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La propuesta salarial del Gobierno no responde a los reclamos de ATE

 

El aumento de Marzo del 9 % (primera cuota) debía  fijar el piso salarial en 2.507 pesos y no en 2300 como lo hizo el Gobierno, porque este último monto se acordó en septiembre de 2011 y no se cumplió.

Por lo tanto ATE reclama que el segundo porcentaje del 9 % en Junio debe hacerse sobre los 2507 pesos, y así el nuevo piso salarial sea fijado en 2750 pesos.

El CDP viene sosteniendo que desde el inicio de las discusiones salariales el 21 %  de aumento es una imposición del Gobierno nacional con la complacencia del sindicato oficial UPCN, sin que estos arreglos representen al conjunto de los trabajadores estatales y sus necesidades en la provincia.

A partir de ahí el Gobierno provincial se aferra a esa pauta salarial impuesta a nivel nacional, la cual es insuficiente y no responde al aumento del costo de vida (que para el Noroeste está fijado en cerca de 5 mil pesos).

Es tan evidente que el acuerdo nacional salarial es insuficiente, que en la provincia de Jujuy el propio UPCN, junto a la multisectorial, expresan su posición negativa a la propuesta salarial.

Por ello, en representación de los trabajadores nucleados en ATE se hizo llegar al Gobierno la propuesta de un piso salarial de 3 mil pesos y un aumento de 30 % para una primera etapa. 

 

Prensa ATE Jujuy/ 14-06-2012

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Personal Civil de las Fuerzas Armadas: Plenario resolvió cuatro días de paro en Córdoba

El sector más postergado del Estado nacional retoma el plan de lucha. Con salarios básicos que apenas alcanzan el mínimo, vital y móvil, los compañeros del Personal Civil de las Fuerzas Armadas resolvieron en un plenario ordinario, convocado en el CDP, llamar a un paro total de actividades en el sector de cuatro días, que se desarrollarán a lo largo de junio.

El encuentro contó con representación de delegados de la Escuela de Suboficiales de la Fuerza Aérea Córdoba, INMAE, Hospital Aeronáutico, Farmacia IOSE, Centro Zonal Odontológico, Barrio Aeronáutico, Barrio Militar General Deheza y Escuela de Suboficiales de Gendarmería Nacional. En la oportunidad estuvieron presentes los compañeros del CDP José Gorozo, secretario Gremial, Luís Barcena, secretario de Interior, Alejandro Charra, secretario de Organización, y Miriam Martino, secretaria de Acción Política.

Resoluciones:

• Paro de 24 hs sin asistencia a los lugares de trabajo para lso días 19 y 21 de junio, en reclamo de: un aumento salarial del 35%, apertura de la paritaria sectorial de carrera, pase a planta permanente de los contratados, eliminación del impuesto a las ganancias y el mínimo de asignaciones familiares.

• Adherir al paro Nacional de ATE del día 27 de junio del corriente, con abandono de tareas a las 9 horas y concentración en la sede gremial a las 9.30.

• Declarar Paro por 24 horas el 28 de junio, sin asistencia a los lugares de trabajo, en continuidad del plan de lucha.

• Reiterar nuestra solicitud al Concejo Directivo Nacional, en el sentido de que se convoque de manera urgente a un plenario nacional.

• Declarar el estado de asamblea permanente en el ámbito de la Escuela de Suboficiales de Gendarmería Nacional a partir del día de la fecha y por 15 días hábiles.

• Declarar el quite de colaboración en el ámbito de la Escuela de Suboficiales de Gendarmería Nacional a partir del 18 de junio y por 30 días. El mismo consistirá en la no evaluación del alumnado. En reclamo de que se soluciones las diversas problemáticas e irregularidades que se generaran en el traspaso del personal al Instituto Universitario de Gendarmería Nacional.

• Declarar el quite de colaboración en el ámbito de la Escuela de Suboficiales de la Fuerza Aérea Córdoba a partir del viernes 22 de junio y por 30 días. El mismo consistirá en la no evaluación del alumnado. En reclamo de la correcta liquidación del haber de los docentes que aun impartiendo clases en el nivel superior, tal como lo reflejan los títulos entregados a los aspirantes, sólo perciben su salario como nivel medio.

