Centro Che de La Habana, Cuba; Archivo Ernesto Guevara Lynch; familia Granado; Calica Ferrer y Juan Martín Guevara de la Serna. Luego del cierre de la muestra Ramiro Guevara, acompañado por Juan Martín Guevara y Darío Fuentes, saludaron a los embajadores de la República Bolivariana de Venezuela, Carlos Eduardo Martínez Mendoza; al de Cuba, Jorge Néstor Lamadrid Mascaro, y de Bolivia, María Leonor Arauco Lemaitre durante una cena que organizó la Casa de la Amistad con los Pueblos, que coordina "Champa" Galotti.

 

 

 

http://www.lapastera.org.ar/

 

 

 

Obras Públicas

En el marco de las paritarias del sector se acuerda:

– Efectivizar la incorporación del personal que reviste en planta transitoria y planes de empleo (casi 200 trabajadores) al CCT a partir del me se Octubre.

– Realización de un curso de 4 jefaturas convencionadas a partir del mes de Julio, hecho trascendental en la provincia del Chubut, dado que hace mas de 20 años que no se realizan concursos.

– Modificación de clase e índices de las distintas categorías que integran el Convenio

 

Ministerio de Salud

Luego de casi 2 meses de reclamo ATE y el Ministerio de Salud firman su acuerdo que establece:
– Pase a planta permanente de más de 2.000 trabajadores.
–  Reconocimiento de la antigüedad de quienes estaban en planta transitoria.
– Reubicación e incorporación de trabajadores
– Para el día 15 de junio se creara una comisión para la discusión de la Ley de Carrera Sanitaria, que estará representada por dos integrantes del gremio, dos trabajadores por cada hospital, uno por cada comarca, uno por el  nivel central y representantes del Ministerio de Salud.
Dicho acuerdo quedo homologado por la Secretaria de Trabajo y se firmo en el Salón de los Constituyentes de la Casa de Gobierno de la Provincia del Chubut.

 

Secretaría de Pesca

Este lunes se desarrollo la paritaria con la Secretaria de Pesca de la Provincia del Chubut, en la cual se ha acordaron los siguientes puntos:
–  Convenio Colectivo de Trabajo para observadores e inspectores, quedando para el día 18 del corriente el Adicional Dedicación Funcional para los mismos.
–  Pase a planta de la totalidad de los compañeros trabajadores que se encontraban en calidad de temporarios, mensualizados y planes de empleo, reconocíendoles la antigüedad que tuvieron en precarización laboral más la promoción automática de la categoría que tienen en la actualidad.

– Que los compañeros trabajadores posean el Fondo Estímulo, que permitirá un reparto equitativo de las ganancias sobre los impuestos que recauda la Secretaria de Pesca del Chubut. 

 

Prensa ATE Chubut/ 14-06-2012

 

El artículo de la Ley establece que “aquellas personas que acrediten reconocimiento de servicios fictos en virtud de lo dispuestos por las leyes 9528, 12.520, 12.833, 12.931, 13.056 y c.c., podrán optar a los fines de la determinación de los montos de las prestaciones previsionales por el siguiente sistema: se considerará el periodo de ciento veinte meses anteriores a la fecha de cese y las remuneraciones actualizadas del cargo por el que se reconocen los servicios fictos en tanto la computación de tales servicios fictos comprenda dicho período, incluyendo las recomposiciones por pérdidas de chance por frustración de carrera que se reconozcan por vía administrativa con carácter general.

De acreditarse servicios simultáneos al reconocimiento de los servicios fictos, la Caja deberá considerar y resolver acerca de su compatibilidad y conmutación en el haber previsional”.
ATE manifestó su beneplácito por la sanción de esta ley que posibilita que los trabajadores cesanteados por la dictadura militar, y reincorporados al Estado Provincial, sean beneficiados con este cómputo que posibilita una mejora en sus futuras jubilaciones. 

