El pasado 14 de diciembre una delegación de la seccional Río Cuarto, que encabezó el SecretarioGeneral, Federico Giuliani;  la Secretaria Adjunta, Rafaela Alcoba; el Secretario Gremial Walter Avalos; la Secretaria de Finanzas, Gabriela Alcoba; el secretario de Organización, Adrián Avalos; el secretario Pro Finanzas, Javier González; y el vocal Mauricio Maccio; a quiénes  acompañaron los delegados normalizadores de los trabajadores municipales de Alpa Corral los compañeros Ana Palacios y Agustín Sarfield, mantuvieron una audiencia con la intendenta de esa localidad serrana, Maria Nélida Ortíz, a fin de presentarse formalmente como el sindicato que representa a los compañeros de la municipalidad de dicha localidad, ubicada a 120 km al oeste de la ciudad de Río Cuarto.

En dicho encuentro, se logro el reconocimiento de nuestra organización sindical y el código de descuento para los 20 trabajadores municipales afiliados a ATE. Además en la audiencia se planteo una agenda de trabajo que consta de los siguientes puntos:

1)      Recomposición Salarial (generar una Nueva Escala Salarial).

2)      Paso de Personal de Gabinete a Planta Permanente.

3)      Antigüedad 2% del Básico de la Categoría 1 por año de servicio.

4)      Reintegro del mes de Octubre y corte a partir de Noviembre del descuento de la cuota sindical del anterior Gremio.

5)      A partir del 2012 pago del aguinaldo en Junio y Diciembre.

6)      Servicios prestados fuera del horario normal del Municipio: $20,00  la hora o $150 el jornal.

7)      Adicional por tareas riesgosas (7% sobre el Básico de la Categoría 1).

8)      Bonificación por Asistencia Perfecta y Puntualidad (10% sobre el

Básico de la categoría 1).

9)      Ropa de trabajo adecuada para tareas de mantenimiento, calle e insalubres.

10)  Bono Navideño por única vez de $500

Para el próximo miércoles 21 de Diciembre quedo fijada una nueva audiencia a fin de definir el pase a contrato de los compañeros que están como personal de gabinete pero desarrollan tareas de limpieza, barrido, mantenimiento y recolección de residuos como una primera instancia antes de lograr el pase a planta permanente, el bono navideño de $500 y fijar reunión para abrir las paritarias en Febrero de 2012 para discutir el resto de los puntos.

Al fin de la audiencia, un nutrido grupo de compañeros municipales esperaban ansiosos los resultados de la reunión, por lo que se desarrollo una asamblea en la puerta del municipio a fin de informar sobre lo conseguido. 

 

Prensa ATE Río Cuarto/ 19-12-2011

 

Nanci Príncipe, trabajadora de planta transitoria que realizaba tareas permanentes desde hace 13 años en el Organismo, fue despedida injustamente y aún las autoridades no han dado respuestas desde hace tres semanas.

Marcelo Rosenzveig, delegado general en el organismo, dejó en claro que la organización gremial seguirá dando pelea todas las veces que sea necesario por la reincorporación de Nanci, y volvió a plantear la necesidad de tener estadísticas públicas de calidad al servicio del pueblo.

Por su parte, el secretario general adjunto, Humberto Rodríguez manifestó que "ATE está dispuesto a sentarse en una mesa de dialogo, ATE está dispuesto a poner al día una agenda gremial”.

Y continuó: “Vamos a estar de pie cada vez que haya un despido injustificado, cada vez que haya violencia laboral, cada vez que haya atropellos, cada vez que no se construya y no se respete la libertad y la democracia sindical”. Planteó que ATE Capital va a seguir "poniendo el pecho hasta que la compañera Nanci sea reincorporada en el instituto".

La CTA Nacionalestuvo presente

Pablo Micheli comenzó su discurso haciendo un breve análisis de cual es la situación en el país y mencionó entre otras cuestiones, el acto de Huracán del dirigente de la CGT y no descartó unidad de acción en la lucha por el salario y lo reivindicativo pero al mismo tiempo marcó “claras y profundas diferencias ideológicas”.

El dirigente de la CTA al mismo tiempo instó a seguir abrazando al INDEC porque "los trabajadores no estamos dispuestos a abandonar el reclamo por el cual muchos argentinos sufren, sabemos bien que la única lucha que se pierde es la que se abandona” concluyó. 

 

Prensa ATE Capital Federal/ 19-12-2011

Este documento que ha consensuado el Secretariado Nacional va a ser llevada para su tratamiento y aprobación al Consejo Directivo Nacional, que está integrado por el Secretariado Nacional y los secretarios generales de los CDPs, en el mes de febrero del 2012. “Esta propuesta va a traernos una respuesta organizativa a un sector clave y estratégico como es para nuestra organización el del sector de los trabajadores del Estado nacional”, aseguró Julio Fuentes, Secretario General del Consejo Directivo Nacional de ATE. El escrito base fue enriquecido durante toda la jornada con el aporte y experiencia de los compañeros del Secretariado Nacional.