 

 

PRENSA ATE CORDOBA – 14/06/2012

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Córdoba: Plenario en Río Tercero y solidaridad con las Madres de Ituzaingó

Previo a la reunión con los compañeros de la seccional, se realizó una conferencia de prensa con medios de la localidad en la que Hugo Godoy anunció el paro nacional de ATE el día 27 de junio y destacó que ese día: “Todos los trabajadores del estado nucleados en el gremio, nacionales, provinciales y municipales, saldremos a la calle por varias reivindicaciones, pero particularmente remarcamos que ese día, en el año 1982, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoció el derecho de los trabajadores estatales del mundo a tener Convenciones Colectivas de Trabajo y esto fue reconocido por todos los estados del mundo, incluyendo el estado argentino. Esto permitió que los trabajadores estatales dejáramos de ser parias y tengamos los mismos derechos que los trabajadores del sector privado, así como también nos permitió acceder a una herramienta para discutir nuestras condiciones laborales y salariales a través de mesas paritarias. Así que ese va a ser nuestro primer reclamo, el que todos los trabajadores estatales podamos tener el derecho a Convenciones Colectivas de Trabajo”.

 

Godoy hizo referencia al resto de los reclamos que acompañan la medida de fuerza del 27 de junio y resaltó que es necesario que se respete el derecho constitucional de “A igual tarea igual remuneración” para todos los estatales que cumplen la misma función en todo el país y que no cobran lo mismo. Un salario mínimo vital y móvil de $5000 para todos los trabajadores en el estado: “ya que la canasta familiar se encuentra en ese número y hay muchos compañeros en las municipalidades que están muy por debajo del los $2340 que reconoce el Gobierno Nacional como sueldo mínimo. Esto se lo planteamos al Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, en una reunión que tuvimos hace unas semanas, para que obligue a los estados municipales y provinciales a que respete el pago de este sueldo”. Relacionado a los trabajadores municipales, el Secretario Adjunto Nacional dejó en claro que: “Esta es una prioridad del desarrollo organizativo de ATE porque seguimos creciendo en este sector. Estamos en más de 800 municipalidades de las 2200 que hay en todo el país. Córdoba es la única provincia en donde el gobernador se empeña a no reconocer la legítima representación de ATE de los trabajadores del estado municipal”.

 

El dirigente nacional anunció que: “El día jueves estaremos de vuelta en la ciudad de Córdoba para acompañar a las “Madres de Ituzaingo” que con su lucha posibilitaron que hoy se esté juzgando por intoxicación y muerte a los empresario sojeros que contaminaron con glifosato a gran parte del pueblo de Ituzaingo y porque desde ATE trabajamos fuertemente para fortalecer la organización gremial de los trabajadores del estado pero también unir a  nuestro gremio con las legitimas luchas del pueblo argentino.”

 

En la reunión se plantearon distintas problemáticas de los trabajadores del estado nacional, provincial y municipal que pertenecen a ATE. Temas como el techo que se quiso imponer en la discusión paritaria de Fabricaciones Militares y que pudo superarse a través de la lucha de los compañeros o como se consiguió establecer un nuevo estatuto que mejore las condiciones laborales en ese sector fueron algunas de las cuestiones tratadas. También se discutió la idea de que todos los trabajadores de energía nuclear obtengan un único Convenio Colectivo de Trabajo que equipare hacia arriba. Así como la posibilidad de un sistema de desarrollo energético integral para todo el país que tenga en cuenta la producción que realizan distintas provincias y sectores como el de la producción minera o el de la producción de agua pesada en Neuquén y que pueda integrar los derechos de todos los trabajadores. Participaron de la reunión delegados de la Fabrica Militar de Río Tercero, la Unidad Turística de Embalse, la central nuclear de Embalse y, por la tarde, se sumaron los representantes del Hospital de Río Tercero quienes pudieron participar del plenario luego de cumplir su horario laboral porque el gobierno de turno no quiere reconocerlos como representantes gremiales de los trabajadores a pesar de ser elegidos por sus compañeros de trabajo.

 

Cristian Colman, secretario general de ATE Río Tercero calificó el plenario como fantástico y señaló que: “Nos sentimos honrados con la presencia de nuestro Secretario General Adjunto ya que participó de la reunión con todos los compañeros lo que nos hace sentir respaldados y nos fortalece el espíritu, el alma, las fuerzas y las ganas de seguir luchando para el beneficio de todos los trabajadores” y rememoró la visita de Oscar de Isasi, ex secretario gremial del CDN, a quien lo recuerda con mucho aprecio.