 

Prensa ATE Santa Fe/ 14-06-2012

 

El aumento de Marzo del 9 % (primera cuota) debía  fijar el piso salarial en 2.507 pesos y no en 2300 como lo hizo el Gobierno, porque este último monto se acordó en septiembre de 2011 y no se cumplió.

Por lo tanto ATE reclama que el segundo porcentaje del 9 % en Junio debe hacerse sobre los 2507 pesos, y así el nuevo piso salarial sea fijado en 2750 pesos.

El CDP viene sosteniendo que desde el inicio de las discusiones salariales el 21 %  de aumento es una imposición del Gobierno nacional con la complacencia del sindicato oficial UPCN, sin que estos arreglos representen al conjunto de los trabajadores estatales y sus necesidades en la provincia.

A partir de ahí el Gobierno provincial se aferra a esa pauta salarial impuesta a nivel nacional, la cual es insuficiente y no responde al aumento del costo de vida (que para el Noroeste está fijado en cerca de 5 mil pesos).

Es tan evidente que el acuerdo nacional salarial es insuficiente, que en la provincia de Jujuy el propio UPCN, junto a la multisectorial, expresan su posición negativa a la propuesta salarial.

Por ello, en representación de los trabajadores nucleados en ATE se hizo llegar al Gobierno la propuesta de un piso salarial de 3 mil pesos y un aumento de 30 % para una primera etapa. 

 

Prensa ATE Jujuy/ 14-06-2012

El sector más postergado del Estado nacional retoma el plan de lucha. Con salarios básicos que apenas alcanzan el mínimo, vital y móvil, los compañeros del Personal Civil de las Fuerzas Armadas resolvieron en un plenario ordinario, convocado en el CDP, llamar a un paro total de actividades en el sector de cuatro días, que se desarrollarán a lo largo de junio.

El encuentro contó con representación de delegados de la Escuela de Suboficiales de la Fuerza Aérea Córdoba, INMAE, Hospital Aeronáutico, Farmacia IOSE, Centro Zonal Odontológico, Barrio Aeronáutico, Barrio Militar General Deheza y Escuela de Suboficiales de Gendarmería Nacional. En la oportunidad estuvieron presentes los compañeros del CDP José Gorozo, secretario Gremial, Luís Barcena, secretario de Interior, Alejandro Charra, secretario de Organización, y Miriam Martino, secretaria de Acción Política.

Resoluciones:

• Paro de 24 hs sin asistencia a los lugares de trabajo para lso días 19 y 21 de junio, en reclamo de: un aumento salarial del 35%, apertura de la paritaria sectorial de carrera, pase a planta permanente de los contratados, eliminación del impuesto a las ganancias y el mínimo de asignaciones familiares.

• Adherir al paro Nacional de ATE del día 27 de junio del corriente, con abandono de tareas a las 9 horas y concentración en la sede gremial a las 9.30.

• Declarar Paro por 24 horas el 28 de junio, sin asistencia a los lugares de trabajo, en continuidad del plan de lucha.

• Reiterar nuestra solicitud al Concejo Directivo Nacional, en el sentido de que se convoque de manera urgente a un plenario nacional.

• Declarar el estado de asamblea permanente en el ámbito de la Escuela de Suboficiales de Gendarmería Nacional a partir del día de la fecha y por 15 días hábiles.

• Declarar el quite de colaboración en el ámbito de la Escuela de Suboficiales de Gendarmería Nacional a partir del 18 de junio y por 30 días. El mismo consistirá en la no evaluación del alumnado. En reclamo de que se soluciones las diversas problemáticas e irregularidades que se generaran en el traspaso del personal al Instituto Universitario de Gendarmería Nacional.

• Declarar el quite de colaboración en el ámbito de la Escuela de Suboficiales de la Fuerza Aérea Córdoba a partir del viernes 22 de junio y por 30 días. El mismo consistirá en la no evaluación del alumnado. En reclamo de la correcta liquidación del haber de los docentes que aun impartiendo clases en el nivel superior, tal como lo reflejan los títulos entregados a los aspirantes, sólo perciben su salario como nivel medio.

