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Día Internacional del Preso Político

El 17 de abril de 1974, el preso político palestino, Mahmud Baker Hijazi, fue liberado de las cárceles en el primer acuerdo de canje de prisioneros con Israel. Ese mismo año, el Consejo Nacional Palestino declaró el 17 de abril como jornada de solidaridad con los presos políticos palestinos. En ese sentido distintos países que continúan su pelea por la Liberación Nacional acordaron conmemorar cada año el 17 de abril como Día Internacional del preso/a Político.

 

Como ellos mismos bien expresaron desde el comienzo de este movimiento internacionalista: “La causa de la liberación de los presos requiere que la batalla se libre en dos frentes complementarios, dentro y fuera de los muros de la prisión”. La participación de cada vez más organizaciones sociales, sindicales y políticas en el mundo construye una conciencia colectiva en defensa de todas y todos los luchadores populares por la liberación colonial e imperialista en sus territorios.

 

 

Prensa ATE – 17/04/2012

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Reincorporan afiliado despedido en Carcarañá

A media mañana se realizó una extensa reunión con el Intendente Ramón Soques y los delegados municipales de ATE Carcarañá, Jorge Bo, Secretario de Acción Política, y Gustavo Martínez, Secretario General de la Seccional Rosario. Además, participaron los compañeros de ATE Nacional Silvia León, Secretaria de Organización, y Claudio Arévalo, del equipo Organizativo Gremial de ATE. Allí se acordó la reincorporación del trabajador despedido, devolver los descuentos compulsivos a los delegados de ATE y a aplicar el decreto a ocupar cargos vacantes para el Obrador Municipal. “Le dejamos claro al intendente que la crisis no la van a pagar los trabajadores”, aseguró Claudio Arévalo.

 

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A la salida de la reunión los trabajadores realizaron una nueva asamblea y declararon el estado de alerta y movilización debido a que la situación más grave no fue resuelta, la cual está relacionada con los salarios de la mayoría de los trabajadores debido a que los mismos no superan los $1400, incluso en algunos compañeros con más de 18 años de antigüedad en su trabajo.  

La semana pasada trabajadores del municipio de Carcarañá, afiliados a ATE, se habían concentrado en las puertas de este municipio para exigir la reincorporación inmediata del delegado de la Junta Interna de ATE, Julio López.

 

 

PRENSA ATE – 17/04/2012

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Apertura de paritarias en el municipio de Balcarce

 

Señalan desde la seccional que con la primera medida se lograría acortar la brecha en el achatamiento de la escala salarial y con la segunda recuperar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales municipales. Además, que con esta postura el incremento alcance a los trabajadores municipales jubilados. En materia salarial se solicitó la actualización del plus por nocturnidad y traslados para los trabajadores de la salud y otros conceptos del resto de los trabajadores.

También se propuso culminar con el trabajo de reagrupamiento del personal municipal contemplando en este sinceramiento el reconocimiento del cargo para los trabajadores en condiciones de jubilarse y con menos de tres años cumpliendo la tarea no reconocida hoy.

En el ámbito de negociación colectiva participó en representación del Departamento Ejecutivo la secretaria de gobierno Dra. Fernanda Ruzza, el secretario de hacienda CPN Martín Galván y el Asesor Legal Dr. José Cortés. ATE solicitó que se garantice la participación de funcionarios del área de Salud y propuso que también participen los directores de recursos humanos de la administración central y de salud.

Otros temas propuestos refieren a la situación de los trabajadores contratados, la restitución del 3% de antigüedad y puntos no cumplidos de la paritaria anterior tales como la reforma del estatuto-escalafón y la sanción de la ordenanza sobre seguridad y salud laboral en el empleo público.

 

Necochea

En el marco de la discusión salarial llevada adelante para los trabajadores de la Salud de la ciudad de necochea, ATE-Mar del Plata planteó  los trabajadores pretenden tener mayor conocimiento acerca del decreto que regula esta situación y consideran que se debe consensuar de manera urgente un aumento salarial para todos los trabajadores municipales.