 

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Apostando al futuro

 

Damián Albornoz tiene 23 años y es trabajador en la Fabrica Militar de Río Tercero. También oficia de delegado general de ATE en ese sector y su corta edad lo convierte en el dirigente más joven de toda la provincia de Córdoba.

 

Damián analiza la situación que vive el sindicato en Fabricación Militares. “Es un momento muy importante para la juventud y, particularmente, en el sector que represento. Estos últimos años, con la incorporación de nuevos compañeros jóvenes, se está dando una participación mucho mayor que en años anteriores en la cuestión gremial. Hay que tener en cuenta que existió un periodo de unos 15 años, que comenzó en la segunda mitad de la década de los ´90s, en que se despidió a gran escala a los trabajadores del sector de Fabricaciones Militares en todo el país. Durante esa etapa no se incorporó más gente, por lo tanto, los gremios tampoco contaban con la incorporación de gente joven en sus filas. Es por eso que nos encontramos con trabajadores de 30 años de edad que prácticamente no tienen participación gremial de ningún tipo. Los nuevos contratos que tiene la fábrica permitieron la incorporación de más gente y también una mayor participación en el aspecto gremial”.

“Desde ATE, la bandera principal siempre ha sido crear nuevos puestos de trabajo con permanencia y estabilidad laboral” explica el joven delegado. “Desde el gremio nace la preocupación de concientizar a los trabajadores para cuidar el trabajo y ese le demuestra a los compañeros más jóvenes que hay una preocupación real por ellos. Desde el Consejo Provincial hay una creciente preocupación por la formación de nuevos dirigentes en la que los cursos y los plenarios son fundamentales para esto. Todo colabora para que ATE sea un gremio que apuesta a futuro”.

 

Por su parte, Andrés Orellana también es parte de la junta interna de delegados de ATE en Río Tercero y  con 30 años señala que: “Me parece correcto que vayan cambiando las generaciones, que se siga concientizando sobre el laburo de los compañeros y que nos ayudemos entre nosotros. Es la gente joven la que tiene que sacar el país adelante trabajando todos los días. Nosotros lidiamos con un sistema en el que tenemos compañeros con muchos años dentro de la fábrica (más de tres decadas) y otros que apenas llevan unos años. Hay un salto de generación muy grande y nosotros tenemos que ir aprendiendo sobre la marcha e interiorizarnos todos los días en distintos aspectos del trabajo. Por eso me parece muy bien que desde el gremio se apoye con cursos a los más jóvenes que somos los que le ponemos el hombro a los problemas diarios”.

 

La junta interna de ATE en Fabricaciones Militares de Río Tercero tiene a 5 de sus 7 delegados por debajo de los 30 años de edad y fueron elegidos por ser gente joven, con intenciones, con responsabilidad para empezar a crear un futuro con nuevos dirigentes jóvenes que defiendan los derechos de sus compañeros.

 

Repudio a la represión docente

 

En el día de hoy, miércoles 13, los docentes de la ciudad de Córdoba salieron a manifestarse a las calles para reclamar los sueldos atrasados que no se les adjudica desde hace 7 meses y fueron reprimidos por las autoridades de la provincia dejando un grupo de compañeros heridos. El Secretario General Adjunto de ATE Nacional, Hugo Godoy, la Secretaria General de ATE Córdoba, María Teresa Romero y el Secretario General de Río Tercero, Cristian Colman se solidarizaron con los compañeros docentes cordobeses por su legítimo reclamo de percibir sus salarios en tiempo y forma y repudian la brutal represión de la que fueron víctimas.

 

 


Hugo "Cachorro" Godoy en la Carpa de Tribunales

 

En solidaridad con las Madres de Ituzaingó, en rechazo a las políticas, que por acción u omisión, avalan las fumigaciones sobre las poblaciones urbanas, mañana jueves 14 de junio a partir de las 15 horas, Hugo Cachorro Godoy, secretario Adjunto de la conducción nacional de ATE y coordinador nacional de la Constituyente Social participará de la Carpa que se encuentra frente a Tribunales II. En la oportunidad, Godoy expresará el apoyo de ATE y la CTA a la lucha de las Madres de Ituzaingó, un nuevo ejemplo del coraje que muestran las mujeres argentinas para defender al vida. Sumamos también la posición de la CTA Córdoba respecto al juicio que se desarrolla en tribunales.