 

 

PRENSA ATE CORDOBA – 14/06/2012

Previo a la reunión con los compañeros de la seccional, se realizó una conferencia de prensa con medios de la localidad en la que Hugo Godoy anunció el paro nacional de ATE el día 27 de junio y destacó que ese día: “Todos los trabajadores del estado nucleados en el gremio, nacionales, provinciales y municipales, saldremos a la calle por varias reivindicaciones, pero particularmente remarcamos que ese día, en el año 1982, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoció el derecho de los trabajadores estatales del mundo a tener Convenciones Colectivas de Trabajo y esto fue reconocido por todos los estados del mundo, incluyendo el estado argentino. Esto permitió que los trabajadores estatales dejáramos de ser parias y tengamos los mismos derechos que los trabajadores del sector privado, así como también nos permitió acceder a una herramienta para discutir nuestras condiciones laborales y salariales a través de mesas paritarias. Así que ese va a ser nuestro primer reclamo, el que todos los trabajadores estatales podamos tener el derecho a Convenciones Colectivas de Trabajo”.

 

Godoy hizo referencia al resto de los reclamos que acompañan la medida de fuerza del 27 de junio y resaltó que es necesario que se respete el derecho constitucional de “A igual tarea igual remuneración” para todos los estatales que cumplen la misma función en todo el país y que no cobran lo mismo. Un salario mínimo vital y móvil de $5000 para todos los trabajadores en el estado: “ya que la canasta familiar se encuentra en ese número y hay muchos compañeros en las municipalidades que están muy por debajo del los $2340 que reconoce el Gobierno Nacional como sueldo mínimo. Esto se lo planteamos al Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, en una reunión que tuvimos hace unas semanas, para que obligue a los estados municipales y provinciales a que respete el pago de este sueldo”. Relacionado a los trabajadores municipales, el Secretario Adjunto Nacional dejó en claro que: “Esta es una prioridad del desarrollo organizativo de ATE porque seguimos creciendo en este sector. Estamos en más de 800 municipalidades de las 2200 que hay en todo el país. Córdoba es la única provincia en donde el gobernador se empeña a no reconocer la legítima representación de ATE de los trabajadores del estado municipal”.

 

El dirigente nacional anunció que: “El día jueves estaremos de vuelta en la ciudad de Córdoba para acompañar a las “Madres de Ituzaingo” que con su lucha posibilitaron que hoy se esté juzgando por intoxicación y muerte a los empresario sojeros que contaminaron con glifosato a gran parte del pueblo de Ituzaingo y porque desde ATE trabajamos fuertemente para fortalecer la organización gremial de los trabajadores del estado pero también unir a  nuestro gremio con las legitimas luchas del pueblo argentino.”

 

En la reunión se plantearon distintas problemáticas de los trabajadores del estado nacional, provincial y municipal que pertenecen a ATE. Temas como el techo que se quiso imponer en la discusión paritaria de Fabricaciones Militares y que pudo superarse a través de la lucha de los compañeros o como se consiguió establecer un nuevo estatuto que mejore las condiciones laborales en ese sector fueron algunas de las cuestiones tratadas. También se discutió la idea de que todos los trabajadores de energía nuclear obtengan un único Convenio Colectivo de Trabajo que equipare hacia arriba. Así como la posibilidad de un sistema de desarrollo energético integral para todo el país que tenga en cuenta la producción que realizan distintas provincias y sectores como el de la producción minera o el de la producción de agua pesada en Neuquén y que pueda integrar los derechos de todos los trabajadores. Participaron de la reunión delegados de la Fabrica Militar de Río Tercero, la Unidad Turística de Embalse, la central nuclear de Embalse y, por la tarde, se sumaron los representantes del Hospital de Río Tercero quienes pudieron participar del plenario luego de cumplir su horario laboral porque el gobierno de turno no quiere reconocerlos como representantes gremiales de los trabajadores a pesar de ser elegidos por sus compañeros de trabajo.