El gremio reafirmó que los aumentos salariales “se deben discutir en paritarias” y subrayó que “existe una ordenanza incumplida en el municipio, con respecto a este espacio para tratar las relaciones laborales”. 

 

Prensa ATE Mar del Plata/ 17-04-2012

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ATE consigue el pase a planta permanente de los contratados

 

Otra resolución favorable alcanza a aquellos trabajadores del estado que no tenían estabilidad por haber ingresado mediante la  Ley 1831: pasaran a planta permanente a partir del primero de Abril del año en curso, con el único requisito de tener una antigüedad de 3 años y un día.
Estos trabajadores con precariedad laboral en cuanto a la permanencia en sus sectores de trabajo, habían quedado al margen de la anterior resolución de pases a planta durante Junio de año pasado, ya que para acceder a tal beneficio se había previsto una antigüedad mínima.
Con respecto a la modalidad de pase a planta, desde ATE exigieron que se efectúen de manera automática, sin dilaciones que retrasen este importante beneficio.
 Se acerca la homologación
 En este encuentro también quedaron establecidas una serie de reuniones para revisar el texto listo para homologación, ya que de los 196 puntos acordados, 115 se encuentran pendientes de homologación. Estas reuniones se realizaran entre los días lunes 23 al viernes 29 de 10 a 12 Horas. En este sentido, desde ATE invitaron al conjunto de trabajadores municipales de toda la provincia a adherir a estos acuerdos.
De igual manera, se concretó convocar al Ministro de Economía, Ariel Ivovich, para plantearle una propuesta sobre la actualización de algunos códigos adicionales que perciben los trabajadores del estado. 
 
Prensa ATE-Santa Cruz/ 17-04-2012 
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“Los Caminos del Che” junto a Turismo de la Nación participarán en una Feria Internacional en Cuba

Participaron de la reunión Juan Martín Guevara, padrino del programa “Los Caminos del Che”; y sus integrantes, Darío Fuentes, en representación de La Pastera (San Martín de los Andes, Neuquén); Ramiro Guevara por el CelChe Centro de Estudios Latinoamericanos Che (Rosario, Santa Fe); Adelina Coda, directora de Cultura de la municipalidad de Alta Gracia por el Museo Casa Ernesto Che Guevara (Córdoba); y Leonardo Amarilla, asesor de la Diputada Nacional Julia Períe por el Hogar misionero del Che (Caraguatay, Misiones).

Esta feria internacional, que en esta edición se realiza en la provincia de Villa Clara, donde en su capital, Santa Clara, está emplazado el memorial donde descansan los resto del Comandante Ernesto Che Guevara, tendrá como invitado especial a nuestro país. Luego de varios encuentros con las autoridades del Ministerio de Turismo se resolvió, entre otras acciones, la participación del programa Los Caminos del Che representando a nuestro país en la 32º edición de la feria cubana hacia el mundo.

Argentina tendrá un espacio especial en esta edición de la FITCUBA. En la apertura la delegación argentina de Turismo de la Nación, encabezada por el Secretario Turismo, Daniel Aguilera expondrá la propuesta turística y luego llega el turno de “Los Caminos del Che” quienes presentaremos un audiovisual del programa, y Juan Martín Guevara, hermano del Che, y uno de los representantes de los espacios miembros del programa. Confirmaron su presencia Darío Fuentes, por La Pastera de ATE en la Patagonia, y por la secretaría de Turismo de la provincia de Misiones, Francisco Perié en representación del Hogar Misionero del Che, dos de los miembros fundadores del programa nacional.

 

FUENTE: http://www.lapastera.org.ar/

 

PRENSA ATE – 17/04/2012

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Continúa la permanencia frente a la municipalidad de San Pedro por los delegados despedidos

Con movilizaciones todos los días y llevando a cabo una permanencia pacífica frente al edificio de la Municipalidad de San Pedro, los compañeros jujeños repudian la decisión – ilegítima e ilegal por cierto – del intendente Julio Moisés de despedir a cientos de trabajadores, entre ellos 50 afiliados de ATE y 9 delegados del mismo gremio.