 

 

EXIGIMOS JUSTICIA PARA LAS MADRES DE BARRIO ITUZAINGÓ

Por Oscar Mengarelli, Secretario General CTA Córdoba Días históricos se vivirán en la Ciudad de Córdoba a partir del próximo 11 de junio, cuando comience el primer juicio penal en Latinoamérica a productores rurales que fumigaron poblaciones urbanas con agroquímicos. Están demostrados los prejuicios sanitarios que causaron los tóxicos en Ituzaingó Anexo, barrio que se ubica al sudoeste de la Ciudad de Córdoba y que colinda con una amplia zona rural. Zona fumigada durante años con potentes agroquímicos que causaron a los vecinos cáncer, leucemia, malformaciones, etc. La elevación a juicio de dos productores rurales y un aviador es producto de años y años de lucha de madres y vecinos del barrio, que vieron enfermarse y morirse a sus seres queridos. Ellas se preocuparon y se ocuparon de denunciar ante las autoridades y los medios los prejuicios sanitarios que causaban las fumigaciones con tóxicos. Pero, pese a ello, los productores decidieron anteponer las ganancias económicas a la vida y de allí que se continuó de manera clandestina fumigando y matando literalmente a los vecinos del barrio. No nos equivocábamos cuando aseverábamos que el modelo productivo es contaminante: “enferma y mata”. Pero fue la perseverancia de as madres la que no dio tregua en esta lucha y hoy permite sentar en el banquillo de los acusados a productores y fumigadores que, desoyendo las ordenanzas, continuaron aplicando los potentes agroquímicos. No hay dudas, de que estamos ante un antecedente fundamental e inédito. Todos debemos ser parte de esta lucha que nos deja como mensaje que “sólo el pueblo salva al pueblo”, y que la organización popular, fuerza consiente y organizada, puede articular objetivos a favor del campo popular”. Exigimos justicia para las madres de Barrio Ituzaingó Anexo. Además sostenemos que el castigo no solo termina con la condena a los productores y fumigadores sino que es necesario ir contra los responsables políticos de este modelo productivo que atenta contra la vida.

 



PRENSA ATE - 14/06/2012

 

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A 8 años de la muerte de los 14 trabajadores mineros de Río Turbio

 

Para nosotros la muerte en el trabajo es un crimen. Y tiene responsables.

Hoy es innegable que la situación en Río Turbio ha mejorado. El merituar cuanto también depende de la subjetividad con que la miremos.

Como seres humanos, como trabajadores que militamos, nunca nos vamos a resignar que el trabajar signifique poner en riesgo nuestra salud y mucho menos nuestra vida.

En particular la actividad minera en la argentina,  se sigue cobrando victimas. En los periodos 2009 y 2010, según datos oficiales publicados por la Superintendencia de Riesgos del trabajo, hubo 6855 accidentes de trabajo: el 89% con perdidas de días laborables y lesiones diversas; 17 murieron por accidentes en el  trabajo; las enfermedades laborales, que según la OIT son el 80% de las causas de muerte, solo aparecen con el 3,8% de incidencia. 

El tener un sistema de seguros que prioriza el negocio y no la salud de los trabajadores debió haber terminado hace muchos años.

Por la memoria de nuestros catorce mineros, por los que fallecen todos los días victimas de las malas condiciones de trabajo, hay que redoblar los esfuerzos para derogar la actual Ley de Riesgos del Trabajo, y sancionar una nueva ley, como la propuesta por nuestra CTA,  de prevención de riesgos y reparación de daños, que prioriza el cuidado de nuestra salud, la que no esta en venta y defendemos.

 

 

A los compañeros  de ATE Río Turbio

Estimados compañeros, en nombre y representación del Consejo Directivo Nacional me dirijo a ustedes al cumplirse el octavo aniversario del fatal accidente que costó la vida de catorce compañeros nuestros, mineros de Yacimientos Carboníferos Fiscales Río Turbio.

Siempre es difícil el recuerdo de los que no están, y todavía cuesta más aceptar la pérdida cuando sabemos que esta se debió a causas evitables. Ese accidente, el peor en la historia de la mina, fue responsabilidad de la empresa y del Estado que no garantizaron ni controlaron el cumplimiento de las más mínimas normas de seguridad e higiene en el trabajo, luego de años de vaciamiento sistemático del yacimiento. Por eso, nuestra organización rechazó desde un comienzo todo intento de responsabilizar a los trabajadores por el accidente y asumió la querella en la causa judicial para que se investigue y condene a los verdaderos culpables de esta tragedia.