 

Cristian Colman, secretario general de ATE Río Tercero calificó el plenario como fantástico y señaló que: “Nos sentimos honrados con la presencia de nuestro Secretario General Adjunto ya que participó de la reunión con todos los compañeros lo que nos hace sentir respaldados y nos fortalece el espíritu, el alma, las fuerzas y las ganas de seguir luchando para el beneficio de todos los trabajadores” y rememoró la visita de Oscar de Isasi, ex secretario gremial del CDN, a quien lo recuerda con mucho aprecio.

 

 

Apostando al futuro

 

Damián Albornoz tiene 23 años y es trabajador en la Fabrica Militar de Río Tercero. También oficia de delegado general de ATE en ese sector y su corta edad lo convierte en el dirigente más joven de toda la provincia de Córdoba.

 

Damián analiza la situación que vive el sindicato en Fabricación Militares. “Es un momento muy importante para la juventud y, particularmente, en el sector que represento. Estos últimos años, con la incorporación de nuevos compañeros jóvenes, se está dando una participación mucho mayor que en años anteriores en la cuestión gremial. Hay que tener en cuenta que existió un periodo de unos 15 años, que comenzó en la segunda mitad de la década de los ´90s, en que se despidió a gran escala a los trabajadores del sector de Fabricaciones Militares en todo el país. Durante esa etapa no se incorporó más gente, por lo tanto, los gremios tampoco contaban con la incorporación de gente joven en sus filas. Es por eso que nos encontramos con trabajadores de 30 años de edad que prácticamente no tienen participación gremial de ningún tipo. Los nuevos contratos que tiene la fábrica permitieron la incorporación de más gente y también una mayor participación en el aspecto gremial”.

“Desde ATE, la bandera principal siempre ha sido crear nuevos puestos de trabajo con permanencia y estabilidad laboral” explica el joven delegado. “Desde el gremio nace la preocupación de concientizar a los trabajadores para cuidar el trabajo y ese le demuestra a los compañeros más jóvenes que hay una preocupación real por ellos. Desde el Consejo Provincial hay una creciente preocupación por la formación de nuevos dirigentes en la que los cursos y los plenarios son fundamentales para esto. Todo colabora para que ATE sea un gremio que apuesta a futuro”.

 

Por su parte, Andrés Orellana también es parte de la junta interna de delegados de ATE en Río Tercero y  con 30 años señala que: “Me parece correcto que vayan cambiando las generaciones, que se siga concientizando sobre el laburo de los compañeros y que nos ayudemos entre nosotros. Es la gente joven la que tiene que sacar el país adelante trabajando todos los días. Nosotros lidiamos con un sistema en el que tenemos compañeros con muchos años dentro de la fábrica (más de tres decadas) y otros que apenas llevan unos años. Hay un salto de generación muy grande y nosotros tenemos que ir aprendiendo sobre la marcha e interiorizarnos todos los días en distintos aspectos del trabajo. Por eso me parece muy bien que desde el gremio se apoye con cursos a los más jóvenes que somos los que le ponemos el hombro a los problemas diarios”.

 

La junta interna de ATE en Fabricaciones Militares de Río Tercero tiene a 5 de sus 7 delegados por debajo de los 30 años de edad y fueron elegidos por ser gente joven, con intenciones, con responsabilidad para empezar a crear un futuro con nuevos dirigentes jóvenes que defiendan los derechos de sus compañeros.

 

Repudio a la represión docente

 

En el día de hoy, miércoles 13, los docentes de la ciudad de Córdoba salieron a manifestarse a las calles para reclamar los sueldos atrasados que no se les adjudica desde hace 7 meses y fueron reprimidos por las autoridades de la provincia dejando un grupo de compañeros heridos. El Secretario General Adjunto de ATE Nacional, Hugo Godoy, la Secretaria General de ATE Córdoba, María Teresa Romero y el Secretario General de Río Tercero, Cristian Colman se solidarizaron con los compañeros docentes cordobeses por su legítimo reclamo de percibir sus salarios en tiempo y forma y repudian la brutal represión de la que fueron víctimas.

