El aumento de Marzo del 9 % (primera cuota) debía fijar el piso salarial en 2.507 pesos y no en 2300 como lo hizo el Gobierno, porque este último monto se acordó en septiembre de 2011 y no se cumplió.
Por lo tanto ATE reclama que el segundo porcentaje del 9 % en Junio debe hacerse sobre los 2507 pesos, y así el nuevo piso salarial sea fijado en 2750 pesos.
El CDP viene sosteniendo que desde el inicio de las discusiones salariales el 21 % de aumento es una imposición del Gobierno nacional con la complacencia del sindicato oficial UPCN, sin que estos arreglos representen al conjunto de los trabajadores estatales y sus necesidades en la provincia.
A partir de ahí el Gobierno provincial se aferra a esa pauta salarial impuesta a nivel nacional, la cual es insuficiente y no responde al aumento del costo de vida (que para el Noroeste está fijado en cerca de 5 mil pesos).
Es tan evidente que el acuerdo nacional salarial es insuficiente, que en la provincia de Jujuy el propio UPCN, junto a la multisectorial, expresan su posición negativa a la propuesta salarial.
Por ello, en representación de los trabajadores nucleados en ATE se hizo llegar al Gobierno la propuesta de un piso salarial de 3 mil pesos y un aumento de 30 % para una primera etapa.
Prensa ATE Jujuy/ 14-06-2012