“El intendente no respeta las leyes, ni la personería gremial, desconoce la Comisión Directiva de ATE”, relató Suárez, y explicó la ridícula excusa expuesta por el jefe del Ejecutivo local: “Dice que su predecesor le robó las computadoras, por lo tanto él no sabe nada y desconoce a ATE”.   

Cabe recordar que los gremios denunciaron que el intendente viene despidiendo a jornalizados, incluso a los de planta permanente que tienen antigüedad y en este mes volvió a despedir a 192 municipales, eliminando por completo la planta de jornalizados.

 

PRENSA ATE – 17/04/2012

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La justicia ordena la reincorporación de un compañero de ATE al Correo Argentino

El Secretario Adjunto del Consejo Directivo Nacional de ATE, Hugo Godoy, relató: “En el día de hoy el Juzgado Nacional de Primera Instancia Laboral Nº 41 ha dictaminado sentencia y ha ordenado a la empresa Correo Argentino la reincorporación de Ricardo Gabriel Brindisi, un trabajador cesanteado tres años atrás. Fue despedido por ejercer su derecho como trabajador de reunirse en asamblea y organizarse, eligiendo delegados de ATE. A partir de ese momento, ATE viene cuestionando en el plano gremial y judicial este y otros tantos despidos que se produjeron en ese año 2009. También tenemos un expediente en el Ministerio de Trabajo de la Nación, a la espera de una resolución para que se reconozcan los derechos de ATE a ejercer la representación gremial de los trabajadores de esta empresa estatal”.

 

ATE ejercía la representación de los trabajadores de esta empresa antes que el Correo Argentino fuera privatizado. Ante la reestatización los trabajadores volvieron a organizarse en ATE, y a partir de ahí se produjeron cerca de sesenta despidos en el año 2009.

 

Godoy agregó: “Este es el segundo caso de un dictamen judicial favorable a los trabajadores. Anteriormente la justicia –en primera y segunda instancia- dictaminó la reincorporación del compañero Pablo Orellano, delegado de ATE en esa empresa, y ahora se da este segunda caso, que para nosotros es una gran alegría y satisfacción. Hay que recordar que Ricardo Brindisi es un trabajador de 53 años, con treinta años en el Correo Argentino. O sea que el despido de él significaba una especie de muerte laboral, ya que obtener trabajo a esa edad era prácticamente inviable. Por lo tanto, para nosotros tiene un valor humano agregado, aparte de lo que significa en derecho sindical y laboral. Estamos muy contentos y satisfechos. Seguramente la empresa va a apelar, sin embargo confiamos que la justicia en segunda instancia -como lo hizo con Orellano- va a dictaminar a favor de los trabajadores. Esto tiene mucho que ver con lo que la semana pasada estuvimos discutiendo con el Ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada. Esperamos que no solo la justicia siga dictaminando a favor de los trabajadores, sino que el Ministerio de Trabajo también lo haga”.

 

Matías Cremonte, Director del Departamento Jurídico de ATE Nacional, explicó: “Esta sentencia, así como fue la anterior en el caso de Pablo, tiene una importancia que podríamos calificar de pequeños hitos en materia judicial, en tanto se va ampliando la protección de los activistas y de los militantes sindicales en el lugar de trabajo, que es el caso de Pablo, de Brindisi y de un grupo de compañeros que habían decidido organizarse en el correo hace algunos años con la oposición de la patronal, nada menos que el Estado, desde el Ministerio de Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios y la oposición de otro sindicato mayoritario. Frente a toda esa adversidad ellos convocaron a asamblea e hicieron una actividad sindical notoria en defensa de sus intereses y los de sus compañeros, y eso es lo que ratifica de alguna manera la justicia en este caso, y en el anterior, en el sentido de proteger esa actividad. En el caso de los compañeros la única forma, habiendo sido despedidos, de revertir, de reparar y de volver a atrás con el daño que causaron con esta situación, es que vuelvan a su lugar de trabajo. Primero recuperar la fuente de trabajo, y segundo que puedan continuar con la actividad sindical que motivó el despido”.