 

 

Hugo "Cachorro" Godoy en la Carpa de Tribunales

 

En solidaridad con las Madres de Ituzaingó, en rechazo a las políticas, que por acción u omisión, avalan las fumigaciones sobre las poblaciones urbanas, mañana jueves 14 de junio a partir de las 15 horas, Hugo Cachorro Godoy, secretario Adjunto de la conducción nacional de ATE y coordinador nacional de la Constituyente Social participará de la Carpa que se encuentra frente a Tribunales II. En la oportunidad, Godoy expresará el apoyo de ATE y la CTA a la lucha de las Madres de Ituzaingó, un nuevo ejemplo del coraje que muestran las mujeres argentinas para defender al vida. Sumamos también la posición de la CTA Córdoba respecto al juicio que se desarrolla en tribunales.

 

 

EXIGIMOS JUSTICIA PARA LAS MADRES DE BARRIO ITUZAINGÓ

Por Oscar Mengarelli, Secretario General CTA Córdoba Días históricos se vivirán en la Ciudad de Córdoba a partir del próximo 11 de junio, cuando comience el primer juicio penal en Latinoamérica a productores rurales que fumigaron poblaciones urbanas con agroquímicos. Están demostrados los prejuicios sanitarios que causaron los tóxicos en Ituzaingó Anexo, barrio que se ubica al sudoeste de la Ciudad de Córdoba y que colinda con una amplia zona rural. Zona fumigada durante años con potentes agroquímicos que causaron a los vecinos cáncer, leucemia, malformaciones, etc. La elevación a juicio de dos productores rurales y un aviador es producto de años y años de lucha de madres y vecinos del barrio, que vieron enfermarse y morirse a sus seres queridos. Ellas se preocuparon y se ocuparon de denunciar ante las autoridades y los medios los prejuicios sanitarios que causaban las fumigaciones con tóxicos. Pero, pese a ello, los productores decidieron anteponer las ganancias económicas a la vida y de allí que se continuó de manera clandestina fumigando y matando literalmente a los vecinos del barrio. No nos equivocábamos cuando aseverábamos que el modelo productivo es contaminante: “enferma y mata”. Pero fue la perseverancia de as madres la que no dio tregua en esta lucha y hoy permite sentar en el banquillo de los acusados a productores y fumigadores que, desoyendo las ordenanzas, continuaron aplicando los potentes agroquímicos. No hay dudas, de que estamos ante un antecedente fundamental e inédito. Todos debemos ser parte de esta lucha que nos deja como mensaje que “sólo el pueblo salva al pueblo”, y que la organización popular, fuerza consiente y organizada, puede articular objetivos a favor del campo popular”. Exigimos justicia para las madres de Barrio Ituzaingó Anexo. Además sostenemos que el castigo no solo termina con la condena a los productores y fumigadores sino que es necesario ir contra los responsables políticos de este modelo productivo que atenta contra la vida.

 



PRENSA ATE - 14/06/2012

 

 

Para nosotros la muerte en el trabajo es un crimen. Y tiene responsables.

Hoy es innegable que la situación en Río Turbio ha mejorado. El merituar cuanto también depende de la subjetividad con que la miremos.

Como seres humanos, como trabajadores que militamos, nunca nos vamos a resignar que el trabajar signifique poner en riesgo nuestra salud y mucho menos nuestra vida.

En particular la actividad minera en la argentina,  se sigue cobrando victimas. En los periodos 2009 y 2010, según datos oficiales publicados por la Superintendencia de Riesgos del trabajo, hubo 6855 accidentes de trabajo: el 89% con perdidas de días laborables y lesiones diversas; 17 murieron por accidentes en el  trabajo; las enfermedades laborales, que según la OIT son el 80% de las causas de muerte, solo aparecen con el 3,8% de incidencia. 

El tener un sistema de seguros que prioriza el negocio y no la salud de los trabajadores debió haber terminado hace muchos años.