 

 

 

 

 

Escuela de Formación Sindical “Libertario Ferrari”

 

En la reunión del 16 de diciembre también se aprobó el relanzamiento de la histórica y emblemática Escuela de Formación Sindical “Libertario Ferrari”, la cual contará con una plataforma virtual que va a permitir la formación a distancia. Además, se aprobó un consejo asesor de la escuela que estará integrado por Raúl Sufritti, Jorge Acedo, Oscar Mengarelli, entre otros dirigentes históricos, y a la vez con un compañero de cada región del país (Noroeste, Noreste, Cuyo, Capital-Provincia, Centro, Patagonia) elegidos por los Consejos Directivos Provinciales.

La Escuela Libertario Ferrari es un emblema de nuestro sindicato: fue creada el 17 de octubre de 1971, luego relanzada con la recuperación de ATE en el año 1984, estando al frente de la misma el compañero Raul Sufritti, dirigente de larga trayectoria en el sindicato. Luego, a mediados de los 90 dejó de funcionar como la conocíamos. “Todos los compañeros históricos de ATE la recuerdan porque fue allí donde se formaron grandes cuadros políticos. Fue una Escuela donde se abordaba la problemática nacional, el rol del dirigente y el delegado, se hablaba de política, economía. Con esta nueva conducción se decidió relanzar este instrumento gremial”, contó Graciela Rios, Secretaria de Formación.

“La imposibilidad física de estar en todos los rincones del país donde ATE tiene una seccional o un afiliado nos llevó a pensar lo de la plataforma virtual. Allí se podrá continuar con la formación de todos los compañeros dirigentes o delegados, aun cuando las distancias sean muy grandes”, aseguró Rios. 

 

 

 

 

 

 

PRENSA ATE – 16/12/2011

A las 15 se hará la presentación de un nuevo trabajo audiovisual sobre "Pocho" Lepratti, producido por la Secretaria de Comunicación del Consejo Directivo Nacional de ATE, y los compañeros de prensa de CTA-Rosario y ATE- Rosario. A las 18 tendrá lugar la marcha desde Plaza San Martín hasta el Monumento Nacional a la Bandera en donde actuarán bandas locales en vivo. "Hemos elaborado un documento común con todos los familiares que leeremos ese día. Además de la cárcel a los culpables, pedimos que todos los jueces sean removidos", concluyó Celeste Lepratti, hermana del “Pocho”, en una conferencia de prensa realizada en la sede de CTA con motivo del evento.

 

El secreto de esta norma es que a partir de un sólo artículo se dispone el pase a planta permanente de los trabajadores transitorios o contratados (que perciban una remuneración equiparada con las categorías del escalafón), una  vez que cumplan la antigüedad de tres años en el cargo, ininterrumpidos o no.

Este es el punto que hace la diferencia porque hasta ahora los trabajadores para acceder a la planta tenían que cumplir con esta cantidad de años sin ningún intervalo en le medio. Lo cual se hacía imposible porque en general los contratos se extienden por un año y desde su caducidad a la renovación sin contrato podían pasar días o algunos meses. 

Según el secretario general de ATE, Raúl Rodríguez, la normativa “pone fin a una injusticia que se cometía con le trabajador”. El mismo Rodríguez estima que en este primer tramo de pases a planta se beneficia a entre 900 y 1.200 contratados.  

Ayuda salarial y asignaciones

Continúa el reclamo de nuestro gremio para que se otorgue una suma adicionadle fin de año. Esta medida viene complementada con el pedido de actualización de las asignaciones familiares, que en la provincia son de 220 pesos y la Nación 270 pesos.

La única respuesta que se escucho de boca del gobierno es que ambos pedidos están en estudio. Si ya es público que en diciembre se pagará el salario de noviembre, de diciembre y el medio aguinaldo.  

 

Prensa ATE/ 16-12-2011

Recordaron los dirigentes que este es uno de los ejes prioritarios de la nueva conducción que asumió el 7 de noviembre último, al igual que la defensa del Instituto Seguridad Social, Seguros y Préstamos (INSSSEP), a través del rechazo a cualquier intento de aumento de edad jubilatoria o de aportes, como también sostener una fuerte oposición al cobro del plus por parte de prestadores médicos.

 

En cuanto al ámbito municipal, Leyes dijo que van a exigir el cumplimiento de las normativas para lograr que a igual trabajo se asigne la igual remuneración, y luego dijo: “No puede ser que haya diferencia entre un empleado municipal de Resistencia y otro del interior provincial. Nuestra propuesta es una ley de paritarias que unifique el sueldo para todos los empleados, con asignaciones familiares y las bonificaciones que se pagan por tarea”.

 

Por otra parte, los dirigentes reivindicaron la lucha por un salario digno y justo, el cual “tiene que ser acorde con el valor de la canasta familiar”. Aprovecharon para respaldar la lucha de los trabajadores estatales y repudiar la represión de la protesta social, pero al mismo tiempo cuestionaron a la conducción sindical de UPCP en el Chaco, con el convencimiento de que hicieron pagar un costo muy alto a los trabajadores. “El gremio llevó adelante una protesta que tuvo como resultado acuerdos escasos para tan altos costos. Fueron a un conflicto exigiendo un adicional de 1.000 pesos y cerraron con 500 pesos en ticket canasta, lo que no es proporcional con el sacrificio que hicieron los trabajadores, pues deberían tener mayor responsabilidad”, aseguró Leyes.

 

16/12/2011