 

Por su parte, Pablo Orellano, delegado de ATE de los compañeros del Correo Argentino en el año 2009, y reincorporado hace un tiempo también por orden judicial, dijo: “La empresa no reconoce a ATE, ni me reconoce a mí como delegado, pero lo que la empresa no puede hacer hoy es prohibirme a mí la entrada, y más allá de reconocerme o no como delegado, tampoco puede prohibirme que yo milite como la voz de ATE dentro del Correo. El otro día me preguntaban qué se sentía volver después de tanto tiempo y pensándolo me di cuenta que yo siento que todavía no volví porque yo estoy ahí adentro, pero mis compañeros, los que fueron despedidos, todavía siguen afuera. Entonces siento que estoy con un pie adentro y con otro pie afuera. Ahora ya vamos poniendo dos pies más adentro, que son los del compañero Brindisi”.

 

Recordando lo ocurrido en el 2009, tras la reestatización de la empresa postal, Orellano dijo: “Acá lo que pasó es que salieron a cortar una construcción de trabajadores, y es lo que ha entendido bien la justicia: Que nosotros estábamos construyendo nuestro espacio para poder discutir como trabajadores en una empresa donde los trabajadores ya no discutían, ni tenían espacio para dialogar ni entre sí, ni con delegados, ni con nadie, sino que sólo se hacía lo que ellos decían. De la mano de ATE vamos a reincorporar a los compañeros que han tomado la decisión de volver a trabajar al Correo. No podemos hacer nada por los que han tomado otra decisión, pero sí por los que quieren volver a trabajar, porque la justicia nos está dando la mano para que los compañeros recuperen su trabajo”.

 

“El compañero Brindisi no sólo va a estar recuperando el trabajo, sino que va a estar recuperando su vida. Un telegrama no dice que un tipo de 30 años de servicio deja de ser un compañero. Para la empresa dejará de ser empleado, pero para nosotros redobla la apuesta, y el compañero, al sufrir el despido, tiene que ser más compañero todavía, porque cuando los trabajadores no nos soltamos la mano es cuando vemos los resultados positivos. No vamos a dejar de trabajar hasta que todos los compañeros vuelvan a sus puestos de trabajo, y a partir de ahí habrá un trabajo que es el que comenzamos en el 2009, que será el de construir el poder de los trabajadores para poder discutir sobre las condiciones de trabajo y para poder organizarnos en el Correo Argentino de la mano de ATE como trabajadores del Estado. Sólo con ATE tenemos la posibilidad de llegar a todos los compañeros”, finalizó Orellano.

 

Prensa ATE – 16/04/2012

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De Isasi: “Es una posibilidad cierta que se resuelva una inminente medida de fuerza”

 

De Isasi aseguró que el tema central de las deliberaciones del tradicional encuentro anual de los delegados de ATE, que se celebrará el próximo jueves 19 y viernes 20 en la ciudad de Mar del Plata, será la elaboración de la segunda etapa del plan de acción del gremio para seguir exigiendo las correcciones que se pretenden a las políticas desarrolladas por los gobiernos de los tres niveles del Estado, provincial, nacional y municipal.

“En la última reunión del Consejo Directivo Provincial- explicó de Isasi- se dio inicio a esta segunda etapa que apunta principalmente a que pueda discutirse un aumento salarial más acorde a la necesidad de los trabajadores y a que se eliminen los topes en las asignaciones familiares, ya que su existencia determina que los incrementos recibidos resulten menores en los bolsillos a las cifras anunciadas”.

También se pretende el reconocimiento de la antigüedad para los más de 17 mil trabajadores provinciales que venían cumpliendo servicios de manera precaria y ahora han pasado a planta permanente, y la recategorización de los mismos.