Por la memoria de nuestros catorce mineros, por los que fallecen todos los días victimas de las malas condiciones de trabajo, hay que redoblar los esfuerzos para derogar la actual Ley de Riesgos del Trabajo, y sancionar una nueva ley, como la propuesta por nuestra CTA,  de prevención de riesgos y reparación de daños, que prioriza el cuidado de nuestra salud, la que no esta en venta y defendemos.

 

 

A los compañeros  de ATE Río Turbio

Estimados compañeros, en nombre y representación del Consejo Directivo Nacional me dirijo a ustedes al cumplirse el octavo aniversario del fatal accidente que costó la vida de catorce compañeros nuestros, mineros de Yacimientos Carboníferos Fiscales Río Turbio.

Siempre es difícil el recuerdo de los que no están, y todavía cuesta más aceptar la pérdida cuando sabemos que esta se debió a causas evitables. Ese accidente, el peor en la historia de la mina, fue responsabilidad de la empresa y del Estado que no garantizaron ni controlaron el cumplimiento de las más mínimas normas de seguridad e higiene en el trabajo, luego de años de vaciamiento sistemático del yacimiento. Por eso, nuestra organización rechazó desde un comienzo todo intento de responsabilizar a los trabajadores por el accidente y asumió la querella en la causa judicial para que se investigue y condene a los verdaderos culpables de esta tragedia.

Este triste episodio, que nos estremece cada vez que vuelve a nuestra memoria, nos recuerda las razones más elementales que nos han impulsado a cada uno de nosotros a iniciarnos en la actividad sindical y a seguir luchando hasta el día de hoy desde nuestra organización. Si militamos gremialmente y defendemos la causa de la clase trabajadora es ante todo porque amamos la vida, porque no queremos que los compañeros se nos mueran trabajando, porque queremos que todos los trabajadores y trabajadoras tengan condiciones dignas de labor que les garanticen su bienestar y el de sus familias.

La militancia en ATE también nos ha enseñado con los años que, aun en los momentos más difíciles, no estamos solos. Contamos con la solidaridad de los compañeros y compañeras que integran nuestro sindicato a lo largo y ancho de país. Y ATE ha estado y seguirá estando junto a los mineros y junto a sus familias. No tengan dudas compañeros que no descansaremos hasta lograr una condena ejemplar para los responsables de la empresa y del Estado. Este Consejo Directivo Nacional velará porque finalmente se haga justicia y porque no se vuelvan a repetir hechos como los ocurridos en la Mina Nº 5 de Río Turbio en junio de 2004.

Me despido de ustedes con un fraternal abrazo.

 

                                                      JULIO FUENTES, Secretario General CDN.   

 

 

 

A través del sitio web: http://www.youtube.com/watch?v=POYaqoNUS90, los compañeros pueden ver un video en homenaje a los mineros, hecho canción por el folclorista Eduardo Guajardo. 

 

Prensa ATE/ 14-06-2012 

Sin más, un simple homenaje de Eduardo Galeano que hacemos propio:

 

El nacedor, de Eduardo Galeano

¿Por qué será que el “Che” 
tiene esta peligrosa 
costumbre de seguir naciendo? 
Cuanto más lo insultan, lo manipulan, 
lo traicionan, más nace. 
Él es el más nacedor de todos
¿No será porque el “Che” decía lo que 
pensaba y hacía lo que decía? 
¿No será que por eso sigue siendo tan 
extraordinario, en un mundo donde 
las palabras y los hechos muy rara vez 
se encuentran, no se saludan, 
porque no se reconocen?

 

 

PRENSA ATE – 14/06/2012

Los representantes del Consejo Directivo Nacional que viajaron a Misiones son Silvia León, Secretaria de Organización; Vicente Marti, Secretario de Interior; y Claudio Arévalo, del equipo de Organización. La visita se da en peno conflicto entre el intendente de Puerto Iguazú y los trabajadores municipales. Allí, más de 40 compañeros habían sido suspendidos por 30 días sin goce de haberes, además del inicio de un sumario administrativo por supuestos destrozos en el corralón municipal durante los 25 días de paro que realizaron durante marzo en reclamo de mejoras salariales. “Repudiamos la maniobra desleal por parte del intendente, acompañando a los compañeros y acercándoles las herramientas jurídicas con las que cuenta ATE”, manifestó Nora Dedieu, Secretaria General de ATE Misiones.