Este triste episodio, que nos estremece cada vez que vuelve a nuestra memoria, nos recuerda las razones más elementales que nos han impulsado a cada uno de nosotros a iniciarnos en la actividad sindical y a seguir luchando hasta el día de hoy desde nuestra organización. Si militamos gremialmente y defendemos la causa de la clase trabajadora es ante todo porque amamos la vida, porque no queremos que los compañeros se nos mueran trabajando, porque queremos que todos los trabajadores y trabajadoras tengan condiciones dignas de labor que les garanticen su bienestar y el de sus familias.

La militancia en ATE también nos ha enseñado con los años que, aun en los momentos más difíciles, no estamos solos. Contamos con la solidaridad de los compañeros y compañeras que integran nuestro sindicato a lo largo y ancho de país. Y ATE ha estado y seguirá estando junto a los mineros y junto a sus familias. No tengan dudas compañeros que no descansaremos hasta lograr una condena ejemplar para los responsables de la empresa y del Estado. Este Consejo Directivo Nacional velará porque finalmente se haga justicia y porque no se vuelvan a repetir hechos como los ocurridos en la Mina Nº 5 de Río Turbio en junio de 2004.

Me despido de ustedes con un fraternal abrazo.

 

                                                      JULIO FUENTES, Secretario General CDN.   

 

 

 

A través del sitio web: http://www.youtube.com/watch?v=POYaqoNUS90, los compañeros pueden ver un video en homenaje a los mineros, hecho canción por el folclorista Eduardo Guajardo. 

 

Prensa ATE/ 14-06-2012 

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Aniversario del natalicio de un hombre nuevo

Sin más, un simple homenaje de Eduardo Galeano que hacemos propio:

 

El nacedor, de Eduardo Galeano


¿Por qué será que el “Che” 
tiene esta peligrosa 
costumbre de seguir naciendo? 
Cuanto más lo insultan, lo manipulan, 
lo traicionan, más nace. 
Él es el más nacedor de todos
¿No será porque el “Che” decía lo que 
pensaba y hacía lo que decía? 
¿No será que por eso sigue siendo tan 
extraordinario, en un mundo donde 
las palabras y los hechos muy rara vez 
se encuentran, no se saludan, 
porque no se reconocen?

 

 

PRENSA ATE – 14/06/2012

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El CDN en Puerto Iguazú, junto a los municipales en conflicto

Los representantes del Consejo Directivo Nacional que viajaron a Misiones son Silvia León, Secretaria de Organización; Vicente Marti, Secretario de Interior; y Claudio Arévalo, del equipo de Organización. La visita se da en peno conflicto entre el intendente de Puerto Iguazú y los trabajadores municipales. Allí, más de 40 compañeros habían sido suspendidos por 30 días sin goce de haberes, además del inicio de un sumario administrativo por supuestos destrozos en el corralón municipal durante los 25 días de paro que realizaron durante marzo en reclamo de mejoras salariales. “Repudiamos la maniobra desleal por parte del intendente, acompañando a los compañeros y acercándoles las herramientas jurídicas con las que cuenta ATE”, manifestó Nora Dedieu, Secretaria General de ATE Misiones.

 

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En relación a esta situación, Silvia León contó: “En la primer jornada nos reunimos con los trabajadores damnificados para conocer de primera mano los acontecimiento y a la vez debatir la política organizativa y gremial de ATE hacia el sector municipal. También participó la abogada del CDP junto al abogado que viene llevando a cabo las acciones judiciales a favor de los empleados de Puerto Iguazú. Al día siguiente tuvimos la buena noticia de que se había dado curso al recurso de amparo. Por lo tanto, los compañeros tenían que reintegrarse esta semana a trabajar, dando marcha atrás con todo”, y agregó: “Estuvimos viendo también el tema de la elección de delegados allí, porque además hubo un recurso legal que frenó la elección de los mismos.”

 

León también explicó qué conclusiones pudieron sacar de las distintas charlas que pudieron tener con los trabajadores: “Nos encontramos con las arbitrariedades que había dispuesto el intendente, como por ejemplo los 120 municipales de planta que fueron pasados a contrato. El jefe del Ejecutivo local viene haciendo uso y abuso de su autoridad, avasallando a los trabajadores. El marco legal que tiene el intendente para hacer este tipo de cosas es de la época de la dictadura, entonces tenemos que cambiar estos estatutos municipales”. Por lo tanto, reflexionó que “es estratégico que allí los trabajadores puedan organizarse fuertemente para encontrar en ATE una defensa de sus derechos”. Uno de los primeros pasos en este sentido, según informó la Secretaria de Organización del CDN, es el acuerdo con el Secretario General de la seccional misionera, Adrián Georgopulos, para que en la próxima semana se realice allí un encuentro de debate sobre el Convenio Colectivo de Trabajo de municipales.