“Nuestro desafío en el congreso es que haya una vuelta de tuerca en nuestra estrategia. Ahí habrá más de 1.300 delegados de cada rincón de la provincia debatiendo como nos adaptamos a los desafíos que tenemos y como avanzamos desde ATE en la consolidación de nuestra política en la Central de Trabajadores de la Argentina, tanto a nivel nacional, como provincial”, explicó de Isasi.

“Allí tenemos primero que definir una plan de acción, que incluye medidas en esos tres niveles del Estado, sobre todo teniendo en cuenta que el gobierno de Daniel Scioli aceleró el ajuste a través del desfinanciamiento de las políticas sociales y del personal en el presupuesto 2012, con el decreto de congelamiento de vacantes que ya empieza a tener consecuencias en el pago a proveedores y en la lentitud en el nombramiento de personal”.

El dirigente aseguró que “en lo que hace a lo municipal, también tenemos que definir una acción concreta para que el debate que hoy se está dando en la legislatura provincial derive en la sanción de una ley marco de convenciones colectivas de trabajo que obligue a los 135 jefes municipales a discutir en paritarias la situación de los trabajadores. Por último, en lo que hace al Estado Nacional vamos a tener que resolver medidas para que se abra la paritaria y para empezar a generar fuerza para romper la pauta impuesta por el gobierno que fue del 18 por ciento”.

“Las acciones que se decidan irán por otra parte en camino a la construcción de un paro nacional de los trabajadores del estado, en esos tres niveles, para el día 27 de junio en que se celebra el Día del Trabajadores Estatal”, anticipó.


“En lo que respecta a la CTA el piso de discusión en nuestro congreso será la movilización que hicimos a la Casa de Gobierno el último 21 de marzo donde seguimos en la calle los gremios y las organizaciones sociales de la Central bonaerense, que estamos de cara a los trabajadores y que seguimos planificando el desarrollo en los principales distritos de la provincia de la Constituyente Social. También es importante recordar que nuestra CTA bonaerense aportará a la construcción del paro nacional, anunciado recientemente por Pablo Micheli, en repudio al ajuste del gobierno nacional y de las administraciones provinciales”, concluyó de Isasi.


Los petitorios

Cabe recordar que la conducción del gremio aprobó en asamblea la realización de tres petitorios, como medida estratégica para cada uno de los sectores de los estados provincial, municipal y nacional, para exigir la reapertura de las discusiones paritarias. La intención es recolectar la firma de los trabajadores estatales para presentar ante los respectivos gobiernos de los reclamos puntuales de cada uno de los sectores.

La primera de las notas está dirigida a las a las autoridades provinciales y a los legisladores provinciales, con estos reclamos: reapertura de las paritarias para seguir discutiendo salarios; apertura de las paritarias sectoriales; eliminación de los topes de las asignaciones familiares; reconocimiento de la antigüedad para todos los trabajadores que se encontraban en situación precaria y que posteriormente fueron pasados a planta; recategorización para todos los trabajadores estatales; derogación del decreto 03/12 y pase a planta de todos los trabajadores precarizados; derogación de la resolución interministerial y devolución de los días descontados por paro; agilización de los tramites jubilatorios y democratización del IOMA e el IPS.

El segundo de los escritos está dirigido a las autoridades del gobierno nacional con los siguientes reclamos: Urgente apertura de paritarias en el estado nacional para discutir aumento salarial y todo lo relacionado con este sector; Apertura de paritarias sectoriales; Eliminación de los topes de asignaciones familiares; Derogación del impuesto a las ganancias (impuesto al salario); Pase a planta permanente y Derogación del Decreto Nº 324/2011 (Necesidad y Urgencia)

Por último, el tercer petitorio también dirigido a las autoridades provinciales y legisladores provinciales, el siguiente petitorio pero con reclamos destinados a los trabajadores municipales: derogación de la ley 11.757; implantación de un convenio marco que rija las relaciones laborales de todos los trabajadores municipales; creación del ámbito paritario en los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires; pase a planta de todos los trabajadores precarizados; devolución del 3% de antigüedad; libertad y democracia sindical.

 

 

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/ 16-04-2012