 

 

En relación a esta situación, Silvia León contó: “En la primer jornada nos reunimos con los trabajadores damnificados para conocer de primera mano los acontecimiento y a la vez debatir la política organizativa y gremial de ATE hacia el sector municipal. También participó la abogada del CDP junto al abogado que viene llevando a cabo las acciones judiciales a favor de los empleados de Puerto Iguazú. Al día siguiente tuvimos la buena noticia de que se había dado curso al recurso de amparo. Por lo tanto, los compañeros tenían que reintegrarse esta semana a trabajar, dando marcha atrás con todo”, y agregó: “Estuvimos viendo también el tema de la elección de delegados allí, porque además hubo un recurso legal que frenó la elección de los mismos.”

 

León también explicó qué conclusiones pudieron sacar de las distintas charlas que pudieron tener con los trabajadores: “Nos encontramos con las arbitrariedades que había dispuesto el intendente, como por ejemplo los 120 municipales de planta que fueron pasados a contrato. El jefe del Ejecutivo local viene haciendo uso y abuso de su autoridad, avasallando a los trabajadores. El marco legal que tiene el intendente para hacer este tipo de cosas es de la época de la dictadura, entonces tenemos que cambiar estos estatutos municipales”. Por lo tanto, reflexionó que “es estratégico que allí los trabajadores puedan organizarse fuertemente para encontrar en ATE una defensa de sus derechos”. Uno de los primeros pasos en este sentido, según informó la Secretaria de Organización del CDN, es el acuerdo con el Secretario General de la seccional misionera, Adrián Georgopulos, para que en la próxima semana se realice allí un encuentro de debate sobre el Convenio Colectivo de Trabajo de municipales.

 

 

 

Municipales: sueldos inaceptables

 

“Estuvimos con la familia y los compañeros de un trabajador que en medio del conflicto falleció cuando iba a cobrar el sueldo. Fue una situación muy triste la verdad. Fuimos para expresarle nuestra solidaridad. Hablamos con la hija de este hombre (que tras la muerte de su padre ingresó a trabajar al municipio gracias a la ayuda de sus actuales compañeros de trabajo) y nos comentó que un ingresante con contrato común cobra 1100 pesos. Esto es inaceptable”, opinó León.

 

 

 

Reunión con trabajadores de Salud

 

“Decidimos organizar, en este mismo marco, una jornada con los trabajadores de Salud de toda la región para debatir la situación laboral que viven los empleados del sector. Uno de los objetivos de estos debates es la necesidad de avanzar hacia una paritaria nacional para los compañeros de Salud que termine con las diferencias salariales tremendas que existen hoy en día”, explicó Silvia León, y agregó: “estuvimos en una asamblea en el hospital, que estaban de paro en el marco del paro provincial. Escuchamos las problemáticas, que no escapan a la situación que vive la Salud en todo el país: bajos salarios, insalubridad en el espacio laboral, una jubilación inferior a la canasta básica, etc.”

 

 

ANAC

 

Otra actividad de la que fueron participes los compañeros del CDN fue un encuentro con trabajadores de la ANAC de Puerto Iguazú. “El debate giró en torno a la posición de ATE respecto del traslado a la Fuerza Aérea, sobre la necesidad de que se cree un organismo civil que los nuclee y la necesidad de un convenio colectivo de trabajo en el sector”, explicaron. Silvia León detalló los resultados de la reunión: “Los compañeros se comprometieron a enviar un representante al plenario nacional de la ANAC que se realizará el viernes 15 de junio.”

 

 

 

 

PRENSA ATE – 13/06/2012