 

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Municipales: sueldos inaceptables

 

“Estuvimos con la familia y los compañeros de un trabajador que en medio del conflicto falleció cuando iba a cobrar el sueldo. Fue una situación muy triste la verdad. Fuimos para expresarle nuestra solidaridad. Hablamos con la hija de este hombre (que tras la muerte de su padre ingresó a trabajar al municipio gracias a la ayuda de sus actuales compañeros de trabajo) y nos comentó que un ingresante con contrato común cobra 1100 pesos. Esto es inaceptable”, opinó León.

 

 

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Reunión con trabajadores de Salud

 

“Decidimos organizar, en este mismo marco, una jornada con los trabajadores de Salud de toda la región para debatir la situación laboral que viven los empleados del sector. Uno de los objetivos de estos debates es la necesidad de avanzar hacia una paritaria nacional para los compañeros de Salud que termine con las diferencias salariales tremendas que existen hoy en día”, explicó Silvia León, y agregó: “estuvimos en una asamblea en el hospital, que estaban de paro en el marco del paro provincial. Escuchamos las problemáticas, que no escapan a la situación que vive la Salud en todo el país: bajos salarios, insalubridad en el espacio laboral, una jubilación inferior a la canasta básica, etc.”

 

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ANAC

 

Otra actividad de la que fueron participes los compañeros del CDN fue un encuentro con trabajadores de la ANAC de Puerto Iguazú. “El debate giró en torno a la posición de ATE respecto del traslado a la Fuerza Aérea, sobre la necesidad de que se cree un organismo civil que los nuclee y la necesidad de un convenio colectivo de trabajo en el sector”, explicaron. Silvia León detalló los resultados de la reunión: “Los compañeros se comprometieron a enviar un representante al plenario nacional de la ANAC que se realizará el viernes 15 de junio.”

 

 

 

 

PRENSA ATE – 13/06/2012

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Paro del Sector Salud neuquino

Carlos Quintriqueo, Secretario General del Consejo Directivo Provincial de ATE Neuquén, detalló: “La medida de fuerza tuvo un alto acatamiento. Se determinó el paro tras discutir la semana pasada la problemática del sistema público de salud, incluyendo el incumplimiento de los decretos de reencasillamiento, pase a planta, recategorización, devolución del 10 por ciento de guardias activas a los trabajadores técnicos y auxiliares, la necesidad de una urgente recomposición salarial, y la defensa del ISSN”.

 

Fue la semana pasada, en el plenario provincial de salud, cuando las delegaciones participantes de los Hospitales de Cutral-Có, Chos Malal, Zapala, San Martín, Junín de los Andes, Rincón de los Sauces, Centenario, Plottier, Heller, Bouquet Roldán, Castro Rendón y Centros de Salud, definieron el paro provincial de actividades para el día de ayer.

 

Quintriqueo informó que hoy se realizó un plenario multisectorial del gremio, en el que se ratificó la adhesión y el apoyo al paro del próximo 27 de junio, y en el que además se acordó realizar una jornada de paro y movilización provincial para el día 21 del corriente.

 

Prensa ATE – 13/06/2012

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Pensiones no contributivas, la perversión de un beneficio

La consecuencia inmediata es que deja a miles de beneficiarios sin tratamientos médicos, de rehabilitación, internación, medicamentos y sin las coberturas concernientes a educación, capacitación, deportes y transporte, violentando su dignidad y en muchos casos poniendo en riesgo su vida.

 

Esta Resolución afecta también a los ex Combatientes de Malvinas constituyendo uno de los actos más discriminatorios y agraviantes hacia ciudadanos de extrema vulnerabilidad.

 

En esta Resolución se denuncia un Convenio firmado con el Ministerio de Salud. Merced a dicho Convenio, el PAMI gerenciaba las prestaciones establecidas en la legislación destinadas a una parte de las Personas con Discapacidad beneficiarias de pensiones no contributivas.

 

El costo de las mismas era luego facturado mensualmente al Ministerio de Salud. A su vez, el Programa Federal de Salud (PROFE), que depende de dicho ministerio, tiene por objeto brindar cobertura médico-integral a sus afiliados residentes en todo el territorio nacional que son beneficiarios de pensiones no contributivas.

 

El Interventor de PAMI, designado por la Presidente de la Nación, fundamenta su decisión en la falta de pago de estas prestaciones por parte del Ministro de Salud de la Nación, cuyo ministro fue también designado por la Presidente de la Nación.

 

La falta de pago por parte del Ministro de Salud constituye un hecho grave en sí mismo que se inscribe en el ajuste que azota a todo el sistema de salud de la Nación. Sin embargo, no dispensa en lo más mínimo de la responsabilidad al PAMI, que al denunciar el Convenio genera una brutal vulneración a los derechos de las Personas con Discapacidad.

 

Resulta evidente que por una puja entre dos funcionarios del gobierno en el marco del ajuste se opta por el virtual abandono de un sector de la población que no tienen otras opciones a su alcance, dada su vulnerabilidad y la especificidad de los tratamientos que requieren. Nada dice la resolución acerca del destino de los afiliados; solo se desentiende de los mismos.

 

Es agraviante y a la vez inaceptable que la Resolución 546 no contemple comunicar la denuncia del Convenio a las personas físicas poseedoras de los derechos y sí en cambio a las instituciones.

 

Esta omisión es la evidencia misma de la invisibilidad del sujeto de derecho, la Persona con Discapacidad, concebida como “perteneciente” a una institución, y así expropiada de voz, participación y libre albedrío.

 

Está claro que esta atrocidad gubernamental viola derechos consagrados en la Constitución Nacional, en la legislación sobre el tema, especialmente la ley 26.378 mediante la cual nuestro país adhirió a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

 

Resulta así indispensable la inmediata resolución de esta situación garantizando las coberturas a los compañeros discapacitados pensionados de PAMI, a los ex Combatientes de Malvinas y demás afectados.

 

Desde la Central de Trabajadores de la Argentina nos comprometemos a denunciar estos hechos ante el Congreso Nacional, organismos de Derechos Humanos, Defensorías del Pueblo y a la sociedad en general, a convocar y sumarnos a las acciones que se resuelvan con los afectados directos, y a imponer de la situación y convocar a que se sumen a dichas acciones a todos los actores políticos, sociales.

 

Entendemos que la gravedad de lo ocurrido exige la intervención de la Presidente de la Nación para resolver este hecho y tomar las medidas conducentes a que no ocurran nunca más.

 

Por Carlos Ferreres, Secretario del Departamento de Discapacidad de la CTA – 13/06/2012

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Se complica el aumento salarial en municipios y ATE anuncia que habrá paros si no hay ayuda gubernamental

 

ATE exige que las comunas cumplan con el aumento otorgado por la provincia, que va en una franja de desde los 750 hasta los 1.000 pesos. El gremio entiende que así como los municipios se encuentran impedidos de afrontar por sí solos el aumento, el gobierno provincial debería, a través de la Comisión de Participación Municipal, asistir con fondos propios a aquellos que tengan dificultades financieras.

Algo de eso parece haber escuchado el gobierno que ayer mismo decidió, sólo a través de préstamos, asistir a las comunas de Huillapima, Valle Viejo, Tinogasta, Andalgalá y Pozo de Piedra. Aún así no queda resuelta la situación de fondo que es la equiparación salarial en toda la provincia. Esto porque ya el intendente de Fiambalá, dijo que el aumento a otorgar no supera los 480 pesos. Otro tanto pasa en Valle Viejo con el anuncio del lunes de que el aumento llegará a 500 pesos. El intendente de Recreo fue más allá y anunció que al día de hoy no hay, por la falta de fondos,  manera de asumir los costos del aumento. 

Estos aumentos contrastan con el reclamo de ATE de equiparar el aumento otorgado por la provincia a todas las comunas, tal como venía sucediendo en los últimos años.  Puntualmente por la situación en el interior provincial el gremio ya comenzó con paros en Valle Viejo, Pomán, y estaban en estado de asamblea en Tinogasta, Andalgalá y Fiambalá.

Ahora el CDP anuncia un congreso provincial para los días 14 y 15 de junio, a desarrollar en la ciudad de Belén, donde se espera salga una postura unificada de los delegados para iniciar un plan de lucha.     

 

Prensa ATE/ 13-06-2012